Kilti karjeros laiptais bus lengviau, jei pagal horoskopą sužinosite, kas yra jūsų viršininkas!

Avinas (kovo 21 – balandžio 20 d.)

Avinas visada yra ryškios asmenybės. Jie pirmiausia išsiskiria nenuilstamu aktyvumu, aktyvumu: gyvenimas be judėjimo jiems neįmanomas. Išskirtiniai protiniai sugebėjimai, taip pat sugebėjimas skrydžio metu suvokti viską, kas nauja, leidžia Avinui visus reikalus paimti į savo rankas.

Kaip gauti paaukštinimą iš Avino? Avino bosai dažnai savo darbštumu peržengia visas proto ribas, todėl, vadovaujami Avino, jokiu būdu neturėtumėte būti tingūs ar tingūs - jie netoleruos savo pavaldinių dykinėjimo. Avino ženklo vadovai ypač vertina savo darbuotojų lojalumą, todėl reikia labai gerai apgalvoti, kaip su tokiu viršininku sukurti tinkamus santykius. Jei vadovaujant tokiam darbdaviui visiškai atsidėsite savo darbo pareigoms, nesiblaškydami dėl pašalinių dalykų, paaukštinimas netruks.

Jautis (balandžio 21 d.–gegužės 21 d.)

Pagrindinės Jaučio savybės yra geležinis ramumas ir aiškus atsakomybės už tai, kas yra paskirta, suvokimas. Tačiau negalima teigti, kad Jaučiai yra visiškai pavaldūs protui, jie labiau vadovaujasi jausmais.
Kaip gauti paaukštinimą iš Jaučio? Pirma, nereikėtų pasinaudoti iš pažiūros beribe Jaučio kantrybe – anksčiau ar vėliau netikslumai atliekant darbus gali virsti skandalu. Kas gali patikti Jautis viršininkui? Jie nemėgsta rizikuoti, todėl bet koks pasiūlymas turi būti apgalvotas iki smulkmenų ir neabejotinai pelningas. Jei Jaučiui tokia idėja patiks, tai tikrai turės teigiamos įtakos darbuotojo karjerai.

Dvyniai (gegužės 22–birželio 21 d.)

Dvyniai yra ženklas, kuris mažiausiai paklūsta bet kokiai logikai. To priežastis – dviprasmiškas, dvilypis charakteris, kuris gali pasireikšti beveik viskuo – darbais, veiksmais, žodžiais. Tačiau šios savybės dėka Dvyniai nebijo pokyčių ir visada pasiruošę priimti kažką naujo į savo gyvenimą.
Kaip gauti paaukštinimą iš Dvynių? Dvynių boso prigimtis tokia, kad norint įgyti jo palankumą neįmanoma iš anksto rasti požiūrio į jį – šis charakteris toks permainingas. Norėdami gauti paaukštinimą, galite pasinaudoti Dvynių meile visoms naujovėms – pakanka pasiūlyti naują idėją, kuri taip pat gali atnešti pajamų. Be to, Dvynių vadovai vertina nepriklausomus darbuotojus.

Vėžys (birželio 22 d.–liepos 22 d.)

Nuoširdumas, gerumas – šios savybės būdingos Vėžiams. Kartu su šiais bruožais jų charakterį sudaro atvirumas ir bendravimas – jiems nesunku rasti bendrą kalbą su žmonėmis. Tuo pačiu metu Vėžiai yra labai jautrūs kitų nuomonei, kartais net pernelyg nuo jos priklausomi.
Kaip gauti paaukštinimą iš vėžio? Vėžio bosai mėgsta tarp savo pavaldinių matyti tokius pat bendraujančius ir nuoširdžius žmones kaip jie patys. Tačiau tokia darbuotojų kokybė neturėtų trukdyti sąžiningai atlikti pareigas ir užduotis. Jei jo darbuotojui pavyks derinti abu, tada viršininko užuojauta ir tuo pačiu gauti paaukštinimą nebus sunku.

Liūtas (liepos 23 – rugpjūčio 23 d.)

Liūtai yra gimę lyderiai, kurie jaučia savo autoritetą ir turi stiprų savivertės jausmą. Iš čia ir šio ženklo atstovų užsispyrimas ir ryžtas. Pasitikėjimo savimi jiems suteikia ne tik sėkmė, bet ir geras kitų požiūris – Liūtai tikrai mėgsta pagarbą sau.
Kaip gauti paaukštinimą iš Liūto? Kokybiškai atlikdami pavestą darbą, galite parodyti savo Liūto viršininkui, kad jis tinkamai valdo savo pavaldinių veiklą. Tačiau jei aiškiai atpažinsite Liūtą kaip lyderį darbo kolektyve ir parodysite savo susižavėjimą, santykiai tarp darbuotojo ir viršininko tik pagerės. Be to, Liūtai yra labai jautrūs meilikavimui – kartais galite tai panaudoti savo karjeros labui.

Mergelė (rugpjūčio 24 d. – rugsėjo 22 d.)

Niekada ties tuo nesustokite – tai galima laikyti Mergelių šūkiu. Nuolatinis tobulėjimas dažnai tampa jų manija. Mergelės dažnai laikomos pernelyg žemiškomis, bet tik todėl, kad jos yra veiksmo, o ne žodžių žmonės. Jų netraukia abstrakčios idėjos. Pasak Dev, viską reikia išbandyti praktiškai.
Kaip gauti paaukštinimą iš Mergelės? Norint įgyvendinti bet kokią idėją, reikia tikslumo ir tikslumo – būtent tai Mergelės viršininkai vertina darbuotojus. Be to, kūrybinė veikla ir kūrybiniai pasiūlymai gali paskatinti pavaldinį paaukštinti ir užkariauti Mergelės bosą. Kuris, žinoma, gali būti įgyvendintas – Mergelėms svarbu, kas vyksta praktiškai.

Svarstyklės (rugsėjo 23 d. – spalio 22 d.)

Svarstyklės – dar vienas ženklas, išsiskiriantis bendravimo įgūdžiais. Todėl jie puikiai išmano žmones ir dažnai net permato juos su visais trūkumais ir privalumais. Svarstyklių gerumas ir švelnumas padeda joms užmegzti santykius su žmonėmis. Gyvenimas visuomenėje, buvimas kolektyve – tokiomis sąlygomis Svarstyklėms patogiausia.
Kaip gauti paaukštinimą iš Svarstyklių? Svarstyklių viršininkai tarp savo pavaldinių nori matyti žavių darbuotojų, kurie jiems nenusileidžia įtikinėjimo dovana. Jei elgiatės užtikrintai, mokėsite oriai pristatyti save ir išlaikyti savo reputaciją, Svarstyklės tai pastebės ir įvertins. Tačiau iš Svarstyklių galite tikėtis ne tik paaukštinimo, bet ir pagalbos – jos visada padės savo darbuotojams susidoroti su iškylančiomis problemomis.

Skorpionas (spalio 23 – lapkričio 21 d.)

Stiprios valios, ryžtingi asmenys yra Skorpionai. Jie labai savarankiški, nereikalingi aplinkinių vertinimai ir nuomonė, visada patys priima sprendimus, pasirenka savo kelią. Todėl jiems nesunku apginti savo poziciją – Skorpionai visada pasiruošę pakovoti už savo teisumą.
Kaip gauti paaukštinimą iš Skorpiono? Skorpionai yra stiprūs lyderiai, todėl dirbti jiems vadovaujant verta tik tuo atveju, jei darbuotojas dalijasi viršininko nuomone ir pozicija. Priešingu atveju tarp jų gali kilti prieštaravimų, po kurių galite pamiršti apie paaukštinimą. Skorpionams svarbu turėti darnią komandą, kuri judės vieno tikslo link – todėl norint pažengti į priekį reikia veikti išskirtinai įmonės interesais.

Šaulys (lapkričio 22 d. – gruodžio 21 d.)

Iš prigimties optimistai Šauliai įpratę į gyvenimą žiūrėti lengvabūdiškai ir su humoru. Jų nepriklausomas, valingas pobūdis leidžia jiems užmerkti akis prieš nesėkmes. Viena vertus, tai stiprios asmenybės – visada labai tiesiai šviesiai išsako savo nuomonę. Kita vertus, jie patys gali būti labai pažeidžiami ir jautrūs.
Kaip gauti paaukštinimą iš Šaulio? Siekiant išvengti aštrių komentarų ir sukurti palankų įspūdį, pavaldiniai turi dirbti efektyviai, greitai ir efektyviai. Dėl darbuotojo sąžiningumo taip pat galite gauti gerą Šaulio viršininko atsiliepimą; reikėtų vengti bet kokios veidmainystės. Taigi lėtai, bet užtikrintai jie įgyja Šaulio pasitikėjimą, po kurio gali būti paaukštinimas.

Ožiaragis (gruodžio 22 d. – sausio 20 d.)

Ožiaragiai savo charakteryje sujungia daug vertingų savybių – nesavanaudiškumą, rimtumą, patikimumą, sąžiningumą. Visada galite jais pasikliauti, nes Ožiaragiai gali laikyti savo pareiga padėti ar įvykdyti kažkieno prašymą, jie visada pasiruošę daryti gerus darbus. Iš esmės Ožiaragiai yra konservatyvūs.
Kaip gauti paaukštinimą iš Ožiaragio? Ožiaragis neįvertins rizikingų žingsnių, visus pasiūlymus reikia teikti atsargiai – viršininkas nepriima nereikalingų naujovių. Ožiaragio bosui gali patikti atsakingas požiūris į darbą. Jei pavaldinys yra kantrus, atkaklus ir rūpestingai atlieka savo užduotis, viršininkas tai tikrai pastebės.

Vandenis (sausio 21 d. – vasario 19 d.)

Komandoje Vandeniai dažniausiai yra gerbiami ir daro tam tikrą įtaką kitiems. Tikslai, kurių jie siekia, dažniausiai pasiekiami – Vandeniai tokie atkaklūs. Tuo pačiu metu jie retai įsiklauso į kitų žmonių nuomonę ir nemato, kad reikia kitų žmonių patarimų. Todėl Vandenis išsiskiria ir savarankiškumu, noru įgyvendinti savo planus savarankiškai.
Kaip paaukštinti iš Vandenio? Vandeniai yra labai išrankūs savo apdovanojimuose – premijas ir paaukštinimus iš jų galima gauti tik tuo atveju, jei jie pelnytai. Išskirtinės idėjos, verti pasiūlymai, sunkus, sunkus darbas – tik toks efektyvumas gali papirkti Vandenio bosą. Jis mano, kad darbas turi būti arba gerai atliktas, arba visai neprisiimamas, todėl visos pastangos turi būti sutelktos į savo pareigas.

Žuvys (vasario 20 d. – kovo 20 d.)

Paprastai Žuvys gerai išmano žmones, elgiasi su jais supratingai, gali būti patikimos draugės. Tačiau Žuvys dažnai būna santūrios, joms nelengva patikėti savimi ir pasitikėti savimi. Kitas Žuvų skirtumas – jų jautrumas nuotaikoms, kurios nenuspėjamai dažnai keičiasi.
Kaip gauti paaukštinimą iš Žuvų?Žuvų boso komandoje pavaldinys neturėtų trikdyti darnios, ramios, nekonfliktiškos aplinkos. Žuvų ženklo kolegoms geriau siūlyti savo viršininkui išspręsti kylančias problemas – jie į tai atsakys su dėkingumu. Be to, darbuotojai gali pasinaudoti švelnia Žuvų prigimtimi: nemėgsta atsisakyti, jei jų ko nors prašo. Tačiau vienas iš prašymų galėtų būti padidinimas.

Šaulys ir Liūtas – stiprios ir ryškios asmenybės, kurias vienija tie patys tikslai ir siekiai. Abu zodiako ženklai puikiai tinka vienas kitam, tačiau tai gali užgožti tai, kad jiems taip sunku daryti nuolaidas. Žinodami visas savo stipriąsias ir silpnąsias puses, Šaulys ir Liūtas gali užmegzti santykius taip, kad neliktų jokios priežasties ginčams, o suderinamumo horoskopas jiems gali padėti.

Šaulio ir Liūto suderinamumas meilės santykiuose

Šaulys ir Liūtas sudaro labai ryškią ir jausmingą porą, o jų meilė verta būti šlovinama poezijoje ir eilėraščiuose. Jų jausmai dažniausiai būna tokie stiprūs, kad nebijo jokių kliūčių, o gebėjimas atleisti leidžia greitai išsisukti iš konfliktinių situacijų. Labai dažnai Šaulys tokiuose santykiuose yra visų Liūto pastangų varomoji jėga, kuria grindžiamas jų suderinamumas meilėje.

Šaulio vyras + moteris Liūtas

Vyro Šaulio ir Liūto ženklo meilės suderinamumas gali būti vadinamas idealiu. Jų meilė įkvepia ir įkvepia aplinkinius, o jie patys visiškai pasiduoda savo jausmų galiai. Tačiau šioje sąjungoje yra vietos pavydui, net be priežasties. Jei Šaulys nueina per toli ir per daug spaudžia Liūto ženklo moterį, jų konfliktas gali turėti griaunančią jėgą, dėl kurios santykiai visiškai nutrūks. Laimei, taip nutinka retai, o Šaulio ir Liūto pora ilgai išlaiko savo jausmų užsidegimą.

Vyras liūtas + moteris Šaulys

Liūto vyro ir Šaulio ženklo meilės suderinamumas grindžiamas abipusiu žaidimu, kai Šaulys erzina Liūtą, neleisdamas jam per arti, o tai dar labiau pakursto susidomėjimą savimi. Reikia pastebėti, kad moteris Šaulys bijo ilgalaikių ir rimtų santykių, nes labai mėgsta laisvę, tačiau atkaklumas Liūto piršlybų jai nepalieka jokių šansų. Ši pora turi daug bendro ir jiems niekada nėra nuobodu.

Seksualinis Šaulio ir Liūto suderinamumas

Ši pora visą savo meilės santykių aistrą ir užsidegimą perkelia į intymią sferą. Iš intymumo Šaulys ir Liūtas sugeba patirti pojūčių pilnatvę, pasiduodami jausmams ir emocijoms kaip niekas kitas. Seksas jų gyvenime užima svarbią vietą, todėl gali turėti didelės įtakos santykiams apskritai.

Šaulio vyras + moteris Liūtas

Vyras Šaulys puikiai žino, kaip suteikti savo partneriui malonumą, o moteris Liūtas atsilygina. Lovoje Liūto ženklo ir Šaulio ženklo suderinamumas yra toks pat didelis, kaip ir meilės santykiuose, todėl apgaudinėjimas mažai tikėtinas.

Vyras liūtas + moteris Šaulys

Vyras Liūtas yra įpratęs dominuoti ir valdyti lovoje. Būtent Liūtas nustato toną seksualiniams žaidimams su savo partnere Šaulio ženklu. Ji, savo ruožtu, kaip išmintinga ir įžvalgi moteris, visada pasirengusi pasiduoti savo išrinktajam, pasiduoti jo aistringam glėbiui.

Šaulio ir Liūto suderinamumas santuokoje

Šaulio ir Liūto suderinamumas santuokoje priklauso nuo dviejų komponentų. Pirma, apie gebėjimą pasiduoti ir keistis, antra, koks įdomus, įvairus ir pilnavertis bus jų gyvenimas kartu. Jei jiems pavyks savo interesus paversti bendra bendra veikla, tai tik suvienys jų sąjungą ir bus daug mažiau ginčų.

Šaulio vyras + moteris Liūtas

Vyro Šaulio ir Liūto šeimoje skandalai ir kivirčai pasitaiko labai retai, dėl to šių zodiako ženklų šansai tobulai suderinti gerokai padidėja. Moteris Liūtas, kaip taisyklė, visame kame laikosi savo vyro pusės, nors jos pačios nuomonė gali skirtis. Tokios partnerystės palankiai veikia Šaulio charakterį, kuris tampa ramesnis, subalansuotas ir dėmesingesnis žmonai, o Liūto ženklo moterys labai dažnai net atsisako karjeros dėl šeimos ir vyro, visiškai atsiduodančios namams.

Vyras liūtas + moteris Šaulys

Šeimos santykiuose vyras Liūtas visada užima vadovaujančias pareigas ir yra visavertė šeimos galva. Moteris Šaulys tokioje santuokoje atlieka mentorės ir patarėjos vaidmenį, tampa gera emocine atrama vyrui Liūtui ir demonstruoja. visiškas suderinamumas su juo. Išskirtinis šios poros bruožas – gebėjimas nekreipti dėmesio į smulkmenas ir susikoncentruoti ties pagrindiniu dalyku. O gebėjimas vienas kitam suteikti tam tikrą laisvę suteikia kiekvienam galimybę save realizuoti ir tik sustiprina santykius.

Šaulio ir Liūto suderinamumas draugystėje

Šių Zodiako ženklų draugystę visada užpildo įdomus bendravimas, bendri sportiniai ir socialiniai projektai. Jie visada pasiruošę išklausyti, ateiti į pagalbą ir padaryti viską, kas nuo jų priklauso, kad padėtų draugui. Toks abipusis atsidavimas tampa tvirtu pagrindu užmegzti visą gyvenimą trunkančią draugystę. Tais atvejais, kai tarp priešingos lyties Šaulio ir Liūto atstovų užsimezgs draugystė, jie greičiausiai persikels į meilės santykių sferą.

Moteris Šaulys + Moteris Liūtas

Šie draugai bendraudami ras paskatą ugdyti savo kūrybinius gebėjimus. Būtent kūrybiškumo pagrindu jie gali susiburti daug metų ir netgi tapti bendro reikalo partneriais. Kad ir kas nutiktų, šios moterys visada ras laiko pabendrauti, nes tai suteikia tiek daug pozityvumo ir įkvėpimo abiems.

Liūtas vyras + Šaulys

Šių ženklų vyrai randa bendrą kalbą sportuodami, todėl labai dažnai juos galima rasti kartu treniruojantis salėse. Bendravimas jiems taip pat teikia daug malonumo, ir kiekvienas iš jų visada ras žodžių, galinčių nudžiuginti ir pralinksminti draugą. Šių ženklų požiūrių ir interesų bendrumas tampa stiprios ir ištikimos draugystės pagrindu.

Šaulio ir Liūto suderinamumas darbe

Darbe Šaulys ir Liūtas yra labai atsakingi ir darbštūs. Komandoje Liūtas visada atsakingas už strategijų kūrimą, o Šaulys randa geriausius būdus tikslui pasiekti. Konkurencija tarp jų, be abejo, kyla, bet tai tik naudinga bendram reikalui.

Bosas Šaulys + Pavaldinys Liūtas

Vadovaujančiose pozicijose Šaulys yra labai aktyvus ir visada siūlo daug naujovių bei iniciatyvų, o pavaldinys Liūtas tai su džiaugsmu priima. Dažnai Liūtai gali pristatyti savo racionalizavimo idėjas, kurios visada randa pritaikymo. Net kilus ginčams, Liūtams ir Šauliams pavyksta nesunkiai rasti bendrą sprendimą.

Bosas Liūtas + pavaldinys Šaulys

Liūto bosas vadovaujančioje pozicijoje jaučiasi patogiai ir visiškai jas atitinka. Šauliai dažnai tampa Liūto partneriais, nes dažnai iš paprasto darbuotojo pamažu pereina į aukštesnes pareigas. Tokia partnerystė visada sėkminga ir vaisinga.

Įdomu, kokia jūsų nuomonė apie šių ženklų suderinamumą realiame gyvenime. Papasakokite apie tai komentaruose ir pasidalykite savo santykių patirtimi Šaulio ir Liūto tandeme.

Kas tinka Šauliui
gerai	neutralus	Blogai
Liūtas	Mergelė	Skorpionas
Avinas	Jautis	Šaulys
Vandenis	Vėžys	Ožiaragis
Svarstyklės	Dvyniai	Žuvis
Kas tinka Liūtams
gerai	neutralus	Blogai
Avinas	Svarstyklės	Skorpionas
Dvyniai	Vandenis	Žuvis
Šaulys	Mergelė	Ožiaragis
	Vėžys	Liūtas
		Jautis

Avinas – aktyvus, ryžtingas ir aistringas žmogus, įpratęs iš gyvenimo visada gauti tai, ko nori, ir ne per daug linkęs eiti į kompromisus. Tuo pačiu neįmanoma jo nemylėti. Avino entuziazmas, neįtikėtinas darbingumas, nuoširdumas, ryžtas ir puikus protas gali sužavėti ištisas minias.

Profesinė veikla jo gyvenime užima didžiulę vietą. Kaip ir į viską, Avinas į darbą žiūri su aistra ir entuziazmu. Nuobodulys ir rutina – ne jam. Jis pasiruošęs kurti karjerą, bet tik sąžiningais būdais, neperžengdamas kolegų galvų, už ką yra labai vertinamas ir gerbiamas. Aviną traukia tiek aktyvūs, tiek pasyvūs žmonės. Vienintelis dalykas, kuris jam nepatinka – kai žmonės su juo ginčijasi. Jei jūsų komandoje yra Avinas, perskaitę šį straipsnį sužinosite, su kuo jam patogu ir produktyvu dirbti, o kam geriau nuo jo likti nuošalyje.

Avinas-Avinas

Raktažodis: konkurencija

Jei jūsų kolega yra Avinas, būkite pasirengę dirbti įtemptoje atmosferoje ir konkuruoti tarpusavyje. Abu esate lyderiai ir pasiruošę duoti visas savo jėgas. Jūsų energinga komanda gali nuversti kalnus, jei suvienysite jėgas. Tada naujos kūrybinės idėjos tiesiog sklandys ore, o projektams užbaigti nereikės papildomos motyvacijos. Jei iššūkį priims dviejų Avinų komanda, sėkmė beveik garantuota.

Gali kilti problemų, jei kas nors iš poros neklauso, ką sako kolega. Konfliktas taip pat gali kilti, jei energija nukreipta konkuruoti tarpusavyje, o ne siekti bendro tikslo. Kiekvienas Avinas turi žinoti, kad jo nuomonė yra vertinama ir darbas gerbiamas, tada jis parodys visas savo galimybes.

Avinas-Jautis

Energingojo Avino ir darbščiojo Jaučio bendradarbiavimas neabejotinai duoda gerų rezultatų. Vienas pagrindinių Avino talentų – kurti naujas idėjas. Tuo tarpu Jautis sugeba stropiai atlikti užduotį iki karčios pabaigos, nepaniekindamas jokių, net ir pačių įprastiausių darbų. Avino ugnis padaro beveik viską gyvenime įmanoma, o žemiškoji Jaučio stichija padeda nepamesti galvos ir tvirtai stovėti ant kojų. Tai puiki partnerystė!

Nepaisant tokios produktyvios sąjungos, poruojant šiuos du zodiako ženklus gali iškilti tam tikrų kliūčių. Energingas, karštakošis Avinas visada bėga į priekį, bandydamas pirmas pasiekti finišą. Dažnai Jaučio lėtumas ir kruopštumas gali suerzinti jų ugningą kolegą. Kantrybė – raktas į darnų bendradarbiavimą. Jei bandysite stumti Jautį, nieko gero nebus.

Avinas-Dvyniai

Raktažodis: potencialas

Dvynių gebėjimo matyti dalykus perspektyvoje ir fizinės Avino ištvermės derinys suteikia šiam bendradarbiavimui didžiulį potencialą. Dvyniai turi vaizduotę ir gali paskatinti Aviną kurti kūrybines idėjas. Ir kai tik pasirodys naujas projektas, Avinas padarys viską, kad jį įgyvendintų.

Gali kilti problemų, jei Avinas neatsižvelgs į Dvynių dvilypumą. Nors šis oro ženklas yra puikus originalių idėjų generatorius, Avinas turėtų atsižvelgti į tai, kad kartais jo kolega gali būti užsispyręs, linkęs analizuoti viską ir visus, pasitikintis savo teisumu. Tik kantrybė padarys šią komandą viena geriausių darbuotojų.

Avinas-Vėžys

Raktažodis: pakeičiamumas

Šie Zodiako ženklai ne tik puikiai dirba kartu kaip komanda, bet kartais netgi gali vienas kitą papildyti. Daugelis žmonių Aviną ir Vėžį laiko priešingybėmis. Pirmasis yra linksmas, bendraujantis ir ambicingas žmogus, antrasis savo buvimu suteikia švelnumo ir atsparumo, renkasi švelnų ir sklandų požiūrį. Ugninis Avinas greitai užsidega ir taip pat greitai perdega. Vėžys gali suvaržyti kolegos energiją ir neleisti jai išsisklaidyti. Avinas išsiskiria bebaimis ir spaudimu, o Vėžio pranašumas – gebėjimas palaikyti rizikingus įsipareigojimus.

Abu komandos nariai turi turėti valios ir lankstumo, kad pakeistų savo požiūrį. Be to negalima išvengti konfliktų. Būdami atviri apie savo planus, galite daug ko išmokti vieni iš kitų.

Avinas-Liūtas

Elementų sąveika: ugnis – ugnis

Raktažodis: motyvacija

Ši komanda su energija ir entuziazmu spręs bet kokį projektą. Du ugnies ženklai kartu gali padėti atlikti reikalus su abiem būdingais polėkiais ir ryžtu. Avinas į darbą atneša konkurencijos ir kūrybiškumo jausmą, o Liūtas yra atsakingas už planavimą ir bendravimą su kitais žmonėmis. Avinas geriausiai žino, kaip vesti šou, o Liūtas kaip niekas kitas gali viską pateikti palankioje šviesoje.

Kai abu komandos partneriai supranta vienas kito stipriąsias puses ir atskiras veiklos sritis, galimi konfliktai gali būti sumažinti iki minimumo. Štai kodėl tai yra stipri profesionalų pora!

Avinas-Mergelė

Elementų sąveika: ugnis – žemė

Raktažodis: efektyvumas

Avino ir Mergelės talentų ir energijos derinys gali paversti juos produktyvia komanda. Avinas gali imtis bet kokių drąsių projektų lyderio ir pagrindinio iniciatoriaus vaidmens. Kalbant apie pasiruošimą, o vėliau ir ryžtingus žingsnius užsibrėžto tikslo link, tada ugnies ženklas neturi konkurentų. Tačiau tik Mergelė gali atlikti visus darbus efektyviai ir atsižvelgti į viską iki smulkmenų, ji yra stipri kaip niekas kitas. Dėl savo sunkaus darbo ir atkaklumo šis žemės ženklas sugebės užbaigti bet kokią užduotį.

Gali kilti konfliktų, jei Mergelė ims rodyti savo perfekcionizmą visame kame, ko imasi. Dėmesys detalėms nėra Avino stiprioji pusė, o kai viskas užtrunka per ilgai, jis pradeda netekti kantrybės.

Avinas-Svarstyklės

Elementų sąveika: ugnis – oras

Raktažodis: tarpusavio priklausomybė

Bendradarbiaujant šiems dviems ženklams galima sukurti stiprią komandą, kurioje kiekvienas atsineša geriausius savo įgūdžius kitam, gerbdamas savo partnerio charakterio savybes. Avinas ir Svarstyklės yra priešingi ženklai astrologijoje. Ugningas Avinas neša jėgų ir mieliau dirba vienas, reikalauja pagarbos ir pripažinimo, o nešališkos Svarstyklės – bendradarbiavimui. Tačiau šie du skirtingi darbo būdai vis tiek gali lemti darnius santykius.

Konfliktai neišvengiami, nes Svarstyklės ir Avinas labai skiriasi vienas nuo kito. Tačiau jei abu kolegos parodys vienas kitam kantrybę ir pagarbą, bet kokias bėdas galima įveikti. Jei atsižvelgsite į savo priešingą prigimtį, pusę darbo jau būsite padarę. Jūsų sugebėjimų derinys sukuria puikią platformą ateities laimėjimams.

Avinas-Skorpionas

Elementų sąveika: ugnis – vanduo

Raktažodis: pagalba

Skorpiono gebėjimas analizuoti ir rasti tinkamiausią požiūrį į problemų sprendimą įneša į šį bendradarbiavimą tam tikrą strategiją. Sukurdamas tvirtą pagrindą savo praktiškumu, Skorpionas taip paruošia platformą Avino kūrybiniams projektams. Šis ugnies ženklas pasižymi ambicingumu ir energija. Kuo daugiau paramos jam galės suteikti darbo kolega, tuo toliau jis tobulės profesinėje srityje.

Tačiau ši partnerystė gali turėti ir sunkumų. Jei Avinas yra bendraujantis ir sugeba užmegzti ryšius, tai Skorpionas iš prigimties yra tylus ir pastabus. Šis skirtumas gali sukelti nesusipratimų, kai abu partneriai negali visiškai bendrauti vienas su kitu. Dėl sprogstamos Avino prigimties ir kaustinio Skorpiono sarkazmo padėtis gali tapti nekontroliuojama. Trumpas pasitraukimas vienas nuo kito ir vėlesnis pokalbis padės išspręsti šią dilemą.

Avinas-Šaulys

Elementų sąveika: ugnis – ugnis

Raktažodis: efektyvumas

Jūsų komanda ne tik atvers kelią kitiems, bet ir suteiks energijos visiems aplinkiniams. Avinas žino, kaip pasiekti savo norą, jis niekada nepraleis naujų projektų ar dalyvavimo rimtame konkurse. Šauliai puikiai susitvarko net su sudėtingiausiomis situacijomis, į darbą žiūri kūrybiškai. Abu ugnies ženklai mėgsta konkurenciją, džiaugiasi skaičiuodami rezultatus ir dalijasi patirtimi. Avinas ir Šaulys gali tapti gerais draugais ne darbo kolektyve.

Dėmesys detalėms gali būti silpnoji šios partnerystės vieta. Kadangi abu ženklai mėgsta bėgti į priekį, kyla pavojus praleisti keletą svarbių dalykų. Tuo pačiu metu Šaulys yra pastabesnis nei Avinas. Pastarasis kolegos norą atidžiau įsigilinti į būsimo projekto detales gali laikyti vilkinimu.

Avinas-Ožiaragis

Elementų sąveika: ugnis – ugnis

Raktažodis: produktyvumas

Jei jūsų komandai bus pasiūlytas projektas, vargu ar nekils abejonių, kad darbai nebus atlikti efektyviai ir laiku. Ožiaragis – darbštus darbuotojas, nebijantis sunkumų ir bandantis atiduoti visas jėgas, parodydamas visus savo profesinius gebėjimus. Jei užduotį atlikti per sunku, tai dar labiau paskatins Ožiaragį dirbti. Kartu su energingu ir į sėkmę linkusiu Avinu šis bendradarbiavimas praktiškai garantuoja aukštą našumą.

Sunkumai gali kilti, jei Avinas ims imtis lyderio vaidmens arba kaip nors pastūmės Ožiaragį. Pastarasis savo ruožtu turėtų kontroliuoti savo užsispyrimą, nes tai gali tapti kliūtimi jo darbui.

Avinas-Vandenis

Elementų sąveika: ugnis – oras

Raktažodis: išradingumas

Kibirkštys pradeda skraidyti, kai Vandenio ekscentriškumas susitinka su Avino ugnimi. Puikiai atliktas darbas yra šių dviejų energingų prigimties, kurių kiekviena yra pasiryžusi laimėti, derinio rezultatas. Vandenis į bendradarbiavimą suteikia vaizduotės ir nestandartinio mąstymo, o Avinas prisiima iniciatyvaus lyderio vaidmenį, suteikdamas komandai pasitikėjimo ir motyvacijos. Jei visi komandoje darys tai, ką iš tikrųjų sugeba, tada jų darbo rezultatai bus tikrai puikūs.

Vienintelis sunkumas, su kuriuo galite susidurti, yra būtinybė nuolat prisiminti motyvaciją užbaigti darbą. Geriausia išeitis – rinktis trumpus projektus, kuriuos užbaigę neturėsite laiko prarasti visos aistros.

Avinas-Žuvys

Elementų sąveika: ugnis – vanduo

Raktažodis: vienas kitą papildantys

Ši komanda turi galimybę perimti geriausias vienas iš kito savybes. Avinas lengvai įkvepia Žuvys savo entuziazmu. Pasižymėdamas stipriomis lyderio savybėmis, Avinas sugeba uždegti savo partnerį ir priversti viską, kas jį supa, suktis. Savo ruožtu Žuvys bendradarbiavimui suteikia stabilumo ir emocinio išraiškingumo. Kai Žuvys pradeda dirbti, viskas aplinkui tiesiogine prasme alsuoja kūrybiškumu, skatinančiu Aviną siekti savo tikslų.

Gali kilti sunkumų, jei Žuvys ant ko nors užstringa, todėl jos nemato galimos išeities iš situacijos. Jei Avinas parodys per daug galios, konfliktų taip pat nepavyks išvengti. Stenkitės klausytis vienas kito ir gerbti kolegos elgesį, net jei jis skiriasi nuo jūsų.

Jei jūsų viršininkas yra Liūtas

Liūtas lyderis: prisilietimai prie portreto

Iš pradžių žmonės, gimę po Liūto ženklu, siekia užimti aukštas pareigas visuomenėje. Ir jie turi tam tinkamų savybių. Tai energingi, stiprūs, galingi viršininkai, nebijantys sunkumų ir atsakomybės. Tokie lyderiai drąsiai susiduria su bet kokia konkurencija. Šioje pozicijoje Liūtai pasiekia sėkmės dėl to, kad jų klausomasi, klausomasi ir žavimasi. Būdami lyderiais, Liūtai paprastai sugeba užsitikrinti pakankamai lėšų pradėti verslą.

Tokie žmonės gali būti puikūs organizatoriai. Jie gerai mato kiekvieno darbuotojo potencialą, kompetentingai paskirsto užduotis, todėl kiekvienas gauna tą darbo sritį, kurioje gali geriausiai atlikti savo darbą.

Liūtai vertina kūrybingus, bet kartu ir pakankamai kuklius darbuotojus – pakankamai, kad savo idėjų autorystę atiduotų vadovui. Kartais Liūto bosas nuoširdžiai tiki, kad pagrindinis nuopelnas priklauso jam, kad būtent jis atvedė darbuotoją į genialią idėją, o jam belieka pradėti ją įgyvendinti.

Liūto lyderių ir pavaldinių santykiai

Liūto bosas yra griežtas, tačiau teisingumo iš jo negalima atimti. Įsakymų vykdymo jis nelinkęs palikti atsitiktinumui ir reikalauja besąlygiško paklusnumo. Liūtas tikrai pastebės klaidas ir nubaus kaltininką be jokios ypatingos ceremonijos. Kita vertus, jei kažkas bus padaryta gerai, darbuotojas tikrai bus apdovanotas – tiek morališkai, tiek finansiškai. Liūto lyderis moka daryti įtaką savo pavaldiniams, žadinti juose entuziazmą, elgiasi, kaip taisyklė, draugiškai, lengvai užmezga kontaktą.

Jis mėgsta būti apsuptas darbščių, drąsių, originalių žmonių. Savo ruožtu jiems bus be galo sunku dirbti jam vadovaujant, jei jie didžiuojasi, nes toks viršininkas pats siekia visuotinio pripažinimo. Būtent jis organizacijoje turėtų būti pajėgiausias, protingiausias ir visais atžvilgiais geriausias. Suvaldę savo ambicijas, pavaldiniai gali labai vaisingai dirbti vadovaujami Liūto. Paprastai toks vadovas yra vertinamas, nes jis visada gina savo pavaldinių interesus, gali sugalvoti originalų išeitį iš keblios situacijos ir visada pataria ką nors protingo.

Bendravimo su savo viršininku Liūtu paslaptys

Pavaldiniai turi elgtis taip, kad net netyčia nesugadintų jo pasididžiavimo. Liūtas vargu ar tai pamirš ar atleis. Vienintelis raktas, kuris atveria duris į jo vietą, yra pagyrimas ir saikingas meilikavimas. Liūtai negali pakęsti tų, kurie per daug akivaizdžiai jį apgailestauja ir atvirai sako melagingus komplimentus. Ką jie gali atleisti savo damai, to jie neleis savo pavaldiniui.

Liūtai pyksta, kai jiems laiku neperduodama reikiama informacija, jie mėgsta viską žinoti, kad galėtų kompetentingai vadovauti.

Bandymai apgauti Liūto bosą yra labai pavojingi – jei jis atras melą, nebus atleidimo. Kad vadovas pritartų idėjai, pavaldinys neturėtų kištis į savo iniciatyvas srityje, kurioje jis laiko save super profesionalu.

Liūto bosas labai vertina žmones, kurie yra asmeniškai jam atsidavę.

Šio Zodiako ženklo žmonės stengiasi laikytis duoto žodžio, net jei jo ir atsisakė praeityje. Šia aplinkybe galima iš jų ką nors pasiekti. Liūtai sugeba greitai priimti sprendimus, kartais neapgalvotus, tačiau jei su jais pradėsite diskusiją šiuo klausimu, jie gali neapgalvotai imtis ryžtingų priemonių, įskaitant atleidimą.

Liūto viršininkas bus dėkingas darbuotojams, kurie įprastą savo darbo dalį, kurios jis pats taip nekenčia, nepastebimai perkels ant savo pečių.

Ar kada nors norėjote sužinoti, ką galvoja jūsų viršininkas? O gal įsivaizduoji save kaip viršininką? Ar norėtumėte sužinoti, koks lyderis būtumėte? O jei jau esi viršininkas, ar tau smalsu, iš kur jumyse atsiranda visi šie būdingi bruožai, kurių dėka užtikrintai judi sėkmės link? Kas yra jūsų darbuotojai, kodėl jie elgiasi taip, o ne kitaip?

Yra toks dalykas kaip „mėnulio horoskopas“. Apie tai, kas tai yra, mes išsamiai kalbame knygoje su atitinkamu pavadinimu. Apskritai, kaip ir bet kuris kitas horoskopas, tai asmenybės analizės, likimo numatymo technika, būdas, kuriuo žmogus gali daryti išvadas iš praeities, pažinti savo dabartį ir numatyti ateitį. Mėnulio horoskopas atskleidžia žmogui visas jo egzistencijos puses, viską, kuo jis gyvena. Kyla klausimas: ar neužtenka „įprasto“ horoskopo, prie kurio visi esame įpratę? Šis pažįstamas horoskopas dažniausiai vadinamas saulės horoskopu. Skirtumas tarp šių dviejų horoskopų yra tas, kad saulės horoskopas pagrįstas Žemės judėjimu aplink Saulę, o mėnulio – Mėnulio judėjimu aplink Žemę. Mėnulis ir Saulė yra dvi planetos, turinčios lemiamą įtaką visko, kas egzistuoja mūsų planetoje, gyvenimui. Saulė simbolizuoja vyriškumą, o Mėnulis – moteriškumą. Kartu jie simbolizuoja didžiulį pirmapradį dvilypumą: vyriškas ir moteriškas, aktyvumas ir pasyvumas, diena ir naktis, protas ir jausmai, valia ir meilė, dvi vieno gyvenimo pusės. Mėnulis yra 27 milijonus kartų mažesnis už Saulę, bet yra 374 kartus arčiau Žemės. Todėl Mėnulis daro didelę įtaką žemiškam gyvenimui.

Mėnulio horoskopas laikomas tikslesniu nei saulės horoskopas. Priežastis ta, kad Mėnulio horoskopo sukūrimas reikalauja siauresnio, suspausto laiko periodo ir dėl to aprūpinto tikslesne informacija. Pažiūrėkime, ką paslaptingasis nakties šviesulys sako apie jus ar jūsų viršininką.

Nekantrumas, įžvalgumas, pasitikėjimas, aistra, drąsa ir net rizikavimas, reiklumas ir progresyvumas – pagrindiniai lyderio, gimusio su Mėnuliu Avino, charakterio bruožai. Tai puikus vadovas. Tokio viršininko reikalavimai turėtų būti išpildyti nedelsiant. Kas bus kitaip, geriau nepatirti. Avino bosas statusą ir prestižą vertina aukščiau už finansinius turtus ir yra linkęs to reikalauti iš savo pavaldinių. Bosas negali pakęsti diversantų ir įsilaužimų ir aktyviai rodo savo nepasitenkinimą. Tačiau jei įsilaužėlis savo noru ir nuoširdžiai atgailauja, jis turi galimybę sulaukti gailestingo atleidimo. Tačiau tikėtis dovanų šiuo atveju yra naivu: pažadus teks ištesėti. Avino bosas stebi žodį.

Pavaldiniuose Avinas vertina intelektą, nuoširdumą ir ištikimybę sąjungininko pareigai. Šis viršininkas nereikalauja griežtai laikytis darbo grafiko, tačiau jis gali „paskatinti“ dirbti viršvalandžius ir dažnai „už ačiū“. Avinas nepasiduoda darbo viduryje. Jei jis pradės projektą, jis tikrai jį užbaigs, nepaisant energijos sąnaudų. Kai reikalas yra „vamzdynas“, jis nesileidžia į pogrindį ir nekreipia dėmesio į ką nors kitą, o visas savo ir savo darbuotojų pastangas nukreipia į paieškos ir gelbėjimo darbus. Avinas nėra beveik toks ramus, kaip atrodo. Dažnai išorinė ramybė ir net abejingumas byloja apie sieloje verdantį „aistrų ugnikalnį“. Tokiu atveju geriau neapsimetinėti, kad viskas gerai, o stengtis atidžiai išsiaiškinti, kas vyksta.

Tiesą sakant, jei jūsų viršininkas turi Mėnulį Jaučio ženkle, jums tikrai pasisekė. Jis nepaprastai kantrus. Tačiau išbandyti šią kantrybę yra rizikingas ir iš pradžių nesėkmingas darbas. Kartą jis klaidos „nepastebėjo“, antrą kartą „nekreipė dėmesio“ į įsilaužimo darbus, trečią kartą „nepažiūrėjo“ rašybos klaidos, ketvirtą kartą „pasidavė“ vėluodamas, penktą kartą jis mane atleido „dėl neaiškios priežasties“. Jaučio bosas turi hipertrofuotą atsakomybės jausmą. To paties jis reikalauja iš visų darbuotojų. Sveikas protas, savo pareigų supratimas, aiškus posakio „Nesėdėk į netinkamas roges“ supratimas – tai dalykai, kuriuos Jautis viršininkas vertina ir gerbia savo pavaldiniuose. Šių duomenų nebuvimas nėra atleistas.

Dirbti vadovaujant Jaučiui nėra sunku, vadinasi, tai teisinga, o tai reiškia, kad taip, kaip jam atrodo tinkama. Drausmė, disciplina ir dar daugiau disciplinos, kaip ir kariuomenėje. Asmeninius daiktus paliekame prie durų, žingsniuojame į kairę, į dešinę - ir geriausiu atveju „pietums negausi saldumynų“, bet beprasmiška laukti tokio pasakiško varianto... Niekada nesistenkite įtikinti Jaučio ar , siaubo siaubas, įrodyti jam, kad jo sprendimas yra neteisingas arba dar blogiau, pralaimėti. Jis nusprendė, taškas.

Dvyniai

Žmogus su Mėnuliu Dvynių ženkle gimsta vadovauti. Tiesa, jis linkęs keisti darbą, o ne visą gyvenimą sėdėti toje pačioje kėdėje, net jei kėdė labai aukšta. Aktyvus ir permainingas pobūdis nereiškia, kad Dvynių bosas tikrai pradės tarnauti vienoje ar kitoje įmonėje. Jis bus gana patenkintas darbu, reikalaujančiu nuolatinio judėjimo. Turint tokį viršininką, geriau parengti vieną strategiją, pagrįstą logika, ji nesužlugs, kitaip nei veiksmų planas, pagrįstas viršininko nuotaikos atspėjimu. Nes tokia nuotaika gali keistis ne dienomis, o valandomis. Malonu tai, kad šio boso nuotaika dažniausiai yra geranoriška, kraštutiniais atvejais net, bet tikrai ne pikta-depresyvi ar niūri-agresyvi. Jis niekada neperkels savo asmeninių rūpesčių ant savo darbuotojų.

Dvynių bosas nėra linkęs į kruopštumą ir punktualumą, tačiau neverta rizikuoti: viena vertus, jis gali nepastebėti dviejų valandų vėlavimo, kita vertus, gali paskambinti jums „ant kilimo“. dūmų pertrauka, kuri truko viena minute ilgiau nei užtenka surūkyti cigaretę. Apskritai pagrindinis „atsiskaitymo už sekundę“ reikalavimas yra tas, kad darbuotojų darbo grafikas turi sutapti su viršininko darbo grafiku. Dvynių bosas yra meilužis ir pareigų bei galių delegavimo meistras. Jį labiau domina bendra, nei konkreti. Negadinkite jo kaulų: jis neverčia jūsų darbo, jis kuria grandiozinius planus, kurie nėra toli nuo realybės ir gali lemti sėkmę. Toks viršininkas netiki, kad: a) „geriausias yra gėrio priešas“, b) „iš viršaus mums duotas įprotis, jis yra laimės pakaitalas“. Griežtai jam vadovaujant įmonėje vyks reguliarios revoliucijos. Viskas gali keistis: nuo darbo organizavimo iki aplankų spalvos archyve.

Bosas, gimęs su Mėnuliu Vėžyje, visiškai neatitinka įprasto valgomų jūros būtybių, kurios lėtai atsitraukia, įvaizdžio. Uždirbti pinigus yra jo credo, ir Vėžio neįmanoma išvesti iš šio kelio. Jam taip pat negresia būti suvalgytam: dėl atkaklių jo nagų nukentės konkurentai. Atspėti, ko reikia vartotojui, ir susprogdinti rinką populiariu produktu yra visiškai jo prigimtis. Vėžiui darbas yra raktas į sėkmę, jis pats niekada nedirba neatsargiai ir neatleidžia savo pavaldinių įsilaužimo. Vėžys yra gero būdo, galantiškas ir labai santūrus. Tai griežtas, bet teisingas viršininkas. Išoriškai jis gali atrodyti neprieinamas, bet nieko žmogiško jam nėra svetima. Jis atkaklus ir užsispyręs, badauti jį yra utopija. Šis viršininkas niekada nepamirš menkiausių jūsų klaidų. Jis prisimins kiekvieną vėlavimą, kiekvieną netyčia pabėgusį žodį, papildomą minutę, praleistą asmeniniams pokalbiams. Tuo pačiu jis nepamirš ir jūsų pasiekimų, ir nesvarbu, ar prieš penkerius metus padarėte ką nors išskirtinio, ar praėjusią savaitę dirbote septynias dienas per savaitę.

Darbo vietoje jūsų viršininkas visada bus itin susikaupęs ir rimtas. Pasakoti istorijas ir juoktis su priežastimi ar be jo nėra jo įpročiai. Vienintelis dalykas, galintis sukelti jam tiesioginį džiaugsmą, yra žinia apie pagrindinio konkurento bankrotą. Biuro švara taps vienu iš pagrindinių reikalavimų kolektyvui ir bus pozicionuojama kaip veiksnys, tiesiogiai veikiantis darbo našumą. Vyriausiasis vėžys įpareigos darbuotojus savo darbo vietas palaikyti chirurgiškai švarias. Darbo vieta nelabai atrodys kaip įprastas biuras. Vėžiai labai jaukūs ir mielai į biurą atsineš dalelę namų. Vėžiai yra puikūs kulinarai ir, bandydami sužavėti virtuvės šefą savo gastronominiais išradimais įmonės vakarėlyje, nepamirškite: gali būti, kad jis gali daug daugiau. Ir jis tikrai pastebės menkiausią proporcingumo netikslumą. Vėžys yra nuotaikos žmogus. Kai jam viskas atrodo rožinė, ateina žemiškasis rojus. Kai gyvenimas, kaip jam atrodo, trenks į galvą, geriau netrukdyk: nežudys, gal nieko nesakys, bet žiūrės į tave taip, nebenori gyventi.

Liūtas yra visko galva. Tai yra viršininkas ir dievas. Kas nesutinka – eikite šešis žingsnius į priekį. Geras darbuotojas yra gyvas darbuotojas. O gyvas reiškia, kad jis vienas po kito skleidžia idėjas, kūrybiškai žiūri į darbą, kiekvieną užduotį atlieka demonstratyviai (bet ne pasipuošusiai), nebūdamas arogantiškas ir žinodamas savo vietą. Būtent taip darbe atrodo viršininkas, gimęs su Mėnuliu Liūto ženkle. Toks žmogus išdidus, karališkas ir žavus. Jis pagiria šviežią išvaizdą. Jis pastebi kiekvienos pro šalį einančios darbuotojos, ypač moters, aprangos detales ir moka netyčia pagirti avangardinį žiedą, kuris taip stilingai dera prie naujos suknelės. Įmonėje dirbančios merginos jį įsimyli, ir iš pirmo žvilgsnio. Tačiau jis žino, kaip išlaikyti atstumą kaip niekas kitas. Bosas Liūtas yra ne tik mylimas. Jie juo žavisi. Be to, jie juo didžiuojasi. Ir jie didžiuojasi galėdami dirbti jam vadovaujant.

Bosas Liūtas netoleruoja pažįstamumo. Jis sugeba sukritikuoti iki smulkmenų už menkiausią klaidą ar net už darbą, atliktą be klaidų, bet ir be entuziazmo. Liūtui vadovaujant liguistai išdidžios prigimties netilps. Liūto bosas savo pavaldiniais rūpinasi darbais, o ne žodžiais. Pradėkite remontuoti biurą, nes jame dirbantys skundžiasi sienų spalva, dėl kurios veidai atrodo pilkai žali – taip prašau! Mokėti už darbuotojo gydymą yra jo stilius. Jis nemėgsta situacijų, kuriose nieko negali padaryti, todėl nekreipia į jas dėmesio. Jei darbuotojas klysta, Liūto viršininkas balso nepakels. Jis kalbėsis su vyru tvirtai ir šiurkščiai, o moteriai tyliai leis suprasti savo klaidą, kad ji įsitikintų: jis jai visiškai nepriekė, klaidos visiškai nepastebėjo, tai ji pati. kurie atspėjo, kad ji klydo. Liūtas mėgsta kištis į svetimus reikalus, žino ir yra matęs viską pasaulyje ir yra pakankamai pajėgus sumušti apsaugos darbuotoją už šiurkštų pokalbį su žmona. Tačiau jis tai daro ne iš snobizmo, o iš dalyvavimo.

Mėnulio Mergelės užsispyrimas, argumentų nuoseklumas ir kruopštumas gali varyti bet kurį pavaldinį, nebent jis pats yra flegmatikas, viskam neabejingas. Iš jūsų bus reikalaujama būti drausmingam, punktualiems, būtinai atlikti visas užduotis laiku, greito sprendimų priėmimo ir veiksmų greičio. Su Mergelės bosu delsimas yra kaip mirtis. Galite pasidžiaugti, kad visas daugybę užduočių, kurias jums iškels viršininkas, jis suformuluos kuo detaliau, nepalikdamas nė trupučio nesusipratimo. Mergelė yra gana tvarkingas žmogus, o chirurginė darbo vietos švara taps vienu iš dominuojančių jo reikalavimų pavaldiniams. Kitas Mergelės boso reikalavimas bus maksimali tyla ir šurmulio nebuvimas – viskas, ko jis negali pakęsti. Mergelė mano, kad šie veiksniai blaško dėmesį ir atitinkamai mažina produktyvumą. Tai reiškia, kad didelė tikimybė, kad muzikos diskai neužims savo vietos ant pavaldinių stalų. Aktyvus šnekumas rūkomuosiuose taip pat neveiks. Mergelės bosas tikrai prisimins pavaldinį, kuris nesutinka su jo sprendimu ir išreiškia savo nesutikimą be menkiausio gėdos.

Mergelių pasipūtimas kartais būna kone skausmingas. Mergelės boso standartai kartais būna per aukšti: jis visame kame reikalauja tobulumo. Mergelės yra puikios manipuliuotojos. Kai kuriais atvejais jūsų viršininkas mieliau nebars jūsų už klaidą, o žiūrės į jus su tokia visuotine melancholija akyse, kad jūs tikrai jausitės kaltas ir būsite pasirengęs atgailauti dėl visko, įskaitant žmonijos žlugimą. Toks viršininkas dirbs nuo saulėtekio iki saulėlydžio ir reikalaus visiško atsidavimo iš savo pavaldinių. Mergelės bosas neerzins darbuotojų fantastiškomis idėjomis. Jis yra realistas ir pragmatikas. Mergelės dažnai yra moralės: Mergelės boso akivaizdoje pavaldinio liežuvis mieliau išdžiūtų, nei jis ištars nešvankybę ar pasakos pikantišką istoriją.

Žmogaus, gimusio su Mėnuliu Svarstyklėse, kredo – harmonija ir balansas visame kame. Nuo biuro dekoravimo iki bausmės už netinkamą elgesį ir apdovanojimų už sėkmę. Jis yra patyręs ir sumanus debatuotojas, tačiau geriau su juo nesivelti į diskusiją: įgimtas harmonijos troškimas lemia tai, kad nuolat pažeidinėjantys šią harmoniją rizikuoja tapti persona non grata. Svarstyklių bosas sugeba barti pavaldinį, kilęs teisaus pykčio priepuolio, tačiau kitą dieną nuoširdžiai pamiršta apie konfliktą ir bendrauja taip pat draugiškai, kaip ir anksčiau, vadovaudamasis principu „Kažkas atsitiko? Teks prisitaikyti prie jo pirminio charakterio – ir aktyvaus, ir ramaus, neramio ir subalansuoto. Ne visada pavyksta pagauti viršininką jo kabinete: jis nesėdi prie savo stalo, prie jo grįžta. Nepaisant noro ir gebėjimo kalbėti apie viską pasaulyje, Svarstyklių bosas visada siekia išklausyti, ir kuo daugiau, tuo geriau. Ypač prieš priimant svarbiausią įmonei sprendimą. Į jo klausos lauką patenka visa aplinka: nuo pavaduotojo iki sekretorės, nuo patarėjo teisės klausimais iki apsaugos darbuotojo. Tuo pačiu metu ne darbo metu jis apklaus savo žmoną, mamą ir net vaikus. Ir jei sprendimas galiausiai bus naudingas, jūs gausite savo pripažinimo dalį, tačiau jei tai nebus naudinga įmonei, būsite vienas iš tų, kurie bus patraukti atsakomybėn.

Vyriausiasis Svarstyklės nepriima skubotų sprendimų ir vargas tiems, kurie skatina jį veikti nepasvėrus visų galimų pasekmių. Todėl jei viršininkas jau antrą mėnesį nereagavo į pasiūlymą padidinti atlyginimą, neskubėkite kištis į butelį: jis neatsisakė, jis nusprendžia. Moteris Svarstyklės, nepaisant viso savo žavesio ir žavesio, turi geležinį sukibimą ir reikalauja iš savo pavaldinių karinės drausmės bei visiško paklusnumo. Jei norite paveikti savo viršininką dėl asmeninių ar verslo interesų, nežaiskite ant jo nervų: jis elgiasi su jais pagarbiai ir, jei užklumpa vidinę ramybę, gali akimirksniu paleisti tokius spyglius, kurių net neįtarėte. apie. Jūsų viršininkas turi ypatingą ryšį su pinigais. Veikiamas jums nežinomų veiksnių, jis sugeba jus apipilti premijomis ir neplanuotomis dovanomis, o kitu metu gali elgtis kaip tikras šykštus riteris. Per pietų pertrauką viršininkas nuolat ir nervingai nežiūrės į laikrodį: jam valgymas yra maloni veikla, o ne fiziologinė funkcija. Visai netikėtai viršininkas gali pakviesti jus į svečius.

Skorpionas

Skorpiono šūkiu galėtų būti T. Roosevelto, kuris pats buvo šio ženklo atstovas, frazė: „Kalbėk tyliai ir mandagiai, bet laikyk su savimi didelę lazdą“. Rusų kalba ši lazda būtų figa kišenėje, ir dėl geros priežasties: tai, ką galvoja viršininkas, gimęs su Mėnuliu Skorpione, žino tik jis. Valia, pasitikėjimas savimi, savikontrolė ir atkaklumas yra Skorpiono lyderio bruožai. Ne tai, kad jiems nepatinka Skorpiono bosas, jie jį gerbia ir bijo. Jis nėra būras, jis gali būti labai malonus ir galantiškas, bet akimirksniu pereina nuo šypsenos prie moralės. Boso planai visada yra tikslūs ir griežtai orientuoti į laiką. Nukrypimai nuo grafiko neleidžiami. Už vėlavimą ir prastą darbą baudžiama griežtai. Skorpionas pirmenybę teikia ekstremalioms priemonėms, manydamas, kad visa kita tėra pusiau priemonė, o pusiau priemonėmis didžiausio efekto nepasieksi. Jis mieliau atleis, nei atims iš jo premiją. Iš tokio viršininko neįmanoma gauti atvirumo. Jei jis pradeda konfidencialų pokalbį, būkite atsargūs, jis siekia savo tikslų. Jis visada mato savo pavaldinius. Nesitikėkite, kad Skorpiono bosas tiesiog pradės dalytis idėjomis ir planais. Jis nesigaili, tai tik jo idėjos ir planai. Niekas kitas neturi apie juos žinoti.

Pats būdamas linkęs į nonkonformizmą, Skorpiono bosas netoleruoja nonkonformistų pavaldinių rate. „Revoliucija iš apačios“ nėra susijusi su jo komanda. Reikia atsižvelgti į tai, kad jis nėra drovus vaikinas, o atleisti pavaldinį, neturintį teisės į išeitinę kompensaciją, jam – vienos minutės reikalas. Viršininkas iš savo pavaldinių reikalauja gebėjimo dirbti komandoje. Jis nemėgsta tų, kurie už kabliuko ar sukčiai stengiasi išsiskirti ir patikti. Jei galite jį pamaloninti, tai tik labai grubiai, kitaip jis tiesiog nepastebės arba nesupras. O neteisinga šiuo atveju reiškia ne pavaldinio naudai. Bandydami susitarti su Skorpionu dėl kažko, kas jam neabejinga, bet jums reikalinga, nebandykite spausti emocijų: tai nepavyks. Įtraukite naudos klausimus. Jei net jūs nematote jam jokios naudos šioje situacijoje, pasinaudokite logika ir nuoseklia įrodymų sistema.

Dažnai Šaulio bosas iš pirmo žvilgsnio atrodo nemandagus ir nevaržomas būras. Iš tiesų, švelnumas nėra jo bruožas. Tačiau Mėnulio Šaulio grubumas dažnai pasirodo esąs tik tariamas. Geriau neprovokuokite jo į gerą prigimtį: jis gali būti per daug malonus, o šis gerumas kartais gali būti blogesnis už agresyvumą. Vyriausiasis Šaulys yra ištikimas ir demokratiškas. Su savo pavaldiniais yra griežtas ir griežtas. Jis nevengia kritikuoti ir visų sąžiningų žmonių akivaizdoje sugeba priekaištauti nusikaltėliui. Tiesa, jei jis nuspręs atsiprašyti – o jo teisingumo jausmas ir sąžinė yra puikiai išvystyti – jis tai padarys akivaizdžiai. Jis nemėgsta paslapčių, nors nereikalauja savaitinių pranešimų tema „Kaip aš praleidau savaitgalį“. Paprastai jie bet kuriuo atveju gali jam apie tai pasakyti. Viršininkas išklausys ir užjaus: giliai jis jautrus ir sentimentalus. Jis negali pakęsti vergiškumo ir niekada neflirtuoja su savo pavaldiniais. Tai į prestižą ir solidumą besiveržiantis žmogus, pasiruošęs gyventi ne pagal savo galimybes, o pagal savo norus.

Pagrindinis dalykas Šaulio bosui yra autoritetas. Tačiau jei atsidursite šalia jo ant stadiono suolo, kur jis, įsisupęs į sirgalių skarelę, tempia gerklę ir duoda komandas žaidėjams, neskubėkite slėptis už policijos nugarų. Interesų sutapimas jį džiugins, tačiau dėl įrodymų trūkumo jis nesijaus „pagautas iš poelgio“. Neleidžia pavaldiniams atrodyti netvarkingiems ir netinkamiems savo pareigoms. Didelę reikšmę teikia geri drabužiai, kvepalai, parinkti pagal visas gero skonio taisykles ir meistriškas makiažas. Šaulio bosas yra sąžiningas, moka pripažinti klaidas ir neverčia kaltės kitiems. Jis negali pakęsti pasiteisinimų, pirmenybę teikdamas sąžiningam kaltės pripažinimui, o jei kiti dalykai lygūs, sugeba suprasti ir atleisti. Pripažįsta, kad visi darbuotojai turi teisę į priedus, poilsį, atostogas ir rūkymo pertraukėles.

Mėnulio Ožiaragis nėra „Petras Petrovičius“, „Petrovičius“ ar „Petrukha“ ir net ne „vadovas“, „bosas“ ar „bosas“. Ožiaragis yra „ponas bosas“. Ožiaragiui prestižas yra vertingesnis už pinigus. Jis visada atrodo visiškai naujas. Jei Ožiaragis ateina į kompaniją, tai amžinai. O darbe jis viskuo patenkintas. Ypač jei darbas atitinka jo tvirtumo ir stabilumo reikalavimus. Virtuvės šefas Ožiaragis netingės organizuoti mėnesinius, ketvirtinius ir metinius darbuotojų konkursus, kurių atlygis bus ne tiek pinigai, kiek įvairūs skiriamieji ženklai: krūtinės, stalviršiai ir sienos. Jis visai ne godus. Šykštumas nėra jo prigimtyje. Jis netaupo iš darbuotojų atlyginimų ir, jei aplinkybės leis, neatsisakys paskolos paprastam darbuotojui.

Ožiaragio bosas yra efektyvus iki kraštutinumo ir elgiasi pagal taisyklę „Keisdamas pasaulį, pradėk nuo savęs“. Savo pavaldiniams jis yra punktualumo, sąžiningumo ir atsakingumo pavyzdys. Ožiaragis yra mandagus, vienodai pagarbiai elgiasi ir su svarbiu klientu, ir su durininku prie įėjimo. Šis viršininkas griežtas, bet teisingas. Tegul darbuotojai daro tai, kam buvo pasamdyti, ir viršininkas bus šokoladinės nuotaikos. Priešingu atveju galima nuspėti kruopščiai paslėpto temperamento protrūkį. Jis taip pat geras, humaniškas ir geraširdis. Bet jis tai slepia. O jei jau atpažinote jame tokias savybes, geriau apie savo atradimą jam iš karto nepasakokite. Tai atrodys kaip sentimentalumas, o jis neleis sentimentalumo tarnyboje.

Mėnulio Vandenis yra retas reiškinys tarp įmonių prezidentų ir aukščiausio lygio vadovų. Vandeniai nemėgsta savo noru prisiimti sunkią atsakomybės naštą ir dar sunkesnę valandinių grafikų naštą. Jei Vandenis pasirodys esąs bosas, jis sąžiningai vadovaus įmonei ir jos darbuotojams, neleisdamas jokių nuolaidų. Ir ne tik kitų, bet ir savęs atžvilgiu. Vandenis yra tas, apie kurį sakoma: „Koks patyręs žmogelis! Vandenio intelektas išties grandiozinis, analitiniai gebėjimai nepakartojami, įžvalgumo dovana nuostabi, žodžiu, jis pats – visiškas superlatyvas. Štai kodėl jis pasiekia pavydėtinos sėkmės lyderystėje. Šio boso minusas, bet iš tikrųjų didelis pliusas yra tas, kad jo pažadai dėl premijų liks pažadais. Jis neduos premijų už nieko neveikimą, jam vadovaujant reikės uždirbti kiekvieną centą. Laimingasis ir laimingasis yra pavaldinys, kuris net būdamas paprastas vadovas savo protu parengs planą, žadantį apčiuopiamą naudą įmonei: Vandenio bosas apdovanos tai, ko nusipelnė, o jums nereikės skųstis. atlygio dosnumas. Jei įmanoma, jis stengiasi vengti užsitęsusių susitikimų, varginančių susitikimų, susitikimų ir kitų monotoniškų įvykių.

Darbuotojai, kaip taisyklė, myli Vandenio bosą. Ir nenuostabu: jis žavus, draugiškas, bendraujantis ir apskritai sukuria „gero vaikino“, „gero vaikino“ įspūdį. Vandenio boso elgesio kreivė svyruoja nuo kuklumo, atsiribojimo ir nedrąsumo iki arogancijos, pasipūtimo ir įžūlumo. Vandenio viršininkas sugeba atleisti savo pavaldiniui bet kokią klaidą, bet kokią klaidą, bet kokią nuodėmę. Jis neatleis dviejų dalykų: korupcijos ir sabotažo. Nekalbėkite tarnybiniu telefonu su draugais užsieniečiais (ypač neįspėdami, kad tai už savo lėšas), nedalinkite savo garbingų vizitinių kortelių su įmonės logotipu naktiniuose klubuose, nerašykite asmeninių laiškų valdžios išduotais rašikliais. Jei viršininkas iškraipo jūsų pavardę ar patronimą, neįsižeiskite ir, siaube, neerzinkite: „Ar pamiršai? Tikėtina, kad pamiršau, bet kas tada? Vandeniai paprastai yra abejingi. Jei viršininkas Vandenis reikalauja, kad atliktum užduotį, kurios jis nedavė, nėra prasmės pykti: jis tavęs neišgyvens, ir geriau nesikišti į tokius argumentus kaip „Tu sakei, kad turi tai padaryti būdu, bet dabar norite tai padaryti visiškai kitaip. Tiesiog taip, dabar jis nori kitaip, nes taip geriau.

Nebūdamas tuščias ir, kaip taisyklė, netrokštantis įsakyti, žmogus su Mėnuliu Žuvyse tampa puikiu lyderiu. Tai palengvina tokios savybės kaip organizuotumas, kūrybingas protas ir analitiniai įgūdžiai. Žuvys yra subtilios psichologės. Tokie viršininkai gerai mato savo pavaldinius. Jie nesiveržia į sielą: kodėl, tai jiems jau atvira knyga. Tuo pačiu metu vyriausioji Žuvys nemokys savo darbuotojo gyvenimo. Tegul darbuotojas geriau atlieka savo tiesiogines pareigas.

Kokybė, kurią šefas Žuvys ypač vertina savo darbuotojuose, yra disciplina. Su tokiu valdymu darbuotojai visada yra gerai apmokyti, griežti ir protingi. Paties viršininko asmeninė patirtis niekaip negali turėti įtakos jo darbo efektyvumui. Be to, kad ir kaip stengtųsi darbuotojas, jam nelemta „skrosti“ viršininko sielos: jis yra labai slaptos prigimties. Nemėgsta kalbėti apie save. Nekalba (arba tai daro itin retai) apie savo artimuosius ir draugus. Nemėgsta aptarinėti savo asmeninio gyvenimo su pavaldiniais. Apskritai versle visuomenė ir verslo vertybės yra aukščiau už privačias ir emocines. Pirmenybę teikia pavaldinių siūlomoms naujovėms. Vertina iniciatyvą, bet nekelia jos į priekį, prisimindamas, kad kiekvienas darbuotojas turi savo vietą. Vyriausiasis Žuvys nori ne vadovauti, o organizuoti. Jis nenaudos savo asmeninių nuopelnų kaip pavyzdžio savo pavaldiniams. Priešingai, jis mieliau motyvuos juos dėl jų pačių sėkmės. Bosas žuvys negali pakęsti besiginčijančių žmonių ir apkalbų, peštynių ir skandalų.