Psikotipi i personalitetit: klasifikimi dhe përshkrimi. Mikhail Borodyansky8 psikotipe me ngjyra: kush jeni ju? Klasifikimi i psikotipeve të personalitetit në varësi të karakterit

Psikotipi i një personaliteti është një grup tiparesh të karakterit nga pikëpamja psikologjike. Përkufizimi i saktë i një psikotipi do të ndihmojë jo vetëm për të kuptuar më mirë vetë personin, por edhe për të gjetur qasjen e nevojshme ndaj tij.

Teoria bazë

Nuk ka një sistem të unifikuar kriteresh dhe vlerësimesh me të cilat mund të nxirret një klasifikim aktual i psikotipave. Më e njohura është teoria e Carl Jung, e cila bazohet në funksionet dhe qëndrimet mendore. Para së gjithash, ai identifikoi shkallën e introversionit dhe ekstraversionit.

Energjia e introverteve drejtohet nga brenda. Një person i tillë do të preferojë të zhvillojë veten dhe të kalojë kohë me veten sesa komunikimi aktiv me botën e jashtme. Një introvert është aktiv dhe me kënaqësi "e harxhon" energjinë e tij tek njerëzit rreth tij.

Gjithashtu, K. Jung përdori konceptin e "funksionit të personalitetit" në veprat e tij. Ai përfshinte ndjesinë dhe të menduarit, intuitën dhe ndjenjën mes tyre.

Në varësi të mbizotërimit të një funksioni të caktuar, kombinimit të tyre dhe qëndrimit psikologjik, ai identifikoi 8 psikotipe të personalitetit. Ato nevojiten jo vetëm për kërkimin dhe organizimin e një larmie të madhe karakteristikash psikologjike, por janë gjithashtu një ndihmë e shkëlqyer për një psikolog praktik.

Llojet e bazuara në ekstraversion

Bazuar në introversion

Theksimi i personalitetit

Psikologët dallojnë disa lloje të personalitetit ose lloje të theksimit. Lloji i personalitetit është një grup tiparesh të karakterit që përcaktojnë jo vetëm sjelljen e një individi, por stilin e jetës dhe sjelljen e tij në shoqëri. Në psikologjinë praktike dhe psikoterapinë, përdoren lloje që janë nxjerrë dhe sistemuar nga Andrei Lichko. Në formën e tij të pastër, çdo lloj është mjaft i rrallë, por nëse keni aftësitë e nevojshme, mund të përcaktoni llojin kryesor të theksimit tek një person.

lloj personaliteti	Përshkrim
Lloji hipertimik	Njerëz të tillë janë shumë aktivë, emocionues dhe të gëzuar. Ata janë aktivë, udhëheqin një mënyrë jetese mjaft të suksesshme dhe të larmishme, shoqërohen lehtësisht me njerëzit dhe marrin rolin e liderit. Etja e tyre e pashuar për aktivitet dhe energjia e zjarrtë tërheq të tjerët dhe i bën njerëz të tillë shpirtin e shoqërisë. Megjithatë, ata shpesh heqin dorë nga ajo që kanë filluar dhe shpejt humbasin interesin për gjithçka. Shpesh veprimet e tyre diktohen jo nga parimet apo morali, por nga dëshirat momentale dhe nga etja për përvoja të reja. Ata nuk janë në gjendje t'i marrin seriozisht përgjegjësitë e tyre dhe nuk janë përshtatur me punë të gjatë dhe monotone.
Lloji cikloid	Njerëz të tillë shpesh janë subjekt i ndryshimeve të humorit. Faza e gëzimit dhe e vrullit pas një kohe të shkurtër (1-2 javë) zëvendësohet me letargji dhe sjellje pasive. Gjatë periudhave të humorit të lartë, ato mund të ngatërrohen lehtësisht me një tip personaliteti hipertimik gjatë një humori të ulët, shfaqen tipare të një lloji distimik të theksimit.
Lloji distimik	Njerëz të tillë zakonisht quhen pesimistë. Ata janë seriozë, të tërhequr, shpesh me humor të dëshpëruar dhe të heshtur. Personat e tipit distimik preferojnë të shmangin kompanitë e zhurmshme dhe të mos hyjnë në konflikte. Rrethi i tyre shoqëror është i vogël, kanë moral të fortë dhe udhëhiqen nga parimet e tyre. Profesionet që kërkojnë aktivitet dhe aktivitet të vrullshëm nuk janë të përshtatshme për ta. Njerëzit e tipit distimik vlerësojnë një jetë të qetë, të matur dhe zgjedhin të njëjtin lloj pune.
Lloji epileptoid	Njerëzit e këtij lloji të theksimit nxiten nga emocionet. Ata kanë kontroll të dobët mbi impulset e tyre, priren të fluturojnë në zemërim, janë impulsivë dhe nuk kanë vetëpërmbajtje. Në situata konflikti, ata ndihen si peshku në ujë, shpesh duke filluar vetë grindjet dhe skandalet. Ata nuk shkojnë mirë me njerëzit e tjerë dhe nuk janë në gjendje të mbajnë një atmosferë të shëndetshme pune në ekip. Ata në mënyrë të pandërgjegjshme shkatërrojnë të gjitha marrëdhëniet, shpesh shtypin dhe shtypin individët më të dobët.
Lloji i mbërthyer	Personalitetet e këtij lloji fjalë për fjalë "ngecin" në mendimet, përvojat dhe situatat e tyre. Është mjaft e vështirë për ta të ndërrojnë, ata janë të vështirë të harrojnë ankesat dhe të ndjejnë ashpër padrejtësi ndaj vetes. Hakmarrës, hakmarrës, i prirur për konflikte të zgjatura. Në të njëjtën kohë, njerëz të tillë pëlqejnë të dominojnë dhe të përcaktojnë qartë miqtë dhe armiqtë për veten e tyre. Karakteri i tyre dominohet nga afekti egoist, të cilit i nënshtrohen të gjitha veprimet e tij.
Lloji labil	Njerëzit e këtij lloji janë subjekt i ndryshimeve të shpeshta të humorit dhe reagojnë ashpër ndaj vëmendjes së të tjerëve. Për shkak të ndjeshmërisë së tyre të shtuar, ata shpesh largohen emocionalisht nga të dashurit e tyre si rezultat i një lloj traume.
Tipi asteno-neurotik	Një shembull i mrekullueshëm i këtij lloji të personalitetit janë hipokondrikët. Ata lodhen shpejt, nervozohen dhe priren ndaj prishjeve emocionale. Profesionalisht, ata përpiqen të bëjnë punën e tyre me kujdes dhe janë shumë të zellshëm për përgjegjësitë e tyre.
Lloji i ndjeshëm	Personalitetet e këtij lloji janë të ndjeshëm dhe shumë mbresëlënës. Ata shpesh vuajnë nga komplekset dhe ndjenjat e inferioritetit dhe shpesh bëhen objekt talljeje. Me marrëdhëniet e duhura me shoqërinë, ata tregojnë mirësi dhe përpiqen të ndihmojnë të dashurit.
Lloji psikastenik	Njerëz të tillë janë të prirur për vetë-ekzaminim dhe reflektim të tepruar. Është e vështirë për ta të marrin vendime, ata i peshojnë të gjitha opsionet për një kohë të gjatë. Karakteristika e tyre dalluese është një nivel i lartë i vetëkritikës dhe besueshmërisë, ata nuk janë të prirur ndaj ndryshimeve të shpeshta të humorit.
Lloji skizoid	Njerëz të tillë karakterizohen nga izolimi dhe paaftësia absolute për të gjetur një gjuhë të përbashkët me njerëzit e tjerë. Ato karakterizohen nga mërzitje emocionale dhe mungesë pothuajse e plotë e intuitës. Njerëzit e tipit skizoid janë të qëndrueshëm dhe kanë një botë të brendshme të pasur.
Lloji histerik	Njerëz të tillë duan të jenë në qendër të vëmendjes, ata janë mjaft egoistë, por në të njëjtën kohë nuk janë të sigurt në vetvete. Ata nuk tolerojnë goditje në krenarinë e tyre dhe janë të prirur për sjellje demonstruese.
Lloji i paqëndrueshëm	Tipari kryesor i karakterit të njerëzve të tillë është dembelizmi dhe ngurrimi për të punuar. Është e vështirë për ta të përqendrohen, aftësia për të vetë-mësuar është pothuajse zero. Njerëzit me lloje të paqëndrueshme të personalitetit janë të prirur për argëtim boshe për hir të argëtimit. Ata përpiqen për mungesë kontrolli mbi veten e tyre dhe rrallë njohin autoritetet e njerëzve të tjerë.
Lloji konform	Karakteristika kryesore është dëshira për të mos rënë në sy. Këta njerëz duan të jenë në turmë dhe t'u binden ligjeve të saj. Konformizmi dhe besimi i verbër në opinionin publik i bëjnë ata interpretues dhe anëtarë të shoqërisë ideale.

* * *

Dedikuar Viktor Tolkachev

Parathënie e botimit të dytë

I dashur lexues!

Kanë kaluar më shumë se pesë vjet që nga botimi i botimit të parë të librit tim në Rusisht. Gjatë kësaj kohe, psikologjia vektoriale ka zënë një vend të qëndrueshëm midis metodave praktike të disponueshme jo vetëm për specialistët, por për çdo person që dëshiron të kuptojë më mirë veten dhe njerëzit përreth tij.

Mora qindra përgjigje nga lexuesit: mjekë dhe mësues, aktorë dhe sipërmarrës, përfaqësues të shumë profesioneve të tjera - të gjithë ata ishin në gjendje të merrnin lartësi të reja në aktivitetet e tyre dhe në marrëdhëniet e tyre me njerëzit.

Vitet e fundit në internet janë shfaqur shumë artikuj dhe trajnime mbi këtë teknikë. Dhe sa më shumë të ketë, aq më i fortë tingëllon debati rreth psikologjisë vektoriale: është një mjet për të zgjidhur të gjitha problemet apo një përshkrim i thjeshtuar i një personi që nuk ka kuptim praktik? Në fakt, as njëra e as tjetra. Psikologjia vektoriale është një udhëzues i thjeshtë dhe i arritshëm për sekretet e shpirtit njerëzor, i cili i përgjigjet dy pyetjeve të rëndësishme: "Si të kuptojmë?" dhe "Çfarë të bëjmë?"

Ju mund të filloni të lexoni librin nga kudo: në çdo faqe do të gjeni diçka interesante për veten ose dikë afër jush. Dhe shembuj dhe histori të shumta nga jeta do t'ju argëtojnë me gjithë zemër.

Ju uroj gëzim nga leximi i këtij libri dhe lehtësi në komunikim me njerëzit!

Mikhail Borodyansky

Shën Petersburg, 2017

Nga autori

Në vitin 1994 mora pjesë në një seminar të çuditshëm. Nuk ishte kurioziteti që më solli atje, por dëshira për diçka të re. Kjo nuk ishte periudha më argëtuese e jetës sime: nuk kisha marrëdhëniet personale dhe seksuale që ëndërroja, fitoja shumë më pak se sa doja dhe, siç dukej, nuk po bëja aspak atë që më dha Zoti jetën. për.

Pritësi i seminarit, një djalë energjik i quajtur Viktor Tolkachev, premtoi të mësojë të gjithë të pranishmit të kuptojnë veten dhe të tjerët, të jetojnë në harmoni me veten dhe të tjerët, të arrijnë sukses në karrierën e tyre dhe të marrin të gjitha gëzimet nga jeta në 12 mësime. Kur kësaj liste iu shtua harmonia seksuale dhe një jetë e lumtur familjare, unë, si një person “normal”, u ngrita në këmbë dhe u nisa drejt daljes. Në atë moment u bë absolutisht e qartë për mua se e gjithë kjo ishte absurditet i plotë.

Te dera u ktheva. Prezantuesja më shikoi dhe pa asnjë emocion tha: “Qëndroni deri në orën e tretë”.

Pse qëndrova? Thjesht doja të shkoja tek ai më vonë dhe të pyesja me sfidë: “Epo? Pse dreqin humba tre mbrëmje këtu?”

Dhe me të vërtetë, një javë më vonë iu afrova Tolkachev, por për diçka krejtësisht të ndryshme. I thashë që edhe unë dua të bëj një trajnim të tillë. "Ti mund ta bësh," u përgjigj Victor pasi u mendua pak (ai pëlqente të quhej kështu - me theksin në rrokjen e fundit). Dhe dy javë më vonë ai më dha librin e tij të parë - "Luksi i të menduarit sistematik" - me një mbishkrim kushtues:

E kuptova shumë mirë se për çfarë bëhej fjalë, madje edhe atëherë mendova për librin që tani po mbani në duar.

Që atëherë kanë kaluar shumë vite. Tani ndihem e plotësuar në profesion dhe në jetën time personale. Kuptimi i vetes që më dha dikur Viktor Tolkachev është bërë më holistik, çdo ditë më ndihmon të zbuloj potencialin tim: botoj një revistë psikologjike, krijoj projekte në shkallë të gjerë në internet, kryej trajnime të drejtpërdrejta, ndërtoj një kompani të suksesshme dhe fitoj para në ato mënyra që më sjellin kënaqësi.

Falë mirëkuptimit të thellë për njëri-tjetrin, unë dhe gruaja ime kemi mundur të ruajmë ndjenjat tona për shumë vite dhe të kapërcejmë me sukses vështirësitë natyrore të jetës familjare. Pranimi i karakteristikave natyrore të fëmijëve tanë na ndihmon t'u ofrojmë atyre mbështetje dhe kushte për zhvillimin e tyre në mënyrë që ata të rriten të lirë, të përgjegjshëm dhe të lumtur. Plus, ndihem më i shëndetshëm dhe më i fortë se 20 vjet më parë.

Prandaj, kam një dëshirë të madhe që njohuritë dhe përvojën time t'i përcjell më tej: ndër vite, në Shën Petersburg dhe qytete të tjera, kam kryer më shumë se katërqind trajnime, të cilat kanë trajnuar më shumë se gjashtë mijë njerëz. Ata zbatojnë me sukses njohuritë e fituara në punë dhe në marrëdhëniet personale, dhe disa tashmë kryejnë vetë trajnime në psikologjinë vektoriale.

Marrëdhënia jonë me Victor nuk ishte gjithmonë e qetë: ne debatuam, i vërtetuam diçka njëri-tjetrit dhe secili vazhdoi - në drejtimin tonë. Ndonjëherë ne nuk pajtoheshim aq shumë saqë mund të mos komunikonim për disa muaj. Kur të gjitha mosmarrëveshjet ishin pas nesh, Viktori më dha një përmbledhje artikujsh, një nga autorët e të cilit ishte ai. Kjo ndodhi pak para vdekjes së tij dhe mbishkrimi në këtë libër edhe sot e kësaj dite më jep forcë për të vazhduar kauzën tonë të përbashkët:

Mikhail Borodyansky

Shën Petersburg, 2012

Nga botuesi i botimit të parë: rreth psikologjisë vektoriale

Në vitin 1908, Sigmund Freud botoi artikullin "Karakteri dhe erotizmi anal", i cili u bë fillimi i mësimit psikoanalitik mbi karakterin. Duke përshkruar shkurtimisht në këtë artikull karakteristikat psikologjike të njerëzve me ndjeshmëri të lartë të anusit, Frojdi vendosi një detyrë për ndjekësit e tij:

"Duhet t'i kushtoni vëmendje

dhe mbi llojet e tjera të personazheve dhe zbuloni

A ka ndonjë lidhje në raste të tjera?

me zona të caktuara erogjene”.

Dhe ndjekësit nuk u desh të prisnin gjatë. Së shpejti u shfaqën artikuj të rinj mbi këtë temë: Ernest Jones - "Mbi tiparet e karakterit anal-erotik", Hans von Hallingberg - "Erotizmi anal, dashuria për frikën dhe kokëfortësinë", si dhe dy artikuj për zona të tjera erogjene (vrima në trup) dhe lidhi me ta personazhet: Isidor Zadger - “Erotica Uretral” dhe “Erotics of the Skin and Muscular System”. Kështu, në fillim të shekullit të kaluar, u përshkruan shkurtimisht llojet e karaktereve të lidhura me hapjet në bust: anal, uretral, lëkurë dhe muskulor.

Në fund të shekullit të njëzetë, psikologu i Shën Petersburgut, Viktor Konstantinovich Tolkachev (1947–2011), i frymëzuar nga puna e Frojdit dhe kolegëve të tij, përshkroi llojet e personazheve të lidhura me hapjet në kokë (sy, veshë, hundë dhe gojë). Siç tha vetë Tolkachev, kjo u bë e mundur falë mësuesit të tij, Akademik Vladimir Aleksandrovich Ganzen (1909-1996), libri i të cilit "Përshkrimet e sistemit në psikologji" shërbeu si bazë për një pamje sistematike të hapjeve të ndjeshme.

Kështu, Viktor Tolkachev krijoi një sistem holistik që përfshin tetë karaktere njerëzore. Ai prezantoi konceptin e "vektorit" dhe e quajti teorinë e tij "psikanalizë sistem-vektor". Një vektor kuptohet si një grup cilësish psikologjike dhe fiziologjike (karakteri, zakonet, shëndeti, etj.) që lidhen me një nga hapjet e ndjeshme në trupin e njeriut. Ndryshe nga koncepti i zakonshëm i "llopit të personalitetit" (i cili zakonisht është një), ka disa vektorë në një person, dhe të gjithë ata mund të kenë potencial të ndryshëm: nga 0 në 100%. Ky sistem u bë baza e trajnimit të Viktor Tolkachev, të cilin ai e kreu për tridhjetë vjet në Rusi, Gjermani dhe SHBA: gjatë kësaj kohe, më shumë se gjashtë mijë njerëz u bënë studentët e tij.

Mikhail Borodyansky, një nga studentët e parë të Viktor Tolkachev, e ktheu teorinë e vektorit nga njohëse-përshkruese në praktike dhe e quajti atë një "sistem vektorësh psikologjikë". Kontributi i tij kryesor ishte prezantimi i një koncepti të ri "pranimi i vektorit", e cila rezultoi të ishte kyçe për zbatimin praktik të kësaj njohurie. Pranimi është një qëndrim ndaj manifestimeve të vektorit tonë ose të dikujt tjetër kur ne i perceptojmë ato pa gjykim, domethënë pa i ndarë ato në të mira dhe të këqija, të nevojshme dhe të panevojshme. Për më tepër, pranimi është njohja se çdo manifestim i një vektori i shërben diçkaje, edhe nëse ne nuk mund ta kuptojmë atë tani. Mikhail Borodyansky krijoi një formulë për llogaritjen e pranimit të një vektori dhe ishte bashkëautor i një testi që lejon një vlerësim të potencialit të lindur të secilit vektor dhe shkallën e pranimit të tij. Çdokush mund të marrë testin Tolkachev-Borodyansky në internet në www.psy8.ru

Përveç Mikhail Borodyansky, disa studentë të Viktor Tolkachev po zhvillojnë teorinë e vektorit në drejtime të ndryshme, duke kryer trajnime, duke shkruar artikuj dhe libra. Midis tyre janë Lyudmila Perelshtein (libri "Kujdes: Fëmijë! Ose një manual për prindërit që mund të befasohen"), Elena Kudryavtseva (trajnime dhe artikuj mbi përdorimin e sistemit vektorial në konsultim), Yuri Burlan (portali "Sistemi-vektor psikologji"), Alexander dhe Tatyana Prel (libri "Pse u rritëm kështu?") dhe të tjerë.

Libri që mbani në duar ndërthur njohuritë dhe përvojën e grumbulluar gjatë disa dekadave. Ai përshkruan në detaje tetë lloje karakteresh, ofron një algoritëm për pranimin dhe zbatimin e vektorëve tek vetja dhe te njerëzit e tjerë dhe përdor shumë shembuj praktikë për të treguar se si të përdoret kjo njohuri në situata të ndryshme.

Njohja me vektorët dhe pranimi i tyre do ta ndihmojë lexuesin të krijojë marrëdhënie harmonike me veten dhe të tjerët, të ndihet i plotë, të gjejë rrugën e tij në jetë dhe ta ndjekë atë në mënyrë harmonike dhe me kënaqësi.

Ju uroj një lexim tërheqës dhe sukses në të mësuarit për veten tuaj.

Anatoli Shekerin

Drejtor i shtëpisë botuese "Lomonosov"

Moskë, 2012

shënim

Disa ide dhe shembuj të dhënë në këtë libër janë marrë nga seminaret e V.K Tolkachev, të tjera - nga përvoja e vetë autorit dhe kolegëve të tij. Në rast të ndonjë rastësie ose analogjie në tekst, do të ishte e saktë të njihej autorësia e fragmenteve të tilla si V.K.

Kapitulli 1. Vektor kafe - anus

Aty ku filloi gjithçka

Psikologjia vektoriale e ka origjinën nga një artikull i shkurtër nga Sigmund Freud i shkruar në 1908. Në një vepër të titulluar "Karakteri dhe erotizmi anal", Frojdi përshkruan një lloj të veçantë personi që ka një kombinim të qëndrueshëm të disa tipareve të karakterit (do të mësoni rreth tyre së shpejti).

Në fëmijëri, këta njerëz kishin probleme të caktuara me një funksion fiziologjik, si dhe me organin përgjegjës për këtë funksion.

Dhe kështu Frojdi arrin në përfundimin se ky personazh organikisht lidhur me funksionimin e një organi të caktuar në trupin tonë.

Çfarë është interesante për këtë zbulim të pazakontë?

Në thelb, Frojdi po thotë këtu se karakteri i një personi nuk lidhet me edukimin, kushtet e jetesës apo faktorë të tjerë të jashtëm, por me funksionin e disa organeve. Kjo është një deklaratë mjaft e guximshme për fillimin e shekullit të 20-të.

Nuk është sekret që shumë shkencëtarë (për shembull, Hipokrati) e kanë lidhur prej kohësh karakterin e njeriut me aktivitetin e zemrës, mëlçisë dhe organeve të tjera të brendshme. Por Frojdi në kërkimin e tij foli për diçka krejtësisht të ndryshme. Ai vazhdoi nga fakti se trupi ynë është një sistem i mbyllur që lidh (komunikon) me mjedisin e jashtëm përmes disa "vrimave". Është e lehtë për të llogaritur opsionet e vrimave nëse merrni parasysh vendet në trupin tonë ku lëkura e vazhdueshme është ndërprerë:

6. Uretra (pra uretra); Kjo përfshin edhe vaginën.

7. Lëkura (më saktë, hapjet e “veta” të lëkurës: poret, gjëndrat dhjamore dhe të djersës).

8. Kërthiza* (le ta shënojmë me yll, pasi pas lindjes ajo pushon së qeni hapje. Por mos mendoni se karakteri ynë formohet vetëm pas lindjes!).

Pra, ideja kryesore e Frojdit ishte se janë këto vrima, ose më saktë, ndjeshmëria e këtyre zonave që kanë ndikimin më të fortë në karakterin tonë. Njëqind vjet më parë, Frojdi nuk e dinte ende (ose nuk ishte gati të deklaronte hapur) se ndjeshmëria e vrimave tona përcakton të gjitha fushat e jetës njerëzore: nga shëndeti te preferencat seksuale, nga zgjedhja e profesionit te stili i të bërit biznes.

Mjekësia këtu nënkupton jo vetëm pastërti fizike, por edhe ndërgjegje në përmbushjen e detyrimeve: te njerëzit që janë “të rregullt” në këtë kuptim mund të mbështeten...”

A njihni njerëz të tillë? Nëse midis të afërmve ose miqve tuaj ka nga ata, tiparet kryesore të të cilëve janë rregullsia, kursimi ose kokëfortësia, atëherë keni një ide të mirë se kush do të diskutohet në këtë kapitull. Apo ndoshta ju njihni edhe kombe të tëra, rregullsia dhe kursimi i të cilëve janë legjendare?

Më pas Frojdi vazhdon: “Me sa duket i përkisnin asaj kategorie foshnjash që preferojnë të mos bëjnë jashtëqitje kur i vendosin në tenxhere, pasi akti i jashtëqitjes u jep kënaqësi...”

Shumë do të mendojnë: “Çfarë marrëzie?! Si mund të jetë e këndshme jashtëqitja? Dhe çfarë lidhje ka kjo me manifestimet njerëzore, sidomos në biznes?!”. Epo, le ta zbulojmë.

Dihet se një person lind me karakteristika të jashtme të përcaktuara gjenetikisht, gjendje fizike, karakteristika shëndetësore dhe shumë cilësi të tjera. Përveç të gjitha sa më sipër, ne kemi ndjeshmëri gjenetikisht të ndryshme të "zonave tona erogjene". Dhe zonat erogjene janë të njëjtat tetë vrima me lëkurën që i rrethon. Disa prej nesh lindin me veshë veçanërisht të ndjeshëm dhe dëgjim të hollë, të tjerët me sy veçanërisht të ndjeshëm dhe vizion akut, etj.

Për më tepër, "ndjeshmëria" këtu nënkupton jo vetëm aftësinë për të perceptuar botën përreth nesh. Ndjeshmëria është gjithashtu një butësi e veçantë (vulnerabiliteti, pasiguria) e një organi shqisor ose ndonjë zone në trup, domethënë ndjeshmëri ndaj dëmtimeve, mikrobeve dhe ndikimeve të tjera të jashtme. Prandaj, një sy i ndjeshëm nuk është vetëm veçanërisht i mprehtë, por edhe veçanërisht i butë: një pikë e vogël në sy mund të bëhet një problem i madh për një person të tillë.

Një tipar tjetër i një organi ose zone "të ndjeshme" është nevoja për të marrë kënaqësinë e duhur. Shumë thjesht, mund të themi se syri i ndjeshëm “i pëlqen” të shikojë pamje të bukura, veshi i ndjeshëm - dëgjon tinguj të bukur, hunda e ndjeshme nuhat aroma të këndshme (të cilat, natyrisht, të gjithë i kanë të vetat), etj. Nëse organi i ndjeshëm merr mjaft kënaqësi të tilla, atëherë ai është në harmoni dhe ekuilibër (d.m.th., i shëndetshëm). Por nëse nuk ka kënaqësi të mjaftueshme, atëherë fillojnë problemet shëndetësore - jo vetëm fizike, por edhe psikologjike.

Përmbledhje.

Zona e ndjeshme:

është një zonë në trupin tonë e lidhur me një nga tetë hapjet (llojet e hapjeve);

– ka një perceptim të zgjeruar të botës përreth;

– zona, shkalla e ndjeshmërisë së së cilës përcaktohet gjenetikisht;

– veçanërisht i ndjeshëm ndaj dëmtimit (d.m.th., më i butë, më i prekshëm, “i pambrojtur” se të tjerët);

– ka nevojë të marrë kënaqësinë (ndikimin) e saj tipik dhe vuan në mungesë të saj.

Meqenëse anusi i përket tetë hapjeve të trupit tonë, ka njerëz midis nesh (dhe ka shumë prej tyre) që gjenetikisht - që nga momenti i konceptimit - me ndjeshmëri të shtuar të zonës anale. Janë pikërisht këta persona për të cilët ulja në tualet dhe ndikimet e tjera në të pasmet janë kënaqësi.

Frojdi i klasifikoi njerëz të tillë si me karakter anal. Por fjalët "lloji i karakterit" janë kufizuese, kështu që në sistemin tonë përdoret koncepti "vektor". Së pari, mund të ketë disa vektorë në një person, dhe një "lloj" është vetëm një lloj (d.m.th., një). Dhe së dyti, çdo vektor mund të ketë një vlerë të ndryshme: nga 0 në 100 përqind.

Është kombinimi i tetë vektorëve (sipas numrit të vrimave) që përbën karakterin tonë.

Në këtë libër quhen personat me ndjeshmëri të lartë anale pronarët e vektorit kafe, ose shkurt, Nga njerëzit kafe, dhe Viktor Tolkachev e quajti këtë vektor "anal".

Zakonet e para

Si formohen veçoritë karakteristike të vektorit kafe?

Le të marrim këtë histori si shembull. Imagjinoni një djalë të vogël që është vënë në tenxhere në mëngjes. Dhe zona anale e këtij foshnja ka rritur ndjeshmërinë që nga lindja dhe të gjitha ndikimet në të i sjellin atij gëzim të jashtëzakonshëm. Në vend që të bëjë atë që dëshiron nëna e tij, fëmija thjesht ulet në tenxhere dhe kënaqet. Ai mund të ishte ulur atje për një ose dy orë nëse do t'i kishin lejuar, por nuk ishte kështu. Mami nxiton të shkojë në punë, dhe për këtë arsye me fjalët: "Epo, pse jeni ulur?" Epo, le të nxitojmë!” duke u përpjekur të tërhiqte djalin e tij kokëfortë nga tenxherja.

Në momentet më të këndshme të jetës së një fëmije, ata janë të privuar nga kënaqësia dhe vazhdimisht tërhiqen me fjalët "hajde më shpejt". Ku të çon? Gjatë gjithë jetës së tij të fëmijërisë dhe të rriturit, një person i tillë do t'i shmangë ata që nxitojnë ose nxitojnë, sepse sa më gjatë dhe me qetësi të bëjë ndonjë detyrë, aq më mirë ndihet.

Ju lutemi vini re se qetësia dhe ngadalësia janë cilësi të rëndësishme të vektorit kafe në çdo moshë. Prandaj, nëse nuk dëshironi të dëmtoni Brown, nuk duhet ta nxitoni kurrë. (Do të lexoni se si të "përshpejtoni" një person të tillë në kapitullin "Kuptimi dhe pranimi i vektorëve.") Nëse një fëmijë brun tërhiqet dhe nxitet vazhdimisht, ai mund të fillojë të belbëzojë, të bëhet neurotik ose të vuajë nga zorrët serioze. sëmundjet. E njëjta gjë vlen edhe për të rriturit.

Por historia vazhdon: nëna (ajo që nxiton të shkojë në punë), pa pritur rezultatin, e tërhoqi foshnjën nga tenxherja, e veshi shpejt dhe doli me vrap nga shtëpia me të. Dhe djali, që nuk i mjaftonte gëzimet në tenxhere, në atë moment bëri atë që e ëma e priste kaq shumë... Çfarë do të ndodhë më pas? Ndoshta nëna e tij do të kthehet në shtëpi me të, do të ndryshojë shpejt rrobat e tij dhe si ndëshkim - në mënyrë që ai të mos sillet kështu nesër - ajo do ta godasë atë në prapanicë.

Ndëshkimi i një nëne të dashur do të jetë pikërisht në vendin ku fëmija ka rritur ndjeshmërinë. A mendoni se djali do të veprojë ndryshe nesër? Kurrë! Jeta i dha dy kënaqësi njëherësh. Kjo është mënyra se si fëmijët kafe mund të zhvillojnë kokëfortësi: ata në mënyrë të pandërgjegjshme provokojnë situata në të cilat ata marrin një ndikim në zonën e tyre të rëndësishme.

Sigurisht, ka njerëz Brown që nuk janë përballur kurrë me një situatë të ngjashme në jetën e tyre. Por në një mënyrë apo tjetër, fëmija Brown do të provokojë ngjarje të përshtatshme në jetën e tij, ku kokëfortësia do të luajë në duart e tij.

Djali i vogël nuk mund ta kuptojë se si kjo “gjë” që i solli një gëzim të tillë, sipas ideve të nënës së tij, personit më të afërt dhe më të dashur, rezulton e neveritshme. Kjo e çon atë në një konfuzion të tillë sa që thellë brenda foshnjës mund të ketë frikë: "Unë disi nuk jam i tillë. Nëse edhe nëna ime nuk mund të më kuptojë, atëherë është më mirë për mua të hesht për gëzimet e mia. Dhe në përgjithësi, është më mirë për mua të hesht më shumë, në mënyrë që të mos e gjej veten përsëri në një pozitë budallaqe.” Si rezultat, një fëmijë i tillë mund të tërhiqet në vetvete dhe të heshtë. Vektori kafe është tashmë një natyrë introvert dhe flegmatik, por shkalla në të cilën këto cilësi manifestohen varet fuqishëm nga përvojat e përjetuara në fëmijëri.

Siç mund ta shihni, një predispozicion i bazuar gjenetikisht nuk është ende absolutisht fatal. Ky është vetëm një potencial që mund të zhvillohet në njerëz të ndryshëm në shkallë të ndryshme. Është shumë e rëndësishme të kuptohet se nëse një potencial i caktuar mungon që nga lindja, nuk ka asnjë mënyrë për ta zhvilluar atë.

Urtësia e organizmit

Disa njerëz kafe, edhe në moshë madhore, u pëlqen të ulen në tualet më gjatë, dhe për këtë arsye përpiqen ta bëjnë këtë vend më komod dhe të rehatshëm. Ata e pajisin atë me rafte librash, piktura, ndonjëherë edhe një telefon apo TV, për të mos përmendur një shumëllojshmëri opsionesh ndriçimi dhe muzike. Nga tualeti i dekoruar në mënyrë të pazakontë, mund të përcaktoni lehtësisht vektorin e ndritshëm të pronarit të tij. Nëse miku juaj filloi të ndërtojë një dacha me një tualet të rehatshëm, atëherë mund të parashikoni që kjo vilë do të ketë pastërti, rregull dhe atribute të tjera të vektorit kafe.

Sigurisht, njerëz të tillë i kushtojnë shumë rëndësi cilësisë së letrës higjienike: ajo duhet të jetë shumë e butë dhe me shumë shtresa. Dhe, natyrisht, Burri Kaf nuk do të përdorë një gazetë për këto qëllime - ai është shumë mbrojtës ndaj zonës së tij të ndjeshme.

Në mënyrë tipike, një predikim i tillë për tualetin kritikohet nga shoqëria jonë (veçanërisht në fëmijëri - nga prindërit, edukatorët), dhe për këtë arsye këto dëshira përfundimisht shtypen në të pandërgjegjshmen. 1
E pavetëdijshmja është pjesa më e gjerë dhe më kuptimplotë e psikikës, e cila përfshin përvoja që nuk realizohen me vetëdije nga një person: shtytje të ndryshme të lindura ose të ndrydhura, impulse, dëshira, motive, qëndrime, aspirata, komplekse, etj. Pavetëdija ndikon në mënyrë aktive të gjitha fushat e jetës dhe të gjitha manifestimet e një personi.
Koncepti i "pavetëdijes" u propozua nga S. Freud, i cili sugjeroi se shumë veprime njerëzore që zakonisht duken të rastësishme në fakt nuk janë të rastësishme, por janë simptoma të konflikteve të thella ndërpersonale - aq serioze sa psikika nuk mund t'i durojë ato dhe refuzon t'i njohë ato. , që ju bën të pavetëdijshëm.
Proceset e pavetëdijshme nuk mund të zbulohen me një përpjekje të thjeshtë vullneti; zbulimi i tyre kërkon përdorimin e teknikave të veçanta. Në psikanalizën e Frojdit, metodat kryesore të të kuptuarit të pavetëdijes (si dhe diagnoza dhe terapia) janë analiza e asociacioneve të lira, analiza e ëndrrave, analiza e veprimeve të gabuara të jetës së përditshme, studimi i miteve, përrallave, fantazive. simbolet etj.

Dhe personi ndalon t'i kushtojë vëmendje zonës së tij të rëndësishme. Por ndjeshmëria e lartë e natyrshme gjenetikisht nuk mund të zhduket askund, edhe nëse nuk jemi të vetëdijshëm për këtë. Organizmi ynë do të përjetojë ende një mall të thellë për kënaqësitë e munguara. Dhe për vektorin kafe, kënaqësia është kur ka një ndikim (stimulim, presion) në zonën anale.

Çfarë mund të "dalë" një organizëm i tillë në mënyrë që një zonë e rëndësishme të marrë stimulim? Po, shumë gjëra, për shembull, kapsllëku - këtu ka presion të fortë mbi receptorët e ndjeshëm. Dhe nuk ka rëndësi që ju duhet të prisni për një stimulim të tillë për disa ditë - burri Brown kënaqet me pritjen. Si do ta bëjë këtë Organizmi? Është shumë e thjeshtë: proceset e tretjes kontrollohen nga truri ynë (në mënyrë të pandërgjegjshme) - nuk është më kot që shumica e sëmundjeve të traktit gastrointestinal janë psikosomatike. Për pavetëdijen tonë, "krijimi" i kapsllëkut është mjaft i thjeshtë, madje edhe për disa vite. Prandaj, nuk është për t'u habitur që shumë njerëz që vuajnë nga kapsllëku i zakonshëm janë përfaqësues të shquar të vektorit kafe.

Llojet e njohura psikologjike u identifikuan dhe u përshkruan nga psikiatri dhe psikoanalisti austriak C. G. Jung.

Teoria e tij për "introversion - ekstraversion", si dhe për katër llojet e perceptimit të botës, është zhvilluar dhe vazhdon të zhvillohet.

Llojet e personalitetit psikologjik të propozuar nga Jung:

Llojet e personalitetit në varësi të vektorit të orientimit të tij:

Një ekstrovert është një person i orientuar psikologjikisht në botën e jashtme; i shoqërueshëm, aktiv, aktiv.
- një person i përqendruar në botën e brendshme; i mbyllur, i ndjeshëm, i arsyeshëm.

Llojet psikologjike në varësi të mënyrës mbizotëruese të perceptimit të jetës, me fjalë të tjera, nga funksioni kryesor mendor:

Lloji i të menduarit - një person që mbështetet kryesisht në logjikën dhe të menduarit kur merr vendime. Sfera e ndjenjave është e shtypur.
Lloji i ndjenjës është një person i përqendruar tek i cili gjykon në termat "mirë - keq", dhe jo logjikisht.
Tipi ndier është një person që e percepton jetën drejtpërdrejt përmes shqisave që shikon, dëgjon, prek dhe merr vendime bazuar në informacionin që merr. është i ndrydhur.
Lloji intuitiv - një person që mbështetet në sensin "e gjashtë"; njerëz të tillë marrin vendime bazuar në njohuri intuitive, të pavetëdijshme, dhe jo në ndjesi të drejtpërdrejta.

Bazuar në tipologjinë e Jung-ut, në vitet shtatëdhjetë dhe tetëdhjetë të shekullit të kaluar, sociologu sovjetik A. Augustinavichiute zhvilloi një nga tipologjitë personale më të detajuara dhe më të besueshme dhe u bë themeluesi i një drejtimi shkencor të quajtur "socionics".

A. E. LICHKO

Një tjetër shkencëtar sovjetik A.E. Lichko, duke vëzhguar adoleshentët, identifikoi lloje psikologjike që përshkruajnë llojet e theksimeve të karakterit. Theksimi është një forcim i tepruar i tipareve individuale të karakterit, devijimeve psikologjike në kufi me psikopatologjinë, por jo përtej normës.

Në adoleshencë, në moshën e krizës, theksimi shfaqet më së shumti.
Më vonë, personazhi "zbutet" dhe theksimi shfaqet vetëm në kohë krize.

K. LEONHARD

Shkencëtari gjerman K. Leonhard propozoi një klasifikim të ngjashëm, por nuk e kufizoi atë në periudhën e pubertetit. Klasifikimi bazohet në një vlerësim të stilit të komunikimit të një personi me mjedisin e tij të ngushtë.

Llojet psikologjike sipas K. Leonhard:

Hipertimike. Optimist, i shoqërueshëm, aktiv, aktiv, i përfshirë në konflikt, nervoz, joserioz.
Distimike. Pesimist, i heshtur, i tërhequr, jo konfliktual, i ndërgjegjshëm, i drejtë.
Cikloide. Lloji i ndryshueshëm, që kombinon hipertiminë dhe distiminë.
Eksitim. I ngadalshëm, nervoz, i zymtë, dominues, i ndërgjegjshëm, i zoti, i dashur për kafshët dhe fëmijët.
I mbërthyer. , kureshtar, i drejtë, ambicioz, i prekshëm, i dyshimtë, xheloz.
Pedant. Formalist dhe i zoti, serioz, i besueshëm, pa konflikt, pasiv, i mërzitshëm.
I shqetësuar. I ndrojtur, i pasigurt, i pambrojtur, pesimist, vetëkritik, miqësor, efikas, i ndjeshëm.
Emotive. Tepër i pambrojtur, i përlotur, pasiv, i sjellshëm, i dhembshur, simpatik, efikas.
Demonstrative. Mund të jetë edhe lider edhe oportunist; i sigurt në vetvete, artistik, i sjellshëm, tërheqës, i jashtëzakonshëm, egoist, mburrës, dembel.
i lartësuar. Jashtëzakonisht i shoqërueshëm, duke përjetuar ndjenja të ndritshme dhe të sinqerta, dashuror, altruist, i dhembshur, i ndryshueshëm, i prirur për panik dhe ekzagjerim.
Ekstroverte. I shoqërueshëm dhe llafazan, i hapur, efikas, joserioz, i prirur ndaj eksitimit dhe rrezikut.
Introverte. Idealist, i rezervuar, filozofues, pa konflikt, parimor, i përmbajtur, këmbëngulës, kokëfortë.

Klasifikimi i psikotipeve të personalitetit në varësi të temperamentit

Më shpesh, një tipologji personaliteti përpilohet bazuar në ndryshimet në temperamentet dhe karakteret e njerëzve.

HIPOKRATI

Tipologjia e parë e njohur e personalitetit në varësi të llojit të temperamentit u propozua nga mjeku i lashtë grek Hipokrati. Ai ende mbetet i rëndësishëm dhe popullor, megjithëse shkencëtari nuk i lidhi individualisht tiparet tipologjike të personalitetit me vetitë e sistemit nervor (siç është zakon tani).

Psikotipi i një personi sipas Hipokratit varet nga raporti i lëngjeve të ndryshme në trup: gjaku, limfat dhe dy lloje të tëmthit.

Llojet psikologjike të temperamentit sipas Hipokratit:

flegmatik - një person në trupin e të cilit mbizotëron limfa (gëlbaza), gjë që e bën atë të qetë dhe të ngadalshëm;
melankolik - një person në trupin e të cilit mbizotëron biliare (melankola) e zezë, e cila e bën atë të frikësuar dhe të prirur për trishtim;
sanguin - një person që ka shumë gjak në trupin e tij (sanguin), aktiv dhe i gëzuar;
kolerik është i nxehtë dhe impulsiv ka shumë biliare (kole) të verdhë në trupin e tij.

Për shumë shekuj me radhë, doktrina e temperamenteve është zhvilluar dhe plotësuar. Në veçanti, filozofi gjerman I. Kant dhe fiziologu rus I. P. Pavlov u angazhuan në këtë. Sot emrat e llojeve të temperamentit mbeten të njëjtë, por thelbi ka ndryshuar.

Temperamenti është një kombinim i karakteristikave të lindura të aktivitetit më të lartë nervor. Varet nga shpejtësia dhe forca e proceseve të ngacmimit dhe frenimit në tru. Kështu, një lloj i dobët i aktivitetit më të lartë nervor korrespondon me temperamentin e një personi melankolik; e fortë, e ekuilibruar, por inerte - flegmatike; kolerik - i fortë dhe i pabalancuar; i fortë, i ekuilibruar dhe i shkathët - sanguin.

E. KRETCHMER

Në fillim të shekullit të njëzetë, psikiatri gjerman E. Kretschmer identifikoi lloje të ndryshme personaliteti në varësi të karakterit. Ky ishte klasifikimi i parë i personazheve. Kretschmer lidhi psikotipin e një personi me strukturën e trupit të tij.

Tre lloje të strukturës trupore:

Astenike. Njerëz të hollë dhe të gjatë, ata kanë krahë dhe këmbë të zgjatura, muskuj të pazhvilluar.
Atletike. Njerëzit janë të fortë, me muskuj të zhvilluar mirë, me lartësi mesatare ose mbi mesatare.
Piknik. Njerëzit që priren të jenë mbipeshë me muskuj të pazhvilluar dhe sistem muskuloskeletor, me shtat mesatar ose të shkurtër.

Meqenëse E. Kretschmer ishte një psikiatër, ai krahasoi psikotipet e personalitetit me një prirje drejt një ose një tjetër psikopatologjie dhe i grupoi ato në dy lloje personaliteti:

Skizotimistët janë njerëz të shëndetshëm mendërisht me një strukturë atletike ose asthenike, që i kujton paqartë pacientët me skizofreni. Ato karakterizohen nga tiparet e mëposhtme të karakterit: mjeshtëria, ndjeshmëria, largësia, egoizmi dhe autoriteti.
Cyclothymics janë njerëz të shëndetshëm mendërisht me një strukturë pikniku, që kujton pacientët me psikozë maniako-depresive. Këta janë njerëz të gëzuar, optimistë, të shoqërueshëm, joserioz.

Teoria e E. Kretschmer u bazua vetëm në vëzhgimet e tij personale, por shërbeu si bazë për tipologjitë e mëvonshme, më komplekse të personazheve. Shumë më vonë, shkencëtarët arritën në përfundimin se forma e trupit ndikon vërtet në karakterin dhe karakteristikat tipologjike individuale të një personi. Lidhja midis strukturës së trupit dhe prirjes për të theksuar karakterin (një shkallë ekstreme e funksionimit normal të psikikës) dhe psikopatologjisë ekziston.

Klasifikimi i psikotipeve të personalitetit në varësi të karakterit

Njerëzit ndryshojnë jo vetëm në tiparet e tyre të karakterit, por edhe në qëndrimin e tyre ndaj jetës, shoqërisë dhe vlerave morale. Edhe pse ekziston një koncept i sjelljes së duhur, njerëzit sillen ndryshe.

Psikanalisti dhe sociologu gjerman E. Fromm prezantoi konceptin e "karakterit social" dhe e përkufizoi atë si një grup të caktuar identik të tipareve të karakterit në strukturën e personalitetit të shumicës së anëtarëve të një komuniteti të caktuar. Çdo komunitet, klasë apo grup njerëzish ka një karakter të caktuar shoqëror.

Karakteri social u mor si bazë për klasifikimin e llojeve të personalitetit psikologjik.

Llojet e personalitetit psikologjik sipas E. Fromm:

"Mazokist-sadist"

Një person i cili është i prirur të drejtojë agresion ndaj vetes ose njerëzve të tjerë nëse i konsideron ata fajtorë për dështimet personale të vazhdueshme ose problemet e të gjithë shoqërisë. Njerëz të tillë përpiqen për vetë-përmirësim, janë të pasigurt, të përpiktë, të përgjegjshëm, kërkues, dominues dhe duan të terrorizojnë të tjerët, duke i justifikuar veprimet e tyre me qëllime të mira.

Mazokizmi psikologjik është pothuajse gjithmonë i kombinuar me sadizmin. Megjithatë, ka njerëz që janë më të prirur për një nga llojet.

Tiparet tipologjike individuale të një "mazokisti": vetëpërçmimi, vetëkritika, tendenca për të fajësuar gjithmonë veten për gjithçka. Fromm përcaktoi një "sadist" si një personalitet autoritar. Ky është një njeri shfrytëzues, dominues dhe mizor.

"Shkatërrues"

Ai nuk i shkakton vuajtje vetes ose të tjerëve, por eliminon në mënyrë agresive shkakun e telasheve të tij. Për të mos u ndjerë i pafuqishëm dhe i frustruar, një person përfundon marrëdhënien ose ndërpret biznesin që ka nisur, domethënë përdor destruktivitetin si mjet për të zgjidhur çdo telash. "Shkatërruesit" janë zakonisht njerëz të shqetësuar, të dëshpëruar, frikacakë, të kufizuar në realizimin e aftësive dhe aftësive të tyre.

"Konformist Automaton"

Ndryshe nga dy llojet e mëparshme psikologjike, "konformisti" është pasiv. Ai nuk lufton, por i dorëzohet rrethanave të vështira të jetës. Ky është një person shumë lakueshëm që praktikisht e ka humbur të tijën

Ai është një person i adaptueshëm që do të ndryshojë këndvështrimin, sjelljen, parimet dhe madje edhe llojin e të menduarit nëse situata e kërkon. Njerëz të tillë janë të pamoralshëm, dhe për këtë arsye nuk shohin asgjë të turpshme në ndryshimin e pikëpamjeve dhe vlerave të jetës.

Kjo tipologji sociale nuk i karakterizon njerëzit nga ana më e mirë, por zbulon problemet e shoqërisë dhe mbetet jashtëzakonisht e rëndësishme në kohën tonë.

Është e pamundur të thuhet se cila tipologji është më e mirë; Çdo tipologji personaliteti i lejon një individi të njohë veten dhe në të njëjtën kohë të kuptojë veçantinë e tij.

Arsyeja e ndarjes në psikotipe

Filozofët dhe shkencëtarët në çdo kohë të ekzistencës së shoqërisë së qytetëruar janë përpjekur të dallojnë dhe izolojnë llojet psikologjike të njerëzve nga shumëllojshmëria e natyrës së natyrës njerëzore. Shumë klasifikime bazohen në vëzhgimet e njerëzve, përvojën e jetës ose përfundimet e shkencëtarit që propozoi një tipologji specifike. Vetëm në shekullin e kaluar, në lidhje me lulëzimin e psikologjisë, psikotipet e personalitetit u bënë objekt studimi dhe morën justifikimin e duhur shkencor.

Pavarësisht nga shumëllojshmëria e llojeve psikologjike që ekzistojnë sot, mund të jetë e vështirë të përcaktohet se cilit lloj personaliteti i përket një personi. Shpesh, kur lexon klasifikimin e llojeve dhe dëshiron të gjejë veten, nuk mund të vendosë ose gjen disa lloje njëherësh, të ngjashme me karakteristikat tipologjike individuale të personalitetit të vet.

Disavantazhi i çdo tipologjie është se nuk mund të strehojë të gjitha llojet e mundshme të personalitetit, sepse çdo person është një individ. Mund të themi se ka më shumë gjasa t'i përkasë një lloji ose një tjetër, është më i ngjashëm me të, ose në disa momente manifestohet në mënyrë të ngjashme.

Çdo psikotip njerëzor është një përgjithësim, një përpjekje për të kombinuar në një grup cilësi të ngjashme dhe shpesh të vëzhguara së bashku, karakteristika temperamenti dhe tipare të tjera tipologjike individuale të personalitetit.

Llojet e personalitetit janë shpesh të ekzagjeruara dhe të thjeshtuara, duke përshkruar sjellje devijuese (madje edhe psikopatologji) ose vetëm ato tipare të personalitetit që janë të theksuara dhe stereotipike.

Llojet e pastra janë të rralla. Megjithatë, çdo i dyti, duke lexuar këtë apo atë tipologji ose duke kaluar një test psikologjik, përcakton lehtësisht psikotipin e tij dhe pajtohet me karakteristikat që i janë dhënë.

Sa më i zhvilluar të jetë personaliteti i një individi, aq më e vështirë është për të që ta klasifikojë veten si një ose një lloj tjetër personaliteti. Një personalitet i zhvilluar në mënyrë harmonike dhe një individualitet i ndritshëm vështirë se "përshtatet" në ndonjë psikotip të veçantë.

Pavarësisht papërsosmërisë së tipologjive dhe llojeve të personalitetit, ato ju lejojnë të kuptoni veten, të vini re mangësitë dhe të identifikoni mënyrat e zhvillimit. Është më e lehtë për njerëzit përreth një individi, të cilët e dinë se çfarë lloji psikologjik i përket, të krijojnë marrëdhënie me të dhe të parashikojnë sjelljen në një situatë specifike.

Tipologjia e personalitetit ndihmon psikologët profesionistë të bëjnë psikodiagnostikimin e klientit. Një portret psikologjik i një personi përfshin domosdoshmërisht një përshkrim të psikotipit të tij. Karakteristikat tipologjike individuale të një personi janë jashtëzakonisht të rëndësishme, sepse ato do të tregojnë për temperamentin, karakterin, aftësitë, sferën emocionale-vullnetare, orientimin, qëndrimet, motivimin dhe vlerat - për të gjithë përbërësit e individualitetit.

Ka shumë klasifikime pseudo-shkencore të llojeve psikologjike që njerëzit përdorin në jetën e përditshme. Për shembull, ndarja e njerëzve në varësi të orës së ditës kur vërehet aktiviteti dhe aftësia më e madhe për të punuar, në "larka" dhe "bufa nate".

Ka një numër të madh testesh pseudoshkencore në internet, më shumë gjasa të jenë argëtuese sesa t'ju ndihmojnë të kuptoni veten. Por edhe teste të tilla psikologjike kanë të drejtë të ekzistojnë, pasi ato lindin dëshirën e një personi për të njohur veten. Cilat psikotipe të njerëzve përshkruhen në shkencën e psikologjisë?

* * *

Dedikuar Viktor Tolkachev

Parathënie e botimit të dytë

I dashur lexues!

Ju uroj gëzim nga leximi i këtij libri dhe lehtësi në komunikim me njerëzit!

Mikhail Borodyansky
Shën Petersburg, 2017

Nga autori

Te dera u ktheva. Prezantuesja më shikoi dhe pa asnjë emocion tha: “Qëndroni deri në orën e tretë”. Pse qëndrova? Thjesht doja të shkoja tek ai më vonë dhe të pyesja me sfidë: “Epo? Pse dreqin humba tre mbrëmje këtu?”

E kuptova shumë mirë se për çfarë bëhej fjalë, madje edhe atëherë mendova për librin që tani po mbani në duar.

Mikhail Borodyansky
Shën Petersburg, 2012

Nga botuesi i botimit të parë: rreth psikologjisë vektoriale

"Duhet t'i kushtoni vëmendje

dhe mbi llojet e tjera të personazheve dhe zbuloni

A ka ndonjë lidhje në raste të tjera?

me zona të caktuara erogjene”.

Ju uroj një lexim tërheqës dhe sukses në të mësuarit për veten tuaj.

Anatoli Shekerin
Drejtor i shtëpisë botuese "Lomonosov"
Moskë, 2012

shënim

Kapitulli 1. Vektor kafe - anus

Aty ku filloi gjithçka

Në fëmijëri, këta njerëz kishin probleme të caktuara me një funksion fiziologjik, si dhe me organin përgjegjës për këtë funksion.

Dhe kështu Frojdi arrin në përfundimin se ky personazh organikisht lidhur me funksionimin e një organi të caktuar në trupin tonë.

Çfarë është interesante për këtë zbulim të pazakontë?

6. Uretra (pra uretra); Kjo përfshin edhe vaginën.

7. Lëkura (më saktë, hapjet e “veta” të lëkurës: poret, gjëndrat dhjamore dhe të djersës).

8. Kërthiza* (le ta shënojmë me yll, pasi pas lindjes ajo pushon së qeni hapje. Por mos mendoni se karakteri ynë formohet vetëm pas lindjes!).

Mjekësia këtu nënkupton jo vetëm pastërti fizike, por edhe ndërgjegje në përmbushjen e detyrimeve: te njerëzit që janë “të rregullt” në këtë kuptim mund të mbështeten...”

Shumë do të mendojnë: “Çfarë marrëzie?! Si mund të jetë e këndshme jashtëqitja? Dhe çfarë lidhje ka kjo me manifestimet njerëzore, sidomos në biznes?!”. Epo, le ta zbulojmë.

Përmbledhje.

Zona e ndjeshme:

është një zonë në trupin tonë e lidhur me një nga tetë hapjet (llojet e hapjeve);

– ka një perceptim të zgjeruar të botës përreth;

– zona, shkalla e ndjeshmërisë së së cilës përcaktohet gjenetikisht;

– veçanërisht i ndjeshëm ndaj dëmtimit (d.m.th., më i butë, më i prekshëm, “i pambrojtur” se të tjerët);

– ka nevojë të marrë kënaqësinë (ndikimin) e saj tipik dhe vuan në mungesë të saj.

Është kombinimi i tetë vektorëve (sipas numrit të vrimave) që përbën karakterin tonë.

Në këtë libër quhen personat me ndjeshmëri të lartë anale pronarët e vektorit kafe, ose shkurt, Nga njerëzit kafe, dhe Viktor Tolkachev e quajti këtë vektor "anal".

Zakonet e para

Si formohen veçoritë karakteristike të vektorit kafe?

Urtësia e organizmit

Zakonisht, një predikim i tillë për tualetin kritikohet nga shoqëria jonë (veçanërisht në fëmijëri - nga prindërit, edukatorët), dhe për këtë arsye këto dëshira përfundimisht shtypen në të pandërgjegjshmen, dhe personi pushon t'i kushtojë vëmendje zonës së tij të rëndësishme. Por ndjeshmëria e lartë e natyrshme gjenetikisht nuk mund të zhduket askund, edhe nëse nuk jemi të vetëdijshëm për këtë. Organizmi ynë do të përjetojë ende një mall të thellë për kënaqësitë e munguara. Dhe për vektorin kafe, kënaqësia është kur ka një ndikim (stimulim, presion) në zonën anale.

Pavetëdija jonë nuk është më pak krijuese në zgjedhjen e mjeteve të shërimit. Në fund të fundit, nëse, për shembull, jepni një klizmë, kjo jo vetëm që do të ndihmojë burrin Brown në zgjidhjen e problemit të tij, por gjithashtu do të krijojë stimulim shtesë të zonës së tij të rëndësishme. Ju mund të keni dëgjuar për njerëz që përdorin rregullisht klizma të shumta për "pastrim më të thellë" dhe madje shkruajnë libra për këtë temë. Pa e kundërshtuar në asnjë mënyrë efektivitetin e metodave të tilla shëruese, do të doja të theksoja: vetëm ata me një vektor të theksuar kafe do t'i përdorin ato. Dhe, sigurisht, kjo i ndihmon ata më së shumti.

Nëse një person nuk e ka këtë vektor, atëherë ai nuk do të veprojë në mënyrë të ngjashme. Shumë autorë të sistemeve shëndetësore që nuk kishin vektorin kafe rekomanduan metoda të ndryshme shërimi (përfshirë kapsllëkun): vrapim, agjërim, dieta, etj., por u përmbahen nga përdorimi i klizmave. Ata ishin thjesht përfaqësues të vektorëve të tjerë.

Përveç ndikimit të drejtpërdrejtë në zonën e ndjeshme (klizmat, etj.), ka shumë mënyra të tjera për të marrë kënaqësi. Për shembull, çdo aktivitet që lidhet me vend në një vend është tashmë e këndshme për njerëzit Brown.

Burri kafe i thotë mikut të tij: "Epo, kur të dal në pension, do t'i blej vetes një karrige lëkundëse, do të ulem dhe do të ulem për një javë." Ai e pyet me habi: "Po pastaj?" "Dhe pastaj..." Brown psherëtin ëmbël, "atëherë do të filloj të lëkundem!"

Po, lëkundja në një karrige ose në një karrige lëkundëse është një simptomë e zakonshme e njerëzve të tillë. Ata gjithashtu pëlqejnë të ulen me krahët ose këmbët nën të pasmet e tyre. Prandaj, kur shihni një person të ulur në thembër e tij, nuk mund të keni asnjë dyshim për ashpërsinë e vektorit të tij kafe.

Njerëz të tillë janë veçanërisht të prirur ndaj profesioneve të ulura, të cilat përfshijnë punë të qetë dhe të mundimshme. Këta janë kryesisht shkrimtarë, kontabilistë, kuratorë arkivorë dhe muzeorë, shoferë kamionësh, si dhe programues, avokatë dhe shumë të tjerë.

Përveç qëndrimit të qetë në vend, Browns i duan aktivitetet që përfshijnë lëvizje aktive të vitheve. Çiklizmi, vozitja me kanotazh dhe, sigurisht, kalërimi u sjellin kënaqësinë e dëshiruar. Thjesht mos e ngatërroni kalërimin me kalë me dashurinë për vetë kalin. Burri i murrmë, pasi ka hipur, ndahet lehtësisht nga kali dhe shkon në shtëpi. Dhe ka njerëz (përfaqësues të vektorit të zi) që kalojnë shumë kohë me kafshën, duke u kujdesur për të dhe duke marrë gëzim shtesë nga ky komunikim.

E pavetëdijshmja është pjesa më e gjerë dhe më kuptimplotë e psikikës, e cila përfshin përvoja që nuk realizohen me vetëdije nga një person: shtytje të ndryshme të lindura ose të ndrydhura, impulse, dëshira, motive, qëndrime, aspirata, komplekse, etj. Pavetëdija ndikon në mënyrë aktive të gjitha fushat e jetës dhe të gjitha manifestimet e një personi. Koncepti i "pavetëdijes" u propozua nga S. Freud, i cili sugjeroi se shumë veprime njerëzore që zakonisht duken të rastësishme në fakt nuk janë të rastësishme, por janë simptoma të konflikteve të thella ndërpersonale - aq serioze sa psikika nuk mund t'i durojë ato dhe refuzon t'i njohë ato. , që ju bën të pavetëdijshëm. Proceset e pavetëdijshme nuk mund të zbulohen me një përpjekje të thjeshtë vullneti; zbulimi i tyre kërkon përdorimin e teknikave të veçanta. Në psikanalizën e Frojdit, metodat kryesore të të kuptuarit të pavetëdijes (si dhe diagnoza dhe terapia) janë analiza e asociacioneve të lira, analiza e ëndrrave, analiza e veprimeve të gabuara të jetës së përditshme, studimi i miteve, përrallave, fantazive. simbolet etj.

Thelbi i kënaqësisë Brown në vozitje qëndron në hartimin e një ndenjëseje të veçantë - një "bankë", e cila ka katër rrota dhe lëviz në vrapues (shina).

Ylber i personazheve. Psikotipet në biznes dhe dashuria Karnaukh Ivan

1.8. Karakteristikat kryesore të psikotipeve

Duke vëzhguar përfaqësuesit e të njëjtit psikotip, shpesh takojmë njerëz që, në shikim të parë, janë krejtësisht të ndryshëm nga njëri-tjetri. Ata kanë sjellje dhe pamje të ndryshme, megjithëse i përkasin ende të njëjtit psikotip.

Psikotipi formohet nga dy funksione kryesore, të cilat përfshihen në shkurtim, për shembull, ESTP (Marshal) - (ST). Në radhë të parë, siç e mbani mend, është funksioni kryesor, ose kryesor, i cili mbizotëron mbi të dytin, në shembullin tonë - ndijor (S) mbi logjikën (T). Le ta quajmë këtë psikotip bazë "të pastër". Në lidhje me të, mund të ketë psikotipe "devijante", të cilat formohen në varësi të forcimit të funksionit të parë ose të dytë. Nëse një zhvendosje e tillë arrihet me zhvillimin e funksionit të parë (S) në lidhje me llojin "të pastër", atëherë ai mund të quhet nëntip shqisor primar, dhe, në përputhje me rrethanat, nëse funksioni i dytë (T) është më i zhvilluar, Natyrisht duke mbetur më pak se i pari, atëherë mund të flitet për një nëntip logjik dytësor.

Kjo ndarje e psikotipit "të pastër" në nëntipe me funksione formuese parësore dhe dytësore (me parashtesa përkatëse) vërehet në secilin nga 16 psikotipet e disponueshme. Përmbajtja e përgjithshme e tipit "të pastër" dhe "dyfisheve" të tij në thelb mbetet e njëjtë, por nga jashtë kjo do të reflektohet në sjelljen e tyre si më poshtë.

Në psikotipet "të pastra" ekstroverte:

– nëntipet parësore janë ekstrovertë të theksuar të shoqërueshëm (ato janë më afër psikotipeve të tyre "të pastër");

– Nëntipet dytësore janë më “të ftohta” (ato mund të ngatërrohen lehtësisht me introvertët!).

Në psikotipet e "pastër" introverte:

– Nëntipet parësore janë shumë të qetë dhe të rezervuar (afër llojeve të tyre “të pastra”);

– Nëntipet dytësore mund të jenë mjaft ekspresive (të mos ngatërrohen me ekstrovertët!)

Le të shohim disa shembuj.

Marshalli - ESTP:

A) Marshall-sensory (S) - "sulm"(E S TP).

Stil i mprehtë, demonstrues, sulmues i sjelljes. Mund të jetë shprehës, i shtrirë deri në pikën e agresivitetit;

B) Marshal-logjike (T) - "promovimi"(ES T P).

Nga pamja e jashtme ai duket i ekuilibruar dhe flegmatik.

Romantike – INFP:

A) romantike-intuitive - "pyetje"(I N FP).

Karakterizohet nga një shprehje fytyre pyetëse, një pamje e qetë, ëndërrimtare, medituese. Ai shpesh është pasiv në sjelljen e tij;

B) Romantiko-etike - "simpatik"(NË F P).

Josh dhe sharmon, simpatik, aktiv dhe i shoqërueshëm.

Ekzistojnë teste të ndryshme për të përcaktuar nëntipet, por praktika tregon se, për shkak të përshkrimit të shkurtër të tyre, ato mund të identifikohen thjesht duke zgjedhur atë që ju përshtatet më së miri.

Për të përfunduar kapitullin, ne paraqesim 16 portrete bazë të psikotipeve ekzistuese, duke treguar nëntipet e tyre. Karakteristikat pasqyrojnë si pikat e forta ashtu edhe dobësitë e personalitetit (përshkrimet bazohen në veprat e V.V. Gulenko, V.V. Meged, A.A. Ovcharov).

1. Marshall (ESTP)

Pikat e forta

Ka karakter drejtues. Një person me vullnet të fortë, të mbledhur, energjik.

Ka një reagim të shpejtë të kombinuar me qëndrueshmëri të mirë.

Di të menaxhojë njerëzit, lundron mirë në ndryshimin e rrethanave. Në gjendje të marrë shpejt vendime themelore.

I sintonizuar me objektivat realë të afërt - një taktik fleksibël.

Energjik dhe aktiv, gjatë periudhave të rikuperimit ai zhvillon performancë të jashtëzakonshme. Ka një mendje kritike. Mbron në mënyrë aktive interesat e tij dhe të grupit të tij.

Përpiqet për një standard të lartë material jetese.

Atij i pëlqen të veprojë në një mënyrë të madhe, duke peshuar me kujdes gjithçka dhe duke zhvilluar një plan specifik veprimi. Shumë i qëllimshëm dhe praktik në biznes.

Jeton me arsye, e vendos biznesin mbi simpatitë personale.

Rezistent ndaj stresit, i mobilizuar në situata ekstreme.

Problemet

Mjaft agresiv, ai ka vështirësi të mbajë marrëdhënie të qetë dhe pa konflikte me të tjerët.

Nuk i pëlqen njerëzit e pavendosur që i shmangen veprimeve të guximshme.

Nuk duron dot tonin urdhërues: nëse i bëhet presion, ai jep një kundërveprim të fortë.

Ai është krenar dhe kur zemërohet tregon intolerancë ndaj gabimeve dhe gabimeve të të tjerëve.

Njerëzit e pakëndshëm mund të krijojnë një mjedis të pafavorshëm.

Në marrëdhëniet personale ai është i pakompromis dhe dëshiron të rregullojë gjithçka sipas mënyrës së tij.

Mosbesues ndaj njerëzve të rinj, ai përpiqet të zbulojë pozicionin, lidhjet dhe aftësitë e tyre me ndihmën e pyetjeve të kujdesshme.

Shkon drejt qëllimit të tij, pavarësisht nga interesat e të tjerëve.

Ai ka periudha ulje-ngritjesh në humor dhe performancë.

(S). Sulmi. Stil i mprehtë, demonstrues, sulmues i sjelljes. Mund të jetë ekspresive, e shtrirë deri në pikën e agresivitetit. Ndihet mirë në situata emergjente dhe emergjente, përfshihet në konflikte dhe mund të ushtrojë presion për të rivendosur shpejt rendin. Nëse e gjen veten pa punë, mund të provokojë një konflikt për të marrë më vonë iniciativën në duart e tij. Emocional dhe i shoqërueshëm, ai nuk do të injorojë asnjë person të seksit të kundërt. Edhe gratë marrin iniciativën për të takuar burra. Muskuloz, aktiv, shpesh i hollë, ka një shije të zhvilluar mirë, një gustator. Në modë, ai përpiqet për sofistikim dhe prestigj.

(T). duke promovuar. Ai vetë preferon të qëndrojë në hije, të mos demonstrojë aspiratat e tij, por vazhdimisht e mban gishtin në pulsin e asaj që po ndodh rreth tij. Nga pamja e jashtme ai duket i ekuilibruar dhe flegmatik. Para se të aktrojë, ai llogarit të gjitha pasojat e mundshme dhe vetëm atëherë hyn në lojë. Mosbesues dhe i kujdesshëm, skeptik, konservator dhe realist. Për shkak të mungesës së shoqërueshmërisë, ai të jep përshtypjen e një introverti. Nëse ai ka identifikuar një viktimë, ai vepron ngadalë, duke përdorur metodën e "unazës shtrënguese".

2. Politikan (ESFP)

Pikat e forta

Ka aftësi të mira diplomatike dhe tregtare.

Lundron shpejt në situata ekstreme.

I sigurt, i guximshëm dhe vendimtar, ai gjithmonë e di se çfarë dëshiron.

Konsultohet më formalisht, merr vendime në mënyrë të pavarur.

Ai përpiqet të jetë i informuar për ngjarje të ndryshme dhe i pëlqen të jetë në qendër të vëmendjes.

Në komunikim është i sjellshëm, ngjall besim dhe di të krijojë një atmosferë intimiteti dhe sinqeriteti. I sjellshëm, simpatik, demokratik, zakonisht sillet i qetë dhe i qetë. Monitoron shëndetin dhe pamjen. Estete, i pëlqen të vishet me shije dhe shumëllojshmëri.

Kujdeset për të dashurit, vlerëson rehatinë dhe rehatinë.

Përpiqet për veprimtari praktike. Preferon qëllime të menjëhershme specifike që sjellin përfitime reale.

Problemet

Mjaft i çorganizuar, i prirur për t'u shpërqendruar nga detaje të parëndësishme gjatë punës.

Është e vështirë për të që të përqendrojë vëmendjen e tij në një gjë për një kohë të gjatë.

Ai është i prirur për hezitim në zgjedhjen e tij, mendimet e gjata dhe dyshimet që fsheh.

Pak e gëzojnë besimin e tij të vërtetë.

Mjaft konservatore: atij i duhet kohë për të kuptuar teknologjinë e re dhe për t'u bindur për vlerën e saj praktike.

Merr rreziqe vetëm pasi të ketë peshuar mirë gjithçka.

Ai priret të nivelojë cilësitë individuale të njerëzve dhe i pëlqen që të gjithë të veprojnë në të njëjtën mënyrë.

Tregon agresivitet nëse liria e tij është e kufizuar.

Tregon qëndrimin e tij ndaj një personi.

(S). Furnizimi. Shumë aktiv, këmbëngulës, iniciativë. Ai gjithmonë e ka, siç thonë ata, "hundën e tij në erë". Ai është i prirur për aventura, për të luajtur me diferencat e çmimeve, për të marrë rreziqe dhe për të luajtur me ligjin. Nëse ai mposhtet, ai largohet lehtësisht, duke "zëvendësuar" partnerë më pak fleksibël. Ky është një nga llojet më të paparashikueshëm, funksionon lehtësisht në strukturat tregtare dhe ndërmjetësuese, por jo në ato të prodhimit. Ai karakterizohet nga një ndryshim i mprehtë i humorit: nëse ndihem mirë, atëherë të gjithë duhet të ndihen mirë, nëse ndihem keq, atëherë le të vuajnë edhe të tjerët. Ai shkon mirë me njerëzit në distanca të shkurtra dhe mund të krijojë presion të fuqishëm emocional. Një drejtues i mirë biznesi, punonjës shërbimi, për shembull, një kamerier; aktor - por vetëm në zhanre të lehta (komedi, opereta). Manipulon lehtësisht marrëdhëniet: i afron njerëzit ose i largon ata. Emocionalisht i paqëndrueshëm, prandaj shpesh grindavec. (Mund të provokojë diçka dhe, në rast dështimi, të shkojë shpejt në hije.)

(F). Themelues. Ai mbështetet në njerëz me ndikim dhe të besueshëm dhe gradualisht afrohet me ta nëse janë të dobishëm. Ka njëfarë statusi snobizmi dhe përfaqësuesi. Ai duhet të ketë të gjitha më të mirat - një zyrë, një makinë, një daçë... Një punëtor i mirë, mund të menaxhojë njerëzit, marrëdhëniet, llogarit mirë, është pragmatist. Nuk është i prirur për aventura, është politikan i mirë, sepse ka sens të madh për njerëzit dhe tërheq të duhurit. Luan rolin e një personi të zhytur në mendime që punon për një problem të rëndësishëm. Veshjet më modeste se nëntipi terminal.

3. Master (ISTP)

Pikat e forta

Të aftë për të vepruar në mënyrë të përshtatshme. Zbaton idetë në praktikë, duke nxjerrë përfitime maksimale prej tyre.

Ai karakterizohet nga modestia dhe këmbëngulja. Patjetër që përfundon atë që nis.

Ai është i shkathët si në shtëpi ashtu edhe në punë, gjë që i pëlqen. Në një hapësirë të aksesueshme për të, ai organizon gjithçka për punë dhe pushim.

Një estet që i beson plotësisht shijes së tij. Ai gjithmonë ka mendimin e tij për atë që është e bukur dhe e shëmtuar, ku ka harmoni dhe ku ka shije të keqe. Nuk i pëlqen të vishet me shkëlqim dhe me shkëlqim.

Vlerëson miqësinë. Nëse i drejtohen atij për ndihmë, ai ndihmon me dëshirë, duke mos kursyer përpjekjet dhe kohën personale. Ai nuk ia detyron askujt mendimin e tij, por më pas zakonisht del ashtu siç dëshironte. I jep gëzim kur dikujt i pëlqen ajo që ka bërë.

Ka një reputacion si një person i përpiktë. Nuk i pëlqen të zvarritë takimet.

Rezistent ndaj stresit, në një situatë të rrezikshme ai sillet në mënyrë të prerë me gjakftohtësi. Një paralajmërim për rrezikun nuk i shkakton atij frikë, por interes, dëshirë për të provuar veten.

Problemet

Një skeptik vë në dyshim gjithçka dhe mund ta tallet me të. Ai zakonisht nuk i shfaq ndjenjat e tij në publik, megjithëse është i impresionueshëm.

Varet shumë nga disponimi i tij, periudhat e rënies alternohen me periudha të rritjes së performancës.

I fshehtë, nuk i pëlqen familjariteti, di të vendosë një person në vendin e tij.

Një urdhër si formë adresimi nuk ekziston për të: ai e bën atë siç e sheh të arsyeshme.

Ai është me të vërtetë efektiv vetëm në atë që i sjell kënaqësi, për shkak të kësaj, ai mund të japë përshtypjen e një personi dembel.

Ai nuk do të marrë përsipër punë pa qëllim. Atij nuk i pëlqen një mënyrë e ngadaltë e të folurit, i pëlqejnë deklaratat e formuluara qartë dhe të sigurta.

(S). Më afër. Nga pamja e jashtme biznesore, pak e ashpër, e ftohtë dhe në dukje e paarritshme. Realist dhe skeptik, mosbesues ndaj risisë, ndaj atyre që parashtrojnë ide të karakterit deklarativ. Ai gjithmonë do të shmangë gjërat e kota, një 100% pragmatist. Ai është shumë dinamik dhe teknologjikisht i avancuar, ai mund të nxjerrë përfitime maksimale edhe nga ajo që duket krejtësisht e panevojshme. Produktet e saj janë gjithmonë të fundit dhe do t'i rezistojnë çdo konkurrence në treg. Në veshje ai është i rezervuar, konservator, preferon një stil sportiv, teknologjik.

(T). Zhvillimore. Një estet i akorduar për të marrë ndjesi të këndshme. Kontakt dhe fleksibël shumë më tepër se nëntipi fillestar. Më optimist, por më pak efikas. Sybarite dhe gustator. Ai graviton drejt artit, gjuhësisë, historisë - disiplinave humanitare. Veshjet me shije, duke theksuar avantazhet e veshjeve, duke zgjedhur harmoninë e ngjyrave.

4. Ndërmjetësuesi (ISFP)

Pikat e forta

Ka shije të mirë dhe një sens proporcioni. Ai mund të vlerësojë cilësinë e çdo produkti dhe të shpjegojë në detaje pse është i kënaqur apo i pakënaqur me të.

Ai është i kujdesshëm dhe i vëmendshëm ndaj njerëzve, duke marrë gjithmonë parasysh rehatinë e tyre. Diplomatik, zakonisht di të bindë dikë të bëjë një gjë të nevojshme ose fitimprurëse.

Mund të krijojë në mënyrë të përkryer një mjedis të rehatshëm në një mjedis të ngushtë. Di të pushojë, vlerëson kënaqësitë dhe gëzimet e përditshme.

Nëse i pëlqen puna dhe paguhet mirë, e bën me efikasitet, me shije dhe shpirt. Ai përpiqet të mos e humbasë ndjenjën e masës në asnjë rrethanë.

Ai e ndjen mirë gjendjen e njerëzve të tjerë dhe është në gjendje të përshtatet me bashkëbiseduesin e tij. Ai është shumë miqësor me të gjithë, i vëmendshëm dhe dashamirës me të gjithë.

Përpiqet për një standard të lartë jetese.

Zakonisht ai nuk ia imponon askujt vullnetin e tij, nuk kritikon veten dhe nuk i pëlqen kur të tjerët kritikohen para tij. Në ekip ai merr pozicionin e mesatares së artë.

Problemet

Ai e ka të vështirë të mbajë për një kohë të gjatë aktivitetin intensiv të biznesit.

Ndonjëherë të relaksuar dhe të pambledhur.

I fshehur dhe i pambrojtur. Mund të tregojë pakënaqësi të dukshme nëse i prishet qetësia. Në momente të tilla ai mund të indinjohet dhe të përgjigjet ashpër.

Ai është mjaft dembel, nëse puna i intereson pak dhe nuk i premton ndonjë përfitim personalisht, ai madje mund ta shtiret.

Ai është i tërbuar nga kotësia boshe dhe humbja e energjisë.

Ai nuk merr asgjë si të mirëqenë, ai kërkon fakte dhe prova.

Ai përpiqet të shmangë shefat, shmang bisedat thjesht të biznesit, ato janë të mërzitshme për të.

E ka të vështirë të tregojë vullnet dhe këmbëngulje, të mbrojë interesat e kauzës.

Shëndeti i dobët ul ndjeshëm performancën e tij.

Shpesh ai vetëm pretendon se është i aftë për shumë.

(S). Përzgjedhësi. Ai ka shije të mirë estetike, e cila mund të shfaqet në veshje, dizajn të brendshëm dhe arte të aplikuara.

Ata janë shpesh artistë të peizazhit; Ky është një njohës i mirëqenies është shumë i rëndësishëm për të. Ai është sibarit dhe kujdeset për pamjen e tij. Hedonist, i pëlqen të kënaqë veten dhe të tjerët. Nga pamja e jashtme më i ushqyer se nëntipi fillestar i Ndërmjetësuesit.

(F). Duke komunikuar. Etika e emocioneve forcohet - emocionale dhe e shoqërueshme, përshtatet lehtësisht në çdo kompani, duket ekstroverte. Atij i pëlqejnë rrobat e rehatshme dhe të bollshme, për të cilat nuk është shumë kërkues - madje mund të veshë rroba të lëmuara. Ai është artist dhe shpesh luan rolin e drejtuesit. E gjen veten në shfaqje amatore, ndoshta muzikant, aktor, agjent reklamash.

5. Administratori (ETSJ)

Pikat e forta

Një person aktiv dhe këmbëngulës. Në gjendje të vlerësojë me maturi situatën dhe të marrë vendimin e duhur nga një këndvështrim praktik.

Një administrator i mirë: krijon një rrjedhë pune me cilësi të lartë. Përpiqet të krijojë të gjitha kushtet për punë të koordinuar. Në gjendje të koordinojë aktivitetet e njerëzve dhe departamenteve të ndryshme.

Ndryshon në efikasitet të lartë. Ai është shumë pragmatik dhe vlerëson veprimet e njerëzve për sa i përket përfitimeve të tyre.

Di si t'i trajtojë paratë në mënyrë racionale. E do besueshmërinë dhe tërësinë në gjithçka. Ai preferon cilësinë e gjërave sesa modën. I pëlqen rregulli në gjithçka. Ka një ndjenjë të madhe detyre.

E vlerëson kohën dhe nuk i pëlqen ta humbasë atë. Ai është shumë i përpiktë dhe përpiqet të planifikojë gjithçka përpara. Ai nuk preferon të marrë rreziqe të panevojshme.

Një pronar i mirë i shtëpisë. Ai është efikas dhe shpikës në çështjet e përditshme.

Problemet

Konservator në shijet dhe zakonet e tij. Nuk i pëlqen të pranojë gabimet e tij dhe të bëjë kompromise. Nuk e merr mirë kritikën, qoftë edhe në formë humori. Shmang komplimente dhe lavdërime për punë të mirë - e konsideron këtë si normë.

Atij i mungon diplomacia në marrëdhënie. Ndonjëherë tepër kritike. Ai dënon të gjithë ata që, sipas tij, nuk punojnë me ndërgjegje, efikasitet dhe ndershmëri.

Nuk i pëlqen të flasë për argëtim; ai është një mbështetës i edukimit të rreptë. Nëse puna e tij kritikohet nga njerëz të paaftë, ai mund të ndizet. Me njerëzit e dashur ai shpesh tregon autoritet dhe kërkesa. Rezistenca e dobët ndaj stresit, veçanërisht kur ai është i shqetësuar nga situatat e pasigurisë, rëndohet shumë nga një pritje e gjatë për çdo ngjarje.

Duke qenë të mbytur në detaje dhe të hutuar nga gjëra të tjera, mund të mos arrini ta përfundoni punën tuaj në kohë. Është shumë e dhimbshme ta përjetosh këtë.

Duke mos pasur, sipas tij, fakte të mjaftueshme, ai e shtyn marrjen e një vendimi.

Nuk duron dot nxitimin ose shpërqendrimin nga puna.

Duke iu përmbajtur rregullave të vendosura të sjelljes, ai kërkon të njëjtën gjë nga të tjerët. Në të njëjtën kohë, papritur për të gjithë, ai mund të bëhet nervoz, të humbasë durimin, të jetë i ashpër dhe të tregojë intolerancë.

(T). Lidhës. Ka një ndjenjë të mirë për fushat e ndërmjetme të prodhimit - tregtisë, menaxhimit. Ai është më i relaksuar se nëntipi i dytë, shumë i shoqërueshëm, emocional dhe i kontaktueshëm. Mikpritës, e do rehatinë dhe rehatinë, rekreacionin në natyrë. Përballon lehtësisht përgjegjësitë e drejtorit teknik dhe menaxherit.

(N). Duke prodhuar. Përpiqet të bashkojë të gjithë ciklin e prodhimit në duart e saj. Një punëtor i mirë, nuk e duron paaftësinë dhe është i ditur në fushën e tij. Ai është shumë efikas, ndonjëherë punon "jashtëzakonisht", beson se vetëm në këtë rast mund të kërkojë të njëjtën gjë nga të tjerët. Mund të jetë i ashpër në gjykimet e tij, zakonisht e formulon detyrën shumë qartë. Në sferën e prodhimit, ai përpiqet për cilësinë e produktit, pëlqen të admirojë atë që ka bërë dhe thekson avantazhin e produktit të tij. Ai mund ta realizojë veten mirë në një treg të qëndrueshëm, në transport, në ushtri. Ai është një konservator në veshjet e tij, gjëja kryesore për të është pastërtia, rregulli dhe funksionaliteti.

6. Entuziast (EFSJ)

Pikat e forta

Person aktiv, optimist, miqësor. I vëmendshëm ndaj njerëzve, i kujdesshëm. Përpiqet të ndihmojë të gjithë ata që e kërkojnë. Ai e ndjen mirë gjendjen emocionale të njerëzve të tjerë. Bën lehtësisht njohje të reja të natyrës personale dhe të biznesit.

Një kundërshtar i zjarrtë i humbjes së kohës, ai vetë është gjithmonë i zënë me çështje urgjente.

Pranues ndaj ideve premtuese që mund të zbatohen në praktikë.

Bashkëbisedues simpatik, personazh. Ka shije të mirë.

Ai mund të bëjë shumë gjëra me duart e veta.

Në jetë çdo gjë e arrin vetë, pa u mbështetur te të tjerët.

Këmbëngulës dhe vendimtar në veprime, veçanërisht në situata ekstreme, kur agresioni drejtohet kundër tij ose ka mungesë kohe.

Ai dëgjon këshillat e të tjerëve, por, si rregull, vepron në mënyrën e tij. Ai angazhohet me sukses në çdo aktivitet praktik dhe pëlqen të vlerësohet për përpjekjet dhe shkathtësinë e tij.

Përpiqet për stabilitet, një standard të lartë jetese dhe respekt nga kolegët e punës.

Problemet

Grumbullon emocione negative, të cilat janë në gjendje të frenojnë për ca kohë. Por nëse ka shumë prej tyre, ai humbet durimin dhe më pas shqetësohet aq shumë sa mund edhe të sëmuret. Kontakti emocional është i rëndësishëm për të, kështu që ai ka vështirësi të ndërveprojë me njerëz që nuk tregojnë qëndrimin e tyre ndaj asaj që po ndodh.

Joekonomik, jo gjithmonë vlerëson përfitimin dhe dobinë e asaj që bën.

Heziton për një kohë të gjatë përpara se të marrë një vendim të rëndësishëm për një çështje komplekse.

Ai e llogarit keq kohën, ka vështirësi të ndajë të rëndësishmen nga e parëndësishme dhe e mbingarkon veten me detyra. Mbivlerëson aftësitë e tij të biznesit. Ai nuk di të presë, ai dëshiron të bëjë sa më shumë gjëra të jetë e mundur dhe sa më shpejt të jetë e mundur.

(F). Përshëndetës. Shumë shprehës, mund të jetë e vështirë të përballosh presionin e tij emocional. Ai ka një efikasitet të lartë, por fluksi i ndjenjave e pengon atë të jetë konstruktiv. Ai mund të jetë shumë i shpërndarë, duke kërcyer nga një gjë në tjetrën. Në komunikim është i drejtpërdrejtë, spontan dhe ka një temperament kolerik shpërthyes. Nga jashtë - dëshira për të tërhequr vëmendjen e një përfaqësuesi të seksit të kundërt me rroba të ndritshme, të cilat mund të përmbajnë një element demonstrimi.

(S). Pajisja. Estete, i pëlqen t'i japë kënaqësi vetes dhe të tjerëve, si dhe të bëjë dhurata. Një pronar i mirë i shtëpisë di si të rehatohet edhe me një minimum lehtësish. Një person biznesi mund të jetë një menaxher i suksesshëm në fushën e kohës së lirë dhe argëtimit. Femrat e këtij lloji thurin dhe qepin mirë, dinë të jenë simpatike dhe kanë shije të mirë në zgjedhjen e ngjyrave të rrobave. Sjellja nuk është demonstruese. Ai toleron shumë keq dhimbjen dhe shëndetin e dobët.

7. Inspektor (ITSJ)

Pikat e forta

Një organizator i mirë dhe interpretues i përpiktë. Intolerant ndaj dobësisë dhe papërgjegjshmërisë. Ai është i qëndrueshëm në veprimet dhe vendimet e tij dhe gjithmonë e çon atë që fillon deri në fund.

Pëlqen rregullin, rregullsinë, saktësinë dhe specifikën në gjithçka, mbështetet vetëm në burime informacioni zyrtare ose të verifikuara mirë.

Ai me dëshirë i informon ata që e kontaktojnë për çdo udhëzim dhe ligj që zakonisht i njeh mirë.

Mban dokumentacionin me saktësi.

Studiues i mirë i problemeve të ngushta. Ai thellohet në të gjitha detajet dhe nuk i mungojnë gjërat e vogla.

Si administrator, ai di të vendosë punë, disiplinë dhe rregull të qartë dhe gjithmonë kontrollon zbatimin e urdhrave të tij.

Ai e vendos biznesin mbi marrëdhëniet personale dhe disponimin.

Ai është shumë efikas, ka një ndjenjë të zhvilluar të detyrës dhe është kërkues ndaj vetes dhe vartësve të tij.

Ai preferon të zbatojë njohuritë në praktikë.

Ai përgatitet për gjithçka paraprakisht, nuk i pëlqen gjërat e improvizuara.

Problemet

I pakompromis në atë që e konsideron të rëndësishme.

Herë pas here ai ka një pamje zyrtare dhe të paarritshme dhe i përmbahet rreptësisht zinxhirit komandues.

Mjaft intolerant ndaj këndvështrimeve të tjera.

Jo mjaftueshëm fleksibël në marrëdhëniet me njerëzit, nuk merr parasysh aftësitë e tyre individuale.

Është pothuajse e pamundur ta detyrosh atë të ndryshojë bindjet e tij.

Nuk i pëlqen kur njerëzit e kundërshtojnë, kur imponojnë vullnetin dhe metodat e tyre të punës.

I fshehtë, nuk i pëlqen të ndajë përshtypjet e tij me të huajt.

Frikë nga ndryshimet dhe paqëndrueshmëria.

Kuptimi i dobët i mënyrës sesi të tjerët e trajtojnë atë.

Ai nuk mund të durojë kur dikush i prek gjërat dhe ndërhyn pa leje në punët që ai kryen.

(T). Kontrolluese. Lloji më racional logjik. Ai është shumë konstruktiv, përpiqet për hierarki, mund të "organizojë" të gjithë rreth tij, punon me kujdes, përfundon gjithçka deri në detajet më të vogla dhe nuk i mungon asnjë detaj. Me dinamikë të ulët, nuk toleron konfuzionin. Nga pamja e jashtme e rreptë, e vetë-zotëruar, disi njëdimensionale. Zyrtar në një ambient pune, edhe me të afërm të afërt, ndodh që të shfaq një stil sjelljeje kazerme. Ai është gjithashtu konservator në veshje. Kostumi i tij, si rregull, është i rreptë, me ngjyrë të errët, që të kujton një uniformë.

(S). Kërkuese. I vrullshëm dhe impulsiv, ai jo gjithmonë ndjek urdhrin që kërkon nga të tjerët, ndërsa në të njëjtën kohë është i aftë të dënojë ata që e shkelin këtë urdhër. Në distancë është i shoqërueshëm dhe i sjellshëm, por nga afër mund të jetë intolerant. Nëse e ofendoni, ai mund të përgjigjet me agresion. Përpiqet për udhëheqje, por menaxhon më mirë në ekipe të vogla. Nga pamja e jashtme ai duket i guximshëm, meshkujt shpesh veshin mustaqe dhe preferojnë një stil të lirë në veshje.

8. Kujdestari (IFSJ)

Pikat e forta

Njohur mirë në marrëdhëniet midis njerëzve.

I ndërgjegjshëm, shumë i detyrueshëm, i përpiktë.

Si rregull, gjithçka përgatitet paraprakisht, paraprakisht.

Ai nuk kursen përpjekje dhe kohë për të rivendosur rendin.

Njeri i detyrës. E detyron veten të bëjë punë jo interesante, por të nevojshme.

I përpiktë. Shpërndan detyrat në mënyrë të barabartë dhe është vazhdimisht i zënë me një lloj pune.

Përfundon punën e caktuar në mënyrë të plotë dhe të vazhdueshme.

Intolerant ndaj parregullsisë dhe punës së hakerëve, kërkon respektimin e metodave të vërtetuara të punës.

Një ekonomist i mirë, di t'i trajtojë financat në mënyrë racionale, nuk i pëlqen të marrë hua.

Ka qëndrueshmëri dhe vetëkontroll të mirë.

Parimore.

Mbron me vendosmëri dhe këmbëngulje veten dhe të dashurit e tij.

I vazhdueshëm në zakonet dhe dashuritë e tij.

Me dëshirë u vjen në ndihmë njerëzve në kohë të vështira dhe ofron shërbime të ndryshme.

I qëndron besnik familjes.

I pëlqen të rregullojë jetën.

Problemet

Duron me dhimbje padrejtësinë dhe sjelljen joetike.

I pambrojtur dhe mbresëlënës, ai i përgjigjet njëlloj të mirës dhe të keqes.

Ai i sheh mirë të metat e të tjerëve, dallohet nga vlerësime të ashpra, por më shpesh e shpreh qëndrimin e tij jo aq me fjalë, sa me ton dhe shikim.

Ka tendencë t'i ndajë njerëzit në "ne" dhe "të huaj".

Nuk fal tradhtinë.

Dyshues, nuk toleron situata pasigurie.

Nuk i pëlqen ndryshimi.

Është e vështirë për të të përcaktojë karakteristikat individuale të një personi, ai priret të bëjë kërkesa të larta morale ndaj të tjerëve.

Atij nuk i pëlqen kur dikush vlerëson cilësitë e tij, pasi nuk është gjithmonë i sigurt në vetvete, në aftësitë dhe potencialin e tij.

Kur përpiqet të ushtrojë presion mbi të, ai mund të bëhet agresiv.

(F). Moralist. Natyrë delikate, e ndjeshme, e aftë për njerëzit. Një mik i besueshëm, i aftë për kompromis. Butësia dhe lehtësia e komunikimit ndonjëherë i ngjan Ndërmjetësuesit. Ky nënlloj është më shpesh një interpretues i mirë sesa një organizator; Për të është e rëndësishme se si e trajtojnë të tjerët, mendimi i tyre për të. Ai komunikon shumë mirë me fëmijët e vegjël, është i ndjeshëm, i kujdesshëm dhe i vëmendshëm. Mund të realizohet edhe në artet e aplikuara dhe aktivitetet kulturore. Nga pamja e jashtme është modest, i kushton pak vëmendje modës, preferon një stil më të lirë.

(S). Mbështetëse. I karakterizuar nga zgjerimi në një rreth të ngushtë, ai mund të jetë edhe agresiv nëse njerëzit nuk janë dakord me të. Këta janë njerëz të detyrës, aktivë dhe të guximshëm. Në situata konflikti, ata nuk janë kurrë të parët që kërkojnë pajtim. Ata mund të udhëheqin ekipe të mesme, të ruajnë disiplinën dhe rendin dhe të aplikojnë sanksione ndaj atyre që janë fajtorë. Ata shpesh janë shumë të drejtpërdrejtë, duke demonstruar qëndrimin e tyre me një vështrim të ndezur. Të prirur ndaj biznesit dhe të qëllimshëm, ata gravitojnë drejt aktiviteteve administrative. Ata gjithashtu mund të luftojnë kundër Marshallit nëse ai krijon një strukturë mafioze, pasi ata mund të njohin lehtësisht farat e një aktiviteti të tillë. Preferon një stil veshjesh prestigjioze, ndonjëherë ngjyra të ndezura, por jo provokuese.

9. Inovator (ENTP)

Pikat e forta

Etja e madhe për dije.

Ka zhvilluar intuitë. Duke e përdorur atë, bazuar në informacionin e shpërndarë të marrë dhe aftësinë për të parë situatën nga jashtë, ai mund të gjejë një rrugëdalje të papritur aty ku të tjerët nuk e shohin atë.

Me dëshirë jep këshilla se si të dilni nga rrethanat e vështira.

Idetë e paqarta janë në gjendje të përpunohen në një teori në formën e një sistemi. Në të njëjtën kohë, ai është një strukturalist, një klasifikues, duke kaluar nga e përgjithshmja në atë specifike.

Mjaft bindëse, shpesh ka aftësi organizative në kërkimin e qasjeve thelbësisht të reja.

Shpesh ai e vendos punën mbi marrëdhëniet familjare ose personale.

Demokratike, nuk i pëlqen nderimi.

Problemet

Nuk toleron rregullim të rreptë dhe punë monotone.

Mjaft i çorganizuar: i hutuar nga detaje interesante, ndonjëherë ai nuk ka kohë të përfundojë gjënë kryesore deri në afatin e planifikuar.

Mund të flasë jashtë temës, duke u humbur në mendimet e tij.

Ai ka vështirësi në ruajtjen e rendit në punët e tij dhe në vendin e punës.

Mund të lejojë gabime në përgatitjen e dokumentacionit të biznesit.

Jo gjithmonë kujdeset për pamjen e tij.

Ai mund të jetë naiv dhe shumë i besueshëm.

Për shkak të shpirtit të tij sipërmarrës, nga njëra anë dhe paaftësisë për të bërë kompromise, nga ana tjetër, ai ka vështirësi në menaxhimin e marrëdhënieve pa konflikte me njerëzit. Ai mund të jetë i palëkundur, madje edhe agresiv, veçanërisht nëse i bëni presion.

Ai mund të provojë me guxim se ka të drejtë nëse është i bindur për këtë.

(N). Shpikësi. Ai ka një dhunti të shkëlqyer për gjëra të reja. Ai shpesh bëhet autor i shumë shpikjeve dhe zbulimeve. Një gjenerues i patejkalueshëm idesh. Ai është shumë i guximshëm në propozimet e tij. Sidoqoftë, ai lehtë heq dorë nga një detyrë e mërzitshme dhe kalon në një të re, më emocionuese. Në gjendje të provojë veten në biznes. Karakterizohet nga dinamika, të folurit e shpejtë dhe një numër i madh gjestesh. Ai shpesh ka një strukturë të trashë, një pamje mashkullore dhe mustaqe, nëse flasim për një mashkull. I kushton shumë rëndësi pamjes.

(T). Nxjerrëse. Një person i zhytur në vetvete dhe i zhytur në mendime. Ai është i tërhequr nga ide abstrakte që nuk kanë lidhje të drejtpërdrejtë me realitetin, për shembull, filozofia, feja, bioenergjia, etj. Kalimi i tij i preferuar është të krahasojë sisteme të ndryshme logjike me njëri-tjetrin. Lloji i shkencëtarit të kolltukut. Ai karakterizohet nga një figurë astenike. Ai mund të jetë këndor në lëvizjet e tij, nuk i kushton vëmendje pamjes dhe kujdeset pak për shëndetin e tij.

10. Sipërmarrës (ETNJ)

Pikat e forta

Një person shumë dinamik, aktiv, aktiv.

Ai e ndjen mirë pulsin e kohës dhe e konsideron të papranueshme vonesën në biznes.

Një punëtor i madh, ai kënaqet duke bërë gjëra që sjellin përfitime praktike.

Kurioz, i interesuar për risitë që mund të vihen në praktikë. Shih rentabilitetin ose pafitueshmërinë, perspektivat ose kotësinë e ndërmarrjeve të caktuara.

Ofron mënyra kreative për të rritur efikasitetin dhe mund të marrë rreziqe biznesi.

Në çdo gjë ai përpiqet për qartësi dhe qartësi.

Nuk i pëlqen të veprojë verbërisht, pa përgatitje, planifikon gjithçka.

Ai nuk është i sofistikuar dhe preferon të negociojë me kushte reciproke të dobishme.

Mund të veprojë si sponsor dhe filantrop.

Mund të bëjë pa rehati, nëse është e nevojshme. Edhe nëse është e vështirë për të, ai nuk do të ankojë.

Një optimist, gjithmonë kullon miqësi.

Një mbështetës aktiv i një stili jetese të shëndetshëm.

Problemet

Jo të gjithë mund të përballojnë regjimin intensiv të punës që iu imponohet, të cilin edhe ai është i prirur ta ndryshojë në mënyrë arbitrare.

Ai merr aq shumë sa nuk mund të bëjë gjithçka.

Nuk mendon plotësisht për planet afatgjata.

Ka tendencë të marrë rreziqe të tepërta dhe është i pari që nxiton në një sipërmarrje të dyshimtë.

Ndonjëherë tepër llafazan. Mund të vishet rastësisht. Percepton me dhimbje vëmendjen për pamjen e tij.

Ai është i ngarkuar, i padurueshëm, i shqetësuar dhe për këtë arsye shpesh gabon kur përgatit dokumentacionin e biznesit, në punë që kërkon skrupulozitet dhe tërësi.

Ai ka një çrregullim krijues në shtëpinë dhe vendin e tij të punës.

Në çështjet parimore për të, ai tregon vendosmëri dhe mospërputhje.

Ndonjëherë ai lejon pa takt dhe humor të vrazhdë.

Ngurrimi për të vizituar mjekët.

(T). Duke përshpejtuar. Më dinamiki nga të gjithë psikotipet, një pionier në fushën e tij të veprimtarisë, është në kërkim të mbështetësve me të cilët mund të realizojë bashkërisht idetë e tij ose të përbashkëta. Ai është shumë emocional dhe impulsiv, kështu që mund të jetë i paqëndrueshëm në biznes. Duke besuar, për shkak të pakujdesisë së tij mund të futet në histori të ndryshme, ai duket spontan. Ai mund të tregohet mirë në aktivitetet e tregut të lirë, por nëse humbet, nuk e humbet prezencën e mendjes dhe optimizmin dhe ecën përsëri përpara. Ai i kushton pak vëmendje pamjes dhe shëndetit, është i dobët nga jashtë, shumë aktiv, ndonjëherë mban mjekër dhe mustaqe dhe ndonjëherë udhëheq një mënyrë jetese kaotike.

(N). Studiues. I qetë dhe i ekuilibruar, udhëheq një mënyrë jetese të rregullt, ka një ndjenjë të mirë perspektive. Ai zgjedh me qetësi se cila ide është më e mira për të vënë në veprim, dhe gjithmonë do të gjejë zgjidhjen më optimale dhe fitimprurëse që do të japë kthimin më të madh. Shpesh ky është një shkencëtar natyror, një eksperimentues, që i jep diçka mendjes dhe duarve të tij në të njëjtën kohë. Ai mund të studiojë edhe kiminë edhe pikturën, por përpiqet të përfundojë gjithçka. Një inxhinier dhe eksperimentues i shkëlqyer lojërash. Ai shkon mirë me fëmijët dhe i angazhon lehtësisht në aktivitete interesante.

Nga pamja e jashtme është i rezervuar, ka një konstitucion më të trashë se ai terminal, përpiqet të vishet mirë dhe kujdeset për shëndetin e tij.

11. Analist (ITNJ)

Pikat e forta

Ka mendim të mirë analitik dhe logjikë të zhvilluar. Thekson gjënë kryesore dhe ndërpret të parëndësishmen. Të jetë në gjendje të përmbledhë faktet dhe të kuptojë mirë diagramet, klasifikimet dhe strukturat.

Vlerëson realisht mundësitë praktike të sipërmarrjes dhe nuk i harron alternativat.

Një folës i mirë që di të përçojë shkurtimisht dhe qartë materialin tek dëgjuesi.

Një mbështetës i disiplinës dhe rendit, i bazuar jo në presionin administrativ, por në ndërgjegjen, detyrën dhe përgjegjësinë personale.

Ai është i sjellshëm, por e vendos biznesin mbi interesat dhe marrëdhëniet personale.

Një njeri i fjalës së tij, ai vlerëson drejtësinë dhe rendin e arsyeshëm në gjithçka.

Përpiqet për pavarësi, por e lejon veten të drejtohet nga njerëz që dinë të bindin butësisht, por me këmbëngulje.

Ai ka një sens të mirë të kohës dhe zakonisht është i përpiktë.

I kujdesshëm, ndjen rrezikun.

Rrallëherë e humb durimin. Demokratike, tolerante ndaj këndvështrimeve të tjera.

Problemet

Jo mjaftueshëm fleksibël në marrëdhënie.

Ai preferon të flasë për atë që i intereson ai injoron detajet në fjalimin e bashkëbiseduesit që janë pak me interes për të. Ai mund ta shmangë fare bisedën nëse e konsideron humbje kohe.

Nuk i pëlqen të bëjë disa gjëra në të njëjtën kohë, veçanërisht me nxitim. Mund të jetë kokëfortë dhe pa kompromis. Ai nuk toleron të urdhërohet, ai refuzon me gjakftohtësi presionin me vullnet të fortë.

I fshehtë, nuk i pëlqen të diskutojë për jetën e tij personale. Ai nuk e toleron kur liria e tij është e kufizuar ose kur bëhen kërkesa të paarsyeshme.

(T). Duke sistemuar. Konkret dhe i rregullt, organizator në shkencë, nuk u beson ideve shumë abstrakte. Një erudit, por vetëm në fushën e tij të ngushtë. Në sjellje - i thatë, i rezervuar dhe mund të jetë autoritar. Nuk i pëlqen diskutimet dhe fërkimet në ekip, mban një distancë të largët psikologjike. Mbështetës i rreptë i sistemeve inteligjente. Vesh veshje zyrtare dhe përpiqet të jetë në formë të mirë fizike.

(N). Plodding. Analisti është një shkencëtar i mirë konceptual, fokusohet në problemet globale dhe është gjenerues i ideve. Për të, arritjet afatgjata janë më të rëndësishme se rezultati i momentit aktual.

Ai sillet butësisht, korrekt dhe është i kujdesshëm në kontaktet e tij. Nga pamja e jashtme, ai shpesh është asteni, duke i kushtuar më shumë vëmendje pamjes sesa shëndetit.

12. Kritik (INTP)

Pikat e forta

Përpiqet për veprime të dobishme, racionale, shumë ekonomike.

I kujdesshëm në punën e tij, i ndërgjegjshëm dhe efikas. Ai është erudit, lexon dhe mendon shumë. E kujton mirë atë që ka lexuar dhe ua ritregon me kënaqësi të tjerëve në mënyrë figurative.

Vlerëson saktë shkallën e rrezikut dhe shpesh jep këshilla se çfarë të bëni për të shmangur surprizat dhe problemet.

Ka një ndjenjë të mirë të të metave logjike në çdo sistem.

I përpiktë nëse kërkohet prej tij.

Modest në jetën e përditshme dhe veshje, por vlerëson rehatinë.

I sjellshëm në komunikim.

Ka sens humori dhe di të ngushëllojë të dëshpëruarin.

Ka zhvilluar intuitë.

Problemet

Një skeptik vëren të gjitha kontradiktat dhe papërsosmëritë e botës rreth tij.

I nënshtrohet dyshimeve dhe hezitimeve të shpeshta. Ai ka një ekuilibër të dobët të brendshëm.

Në pamundësi për të kontrolluar gjendjen shpirtërore, ai mund të jetë ose tepër marramendës dhe nervoz, ose shumë i sjellshëm dhe i bindur. Gjendja e tij mendore ndikon tek ata që e rrethojnë.

Ai është shumë i përpiktë, ndaj nuk e kryen gjithmonë atë që është planifikuar në kohë.

Të kujdesshëm, të pavendosur në përpjekjet e reja.

Ai nuk i pëlqen të nxitojë, të shqetësohet dhe nuk ka besim te njerëzit që ecin përpara.

Ai mund të jetë kokëfortë dhe i papërballueshëm nëse është i sigurt në pozicionin e tij, të cilin ai përpiqet ta vërtetojë me ndihmën e fakteve.

Nuk i nënshtrohet ndikimit të drejtpërdrejtë vullnetar.

Nuk i pëlqen të japë komplimente, e konsideron më të ndershme të flasë për mangësitë.

Është e vështirë për të që të ushtrojë presion me vullnet të fortë ose të motivojë një vartës për të përfunduar një detyrë.

(N). Kontradiktore. Asketik, ters, i pëlqen të nxjerrë në pah mangësitë, duke kërkuar një kundërshtar. Ndonjëherë kritikon me një dozë biliare. Ai shpesh ka një figurë asthenike dhe ka vështirësi në komunikim. Mund të provokojë një situatë, duke përfshirë edhe atë komerciale. Ai ka erudicion dhe memorie të madhe, dhe shpesh zhytet në detaje. Këta janë shkencëtarë teorikë që bëjnë zhvillime themelore dhe janë gjithashtu të vetëdijshëm për prirjet socio-ekonomike. Duke përdorur analogji, ata shpesh mund të parashikojnë se në cilin drejtim do të shpaloset procesi në vazhdim. Nga pamja e jashtme ai mund të jetë i ngathët dhe i pakujdesshëm dhe kujdeset pak për shëndetin e tij.

(T). Riciklimi. Praktik dhe efikas, i zgjuar, shmang çdo aktivitet të padobishëm. Ai përpiqet të përfitojë nga gjithçka, nuk lejon mbeturinat e prodhimit - gjithçka duhet përdorur me mençuri. I pëlqen shoqëria, miqtë, një tryezë e mirë. Një sens humori i zhvilluar mirë dhe di të sillet mirë me të tjerët. Nga pamja e jashtme elegante, e shoqërueshme, por paksa e relaksuar.

13. Iniciatori (ENFP)

Pikat e forta

I shoqërueshëm dhe emocional.

Nëse është e nevojshme, ai është në gjendje të gjejë një qasje ndaj çdo personi. Në këtë e ndihmon sharmi i tij natyror dhe diplomacia. Jep komplimente dhe përpiqet të kënaqë të tjerët.

Kupton aftësitë e njerëzve. Ai i ndjen mirë motivet dhe të metat e tyre të fshehura dhe është në gjendje të parashikojë sjelljen e të tjerëve.

Zakonisht ai tërhiqet nga njerëz të jashtëzakonshëm, të jashtëzakonshëm dhe është i interesuar për gjithçka të pazakontë dhe misterioze. Pasi është magjepsur nga një ide, ai me dëshirë e reklamon atë, duke u bërë një mbështetës aktiv.

Ai është mbresëlënës dhe i përgjegjshëm, simpatizon me të tjerët, pëlqen t'u japë atyre këshilla në situata të vështira të jetës.

Emocional, ka nevojë për një fluks të vazhdueshëm përshtypjesh të reja.

Rezistent ndaj stresit, mobilizohet në kushte ekstreme dhe mund të japë një kundërshtim vendimtar.

Në rast dështimi e përjeton me dhunë, por jo për shumë kohë.

I pëlqen gjërat e bukura, përpiqet të vishet origjinale.

Problemet

Për shkak të dëshirës për të mbajtur marrëdhënie të mira me të gjithë, ai e mbingarkon veten me kontakte të panevojshme.

Duke qenë i besueshëm, ai ndonjëherë mund të thotë gjëra të panevojshme në një bisedë. Ai shpejt zhgënjehet me objektet e dashurisë së tij.

Mund të lartësohet, shumë shpesh varet nga disponimi.

Nuk i pëlqen rregullimi dhe rregullat strikte që kufizojnë pavarësinë e tij.

Kundërshtar i hierarkisë së gradës. Nuk pranon konventa dhe paragjykime.

Mjaft i çorganizuar dhe jopraktik. Shpesh nuk arrin të përfundojë atë që është planifikuar brenda afatit, pasi është i prirur të shpërqendrohet nga çështje të parëndësishme.

Ndonjëherë atij i mungon durimi dhe thellësia dhe jo gjithmonë e përfundon atë që fillon.

Ai dënon njerëzit e vrazhdë dhe të pahijshëm, por ai vetë është i shpejtë, i papërmbajtur dhe ndonjëherë agresiv.

(N). Gazetari. Një person shumë i shoqërueshëm, me temperament, aktiv. Ai është iniciator i shumë gjërave, por dallohet nga shqetësimi dhe ndryshueshmëria e madhe. Personi është shumë krijues, por mund të jetë i shpërndarë dhe i padisiplinuar. I aftë për të shfryrë pakënaqësinë e tij tek eprorët e tij, ai nuk e merr në të vërtetë parasysh nënshtrimin. Nga jashtë, shpesh ka forma të plota, të rrumbullakëta. Në rroba ai mund të jetë demonstrues, i ndritshëm, ndonjëherë edhe me zë të lartë.

(F). këshilltar. Sheh tërheqjet dhe lidhjet e fshehura te njerëzit, preferon të punojë në një distancë të shkurtër psikologjike (në krahasim me një terminal). I pëlqen të japë këshilla, graviton drejt psikanalizës dhe në të njëjtën kohë mbështetet në shfaqjen e cilësive të tyre pozitive tek njerëzit. Mund të mbrojë të tjerët, duke mbrojtur interesat e tyre. Nga pamja e jashtme, ai shpesh është i hollë dhe i këndshëm. E moderuar në veshje, preferon veshje të lirshme, ngjyra të buta.

14. Mentor (EFNJ)

Pikat e forta

Emocional, ndjen në mënyrë delikate gjendjen shpirtërore të njerëzve të tjerë. Ai di të shprehë bukur ndjenjat e tij: nga intonacionet sublime deri te ironia delikate.

Mund të magjeps njerëzit dhe t'i udhëheqë ata.

Parashikon rrezikun që fshihet në zhvillimin e situatës, di të marrë masat e nevojshme për ta shmangur atë.

Ai ka një sens të mirë të kohës dhe di të shpërndajë siç duhet detyrat.

Beson në mundësitë dhe aftësitë e pakufizuara të njeriut. Përpiqet të kuptojë motivet e veprimeve të njerëzve, sillet si edukator dhe mentor.

I përpiktë, shumë i përgjegjshëm.

Zakonisht ka interesa të gjera humanitare.

Problemet

Ai ka vështirësi në arritjen e ekuilibrit të brendshëm.

Ka tendencë të mbidramatizojë ngjarjet.

Ai është krenar, i prekshëm, i prirur vetëm për një qëndrim korrekt, të sjellshëm ndaj vetvetes dhe i kujton fyerjet për një kohë të gjatë.

Nuk i pëlqen të ndërpritet ose të nxitohet.

Ai i përjeton në mënyrë të mprehtë dështimet dhe zhgënjimet e tij.

Ai kontrollon dy herë gjithçka.

Nuk i pëlqen të bëjë shumë gjëra në të njëjtën kohë.

Aristokratike, por mund të lejojë ekstreme në veshje - të jenë ekstravagante ose, anasjelltas, të pakujdesshme. Kështu shprehet ai.

Ai i duron me dhimbje kritikat për pamjen e tij dhe zakonet e përditshme.

Mund të bëjë gabime në përgatitjen e dokumentacionit të biznesit.

(F). Frymëzues. Emocionalisht eksitues, i ashpër. Demonstron intensitet të ndjenjave, është vendimtar dhe artistik. Lehtësisht i përshtatshëm për ekzaltim, i dalluar nga sjelljet aristokratike. Shpesh ky është një folës i mirë, një udhëheqës politik me prirje patriotike. Brenda dramatik, i paparashikueshëm dhe spontan, i pëlqen të demonstrojë veten. Nga pamja e jashtme, ai mund të tronditë të tjerët me veshjet e tij ekstreme - një njeri i pastrehë me mëngë të yndyrshme. Përkundrazi, mund të vishet me shkëlqim, me shkëlqim ose elegante në mënyrë aristokratike.

(N). Paralajmërim. Të predispozuar për reflektim, luhatje të brendshme dhe dyshime. Ka mendim imagjinativ dhe është i prirur për filozofi. Jo shumë kritike për pamjen, jo marramendëse për ushqimin. I fshehtë, i pambrojtur, ndonjëherë i thyer, flet pa vëmendje, i detyrueshëm dhe i përpiktë. Ai është një edukator dhe mësues i mirë, ai mund të magjeps dëgjuesit e tij. Ai është i qetë në pamje dhe konsistent në prezantimin e materialit.

15. Humanist (IFNJ)

Pikat e forta

Njohur mirë në marrëdhëniet midis njerëzve.

Përpiqet vazhdimisht për vetë-përmirësim dhe tregon interes për problemet morale dhe filozofike. Në çdo gjë ai përpiqet t'u përmbahet parimeve të drejtësisë dhe humanizmit.

Vlerëson saktë aftësitë e të tjerëve.

Tregon mirëkuptim dhe tolerancë. Pranon njerëzit ashtu siç janë, fal dobësitë dhe nuk përpiqet të ndryshojë të tjerët.

Për hir të paqes dhe harmonisë, jam gati të bëj kompromise. E përgjegjshme dhe e vëmendshme. Shumë i qëndrueshëm në dashuritë e tij. Respekton manifestimin e emocioneve të dhunshme të një personi tjetër me mirëkuptim. Ai mundohet ta qetësojë dhe t'i japë këshilla praktike. Nëse kjo nuk ndihmon, ai di të presë me durim derisa të qetësohet vetë.

E do përpikmërinë dhe tërësinë në çdo gjë. I përpiktë në punën e tij.

Efiçent, i ndërgjegjshëm dhe i përpiktë. Përpiqet të udhëheqë një mënyrë jetese të shëndetshme dhe të shmangë zakonet e këqija.

Problemet

Mbresëlënëse dhe e pambrojtur.

Ai e ka të vështirë të përballet me konfliktet dhe keqkuptimet dhe ka një tolerancë të dobët ndaj stresit.

Ai është tepër skrupuloz dhe nuk i pëlqen të ngarkojë të tjerët. Në të njëjtën kohë, ai vazhdimisht ka nevojë për vëmendje dhe kujdes. Duke u zhytur në detaje, ai shpesh lodhet tepër. Është e vështirë për të që të japë një vlerësim të saktë të punës së tij. Nuk di të menaxhojë kohën si duhet. Duke besuar, naiv, keqpërdoret mirësia e tij. Iniciativë e ulët, inerte. Nuk thellohet në atë që është jashtë interesave të tij.

(F). Rrëfimtar. Sinqerisht fetar ose i përmbahet ndonjë sistemi etik, modest dhe i rezervuar, ndonjëherë asketik, i rreptë me veten dhe të tjerët për shkeljen e standardeve morale. Jo proaktive. Ai ka pak interes për çdo gjë që nuk lidhet me bindjet e tij. Ai është i ngadalshëm dhe i përpiktë në punën e tij. Mund të flisni me të, të derdhni shpirtin tuaj, të merrni këshilla të thjeshta por praktike. Pamja - vetëpërthithje, asketizëm; jeta e brendshme e tensionuar është e dukshme në pamjen e jashtme.

(N). Duke pajtuar. Ai i ndjen mirë njerëzit, menjëherë sheh se kush i përshtatet pamjes së tij dhe kush jo. I pëlqen të jetë në një rreth të ngushtë miqsh dhe njerëzish me mendje të njëjtë, duke diskutuar me ta për të fundit në letërsi, art dhe shkenca humane. Shpesh ai nuk është i sigurt në vetvete, dhe ndonjëherë ai shpërndahet në zgjedhjen e fushës së veprimtarisë së tij. Përpiqet për punë humanitare, por mund të punojë edhe në fushën e shërbimit. Ai e kupton veten mirë si në mjekësi ashtu edhe në pedagogji. Përpiqet të pajtojë ata që janë në konflikt dhe të qetësojë situatat akute. Ai di të krijojë një ambient të këndshëm, madje edhe rehati në shtëpi. Ai vishet me shije dhe shpesh ndjek modën.

16. Romantike (INFP)

Pikat e forta

Emocionale, simpatike. Ka një perceptim të rafinuar të botës. Ai është i tërhequr nga njohuritë humanitare.

Një person i butë, me takt. Ai është i ndjeshëm dhe i vëmendshëm ndaj njerëzve, përpiqet të mbajë marrëdhënie të qetë me të gjithë. Tregon tolerancë për të metat dhe dobësitë e të tjerëve. Ëndërrimtar dhe optimist.

Di të presë me durim dhe të falë. Intuita është e zhvilluar mirë, ai kujdeset për shkakun, megjithëse përpiqet të mos e tregojë atë.

Respekton njerëzit me autoritet nëse mund të japin udhëzime specifike.

Në interes të kauzës, ai tregon aftësi të mira diplomatike, duke i tërhequr njerëzit me sharmin dhe modestinë e tij.

Demonstron sofistikim, sjellje të mira, të hijshme në lëvizje. Ai vishet me shije dhe është elegant.

Ka sens humori. Të aftë në aftësinë për të kënaqur. Të gjithë mund të gjejnë një qasje individuale.

Problemet

I prekshëm, i pasigurt për veten, i prirur për dyshime të gjata kur zgjedh një vendim.

Ai duhet të përfshihet në këtë çështje. Ka nevojë për mbështetje morale, fizike dhe materiale.

Për shkak të mungesës së mendjes, ai ndonjëherë harron të përmbushë premtimet e tij.

Në punë, ai mund të zhytet në detaje, të shpërqendrohet nga vogëlsitë dhe të mos arrijë t'i kryejë gjërat më të rëndësishme në kohë.

Nuk i pëlqen urdhrat e rrepta, bindja e pamenduar ndaj rregulloreve dhe udhëzimeve.

Ekonomia dhe llogaritja e matur në biznes janë të vështira për të.

Në vendin e punës dhe në shtëpi mund të ketë çrregullim “artistik”.

Nuk i pëlqen njerëzit që kursejnë gjëra të vogla.

Ai është i ndjeshëm ndaj kritikave ndaj punës së tij.

Ndan me dëshirë problemet e tij me të tjerët, kërkon mirëkuptim, simpati dhe mbështetje.

Ecuria e tij ka pasur periudha të theksuara ulje-ngritjesh.

(N). Në pyetje. Karakterizohet nga një shprehje fytyre pyetëse, një pamje e qetë, ëndërrimtare, medituese. Ai shpesh është pasiv në sjelljen e tij. Romantik në shpirt, jeton në një botë iluzionesh, përpiqet të largohet nga emocionet negative. Optimist, si rregull, shmang situatat e konfliktit, mbështetës i kompromiseve. E përmbajtur në veshje, elegante dhe e rafinuar, mund të shërbejë si referues me një "dorë të qëndrueshme", të angazhohet në psikologji dhe psikoterapi.

(F). magjepsëse. Josh dhe sharmon, simpatik dhe i shoqërueshëm. Nëse sheh që rreth tij ka emocione negative, do të përpiqet t'i bëjë njerëzit të qetësohen. Mobilizohet mirë në situata të rrezikshme, pëlqen të jetë në qendër të vëmendjes, mund të vuajë në publik dhe të dramatizojë atë që po ndodh dhe ka një sens humori. Ai manipulon lehtësisht intonacionin dhe zërin, dhe mund ta realizojë veten mirë në fushën e gazetarisë - ai lehtë arrin të "flasë" me bashkëbiseduesin e tij. Nga pamja e jashtme mund të duket ekstravagante, shpesh - një pamje bohemiane, e ndritshme.

Nga libri Besnikëria e konsumatorit: Mekanizmat për blerje të përsëritura autor Dymshits Mikhail Naumovich

3.4. Karakteristikat kryesore socio-demografike që ndikojnë në zgjedhjen dhe besnikërinë ndaj markave Përveç gjinisë dhe moshës, të cilat ndikojnë në strukturën e konsumit për shkak të faktorëve biologjikë, në tregun rus një faktor tjetër i rëndësishëm është përkatësia e brezave.

Nga libri Modelet e menaxhimit të personelit autor Pomerantseva Evgenia

Modelet e kulturave organizative dhe karakteristikat kryesore të strukturës organizative Kultura klanore Një vend shumë miqësor për të punuar, ku njerëzit kanë shumë të përbashkëta. Organizatat janë si familje të mëdha. Drejtuesit dhe drejtuesit e organizatave perceptohen si edukatorë dhe,

Nga libri Praktika e menaxhimit të burimeve njerëzore autor Armstrong Michael

3. KARAKTERISTIKAT KRYESORE TË SHKOLLAVE TË MENAXHIMIT SHKENCOR TË F. TAYLOR DHE SHKOLLA E ADMINISTRIMIT A. FAYOL Shkolla e Menaxhimit Shkencor F. Taylor Themeluesi i shkollës së menaxhimit shkencor është Frederick Taylor. Taylor fillimisht e quajti sistemin e tij "kontroll nga

Nga libri i autorit

5.3. “Kartëvizitat” e psikotipeve “Kartëvizitat” janë karakteristika të përmbledhura të çdo psikotipi, duke pasqyruar karakteristikat e tyre kryesore personale dhe të biznesit dhe orientimin biznesor të psikotipeve. Karakteristikat janë dhënë në formën e tabelave, të cilat tregojnë pikat e forta dhe të dobëta të secilit lloj personaliteti.

Nga libri i autorit

6.2. Karakteristikat administrative dhe menaxheriale të psikotipeve Një përfaqësues i çdo psikotipi, duke u bërë lider, menaxhon në mënyrën e tij, në përputhje me cilësitë e tij të personalitetit, ndaj duhet të flasim për 16 stile menaxhimi.1. Marshall (ESTP) -

Nga libri i autorit

7.4. Rolet tipike të psikotipeve në ekipet e menaxhimit Modeli i ndërtimit të ekipit është përpiluar në analogji me modelin e studiueses së famshme amerikane R. Meredith Belbin, veprat e të cilit, sipas Financial Times, janë ndër 50 librat më domethënës për biznesin.

Nga libri i autorit