Laiškas karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybai dėl rezervavimo sąrašų patvirtinimo. Išlygos organizacijose Laiškas karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybai dėl pažymėjimų sunaikinimo

Kiekviena organizacija privalo tvarkyti karinius įrašus. Norėdami išvengti baudų, išsiaiškinkite, kam taikoma karinė registracija, paruoškite reikiamus dokumentus ir laiku pateikite informaciją apie darbuotojus karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybai.

Straipsnyje:

Atsisiųskite šį naudingą dokumentą:

Už karinius įrašus organizacijoje dažnai atsako personalo pareigūnai, kuriems pavesta rinkti, sisteminti ir atnaujinti informaciją apie darbuotojų karinių pareigų atlikimą. Darbai vykdomi dviem kryptimis – bendra apskaita ir piliečių rezervavimas rezerve (GPP).

Kurioms Rusijos Federacijos piliečių kategorijoms taikoma karinė registracija?

Už informacijos apie privalomus registruoti piliečius nepateikimą, nepranešimą darbuotojui apie iškvietimą į karinės metrikacijos įstaigą ir kitus pažeidimus karinės registracijos (VR) srityje, įstatymas numato administracinę atsakomybę (21 straipsnio 1 dalis, 21 straipsnio 4 dalis). Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekso 21.2 punktas). Norėdami išvengti problemų per kitą patikrinimą, turite aiškiai žinoti, kurioms piliečių kategorijoms taikoma karinė registracija, ir nedelsiant sudaryti nustatytus kriterijus atitinkančių darbuotojų sąrašus.

Kas neįtrauktas į sąrašus

Užsienio darbuotojai nėra laikomi atsakingais už karinę tarnybą, todėl nėra įtraukti į sąrašus (1998 m. kovo 28 d. įstatymo Nr. 53-FZ 1 straipsnis, 2002 m. liepos 25 d. įstatymo Nr. 115-FZ 15 straipsnis).
Moterys, neturinčios karinės specialybės.
Šiuo metu atlieka karinę tarnybą.
Nuolat gyvenantis už Rusijos Federacijos ribų.
Atliekantys bausmę kalėjimuose.

Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų generalinis štabas patvirtino 2017 m. liepos 11 d. Metodinius nurodymus, kuriuose išvardytos visos registruotinų darbuotojų kategorijos. Jie apima:

Karinio amžiaus (18-27 m.) vyrai, kurie nėra renkami į atsargą.
Vyrai atsargoje ir atleisti nuo šaukimo.
nbsp; Vyresni nei 27 metų vyrai, kurie dėl atidėjimo netarnavo kariuomenėje.
Visi piliečiai, atleisti iš armijos arba atliekantys alternatyviąją tarnybą.
Moterys, gavusios karines specialybes.
Mokymo įstaigų kariniuose skyriuose ruošti specialistai.

Svarbu! Atsižvelgiama į visus reikalavimus atitinkančius darbuotojus, įskaitant tuos, kurie dirba nuotoliniu būdu, ne visą darbo dieną arba išorėje. darbas ne visą darbo dieną.

Rezervacijos piliečiams rezerve patikėtos pavieniams darbdaviams RF ginkluotųjų pajėgų tarpžinybinės komisijos, vykdomosios valdžios institucijų ir vietos valdžios įsakymu. Organizacija gauna paruoštus pareigybių ir profesijų sąrašus arba išrašus iš jų. Remdamiesi gautais dokumentais, turėtumėte rezervuoti tinkamus darbuotojus ir užpildyti formą Nr. 4 (išduodama karinės registracijos ir įdarbinimo biure). Paprastai kalbame apie vertingus specialistus, retų profesijų atstovus, aukštos kvalifikacijos vadovus. Rezervuoti piliečiai atleidžiami nuo šaukimo į karinius mokymus ir tarnybą mobilizacijos metu.

Kokius karinės registracijos dokumentus saugo darbdavys?

Norint tvarkyti karinę apskaitą organizacijoje, reikia parengti daugybę dokumentų – tiek vidaus naudojimui, tiek perdavimui į karinės registracijos ir įdarbinimo biurą. Pirmiausia darbdavys išduoda įsakymą organizuoti karinę registraciją.

Įsakymas dėl karinės registracijos organizavimo su ekspertų pastabomis

Dokumentas sudaromas laisva forma ir yra laikomas privalomu bet kuriai organizacijai.

Išsamiai papasakos žurnalo „Personalo verslas“ ekspertai. Jei darbo užduotį atliks personalo skyriaus darbuotojas ne visą darbo dieną, nepamirškite atitinkamai pakeisti darbo sutarties, personalo lentelės ir darbo laiko apskaitos žiniaraščio.

Dėmesio! Norėdami sužinoti, ar pareiškėjas yra vienas iš tų, kurie privalo atlikti karo tarnybą, pažiūrėkite į vidaus paso 13 puslapį, kuriame yra atitinkamas antspaudas.

Be to, darbdavys yra atsakingas už aiškinamųjų renginių su darbuotojais organizavimą, taip pat parengimą ir priežiūrą:

visų rezerve esančių ir šaukiamų į karo tarnybą darbuotojų asmens kortelių (blankų Nr. T-2, T-2GS) dokumentų spintos;
karinės registracijos būklės patikrinimų žurnalas;

Kaip vesti karinius įrašus organizacijoje: nuoseklios instrukcijos

Absoliučiai visos įmonės privalo tvarkyti karinę apskaitą, nepaisant jų veiklos srities ir teisinės formos. Žingsnis po žingsnio instrukcijos padės suprasti proceso subtilybes ir suprasti, kur prasideda karinės registracijos organizavimas organizacijoje.

Žingsnis po žingsnio instrukcijos: karinių įrašų tvarkymas organizacijoje

1 veiksmas: paskirkite atsakingą asmenį. Tai gali būti įmonės sekretorius arba žmogiškųjų išteklių skyriaus darbuotojas, arba pagrindinis darbuotojas, arba visas skyrius (karinės registracijos skyrius), skirtas išimtinai karinių įrašų tvarkymui. Personalo sistemos ekspertas jums pasakys: kaip nustatyti karinę apskaitą organizacijoje tvarkančių darbuotojų skaičių

2 veiksmas. Nustatykite, su kokiomis darbuotojų kategorijomis dirbsite. Orientuotis į Metodinių rekomendacijų reikalavimus, patvirtintas. 2017 m. balandžio 11 d. Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų generalinio štabo ir 2006 m. lapkričio 27 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu Nr. Jei įmonė tvarko ne tik bendrąją apskaitą, bet ir rezervus piliečiams, papildomai rengia dokumentus pagal Instrukcijų, patvirtintų Tarpžinybinės išlygų komisijos 2015 m. vasario 3 d. nutarimu Nr. 664c, priedus.

3 veiksmas. Užregistruokite savo darbdavį vietiniame kariniame komisariate.Čia taip pat galite gauti įvadines instrukcijas, metodinius nurodymus, dokumentų pavyzdžius ir patarimus ginčytinais ar netipiniais atvejais. Atskirų padalinių registracija vykdoma filialų ir atstovybių vietose, o ne pagrindinėje organizacijoje.

4 veiksmas. Paruoškite visus reikalingus dokumentus: žurnalai, atvirutės, sąrašai. Jei įmanoma, automatizuokite kai kuriuos dokumentus naudodami specialias dokumentų srauto kūrimo programas.

HR mokykloje galite įsisavinti kompetentingo dokumentų valdymo metodus:

5 veiksmas. Atnaujinkite savo karinės registracijos informaciją. Ne rečiau kaip kartą per metus pasitikrinkite duomenis savo asmens kortelėse su karinės registracijos ir šaukimo tarnybos darbuotojų ar atstovų pateiktais dokumentais ir atlikite reikiamus pakeitimus.

6 veiksmas: laikykitės ataskaitų teikimo terminų. Darbdavys privalo pateikti karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybai arba vietos valdžios institucijoms informaciją:

darbuotojams, kuriems kitais metais sukaks 17 metų – pradinės karinės registracijos amžius (kasmet iki lapkričio 1 d.);
15 ir 16 metų vyrams (kasmet rugsėjo mėn.).
dėl darbuotojų, kuriems taikoma karinė registracija, priėmimo ir atleidimo iš darbo - per dvi savaites nuo įvykio dienos;
apie darbuotojus, esančius VU – paprašius per dvi savaites.

Labai svarbu neapsiriboti vien popierizmu, o vykdyti visavertį metodinį personalo mokymą: paaiškinti mobilizavimo tvarką, įteikti šaukimus, operatyviai pranešti apie iškvietimus karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybai.

VU techninės priežiūros patikros atliekamos reguliariai. Jei įmonė dar netvarko karinės apskaitos, pradėkite nuo organizacinių klausimų: registruokitės karių registracijos ir įdarbinimo įstaigoje, paskirkite atsakingą darbuotoją. Jei bus tvarkoma apskaita, auditas nepakenks: patikrinkite duomenis ir įsitikinkite, kad laiku prisiregistravote karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybai, o visi reikalingi dokumentai yra saugomi įmonės personalo skyriuje arba karinės registracijos skyriuje. .

Absoliučiai visi darbdaviai turi tokią pareigą kaip karinės registracijos organizavimas, o jos tikslas – tenkinti valstybės poreikius ir padėti valdyti turimus išteklius karo veiksmų metu (karo metu). Tačiau pirmiausia reikia išstudijuoti dokumentus, reglamentuojančius karinės apskaitos tvarkymo organizacijoje tvarką. Atkreipiame dėmesį, kad pareigūnai reguliariai atnaujina norminę bazę, įtraukdami naujų pareigų darbdaviams, todėl stebėkite pakeitimus.

Šiuo metu karinė registracija vykdoma remiantis šiais teisės aktais:

1996 m. gegužės 31 d. federalinis įstatymas Nr. 61-FZ „Dėl gynybos“;
1997 m. vasario 26 d. federalinis įstatymas Nr. 31-FZ „Dėl pasirengimo mobilizacijai ir mobilizacijos Rusijos Federacijoje“;
1998 m. kovo 28 d. federalinis įstatymas Nr. 53-FZ „Dėl karinių pareigų ir karinės tarnybos“;
1992 m. rugpjūčio 14 d. Rusijos Federacijos prezidento dekretas Nr. 890 „Dėl Rusijos Federacijos piliečių, esančių Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų rezerve, federalinių vykdomųjų organų, kurie rezervai, dirbantys valdžios institucijose, vietos valdžios institucijose ir organizacijose“;
2006 m. lapkričio 27 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas Nr. 719 „Dėl karinės registracijos nuostatų patvirtinimo“;
2010 m. kovo 17 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas Nr. 156 „Dėl Rusijos Federacijos piliečių, esančių Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų, federalinių vykdomųjų organų, turinčių atsargų, rezervavimo taisyklių patvirtinimo , ir dirbantis valdžios institucijose, vietos valdžios institucijose ir organizacijose“;
Rusijos Federacijos piliečių, esančių Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų, federalinių vykdomųjų organų, turinčių atsargų, ir dirbančių valstybės valdžios institucijose, vietos valdžios institucijose ir organizacijose, rezervavimo instrukcijos mobilizacijos laikotarpiui ir karo laikui, 2002 m. 2015-03-03 Nr.664c;
Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų generalinio štabo nurodymai dėl karinės apskaitos tvarkymo organizacijose;
, patvirtintas 2017-11-07.

Karinės registracijos darbai (MAR) paprastai skirstomi į šias kategorijas:

Bendroji karinė registracija.
Speciali karinė registracija – rezerve (SGP) esančių piliečių, atsakingų už karinę tarnybą, rezervavimas.

Karinės registracijos organizavimas organizacijoje. Žingsnis po žingsnio instrukcija

1 žingsnis. Už karinę registraciją atsakingo asmens paskyrimas

Karinės apskaitos tvarkymas organizacijoje turi prasidėti nuo įsakymo išdavimo ir atsakingo asmens, taip pat asmenų, kurie atliks apskaitą pagrindinio atsakingo asmens nesant, paskyrimo. Paprastai šį darbą atlieka personalo skyriaus darbuotojai, o mažose įmonėse – vadovas ar net buhalteris.

Užsakymo pavyzdys

Remiantis 2006 m. lapkričio 27 d. Vyriausybės nutarimu Nr. 719, atsakingi už apskaitą asmenys skiriami vadovaujantis šiais standartais:

1 darbuotojas, einantis pareigas ne visą darbo dieną - jei kariuomenėje yra mažiau nei 500 piliečių;
1 atleistas darbuotojas - jei registruota 500-2000 piliečių;
2 atleisti darbuotojai (karinės registracijos lentelė) - jei kariuomenėje yra nuo 2000 iki 4000 piliečių;
1 atleistas darbuotojas kiekvienam vėlesniam 3000 užsiregistravusių piliečių.

Vietiniam kariniam komisariatui (MK) reikės pateikti įsakymo apie asmenis, atsakingus už atsakingų už karinę tarnybą registravimą, kopiją. VK taip pat turi būti pranešta apie vėlesnius pakeitimus.

Personalo tarnybos darbuotojas ar kitas asmuo darbo sutartyje ir pareigybės aprašyme privalo įtraukti atitinkamas pareigas tvarkyti karinę apskaitą.

2 veiksmas. Nuspręskite, su kuo dirbti

Visi Rusijos Federacijos piliečiai privalo būti registruoti kariuomenėje (1998 m. kovo 28 d. federalinio įstatymo 8 straipsnio 1 punktas Nr. 53-FZ). Išimtys yra asmenys:

atlieka karinę tarnybą;
atliekantiems laisvės atėmimo bausmę;
moterys, neturinčios karinės specialybės;
nuolat gyvenantis už Rusijos Federacijos ribų.

Vadovaujantis Vyriausybės nutarimu Nr. 719 „Karinės apskaitos tvarkymo įmonėse metodinės rekomendacijos“, patvirtintos Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų generalinio štabo 2018 m. liepos 11 d., būtina atsižvelgti į:

karinio amžiaus (18-27 m.) vyrai, neįrašyti į atsargą;
vyrų atstovai rezerve;
darbuotojai, kurie mokėsi profesinio mokymo įstaigų kariniuose skyriuose;
nuo šaukimo atleisti asmenys;
vyresni nei 27 metų vyrai, nebaigę tarnybos dėl atidėjimo;
iš kariuomenės atleisti piliečiai;
darbuotojai, kurie tarnavo alternatyviai;
moterų, gavusių karines specialybes.

Jei paaiškės, kad darbuotojas nėra registruotas kariuomenėje, nors turėtų, darbdavys apie tokį pilietį turės pranešti kariniam komisariatui per dvi savaites. Naujas įsipareigojimas įmonėms atsirado 2019 m. vasario 17 d., kai įsigaliojo 2019 m. vasario 6 d. Federalinis įstatymas Nr. 8-FZ. Kita pareiga – duoti darbuotojui siuntimą į karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybą karinei registracijai atlikti. Šio dokumento forma patvirtinta bendru Rusijos Federacijos gynybos ministro, Rusijos Federacijos vidaus reikalų ministerijos ir Rusijos Federalinės migracijos tarnybos įsakymu 2007 m. rugsėjo 10 d. Nr. 366/789/197. Kryptis atrodo taip:

Išvirkščia pusė

Atkreipkite dėmesį, kad darbdavys privalo tvarkyti karinius įrašus, įskaitant išorės darbuotojų, dirbančių ne visą darbo dieną. Jiems galioja visos taisyklės.

Jei organizacija vykdo rezervacijas rezerve esantiems piliečiams, be bendros karinės registracijos atliekama ir speciali karinė registracija. Tuo tikslu papildomai rengiami ir tvarkomi dokumentai pagal 2015-03-02 Instrukcijos Nr.664c priedus.

3 veiksmas. Susisiekite su vietos įgaliotiniu

Jei įmonėje anksčiau nebuvo registruota karinė registracija arba įmonė buvo įkurta neseniai, pirmiausia turite susitarti dėl susitikimo vietos kariniame komisariate. Paprastai VK darbuotojai yra pasirengę surengti įvadinius mokymus karinės registracijos tema, išduoti metodines instrukcijas ir reikalingas formas, taip pat patarti atsakingam darbuotojui sudėtingais ar prieštaringais klausimais šiuo klausimu.

Karinė registracija ir rezervacija organizacijoje, kuri yra filialas, vykdoma jos vietoje. Jei tai neįmanoma ir esant būtinybei, duomenys iš pagrindinės buveinės perduodami paštu.

Dokumentų srautas karinės apskaitos darbui

Įmonė, kurioje vykdoma apskaita, VK numato:

informacija apie priimtus ar atleidžiamus piliečius, kurie privalo arba privalo registruotis kariuomenėje (per dvi savaites);
vyrų, kuriems kitais metais sukaks 17 metų, sąrašai (kasmet – iki lapkričio 1 d.), taip pat kasmet rugsėjį – 15 ir 16 metų jaunuolių sąrašai.

Pagrindiniai karinės registracijos dokumentai, kurių pagrindu pildomas formos Nr.T-2 asmens kortelės II skyrius, yra:

rezerve esantiems piliečiams - karinį pažymėjimą (laikiną pažymėjimą, išduotą vietoj karinio pažymėjimo);
šaukiamiems į karo tarnybą piliečiams - piliečio, šaukiamo į karo tarnybą, pažymėjimas.

Įdarbinanti įmonė privalo sudaryti ir tvarkyti šiuos apskaitos dokumentus:

įsakymas dėl karinės registracijos ir piliečių rezervavimo organizavimo;
darbo planas, skirtas karinių įrašų tvarkymui ir piliečių rezervavimui;
T-2 ir Nr.T-2 GS formų asmens kortelių dokumentų spinta rezerve esantiems piliečiams ir šaukiamiems į karo tarnybą piliečiams;
karinės registracijos ir piliečių rezervavimo rezerve būklės patikrinimų žurnalas;
karinės registracijos dokumentų ir jų lapelių gavimo kvitus;
organizacijos registracijos kortelę (KUO forma Nr. 18);
kiti dokumentai pagal federalinių vykdomosios valdžios institucijų, Rusijos Federaciją sudarančių subjektų vykdomosios valdžios institucijų, vietos valdžios organų ir įmonių vadovų nustatytus reikalavimus.

Be to, darbdavys privalo atlikti aiškinamąjį darbą su registruotais darbuotojais. Remiantis Metodinių rekomendacijų 27 punktu, darbuotojams, be kita ko, turi būti suteikta pagrindinė informacija apie mobilizaciją ir pasirengimą tam.

Šiuolaikiniai programinės įrangos produktai leidžia automatizuoti dalį VUR, generuoti ir spausdinti įvairius karinės registracijos dokumentus.

Praktinė dalis

Kreipdamasis į darbą, vadovaujantis DK 65 straipsniu, pretendentas privalo pateikti karinį pažymėjimą. Praktikoje kandidatai gali vengti šios pareigos, motyvuodami tuo, kad karinis pažymėjimas yra karinės registracijos ir įdarbinimo biure, yra pamestas, nėra blankų ir pan. Tokiu atveju darbdavys gali atsisakyti sudaryti darbo sutartį su pareiškėjas, bent jau iki visų dokumentų. Darbdavys taip pat gali susitikti pusiaukelėje ir iš būsimo darbuotojo paimti raštišką kvitą, kuriame nurodytas dokumento pateikimo terminas.

Kita galimybė yra savarankiškai susisiekti su darbuotojo registracijos vietoje esančia karinės registracijos ir įdarbinimo tarnyba su prašymu dėl jo statuso arba informacijos apie tai, kad jau priimtame darbuotojoje nėra atitinkamų dokumentų ir ženklų.

Bet kuriuo atveju karinio asmens tapatybės dokumento nebuvimas turi būti užfiksuotas raštu, siekiant apsaugoti įmonę nuo administracinės atsakomybės už karinio personalo registravimo įstatymo reikalavimų pažeidimus.

Darbdavys, sudarydamas darbo sutartį, privalo patikrinti, ar pase yra registracijos karinėje registracijos ir įdarbinimo įstaigoje žyma gyvenamojoje vietoje, galiojantis karinis asmens dokumentas arba registracijos pažymėjimas. Darbuotojai nerezidentai privalo per 2 savaites nuo laikinosios registracijos gavimo registruotis karinės registracijos ir įdarbinimo tarnyboje. Jei laikina registracija yra ilgesniam nei trijų mėnesių laikotarpiui, lankymas karinės registracijos ir įdarbinimo biure yra privalomas.

Atsakingas asmuo padaro karinio asmens tapatybės dokumento kopiją arba nuskaito visą arba iš visų puslapių, kuriuose yra įrašų.

Piliečių rezervavimas rezerve (GPZ)

Žingsnis po žingsnio instrukcijos, kaip tvarkyti karinius įrašus organizacijose, taip pat apima tokią atskirą sritį kaip piliečių rezervavimas rezervuose. Jos tikslas – aprūpinti personalu ir darbo ištekliais mobilizacijos ir karo metu. Rezervacija – tai rezervo piliečių (vadovų, specialistų, aukštos kvalifikacijos personalo) atidėjimas nuo šaukimo į karo tarnybą karo metu.

Taip pat privalomi registruoti rezerviniai piliečiai, esantys rezerve, tačiau jie atleidžiami nuo šaukimo į karo tarnybą mobilizuojant ir vėliau šaukimo karo metu iki suteikto atidėjimo laikotarpiu, taip pat nuo šaukimo į karinius mokymus.

Reguliavimo ir metodinę paramą bei kontrolę vykdo Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų tarpžinybinė komisija, federalinės vykdomosios institucijos, turinčios rezervų ir dirbančios valdžios institucijose, vietos valdžios institucijose ir privačiose įmonėse.

Norint rezervuoti piliečius į rezervą, darbdaviui siunčiami patvirtinti pareigybių ir profesijų sąrašai (išrašai iš sąrašų) ir norminių dokumentų išrašai.

Atitinkami sprendimai priimami specialiųjų renginių skyriuje (savivaldybės administracijoje) esančios mobilizacinės komisijos posėdžiuose, tiesiogiai dalyvaujant VK skyriaus atstovui. Vėliau šis sprendimas perduodamas įmonei pasirašytinai perduodant jį darbdavio įgaliotam asmeniui.

4 forma (atidėjimo pažyma) su įmonės įgaliojimu išduodama vietos VC. Darbuotojai rezervuojami pagal specialų sąrašą, kuriame nurodyti reikalavimai ŽVP – profesija, amžius, rangas. Pasirinkę kvalifikuotą personalą įmonės kolektyve, turite užpildyti formą.

Ataskaitų teikimas darbdaviams

Įmonės teikia apskaitos ataskaitas:

federalinėms vyriausybės agentūroms arba pagrindinei buveinei;
miesto komisijai dėl piliečių rezervavimo rezerve;
į kuopos buvimo vietos (juridinį adresą) esantį karinio komisariato skyrių.

Metiniai ataskaitiniai dokumentai apie dujų perdirbimo įmonės užsakymo darbų būklę yra šie:

ataskaita apie dirbančių ir atrinktų piliečių skaičių rezerve, surašyta pagal formą Nr.6;
ataskaita (aiškinamasis raštas) apie ataskaitinio laikotarpio darbų būklę šioje srityje;
registracijos kortelę (forma Nr. 18).

Ataskaitos sudaromos ataskaitinių metų gruodžio 31 d., jose turi būti pateikta išsami ir patikima informacija.

Įmonės, kurios nedaro rezervacijų, kaip ataskaitą pateikia 18 formą.

Pavyzdys

Teisės aktų įgyvendinimo stebėsena

Didelėse įmonėse (daugiau nei 500 darbuotojų) patikrinimai atliekami kartą per metus. Mažų įmonių (mažiau nei 500 žmonių) patikrinimai atliekami kartą per 3 metus. Patikrinimų reguliarumas didele dalimi priklauso nuo vietinės VC veiklos, todėl saugiau laiku užpildyti visus reikalingus apskaitos dokumentus ir vykdyti suplanuotą veiklą.

Patikrinimus atlieka karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybos arba vietos valdžios institucijų atstovai. Jie turi įvertinti, ar juridinio asmens karinės registracijos darbas atitinka Rusijos teisės aktų reikalavimus. Be to, jie kontroliuoja pateiktų dokumentų tikslumą ir išsamumą (gavę prieigą prie asmeninių darbuotojo kortelių ir darbo planų). Patikrinimo rezultatai atsispindi specialiame žurnale vertinimo forma.

Atsisakymas vykdyti įstatymo reikalavimus gali užtraukti atsakomybę dėl pagrindo. Vadovaujantis vadybininko ar kito darbdavio pareigūno, taip pat vietos valdžios pareigūno, atsakingo už karinių institucijų karinę registraciją, per nustatytą laikotarpį nepateikus piliečių, kuriems taikoma pradinė karinė pareiga, sąrašų. įregistravimas užtraukia administracinę baudą nuo 300 iki 1000 rublių.

Išreikškite savo nuomonę apie straipsnį arba užduokite klausimą ekspertams, kad gautumėte atsakymą

Piliečių, esančių rezerve, rezervavimas, tai yra jų atleidimas nuo mobilizacinių pareigų, vykdomas siekiant išlaikyti vadovus ir specialistus, užtikrinančius efektyvų ir nepertraukiamą įmonės veiklą karo laikotarpiu. Rezervacijos pirmiausia teikiamos toms įmonėms, kurios vykdo mobilizacinę užduotį ir tęs savo darbą karo atveju, užtikrindamos tam tikro regiono gyventojų pragyvenimą, tuo pačiu turint konkurencingas mokėjimo sąlygas užduotis ir socialinį paketą. O tokių situacijų pastaruoju metu pasitaiko vis dažniau... Užduodame klausimą „kodėl“, be galo analizuodami darbo rinką, ir prieiname prie išvados: dažnai žmonėms didelę įtaką daro darbdavio prekės ženklo patrauklumas/nepatrauklumas. Kitas Paprastai, kai įmonė reorganizuojama, sumažėja darbuotojų arba darbuotojų skaičius.

Piliečių karinė registracija ir rezervavimas organizacijoje

Dėmesio

Jūsų darbe taip pat gali būti naudinga ši medžiaga: Kaip pranešti kariniam komisariatui apie darbuotojo, atsakingo už karinę tarnybą, priėmimą į darbą ir atleidimą iš darbo Jei įmonė įdarbino naują karinės registracijos darbuotoją, taip pat tuo atveju jam atsistatydinus, būtina apie tai pranešti kariniam komisariatui pagal registracijos vietą. Žemiau pateikiamas standartinio pranešimo pavyzdys. Bet kuri organizacija taip pat privalo teikti atitinkamas ataskaitas teritorinėms karinės registracijos ir įdarbinimo tarnyboms, net jei joje nėra darbuotojų, atsakingų už karinę tarnybą. Tuo pačiu įmonės vadovui tenka asmeninė atsakomybė už karinės apskaitos organizavimą ir tvarkymą jam patikėtoje įmonėje.

Laiškų kariniams komisariatams tekstų pavyzdžiai

Organizacijos, vykdydamos karinės registracijos ir piliečių rezervavimo darbus rezerve, turi vadovautis šiais norminiais dokumentais: Rusijos Federacijos Vyriausybės 2006 m. lapkričio 27 d. dekretu Nr. 719 „Dėl karinės registracijos nuostatų patvirtinimo“. “; Metodinės rekomendacijos dėl karinės apskaitos vedimo Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų generalinio štabo organizacijose, 2007. Kiekvienoje organizacijoje rengiami ir tvarkomi šie pagrindiniai dokumentai:

Įsakymas „Dėl karinės registracijos ir piliečių rezervavimo organizavimo“.
Karinės registracijos ir piliečių rezervavimo rezerve įgyvendinimo darbų planas.
Specialistų, pašauktų į karo tarnybą mobilizacijos metu ir karo metu, pavadavimo planas.

Laiškas karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybai dėl specialios piliečių registracijos

Piliečių rezervavimas rezerve – tai priemonių visuma, skirta valstybės institucijoms, savivaldybėms ir organizacijoms aprūpinti darbo ištekliais iš rezerve esančių piliečių mobilizacijos laikotarpiu ir karo metu, suteikiant jiems atidėjimą nuo šaukimo į karo tarnybą. taip pat nuo jų siuntimo dirbti į pareigas * Pagrindinių terminų apibrėžimai pateikti priede Nr. 32. ** Piliečių rezervavimo sistema rezerve atsižvelgia į nuolat organizacijose etatiniu būdu dirbančius piliečius, taip pat 2012 m. studentai (studentai ir magistrantūros studentai), besimokantys valstybinėse, savivaldybių ar nevalstybinėse mokymo įstaigose, turinčiose valstybinę akreditaciją atitinkamose mokymo srityse (specialybėse).

Kaip atlikti rezervacijas piliečiams, gyvenantiems rezervate?

Piliečiams rezervatuose komisijos Tarpžinybinė komisija šiuos sąrašus tvirtina. Pagal Instrukcijų 47 punktą, siekdamos atlikti rezervavimo darbus, organizacijos nustatyta tvarka gauna pareigybių ir profesijų sąrašus (arba išrašus iš jų), atskirus nutarimus, įsakymus (ar išrašus iš jų), patvirtintus tarpžinybinio skyriaus. Piliečių rezervavimo rezervuose klausimų komisija, reglamentuojanti piliečių registravimo į Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų rezervą sąlygas ir tvarką, specialius pranešimus dėl Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų rezervo piliečiams asmeninių atidėjimų suteikimo. nuo šaukimo į karo tarnybą, taip pat nutarimus, įsakymus (ar išrašus iš jų) dėl pareigybių ir profesijų sąrašų pakeitimų ir papildymų.

Kaip organizuoti karinę registraciją organizacijoje. Žingsnis po žingsnio instrukcijos 2018 m

Perkeliant rezervuotus piliečius, esančius rezerve: darbininkus - į kitas darbo specialybes (arba keičiant eiles), atidėjimai nuo šaukimo į karo tarnybą pakartotinai neišduodami, pažymų ir pranešimų taisymai nedaromi, jeigu yra pagrindas atidėti. (punktas pareigybių ir profesijų sąrašo skiltyje ) nesikeičia; iš pagalbinių cechų į pagrindinius gamybos cechus ir atvirkščiai - iš pagrindinių cechų į pagalbinius, jeigu rezervuoti piliečiai išsaugo rezervavimo teisę ir dėl to nepasikeičia bazė (pozicijų sąrašo skilties punktas ir profesijos) dėl atidėjimo suteikimo; laikinojo darbo organizacijoje iki trijų mėnesių, rezerve esantiems piliečiams išsaugant pareigas, kurioms jie rezervuoti; laikiniems darbams: derliaus nuėmimui, žiemos laivų remontui, medienos ruošai, taip pat kitiems sezoniniams darbams. 60.

Karinė registracija organizacijoje: žingsnis po žingsnio instrukcijos 2018 m

PAREIGŲ IR PROFESIJŲ SĄRAŠAI 26. Piliečių rezervavimas į rezervą pagal pareigybių ir profesijų sąrašus vykdomas pagal užimamas pareigas ar dirbančias profesijas, atsižvelgiant į šių sąrašų nustatytas rezervavimo sąlygas. Pareigybių ir profesijų, kurioms rezervuoti rezervuoti piliečiai, sąrašai yra suskirstyti į dvi kategorijas pagal jų paskirtį: rezervuoti piliečiams, kurie yra rezerve, dirba federalinės valdžios institucijose ir organizacijose (ROSTO, OJSC Gazprom, ir kt.), taip pat organizacijose, kurios priklauso jų jurisdikcijai arba kurių veikla yra susijusi su jų veikla; rezervuoti piliečius, esančius rezerve, dirbančius Rusijos Federaciją sudarančių subjektų valdžios institucijose, vietos valdžios institucijose ir organizacijose, kurių veikla susijusi su šių organų veikla arba nepatenka į jų jurisdikcijos sritį.
Rusijos Federacijos vietos valdžios institucija arba kuri priklauso jų jurisdikcijai ir yra rajono teritorijoje, turi būtinus norminius ir metodinius dokumentus; organizuoja (kartu su kariniu komisariatu) karinės metrikacijos padalinių darbuotojų (arba specialiai paskirtų darbuotojų), vykdančių rezervacijas piliečiams, esantiems rezerve regiono organizacijose, mokymus; Bendrauja su apygardų komisijomis dėl piliečių rezervavimo rezerve, kituose rajonuose, miestuose be Rusijos Federacijos steigiamojo subjekto regioninio padalinio ir rajonų kariniais komisariatais organizuojant ir vykdant piliečių rezervavimo darbus rezerve.

Laiškas karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybai dėl rezervavimo sąrašų patvirtinimo

Organizacijų karinės registracijos padaliniai (ar specialiai paskirti darbuotojai) pagal gautus dokumentus privalo: a) atlikti priimtus pareigybių ir profesijų sąrašų pakeitimus ir papildymus (išrašus iš jų), privalomai nurodant datą ir numerį. Tarpžinybinės rezerve esančių piliečių rezervacijų komisijos nutarimo; b) pagal karinės registracijos duomenis, naudodamas asmens korteles (forma Nr. T-2), nustato piliečius, esančius Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų rezerve, su išlygomis pagal pareigybių ir profesijų sąrašą arba pagal atskirus Tarpžinybinės komisijos nutarimus dėl piliečių rezervavimo rezervate; c) gauti karinius bilietus (forma Nr. 12) iš piliečių, esančių Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų rezerve, su rezervacija.
Maksimalus, ką gali padaryti personalo tarnybos darbuotojas, tai kreipiantis dėl šaukimo amžiaus piliečio reikalauti karinio pažymėjimo ir įvesti reikiamą informaciją į savo asmens kortelę. Karinių įrašų tvarkymo instrukcijos (forma).docAtsisiųsti in.doc Karinių įrašų tvarkymo instrukcijos (pavyzdys).docAtsisiųsti in.doc Tuo tarpu pagal 1998 m. kovo 28 d. federalinį įstatymą Nr. 53-FZ „Dėl karinių pareigų ir karinių Tarnyba „ir Rusijos Federacijos Vyriausybės 2006 m. lapkričio 27 d. dekretu Nr. 719 „Dėl karinės registracijos nuostatų patvirtinimo“ (toliau – Nuostatai) už karinės registracijos tvarkymą atsako visi darbdaviai, nepaisant įmonės nuosavybės formą, veiklos pobūdį ir joje dirbančių darbuotojų skaičių.
Darbas su piliečių rezervavimu rezerve vykdomas pagal Rusijos Federacijos konstituciją, federalinius įstatymus, Rusijos Federacijos prezidento dekretus ir įsakymus, Rusijos Federacijos Vyriausybės nutarimus ir įsakymus, Rusijos Federacijos nutarimus ir įsakymus. Tarpžinybinei komisijai dėl piliečių rezervavimo rezerve ir šiuo nurodymu. Atsakomybė už darbo organizavimą vykdant užduotis, pavestas valstybės institucijoms, vietos savivaldos įstaigoms ir piliečių karinės registracijos ir rezervavimo į rezervą organizacijoms, už rezervacijos teisingumą ir išsamumą atsako atitinkamų įstaigų ir organizacijų vadovai. . 3.

Turiu klausimą dėl piliečių užsakymo. Turėjome rezervuotą pilietį (atidėjimas nuo šaukimo). Surašytos griežtos ataskaitų formos, kurias patvirtino karinis komisariatas. 2015 metų gruodį jį atleidome. Kada turėtume pranešti VK apie šio piliečio pašalinimą iš rezervacijos, nurašyti griežtą pranešimo VK formą ir pan.?

Atsakymas

Atsakymas į klausimą:

Visos organizacijos, nepaisant jų nuosavybės formos, privalo tvarkyti savo darbuotojų karinius įrašus. Organizacijos vadovas atsako už karinės registracijos būklę organizacijoje. Ji taip pat nustato darbuotojų, atsakingų už karinių įrašų tvarkymą ir tvarkymą, sudėtį ir pareigas.

4 formos pažymėjimai yra griežtos atskaitomybės dokumentai, kuriuos išduoda karinis komisariatas organizacijos registracijos vietoje, todėl jų išdavimo faktas turi būti įregistruotas Specialiųjų karių registracijos formų registravimo knygoje (13 forma). ), kuris yra priedas prie Instrukcijų, patvirtintų Rusijos Federacijos Aukščiausiojo Teismo Teismų departamento 2005 m. sausio 12 d. įsakymu Nr. 2. Šioje knygoje yra įrašytos visos iš karinio komisariato gautos pažymos ir pranešimai, taip pat perduoti į komisariatą.

Jums bus naudinga sužinoti apie darbuotojo atsistatydinimo raštas nuorodoje esančioje medžiagoje.

Vadinasi, atleistas iš organizacijos darbuotojas, kuriam taikoma rezervacija, privalo perduoti šią pažymą atsakingam organizacijos asmeniui. Kartu atsakingas pareigūnas turi pateikti šią pažymą kariniam komisariatui.

Taigi galime teigti, kad dėl to, kad pažyma formoje Nr.4 yra griežtos atskaitomybės dokumentas, ją sugadinus ar darbuotojui atleidus iš organizacijos, ši pažyma turi būti perduota kariniam komisariatui.

Paprastai organizacija privalo per 2 savaites pranešti karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybai apie darbuotojų, atsakingų už karinę tarnybą, priėmimą ir atleidimą.

Taip pat pažymime, kad, deja, teisės aktai nenustato konkrečios tvarkos griežto atsiskaitymo dokumentų pateikimo atveju, todėl šiuo atveju nepatartina teikti tam tikrų rekomendacijų, nes Jūsų karinis komisariatas šią tvarką gali nustatyti savarankiškai.

Taigi, mūsų nuomone, norint išvengti patikrinimo institucijų nesusipratimų, taip pat gauti patikimą informaciją, reikia kreiptis į savo karinį komisariatą ir į jūsų organizaciją paskirtą darbuotoją.

Išsami informacija Personalo sistemos medžiagoje:

Reguliavimo sistema:

RUSIJOS FEDERACIJOS AUKŠČIAUSIAS TEISMAS

TEISMO DEPARTAMENTAS

ĮSAKYMAS

APIE INSTRUKCIJŲ PATVIRTINIMĄ

DĖL KARINIO ORGANIZAVIMO IR VYKDYMO

APSILIEKANČIŲ PILIEČIŲ REGISTRACIJA IR REZERVAVIMAS

REZERVE IR DIRBA RESPUBLIKŲ AUKŠČIAUSIUOSE TEISMUOSE,

TERITORIJOS IR REGIONINIAI TEISMAI, FEDERALINIŲ MIESTŲ TEISMAI

REIKŠMĖS, AUTONOMINIO REGIONO IR AUTONOMINIŲ RAJONŲ TEISMAI,

RAJONIŲ TEISMAI, KARINIAI TEISMAI, TEISMO SISTEMOJE

AUKŠČIAUSIOJO TEISMO SKYRIUS

RUSIJOS FEDERACIJA

(su pakeitimais, padarytais Rusijos Federacijos Aukščiausiojo Teismo Teismų departamento įsakymu

2011-04-13 N 70)

Siekiant pagerinti piliečių, esančių rezerve ir dirbančių respublikų aukščiausiuose teismuose, apygardų ir apygardų teismuose, federalinių miestų teismuose, autonominio regiono ir autonominių rajonų teismuose, apygardų teismuose, kariniuose teismuose, karinės registracijos ir rezervavimo priežiūrą. teismai, Teismų departamento prie Rusijos Federacijos Aukščiausiojo Teismo sistemoje, įsakau:

1. Patvirtinti ir įgyvendinti pridedamas piliečių, esančių rezerve ir dirbančių respublikų aukščiausiuose teismuose, apygardų ir apygardų teismuose, federalinių miestų teismuose, autonominių regionų teismuose, karinės registracijos ir rezervavimo organizavimo ir priežiūros instrukcijas. regionuose ir autonominiuose rajonuose, apygardų teismuose, karo teismuose, Teismų departamento prie Rusijos Federacijos Aukščiausiojo Teismo sistemoje (toliau – Instrukcijos).

2. Respublikų aukščiausiųjų teismų, apygardų ir apygardų teismų, federalinių miestų teismų, autonominių apygardų ir autonominių apygardų teismų, apygardų teismų, karo teismų pirmininkai, Teismų departamento padalinių (departamentų) vedėjai steigiamuosiuose subjektuose. Rusijos Federacija iki 2005 m. sausio 31 d. organizuoja visų kategorijų dirbančių piliečių, kuriems taikoma karinė registracija, karinės registracijos organizavimą ir piliečių rezervavimą rezerve, instrukcijų išnagrinėjimą ir užtikrina, kad būtų laikomasi jose nustatytų reikalavimų.

3. Šio įsakymo vykdymo kontrolė pavedama Rusijos Federacijos Aukščiausiojo Teismo Teismų departamento generalinio direktoriaus pavaduotojui - Pagrindinio karinių teismų veiklos rėmimo direktorato vadovui A. A. Slotyukui.

generalinis direktorius
A.V.GUSEVAS

Patvirtinta
Pagal užsakymą
Teismų departamentas
Aukščiausiajame teisme
Rusijos Federacija
2005 m. sausio 12 d. N 2

INSTRUKCIJOS

DĖL KARINĖS REGISTRACIJOS ORGANIZAVIMO IR PRIEŽIŪROS

IR REZERVACIJOS REZERVE APGYVENDANTIEMS PILIEČIAMS

IR DARBAS RESPUBLIKŲ AUKŠČIAUSIUOSE TEISMUOSE, TERITORIJOJE

IR REGIONINIAI TEISMAI, FEDERALINIŲ MIESTŲ TEISMAI,

AUTONOMINIO REGIONO IR AUTONOMINIŲ RAJONŲ TEISMAI, RAJ.

TEISMAI, KARINIAI TEISMAI, TEISMO DEPARTAMENTO SISTEMOJE

RUSIJOS FEDERACIJOS AUKŠČIAUSIAME TEISME

REZERVACIJA

PILIEČIŲ ATSAKOMYBĖ UŽ KARINIŲ REGISTRAVIMĄ, MOBILIZACINĮ MOKYMĄ IR MOBILIZAVIMĄ

I. Piliečių pareigos dėl karinės registracijos

3. Piliečiai, gavę karinio komisariato mobilizacijos įsakymus ar šaukimus, privalo vykdyti juose nustatytus reikalavimus.

II. Rezervacijos piliečių, esančių rezervate, sistemos organizavimas

BGPZ darbus atlieka šios institucijos:

Laikinasis vidaus reikalų komitetas BSPP klausimais ir jo veiklą užtikrinantis darbo aparatas;

SRF (NW) teritorinės komisijos (TC) Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų (RF ginkluotųjų pajėgų) BGPZ, federalinės vykdomosios institucijos (FOIV), turinčios rezervų ir dirbančios vietos savivaldos institucijose ir organizacijose, ir šių komisijų darbo aparatą;

vietos savivaldos organų (ŠV) apygardų komisijos (RK) Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų BGPZ, federalinės vykdomosios valdžios institucijos, turinčios rezervų ir dirbančios vietos savivaldos organuose ir organizacijose, ir šių komisijų darbo aparatai. ;

BGPZ skyriai federalinėje valstybinėje švietimo įstaigoje ir organizacijose;

Rusijos Federacijos gynybos ministerija (kariniai komisariatai);

Rusijos Federacijos federalinė saugumo tarnyba ir jos agentūros;

organizacijų karinės registracijos padaliniai (MRU).

Darbą su BSPP Rusijos Federacijoje valdo Laikinasis vidaus reikalų komitetas BSPP klausimais.

Laikinasis vidaus reikalų komitetas su BIPP susijusiais klausimais sudaromas Rusijos Federacijos prezidento dekretu, kuriame taip pat nustatoma darbo su BIPP tvarka organizavimo tvarka. Laikinojo vidaus reikalų komiteto nuostatai BGPZ ir jo personalo klausimais tvirtinami Rusijos Federacijos Vyriausybės nutarimais.

Darbo kodeksas sudaromas SRF administracijos (vyriausybės) vadovo sprendimu. Jos sudėtį ir funkcijas nustato BRF Darbo kodekso nuostatai, kuriuos tvirtina BRF administracijos (vyriausybės) vadovas, susitaręs su Tarpžinybiniu komitetu BRF klausimais.

Savivaldybėse (MU) BGPZ darbų valdymas pavestas atitinkamos rajono (miesto, rajono) komisijai (RK). RK sudaro rajono savivaldybės (administracijos) vadovas. Kazachstano Respublikos sudėtį ir funkcijas nustato Kazachstano Respublikos nuostatai, kuriuos tvirtina rajono administracijos vadovas, patvirtinus Darbo komitetui.

Kazachstano Respublikos darbo aparatas suformuotas kaip BGPZ vienetas kaip apygardos administracijos mobilizacijos organo dalis. Kazachstano Respublikos darbuotojų skaičius turi būti ne mažesnis kaip 2 žmonės. Darbo aparato darbuotojų personalo sudėtis ir funkcinės pareigos tvirtinamos vietos savivaldos vadovo nutarimu, suderinus su Darbo kodeksu.

Organizacijos VUP darbuotojų personalo sudėtis ir funkcinės pareigos nustatomos organizacijos vadovo įsakymu.

Atsakomybė už Valstybiniam kariniam daliniui pavestų užduočių vykdymo darbų organizavimą, vietos savivaldą ir karinės registracijos (VU) bei BGPZ organizavimą, rezervacijos teisingumą ir išsamumą tenka atitinkamų įstaigų ir organizacijų vadovams.

VUP darbuotojui laikinai išvykus (atostogauti, komandiruotėje, gydytis ir pan.), organizacijos vadovas paskiria kitą darbuotoją eiti pareigas VU ir BGPZ.

Šiuo atveju naujai paskirtam asmeniui pateikiami visi šiam darbui atlikti reikalingi dokumentai, įskaitant:

specialiojo VU formos N 4 formoje;

karių ir piliečių, šaukiamų į karo tarnybą, asmens registracijos kortelės pagal N T-2 ir T-2GS formas;

kitus dokumentus, reikalingus VU ir BGPZ priežiūros darbui.

Pagrindinės VUP (arba specialiai paskirtų darbuotojų) BGPZ funkcijos organizacijose:

civilinės gynybos pajėgose dirbančių (studentų) ir piliečių, šaukiamų į karo tarnybą, išsilavinimo palaikymą pagal Tarptautinės karinės komisijos civilinės gynybos pajėgų klausimais, Rusijos gynybos ministerijos nustatytus standartus, metodus ir formas. , Rosstat;

užpildyti ir pateikti Karinei komisijai organizacijos buveinėje dokumentų, reikalingų RF ginkluotųjų pajėgų civilinės gynybos pajėgoms mobilizacijos metu ir karo metu atidėti šaukimą į karo tarnybą;

nustatyta tvarka dokumentų dėl šaukimo į karo tarnybą atidėjimo išdavimas rezerviniams kariams;

motyvuotų pasiūlymų dėl pareigybių ir profesijų sąrašų projektų ir aktualios informacijos apie darbuotojų skaičių ir rezervuotų degalinių parengimas ir pateikimas aukštesnėms pavaldumo institucijoms (forma Nr. 1a);

ypatingais atvejais siunčiant aukštesniosioms pavaldumo institucijoms prašymus dėl civilinės gynybos pajėgų asmeninio atidėjimo nuo šaukimo į karo tarnybą (formos Nr. 2 ir 2a);

nustatyta tvarka pateikti reikiamą informaciją ir pranešti apie BGPZ atliekamus darbus;

atidėjimo nuo šaukimo į karo tarnybą pažymėjimų į atsargą kariams įteikimo veiksmų planų rengimas (forma Nr. 15) ir organizacijos struktūrinių padalinių įgaliotų asmenų pažymėjimams pateikti sąrašų sudarymas;

sisteminės organizacijų aprūpinimo darbo ištekliais iš ŽVP karo metu analizės ir pasiūlymų šiuo klausimu rengimas, mobilizacijos ir karo metu išvykstančių specialistų pavadavimo planų sudarymas (forma Nr. 16), reikalingų priemonių kūrimas ir įgyvendinimas. apmokyti personalą pakeisti GPP, atsižvelgiant į šaukimą į karo tarnybą.

Su BGPZ susijusiais klausimais organizacijų VUP bendrauja su FOGV, SRF vykdomąja inspekcija, Darbo komitetu, Kazachstano Respublika ir VK.

Organizacijos, sprendžiančios SIPD problemas, turi turėti šią informaciją:

bendras piliečių, dirbančių organizacijoje, skaičius;

dirbančių piliečių skaičius, reikalingas atsiskaitymo metų planui įvykdyti;

GPZ, turinčių mobilizacinius nurodymus ir kuriems taikomas šaukimas mobilizuoti, skaičius;

degalinių, skirtų specialiesiems padaliniams įdarbinti, skaičius;

rezervuotų GPZ, likusių dirbti organizacijoje mobilizacijos laikotarpiu ir karo metu, skaičius;

GPZ, kurias mobilizacijos metu galima perkelti į pareigas vietoje GPZ, kurioms taikomas šaukimas į šaukimą, skaičius;

vairuotojų, išvykstančių su tiekiama įranga ir be jos, skaičius ir organizacijoje likusių vairuotojų skaičius.

Darbo BGPZ pagrindu mobilizacijos laikotarpiu ir karo metu organizacijoje yra:

Rusijos Federacijos prezidento, Rusijos Federacijos Vyriausybės ir federalinių vykdomosios valdžios institucijų sprendimais nustatytų mobilizavimo užduočių (užsakymų) tiekimui (darbų atlikimui, paslaugoms) Rusijos Federacijos valstybiniams poreikiams. , sudarytas susitarimo (sutarties) pagrindu ir finansuojamas mobilizacijos laikotarpiu bei karo metu iš federalinio biudžeto sąskaitos;

mobilizacinių užduočių (užsakymų) tiekti produkciją (darbų atlikimą, paslaugas) valstybės reikmėms SRF, nustatytų SRF Vykdomojo direktorato sprendimais, pateiktų derybų (sutartiniu) pagrindu ir finansuojamų per laikotarpį. mobilizacijos laikotarpiu ir karo metu iš SRF biudžetų;

vietos savivaldos organų sprendimais nustatytų mobilizacinių užduočių (užsakymų) tiekti produktus (darbus, paslaugas) vietos poreikiams, pateiktų derybų (sutarties) pagrindu ir finansuojamų mobilizacijos laikotarpiu ir karo metu. iš vietinių biudžetų;

dalyvavimas vykdant mobilizacines užduotis (užsakymus) dėl produkcijos tiekimo (darbų atlikimo, paslaugų) Rusijos Federacijos valstybiniams poreikiams, SRF ar vietiniams bendradarbiavimo poreikiams tenkinti;

karo užduočių vykdymas pagal FOGV ar JIV SRF įsteigtų organizacijų ar vietos savivaldos institucijų kompetenciją, finansuojamas mobilizacijos laikotarpiu ir karo metu iš atitinkamų biudžetų;

tęsti veiklą karo metu, siekiant užtikrinti šalies gynybą ir valstybės saugumą, gyventojų pragyvenimo šaltinius ir tvarią valdžios, vietos savivaldos organų ir ekonomikos veiklą, patvirtintą federaliniais sprendimais. Valstybės institucija, SRF vykdomoji direktoratas ir vietos savivaldos valdžia.

Sprendimus dėl darbo su BGPZ organizacijose organizavimo mobilizacijos ir karo metu priima Laikinasis vidaus reikalų komitetas BGPZ, FOGV, SRF darbo kodekso klausimais pagal nurodytus kriterijus.

Paskelbus mobilizaciją, vadovai privalo:

išduoda rezervo kariams pažymėjimus apie atidėjimą nuo šaukimo į karo tarnybą mobilizacijos metu ir karo metu;

per 7 dienas karinei komisijai organizacijos buvimo vietoje nustatyta tvarka pateikti specialios karinės registracijos blankus (forma Nr. 4), šaukimo į karo tarnybą atidėjimo pažymas, kurios nebuvo perduotos rezervuotam GPZ Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų pažymėjimai apie atidėjimą nuo šaukimo į karo tarnybą mobilizuojant karo metu (forma Nr. 9).

Atidėjimas nuo šaukimo į civilinės gynybos pajėgų karo tarnybą karo metu suteikiamas atsižvelgiant į šiuos požymius:

šaukimo į karo tarnybą atidėjimai mobilizacijos metu ir karo metu galioja, jeigu valstybės tarnautojai toliau dirba tas pareigas, už kurias jiems buvo suteiktas šaukimo atidėjimas;

nuo pirmos dienos ir visam mobilizacijos laikotarpiui BGPZ, pašauktas mobilizuoti amžių Rusijos karinę organizaciją, kuri taikos metu dėl tam tikrų priežasčių nebuvo rezervuota Instrukcijoje nustatytais terminais, nutraukiama. .;

asmenims, anksčiau pripažintiems netinkamais karo tarnybai, jeigu pakartotinės medicininės apžiūros metu jie buvo pripažinti tinkamais karo tarnybai, rezervuojami bendrais pagrindais;

Asmenims, karo metu atleistiems iš karo tarnybos Rusijos Federacijos karinėje organizacijoje dėl sveikatos, nurodant pakartotinės medicininės apžiūros laiką, jeigu jie yra pripažinti tinkamais atlikti karo tarnybą po nurodyto laikotarpio, išlyga netaikoma.

Dokumentai apie karinės apskaitos vedimą ir išlygas organizacijose

Kiekviena organizacija rengia ir tvarko šiuos dokumentus:

1. Įsakymo "Dėl karinės registracijos ir piliečių rezervavimo į rezervą organizavimo" variantas.

2. Piliečių karinės registracijos ir rezervavimo į rezervą įgyvendinimo darbų planas.

3. Planuoti rezervo piliečių informavimą apie mobilizaciją.

4. Specialistų, pašauktų į karo tarnybą mobilizacijoje ir karo metu, pavadavimo planas (forma Nr. 16).

5. Pažymų apie šaukimo į karo tarnybą atidėjimą mobilizacijos metu ir karo metu įteikimo rezerve esantiems piliečiams veiksmų planas (15 forma).

6. Įgaliotųjų įteikti karo prievolės atidėjimo pažymėjimus (forma Nr. 4) rezervuotiems piliečiams, esantiems rezerve, sąrašas.

7. Pažyma dėl šaukimo į karo tarnybą atidėjimo mobilizacijoje ir karo metu rezerviniams piliečiams, esantiems rezerve, išdavimo (forma Nr. 9).

7a. Pažyma dėl šaukimo į karo tarnybą atidėjimo pažymėjimų išdavimo įgaliotiems įteikti rezervuotiems piliečiams į atsargą (forma Nr. 10).

7b. Pažymų dėl šaukimo į karo tarnybą atidėjimo išdavimo rezervuotiems piliečiams išdavimo (forma Nr. 4), jiems išvykus ilgesniam nei trijų mėnesių laikotarpiui.

8. Specialiųjų karinės registracijos formų įrašymo knygelė (forma Nr. 13).

9. Specialiųjų karių registracijos blankų, karių tapatybės kortelių ir asmens kortelių perdavimo apskaitos knyga (forma Nr. 11).

10. Karinių dokumentų (karinių bilietų) registravimo knyga.

11. Atsargoje esančių piliečių ir šauktinių piliečių N T-2 formos asmeninių kortelių fiksavimo kartoteka.

12. Asmeninė kortelė (forma N T-2).

13. Organizacijos registracijos kortelė.

14. Įsakymo dėl piliečių registravimo ir pažymėjimų išdavimo į atsargą dėl atidėjimo nuo šaukimo mobilizacijos metu ir karo metu tvarkos variantas (forma Nr. 4).

15. Piliečių karinės registracijos ir rezervavimo rezerve būklės patikrinimų žurnalas.

16. Karinio asmens dokumento priėmimo kvitas.

17. Atmintinė komisarui dėl pažymėjimų apie atidėjimą nuo šaukimo į atsargą įteikimo rezerviniams piliečiams mobilizacijos metu ir karo metu.

18. Rezervate esančių piliečių, kuriems taikomas pašalinimas iš karinės registracijos dėl buvimo rezerve amžiaus ribos, amžiaus lentelė.

19. Susirašinėjimo byla karinės registracijos ir piliečių rezervavimo klausimais.

20. Kiti dokumentai pagal karinių komisariatų ir vietos valdžios įstaigų vadovų reikalavimus.

Karinių įrašų tvarkymas organizacijose gali būti atliekamas automatizuotoje valdymo sistemoje Zarnitsa-M, kartu su kariniais komisariatais.

Šie dokumentai paprastai paskirstomi į aplankus:

LANGELAS N 1 (dokumentai, reikalingi darbui, kai deklaruojama ypatinga situacija):

Pažymėjimų pateikimo veiksmų planas (forma Nr. 4);

Pareiškimų formos;

Užpildyti pažymėjimai vokuose;

Nurodymai įgaliotam asmeniui dėl sertifikatų pristatymo.

LANGELAS N 2 (dokumentai, skirti informuoti apie karinę tarnybą darbo valandomis ŠVOK signalu):

Pranešimo tvarka;

įspėjimo planas;

Įspėjimo kortelės;

Maršruto kortelė;

Pareiškimas dėl pranešimų kortelių išdavimo.

LANGELAS N 3 (karinės registracijos stalo dokumentai):

Įsakymas dėl VUS darbuotojo paskyrimo;

VUS darbo planai;

Vidiniai įsakymai dėl karinės registracijos;

Aukštesnių institucijų įsakymai ir nurodymai;

Turto priėmimo ir perdavimo aktas VUS.

LANGELIS Nr.4 (korespondencijos karių registravimo ir karinio rezervo rezervavimo, pranešimo apie karinę tarnybą klausimais dokumentai).

LANGELAS Nr. 5 (karinės apskaitos vedimo ir karinio rezervo rezervavimo dokumentai):

Karinės registracijos valstybės ir BGPZ patikrinimų žurnalas (forma N 34);

Apskaitos blankų knygelė (forma Nr. 4);

Pavedimų knygelė (forma Nr. 4);

Tuščios formos (forma N 4);

Forma Nr.4 blankai nurašymui (vokuose);

Tuščios formos N T-2 formos;

Instrukcijos, pareigybių ir profesijų sąrašas BGPZ (ištrauka iš sąrašo);

Federaliniai įstatymai VU ir BGPZ srityje.

Atliktų piliečių karinės registracijos ir rezervavimo į rezervą darbų ataskaita pateikiama kartą per metus pagal MVK nustatytą formą Nr.6 (priedas Nr. 23). Pateikimo Rusijos Federacijos Aukščiausiojo Teismo Teismų departamentui terminas yra iki kitų ataskaitinių metų sausio 15 d.

Paruoštas pagrindinių žmogiškųjų išteklių pareigūno reikalų planas 2019 m. I ketvirčiui
Skaitykite straipsnyje: Kodėl personalo vadovas turi tikrinti apskaitą, ar reikia teikti naujas ataskaitas sausio mėnesį ir kokį kodą patvirtinti darbo laiko apskaitos žiniaraštį 2019 m.

Žurnalo „Personalo verslas“ redaktoriai išsiaiškino, kokie personalo pareigūnų įpročiai atima daug laiko, tačiau yra beveik nenaudingi. Ir kai kurie iš jų gali net sukelti GIT inspektoriaus suglumimą.

GIT ir Roskomnadzor inspektoriai mums pasakė, kokių dokumentų dabar jokiu būdu neturėtų būti reikalaujama iš naujokų, kreipiantis dėl darbo. Tikrai turite keletą dokumentų iš šio sąrašo. Sudarėme visą sąrašą ir kiekvienam draudžiamam dokumentui parinkome saugų pakaitalą.

Jei pavėluotai sumokėsite atostogų išmoką, įmonei bus skirta 50 000 rublių bauda. Sutrumpinkite įspėjimo apie atleidimą terminą bent viena diena – teismas grąžins darbuotoją į darbą. Išstudijavome teismų praktiką ir parengėme Jums saugias rekomendacijas.

Elena Oresheta atkurtame karinės registracijos ir įdarbinimo biuro kampelyje. Mėgstamiausia vieta lankytojams.

„Dar kartą raginu priimti mane savanoriu. Dirbu Šiaurės laivyno Hidrografijos skyriuje. Turiu rezervaciją, bet dar kartą prašau ją atšaukti ir išsiųsti į bet kurį frontą. Šis teiginys, 1941 m. rugpjūčio 21 d. rašalu parašytas tam tikro I. N. Trifonovo, pristatomas krašto kraštotyros muziejaus parodoje. Netoliese guli kitas, tų pačių metų - 16-metis Nikolajus Volosevičius, su prašymu priimti jį savanoriu į Raudonąją armiją: „... ir aš be jokių ginčų vykdysiu vadų įsakymus. “

Karinių komisariatų istorija mūsų šalyje prasidėjo nuo Liaudies komisarų dekreto. Pagrindinė naujosios institucijos užduotis buvo sukurti profesionalią kariuomenę, kuri galėtų ginti Tėvynę, – parodos atidarymo ceremonijoje sakė regioninio kultūros ir meno komiteto pirmininko pavaduotoja Irina Lisovaya. – Natūralu, kad komisariatų kelias neatsiejamai susijęs su šalies kariuomenės istorija. Per ilgus 80 metų buvo įvairių laikotarpių, ramių ir nelabai.

Pirmosiomis Didžiojo Tėvynės karo dienomis piliečiai buvo kuo greičiau mobilizuoti į Raudonosios armijos gretas. Murmansko srityje prie jos prisijungė daugiau nei 30 tūkst. Karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybos darbuotojai verbavo ir apmokė savanorius. Pokario metais pagrindiniais uždaviniais tapo buvusių karių registravimas ir įdarbinimas.

Būtent karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybos verbavo būrius, kurie atliktų tarptautines pareigas Afganistane ir Čečėnijoje, likviduotų avariją Černobylyje. Dabar pagrindinės funkcijos – mobilizacija, šauktinis darbas, patriotinis jaunimo ugdymas.

– „Murmansko srities karinių komisariatų istorinis kelias“ – tai ne tik paroda, tai tikras projektas. „Labai įdomu, o be mūsų regiono karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybų to nebūtų įvykę“, – žodį tarė regioninio kraštotyros muziejaus direktorė Elena Khimchuk. – Didžiąją dalį eksponatų parūpino uniformuoti žmonės. O objektai ir dokumentai iš mūsų kolekcijų juos labai darniai papildo.

Ant parodų salės sienų – įvairiais metais darytos fotografijos. Pavyzdžiui, lankytojai gali pamatyti kadrus iš praėjusio amžiaus 30-ųjų pradžios: jaunimo mokymas kariniais reikalais Kandalakšoje, mokesčiai už mokymus Murmanske, sunkiojo kulkosvaidžio studijos per karines pamokas regiono centre. O ant kitos sienos – šiuolaikinės kronikos: paieškos ekspedicijų ir karių kapų tobulinimo, jaunųjų šiauriečių priėmimo į Jaunimo armiją nuotraukos. Visa tai taip pat yra karinės registracijos ir įdarbinimo biuro darbo dalis.

Paroda pasirodė labai turininga. Gana ilgai skyrėme tam medžiagą, įtraukdami visuomenės veikėjus, kurie pateikdavo eksponatus iš asmeninių archyvų“, – sakė apygardos karo komisaro pavaduotojas Olegas Ševelevas. – Per trejus metus regione buvo pašaukta daugiau nei 16 tūkst. Tai, kaip sakoma, slypi mūsų darbo paviršiuje. Tačiau daug kas lieka šešėlyje. Pavyzdžiui, pastaruoju metu aktyviai ieškojome mirusiųjų, neįteiktų apdovanojimų savininkų.

Į parodos atidarymo šventę atvykę jaunieji kariuomenės nariai įdėmiai klausėsi pranešėjų ir apžiūrinėjo eksponatus. Bene labiausiai lankytojų pamėgta parodos dalis buvo karių registracijos ir šaukimo biuro kampelis: stalas, ant kurio stovėjo senas telefono aparatas ir rašomąja mašinėle. Jaunieji šiauriečiai mielai fotografavosi su šiais objektais, bandydami mintyse įsivaizduoti, kaip būtų spausdinti tekstą tokiu įrenginiu.

Kiekvienas eksponatas turi būti atidžiai išnagrinėtas, dokumentai atidžiai perskaityti“, – savo nuomone dalijosi muziejaus ekspedicinės ir parodinės veiklos specialistė Elena Oresheta. - Atkreipkite dėmesį į šį sunkų aplanką. Tai Kirovo karinės registracijos ir įdarbinimo biuro laidotuvių pranešimų knyga nuo 1941 m. birželio 22 d. iki 1942 m. liepos 1 d. O štai visasąjunginio bolševikų komunistų partijos Murmansko srities komiteto sekretoriui Maksimui Starostinui išsiųsta regioninio karinio komisariato informacija apie daugiau nei 13 tūkst. Tarp jų buvo įmonių ir įstaigų darbuotojų, slidininkų, kalinių.

Beje, komisijos atrankos metu didžioji dauguma kalinių – 80-90 procentų – pareiškė norą nedelsiant išvykti į frontą. Iš viso nuo 1941 metų birželio 23 dienos iki 1944 metų balandžio 1 dienos iš mūsų krašto buvo paimta beveik 12,5 tūkst.

Šiuolaikinę parodos dalį nušviečia ne tik nuotraukos. Taigi, stelaže puikuojasi kelioniniai krepšiai su higienos reikmenimis, dienos maisto daviniai, demobilizacijos albumas. Ant manekenų, kuriems taip pat skirta vieta salėje, lankytojai išvys įvairių kariuomenės šakų karines uniformas.