Менеджмент: що то за професія? Професії пов'язані з менеджментом. Менеджмент, що це за професія

Менеджмент як наука прийшов до нас із Заходу і продовжує активно розвиватися досі. Менеджери тепер є на кожному підприємстві і без них не обходиться жодна фірма. Що це за професія – менеджмент? Про це ми докладно розповімо у цій статті.
Якщо провести паралель між професією менеджера та власником власного бізнесу, різниця буде лише у повноваженнях. Обов'язки будуть однаковими. Тому ми вважаємо, що будь-який власник фірми має бути добрим менеджером. А якщо це є, то й у іншому прийде успіх.

Що це за професія – менеджмент?

Саме слово менеджмент походить від англійської “manage”, тобто. керувати. Ця наука досить багатогранна та неосяжна. Адже для того, щоб керувати підприємством, необхідно знати про нього буквально все: як формується фірма і як правильно призупинити її роботу, як вона функціонує, що робить її продуктивною, а що робить її деструктивною і багато іншого.

Насправді ж, менеджер – це простий начальник середньої ланки. У його підпорядкуванні зазвичай знаходиться відділ підприємства чи його. До обов'язків менеджера входить:

аналіз роботи організації;
планування заходів щодо удосконалення роботи фірми;
впровадження розроблених програм;
контроль їх коректним виконанням.
Всі ці завдання несуть одну головну мету – підвищити продуктивність фірми. Менеджер кожного відділу має зрозуміти, як удосконалення роботи його підлеглих може цьому допомогти.

Що повинен знати та вміти менеджер?

По суті, менеджер має вміти все. Адже його завдання – відштовхнутися від спільного до приватного, а для цього потрібно розуміти, як влаштована фірма і чого їй не вистачає для успішнішої роботи. Як тільки недоліки виявлено, потрібно їх усунути з урахуванням своїх повноважень.
Менеджер має чудово знати роботу своїх підлеглих. Тому в багатьох організаціях кандидатам на посаду управлінця пропонують попрацювати деякий час дома звичайного робітника.
Менеджмент. Звичайно ж, менеджер має бути фахівцем у цій галузі, насамперед. Ця наука вивчає методи управління людьми. Це вже випробувані та перевірені часом прийоми, що дозволяють сотням фірм працювати продуктивно.
Наприклад, ранні методи менеджменту не сприймали людину як ресурс підприємства. Люди працювали за низьку оплату, в поганих умовах, і це було нормою.

Тепер же сучасний менеджмент розглядає працівників як найголовніший його ресурс. Причому це робиться не з гуманних міркувань, а з розрахунку. Адже в комфортних умовах кожен працівник працює краще, а від того загальна ефективність фірми підвищується. Тому передові фірми активно працюють над згуртуванням колективу та створюють для нього сприятливу атмосферу. Цим і займаються управлінці. Тепер ви знаєте, що ця професія менеджер. Йдемо далі.

Обов'язкові науки для менеджера

Психологія Так як на плечі менеджера лягає нелегке завдання з управління людьми, менеджер повинен бути прекрасним психологом. Ця навичка дозволяє вивчити колектив від і до, впливати на нього правильними та обдуманими методами, маневрувати між потребами фірми та потребами підлеглих, знаходити між цим золоту середину.
Логістика. Менеджеру обов'язково потрібно знатися на логістиці. Ця наука дозволяє досягти ефективної роботи фірми з мінімальними витратами. Погодьтеся, цього прагне кожен власник бізнесу – мінімізувати всі витрати таким чином, щоб якість роботи залишалася високою.
економіка. Менеджеру не обійтися без знань в економіці та бухгалтерії. Адже підвищувати ефективність роботи фірми потрібно лише з однієї причини – зростання прибутку. І для того, щоб дійти якихось висновків, їх потрібно обґрунтувати в цифрах. Більше того, зовнішні чинники також впливають на роботу підприємства. Тому корисні знання і в мікроекономіці (економіці підприємства), і макроекономіці (економіці країни і світу).
маркетинг. Усі підприємства щось продають, тому менеджеру потрібно замислюватись і про споживача. Де б він не працював: бухгалтерський відділ, планування, IT та будь-який інший — важливо вміти розуміти та чути потенційного клієнта. Для цього менеджер повинен розумітися і на маркетингу.

Висновок

Менеджер повинен бачити шляхи вирішення проблем, що виникають і назрівають, безперервно займатися розвитком фірми, вносячи в неї свій внесок. Цим має займатися будь-який власник бізнесу. Тому в рамках теми проекту «Анатомія Бізнесу» ми рекомендуємо вам постійно працювати над собою та напрацьовувати корисні навички, формуючи хорошого менеджера. І тоді ваш бізнес процвітатиме!

Пошук свого покликання є невід'ємною частиною життя. За існуючого різноманіття професій, із проблемою вибору, стикається кожен із нас. Адже хочеться, щоб усі «пазли» зійшлися – і робота була до душі, і були певні здібності до неї, і щоби приносила реальний дохід.

На сьогоднішній день ринок праці показує, що найбільш затребуваною є професія менеджера. Актуальність такого роду діяльності полягає у її багатогранності. Випускники спеціальності «Менеджмент» набувають комплексу фундаментальних знань, умінь та практичних навичок у різних сферах, зокрема в економіці, маркетингу, рекламі тощо. Більше того, тямущого управлінця потребує будь-яка кампанія, орієнтована на активний розвиток бізнесу. Звідси випливає мораль: попит на ефективних менеджерів буде завжди.

Незважаючи на те, що всі професії потрібні, всі професії важливі, сьогодні йтиметься про спеціальність «Менеджмент». Ким працювати, будучи менеджером? Відповідь Ви знайдете на цій сторінці!

Менеджер нового покоління. Хто він?

Виклики нового тисячоліття, зумовлені глобалізацією та інтеграцією, висувають нові вимоги до менеджера як фахівця та людини, зокрема, до його способу мислення, навичок та професійних якостей.

Менеджер XXI століття має поєднувати у собі кілька ролей:

Управитель – займається розробкою стратегії підприємства, делегує повноваження, ставить конкретні завдання співробітникам і залучає в спільне прийняття рішень.
Лідер – веде за собою, надихає, надає впевненості, заряджає команду оптимізмом та ентузіазмом.
Коучер – збуджує інтерес, заохочує генерацію нових ідей, допомагає розкрити потенціал, сприяє особистісному зростанню колег.
Дипломат – встановлює ділові контакти, укладає угоди, грає роль медіатора та посередника.
Новатор - досконало володіє IT-технологіями і здатний впровадити їх у виробництво.
Підприємець шукає можливості підвищення прибутку компанії і не боїться обґрунтованого ризику.
Особистість – освічений, має широкий кругозір, що має організаторські здібності та моральні якості.

Розглянувши сучасні риси менеджера можна дійти висновку, що зараз суспільство потребує компетентних і креативних менеджерів-лідерів, здатних продуктивно працювати в динамічному бізнес-середовищі.

Менеджмент: ким працювати із відповідним дипломом?

У процесі формування та розвитку менеджмент розділився на функціональні види діяльності. Вони об'єднані загальними завданнями, реалізація яких необхідна досягнення цілей організації.

Розберемо основні напрями менеджменту та, за сумісництвом, посади, які може обіймати спеціаліст-управлінець.

Отже, менеджмент, ким працювати?

У сфері маркетингу.

До обов'язків маркетолога входить дослідження ринку, модернізація старого та розробка нового продукту/послуги, формування цінової політики, просування товару.

Наприклад, вакансія BTL-менеджера для тих, хто бажає організовувати рекламні акції у місцях продажу для просування торгової марки.

Бренд-менеджер відповідає за розкручування, позиціонування та впізнаваність однієї чи низки торгових марок доступними методами. Для цього необхідно мати широкі знання та творчу жилку.

Професія менеджера з продажу широко застосовується у сфері оптової торгівлі. Основне завдання спеціаліста – виконання плану продажу. Дуже популярний нині рід занять, оскільки від якісної роботи менеджера залежить як організація збуту конкретного продукту, а й розширення клієнтської бази та підтримки відносин із поточними партнерами.

Інтернет-менеджмент.

Social Media Marketing – фахівець із просування продукту за допомогою соціальних мереж (ВКонтакті, Однокласники, Google, Яндекс і т.д.).

Крім того, SMM-менеджер налагоджує комунікації з користувачами мережі Інтернет, проводить аналіз конкурентів, управляє проектами.

Слід зазначити, що професія передбачає кар'єрне зростання. Почавши працювати адміністратором групи на певній платформі, набравшись досвіду, можна відкрити і своє SMM-агентство.

Посада менеджер інтернет-проекту зацікавить усіх, хто на «ти» із сучасними інтернет-технологіями. Професія вважається дуже перспективною і надає безмежні можливості для реалізації творчих ідей. Обов'язки полягають у створенні, адмініструванні, розвитку та просуванні веб-сайтів.

Антикризовий менеджер, він економіст-управлінець, проводить аналіз бізнес-процесів, з урахуванням якого формує комплекс заходів, вкладених у відновлення організації за умов кризи з мінімальними втратами.

Арбітражний керуючий також займається антикризовим управлінням. Але призначається арбітражним судом, й у залежність від випадку банкрутства, допомагає позичальнику погасити заборгованість перед кредитором.

Мотиваційний менеджмент.

Бізнес-тренер відповідає за навчання та розвиток персоналу компанії. За допомогою спеціальних методик допомагає розкрити потенціал співробітників, що сприятливо позначається на конкретній організації.

Менеджмент нерухомості.

Професія девелопмент-менеджера на пострадянському просторі знайома нам як забудовник. Діяльність такого менеджера з розвитку бізнесу спрямована на одержання прибутку від створення та реалізації об'єктів нерухомості.

Посада івент-менеджера підійде для тих, хто вміє організовувати заходи. Різні події для клієнтів, партнерів та співробітників проводяться з метою просування продукту або підтримки корпоративної культури.

Інноваційний менеджмент.

Професія інноваційного менеджера дуже актуальна, оскільки впровадження інноваційних технологій у виробництво відбивається на прибутковості продукту.

Менеджер вирішує завдання різного роду, від дослідження ринку щодо необхідності нової послуги, технології чи продукту до укладання договорів із постачальниками.

Кадровий менеджмент.

HR-менеджер, більш відомий як менеджер з персоналу. Такий фахівець виконує завдання з рекрутингу, власне підбору персоналу; веде кадрову документацію та складає плани щодо навчання співробітників організації.

Хед-хантер виконує якісний пошук успішних спеціалістів. Це може бути переманювання конкретного керівника або топ-менеджера в іншу компанію. Ця вакансія є однією з найбільш високооплачуваних.

Міжнародний менеджмент.

Людина, яка хоче працювати міжнародним менеджером, повинна знати іноземну мову і законодавство тієї країни, в якій має намір розвивати ринок. І, безумовно, розуміти культурні особливості та менталітет зарубіжних партнерів. Успіх діяльності безпосередньо залежатиме від рівня інтелекту та ерудованості.

Кволіті менеджмент.

Менеджер з якості відповідальний за введення нових методів роботи, які сприятимуть покращенню якості управління, що у свою чергу важливо для сприяння підвищенню якості продукції.

Менеджмент туристичної індустрії та готельно-ресторанного бізнесу.

В індустрії розваг особливо виділяються такі професії як менеджер з туризму та готельної справи. Коло обов'язків залежить від того, де працює менеджер.

Найчастіше посадові обов'язки менеджера з туризму встановлюються відповідно до напряму діяльності та спеціалізації: хтось відповідає за бронювання квитків, хтось працює з клієнтами, хтось оформлює візу тощо. Хоча бувають універсали, які можуть самі організувати подорож клієнту від А до Я.

Менеджер ресторану або готелю відповідає за злагодженість та якість виконання роботи усієї команди. Його функції полягають у розподілі завдань між колегами, контролі за їх виконанням, узгодженні діяльності суміжних служб. Пізнати особливості роботи менеджера в індустрії туризму та гостинності можна у процесі практики.

Фінансовий менеджмент.

Фінансовий менеджер – людина, яка управляє фінансовими ресурсами компанії збільшення прибутку. Компетентних менеджерів потребує багато підприємств, так що роботу за спеціальністю буде знайти не складно.

Транспортний менеджмент.

Професія транспортного логіста полягає у забезпеченні раціонального переміщення вантажів. Логіст вибирає, яким видом транспорту здійснюватиметься переміщення вантажу, яким маршрутом. Фахівець повинен мати аналітичний склад розуму, оскільки того вимагає специфіка професії.

У світі затребуваність професії менеджера незаперечна. Сьогодні у будь-якій компанії, холдингу чи корпорації є люди, які є представниками саме цього виду діяльності. Щоб зрозуміти, у чому полягають особливості професії менеджера, треба чітко знати значення цього запозиченого слова. У лексику російської людини воно стрімко увірвалося з англійської. "Manager" - це керуючий, який організує роботу в компанії чи на підприємствах. Він координує діяльність співробітників, керує виробництвом та обігом товарів. По суті, це начальник, який у компанії є представником середнього чи вищого керівного складу.

У наші дні багато випускників ВНЗ неодмінно хочуть стати керуючими, бажано на великих підприємствах. Але далеко не всі розуміють, які якості треба мати, щоб досягти успіху на цій відповідальній роботі. Отже, що входить у обов'язки менеджера?

Керівником необхідно підбирати необхідних фахівців підприємствам, враховуючи у своїй майбутні перспективи підприємства. Якісна робота управлінців виключає нестачу кваліфікованих кадрів;
професія менеджера передбачає безпосередню роботу з персоналом. І тут треба бути інноватором, щоб знайти нові способи мотивації працівників для підвищення продуктивності праці. Керуючий повинен бути психологом і мати багату уяву, щоб стимулювати кадри не тільки матеріально;
керівник повинен планувати комерційну та підприємницьку діяльність, тобто він повинен стежити за втіленням у життя бізнес-планів, укладати договори, контракти та угоди, зводячи при цьому можливий ризик до мінімуму;
на менеджері лежить відповідальність за конкурентоспроможність продукту чи послуг, за якість пропонованих товарів та збільшення обсягів їх збуту;
при цьому керівник зобов'язаний економно та максимально ефективно використовувати трудові та матеріальні ресурси;
аналіз споживчого попиту, прогноз збуту, переговори з діловими партнерами – це теж лежить на плечах управляючого.

У професії менеджера, як і в будь-якій іншій, є свої плюси та мінуси. До позитивних моментів слід зарахувати таке:

велика потреба, адже менеджери сьогодні потрібні у всіх сферах;
можливість кар "єрного росту;
відрядження, у тому числі за кордон;
цікаві знайомства та спілкування з різними людьми.

Негативні сторони цієї діяльності:

Керувати - не означає розподілити всі обов'язки на підлеглих і при цьому нічого не робити. Робота менеджера часто дуже нервова, тому що доводиться працювати в інтенсивному режимі. Іноді протягом усього дня немає можливості відволіктися та розслабитися. Високий темп може викликати стреси.
Монотонність, відсутність різноманітності, відповідальність за прийняття рішень в екстрених ситуаціях, що не терплять зволікань, може позначитися на здоров'ї та самопочутті людини цієї професії не найкращим чином.
Відсутність продаж може значно знизити зарплату менеджера.

Особисті якості менеджера

Одна з основних якостей - комунікабельність, вміння ладнати з різними людьми. Для менеджера важливі також стресостійкість, вміння швидко орієнтуватися в ситуації, що змінюється, приймати рішення при нестачі інформації та в умовах обмеженого часу. Бажано також наявність лідерських якостей, амбітності, бажання зростати самому та сприяти процвітанню компанії. Як відзначають багато фахівців у галузі кадрової діяльності, менеджер – це мислитель та діяч, а хороший менеджер – це ще й природжений лідер.

Що треба знати?

Щоб отримати хорошу пропозицію від роботодавця на місце менеджера, бажано мати вищу профільну освіту. Правда, найчастіше наявність диплома не свідчить про те, що співробітник спочатку добре розбиратиметься в товарі або в наданні певних послуг. Але те, що кандидат на роботу зміг відучитися 5-6 років, говорить про те, що він, найімовірніше, легко навчаємо, посидючий та інтелектуально розвинений.

Освоїти професію менеджера можна і відвідуючи всілякі курси з управління кадрами, ведення документації, основ маркетингу. На психологічних тренінгах вас навчать техніці спілкування, уміння уникати конфліктів, можливо, й ораторського мистецтва. Варто відзначити, що багато компаній вважають за краще самостійно навчати свій персонал, ґрунтуючись на особливостях своєї організації.

Місце роботи та кар'єра

Менеджер з продажу

Основне його завдання - зробити все можливе і неможливе, щоб прибуток компанії постійно зростав. Для цього він має бути комунікабельним та переконливим, який вміє спілкуватися з людьми. Такі навички необхідні для залучення нових клієнтів та ефективної роботи з партнерами, що вже є. Найголовніше для такого керівника – це мати знання всіляких технологій продажів.

Менеджер з туризму

Такий спеціаліст пропонує туристичні поїздки, залучаючи якнайбільше клієнтів у своє агентство. Саме він консультує бажаючих вирушити у подорож, допомагаючи їм вибрати оптимальний варіант туру, виходячи з їхніх бажань, можливостей та потреб. Організація перевезень, взаємодія зі страховими агентами, постійний моніторинг ринку у сфері туристичних послуг та компаній – все це входить до обов'язків керівника цього напряму.

Менеджер з персоналу

Цьому керівнику потрібно мати знання у сфері діловодства і трудового кодексу, а й соціально-психологічними навичками. Саме керуючий з кадрової політики і створює комфортну атмосферу для персоналу. Ведення документації з прийому на роботу чи звільнення, створення графіка відпусток, накази про покарання чи заохочення персоналу, підвищення кваліфікації кадрів та багато іншого – ось що має на увазі професія менеджера з персоналу.

Офіс менеджер

До посадових обов'язків цього керівника входить ефективна організація управлінської діяльності та ведення необхідної документації. Це свого роду помічник Генерального директора, накази, розпорядження та доручення якого слід виконувати якісно та вчасно. Прийом телефонних дзвінків, отримання та розсилання кореспонденції, підготовка та ведення протоколів нарад та засідань, організація ділових зустрічей та переговорів, контроль та координація деяких співробітників (водія, прибиральниць, кур'єрів) – це далеко не повний перелік усіх обов'язків офіс-менеджера. Найчастіше керівництво організації вважає за краще бачити на цьому місці швидше літню жінку з досвідом роботи, зі знанням персонального комп'ютера, вмінням користуватися офісною технікою. Знання іноземних мов лише вітається.

BTL-менеджер - спеціаліст, який організовує просування торгової марки у місцях продажу за допомогою різноманітних рекламних акцій.

Антикризовий керуючий - менеджер найвищого класу, який може провести аналіз бізнесу, виявити слабкі та сильні місця та виробити низку заходів, що дозволяють власнику вийти з кризи з мінімальними втратами.

Бізнес-тренер - це спеціаліст з навчання персоналу та керівників комерційних компаній прийомам, методам та алгоритмам роботи в бізнесі.

Бренд-менеджер - спеціаліст з розкручування торгової марки з метою зробити її більш відомою та привабливою.

Девелопер – підприємець, діяльність якого пов'язана з отриманням прибутку від створення нових об'єктів комерційної нерухомості.

Івент-менеджер – це людина, яка займається організацією різних святкових заходів для організацій чи приватних осіб.

Інтерім-менеджер - це людина, яка приходить у компанію на певний термін та професійно вирішує конкретні завдання, поставлені перед ним керівництвом.

Крос-культурний менеджер – спеціаліст з міжкультурних комунікацій.

Візовий менеджер керує процесом діловодства у візовому центрі, контролює своєчасне заповнення анкет та інших документів та стежить за термінами їх подання до потрібних інстанцій.

Менеджер інтернет-проекту – спеціаліст, який керує створенням сайту, розробляє його концепцію, структуру, особливості інформаційного наповнення тощо.

Менеджер з якості домагається від компанії ідеальної керованості та відповідності її роботи прийнятим стандартам.

Менеджер з персоналу (HR-менеджер) - спеціаліст, який відповідає за формування кадрових ресурсів в організації.

Менеджер з туризму - це спеціаліст у галузі туризму, який займається організацією туристичних поїздок клієнтів. В даний час це одна з найбільш затребуваних професій в індустрії відпочинку та розваг.

Менеджер проекту - людина, керуючий роботами на конкретній ділянці діяльності організації та відповідальний за нього.

Хед-хантер – це фахівець із пошуку кандидатів на ключові, відповідальні та високі посади для компанії. Хед-хантер шукає кандидатів серед успішних людей, «штучних» професіоналів, які не мають наміру міняти місце роботи.

Одна з найпопулярніших спеціальностей на сьогодні, яку обирають молоді люди після здобуття середньої освіти – менеджмент. Що то за професія? Ким може працювати менеджер? Поговоримо про це у цій статті.

Куди піти вчитися

Одне з найскладніших питань для батьків підлітків про те, куди віддати вчитися своє дитя після закінчення школи. Тільки один із десяти хлопців може чітко сказати, ким він хоче стати. Як правило, таких хлопців не дуже цікавить заробіток, найбільше вони хочуть навчитися справі, коханій з дитинства.

Якщо ж ні молодик, ні дівчина не знають, ким вони хочуть працювати, тоді на допомогу у виборі спеціальності приходять батьки. Вибирають найчастіше найзатребуваніші, на їх погляд, факультети – юриспруденцію, фінанси чи менеджмент.

Які професії може вибрати собі після менеджер? Скільки може заробляти менеджер? Чи складно вчитися з цієї спеціальності? Розберемося з цими питаннями по черзі.

Про професію - предмет та метод

Менеджмент – що це за професія? Як давно з'явилися менеджери, адже назва відносно сучасна? Тим часом менеджмент належить до однієї з найдавніших професій, відомих людині. Це термін має багато визначень, але якщо сказати коротко, то менеджмент – це управління, а менеджер – той, хто керує процесом чи об'єктом.

У всі часи будь-якому підприємству потрібен був керівник, той, хто ставитиме шлях розвитку діяльності. Ця людина може не володіти професією, специфічною для цього підприємства, але має гарні знання про те, як збувати товар, який виробляється на підприємстві, або як розширюватися. Діяльність менеджера сьогодні не змінилася. Отримуючи диплом за спеціальністю «менеджмент», студент має володіти знаннями, які дозволять йому стати ефективним керівником.

Чи складне навчання спеціальності "менеджмент"

Що за професія, ми вже розібралися. Чи складно буде навчатися за цією спеціальністю? Безумовно, нахили у кожного свої. Так, навчання не видасться складним тим, хто має гуманітарно-аналітичні здібності. На першому курсі обов'язкові загальні предмети на зразок вищої математики чи інформатики, але сопромату та фізики точно не буде. Починаючи з другого курсу, студенти все більше приділятимуть увагу економічним спеціальностям. Введення у професію менеджмент також починається з другого курсу, а на першому ж студенти закладуть фундамент політекономії. До закінчення університету вони матимуть максимальну кількість знань про управління підприємством, процесами, людьми.

Підрозділи менеджменту

На сьогоднішній день людину, яка очолює те чи інше підприємство, прийнято називати керуючим, тоді співробітники, які відповідають за діяльність тієї чи іншої служби, належать до категорії топ-менеджмент. Зрозуміло, що чим більше підприємство, тим більше різних служб (операційних відділів чи підрозділів) там може бути. Наприклад, скільки підрозділів у магазині? Прийом товару, зберігання, розміщення товару на вітрині, продаж товару, обіг коштів. Крім того, є ще бухгалтерія, яка займається податковим обліком, підрахунком заробітної плати, прибутку. Якщо це виробниче підприємство, то служб буде набагато більше.

Ким може працювати менеджер на підприємстві

Який підрозділ може очолити менеджер? Існують різні спеціальності, пов'язані з управлінням. Наприклад, фінансовий менеджмент - професія тісно пов'язана з оборотом коштів, їх обліком та контролем. Здобувши спеціальність з такою назвою, студент може працювати у банку, на будь-якому підприємстві у фінансовому відділі, займатися аудитом.

Дуже популярний серед студентів сьогодні і «менеджмент організації». Що це за професія? Вона має більш загальний характері і має на увазі знання функціонування підприємства в цілому, шляхів його розвитку на внутрішньому ринку, виходу на зовнішній.

Менеджмент у спорті підходить для тих, хто захоплений тим чи іншим видом спортивної діяльності. Якщо спортсмен бажає розвитку, створити власну команду, він може здобути таку освіту. Менеджмент дозволить фахівцю успішно працювати на зовнішньому ринку, якщо підприємство здійснює угоди, пов'язані з експортом та імпортом.

Ким може влаштуватися студент після закінчення університету

Наївно вважати, що після того, як ви отримаєте освіту за спеціальністю «менеджмент», вас відразу візьмуть на цікаву позицію в топ-менеджменті підприємства. Все ж таки загальні знання, отримані в реальне життя зі справжніми проблемами - це дві великі різниці.

Тому, якщо у вас немає можливостей влаштуватися «за блатом», то краще розпочати побудову кар'єри з отримання якоїсь не дуже високої посади. Наприклад, ви хочете стати керівником великої роздрібної мережі магазинів. Нехай ви вивчили в університеті як боротися з конкурентами, підвищувати прибуток і як мотивувати співробітників. Але ж ви не знаєте, як це відбувається на практиці! Немає нічого поганого в тому, щоб попрацювати півроку-рік як консультант у магазині, потім стати адміністратором зали. Ви побачите, як працює магазин, що думають працівники про нього, покупці. Зайнявши більш високу позицію на основі здобутого досвіду та ваших знань, ви зможете приймати ефективні

Професії, пов'язані з менеджментом

Останнім часом з'явилося багато професій із приставкою "менеджер". Оскільки ми з'ясували, що менеджмент - це управління, то професії можуть і не мати жодного відношення до економіки.

SMM-менеджер - людина, яка займається просуванням та розкруткою сайтів. Абревіатура SMM розшифровується як Social Media Marketing.

Контент-менеджер – людина, яка відповідає за наповнення контентом (інформацією) сайтів.

Арбітражний менеджер - людина, яка під час своєї діяльності займається допомогою підприємствам, які стоять на порозі банкрутства.

Девелопер-менеджер – людина, яка займається розвитком підприємства, підвищенням його впізнаваності на ринку.

Бізнес-тренер – людина, яка (найчастіше на підставі свого досвіду) розповідає, як можна стати успішним менеджером чи вивести своє підприємство у ТОП. Для того, щоб стати бізнес-тренером, потрібно мати гучне ім'я або досить розкручений бізнес, інакше хтось захоче у вас чомусь вчитися.

Бренд-менеджер – фахівець, що розкручує ім'я (бренд) організації. Організовує концерти, промо-акції, заходи, які підвищать популярність підприємства.

І на останок

Тепер ви маєте більш широке уявлення про таку спеціальність, як менеджмент, що це за професія. Як бачите, не завжди менеджером може працювати той, хто закінчив виключно економічний факультет. Якщо ви відчуваєте в собі управлінські здібності та інтерес до цієї професії, то сміливо вступайте до університету на цю спеціальність.