SA NPF „Educație și Știință. Pensii pentru membrii de sindicat Fondul de pensii Știință și Educație

În zilele noastre, majoritatea oamenilor se străduiesc să aibă grijă de viitorul lor în avans, motiv pentru care apelează adesea la fondurile de pensii nestatale pentru a face contribuții la pensia lor și pentru a nu-și face griji cu privire la o bătrânețe nefericită pe viitor. Merită să vorbim despre NPF Education și site-ul oficial.

Site-ul oficial al NPF Education

NPF Education, site-ul oficial al Ekaterinburg și Fondul de pensii însuși, au fost create în 2001 de Academia Rusă de Educație. La început, organizația s-a concentrat doar pe buget, dar ulterior compania s-a dezvoltat rapid, iar în cele din urmă restricțiile au fost eliminate.

Acum, compania este angajată în efectuarea de lucrări folosind diferite metode pentru toți cetățenii țării. În urmă cu câțiva ani, organizația a devenit parte a departamentului de asigurări de stat.

Evaluarea fiabilității NPF Education

În prezent, Education NPF are un nivel destul de stabil de A+, arată o fiabilitate ridicată, ceea ce vorbește de la sine. Fondul poate fi de încredere, se străduiește să câștige favoarea clienților și își face munca cu conștiință.

Potrivit Agenției RA, devine clar că perioada de rating a expirat, iar fondul a refuzat să mai efectueze un alt studiu de evaluare. Cu toate acestea, până în 2016 ratingul a rămas la un nivel ridicat.

Rentabilitatea fondului nu a fost prezentată la acest moment, dar se știe că organizația a obținut cel mai mare venit în 2009 și 2016.

Industria NPF Educație și Știință

Activitatea fondului se desfășoară în diverse direcții. Formarea SA NPF este angajată în furnizarea de pensii non-statale cetățenilor, creează și gestionează economii suplimentare pentru pensii și participă, de asemenea, la programul de asigurări obligatorii de pensii.

Organizația funcționează conform legislației Federației Ruse, astfel încât să puteți avea încredere în fiabilitatea și stabilitatea acesteia.

Fondul dezvoltă diverse programe de pensii, inclusiv cele corporative, care ajută angajatorii și managerii să lucreze cu noile tehnologii sociale și să atragă în organizație specialiști cu experiență și să asigure sprijin financiar angajaților după pensionare.

Dacă clientul decide să contacteze această organizație, i se garantează că va primi o creștere semnificativă a plății oficiale a pensiei și își va păstra propriile fonduri și economii, câștigând încredere în viitor.

Informații de contact

Sediul principal al Ekaterinburg NPF Education este situat la:

Puteți contacta specialiștii la (343) 379 - 22 - 56.

Contul personal al NPF Education - înregistrare și autentificare

Pentru a ajunge la contul dvs. personal, ar trebui să mergeți la NPF Education, site-ul oficial se află la http://npfo.ru. Utilizatorii portalului pot folosi un calculator special, pot citi despre cele mai recente evenimente și pot vizualiza rapoarte.

Adresele filialelor și reprezentanțelor NPF Education

Ekaterinburg

620 026, Ekaterinburg, Belinskogo, 56, birou 301 – 304

Telefoane: +7 (343) 379 - 22 - 56, 379 - 22 - 54

Omsk

Omsk, Frunze, 40 A, birou 201 - 13.

Telefoane: (3812) 21 - 24 - 16, +7 960 - 998 - 61 - 24

Serov

Serov, Karl Marx, 26 de ani, biroul 27.

Telefon: (34385) 7 - 77 - 57.

Ufa

Ufa, Zhukova, 22, birou 206,

Telefoane: (347) 279 - 92 - 40, +7 927 - 303 - 77 - 61

NPF 2016 este reprezentat de NPF Education and Science JSC

JSC NPF „Educație și știință” a fost creat în 1994 de Sindicatul din întreaga Rusie a Educației, cu sprijinul Ministerului Educației al Federației Ruse, pentru a crește nivelul pensiilor pentru lucrătorii din domeniul educației și științei, precum și familiile lor.

24.07.2015 Agenția de rating RAEX (Expert RA) a atribuit JSC NPF Educație și Știință la nivelul A „Nivel ridicat de fiabilitate”. Perspectiva de rating este „stabilă”, ceea ce înseamnă că există o probabilitate mare de a menține ratingul la același nivel pe termen mediu.

Astăzi, fiecare dintre noi trebuie să facă o alegere care în viitor poate afecta serios mărimea pensiei noastre de pensionare. La alegerea noastră, pensia poate fi de asigurare sau.

Nu trebuie să vă temeți că fondurile de pensii nestatale nu își vor îndeplini obligațiile. Statul a transferat funcțiile de conservare și creștere a pensiilor finanțate către fondurile nestatale de pensii (FNP), exercitând control direct asupra tuturor operațiunilor. Dar înainte de a alege un fond, trebuie să verificați disponibilitatea fondului în

Rolul sindicatului în rezolvarea problemelor legate de pensii

Interviu cu secretarul aparatului Sindicatului din Învățământul din Rusia pe probleme economice, Vladimir Livshits, dedicat problemelor privind asigurarea pensiilor pentru lucrătorii din sectorul public și principalele direcții ale activităților Sindicatului pe piața serviciilor de pensii.

Vladimir Livshits: „ Formăm o instituție de comisari pentru probleme de pensii. Aceștia sunt reprezentanți ai organizațiilor regionale (interregionale) ale Sindicatului care vor interacționa cu fondurile pentru organizarea serviciilor de pensii. Sarcina noastră principală este să explicăm situațiile de azi și de mâine, să transmitem oamenilor informații independente și obiective despre ceea ce îi așteaptă pe piața pensiilor și ce decizii pot lua ei înșiși.“.

NPF „SAFMAR” avertizează: economisiți-vă venitul!

Transferul timpuriu al economiilor dvs. de pensie în actualul 2017 de la fond la fond poate duce la o pierdere de până la 27% din economii.

Valoarea pierderilor se poate ridica la zeci de mii de ruble!

De ce se întâmplă asta?

Conform Legii federale nr. 410-FZ din 28 decembrie 2013, din 2015 este în vigoare o regulă pentru transferul anticipat al economiilor de pensii de la un fond de pensii la altul. Atunci când este transferat mai mult de o dată la cinci ani, asiguratul pierde venitul din investiții realizat de către asigurătorul său anterior. Dacă economiile sunt într-un singur fond timp de 5 ani, atunci toate veniturile realizate în această perioadă sunt înregistrate în contul persoanei asigurate și garantate de stat.

În 2017, perioada de cinci ani expiră pentru asigurații al căror contract de asigurare obligatorie de pensie (denumit în continuare MPI) cu asigurătorul anterior a intrat în vigoare în 2013. Această categorie de clienți nu va suferi pierderi la depunerea unei cereri de alegere a unui nou asigurător (în acest caz, economiile vor fi transferate către noul fond în 2018 - adică imediat după expirarea perioadei de 5 ani).

Pentru alți asigurați, tranzițiile în 2017 vor fi timpurii. Tabelul de mai jos arată care ar putea fi pierderile.

Consecințele alegerii unui nou asigurător în 2017:

(anul cererii – 2017, anul primirii economiilor către noul asigurător – 2018)

Anul în care economiile dumneavoastră au fost transferate către NPF „SAFMAR”	Perioada în care pierzi venituri
2011 și mai devreme
2012	Pierdere într-un an: 2017
2013	fara pierderi
2014 și 2015*	Pierdere pe trei ani: 2015-2017
2016	Pierdere pe doi ani: 2016-2017
2017	Pierdere într-un an: 2017
* prin decizie a guvernului rus, campania de tranziție din 2013-2014 a fost dublă - cererile de transfer de economii depuse de asigurați în perioada 2013-2014 au fost luate în considerare în 2014, iar noul asigurător a primit fonduri de economii în 2015.

Cât pot pierde?

Mai jos este indicată ce profitabilitate a fost acumulată în conturile clienților-asigurați ai SA NPF „SAFMAR” în perioada 2015-2016, anterior clienți ai SA NPF „Educație și Știință”. Rezultatele investițiilor pentru 2017 vor fi însumate la sfârșitul acestui an și pot fi evaluate nu mai devreme de 31 martie 2018.

Randamentul anual al economiilor de pensii acumulate în conturile clienților (în %):

Valoarea exactă a pierderilor la transferul anticipat al economiilor depinde de suma acumulată în contul dvs. Cu cât este mai mare dimensiunea contului, cu atât veniturile din investiții sunt mai mari în termeni absoluti. Informații despre valoarea pierderii veniturilor din investiții pot fi găsite în contul dvs. personal pe site-ul JSC NPF „SAFMAR” - https://client.npfsafmar.ru/.

Ținând cont de aceste riscuri, filiala „Educație și știință” a societății pe acțiuni „Fondul de pensii non-statale „SAFMAR”” recomandă clienților săi - asigurați - să obțină informații detaliate despre starea contului lor de economii pentru pensii și să evalueze posibile pierderi înainte de a lua o decizie de schimbare a fondului de pensii.

Este posibil să evitați pierderile?

Dacă anul acesta ați încheiat deja un acord privind asigurarea obligatorie de pensie cu un alt fond fără a fi informat despre pierderea veniturilor din investiții, iar acum doriți să vă anulați decizia, puteți face următoarele.

Contactați noul fond și solicitați anularea contractului pe motiv că nu ați fost informat despre pierderea de venit. Solicitați fondului să vă trimită documente doveditoare că contractul a fost anulat.

Noul fond poate refuza anularea în cazul în care a transmis deja contractul dumneavoastră pentru a fi luat în considerare la Fondul de Pensii al Rusiei (PFR; acesta este organismul autorizat care decide să satisfacă cererile persoanelor asigurate de transfer la un nou asigurător). În acest caz, vă recomandăm să vă retrimiteți cererea de transfer către SA NPF „SAFMAR”. Trebuie să depuneți cererea personal - la o sucursală a Fondului de pensii din Rusia sau la unul dintre centrele multifuncționale „Documentele mele” (MFC). Ultima opțiune este mai convenabilă - MFC-urile sunt deschise sâmbăta, au o coadă electronică și timpul de așteptare nu depășește de obicei 15 minute.

Vă încurajăm să aplicați din nou în decembrie! Conform legii, dacă Fondul de pensii din Rusia primește mai multe cereri de la o persoană asigurată în cursul anului, atunci cererea cu ultima dată de depunere va fi acceptată pentru examinare. Astfel, Fondul de Pensii al Rusiei va accepta cererea dumneavoastră de transfer către JSC NPF SAFMAR pentru examinare.

Asigurați-vă că evitați transferul ilegal de economii și păstrați veniturile din investiții! Conform procedurii actuale, informațiile privind rezultatele campaniei de tranziție sunt actualizate până la data de 31 martie a anului următor. Puteți verifica în ce fond se află economiile dvs. în contul personal de pe portalul serviciilor guvernamentale - https://www.gosuslugi.ru/.

Obțineți sfaturi suplimentare

Fondul de pensii non-statal „Educația” funcționează relativ recent - din 2001. Fondul fondului a fost susținut de filiala Ural a Societății Deschise a Rusiei și de alte instituții de învățământ.

Inițial, NPF „Educația” a avut ca scop oferirea de pensii pentru angajații din sectorul public, dar ulterior a devenit universal. Acum fondul lucrează cu clienți de orice formă de proprietate, persoane fizice de orice vârstă.

Instituția oferă clienților săi acces gratuit la informații, investește fonduri investite, datorită cărora fiecare investitor primește profit suplimentar.

Programe pentru persoane fizice

Principalul domeniu de activitate al NPF „Obrazovanie” este acordarea de pensii pentru cetățenii ruși în statutul de persoane fizice. După încheierea unui acord cu fondul începe să se acumuleze o sumă în contul personal, care este format chiar de client, în funcție de programul de asigurare ales. Acest lucru face posibilă, la împlinirea vârstei de pensionare sau a altor motive, să se primească o pensie sporită, care este semnificativ mai mare decât media pentru Rusia.

Astăzi, SA NPF „Educație și Știință” operează programe optime care oferă condiții loiale pentru transferul contribuțiilor.

În domeniul pensiilor de stat pentru perioada 2009-2015, SA NPF „Obrazovanie” a prezentat o rentabilitate ridicată, ceea ce, împreună cu ratingul de fiabilitate „A+”, permite fondului să primească recenzii bune. Ca parte a cumulării pensiilor nestatale, fondul oferă 3 programe principale:

. „Oportunități mari” . Programul este destinat acelor persoane cărora le-au mai rămas cel puțin 20 sau mai mulți ani până la pensionare. Avantajele includ contribuții lunare mici, o perioadă lungă de acumulare, venituri din investiții sporite, posibilitatea de moștenire și o deducere fiscală.

În acest program, clienții determină în mod independent frecvența contribuțiilor și mărimea acestora. Venitul din investiții se acumulează anual și se adaugă la suma totală a economiilor. Contribuțiile se pot face chiar și după pensionare.

. "Decizii informate" . Acest plan este destinat acelor clienți care mai au câțiva ani înainte de pensionare. Un astfel de program pe termen scurt vă permite, de asemenea, să profitați de o deducere fiscală, să transferați toate economiile prin moștenire succesorilor legali și, de asemenea, să utilizați rapid propriile economii.

Următoarele puncte sunt determinate independent: perioada transferurilor, valoarea contribuțiilor, perioada de primire a plăților.

. „Sprijinul părinților” . Aceasta este o pensie pentru acei cetăţeni care lucrează care doresc să întreţină rudele acumulând pentru ei o pensie de stat. Esența programului este că clientul face transferuri către un fond de pensii nestatal, acestea sunt depuse într-un cont personal, iar imediat după primul transfer, persoana specificată în acord poate primi o plată de pensie.

Aceste contributii sunt si mostenite, cuantumul pensiei este determinat de client. Persoana care depune fonduri în cont are dreptul la o deducere fiscală.

Pensiile non-statale în nume propriu sau în numele terților, constituite în Fondul de pensii non-statale pentru educație și știință, vă permit să primiți plăți sporite prin investirea banilor și primirea veniturilor din investiții, care pot fi urmărite prin intermediul dvs. „personal cont".

Cofinanțarea pensiilor

Conceptul de cofinanțare de stat a unei pensii include următoarele nuanțe - toate fondurile transferate, inclusiv cele către conturile personale din fondurile de pensii nestatale, sunt dublate sau înmulțite de stat de 4 ori, sub rezerva neprimirii unei pensii. la împlinirea vârstei de pensionare. Limita maximă pentru creșterea pensiei este de 12.000 de ruble, perioada de program este de 10 ani.

Există mai multe modalități de a primi fonduri care s-au acumulat în conturile personale:

• plata urgenta - perioada minima de primire a pensiei este de 10 ani;
• plată nelimitată - în acest caz, toate economiile acumulate sunt incluse în pensia de muncă finanțată.

În anumite condiții, fondurile acumulate în cadrul programului de cofinanțare pot fi și moștenite. Cu toate acestea, fondurile nu pot fi transferate succesorilor legali dacă persoana asigurată decedează după efectuarea plății, care se eliberează pe termen nelimitat. În alte cazuri, fondurile integrale, inclusiv profitul investiției, sunt transferate succesorilor legali pe baza documentului relevant.

Cooperare cu fondul

Pentru a încheia un acord privind asigurarea obligatorie de pensie și formarea unei pensii nestatale, trebuie să faceți următoarele:

• vizitați unul dintre birourile FNP;
• depuneți o cerere prin intermediul site-ului oficial al fondului;
• consultați un specialist în fonduri la serviciu sau acasă.

La transferul de la Fondul de pensii la Fondul de pensii nestatal „Obrazovanie”, trebuie să depuneți o cerere de OPS de la asigurătorul anterior. Aceasta se poate face personal la departamentul client al Fondului de Pensii, precum si prin reprezentant daca are semnatura legalizata a persoanei asigurate.

În cadrul programelor de cofinanțare și acumulare de pensii nestatale, clientul este obligat să contribuie în mod independent. Puteți face acest lucru în următoarele moduri:

• prin sucursalele Sberbank din Rusia folosind o chitanță, care poate fi obținută la casierie sau pe site-ul NPF;
• prin reținerea unei părți din salariu, pentru care este necesară întocmirea unei cereri și depunerea acesteia la departamentul de contabilitate de la locul de muncă oficial.

Pentru a transfera capitalul de maternitate către FNP „Obrazovanie”, trebuie să încheiați un acord de servicii cu Fondul de pensii al Federației Ruse pentru OPS și apoi să întocmiți o cerere de transfer la NPF. În acest caz, trebuie să aveți o cerere de eliminare a fondurilor sau a unei părți din acestea, un certificat, SNILS și un pașaport rusesc.