Surat kepada kantor pendaftaran dan pendaftaran militer mengenai persetujuan daftar reservasi. Reservasi dalam organisasi Surat kepada kantor pendaftaran dan pendaftaran militer mengenai pemusnahan sertifikat

Setiap organisasi diharuskan menyimpan catatan militer. Untuk menghindari denda, cari tahu siapa yang harus mendaftar militer, siapkan dokumen yang diperlukan dan serahkan informasi tentang karyawan ke kantor pendaftaran dan pendaftaran militer tepat waktu.

Di dalam artikel:

Unduh dokumen bermanfaat ini:

Catatan militer dalam suatu organisasi seringkali menjadi tanggung jawab petugas personalia, yang bertugas mengumpulkan, mensistematisasikan, dan memperbarui informasi tentang pelaksanaan tugas militer oleh karyawan. Pekerjaan ini dilakukan dalam dua arah - akuntansi umum dan reservasi warga negara cadangan (GPP).

Kategori warga negara Federasi Rusia mana yang harus didaftarkan militer?

Untuk kegagalan memberikan informasi tentang warga negara yang harus didaftarkan, kegagalan untuk memberi tahu karyawan tentang panggilan ke kantor pendaftaran dan pendaftaran militer dan pelanggaran lain di bidang pendaftaran militer (VR), undang-undang mengatur tanggung jawab administratif (Pasal 21.1, 21.4 , 21.2 dari Kode Pelanggaran Administratif Federasi Rusia). Untuk menghindari masalah pada pemeriksaan berikutnya, Anda perlu mengetahui dengan jelas kategori warga negara mana yang harus didaftarkan militer, dan segera menyusun daftar pegawai yang memenuhi kriteria yang ditetapkan.

Siapa yang tidak termasuk dalam daftar

Tenaga kerja asing tidak dianggap wajib militer, sehingga tidak termasuk dalam daftar (Pasal 1 UU No. 53-FZ tanggal 28 Maret 1998, Pasal 15 UU No. 115-FZ tanggal 25 Juli 2002).
Wanita yang tidak memiliki keahlian militer.
Saat ini sedang menjalani wajib militer.
Tinggal secara permanen di luar Federasi Rusia.
Mereka yang menjalani hukuman di penjara.

Staf Umum Angkatan Bersenjata Federasi Rusia menyetujui Instruksi Metodologis tertanggal 11 Juli 2017, yang mencantumkan semua kategori personel yang harus didaftarkan. Ini termasuk:

Pria usia militer (18-27 tahun) yang tidak terdaftar dalam cadangan.
Laki-laki sebagai cadangan dan dibebaskan dari wajib militer.
nbsp; Pria berusia di atas 27 tahun yang tidak bertugas di militer karena penundaan.
Semua warga negara yang diberhentikan dari militer atau menjalani dinas alternatif.
Wanita yang menerima spesialisasi militer.
Spesialis dilatih di departemen militer lembaga pendidikan.

Penting! Semua karyawan yang memenuhi syarat akan diperhitungkan, termasuk mereka yang bekerja jarak jauh, paruh waktu, atau secara eksternal. kerja paruh waktu.

Reservasi untuk warga negara cadangan dipercayakan kepada pemberi kerja individu atas perintah Komisi Antar Departemen Angkatan Bersenjata RF, otoritas eksekutif dan pemerintahan sendiri lokal. Organisasi menerima daftar posisi dan profesi yang sudah jadi atau kutipan darinya. Berdasarkan dokumen yang diterima, Anda harus memesan karyawan yang sesuai dan mengisi Formulir No. 4 (dikeluarkan di kantor pendaftaran dan pendaftaran militer). Biasanya, kita berbicara tentang spesialis yang berharga, perwakilan dari profesi langka, dan manajer berkualifikasi tinggi. Warga negara yang dilindungi dibebaskan dari wajib militer untuk pelatihan dan dinas militer selama mobilisasi.

Dokumen pendaftaran militer apa yang disimpan oleh majikan?

Memelihara catatan militer dalam suatu organisasi memerlukan persiapan sejumlah dokumen - baik untuk penggunaan internal maupun untuk dipindahkan ke kantor pendaftaran dan pendaftaran militer. Pertama-tama, majikan mengeluarkan perintah untuk mengatur pendaftaran militer.

Perintah tentang organisasi pendaftaran militer dengan komentar ahli

Dokumen ini dibuat dalam bentuk bebas dan dianggap wajib bagi organisasi mana pun.

Para ahli dari majalah “Personnel Business” akan memberi tahu Anda secara detail. Jika penugasan kerja akan dilakukan oleh karyawan departemen SDM secara paruh waktu, jangan lupa untuk melakukan perubahan yang sesuai pada kontrak kerja, tabel kepegawaian, dan lembar waktu.

Perhatian! Untuk mengetahui apakah pemohon termasuk di antara mereka yang bertanggung jawab untuk dinas militer, lihat halaman 13 paspor internal, di mana stempel yang sesuai dibubuhkan.

Selain itu, pemberi kerja bertanggung jawab untuk melakukan tindakan penjelasan dengan karyawan, serta menyusun dan memelihara:

lemari arsip kartu pribadi (formulir No. T-2, T-2GS) untuk seluruh pegawai yang berada dalam cadangan dan wajib wajib militer;
log pemeriksaan status pendaftaran militer;

Cara menyimpan catatan militer dalam suatu organisasi: petunjuk langkah demi langkah

Benar-benar semua perusahaan diharuskan memelihara catatan militer, apapun bidang kegiatan dan bentuk hukumnya. Petunjuk langkah demi langkah akan membantu Anda memahami seluk-beluk proses dan memahami di mana organisasi pendaftaran militer di suatu organisasi dimulai.

Petunjuk langkah demi langkah: memelihara catatan militer dalam suatu organisasi

Langkah 1: Tetapkan orang yang bertanggung jawab. Ini bisa berupa sekretaris perusahaan atau karyawan departemen sumber daya manusia, atau karyawan utama atau seluruh departemen (meja pendaftaran militer) yang didedikasikan khusus untuk memelihara catatan militer. Pakar Sistem Personalia akan memberi tahu Anda: bagaimana menentukan jumlah karyawan yang menyimpan catatan militer dalam suatu organisasi

Langkah 2. Tentukan kategori karyawan mana yang akan bekerja dengan Anda. Fokus pada persyaratan Rekomendasi Metodologis, disetujui. oleh Staf Umum Angkatan Bersenjata Federasi Rusia pada 11 April 2017 dan Keputusan Pemerintah Federasi Rusia No. 719 tanggal 27 November 2006. Jika perusahaan tidak hanya memelihara catatan umum, tetapi juga reservasi untuk warga negara sebagai cadangan, kembangkan juga dokumen sesuai dengan lampiran Instruksi, yang disetujui oleh Resolusi Komisi Antar Departemen untuk Reservasi No. 664c tanggal 3 Februari 2015.

Langkah 3. Daftarkan majikan Anda ke komisariat militer setempat. Di sini Anda juga bisa mendapatkan instruksi pengantar, instruksi metodologis, contoh dokumen dan saran tentang kasus-kasus kontroversial atau tidak lazim. Pendaftaran divisi tersendiri dilakukan di lokasi cabang dan kantor perwakilan, bukan di organisasi induk.

Langkah 4. Siapkan semua dokumen yang diperlukan: majalah, kartu, daftar. Jika memungkinkan, otomatisasi beberapa dokumen menggunakan program khusus untuk membuat aliran dokumen.

Anda dapat menguasai metode pengelolaan dokumen yang kompeten di HR School:

Langkah 5. Selalu perbarui informasi pendaftaran militer Anda. Setidaknya setahun sekali, periksa data pada kartu pribadi Anda dengan dokumen yang disediakan oleh karyawan atau perwakilan kantor pendaftaran dan pendaftaran militer, dan lakukan perubahan yang diperlukan.

Langkah 6: Penuhi tenggat waktu pelaporan. Majikan wajib memberikan informasi kepada kantor pendaftaran dan pendaftaran militer atau otoritas pemerintah setempat:

untuk pegawai laki-laki yang tahun depan akan berusia 17 tahun - usia pendaftaran awal militer (setiap tahun sebelum 1 November);
untuk pegawai laki-laki berusia 15 dan 16 tahun (setiap tahun pada bulan September).
tentang pekerjaan dan pemecatan karyawan yang tunduk pada pendaftaran militer - dalam waktu dua minggu sejak tanggal acara;
tentang karyawan yang ada di VU - berdasarkan permintaan dalam waktu dua minggu.

Sangat penting untuk tidak membatasi diri hanya pada urusan administrasi, tetapi untuk melakukan pelatihan metodologis personel secara menyeluruh: menjelaskan prosedur mobilisasi, melayani panggilan, dan segera melaporkan panggilan ke kantor pendaftaran dan pendaftaran militer.

Pemeriksaan pemeliharaan VU dilakukan secara berkala. Jika perusahaan belum menyimpan catatan militer, mulailah dengan masalah organisasi: mendaftar ke kantor pendaftaran dan pendaftaran militer, tunjuk karyawan yang bertanggung jawab. Jika catatan disimpan, audit tidak ada salahnya: periksa data dan pastikan Anda melapor ke kantor pendaftaran dan pendaftaran militer tepat waktu, dan semua dokumen yang diperlukan disimpan di departemen personalia atau meja pendaftaran militer perusahaan. .

Tentu saja semua pengusaha mempunyai kewajiban untuk menyelenggarakan pendaftaran militer, dan tujuannya adalah untuk memenuhi kebutuhan negara dan membantu mengelola sumber daya yang tersedia selama permusuhan (di masa perang). Namun pertama-tama, perlu mempelajari dokumen-dokumen yang mengatur tata cara pemeliharaan catatan militer dalam suatu organisasi. Harap diperhatikan bahwa para pejabat secara rutin memperbarui kerangka peraturan, menambahkan tanggung jawab baru bagi pemberi kerja, jadi pantau terus perubahannya.

Saat ini pendaftaran militer dilakukan berdasarkan perbuatan hukum sebagai berikut:

Undang-undang Federal tanggal 31 Mei 1996 No. 61-FZ “Tentang Pertahanan”;
Undang-Undang Federal 26 Februari 1997 No. 31-FZ “Tentang persiapan mobilisasi dan mobilisasi di Federasi Rusia”;
Undang-Undang Federal 28 Maret 1998 No. 53-FZ “Tentang Tugas Militer dan Dinas Militer”;
Keputusan Presiden Federasi Rusia 14 Agustus 1992 No. 890 “Tentang pengorganisasian pekerjaan reservasi warga negara Federasi Rusia yang berada di cadangan Angkatan Bersenjata Federasi Rusia, badan eksekutif federal yang memiliki cadangan, dan yang bekerja di badan pemerintah, pemerintah daerah dan organisasi”;
Keputusan Pemerintah Federasi Rusia tanggal 27 November 2006 No. 719 “Atas persetujuan Peraturan Pendaftaran Militer”;
Keputusan Pemerintah Federasi Rusia tanggal 17 Maret 2010 No. 156 “Atas persetujuan Aturan untuk reservasi warga negara Federasi Rusia yang berada di cadangan Angkatan Bersenjata Federasi Rusia, badan eksekutif federal dengan cadangan , dan bekerja di badan pemerintah, pemerintah daerah dan organisasi”;
Petunjuk untuk reservasi warga negara Federasi Rusia yang berada di cadangan Angkatan Bersenjata Federasi Rusia, badan eksekutif federal dengan cadangan, dan bekerja di otoritas negara, pemerintah daerah dan organisasi, untuk periode mobilisasi dan masa perang tertanggal 02 /03/2015 Nomor 664c;
Instruksi Staf Umum Angkatan Bersenjata Federasi Rusia tentang pemeliharaan catatan militer dalam organisasi;
, disetujui 07/11/2017.

Pekerjaan pendaftaran militer (MAR) secara kondisional dibagi ke dalam kategori berikut:

Pendaftaran militer umum.
Pendaftaran militer khusus - reservasi warga negara yang bertanggung jawab untuk dinas militer yang berada di cadangan (SGP).

Organisasi pendaftaran militer dalam organisasi. Petunjuk langkah demi langkah

Langkah 1. Penunjukan orang yang bertanggung jawab atas pendaftaran militer

Pemeliharaan catatan militer dalam suatu organisasi harus dimulai dengan dikeluarkannya perintah dan penunjukan penanggung jawab, serta orang-orang yang akan melaksanakan pencatatan selama penanggung jawab utama tidak ada. Biasanya, pekerjaan ini dilakukan oleh karyawan departemen personalia, dan di perusahaan kecil - oleh seorang manajer atau bahkan seorang akuntan.

Contoh pesanan

Berdasarkan Keputusan Pemerintah No. 719 tanggal 27 November 2006, penanggung jawab akuntansi diangkat berdasarkan standar berikut:

1 karyawan yang melakukan tugas paruh waktu - jika ada kurang dari 500 warga negara yang terdaftar di militer;
1 karyawan yang dikecualikan - jika 500-2000 warga negara terdaftar;
2 karyawan yang dikecualikan (tabel pendaftaran militer) - jika ada 2000 hingga 4000 warga negara yang terdaftar di militer;
1 karyawan yang dikecualikan untuk setiap 3.000 warga negara berikutnya yang terdaftar.

Salinan perintah mereka yang bertanggung jawab untuk mendaftarkan mereka yang bertanggung jawab untuk dinas militer harus diserahkan ke komisariat militer (MC) setempat. VK juga harus diberitahu tentang perubahan selanjutnya.

Seorang pegawai layanan personalia atau orang lain harus memasukkan dalam kontrak kerja dan uraian tugas tanggung jawab yang sesuai untuk memelihara catatan militer.

Langkah 2. Putuskan dengan siapa Anda akan bekerja

Semua warga negara Federasi Rusia wajib terdaftar di militer (Klausul 1, Pasal 8 Undang-Undang Federal 28 Maret 1998 No. 53-FZ). Pengecualian adalah orang:

menjalani dinas militer;
mereka yang menjalani hukuman penjara;
perempuan yang tidak memiliki keahlian militer;
tinggal secara permanen di luar Federasi Rusia.

Sesuai dengan Keputusan Pemerintah No. 719, Rekomendasi metodologis untuk memelihara catatan militer di perusahaan, yang disetujui oleh Staf Umum Angkatan Bersenjata Federasi Rusia pada 11 Juli 2018, perlu mempertimbangkan:

laki-laki usia militer (18-27 tahun) tidak terdaftar di cadangan;
perwakilan laki-laki sebagai cadangan;
pegawai yang belajar di departemen militer di lembaga pendidikan kejuruan;
orang-orang yang dibebaskan dari wajib militer;
laki-laki berusia di atas 27 tahun yang tidak menyelesaikan dinas karena penundaan;
warga negara yang diberhentikan dari tentara;
pekerja yang bertugas secara alternatif;
wanita yang menerima spesialisasi militer.

Jika ternyata pekerja tersebut tidak terdaftar di militer, meskipun ia harus terdaftar, majikan harus memberi tahu komisariat militer tentang warga negara tersebut dalam waktu dua minggu. Kewajiban baru muncul bagi perusahaan pada 17 Februari 2019, ketika Undang-Undang Federal No. 8-FZ tanggal 6 Februari 2019 mulai berlaku. Tugas lainnya adalah memberikan rujukan kepada karyawan tersebut ke kantor pendaftaran dan pendaftaran militer untuk pendaftaran militer. Bentuk dokumen ini telah disetujui atas perintah bersama Menteri Pertahanan Federasi Rusia, Kementerian Dalam Negeri Federasi Rusia, dan Layanan Migrasi Federal Rusia tertanggal 10 September 2007 No. Arahnya terlihat seperti ini:

Sisi sebaliknya

Harap dicatat bahwa majikan diharuskan menyimpan catatan militer, termasuk untuk pekerja paruh waktu eksternal. Semua aturan berlaku untuk mereka.

Apabila organisasi melakukan reservasi terhadap warga negara yang berada dalam cadangan, maka selain registrasi militer umum juga dilakukan registrasi militer khusus. Untuk itu, dokumen-dokumen tambahan dikembangkan dan dipelihara sesuai dengan lampiran Instruksi No. 664c tanggal 03-02-2015.

Langkah 3: Hubungi komisaris setempat Anda

Jika pendaftaran militer di suatu perusahaan belum pernah dilakukan sebelumnya atau perusahaan tersebut baru didirikan, pertama-tama Anda perlu mengatur pertemuan di komisariat militer setempat. Sebagai aturan, karyawan VK siap memberikan pelatihan pengantar tentang topik pendaftaran militer, mengeluarkan instruksi metodologis dan formulir yang diperlukan, serta memberi nasihat kepada karyawan yang bertanggung jawab tentang masalah yang kompleks atau kontroversial dalam hal ini.

Pendaftaran dan reservasi militer pada suatu organisasi yang merupakan cabang diselenggarakan di lokasinya. Jika hal ini tidak memungkinkan dan bila perlu, data dikirimkan melalui surat dari kantor pusat.

Alur dokumen untuk pekerjaan akuntansi militer

Perusahaan tempat akuntansi dilakukan menyediakan dalam VK:

informasi tentang warga negara yang dipekerjakan atau diberhentikan yang sedang atau diharuskan terdaftar di militer (dalam waktu dua minggu);
daftar pria yang akan berusia 17 tahun tahun depan (setiap tahun - hingga 1 November), serta setiap tahun pada bulan September - daftar remaja berusia 15 dan 16 tahun.

Dokumen pendaftaran militer utama, yang menjadi dasar pengisian bagian II kartu pribadi formulir No. T-2, adalah:

untuk warga negara di cadangan - tanda pengenal militer (sertifikat sementara dikeluarkan sebagai pengganti tanda pengenal militer);
untuk warga negara yang wajib wajib militer untuk dinas militer - sertifikat warga negara yang wajib wajib militer untuk dinas militer.

Perusahaan pemberi kerja wajib membuat dan memelihara dokumen akuntansi berikut:

perintah untuk mengatur pendaftaran militer dan reservasi warga negara sebagai cadangan;
rencana kerja untuk memelihara catatan militer dan memesan warga negara sebagai cadangan;
lemari arsip kartu pribadi formulir No. T-2 dan No. T-2 GS untuk warga negara cadangan dan warga negara yang wajib wajib militer;
log pemeriksaan keadaan pendaftaran militer dan reservasi warga negara di cadangan;
kuitansi penerimaan dokumen registrasi militer dan counterfoil darinya;
kartu registrasi organisasi (formulir KUO No. 18);
dokumen lain sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan oleh otoritas eksekutif federal, otoritas eksekutif entitas konstituen Federasi Rusia, badan pemerintah daerah dan kepala perusahaan.

Selain itu, pemberi kerja wajib melakukan pekerjaan penjelasan dengan pekerja yang harus didaftarkan. Menurut paragraf 27 Rekomendasi Metodologis, karyawan harus diberikan, antara lain, informasi latar belakang tentang mobilisasi dan persiapannya.

Produk perangkat lunak modern memungkinkan Anda mengotomatisasi bagian dari VUR, menghasilkan dan mencetak berbagai dokumen tentang pendaftaran militer.

Bagian praktis

Saat melamar pekerjaan, sesuai dengan Pasal 65 Kode Perburuhan, pelamar wajib menunjukkan tanda pengenal militer. Dalam prakteknya, calon dapat menghindari kewajiban ini, dengan alasan bahwa tanda pengenal militer ada di kantor pendaftaran dan pendaftaran militer, hilang, tidak ada formulir, dll. Dalam hal ini, majikan dapat menolak untuk membuat kontrak kerja dengan pemohon, setidaknya sampai semua dokumen. Majikan juga dapat bertemu di tengah jalan dan mengambil tanda terima tertulis dari calon karyawan, yang menunjukkan batas waktu penyerahan dokumen.

Pilihan lainnya adalah menghubungi kantor pendaftaran dan pendaftaran militer secara mandiri di tempat pendaftaran karyawan tersebut dengan permintaan tentang statusnya atau dengan informasi tentang tidak adanya dokumen dan tanda yang sesuai pada karyawan yang sudah diterima.

Bagaimanapun, tidak adanya tanda pengenal militer harus dicatat secara tertulis untuk melindungi perusahaan dari tanggung jawab administratif karena melanggar persyaratan undang-undang tentang pendaftaran personel militer.

Ketika membuat kontrak kerja, majikan wajib memeriksa keberadaan tanda pendaftaran di kantor pendaftaran dan pendaftaran militer di tempat tinggal di paspor, tanda pengenal militer yang sah atau sertifikat pendaftaran. Pekerja bukan penduduk wajib melapor ke kantor pendaftaran dan pendaftaran militer dalam waktu 2 minggu sejak tanggal diterimanya pendaftaran sementara. Jika pendaftaran sementara untuk jangka waktu lebih dari tiga bulan, maka kehadiran di kantor pendaftaran dan pendaftaran militer adalah wajib.

Penanggung jawab membuat salinan atau memindai tanda pengenal militer secara lengkap atau dari semua halaman yang ada entrinya.

Reservasi warga negara cadangan (GPZ)

Petunjuk langkah demi langkah untuk memelihara catatan militer dalam organisasi juga mencakup area terpisah seperti pemesanan warga negara di cadangan. Tujuannya adalah untuk menyediakan personel dan sumber daya tenaga kerja selama periode mobilisasi dan masa perang. Reservasi terdiri dari pemberian penundaan kepada warga negara di cadangan (manajer, spesialis, personel berkualifikasi tinggi) dari wajib militer untuk dinas militer di masa perang.

Warga negara yang dilindungi undang-undang yang berada dalam cadangan juga harus didaftarkan, tetapi mereka dibebaskan dari wajib militer untuk dinas militer pada saat mobilisasi dan wajib militer berikutnya di masa perang selama jangka waktu penangguhan yang diberikan, serta dari wajib militer untuk pelatihan militer.

Dukungan regulasi dan metodologis serta kontrol atas hal ini dilakukan oleh Komisi Antar Departemen Angkatan Bersenjata Federasi Rusia, badan eksekutif federal yang memiliki cadangan dan bekerja di badan pemerintah, pemerintah daerah, dan perusahaan swasta.

Untuk mencadangkan warga negara sebagai cadangan, pemberi kerja dikirimi daftar posisi dan profesi yang disetujui (sari dari daftar) dan kutipan dari dokumen peraturan.

Keputusan yang relevan dibuat pada pertemuan komisi mobilisasi di departemen acara khusus (dalam administrasi kotamadya) dengan partisipasi langsung dari perwakilan departemen VC. Selanjutnya, keputusan ini dikomunikasikan kepada perusahaan dengan menyerahkannya kepada orang yang berwenang dari pemberi kerja dengan tanda tangan.

Formulir No. 4 (sertifikat penangguhan) dengan surat kuasa dari perusahaan diterbitkan di VC setempat. Pekerja didaftarkan menurut daftar khusus, yang menentukan persyaratan GPP - profesi, usia, pangkat. Setelah memilih personel yang memenuhi syarat di staf perusahaan, Anda harus mengisi formulir.

Pelaporan untuk pemberi kerja

Perusahaan menyediakan laporan akuntansi:

kepada otoritas pemerintah federal atau kantor pusat;
kepada komisi kota untuk reservasi warga negara sebagai cadangan;
ke departemen komisariat militer di lokasi (alamat resmi) perusahaan.

Dokumen pelaporan tahunan mengenai status pekerjaan pemesanan pabrik pengolahan gas adalah:

laporan tentang jumlah warga yang bekerja dan dipilih dalam cadangan, disusun menurut Formulir No.6;
laporan (catatan penjelasan) tentang keadaan pekerjaan di bidang ini untuk periode pelaporan;
kartu registrasi (formulir No. 18).

Laporan disusun pada tanggal 31 Desember tahun pelaporan dan harus memuat informasi yang lengkap dan dapat diandalkan.

Perusahaan yang tidak melakukan reservasi memberikan Formulir No. 18 sebagai laporan.

Sampel

Memantau pelaksanaan peraturan perundang-undangan

Di perusahaan besar (lebih dari 500 karyawan), inspeksi dilakukan setahun sekali. Inspeksi terhadap usaha kecil (kurang dari 500 orang) dilakukan setiap 3 tahun sekali. Keteraturan inspeksi sangat bergantung pada aktivitas VC setempat, sehingga lebih aman untuk mengisi semua dokumen akuntansi yang diperlukan tepat waktu dan melaksanakan kegiatan yang direncanakan.

Inspeksi dilakukan oleh perwakilan dari kantor pendaftaran dan pendaftaran militer atau badan pemerintah daerah. Mereka harus mengevaluasi pekerjaan pendaftaran militer suatu badan hukum untuk memenuhi persyaratan undang-undang Rusia. Selain itu, mereka mengontrol keakuratan dan kelengkapan dokumen yang diberikan (setelah mendapatkan akses ke kartu pribadi karyawan dan rencana kerja). Hasil pemeriksaan dituangkan dalam jurnal khusus berupa penilaian.

Penolakan untuk mematuhi persyaratan hukum dapat mengakibatkan tanggung jawab dengan alasan. Sesuai dengan , kegagalan manajer atau pejabat lain dari majikan, serta pejabat pemerintah daerah yang bertanggung jawab atas pendaftaran militer otoritas militer, dalam jangka waktu yang ditentukan, untuk memberikan daftar warga negara yang tunduk pada militer awal pendaftaran akan memerlukan pengenaan denda administrasi dalam jumlah 300 hingga 1000 rubel.

Ekspresikan pendapat Anda tentang artikel tersebut atau ajukan pertanyaan kepada para ahli untuk mendapatkan jawabannya

Reservasi warga negara yang berada dalam cadangan, yaitu pembebasan mereka dari tugas mobilisasi, dilakukan untuk mempertahankan manajer dan spesialis yang menjamin operasi perusahaan yang efektif dan tidak terputus selama masa perang. Reservasi, pertama-tama, diberikan kepada perusahaan-perusahaan yang melaksanakan tugas mobilisasi dan akan melanjutkan pekerjaan mereka jika terjadi perang, menjamin penghidupan penduduk di suatu wilayah tertentu, pada saat yang sama, memiliki kondisi pembayaran yang kompetitif, menarik tugas, dan paket sosial. Dan situasi seperti itu semakin sering terjadi akhir-akhir ini... Kami mengajukan pertanyaan “mengapa”, tanpa henti menganalisis pasar tenaga kerja, dan sampai pada kesimpulan: seringkali orang sangat dipengaruhi oleh daya tarik/tidak menariknya merek perusahaan. Berikutnya Biasanya, ketika suatu perusahaan direorganisasi, terjadi pengurangan staf atau jumlah karyawan.

Pendaftaran militer dan reservasi warga negara dalam organisasi

Perhatian

Anda mungkin juga menemukan materi berikut berguna dalam pekerjaan Anda: Bagaimana cara memberi tahu komisariat militer tentang perekrutan dan pemecatan seorang karyawan yang bertanggung jawab untuk dinas militer Jika suatu perusahaan telah mempekerjakan seorang karyawan baru yang tunduk pada pendaftaran militer, serta dalam kasus ini apabila ia mengundurkan diri, hal ini perlu diberitahukan kepada komisariat militer melalui tempat pendaftaran. Contoh pemberitahuan standar disediakan di bawah ini. Organisasi mana pun juga wajib memberikan laporan yang sesuai ke kantor pendaftaran dan pendaftaran militer teritorial, meskipun tidak ada pegawai yang bertanggung jawab untuk dinas militer di dalamnya. Pada saat yang sama, pimpinan perusahaan diberi tanggung jawab pribadi untuk mengatur dan memelihara catatan militer di perusahaan yang dipercayakan kepadanya.

Contoh teks surat kepada komisariat militer

Saat melakukan pekerjaan pendaftaran militer dan reservasi warga negara di cadangan, organisasi harus dipandu oleh dokumen peraturan berikut: Keputusan Pemerintah Federasi Rusia tanggal 27 November 2006 No. 719 “Atas persetujuan Peraturan tentang pendaftaran militer ”; Rekomendasi metodologis untuk memelihara catatan militer di organisasi Staf Umum Angkatan Bersenjata Federasi Rusia, 2007. Dokumen dasar berikut dikembangkan dan dipelihara di setiap organisasi:

Perintah “Tentang pengorganisasian pendaftaran militer dan reservasi warga negara sebagai cadangan.”
Rencana kerja pelaksanaan pendaftaran militer dan reservasi warga negara di cadangan.
Rencana penggantian spesialis yang dipanggil untuk dinas militer pada saat mobilisasi dan pada masa perang.

Surat kepada kantor pendaftaran dan pendaftaran militer untuk pendaftaran khusus warga negara

Reservasi warga negara di cadangan adalah serangkaian tindakan yang bertujuan untuk menyediakan sumber daya tenaga kerja bagi otoritas negara, pemerintah daerah, dan organisasi dari antara warga negara di cadangan selama periode mobilisasi dan di masa perang, dengan memberi mereka penangguhan dari wajib militer untuk dinas militer. serta dari pengiriman mereka untuk bekerja di posisi * Definisi istilah-istilah dasar diberikan dalam Lampiran No. 32. ** Sistem reservasi untuk warga negara cadangan memperhitungkan warga negara yang terus-menerus bekerja di organisasi secara penuh waktu, serta siswa (siswa dan mahasiswa pascasarjana) belajar penuh waktu di lembaga pendidikan negara bagian, kota atau non-negara dengan akreditasi negara di bidang pelatihan (spesialisasi) yang relevan.

Bagaimana cara membuat reservasi bagi warga yang tinggal di cadangan?

Komisi Antar Departemen dari Komisi Reservasi Warga Negara di Cadangan menyetujui daftar ini. Menurut paragraf 47 Instruksi, untuk melaksanakan pekerjaan reservasi, organisasi menerima, sesuai dengan prosedur yang ditetapkan, daftar posisi dan profesi (atau kutipan darinya), resolusi terpisah, perintah (atau kutipan darinya) yang disetujui oleh Antardepartemen Komisi Masalah Reservasi Warga Negara di Cadangan, mengatur kondisi dan prosedur pemesanan warga negara di cadangan Angkatan Bersenjata Federasi Rusia, pemberitahuan khusus tentang pemberian penangguhan pribadi kepada warga negara di cadangan Angkatan Bersenjata Federasi Rusia dari wajib militer untuk dinas militer, serta keputusan, perintah (atau kutipan darinya) tentang perubahan dan penambahan yang perlu dilakukan pada daftar jabatan dan profesi.

Bagaimana mengatur pendaftaran militer dalam suatu organisasi. petunjuk langkah demi langkah 2018

Penundaan dari wajib militer untuk dinas militer tidak diterbitkan kembali dan koreksi terhadap sertifikat dan pemberitahuan tidak dilakukan ketika memindahkan warga negara yang dilindungi undang-undang yang berada dalam cadangan: pekerja - ke spesialisasi kerja lainnya (atau ketika mengubah pangkat), jika dasar pemberian penundaan (item pada bagian daftar jabatan dan profesi ) tidak berubah; dari bengkel pembantu ke bengkel produksi utama dan sebaliknya - dari bengkel utama ke bengkel pembantu, jika warga negara cadangan tetap mempunyai hak untuk memesan dan hal ini tidak menyebabkan perubahan basis (item di bagian daftar posisi dan profesi) untuk pemberian penundaan; dalam organisasi untuk pekerjaan sementara hingga tiga bulan, dengan warga negara sebagai cadangan yang mempertahankan posisi yang mereka pesan; untuk pekerjaan sementara: pemanenan, perbaikan kapal musim dingin, penebangan kayu, serta pekerjaan musiman lainnya. 60.

Pendaftaran militer di suatu organisasi: petunjuk langkah demi langkah 2018

DAFTAR JABATAN DAN PROFESI 26. Reservasi warga negara dalam cadangan menurut daftar jabatan dan profesi dilakukan sesuai dengan jabatan atau profesi kerja, dengan memperhatikan syarat-syarat reservasi yang ditetapkan dalam daftar tersebut. Daftar posisi dan profesi yang dicadangkan oleh warga negara yang berada dalam cadangan dibagi menjadi dua kategori sesuai dengan tujuannya: untuk reservasi warga negara yang berada dalam cadangan, bekerja di badan dan organisasi pemerintah federal (ROSTO, OJSC Gazprom, dll.), dan juga dalam organisasi dalam lingkup yurisdiksinya atau yang kegiatannya berkaitan dengan kegiatannya; untuk reservasi warga negara yang berada dalam cadangan, bekerja di badan-badan pemerintah dari entitas konstituen Federasi Rusia, badan-badan pemerintah daerah dan organisasi-organisasi yang kegiatannya terkait dengan kegiatan badan-badan ini atau yang berada di luar yurisdiksi mereka.
Federasi Rusia, badan pemerintah daerah atau yang berada dalam yurisdiksinya dan berlokasi di wilayah distrik, dengan dokumen peraturan dan metodologi yang diperlukan; menyelenggarakan (bersama dengan komisariat militer) pelatihan bagi pegawai unit pendaftaran militer (atau pegawai yang ditunjuk secara khusus) yang melakukan reservasi bagi warga negara cadangan di organisasi-organisasi di wilayah tersebut; berinteraksi dengan komisi distrik untuk reservasi warga negara cadangan, distrik lain, kota tanpa pembagian regional dari entitas konstituen Federasi Rusia dan komisariat militer distrik dalam hal mengatur dan melaksanakan pekerjaan reservasi warga negara cadangan.

Surat kepada kantor pendaftaran dan pendaftaran militer mengenai persetujuan daftar reservasi

Berdasarkan dokumen-dokumen yang diterima, satuan-satuan pendaftaran militer (atau pegawai-pegawai yang ditunjuk secara khusus) dari suatu organisasi wajib: a) melakukan perubahan dan penambahan yang diterima pada daftar jabatan dan profesi (sari darinya), dengan wajib mencantumkan tanggal dan nomor. resolusi Komisi Antar Departemen tentang Reservasi Warga Negara yang Tinggal di Cadangan; b) menentukan, berdasarkan data pendaftaran militer menggunakan kartu pribadi (formulir No. T-2), warga negara yang berada di cadangan Angkatan Bersenjata Federasi Rusia, tunduk pada reservasi sesuai dengan daftar posisi dan profesi atau menurut resolusi individu dari Komisi Antardepartemen tentang reservasi warga negara di cadangan; c) menerima tiket militer dengan tanda terima (formulir No. 12) dari warga negara yang berada di cadangan Angkatan Bersenjata Federasi Rusia, dengan syarat reservasi.
Maksimum yang dapat dilakukan oleh seorang pegawai dinas personalia adalah meminta tanda pengenal militer dari warga negara dalam usia wajib militer ketika melamar pekerjaan dan memasukkan informasi yang diperlukan ke dalam kartu pribadinya. Petunjuk untuk memelihara catatan militer (formulir).docUnduh in.doc Petunjuk untuk memelihara catatan militer (sampel).docUnduh in.doc Sementara itu, sesuai dengan Undang-Undang Federal 28 Maret 1998 No. 53-FZ “Tentang Tugas Militer dan Militer Layanan "dan dengan Keputusan Pemerintah Federasi Rusia tanggal 27 November 2006 No. 719 "Atas persetujuan Peraturan tentang pendaftaran militer" (selanjutnya disebut Peraturan), pemeliharaan pendaftaran militer adalah tanggung jawab semua pemberi kerja, terlepas dari tentang bentuk kepemilikan perusahaan, jenis kegiatannya dan jumlah pekerja yang mengerjakannya.
Pekerjaan untuk mencadangkan warga negara sebagai cadangan dilakukan sesuai dengan Konstitusi Federasi Rusia, undang-undang federal, keputusan dan perintah Presiden Federasi Rusia, resolusi dan perintah Pemerintah Federasi Rusia, resolusi dan perintah dari Komisi Antar Departemen tentang reservasi warga negara sebagai cadangan, dan Instruksi ini. Tanggung jawab untuk mengatur pekerjaan untuk melaksanakan tugas yang diberikan kepada otoritas negara, badan pemerintahan mandiri lokal dan organisasi untuk pendaftaran militer dan reservasi warga negara di cadangan, kebenaran dan kelengkapan reservasi terletak pada kepala badan dan organisasi terkait. . 3.

Saya punya pertanyaan tentang pemesanan warga. Kami memiliki reservasi warga negara (penundaan wajib militer). Formulir pelaporan yang ketat telah dibuat dan disetujui oleh komisariat militer. Pada bulan Desember 2015, kami memecatnya. Kapan kami harus memberi tahu VK tentang penghapusan warga negara ini dari reservasi, membawa formulir pelaporan ketat ke VK, dll.?

Menjawab

Jawab pertanyaan:

Semua organisasi, apa pun bentuk kepemilikannya, diharuskan menyimpan catatan militer karyawannya. Kepala organisasi bertanggung jawab atas keadaan pendaftaran militer di organisasi. Hal ini juga menentukan komposisi dan tanggung jawab karyawan yang bertanggung jawab untuk mengatur dan memelihara catatan militer.

Sertifikat Formulir Nomor 4 merupakan dokumen pertanggungjawaban ketat yang diterbitkan oleh komisariat militer di tempat pendaftaran organisasi, oleh karena itu penerbitannya harus dicatat dalam Buku Pendaftaran Formulir Pendaftaran Khusus Militer (Formulir 13 ), yang merupakan lampiran dari Instruksi yang disetujui oleh Perintah Departemen Kehakiman di Mahkamah Agung Federasi Rusia tanggal 12 Januari 2005 No. 2. Buku ini mencatat semua sertifikat dan pemberitahuan yang diterima dari komisariat militer, serta ditransfer ke komisariat.

Ini akan berguna untuk Anda ketahui surat pengunduran diri karyawan dalam materi di tautan.

Oleh karena itu, pada saat pemecatan dari organisasi, pegawai yang tunduk pada syarat wajib menyerahkan sertifikat ini kepada penanggung jawab organisasi. Pada saat yang sama, petugas yang bertanggung jawab harus menyerahkan sertifikat ini kepada komisariat militer.

Dengan demikian, dapat dikatakan bahwa karena akta pada Formulir No. 4 merupakan dokumen pertanggungjawaban yang ketat, maka jika rusak atau ada pegawai yang diberhentikan dari organisasi, maka akta tersebut harus diserahkan kepada komisariat militer.

Sebagai aturan umum, organisasi harus memberi tahu kantor pendaftaran dan pendaftaran militer tentang penerimaan dan pemberhentian karyawan yang bertanggung jawab untuk dinas militer dalam waktu 2 minggu.

Kami juga mencatat bahwa, sayangnya, undang-undang tersebut tidak memuat prosedur khusus dalam hal penyerahan dokumen pelaporan yang ketat, oleh karena itu, tidak disarankan untuk memberikan rekomendasi tertentu dalam hal ini, karena komisariat militer Anda dapat menetapkan prosedur ini secara mandiri.

Jadi, menurut pendapat kami, untuk menghindari kesalahpahaman di pihak otoritas inspeksi, serta untuk memperoleh informasi yang dapat dipercaya, Anda perlu menghubungi komisariat militer Anda dan karyawan yang ditugaskan di organisasi Anda.

Detail materi Sistem Personalia:

Kerangka peraturan:

MAHKAMAH AGUNG FEDERASI RUSIA

DEPARTEMEN PERADILAN

MEMESAN

TENTANG PERSETUJUAN INSTRUKSI

TENTANG ORGANISASI DAN PERILAKU MILITER

PENDAFTARAN DAN RESERVASI WARGA TINGGAL

DALAM CADANGAN DAN BEKERJA DI MAHKAMAH AGUNG REPUBLIK,

PENGADILAN WILAYAH DAN DAERAH, PENGADILAN KOTA FEDERAL

MAKNA PENGADILAN DAERAH OTONOM DAN KABUPATEN OTONOM,

PENGADILAN DAERAH, PENGADILAN MILITER, DALAM SISTEM PERADILAN

DEPARTEMEN DI MAHKAMAH AGUNG

FEDERASI RUSIA

(sebagaimana diubah dengan Perintah Departemen Kehakiman di bawah Mahkamah Agung Federasi Rusia

tanggal 13/04/2011 N 70)

Untuk meningkatkan pemeliharaan pendaftaran militer dan reservasi warga negara yang berada di cadangan dan bekerja di mahkamah agung republik, pengadilan regional dan regional, pengadilan kota federal, pengadilan daerah otonom dan daerah otonom, pengadilan distrik, militer pengadilan, dalam sistem Departemen Kehakiman di bawah Mahkamah Agung Federasi Rusia, saya memerintahkan:

1. Menyetujui dan memberlakukan Instruksi terlampir untuk organisasi dan pemeliharaan pendaftaran militer dan reservasi warga negara yang berada di cadangan dan bekerja di mahkamah agung republik, pengadilan regional dan regional, pengadilan kota federal, pengadilan otonom daerah dan daerah otonom, pengadilan distrik, pengadilan militer, dalam sistem Departemen Kehakiman di Mahkamah Agung Federasi Rusia (selanjutnya disebut Instruksi).

2. Ketua mahkamah agung republik, pengadilan regional dan regional, pengadilan kota federal, pengadilan daerah otonom dan distrik otonom, pengadilan distrik, pengadilan militer, kepala departemen (departemen) Departemen Kehakiman di entitas konstituen dari Federasi Rusia, pada tanggal 31 Januari 2005, mengatur studi Instruksi oleh mereka yang bertanggung jawab untuk mengatur pendaftaran militer semua kategori warga negara yang bekerja yang tunduk pada pendaftaran militer dan reservasi warga negara di cadangan, dan memastikan kepatuhan terhadap persyaratan yang ditentukan di dalamnya.

3. Kontrol atas pelaksanaan Perintah ini dipercayakan kepada Wakil Direktur Jenderal Departemen Kehakiman di Mahkamah Agung Federasi Rusia - Kepala Direktorat Utama Pendukung Kegiatan Pengadilan Militer A.A.

CEO
A.V.GUSEV

Disetujui
Berdasarkan pesanan
Departemen Kehakiman
di Mahkamah Agung
Federasi Rusia
tanggal 12 Januari 2005 N 2

INSTRUKSI

TENTANG ORGANISASI DAN PEMELIHARAAN PENDAFTARAN MILITER

DAN RESERVASI BAGI WARGA YANG TINGGAL DI RESERVASI

DAN BEKERJA DI MAHKAMAH AGUNG REPUBLIK, WILAYAH

DAN PENGADILAN DAERAH, PENGADILAN KOTA FEDERAL,

PENGADILAN DAERAH OTONOM DAN KABUPATEN OTONOM KABUPATEN

PENGADILAN, PENGADILAN MILITER, DALAM SISTEM DEPARTEMEN PERADILAN

DI MAHKAMAH AGUNG FEDERASI RUSIA

RESERVASI

TANGGUNG JAWAB WARGA ATAS PENDAFTARAN MILITER, PELATIHAN MOBILISASI DAN MOBILISASI

I. Tanggung jawab warga negara mengenai pendaftaran militer

3. Warga negara yang telah mendapat perintah mobilisasi atau panggilan dari komisariat militer wajib memenuhi syarat-syarat yang tercantum di dalamnya.

II. Organisasi sistem reservasi bagi warga yang tinggal di cadangan

Pengerjaan BGPZ dilakukan oleh badan-badan berikut:

Panitia Dalam Negeri Sementara tentang masalah BGPZ dan aparatur kerja yang menjamin kegiatannya;

komisi teritorial (TC) SRF (NW) untuk BGPZ Angkatan Bersenjata Federasi Rusia (Angkatan Bersenjata RF), badan eksekutif federal (FOIV), yang memiliki cadangan dan bekerja di badan dan organisasi pemerintahan mandiri lokal, dan aparatur kerja komisi-komisi tersebut;

komisi distrik (RC) dari badan-badan pemerintahan sendiri lokal (NW) untuk BGPZ Angkatan Bersenjata Federasi Rusia, badan eksekutif federal yang memiliki cadangan dan bekerja di badan dan organisasi pemerintahan sendiri lokal, dan aparatur kerja dari komisi-komisi ini ;

Divisi BGPZ di Lembaga Pendidikan Negara Federal dan di organisasi;

Kementerian Pertahanan Federasi Rusia (komisariat militer);

Layanan Keamanan Federal Federasi Rusia dan badan-badannya;

unit pendaftaran militer (MRU) organisasi.

Pengelolaan pekerjaan BSPP di Federasi Rusia dilakukan oleh Komite Urusan Dalam Negeri Sementara untuk masalah BSPP.

Komite Urusan Dalam Negeri Sementara untuk masalah-masalah yang berkaitan dengan BIPP dibentuk dengan keputusan Presiden Federasi Rusia, yang juga mengatur tata cara pengorganisasian pekerjaan BIPP. Peraturan Komite Urusan Dalam Negeri Sementara tentang masalah BGPZ dan personelnya disetujui oleh resolusi Pemerintah Federasi Rusia.

Kode Perburuhan dibentuk berdasarkan keputusan kepala administrasi (pemerintahan) SRF. Komposisi dan fungsinya ditentukan oleh peraturan Kode Perburuhan SRF, yang disetujui oleh kepala administrasi (pemerintahan) SRF setelah persetujuan dengan Komite Antardepartemen mengenai masalah SRF.

Di kotamadya (MU), pengelolaan pekerjaan BGPZ dipercayakan kepada komisi kabupaten (kota, kabupaten) (RC) terkait. RK dibentuk oleh Bupati Kotamadya (Administrasi). Susunan RK dan fungsinya ditetapkan dengan peraturan tentang RK, yang disetujui oleh bupati setelah disetujui oleh Komite Ketenagakerjaan.

Aparatur Kerja Republik Kazakhstan dibentuk sebagai kesatuan BGPZ sebagai bagian dari badan mobilisasi pemerintah daerah. Jumlah staf yang bekerja di Republik Kazakhstan harus minimal 2 orang. Komposisi personel dan tanggung jawab fungsional pegawai aparatur kerja disetujui dengan keputusan kepala pemerintahan sendiri setempat setelah disetujui oleh Kode Perburuhan.

Komposisi personel dan tanggung jawab fungsional pegawai VUP organisasi ditetapkan atas perintah pimpinan organisasi.

Tanggung jawab penyelenggaraan pekerjaan untuk melaksanakan tugas yang diberikan kepada Satuan Militer Negara, pemerintahan daerah sendiri dan organisasi pendaftaran militer (VU) dan BGPZ, kebenaran dan kelengkapan reservasi terletak pada pimpinan badan dan organisasi terkait.

Apabila pegawai VUP keluar sementara (berlibur, perjalanan dinas, berobat, dan lain-lain), pimpinan organisasi mengangkat pegawai lain untuk melaksanakan tugas VU dan BGPZ.

Dalam hal ini, orang yang baru diangkat diberikan semua dokumen yang diperlukan untuk melaksanakan pekerjaan ini, termasuk:

bentuk VU khusus berupa N 4;

kartu registrasi pribadi personel militer dan warga negara yang wajib wajib militer, sesuai formulir N T-2 dan T-2GS;

dokumen lain yang diperlukan untuk pekerjaan pemeliharaan VU dan BGPZ.

Fungsi utama VUP (atau pegawai yang ditunjuk khusus) untuk BGPZ dalam organisasi:

menjaga kualifikasi pendidikan pekerja (siswa) Pasukan Pertahanan Sipil dan warga negara yang wajib wajib militer, sesuai dengan standar, metode dan bentuk yang ditetapkan oleh Komisi Militer Internasional untuk Masalah Pasukan Pertahanan Sipil, Kementerian Pertahanan Rusia , Rosstat;

mengisi dan menyerahkan kepada Komisi Militer di lokasi organisasi dokumen-dokumen yang diperlukan untuk memberikan penangguhan wajib militer untuk dinas militer pada saat mobilisasi dan di masa perang, Pasukan Pertahanan Sipil Angkatan Bersenjata RF;

penerbitan dokumen sesuai dengan prosedur yang ditetapkan tentang penangguhan dari wajib militer untuk dinas militer kepada personel militer yang dicadangkan;

pengembangan dan penyerahan kepada otoritas yang lebih tinggi tentang subordinasi proposal yang masuk akal untuk rancangan daftar posisi dan profesi (Formulir No. 1) dan informasi yang relevan tentang jumlah karyawan dan pompa bensin yang dipesan (Formulir No. 1a);

dalam kasus-kasus khusus, mengirimkan aplikasi subordinasi ke otoritas yang lebih tinggi untuk pemberian penangguhan pribadi dari wajib militer ke dinas militer oleh Pasukan Pertahanan Sipil (formulir No. 2 dan 2a);

penyerahan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan informasi yang diperlukan dan pelaporan tentang pekerjaan yang dilakukan di BGPZ;

pengembangan rencana aksi untuk penyerahan sertifikat penundaan dari wajib militer ke dinas militer kepada personel militer cadangan (Formulir No. 15) dan penyusunan daftar orang yang berwenang dari divisi struktural organisasi untuk penyerahan sertifikat;

melakukan analisis sistematis tentang penyediaan organisasi di masa perang dengan sumber daya tenaga kerja dari antara GPP dan menyiapkan proposal tentang masalah ini, menyusun rencana untuk mengganti spesialis yang berangkat selama mobilisasi dan di masa perang (Formulir No. 16), mengembangkan dan menerapkan langkah-langkah yang diperlukan untuk melatih personel untuk menggantikan GPP, dengan tunduk pada wajib militer untuk dinas militer.

Mengenai masalah yang berkaitan dengan BGPZ, VUP organisasi berinteraksi dengan FOGV, Inspektorat Eksekutif SRF, Komite Perburuhan, Republik Kazakhstan dan VK.

Organisasi yang menangani masalah SIPD harus memiliki informasi berikut:

jumlah total warga yang bekerja di organisasi;

jumlah warga negara yang bekerja yang diperlukan untuk memenuhi rencana tahun penagihan;

jumlah GPZ yang mempunyai instruksi mobilisasi dan wajib wajib militer untuk mobilisasi;

jumlah SPBU yang diperuntukkan bagi staf unit khusus;

jumlah GPZ cadangan yang tersisa untuk bekerja di organisasi selama masa mobilisasi dan masa perang;

jumlah GPZ yang dapat dipindahkan ke posisi pengganti GPZ yang wajib wajib militer pada saat mobilisasi;

jumlah pengemudi yang berangkat dengan atau tanpa peralatan yang disediakan, dan jumlah pengemudi yang tersisa di organisasi.

Dasar pelaksanaan pekerjaan BGPZ pada masa mobilisasi dan masa perang dalam organisasi adalah:

adanya tugas mobilisasi (perintah) untuk penyediaan produk (kinerja pekerjaan, layanan) untuk kebutuhan negara Federasi Rusia, yang ditetapkan oleh keputusan Presiden Federasi Rusia, Pemerintah Federasi Rusia dan otoritas eksekutif federal , ditempatkan berdasarkan perjanjian (kontrak) dan dibiayai selama periode mobilisasi dan pada masa perang dengan mengorbankan anggaran federal;

adanya penugasan mobilisasi (pesanan) untuk penyediaan produk (kinerja pekerjaan, jasa) untuk kebutuhan negara SRF, yang ditetapkan berdasarkan keputusan Direktorat Eksekutif SRF, ditempatkan berdasarkan negosiasi (kontrak) dan dibiayai selama periode mobilisasi dan masa perang dari anggaran SRF;

adanya tugas mobilisasi (perintah) untuk penyediaan produk (pekerjaan, jasa) untuk kebutuhan lokal, yang ditetapkan oleh keputusan badan-badan pemerintahan sendiri lokal, ditempatkan berdasarkan negosiasi (kontrak) dan dibiayai selama periode mobilisasi dan di masa perang dari anggaran daerah;

partisipasi dalam pelaksanaan tugas mobilisasi (perintah) untuk penyediaan produk (kinerja pekerjaan, layanan) untuk kebutuhan negara Federasi Rusia, SRF atau untuk kebutuhan kerja sama lokal;

adanya tugas-tugas masa perang dalam wewenang organisasi-organisasi yang dibentuk oleh FOGV atau JIV SRF atau badan-badan pemerintahan sendiri lokal, yang dibiayai selama periode mobilisasi dan pada masa perang dari anggaran masing-masing;

kelanjutan kegiatan di masa perang untuk kepentingan menjamin pertahanan negara dan keamanan negara, penghidupan penduduk dan kelangsungan hidup badan-badan pemerintah, badan-badan pemerintahan sendiri lokal dan perekonomian, ditegaskan oleh keputusan-keputusan Federal Lembaga Negara, Direktorat Eksekutif SRF dan pemerintah daerah sendiri.

Keputusan tentang pengorganisasian kerja BGPZ dalam organisasi selama masa mobilisasi dan masa perang dibuat oleh Komite Urusan Dalam Negeri Sementara mengenai masalah BGPZ, FOGV, Kode Perburuhan SRF berdasarkan kriteria yang ditentukan.

Dengan diumumkannya mobilisasi, pemimpin berkewajiban:

memberikan sertifikat penundaan wajib militer untuk dinas militer kepada prajurit cadangan pada saat mobilisasi dan selama masa perang;

dalam waktu 7 hari, serahkan kepada Komisi Militer di lokasi organisasi dengan cara yang ditentukan formulir kosong pendaftaran militer khusus (Formulir No. 4), sertifikat penangguhan wajib militer untuk dinas militer yang tidak diserahkan ke GPZ cadangan Angkatan Bersenjata Federasi Rusia, sertifikat penangguhan wajib militer untuk dinas militer pada mobilisasi di masa perang (Formulir No. 9).

Pemberian penangguhan wajib militer untuk dinas militer Angkatan Pertahanan Sipil pada masa perang dilakukan dengan memperhatikan hal-hal sebagai berikut:

penangguhan wajib militer untuk dinas militer yang dikeluarkan selama mobilisasi dan masa perang tetap berlaku dengan ketentuan bahwa pegawai negeri sipil terus bekerja pada posisi-posisi di mana mereka diberikan penangguhan wajib militer;

sejak hari pertama dan selama seluruh periode mobilisasi, BGPZ, yang dipanggil untuk mobilisasi organisasi militer Rusia, yang di masa damai karena alasan tertentu tidak dicadangkan dalam batas waktu yang ditetapkan oleh Instruksi, dihentikan.. .;

orang-orang yang sebelumnya dinyatakan tidak layak untuk dinas militer, jika ditemukan layak untuk dinas militer selama pemeriksaan kesehatan ulang, dapat diajukan pensyaratan secara umum;

orang yang diberhentikan dari dinas militer di organisasi militer Federasi Rusia pada masa perang karena alasan kesehatan dengan indikasi jangka waktu pemeriksaan ulang kesehatan, jika mereka diakui layak untuk dinas militer setelah jangka waktu yang ditentukan, tidak dikenakan reservasi.

Dokumen tentang pemeliharaan catatan dan reservasi militer dalam organisasi

Setiap organisasi mengembangkan dan memelihara dokumen-dokumen berikut:

1. Opsi Perintah "Tentang organisasi pendaftaran militer dan reservasi warga negara sebagai cadangan."

2. Rencana kerja pelaksanaan pendaftaran militer dan reservasi warga negara di cadangan.

3. Rencana untuk memberi tahu warga cadangan ketika mobilisasi diumumkan.

4. Rencana penggantian tenaga ahli yang dipanggil untuk dinas militer pada saat mobilisasi dan masa perang (Formulir No. 16).

5. Rencana aksi untuk penyerahan sertifikat penundaan wajib militer untuk dinas militer selama mobilisasi dan di masa perang kepada warga negara cadangan (Formulir 15).

6. Daftar orang-orang yang diberi wewenang untuk menyerahkan sertifikat penundaan wajib militer (Formulir No. 4) kepada warga negara yang dilindungi undang-undang yang berada dalam cadangan.

7. Pernyataan penerbitan sertifikat penangguhan wajib militer pada saat mobilisasi dan masa perang kepada warga negara yang berada dalam cadangan (Formulir No. 9).

7a. Pernyataan penerbitan sertifikat penangguhan dari wajib militer untuk dinas militer (Formulir No. 4) kepada mereka yang berwenang untuk diserahkan kepada warga negara yang dilindungi undang-undang di cadangan (Formulir No. 10).

7b. Pernyataan penerbitan surat keterangan penangguhan wajib militer (Formulir No. 4) kepada warga negara yang dilindungi undang-undang apabila mereka berangkat untuk jangka waktu lebih dari tiga bulan.

8. Buku pencatatan formulir pendaftaran militer khusus (Formulir No. 13).

9. Buku pembukuan pemindahtanganan formulir pendaftaran khusus militer, kartu identitas militer dan kartu pribadi (Formulir No. 11).

10. Buku pendaftaran dokumen militer (tiket militer).

11. File kartu untuk mencatat ketersediaan kartu pribadi formulir N T-2 warga negara cadangan dan warga negara wajib wajib militer.

12. Kartu pribadi (form N T-2).

13. Kartu registrasi organisasi.

14. Varian perintah tata cara pendaftaran dan penerbitan sertifikat (formulir No. 4) kepada warga negara cadangan dengan penundaan wajib militer selama mobilisasi dan di masa perang.

15. Log pemeriksaan keadaan pendaftaran militer dan reservasi warga negara di cadangan.

16. Tanda terima penerimaan tanda pengenal militer.

17. Memo kepada komisaris untuk penyerahan sertifikat penangguhan wajib militer pada saat mobilisasi dan pada masa perang kepada warga negara yang dilindungi undang-undang.

18. Tabel usia warga negara cadangan yang dikecualikan dari pendaftaran militer karena mencapai batas usia untuk berada di cadangan.

19. Kasus korespondensi tentang masalah pendaftaran militer dan reservasi warga negara sebagai cadangan.

20. Dokumen lain sesuai dengan kebutuhan komisariat militer dan pimpinan badan pemerintah daerah.

Penyimpanan catatan militer dalam organisasi dapat dilakukan di Sistem Kontrol Otomatis Zarnitsa-M, yang dikombinasikan dengan komisariat militer.

Dokumen-dokumen ini biasanya didistribusikan ke dalam folder:

FOLDER N 1 (dokumen yang diperlukan untuk pekerjaan dalam hal deklarasi situasi khusus):

Rencana Aksi Penyerahan Sertifikat (Formulir No. 4);

Formulir pernyataan;

Sertifikat lengkap dalam amplop;

Petunjuk kepada orang yang berwenang untuk penyerahan sertifikat.

FOLDER N 2 (dokumen untuk pekerjaan memberitahukan mereka yang bertanggung jawab untuk dinas militer selama jam kerja melalui sinyal HVAC):

Perintah pemberitahuan;

rencana peringatan;

Kartu peringatan;

kartu rute;

Pernyataan untuk menerbitkan kartu notifikasi.

FOLDER N 3 (dokumen meja pendaftaran militer):

Perintah pengangkatan pegawai VUS;

rencana kerja VUS;

Perintah internal untuk pendaftaran militer;

Perintah dan arahan dari otoritas yang lebih tinggi;

Sertifikat penerimaan dan pengalihan harta VUS.

FOLDER No. 4 (dokumen korespondensi tentang masalah pendaftaran militer dan reservasi cadangan militer, pemberitahuan mereka yang bertanggung jawab untuk dinas militer).

FOLDER No. 5 (dokumen tentang pemeliharaan catatan militer dan pemesanan cadangan militer):

Jurnal pemeriksaan keadaan pendaftaran militer dan BGPZ (formulir N 34);

Buku formulir akuntansi (formulir No. 4);

Buku Transfer (Formulir No. 4);

Formulir kosong (formulir N 4);

Formulir No. 4 untuk penghapusan (dalam amplop);

Formulir formulir N T-2;

Petunjuk, daftar jabatan dan profesi untuk BGPZ (sari dari daftar);

Hukum federal di bidang VU dan BGPZ.

Laporan tentang pekerjaan yang dilakukan pada pendaftaran militer dan reservasi warga negara di cadangan diberikan setahun sekali sesuai dengan Formulir No. 6 yang ditetapkan oleh MVK (Lampiran No. 23). Batas waktu penyerahan ke Departemen Kehakiman Mahkamah Agung Federasi Rusia adalah sampai dengan tanggal 15 Januari tahun berikutnya setelah tahun pelaporan.

Rencana siap pakai urusan pokok HR officer triwulan I tahun 2019
Baca di artikel: Mengapa HR Manager perlu cek akuntansi, apakah laporan baru perlu diserahkan di bulan Januari, dan kode apa yang harus disetujui untuk absensi di tahun 2019

Para editor majalah "Personnel Business" menemukan kebiasaan petugas personalia yang memakan banyak waktu, tetapi hampir tidak berguna. Dan beberapa di antaranya bahkan mungkin menimbulkan kebingungan bagi inspektur GIT.

Inspektur dari GIT dan Roskomnadzor memberi tahu kami dokumen apa yang sekarang tidak boleh diwajibkan bagi pendatang baru saat melamar pekerjaan. Tentunya Anda memiliki beberapa makalah dari daftar ini. Kami telah menyusun daftar lengkap dan memilih pengganti yang aman untuk setiap dokumen terlarang.

Jika Anda terlambat membayar uang liburan sehari, perusahaan akan didenda 50.000 rubel. Kurangi periode pemberitahuan PHK setidaknya satu hari - pengadilan akan mempekerjakan kembali karyawan tersebut di tempat kerja. Kami telah mempelajari praktik peradilan dan menyiapkan rekomendasi yang aman untuk Anda.

Elena Oresheta di sudut kantor pendaftaran dan pendaftaran militer yang dibuat ulang. Tempat favorit pengunjung.

“Saya mendorong Anda lagi untuk menerima saya sebagai sukarelawan. Saya bekerja di Departemen Hidrografi Armada Utara. Saya punya reservasi, tapi sekali lagi saya meminta Anda untuk membatalkannya dan mengirimkannya ke pihak mana pun.” Pernyataan ini, yang ditulis dengan tinta pada tanggal 21 Agustus 1941 oleh seorang I. N. Trifonov, dipresentasikan dalam pameran museum sejarah lokal daerah. Di dekatnya terletak yang lain, dari tahun yang sama - dari Nikolai Volosevich yang berusia 16 tahun, dengan permintaan untuk menerimanya sebagai sukarelawan di Tentara Merah: “... dan saya akan melaksanakan perintah para komandan tanpa berdebat. ”

Sejarah komisariat militer di negara kita dimulai dengan Keputusan Komisaris Rakyat. Tugas utama lembaga baru ini adalah membentuk tentara profesional yang mampu membela Tanah Air, kata Irina Lisovaya, wakil ketua panitia daerah bidang kebudayaan dan seni, pada upacara pembukaan pameran. - Tentu saja, jalur komisariat tidak dapat dipisahkan dari sejarah Angkatan Bersenjata negara. Selama 80 tahun yang panjang telah terjadi periode yang berbeda, tenang dan tidak begitu tenang.

Pada hari-hari pertama Perang Patriotik Hebat, warga negara dimobilisasi ke dalam barisan Tentara Merah sesegera mungkin. Di wilayah Murmansk, lebih dari 30 ribu orang bergabung. Pegawai kantor pendaftaran dan pendaftaran militer merekrut dan melatih sukarelawan. Pada tahun-tahun pascaperang, tugas utamanya adalah pendaftaran dan pekerjaan mantan tentara.

Kantor pendaftaran dan pendaftaran militerlah yang terlibat dalam perekrutan detasemen untuk memenuhi tugas internasional di Afghanistan dan Chechnya, untuk menghilangkan kecelakaan di Chernobyl. Sekarang fungsi utamanya meliputi mobilisasi, wajib militer, dan pendidikan patriotik pemuda.

- “Jalur sejarah komisariat militer wilayah Murmansk” bukan hanya sebuah pameran, ini adalah proyek nyata. “Sangat menarik, dan tanpa partisipasi kantor pendaftaran dan pendaftaran militer di wilayah kami, hal itu tidak akan terjadi,” Elena Khimchuk, direktur museum pengetahuan lokal regional, angkat bicara. - Sebagian besar pameran disediakan oleh orang-orang berseragam. Dan objek serta dokumen dari koleksi kami melengkapinya dengan sangat harmonis.

Di dinding ruang pameran terdapat foto-foto yang diambil pada tahun yang berbeda. Misalnya, pengunjung dapat melihat cuplikan dari awal tahun 30-an abad lalu: pelatihan pemuda dalam urusan militer di Kandalaksha, biaya pelatihan di Murmansk, mempelajari senapan mesin berat selama kelas militer di pusat regional. Dan di dinding lain terdapat kronik modern: foto-foto ekspedisi pencarian dan perbaikan kuburan militer, penerimaan pemuda utara ke dalam Tentara Pemuda. Semua ini juga merupakan bagian dari pekerjaan kantor pendaftaran dan pendaftaran militer.

Pameran ini ternyata sangat penting. Kami menghabiskan waktu cukup lama dalam memilih materi, melibatkan tokoh masyarakat yang memberikan pameran dari arsip pribadi,” kata Oleg Shevelev, wakil komisaris militer daerah. - Selama tiga tahun, lebih dari 16 ribu wajib militer direkrut di wilayah tersebut. Inilah yang, seperti kata mereka, ada di permukaan pekerjaan kami. Namun masih banyak yang belum diketahui. Misalnya, baru-baru ini kami secara aktif mencari orang mati, pemegang penghargaan yang belum terkirim.

Anggota muda Angkatan Darat yang datang pada upacara pembukaan pameran mendengarkan dengan penuh perhatian para pembicara dan melihat-lihat barang pameran. Mungkin bagian paling favorit dari pameran di antara pengunjung adalah sudut kantor pendaftaran dan pendaftaran militer: sebuah meja yang di atasnya terdapat telepon tua dan mesin tik. Orang-orang muda di utara dengan senang hati berfoto dengan benda-benda ini, mencoba membayangkan secara mental bagaimana rasanya mengetik teks di perangkat semacam itu.

Setiap pameran harus diperiksa dengan cermat dan dokumen harus dibaca dengan cermat,” Elena Oresheta, spesialis kegiatan ekspedisi dan pameran museum, menyampaikan pendapatnya. - Perhatikan folder berat ini. Ini adalah buku pemberitahuan pemakaman dari kantor pendaftaran dan pendaftaran militer Kirov untuk periode 22 Juni 1941 hingga 1 Juli 1942. Dan berikut informasi dari komisariat militer daerah, yang dikirimkan kepada sekretaris komite regional Murmansk Partai Komunis Seluruh Serikat Bolshevik, Maxim Starostin, tentang mobilisasi lebih dari 13 ribu orang untuk membentuk Divisi Kutub. Diantaranya adalah pekerja perusahaan dan institusi, pemain ski, dan tahanan.

Ngomong-ngomong, selama seleksi komisi, sebagian besar tahanan - 80-90 persen - menyatakan keinginannya untuk segera berangkat ke garis depan. Secara total, dari 23 Juni 1941 hingga 1 April 1944, hampir 12,5 ribu tahanan direkrut dari wilayah kami.

Bagian modern dari pameran ini tidak hanya diterangi oleh foto-foto. Oleh karena itu, rak tersebut memajang tas perjalanan berisi barang-barang kebersihan, jatah makanan sehari-hari, dan album demobilisasi. Pada manekin yang juga mendapat tempat di aula, pengunjung akan melihat seragam militer dari berbagai cabang militer.