Obračun plaća u 7.7

ZiK 7.7 postupno se gasi. Ali možda će se neki od nas ipak morati suočiti s ovom konfiguracijom više nego jednom. Kako se na tome sve manje radi, znanje o tome i iskustvo postupno nestaju. Ne želim tek tako izgubiti svoje 14 godina dugo iskustvo sa ZiK 7.7.

U ovom ću članku, da ne zaboravim, zapisati važne točke o ovoj konfiguraciji, da ne zaboravim sebe, a odjednom će netko ovo naslijediti za održavanje i bit će prisiljen (nema drugog načina da se to kaže) održavati ga.

Ili, ovaj članak također možete smatrati sada modernim “Pismom sebi u prošlost”.

ZiK je još uvijek živ i objavljuju se redovita ažuriranja konfiguracije. Ovo je dobro, ali ne postoje uvijek pravila za razmjenu s drugim konfiguracijama.
Ukratko o suštini plaća. Bit ću što kraći. Sve se radi na kraju da se dobije izvješće “platni list” - ovo je izvješće koje pokazuje koliko je obračunato i zadržano za svakog zaposlenika, a izvještaj “Obračun obračuna” je analog platne liste, ali sažeto za sve zaposlenike. Općenito postoje dvije vrste kretanja namire - razgraničenja i odbitci. Obračun - to može biti "plaća", "bonus", razni dodaci. Odbici su profesionalni doprinosi, porez na dohodak itd. Također, odbici mogu uvjetno uključiti isplatu plaća. Kao rezultat, jednostavna aritmetika: inicijalni dug + razgraničenja - odbici = konačni dug (stanje). Plaće se obično obračunavaju mjesečno.
S tehničkog gledišta, postoje dva razdoblja u plaćama - "razdoblje obračuna" i "razdoblje radnje". Samo zapamti ovo.
U ZiK-u je za normalan obračun potrebno “otvoriti period”, odnosno “preći na novi period”. U tom slučaju sva kretanja u starim razdobljima postaju dostupna samo za pregled i više nije moguće ispraviti rezultate izračuna na uobičajeni način. Odnosno, prije početka novog obračunskog razdoblja, primjerice, kada želimo obračunati plaću “za siječanj”, moramo se uvjeriti da je “otvoren siječanj ove godine”.
Ako iznenada trebate prilagoditi zapise starog razdoblja, morate se toga sjetiti. Postoje dvije vrste uređivanja: a) retroaktivno uređivanje, kada jednostavno ispravimo zapise nekog starog razdoblja jer se razlikuju od naših papirnatih zapisa. To je jedini razlog zašto se obračun ispravlja retroaktivno. b) ispravke za tekuće razdoblje, kada se otkrije da je obračun prethodnog razdoblja bio pogrešan, ali je sve u skladu s papirima, a izvješće je već predano i potpisano. Odnosno, nemoguće je uređivati retrospektivno, stoga se u tekućem razdoblju izrađuju korektivni zapisi prethodnog razdoblja. Na primjer, u siječnju vršimo prilagodbu "za prosinac te godine." Da biste to ispravili “retroaktivno”, provjerite je li staro razdoblje još uvijek otvoreno ili je već napravljena “promjena na novi mjesec”. Ako je stari period otvoren, sve je jasno, prilagodili smo ga, išli dalje. Ako je razdoblje "zatvoreno", možete ga otvoriti na standardni način, ali to je prepuno ozbiljnih posljedica - zapisi starog razdoblja koji se otvara bit će označeni kao "nije izračunato" i morat će se ponovno izračunati . To je vrlo loše, budući da računovođa često i nasumično vrši prilagodbe u izračunima (i onda se toga ne sjeća), zbog čega se ponovni izračun ne može učiniti samo tako - ručne prilagodbe će biti izgubljene. Koristite tretman "Soft Rollback" za povratak na staro razdoblje, a zatim se "vratite" na trenutno razdoblje. Na primjer ovo http://infostart.ru/public/14760/
Osnovicu vrsta obračuna i vremenskih razgraničenja ne možete ispravljati ako su već korišteni (ovo se odnosi na sekundarne vrste obračuna kao što je “Bonus” i sl.). Ovo je važno za izračune "u prosjeku" - sve vrste bolovanja, plaća za godišnji odmor, "prekid rada" itd. Nakon toga, sve će se to početi pogrešno smatrati, uzimajući u obzir prilagodbe. Ukoliko se pokaže da je baza krivo konfigurirana, bolje je kreirati novi tip obračuna, a zaposlenicima “zatvoriti” obračunska vremena za stari tip obračuna i dodati im novi kreirani tip, koji je već konfiguriran “ispravno u novi način."
Imenik "Zaposleni". Ako je zaposlenik dobio otkaz i ponovno je zaposlen, ne možete kreirati novi element imenika, morate koristiti postojeći (to je značajka ZiK-a 7.7, u verziji 8 sve je obrnuto), inače će biti grešaka kada jedina prihvatljiva i ispravna opcija kada je potrebno dupliciranje je da se isti zaposlenik, koji već radi, primi na radno mjesto honorarnog radnika. Tada bi se u imeniku trebala pojaviti dva elementa. Ako gledate s tehničke strane, glavni zaposlenik će imati popunjeno polje “Glavni element” - poveznica na sebe, a honorarni zaposlenik imat će popunjeno polje “Glavni element” - poveznica glavnom zaposleniku. Koristite pomoćnika za unos zaposlenika. Ako je zaposlenik dupliran, neće biti moguće predati izvješća za godinu. Morat ćemo napisati obradu.
ZiK koristi puno detalja koji se mijenjaju tijekom vremena - periodični detalji. Često zbog njih računovođa ima poteškoća u svom radu. Trebali biste koristiti gumb "Povijest".
Globalni modul je ogroman. Vrlo se lako zbuniti. Prati OpenConf za lakši rad s konfiguracijom. http://infostart.ru/public/15540/ Zbog velikog broja globalnih linija, načini otklanjanja pogrešaka također se mogu usporiti. Da biste otklonili pogreške globalizatora, ne biste trebali koristiti točke prekida, već postavite stupove tipa "Upozorenje", a zatim nastavite s otklanjanjem pogrešaka.
Nemojte ispravljati pogreške dugotrajnih modula na produkcijskoj bazi kada korisnici rade putem RDP-a, budući da će svi korisnici također doživjeti zaustavljanje koda (osjećat će se zaglavljenim).
Za izračun transakcija koristi se dinamička shema, odnosno svaki put kada se pokrene “Izvješće o transakcijama” ili “Učitaj transakcije” transakcije se iznova obračunavaju. U globalnoj knjizi, postupak "Glav Transactions for the Period" odgovoran je za izračun transakcija. Velik je i samo profesionalac može napraviti izmjene na njemu.
U velikim bazama podataka "Knjiženje razdoblja" može raditi satima, što iritira računovođe. Postoji jednostavna metoda optimizacije, mijenja se samo nekoliko redaka, što vam omogućuje da ubrzate rad nekoliko puta. To je opisano u jednom od članaka. Koriste se dodatne tehničke specifikacije. Tipični algoritam radi ovo: Tablica računovodstva plaćaNNP.Unload(Tablica računovodstva plaćaNNP); Potrebno je dodati potreban broj redaka u Izvod o radu, a tek onda kopirati retke u Izvod o radu, bez potpunog istovara i učitavanja. Ovdje je opisan, iako je članak nezasluženo zaboravljen i napušten. http://infostart.ru/public/16250/
Obračun poreza. Porez na “dohodak” obračunava se odmah pri obračunu plaće, ali postoji i “socijalni porez” koji se obračunava posebno.
Za pohranjivanje zapisa o izračunima postoji "Dnevnik izračuna". Dva su glavna - "Plaća" i "Doprinosi za osiguranje". Tu je i “Dodatno”, gdje se ponekad uzimaju u obzir plaće uprave.
Za postavljanje računovodstvenih unosa koristite atribut "Računovodstveni predložak" za zaposlenika. Također ga ne možete navesti; u ovom slučaju postavite "predložak za objavu" za odjel u kojem zaposlenici rade. Ili ako je knjiženje standardno za sve zaposlenike, koristimo konstantu "Zadano knjiženje".
Ponekad nije jasno je li porez na dohodak točno obračunat ili ne. Bitno je da se porez na dohodak obračunava po načelu nastanka događaja tijekom cijele godine, stoga je potrebno gledati razdoblje od siječnja do prosinca. Postoje i složeni slučajevi - na primjer, prethodno razdoblje može biti uključeno u izračun, na primjer, "u prosincu prošle godine, godišnji odmor je obračunat za siječanj tekuće godine." Za lakšu kontrolu možete koristiti korisne izvještaje o obračunskim razgraničenjima po principu obračuna ili izvješća poput “isplatnica s početka godine” i sl.
Također za doprinose, kontrola se može izvršiti korištenjem sažetih posebnih izvješća. Za kontrolu premija osiguranja važno je zapamtiti da postoji postotna ljestvica, a je li porez ispravno obračunat možete provjeriti jednostavnim množenjem osnovice s postotkom. Međutim, morate pratiti "iz koje je osnove došlo do razgraničenja". Bazu podataka možete saznati i pokretanjem posebnih izvješća koja nisu uključena u standardni ZiK, a pišu ih neovisni programeri. Na primjer, ovo izvješće: http://infostart.ru/public/21180/
Ponekad se dnevnik plaća za zaposlenika toliko zapetlja da se ne može izvršiti automatski obračun, a on ne može ispraviti unose (ponekad sustav blokira ručne prilagodbe). Da biste riješili ovaj problem, preuzmite obradu "Uređivač dnevnika izračuna". Na primjer ovaj: http://infostart.ru/public/18776/. Naravno, morate napraviti kopiju prije korištenja. Početnik ili čak prosječni programer neće moći napisati analogiju ove obrade, jer je važno jasno razumijevanje programskog rada s dnevnikom izračuna. Ova obrada vam omogućuje da radite što god želite s dnevnikom izračuna.
Kada mijenjate Zik, imajte na umu da je ovo komponenta "Izračun"; tamo ne morate dodavati kontni plan i operativne računovodstvene registre, jer kupac možda nema licence za njih. Za one koji rade s verzijama 8.x ovo možda nije trivijalno, a vidio sam takva rješenja.
U parametrima usluge unesite prikaz datuma u 4-znamenkasti oblik “11/19/2014”, a ne “11/19/14”. Zatim izbjegnite zabunu s različitim bakama i djedovima rođenima u 40-ima, 50-ima.

Elena ŠLIFER

Najcjelovitiji obračun i obračun plaća automatiziran je u programu 1C: Plaće i osoblje. U njemu se provode različite vrste obračuna i odbitaka od plaća. Ovaj program je prikladan za organizacije sa složenim sustavom nagrađivanja.

Međutim, postoji još jedna opcija. Često male organizacije već koriste 1C: Računovodstveni program za vođenje računovodstvenih i poreznih evidencija. Ako tvrtka ima malo osoblja i jednostavan sustav nagrađivanja, sasvim je moguće pratiti plaće u standardnoj verziji programa 1C: Računovodstvo 7.7.

Naš je zadatak pomoći čitatelju da shvati koliko je ovaj program prikladan za potrebe vođenja evidencije plaća u njegovoj ili njezinoj organizaciji.

Nabrojimo glavne značajke prilikom obračuna plaća u standardnoj konfiguraciji "1C: Računovodstvo 7.7 izdanje 4.5".

Kadrovska evidencija s vođenjem osnovnih dokumenata:

Redoslijed prijema na posao;
naredba o kadrovskim promjenama;
nalog za promjenu plaća;
nalog za otkaz.

Obračun plaća prema vrsti:

Osnovna plaća;
dodatne vrste prihoda.

Obračun odbitaka od plaća:

prema ovršnim rješenjima;
Porez na osobni dohodak.

Troškovi fonda plaća (obračun jedinstvenog socijalnog poreza)

Izvještavanje:

porezna kartica 1-NDFL;
potvrda o prihodu pojedinca 2-NDFL;
pojedinačna UST registracijska kartica;
prijava doprinosa za osiguranje u mirovinski fond;
deklaracija o jedinstvenom socijalnom porezu;
izvješće o utrošku premija osiguranja za obvezno socijalno osiguranje od nezgoda na radu;
obračun plaća za sredstva Saveznog fonda za socijalno osiguranje Ruske Federacije (obrazac 4-FSS Ruske Federacije);
Premije FSS osiguranja za privremenu nesposobnost (obrazac 4a-FSS Ruske Federacije).

Porezno računovodstvo:

formiranje registara poreznog knjigovodstva.

Prije nego počnete voditi evidenciju plaća, potrebno je konfigurirati program kroz Konstante (stavka izbornika Operacije) ili kroz izbornik Alati ® Opće postavke.

Potrebno je konfigurirati sljedeće indikatore i vrijednosti.

Regionalni koeficijent (ne brkati sa sjevernim dodatkom!). Format popunjavanja je sljedeći: na primjer, s vrijednošću od 15% (povećanje), popunjava se 1,15.

Granica odbitka za izračun poreza na osobni dohodak iznosi 20.000 rubalja. (radi se samo kroz Konstante).

Obračun plaća provodi se u vanjskom programu - "ne" (tj. ne označite okvir) (u Općim postavkama).

Koristite regresivnu ljestvicu UST stopa ("da" ili "ne") - kroz Konstante.

Je li organizacija dobila povlasticu za plaćanje jedinstvenog socijalnog poreza u skladu sa stavkom 1.2 čl. 239NK - kroz Konstante.

Podsjećamo da su prema ovoj klauzuli javne organizacije osoba s invaliditetom oslobođene plaćanja poreza; ustanove stvorene za postizanje obrazovnih, kulturnih, medicinskih i rekreacijskih, tjelesnih, sportskih, znanstvenih, informacijskih i drugih društvenih ciljeva (za više detalja pogledajte Porezni zakon Ruske Federacije).

Koristite regresivne stope doprinosa za osiguranje u mirovinski fond - vrijednosti "da" ili "ne" - kroz Konstante.

Razmotrimo osnovne odredbe za obračun plaća u konfiguraciji u skladu s navedenim mogućnostima.

Kadrovsko računovodstvo

Kadrovski podaci se detaljno popunjavaju za svakog zaposlenika u imeniku „Zaposlenici“ ili u dokumentu „Nalog za prijem u radni odnos“. Prilikom zapošljavanja novog djelatnika dovoljno je unijeti podatke samo u dokument “Nalog za zapošljavanje” i isti će se automatski kopirati u imenik “Zaposlenici”.

Polje za potvrdu “Zaposlenik je porezni rezident” određuje stopu i postupak obračuna poreza na dohodak. Dohodak rezidenata oporezuje se po stopi od 13%, nerezidenata - po stopi od 30%. Fizičke osobe - porezni rezidenti Ruske Federacije uključuju fizičke osobe koje stvarno borave na njezinom teritoriju najmanje 183 dana u kalendarskoj godini.

Pojedinost „Odbitak za jedno dijete” označava iznos standardnog poreznog odbitka za jedno dijete koji se daje pri izračunu poreza na osobni dohodak (300 rubalja ako dijete odgajaju dva roditelja i 600 rubalja ako dijete odgaja samohrani roditelj i godišnji prihod zaposlenika prema obračunskoj osnovi nije dosegao 20 000 rubalja. ).

Podsjetimo, prilikom unosa podataka potrebno je ispuniti sva polja radi ispravnosti daljnjih izračuna i popunjavanja izvješća. Posebnu pozornost treba posvetiti periodičnim detaljima, postavljanju potrebnog datuma prilikom unosa novih podataka ili mijenjanja postojećih. Treba napomenuti da dokument „Nalog o kadrovskim promjenama” omogućuje računovođi da jasnije vidi i pravovremeno odražava promjene u osoblju u relevantnim poslovima. Ranije su se takve promjene kod zaposlenika mogle napraviti samo ručno i vidjeti kroz povijest detalja.Dokument „Nalog o otkazu“ ima prilično pojednostavljen oblik: program od vas traži da odaberete zaposlenika i datum kada je dobio otkaz. U prozoru obrasca dokumenta nalazi se redak "Komentar" - ovo je komentar za računovođu; takvi se podaci ne pojavljuju u nalogu. Razlog otkaza morat ćete unijeti ručno na ekranu izravno u obrazac dokumenta prije ispisa (ali podaci neće biti pohranjeni u memoriji) ili izravno u ispisani dokument.

Tiskani obrasci naloga T-1, T-5, T-8, počevši od izdavanja programa 459, dani su u skladu s novim jedinstvenim obrascima odobrenim Rezolucijom Državnog odbora za statistiku Rusije od 5. siječnja 2004. br. 1.

Platni spisak

Izdanje 4.5 omogućuje obračun plaća po vrstama obračuna čime se značajno povećava analitičnost obračuna. Imenik "Vrste obračuna" omogućuje vam da samostalno unesete vrste korištenih obračuna, navodeći šifru prihoda u skladu s popisom odobrenim nalogom Ministarstva poreza Rusije od 1. studenog 2000. br. BG-3-08/ 379, kao i odrediti poreze koji se naplaćuju za svaku vrstu obračuna.

Da biste prikazali dohodak koji ne podliježe porezu na dohodak, morate navesti vrstu obračuna koji odgovara dohotku sa šifrom 0000 „Dohodak izuzet od oporezivanja u skladu s čl. 217 Poreznog zakona Ruske Federacije.”

Za ispravan izračun poreza na dohodak važan je kronološki slijed unosa regulatornih dokumenata u informacijsku bazu. Konkretno, dokument “Obračun plaća” treba unijeti prije dokumenta “Zatvaranje mjeseca”.

Redoslijed unosa regulatornih dokumenata detaljnije je opisan u Vodiču za konfiguraciju, u dijelu „Generiranje financijskih rezultata” (izbornik Alati® Vodič).

Za svaku vrstu obračuna mora se generirati zaseban dokument “Plaća”. Knjigovodstvena knjiženja se generiraju prema podacima navedenim u imeniku “Zaposleni” (za osnovnu plaću) ili se samostalno unose u izvode.

Dakle, računovođa može unijeti bolovanja, bonuse, plaće za godišnji odmor i druge vrste vremenskih razgraničenja s pripadajućom računovodstvenom korespondencijom. Međutim, izračuni za ove i druge vrste vremenskih razgraničenja morat će se obaviti ručno.

Isplata plaće vrši se posebnim dokumentom „Isplata plaće“ uz formiranje platne liste. Osim toga, plaćanje je moguće izvršiti putem blagajne putem blagajničkih računa.

Obračun odbitaka od plaće

Glavna vrsta poreza po odbitku je porez na osobni dohodak. Izračun ovog poreza u programu implementiran je prilično u potpunosti. Porez na dohodak obračunava se po stopama od 13%, te 6% (dividenda) i 35% (materijalna primanja).

Prilikom unosa podataka za novog zaposlenika ili od trenutka pokretanja računovodstva u programu, korisnik mora u njemu ispravno postaviti datum početka obračuna poreza - to je datum zapošljavanja.

Primjer
Zaposlenik Petrenko primljen je 09.08.04. Uživa popust pri obračunu poreza na osobni dohodak kao pojedinac - 400 rubalja, a također ima jedno dijete (300 rubalja).Plaća zaposlenika je 4000 rubalja. Prihod od početka godine (s prethodnog mjesta rada) iznosio je 15.000 rubalja.
Prilikom unosa podataka u imenik “Zaposlenici”, na kartici Početni podaci, morate unijeti datum početka poreznog računovodstva u programu - 09.08.04.
Datum 31. 07. 2004. dovest će do beneficija u iznosu od 1400 rubalja (400 + + 300) 5 2, tj. dvostruke beneficije), te će u skladu s tim iznos poreza na osobni dohodak biti netočno izračunat. Upisuje se i dohodak na početku godine radi uzimanja u obzir mogućnosti primjene olakšica poreza na dohodak.
Za evidentiranje dohotka zaposlenih namijenjen je programski račun DFL (“Prihodi fizičkih osoba”) koji ima podračune: DFL.1 “Prihodi vezani uz djelatnosti koje ne podliježu UTII” i DFL.2 “Prihodi vezani uz djelatnosti predmet na UTII."
Izvješće o svom računu možete generirati standardnom metodom. Promet na računu poreza na dohodak utvrđuje osnovicu za obračun poreza na dohodak i poreza na plaću. Kretanje po kontu se događa automatski prilikom knjiženja dokumenta “Zatvaranje mjeseca”.
Ostali odbici (primjerice, odbici temeljem rješenja o ovrsi) provode se ručnim operacijama ili kreiranim standardnim operacijama. Obračun se radi ručno.

Računovodstvo jedinstvenog socijalnog poreza

Porezne stope za UST i FSS mogu se pregledati i ispuniti u direktoriju „Porezni odbitci” (izbornik Direktoriji ® Porezi). U istom imeniku možete ispuniti porezne podatke za ispunjavanje naloga za plaćanje poreza.

Obračun Jedinstvenog socijalnog poreza i formiranje računovodstvenih knjižica provodi se putem dokumenta "Zatvaranje mjeseca". Računovodstvena knjiženja se generiraju za svakog zaposlenika i vrstu poreza.

Napominjemo još jednom da ako u imeniku „Vrste obračuna (plaćanja)” računovođa nije označio neki obračun (na primjer, bolovanje) kao osnovu za izračun UST-a, tada se porez na ovaj obračun neće obračunati. .

U računovodstvu, jedinstveni socijalni porez i doprinosi mirovinskom fondu odražavaju se unosima s potrage računa 69-2-1, 69-2-2 ili 69-2-3 na teret računa za obračunavanje odgovarajućih troškova.

Kako bi se prilikom knjiženja dokumenta "Zatvaranje mjeseca" obračun jedinstvenog socijalnog poreza i doprinosa za mirovinski fond izvršio u skladu s opisanom metodologijom, u stalnom "Redoslijed obračuna jedinstvenog socijalnog poreza" navedite "2 ” (izbornik Operacije ® Konstante). Treba napomenuti da je naredba Ministarstva poreza i pristojbi Ruske Federacije od 01.02.02 br. BG-3-05/49 „O odobrenju obrasca za izračun akontacija za jedinstveni socijalni porez i postupak za ispunjavanje” (odobren nalogom Ministarstva poreza Rusije od 26.03.03. br. BG-3-05/134), na koji se odnosi 1C: Računovodstveni program, nije valjan.

Izvještavanje

Novi oblici izvješćivanja o porezu na dohodak, odobreni naredbom Ministarstva poreza Rusije od 31. listopada 2003. br. BG-3-04/583, implementirani su u program od izdanja 454. Obrasce za prijavu poreza na dohodak možete pregledati kroz direktorij “Zaposlenici”, Polja označena žutom bojom uređuju se ručno. Polja označena zelenom bojom ne mogu se uređivati. Tamo također možete vidjeti pojedinačnu karticu za obračun jedinstvenog socijalnog poreza.

Izvješća za dostavu Ministarstvu poreza i fondova generiraju se kroz izbornik Izvješća ® Regulirano.

Porezno računovodstvo

Za provedbu poreznog računovodstva za plaće i odbitke implementirana su dva dokumenta:

rad košta;

obračun poreza.

Dokumenti se generiraju automatski na temelju knjigovodstvenih podataka po isteku mjeseca kroz izbornik Porezno knjigovodstvo ® Redovno poslovanje.

Gumb Ispuni automatski ispunjava polja u podacima dokumenta. Dokument "Obračun poreza" automatski popunjava poreze prema Jedinstvenom socijalnom porezu, Fondu za socijalno osiguranje i Fondu za mirovinsko osiguranje. Preostali porezi (imovina, dobit i dr.) upisuju se ručno.

Sami porezno knjigovodstveni registri kreiraju se kroz izbornik Porezno knjigovodstvo ® Registar poslovnih transakcija. Ovo je registar za obračun troškova rada i registar za obračun poreza uključenih u rashode. Troškovi rada mogu se uključiti iu neke druge registre, npr. u registar za evidentiranje izravnih troškova proizvodnje.

Zaključno, želio bih napomenuti koje mogućnosti za obračun plaća nisu predviđene u programu 1C: Računovodstvo.

Ne možete održavati raspored osoblja. Obračun godišnjeg odmora, bolovanja, prekovremenog rada i alimentacije mora se obaviti ručno. Konačno, standardne transakcije nisu konfigurirane za izračun vremenskih razgraničenja i odbitaka od plaća.

Kako napraviti ispravke u umetku o premijama osiguranja u 1C Plaća i osoblje 7.7?
Usluga - postavke - cijene premija osiguranja.
Plaćanje premija osiguranja nije uključeno u personalizirano računovodstvo.
Potrebno je napraviti dokument “Obračun premije osiguranja”. Izbornik dokumenata - porezi - obračun premija osiguranja. U polju "Mjesec obračuna premije" iskazuje se mjesec za koji se prenose premije osiguranja. Datum dokumenta određuje mjesec u kojem su premije osiguranja prenesene.
Prilikom popunjavanja Personaliziranog računa ne upisuju se iznosi uplaćenih doprinosa.
U izborniku Dokumenti-Porezi-Obračuni za premije osiguranja popunite ovaj dokument za svaki obračunski mjesec.
Kako unijeti plaćanja prema Licencnim ugovorima? Zar ne bi trebali podlijegati premijama osiguranja?
U izborniku Imenici - Obračun plaće - Vrste obračuna - Po odbitku - Porez na dohodak - iz porezne osnovice uklonite Uplate po licencnim ugovorima; - Premije osiguranja - Porezi - iz oporezive osnovice uklonite plaćanja temeljem licencnih ugovora. Sklopite ugovor o licenci; on neće podlijegati nikakvim porezima.
Kako započeti rent-a-car s vozačem, tako da rent-a-car ne potpada pod premije osiguranja, a rad vozača ne potpada samo pod Fond socijalnog osiguranja?
Potrebno je unijeti nove namete i navesti da se najam ne oporezuje, a radna usluga podliježe svim porezima, te nakon obračuna poreza brisati iznos Fonda socijalnog osiguranja u Dnevniku za obračun premije osiguranja.

Trebam promijeniti podatke u Personaliziranom računovodstvu na temelju radnog staža zaposlenika, kako to učiniti?
U izborniku Imenici - Zaposlenici - Zaposlenik - Unos podataka - Personalizirano računovodstvo Mirovinskog fonda Rusije (unos podataka o stažu) - ispunite podatke o stažu ili promijenite postojeće podatke.
Kako unijeti b/l za bolest djeteta od 3 godine u bolnici?
U izborniku Dokumenti - Bolovanje - u ovaj dokument unesite Razlog invalidnosti: Njega bolesnog djeteta; a kod njege djeteta: Do 7 godina u bolnici, ali zato Prosječne zarade se ne popunjavaju automatski, već se moraju unijeti iznos vaše zadnje zarade.
Nije li GPC sporazum podložan FSS-u?
Primanja prema ugovoru podliježu doprinosima za osiguranje u mirovinski fond, FFOMS i TFOMS i ne podliježu doprinosima za osiguranje u Savezni fond za socijalno osiguranje Ruske Federacije (klauzula 2, dio 3, članak 9 Zakona br. 212-FZ ).

Prosječna plaća na bolovanju se ne popunjava.
U postavkama postavite zadano knjiženje na “Razmjerno obračunskoj osnovici”.
Gdje se prijaviti za naknade za trudnice registrirane u ranoj fazi trudnoće?
Imenik - obračun plaće - vrste obračuna - jednokratne naknade iz socijalnog osiguranja. Na kartici Knjigovodstvo označite kućicu za rashode na teret FZO i evidentirajte knjiženje Dt 69,01 Kt 70.
U vremenskom listu su 3. i 10. svibnja navedeni kao radni dani. Upisao sam praznike kao 3-00, 10-00.
Potrebno je ponovno popuniti petodnevni kalendar za svibanj s potvrdnim okvirom “Uzmi u obzir praznike” i ponovno generirati tablicu radnog vremena.
Gdje unijeti stopu FSS NS i PZ?
Imenici - obračun plaća - dodatna knjiženja.
Kako unijeti invalidninu?
Zaposlenika koji je dobio potvrdu o invalidnosti potrebno je odabrati u Imeniku zaposlenika. U kartici Porezno knjigovodstvo, u retku Podaci za obračun premije osiguranja, klikom na gumb Promjena odabiremo dokument Uvjerenje o utvrđenoj invalidnosti.
U Dopustu do 1,5 godine krivo upisan datum isplate naknade do 1,5 godine, kako to promijeniti?
U razdoblju izrade ovog dokumenta potrebno je izvršiti povrat, ispraviti podatke i ponovno knjižiti sve dokumente.
Na koji način možete naznačiti da je ZiK organiziran po pojednostavljenom poreznom sustavu?
Promijenite Postavke organizacije - pojednostavljeni porezni sustav - u Konstante - Organizacija pojednostavljenog poreznog sustava i napravite obračun plaće.
Kako zaposliti vanjskog honorarnog radnika na glavnom radnom mjestu?
Možete otpustiti zaposlenika s nepunim radnim vremenom i zaposliti zaposlenika s punim radnim vremenom.
Sve premije osiguranja računaju se u ZiK-u, a organizacija je na pojednostavljenom poreznom sustavu.
U operacijama u konstantama, u konstantu osnovna tarifa premija osiguranja, unesite tipku povijest vrijednosti organizacije koja koristi pojednostavljeni porezni sustav, te naznačite od kojeg datuma ta konstanta vrijedi.
U deklaraciji jedinstvenog socijalnog poreza nema gumba za prijenos...
U servisu - u postavkama u kartici programa i računovodstva instalirati program (umjesto nekog drugog programa u samohranoj organizaciji) računovodstvo 7.7, izdanje 4.5 i ponovno otvoriti UST deklaraciju.
Kako mogu vidjeti podatke u Dnevniku plaća samo za 2009. godinu?
U Dnevniku plaća postavite Dubinu pregleda arhive na početku godine.
Uvođenje jedinstvenog socijalnog poreza u ZIK-u.
Kroz "Pomoćnika za pokretanje".
Prosječna plaća nije uključena u potvrdu o bolovanju.
U postavkama usluge na kartici Plaće i računovodstvo u polje Zadano knjiženje unesite zadano knjiženje. Dopunite bolovanje, prosječna plaća će biti popunjena.
Kako prijaviti izostanak zaposlenika?
Izbornik Dokumenti - Ostala odstupanja - Izostanci.
Naknada za korištenje osobnog automobila u granicama oporezuje se porezom na dohodak.
Pronađite ovaj vremenski razgraničenje kao dio oporezive osnovice poreza na dohodak i prenesite ga na lijevi popis.
Kako mogu dodati standardni odbitak za dijete?
U izborniku Imenici - Zaposlenici - Zaposlenik - na kartici Glavna - Unos podataka - Odbici poreza na dohodak - standardni odbitak 1000 rubalja.
Kako unijeti izračune za zaposlenike prijavljene u ranoj trudnoći?
Potrebno je unijeti unaprijed definirani obračun: Izbornik Imenici - Obračun plaća - Vrste obračuna - Jednokratne naknade iz socijalnog osiguranja i u njega unijeti knjiženje.
Novi zaposlenik nije upisan u imenik "Zaposlenici".
Potrebno je pritisnuti gumb “Postavi (onemogući) prikaz popisa po grupama.
Ne generiraju se objave za naknade za trudnice prijavljene u ranoj trudnoći.
U imeniku - obračun plaće - vrste obračuna kliknite na tipku "Asistent" za opis predefiniranog obračuna, izvucite jednokratnu naknadu iz socijalnog osiguranja, ostavite potvrdni okvir obračun je jednokratan, naknada je na trošak Fonda socijalnog osiguranja u obrascu knjiženja Dt 69.01 "Troškovi osiguranja" Kt 70 konto upisujemo vrstu obračuna . Unesite ga u dokument Unos obračuna za zaposlenika, odaberite vrstu obračuna naknade za trudnice prijavljene u ranoj fazi trudnoće i napravite njegov izračun.
Zaposlenica koja je na rodiljnom dopustu ne upisuje se u evidenciju radnog vremena.
Prilikom izrade vremenskog lista, ispunite ga ne samo zaposlenicima s punim radnim vremenom, već i označite okvir Privremeno ne radi.
Zaposlenica se ranije vratila s porodiljnog dopusta. Što uraditi?
Promijenite uvjete u dokumentu “Roditeljski dopust”.
U UST izvješćima nema gumba "Preuzmi".
Otvorite: servis - postavke - obračun plaća i računovodstvo, promijenite računovodstveni program, umjesto "Drugi računovodstveni program u samohranoj organizaciji."
Potrebno je preuzeti kontni plan iz računovodstva.
Servis za razmjenu podataka učitava podatke o plaćama i osoblju, označite polja koje račune je potrebno učitati i kopirajte putanju. U ZiK servisu-razmjena podataka - preuzimanje podataka, ubacite putanju, 2 potvrdna polja debug mode, zapamtite linkove i kliknite na gumb "Preuzmi". Uvedena je doplata. Datum početka je naveden, datum završetka nije. Izdan je nalog za ukidanje bonusa od 1. kolovoza. Kako ga mogu otkazati?
Za ispravak datuma završetka dokumenta “Unos obračuna za popis radnika” potrebno je kreirati ispravni dokument pomoću gumba “Ispravi”. Nakon kreiranja storno unosa potrebno je popuniti (kao što program sugerira) dokument „Obračun plaće“ metodom „Preračun za prošla razdoblja“ i navesti cijelo razdoblje dok je bila na snazi vrsta obračuna koju je izvršio dokument koji se ispravlja. .
Možete koristiti i dokument „Privremeni ukidanje naknada (po odbitku)“. Dokument omogućuje privremenu i trajnu obustavu obračunavanja i odbitaka za jednog po jednog zaposlenika. Službenica je radila od 4. svibnja, no pogriješila je i na nalogu za prijam stavila datum prijema u radni odnos 14. svibnja. U kolovozu sam otkrio da mi je plaća za svibanj krivo obračunata. U nalogu sam ispravio datum zapošljavanja. Plaća za svibanj je netočna. Krajem kolovoza zaposlenik daje otkaz.
U dokumentu za obračun plaće naznačiti način ponovnog obračuna plaća za proteklo razdoblje od 1. svibnja do 31. svibnja. Nakon toga ponovno izračunajte poreze i preračunajte. Podaci o preračunu za svibanj bit će prikazani u dnevniku plaća u razdoblju kolovoz.
Knjiženja za poreze na plaće se ne generiraju, ali za nadnice se generiraju.
U priručniku - Obračun plaća - vrste obračuna za svaki porez na kartici Knjigovodstvo staviti točku za raspodjelu po kontima i označiti da je knjiženje DT konta prazno, odnosno bit će odabrano automatski ili iz zadanog knjiženja. . Ili iz imenika zaposlenika, ili iz odjela, ovisno gdje su evidentirana knjiženja za plaće i CT konto 69 podkonta pripadajućeg poreza.
Prilikom dodavanja djelatnika datum rođenja postaje 2046, a godina rođenja 1946, kako to promijeniti?
U izborniku Servis-Opcije-Godina početka radnog stoljeća promijeniti u 1945.
Kod pružanja beneficija do 1,5 godina, ne provodi se. Kune se na neispravno ožičenje.
U tom slučaju potrebno je unijeti unos u izborniku Imenici-Obračun plaća-Vrste obračuna-Dodaci do 1,5 godine i do 3 godine i ponovno proknjižiti kreirani dokument.
Djelatnik je upućen na službeni put 3 dana od 30.05.09, ali se vratio ranije Kako promijeniti podatke o službenom putu ako je obračunsko razdoblje kada je dokument kreiran zatvoren?
Dok ste u obračunskom razdoblju lipanj, u kreiranom dokumentu Isplata po prosječnoj zaradi klikom na gumb Uredi otvorite uređivanje razdoblja službenog putovanja i uredite dokument Do datuma i knjižite.
Prilikom izrade izvješća u okviru Jedinstvenog socijalnog poreza i Mirovinskog fonda Ruske Federacije, iznosi predujmova su netočno formirani, a postoji i odstupanje u podacima zaposlenika na tekućem dopustu.
Potrebno je ispuniti obrazac eksternog izvješća i učitati ga u Odjel računovodstva.
Kako možete saznati u kojim je razdobljima zaposlenik bio na godišnjem odmoru?
Obavezno pregledajte Obrazac T-2 (osobna karta) odjeljak 8.
Zaposlenik se razbolio za vrijeme godišnjeg odmora. Bolovanja nema. Prilikom upisivanja bolovanja pojavljuje se poruka: “Odstupanja su već upisana za razdoblje, trebam li prekinuti?”
U tom slučaju trebate odabrati br. Nakon toga idite na dokument o godišnjem odmoru pomoću gumba "Ispravno", promijenite datum završetka odmora ako je odmor produžen.
Kako možete uzeti roditeljski dopust do 1,5 godine ako zaposlenica rodi blizance?
Za svako dijete potrebno je unijeti posebnu ispravu-odstupanje za dopust za njegu djeteta.
Kako unijeti transakciju prema mirovinskom fondu Rusije?
U izborniku Imenici-Obračun plaće-Oblici plaćanja-Jedinstveni porez i doprinosi unesite unos u željeni porez.
[b]Zaposlenik je radio nepuno radno vrijeme, kako se 8 sati rada može ispraviti za stvarno odrađene sate zaposlenika?
Radno vrijeme možete promijeniti u Listu radnog vremena, umjesto 8 sati možete unijeti stvarno odrađeno vrijeme.
Kako mogu rasporediti rad zaposlenika na 4-dnevni radni tjedan u programu?
U izborniku Propisi-Kalendari potrebno je izraditi 4-dnevni Smjenski kalendar, a u izborniku Imenici-Rasporedi napraviti novi raspored i dodati mu Smjenski kalendar. Koristeći dokument Transfer osoblja, izvršite izmjene rasporeda rada zaposlenika i obračunajte plaće.
Društvo za upravljanje mora pokazati podatke u 2-NDFL plaćeni za pojedinca.
U tom slučaju trebate ispuniti 1-NDFL za tu osobu i generirati podatke prema formiranju 2-NDFL podataka.
Kako unijeti praznike?
U izborniku Propisi-Unos praznika unesite praznike.
Kako unijeti obračun jednokratne naknade pri rođenju djeteta?
U izborniku Imenici-Obračun plaća upisuje se ovo obračunavanje za RZO i u izborniku Dokumenti-Unos obračuna zaposlenik upisuje ovo obračunavanje.
Je li ispravno zaposliti prethodno otpuštenog djelatnika pod starim matičnim brojem?
Ne, samo pod novim brojem.
Uskraćivanje alimentacije.
Izbornik dokumenata koji unose odbitke - ovrha, radniku ukazujemo na način obustave poštarine, iznos poštarine, način obračuna u fiksnom iznosu, naznačujemo iznos. Nakon obračuna idite na zapisnike o ovršnom nalogu, upišite izvještaj poštom i kliknite na “Generiraj”.
Kako napraviti beskamatni kredit i izračunati materijalnu korist?
U izborniku Imenici - Obračun plaće unesite Novi obračun (beskamatni kredit), u izborniku Dokumenti - Unos obračuna za djelatnika unesite obračun kredita, a u Unos vremenskih razgraničenja unesite obračun Materijalnih primanja na depozite.
Odmor za brigu o djetetu. Krivo sam stavio datum...
Potrebno je ispraviti datum u dokumentu na ... i preračunati plaću.
Kako izračunati putne naknade na temelju prosječne zarade u programu 1C: Plaće i osoblje 7.7. Ne uzima se u obzir regresivna stopa prema FFOMS i TFOMS za zaposlenika čija je plaća veća od 600.000 rubalja. u 9 mjeseci.
Potrebno je ući u izbornik Dokumenti-Ostala odstupanja-Plaćanje po prosječnoj zaradi. Regresivna stopa FFOMS i TFOMS ne uzima se u obzir nakon što premaši 600.000 rubalja.

Hoće li biti poteškoća pri prelasku s jednog programa na drugi? Ova pitanja zanimaju sve računovođe. Evo kratkog popisa problema koji se rješavaju pomoću:

Automatizacija kadrovskih evidencija i obračuna plaća.
Automatski obračun premija osiguranja.
Formiranje reguliranog izvješćivanja Fondu socijalnog osiguranja i Mirovinskom fondu Ruske Federacije.
Automatska priprema personaliziranih računovodstvenih podataka, u skladu sa zahtjevima Mirovinskog fonda Rusije, uzimajući u obzir obračunska razdoblja i plaćanja prethodnih razdoblja.
Upravljanje motivacijom osoblja
Odraz obračunatih plaća, poreza i doprinosa u rashodima organizacije.
Upravljanje gotovinskim obračunima s osobljem.
Analiza kadrova.
Upravljanje kompetencijama, obuka, certificiranje zaposlenika.
Planiranje zapošljavanja osoblja

Računovodstvo za nekoliko organizacija u jednoj bazi podataka

Nakon preuzimanja podaci o zaposlenicima, obračunima i odbicima u 1C Plaće i Osoblje 7.7 i . Ako ima problema, program će ih prijaviti, ako nema problema, na ekranu će se pojaviti sljedeći prozor:

Sva kretanja osoblja, sva obračunska razdoblja i odbici za odabrano razdoblje, kao i porezi prenose se iz konfiguracije 1C Plaće i Osoblje 7.7.

Svi ti podaci unose se u poseban dokument “Prijenos podataka” koji se može pregledati kroz izbornik “Operacije” - “Dokumenti” - “Prijenos podataka”:

Ako se pojave problemi, koristite naše usluge za prijelaz na 1C upravljanje plaćama i ljudskim resursima 8.2

Telefoni: +7(815 2) 777 - 666

Ili nam pošaljite e-poruku na sales@site

Usluge se pružaju uz valjanu pretplatu na .