Shaxsiyat psixotipi: tasnifi va tavsifi. Mixail Borodyanskiy8 rangli psixotip: siz kimsiz? Xarakterga qarab shaxs psixotiplarining tasnifi

Shaxsning psixotipi - bu psixologik nuqtai nazardan xarakter xususiyatlarining yig'indisidir. Psixotipning to'g'ri ta'rifi nafaqat odamning o'zini yaxshiroq tushunishga, balki unga kerakli yondashuvni topishga yordam beradi.

Asosiy nazariya

Psixotiplarning hozirgi tasnifini olish mumkin bo'lgan yagona mezon va baholash tizimi mavjud emas. Eng mashhuri Karl Jung nazariyasi bo'lib, u aqliy funktsiyalar va munosabatlarga asoslangan. Avvalo, u introversiya va ekstraversiya ko'lamini aniqladi.

Introvertlarning energiyasi ichkariga qaratilgan. Bunday odam tashqi dunyo bilan faol muloqot qilishdan ko'ra o'zini rivojlantirishni va o'zi bilan vaqt o'tkazishni afzal ko'radi. Introvert faol va baxtiyorlik bilan o'z energiyasini atrofdagi odamlarga "sarflaydi".

Shuningdek, K. Jung o'z asarlarida "shaxs funktsiyasi" tushunchasidan foydalangan. Ular orasida sezgi va tafakkur, sezgi va tuyg'u ham bor edi.

Muayyan funktsiyaning ustunligi, ularning kombinatsiyasi va psixologik munosabatiga qarab, u 8 ta shaxs psixotipini aniqladi. Ular nafaqat turli xil psixologik xususiyatlarni o'rganish va tartibga solish uchun kerak, balki amaliyotchi psixolog uchun ajoyib yordamdir.

Ekstraversiyaga asoslangan turlar

Introversiyaga asoslangan

Shaxsiyatning aksentsiyasi

Psixologlar shaxsiyatning bir nechta turlarini yoki aksentatsiya turlarini ajratib ko'rsatishadi. Shaxs turi - bu nafaqat shaxsning xulq-atvorini, balki uning hayot tarzi va jamiyatdagi xatti-harakatlarini belgilaydigan xarakter xususiyatlari to'plami. Amaliy psixologiya va psixoterapiyada Andrey Lichko tomonidan olingan va tizimlashtirilgan turlardan foydalaniladi. Sof shaklda har bir tur juda kam uchraydi, ammo agar sizda kerakli ko'nikmalar mavjud bo'lsa, siz odamda etakchi urg'u turini aniqlashingiz mumkin.

shaxsiyat turi	Tavsif
Gipertimik turi	Bunday odamlar juda faol, hayajonli va quvnoq. Ular faol, juda muvaffaqiyatli va xilma-xil turmush tarzini olib boradilar, odamlar bilan osongina til topishadilar va etakchi rolini o'ynaydilar. Ularning faollikka bo'lgan so'nmas tashnaligi va jo'shqin energiya boshqalarni o'ziga jalb qiladi va bunday odamlarni kompaniyaning ruhiga aylantiradi. Biroq, ular ko'pincha boshlagan narsalaridan voz kechadilar va tezda hamma narsaga qiziqishni yo'qotadilar. Ko'pincha ularning xatti-harakatlari printsiplar yoki axloq bilan emas, balki bir lahzalik istaklar va yangi tajribalarga chanqoqlik bilan belgilanadi. Ular o'z vazifalarini jiddiy qabul qila olmaydilar, uzoq, monoton ishlarga moslashmaydilar.
Tsikloid turi	Bunday odamlar ko'pincha ruhiy o'zgarishlarga duch kelishadi. Qisqa vaqtdan keyin (1-2 hafta) quvnoqlik va kuch-quvvat fazasi letargiya va passiv xatti-harakatlar bilan almashtiriladi. Ko'tarilgan kayfiyat davrida ularni gipertimik shaxs turi bilan osongina adashtirish mumkin, past kayfiyatda esa distimik aksentuatsiya belgilari paydo bo'ladi.
Distimik turi	Bunday odamlar odatda pessimistlar deb ataladi. Ular jiddiy, o'ziga xos, ko'pincha tushkun kayfiyatda va jim. Distimik tipdagi odamlar shovqinli kompaniyalardan qochishni afzal ko'radilar va nizolarga kirishmaydilar. Ularning ijtimoiy doirasi kichik, ular kuchli axloqga ega va o'z tamoyillariga amal qiladi. Faoliyat va kuchli faollikni talab qiladigan kasblar ularga mos kelmaydi. Distimik tipdagi odamlar tinch, o'lchovli hayotni qadrlashadi va bir xil ish turini tanlaydilar.
Epileptoid turi	Ushbu turdagi urg'u odamlarini hissiyotlar boshqaradi. Ular o'z impulslarini yomon nazorat qiladilar, g'azabga uchishga moyil, impulsiv va o'zini tuta olmaydilar. Mojaroli vaziyatlarda ular o'zlarini suvdagi baliq kabi his qiladilar, ko'pincha janjal va janjallarni boshlaydilar. Ular boshqa odamlar bilan yaxshi munosabatda bo'lmaydilar va jamoada sog'lom ish muhitini saqlay olmaydilar. Ular ongsiz ravishda barcha munosabatlarni yo'q qiladi, ko'pincha zaifroq shaxslarni ezadi va bostiradi.
Qattiq tur	Ushbu turdagi shaxslar tom ma'noda o'z fikrlari, tajribalari va vaziyatlarida "tiqilib qolishadi". Ularga o'tish juda qiyin, ular shikoyatlarni unutishlari va o'zlariga nisbatan adolatsizlikni keskin his qilishlari qiyin. Qasoskor, qasoskor, uzoq davom etgan mojarolarga moyil. Shu bilan birga, bunday odamlar hukmronlik qilishni va o'zlari uchun do'stlar va dushmanlarni aniq belgilashni yaxshi ko'radilar. Ularning xarakterida uning barcha harakatlari bo'ysunadigan xudbinlik affekti hukmronlik qiladi.
Labil turi	Ushbu turdagi odamlar tez-tez kayfiyat o'zgarishiga duchor bo'lishadi va boshqalarning e'tiboriga keskin munosabatda bo'lishadi. Yuqori sezuvchanlik tufayli ular ko'pincha qandaydir jarohatlar natijasida o'z yaqinlaridan hissiy jihatdan uzoqlashadilar.
Asteno-nevroz turi	Ushbu turdagi shaxsiyatning yorqin namunasi gipoxondriyalardir. Ular tez charchashadi, asabiylashadi va hissiy buzilishlarga moyil. Kasbiy jihatdan ular o'z ishlarini ehtiyotkorlik bilan bajarishga harakat qilishadi va o'z mas'uliyatini juda g'ayrat bilan bajarishadi.
Sezgir turi	Ushbu turdagi shaxslar sezgir va juda ta'sirchan. Ular ko'pincha komplekslar va pastlik tuyg'ularidan azob chekishadi va ko'pincha masxara ob'ektiga aylanadilar. Jamiyat bilan to'g'ri munosabatlar bilan ular mehribonlik ko'rsatadilar va yaqinlariga yordam berishga harakat qilishadi.
Psixastenik turi	Bunday odamlar o'z-o'zini tekshirishga va ortiqcha fikrlashga moyil. Ular uchun qaror qabul qilish qiyin, ular barcha variantlarni uzoq vaqt davomida tortishadi. Ularning o'ziga xos xususiyati yuqori darajadagi o'z-o'zini tanqid qilish va ishonchlilik, ular tez-tez kayfiyat o'zgarishiga moyil emas.
Shizoid turi	Bunday odamlar izolyatsiya va boshqa odamlar bilan umumiy til topa olmaslik bilan ajralib turadi. Ular hissiy xiralik va sezgining deyarli to'liq etishmasligi bilan ajralib turadi. Shizoid tipidagi odamlar barqaror va boy ichki dunyoga ega.
Isterik turi	Bunday odamlar diqqat markazida bo'lishni yaxshi ko'radilar, ular juda xudbindirlar, lekin shu bilan birga ular o'zlariga ishonmaydilar. Ular o'zlarining g'ururlariga zarba berishga toqat qilmaydilar va namoyishkorona xatti-harakatlarga moyil.
Barqaror tur	Bunday odamlarning asosiy xususiyati - dangasalik va ishlashni istamaslik. Ular uchun diqqatni jamlash qiyin, o'z-o'zini o'rganish qobiliyati deyarli nolga teng. Beqaror xarakterga ega bo'lgan odamlar o'yin-kulgi uchun bo'sh o'yin-kulgilarga moyil. Ular o'zlarini nazorat qilmaslikka intilishadi va kamdan-kam hollarda boshqalarning hokimiyatini tan olishadi.
Konformal tur	Asosiy xususiyat - ajralib turmaslik istagi. Bu odamlar olomon ichida bo'lishni va uning qonunlariga bo'ysunishni yaxshi ko'radilar. Konformizm va jamoatchilik fikriga ko'r-ko'rona ishonch ularni ideal ijrochilar va jamiyat a'zolariga aylantiradi.

* * *

Viktor Tolkachevga bag'ishlangan

Ikkinchi nashrga so'zboshi

Hurmatli o'quvchi!

Mening kitobimning rus tilidagi birinchi nashri chiqqanidan beri besh yildan ko'proq vaqt o'tdi. Bu vaqt ichida vektor psixologiyasi nafaqat mutaxassislar, balki o'zini va uning atrofidagi odamlarni yaxshiroq tushunishni istagan har qanday odam uchun mavjud bo'lgan amaliy usullar orasida barqaror o'rin egalladi.

O‘quvchilardan yuzlab javoblar oldim: shifokorlar va o‘qituvchilar, aktyorlar va tadbirkorlar, boshqa ko‘plab kasblar vakillari – ularning barchasi o‘z faoliyatida, odamlar bilan munosabatlarida yangi cho‘qqilarni zabt eta oldi.

So'nggi bir necha yil ichida Internetda ushbu texnika bo'yicha ko'plab maqolalar va treninglar paydo bo'ldi. Va ular qanchalik ko'p bo'lsa, vektor psixologiyasi haqidagi munozaralar shunchalik balandroq bo'ladi: bu barcha muammolarni hal qilish vositasimi yoki amaliy ma'noga ega bo'lmagan shaxsning soddalashtirilgan tavsifi? Aslida, na biri, na boshqasi. Vektor psixologiyasi - bu inson qalbining sirlari bo'yicha oddiy va tushunarli qo'llanma bo'lib, u ikkita muhim savolga javob beradi: "Qanday tushunish kerak?" va "Nima qilish kerak?"

Siz kitobni istalgan joydan o'qishni boshlashingiz mumkin: har bir sahifada siz o'zingiz yoki yaqinlaringiz haqida qiziqarli narsalarni topasiz. Va hayotdan ko'plab misollar va hikoyalar sizni butun qalbingiz bilan hayratda qoldiradi.

Sizga ushbu kitobni o'qishdan quvonch va odamlar bilan muloqot qilishda qulaylik tilayman!

Mixail Borodyanskiy

Sankt-Peterburg, 2017 yil

Muallifdan

1994 yilda men g'alati seminarda qatnashdim. Meni u erga qiziquvchanlik emas, balki yangi narsaga intilish olib keldi. Bu mening hayotimdagi eng qiziqarli davr emas edi: men orzu qilgan shaxsiy va jinsiy munosabatlarga ega emas edim, men xohlaganimdan kamroq pul topdim va go'yo Xudo menga hayot bergan narsani umuman qilmadim. uchun.

Seminar boshlovchisi Viktor Tolkachev ismli g‘ayratli yigit 12 ta darsda hozir bo‘lgan barchani o‘zini va boshqalarni tushunishga, o‘zi va boshqalar bilan hamjihatlikda yashashga, o‘z kareralarida muvaffaqiyatga erishishga va hayotdan barcha quvonchlarni olishga o‘rgatishga va’da berdi. Ushbu ro'yxatga jinsiy uyg'unlik va baxtli oilaviy hayot qo'shilgach, men "oddiy" odam kabi o'rnimdan turib, chiqish tomon yo'l oldim. O'sha paytda bularning barchasi bema'nilik ekanligi menga aniq bo'ldi.

Eshik oldida men o'girildim. Taqdimotchi menga qaradi va hech qanday hayajonsiz dedi: "Uchinchi darsgacha turing."

Nega qoldim? Men shunchaki keyinroq uning oldiga borib, qo'pollik bilan so'ramoqchi edim: “Xo'sh? Nega bu yerda uch oqshomni boy berdim?

Va haqiqatan ham, bir hafta o'tgach, men Tolkachevga murojaat qildim, lekin butunlay boshqacha narsa uchun. Men ham shunday trening o'tkazmoqchi ekanligimni aytdim. "Siz buni qila olasiz", deb javob berdi Viktor biroz o'ylanib, (uni shunday chaqirishni yaxshi ko'rardi - oxirgi bo'g'inga urg'u berib). Va ikki hafta o'tgach, u menga o'zining birinchi kitobini berdi - "Tizimli fikrlash hashamati" - bag'ishlangan yozuv bilan:

Men gap nima haqida ekanligini juda yaxshi tushundim va o'shanda ham siz hozir qo'lingizda ushlab turgan kitob haqida o'yladim.

Oradan ko'p yillar o'tdi. Endi men o'zimni kasbim va shaxsiy hayotimda to'liq his qilyapman. Bir paytlar Viktor Tolkachev menga bergan o'zimni tushunish yanada yaxlitlashdi, bu har kuni mening salohiyatimni ochib berishga yordam beradi: men psixologik jurnal nashr etaman, keng ko'lamli Internet loyihalarini yarataman, jonli treninglar o'tkazaman, muvaffaqiyatli kompaniya quraman va pul ishlayman. bu yo'llar menga zavq keltiradi.

Bir-birimizni chuqur anglashimiz tufayli rafiqam bilan ko‘p yillar davomida his-tuyg‘ularimizni saqlab, oilaviy hayotning tabiiy qiyinchiliklarini muvaffaqiyatli yengib o‘tdik. Farzandlarimizning tabiiy xususiyatlarini qabul qilish bizga ularni qo'llab-quvvatlash va ularning erkin, mas'uliyatli va baxtli bo'lib o'sishi uchun sharoit yaratishga yordam beradi. Qolaversa, o‘zimni 20 yil avvalgidan ko‘ra sog‘lom va kuchliroq his qilaman.

Shu bois o‘z bilim va tajribamni yanada o‘rgatish istagidaman: o‘tgan yillar davomida Sankt-Peterburg va boshqa shaharlarda men to‘rt yuzdan ortiq treninglar o‘tkazdim, ularda olti mingdan ortiq kishi malaka oshirdi. Ular olingan bilimlarni ishda va shaxsiy munosabatlarda muvaffaqiyatli qo'llaydilar va ba'zilari allaqachon vektor psixologiyasi bo'yicha treninglar o'tkazadilar.

Viktor bilan munosabatlarimiz har doim ham silliq emas edi: biz bahslashdik, bir-birimizga nimanidir isbotladik va har biri o'z yo'nalishimizga qarab harakat qildik. Ba'zida biz shunchalik kelishmasdikki, bir necha oy davomida muloqot qilmasligimiz mumkin edi. Barcha kelishmovchiliklar ortda qolganda, Viktor menga o'zi mualliflardan biri bo'lgan maqolalar to'plamini berdi. Bu uning o'limidan biroz oldin sodir bo'ldi va bu kitobdagi yozuv bugungi kungacha menga umumiy ishimizni davom ettirish uchun kuch beradi:

Mixail Borodyanskiy

Sankt-Peterburg, 2012 yil

Birinchi nashrning nashriyotchisidan: vektor psixologiyasi haqida

1908 yilda Zigmund Freyd "Xarakter va anal erotizm" maqolasini nashr etdi, bu xarakter haqidagi psixoanalitik ta'limotning boshlanishi bo'ldi. Ushbu maqolada anus sezgirligi yuqori bo'lgan odamlarning psixologik xususiyatlarini qisqacha tavsiflab, Freyd o'z izdoshlari oldiga vazifa qo'ydi:

"Siz e'tibor berishingiz kerak

va boshqa turdagi belgilar bo'yicha va bilib oling

Boshqa hollarda aloqa bormi?

ma'lum erogen zonalar bilan."

Va izdoshlar uzoq kutishlari shart emas edi. Tez orada ushbu mavzu bo'yicha yangi maqolalar paydo bo'ldi: Ernest Jons - "Anal-erotik xarakter xususiyatlari haqida", Xans fon Hallingberg - "Anal erotizm, qo'rquv va o'jarlikni sevish", shuningdek, boshqa erogen zonalar (tanadagi teshiklar) haqida ikkita maqola. va ular bilan bog'liq belgilar: Isidore Zadger - "Uretral erotika" va "Teri va mushak tizimining erotikasi". Shunday qilib, o'tgan asrning boshlarida tanadagi teshiklar bilan bog'liq belgilar turlari qisqacha tavsiflangan: anal, uretra, teri va mushak.

Yigirmanchi asrning oxirida Peterburglik psixolog Viktor Konstantinovich Tolkachev (1947-2011) Freyd va uning hamkasblarining ishidan ilhomlanib, boshdagi teshiklar (ko'zlar, quloqlar, burun va og'iz) bilan bog'liq xarakter turlarini tasvirlab berdi. Tolkachevning o'zi aytganidek, bu uning o'qituvchisi, akademik Vladimir Aleksandrovich Ganzen (1909-1996) tufayli mumkin bo'ldi, uning "Psixologiyada tizim tavsiflari" kitobi nozik ochilishlarni tizimli ko'rish uchun asos bo'lib xizmat qildi.

Shunday qilib, Viktor Tolkachev sakkizta inson xarakterini o'z ichiga olgan yaxlit tizim yaratdi. U "vektor" tushunchasini kiritdi va o'z nazariyasini "tizim-vektor psixoanalizi" deb atadi. Vektor deganda inson tanasidagi sezgir teshiklardan biri bilan bog'liq bo'lgan psixologik va fiziologik fazilatlar (xarakter, odatlar, salomatlik va boshqalar) to'plami tushuniladi. Odatiy "shaxs turi" tushunchasidan farqli o'laroq (odatda bitta), odamda bir nechta vektorlar mavjud va ularning barchasi turli xil potentsialga ega bo'lishi mumkin: 0 dan 100% gacha. Bu tizim Viktor Tolkachevning o'ttiz yil davomida Rossiya, Germaniya va AQShda olib borgan treningining asosi bo'ldi: bu vaqt ichida olti mingdan ortiq kishi uning shogirdi bo'ldi.

Viktor Tolkachevning birinchi shogirdlaridan biri Mixail Borodyanskiy vektor nazariyasini kognitiv-tavsifiydan amaliyga aylantirdi va uni "psixologik vektorlar tizimi" deb atadi. Uning asosiy hissasi yangi kontseptsiyani joriy etish edi "vektor qabul qilish", bu bilimlarni amaliy qo'llash uchun kalit bo'lib chiqdi. Qabul qilish - bu o'zimizning yoki boshqa birovning vektorining namoyon bo'lishiga munosabat, biz ularni hukm qilmasdan, ya'ni ularni yaxshi va yomonga, zarur va keraksizga ajratmasdan qabul qilamiz. Bundan tashqari, qabul qilish - bu vektorning har qanday ko'rinishi, hatto biz buni hozir tushuna olmasak ham, biror narsaga xizmat qilishini tan olishdir. Mixail Borodyanskiy vektorni qabul qilishni hisoblash formulasini yaratdi va har bir vektorning tug'ma potentsialini va uni qabul qilish darajasini baholashga imkon beruvchi testning hammuallifi. Har kim www.psy8.ru saytida Internetda Tolkachev-Borodyanskiy testini topshirishi mumkin

Mixail Borodyanskiydan tashqari, Viktor Tolkachevning bir nechta shogirdlari turli yo'nalishlarda vektor nazariyasini rivojlantirmoqda, treninglar o'tkazmoqda, maqolalar va kitoblar yozmoqda. Ular orasida Lyudmila Perelshtein ("Ogoh bo'ling: Bolalar! Yoki hayratga tushishi mumkin bo'lgan ota-onalar uchun qo'llanma" kitobi), Elena Kudryavtseva (konsaltingda vektor tizimidan foydalanish bo'yicha treninglar va maqolalar), Yuriy Burlan ("Tizim-vektor" portali. psixologiya"), Aleksandr va Tatyana Prel ("Nega biz shunday o'sdik?" kitobi) va boshqalar.

Sizning qo'lingizda ushlab turgan kitob bir necha o'n yilliklar davomida to'plangan bilim va tajribani birlashtiradi. U sakkiz turdagi belgilarni batafsil tavsiflaydi, o'zida va boshqa odamlarda vektorlarni qabul qilish va amalga oshirish algoritmini taqdim etadi va bu bilimlardan turli vaziyatlarda qanday foydalanishni ko'rsatish uchun ko'plab amaliy misollardan foydalanadi.

Vektorlarni bilish va ularni qabul qilish o'quvchiga o'zi va boshqalar bilan uyg'un munosabatlarni o'rnatishga, o'zini butun his qilishga, hayotda o'z yo'lini topishga va uni uyg'un va zavq bilan kuzatishga yordam beradi.

Sizga qiziqarli o'qish va o'zingiz haqingizda muvaffaqiyatlar tilayman.

Anatoliy Sekerin

Lomonosov nashriyoti direktori

Moskva, 2012 yil

Eslatma

Ushbu kitobda keltirilgan ba'zi fikrlar va misollar V.K. Tolkachevning seminarlaridan, boshqalari - muallifning o'z tajribasidan va uning hamkasblaridan olingan. Agar matnda biron bir tasodif yoki o'xshashlik bo'lsa, V.K.Tolkachev kabi parchalarning muallifligini tan olish to'g'ri bo'ladi.

1-bob. Jigarrang vektor - anus

Hammasi qaerdan boshlangan

Vektor psixologiyasi Zigmund Freydning 1908 yilda yozilgan qisqa maqolasidan kelib chiqadi. "Xarakter va anal erotizm" deb nomlangan asarida Freyd bir nechta xarakterli xususiyatlarning barqaror kombinatsiyasiga ega bo'lgan (siz ular haqida tez orada bilib olasiz) maxsus turdagi odamni tasvirlaydi.

Bolalikda bu odamlarda bitta fiziologik funktsiya, shuningdek, ushbu funktsiyaga mas'ul bo'lgan organ bilan bog'liq muammolar mavjud edi.

Va shuning uchun Freyd bu belgi degan xulosaga keladi organik ravishda tanamizdagi ma'lum bir organning ishlashi bilan bog'liq.

Ushbu noodatiy kashfiyotning nimasi qiziq?

Aslini olganda, Freyd bu erda insonning xarakteri tarbiya, turmush sharoiti yoki boshqa tashqi omillar bilan emas, balki ba'zi organlarning faoliyati bilan bog'liqligini aytmoqda. Bu 20-asr boshlari uchun juda jasur bayonot.

Hech kimga sir emaski, ko'plab olimlar (masalan, Gippokrat) uzoq vaqtdan beri inson xarakterini yurak, jigar va boshqa ichki organlarning faoliyati bilan bog'lashgan. Ammo Freyd o'z tadqiqotlarida butunlay boshqacha narsa haqida gapirdi. U bizning tanamiz tashqi muhit bilan bir nechta "teshiklar" orqali bog'laydigan (aloqa qiluvchi) yopiq tizim ekanligidan kelib chiqdi. Agar tanamizdagi uzluksiz teri to'xtatilgan joylarni hisobga olsangiz, teshik variantlarini hisoblash oson:

6. Uretra (ya’ni siydik chiqarish kanali); Bunga vagina ham kiradi.

7. Teri (aniqrog'i, terining "o'z" teshiklari: teshiklar, yog 'va ter bezlari).

8. Kindik* (yulduzcha bilan belgilaymiz, chunki tug'ilgandan keyin u ochilish bo'lishni to'xtatadi. Lekin bizning xarakterimiz faqat tug'ilgandan keyin shakllanadi deb o'ylamang!).

Shunday qilib, Freydning asosiy g'oyasi shundan iborat ediki, bu teshiklar, aniqrog'i, bizning xarakterimizga eng kuchli ta'sir ko'rsatadigan bu zonalarning sezgirligi. Yuz yil oldin, Freyd bizning teshiklarimizning sezgirligi inson hayotining barcha sohalarini belgilashini hali bilmagan (yoki ochiq e'lon qilishga tayyor emas edi): sog'liqdan jinsiy imtiyozlargacha, kasb tanlashdan biznes yuritish uslubigacha.

Bu yerda ozodalik nafaqat jismonan poklikni, balki majburiyatlarni bajarishda vijdonlilikni ham anglatadi: bu ma’noda “pokiza” odamlarga tayanish mumkin...”.

Bunday odamlarni bilasizmi? Agar sizning qarindoshlaringiz yoki do'stlaringiz orasida ozodalik, tejamkorlik yoki o'jarlik asosiy fazilatlari bo'lganlar bo'lsa, unda siz ushbu bobda kim muhokama qilinishini yaxshi tasavvur qilasiz. Yoki siz butun xalqlarni bilasizmi, ularning ozodaligi va tejamkorligi haqida afsonalar mavjudmi?

Keyin Freyd davom etadi: "Aftidan, ular go'daklar toifasiga kirdi, ular qozonga qo'yilganda ichak harakatini qilmaslikni afzal ko'radilar, chunki defekatsiya qilish ularga zavq bag'ishlaydi ..."

Ko'pchilik o'ylaydi: "Qanday bema'nilik?! Qanday qilib defekatsiya yoqimli bo'lishi mumkin? Buning insoniy ko'rinishlarga, ayniqsa biznesga qanday aloqasi bor?!" Xo'sh, keling, bilib olaylik.

Ma'lumki, inson genetik jihatdan aniqlangan tashqi xususiyatlar, jismoniy holat, sog'liq xususiyatlari va boshqa ko'plab fazilatlar bilan tug'iladi. Yuqorida aytilganlarning barchasiga qo'shimcha ravishda, biz "erogen zonalar" ning genetik jihatdan farqli sezuvchanligiga egamiz. Erogen zonalar esa ularni o'rab turgan teri bilan bir xil sakkizta teshikdir. Ba'zilarimiz ayniqsa sezgir quloqlar va nozik eshitish bilan tug'iladilar, boshqalari ayniqsa sezgir ko'zlar va o'tkir ko'rish va hokazo.

Bundan tashqari, bu erda "sezuvchanlik" nafaqat atrofimizdagi dunyoni idrok etish qobiliyatini anglatadi. Sezuvchanlik, shuningdek, sezgi organining yoki tananing ba'zi joylarining alohida nozikligi (zaifligi, ishonchsizligi), ya'ni shikastlanishga, mikroblarga va boshqa tashqi ta'sirlarga nisbatan sezgirligi. Shuning uchun, sezgir ko'z nafaqat o'tkir, balki ayniqsa nozik: ko'zdagi kichik dog' bunday odam uchun katta muammoga aylanishi mumkin.

"Sezgir" organ yoki zonaning yana bir xususiyati - tegishli zavq olish zarurati. Oddiy qilib aytishimiz mumkinki, sezgir ko'z chiroyli ko'rinishlarga qarashni "sevadi", sezgir quloq - chiroyli tovushlarni tinglaydi, sezgir burun - yoqimli hidlarni hidlaydi (albatta, har kimning o'ziga xos hidlari bor) va hokazo. Agar sezgir organ etarli darajada bunday zavqlarni oladi, keyin u uyg'unlik va muvozanatda (ya'ni sog'lom) bo'ladi. Ammo agar zavq etarli bo'lmasa, unda sog'liq muammolari boshlanadi - nafaqat jismoniy, balki psixologik ham.

Xulosa.

Nozik hudud:

tanamizdagi sakkizta teshikdan biri bilan bog'liq bo'lgan maydon (teshik turlari);

- atrofdagi dunyoni yaxshi idrok etish;

– sezuvchanlik darajasi genetik jihatdan aniqlangan zona;

- shikastlanishga ayniqsa sezgir (ya'ni boshqalarga qaraganda yumshoqroq, himoyasiz, "himoyasiz");

- o'ziga xos zavqni (ta'sirni) olish kerak va u yo'qligida azoblanadi.

Anus tanamizning sakkizta teshigiga tegishli bo'lganligi sababli, oramizda genetik jihatdan - homiladorlik paytidan boshlab anal zonaning sezgirligi yuqori bo'lgan odamlar bor (va ularning ko'plari bor). Aynan shu odamlar hojatxonada o'tirish va dumbalarga boshqa ta'sirlar qilishdan zavqlanishadi.

Freyd bunday odamlarni anal xarakterga ega deb tasniflagan. Ammo "belgi turi" so'zlari cheklovchidir, shuning uchun bizning tizimimizda uning o'rniga "vektor" tushunchasi qo'llaniladi. Birinchidan, bir odamda bir nechta vektor bo'lishi mumkin va "tur" bu shunchaki tur (ya'ni bitta). Ikkinchidan, har bir vektor boshqa qiymatga ega bo'lishi mumkin: 0 dan 100 foizgacha.

Bu bizning xarakterimizni tashkil etuvchi sakkiz vektorning (teshiklar soniga ko'ra) birikmasidir.

Ushbu kitobda anal sezgirligi yuqori bo'lgan odamlar chaqiriladi jigarrang vektor egalari, yoki qisqasi, Jigarrang odamlar tomonidan, va Viktor Tolkachev bu vektorni "anal" deb atadi.

Birinchi odatlar

Jigarrang vektorga xos xususiyatlar qanday hosil bo'ladi?

Misol tariqasida ushbu hikoyani olaylik. Ertalab qozonga qo'yilgan kichkina bolani tasavvur qiling. Va bu chaqaloqning anal sohasi tug'ilgandan beri sezgirlikni oshirdi va undagi barcha ta'sirlar unga g'ayrioddiy quvonch keltiradi. Onasi xohlagan narsani qilish o'rniga, chaqaloq qozonga o'tiradi va undan zavqlanadi. Agar ruxsat berilsa, u yerda bir-ikki soat o‘tirishi mumkin edi, lekin unday emas edi. Onam ishga borishga shoshilmoqda va shuning uchun: "Xo'sh, nega o'tiryapsiz ?!" Xo'sh, tezlashaylik! ” qaysar o‘g‘lini qozondan tortib olmoqchi bo‘ldi.

Bola hayotining eng yoqimli daqiqalarida ular zavqdan mahrum bo'lib, doimo "tezroq kel" degan so'zlar bilan tortiladi. Qayerga olib boradi? Bolalik va kattalar hayoti davomida bunday odam shoshayotgan yoki unga shoshiladiganlardan qochadi, chunki u har qanday vazifani qanchalik uzoq va xotirjam bajarsa, o'zini shunchalik yaxshi his qiladi.

Iltimos, xotirjamlik va sekinlik har qanday yoshdagi jigarrang vektorning muhim fazilatlari ekanligini unutmang. Shuning uchun, agar siz Braunga yomonlik qilishni xohlamasangiz, uni hech qachon shoshilmasligingiz kerak. (Bunday odamni qanday qilib "tezlashtirish" haqida "Vektorlarning ma'nosi va qabul qilinishi" bobida o'qiysiz.) Agar jigarrang bola doimo tortilib tursa, u duduqlana boshlaydi, nevrotik bo'lib qoladi yoki jiddiy ichakdan aziyat chekishi mumkin. kasalliklar. Xuddi shu narsa kattalar uchun ham amal qiladi.

Ammo voqea davom etadi: onasi (ish joyiga shoshilayotgan) natijani kutmasdan, chaqaloqni qozondan tortib oldi, tezda uni kiyintirdi va u bilan birga uydan yugurdi. Quvonchlarini qozonda qabul qilmagan bola esa onasi uzoq kutgan ishini shu daqiqada amalga oshirdi... Keyin nima bo'ladi? Ehtimol, onasi u bilan uyga qaytadi, tezda kiyimini almashtiradi va ertaga o'zini bunday tutmasligi uchun jazo sifatida uning dumbasiga uradi.

Mehribon onaning jazosi chaqaloqning sezgirligini oshirgan joyda bo'ladi. Sizningcha, bola ertaga boshqacha harakat qiladimi? Hech qachon! Hayot unga bir vaqtning o'zida ikkita zavq bag'ishladi. Jigarrang bolalarda qaysarlik shunday rivojlanishi mumkin: ular ongsiz ravishda o'zlarining muhim zonalariga ta'sir qiladigan vaziyatlarni qo'zg'atadilar.

Albatta, hayotlarida hech qachon shunga o'xshash vaziyatga duch kelmagan jigarrang odamlar bor. Biroq, qandaydir tarzda, Jigarrang bola hayotida o'jarlik qo'lida o'ynaydigan tegishli voqealarni qo'zg'atadi.

Kichkina bola, eng yaqin va eng aziz odami onasining fikriga ko'ra, unga bunday quvonch keltirgan bu "narsa" qanday jirkanch bo'lib chiqishini tushunolmaydi. Bu uni shunday sarosimaga olib keladiki, chaqaloq chuqur qo'rqib ketishi mumkin: "Men qandaydir tarzda bunday emasman. Agar onam ham meni tushunmasa, quvonchim haqida sukut saqlaganim ma'qul. Va umuman olganda, yana o'zimni ahmoqona holatda topmaslik uchun ko'proq jim bo'lganim ma'qul." Natijada, bunday bola o'ziga kirib, jim bo'lib qolishi mumkin. Jigarrang vektor tabiatan allaqachon introvert va flegmatikdir, ammo bu fazilatlarning namoyon bo'lish darajasi bolalik davrida boshdan kechirgan tajribalarga bog'liq.

Ko'rib turganingizdek, genetik asosli moyillik hali mutlaqo halokatli emas. Bu shunchaki turli odamlarda turli darajada rivojlanishi mumkin bo'lgan potentsialdir. Agar ma'lum bir potentsial bo'lsa, buni tushunish juda muhimdir yo'q tug'ilgandan boshlab, uni rivojlantirish uchun hech qanday yo'l yo'q.

Organizmning donoligi

Ba'zi jigarrang odamlar balog'at yoshida ham hojatxonada uzoqroq o'tirishni yaxshi ko'radilar va shuning uchun bu joyni yanada qulay va qulay qilishga harakat qilishadi. Ular uni kitob javonlari, rasmlar, ba'zan hatto telefon yoki televizor bilan jihozlashadi, yorug'lik va musiqaning turli xil variantlari haqida gapirmasa ham bo'ladi. G'ayrioddiy bezatilgan hojatxona orqali siz uning egasining yorqin vektorini osongina aniqlashingiz mumkin. Agar sizning do'stingiz qulay hojatxonaga ega bo'lgan dacha qurishni boshlagan bo'lsa, unda siz bu dacha tozalik, tartib va jigarrang vektorning boshqa atributlariga ega bo'lishini taxmin qilishingiz mumkin.

Albatta, bunday odamlar tualet qog'ozining sifatiga katta ahamiyat berishadi: u juda yumshoq va ko'p qatlamli bo'lishi kerak. Va, albatta, jigarrang odam gazetani bu maqsadlar uchun ishlatmaydi - u o'zining nozik joyini juda himoya qiladi.

Odatda, hojatxonaga bo'lgan bunday moyillik jamiyatimiz tomonidan tanqid qilinadi (ayniqsa bolalikda - ota-onalar, o'qituvchilar tomonidan) va shuning uchun bu istaklar oxir-oqibat ongsiz ravishda bostiriladi. 1
Ongsizlik psixikaning eng keng qamrovli va mazmunli qismi bo‘lib, u inson ongli ravishda amalga oshirilmaydigan kechinmalarni o‘z ichiga oladi: turli tug‘ma yoki bostirilgan harakatlar, impulslar, istaklar, motivlar, munosabatlar, intilishlar, komplekslar va boshqalar.Behush faol ta’sir qiladi. hayotning barcha sohalari va insonning barcha ko'rinishlari.
“Ongsiz” tushunchasi S.Freyd tomonidan taklif qilingan bo‘lib, u odatda tasodifiy ko‘rinadigan ko‘plab inson harakatlari aslida tasodifiy emas, balki chuqur shaxs ichidagi mojarolarning alomatlari – shu qadar jiddiyki, psixika ularga dosh bera olmaydi va ularni tan olishni rad etadi, deb taklif qilgan. , bu sizni hushsizlantiradi.
Ongsiz jarayonlarni irodaning oddiy harakati bilan ochib bo'lmaydi; ularning oshkor etilishi maxsus texnikadan foydalanishni talab qiladi. Freydning psixoanalizida ongsizni tushunishning asosiy usullari (shuningdek diagnostika va terapiya) erkin assotsiatsiyalarni tahlil qilish, tushlarni tahlil qilish, kundalik hayotning noto'g'ri harakatlarini tahlil qilish, miflarni, ertaklarni, fantaziyalarni o'rganishdir. belgilar va boshqalar.

Va odam o'zining muhim zonasiga e'tibor berishni to'xtatadi. Ammo genetik jihatdan o'ziga xos yuqori sezuvchanlik, hatto biz buni bilmasak ham, hech qaerda yo'qolib keta olmaydi. Bizning tanamiz hali ham etishmayotgan zavqlarga chuqur intilishni boshdan kechiradi. Jigarrang vektor uchun esa, anal hududga ta'sir (rag'batlantirish, bosim) mavjud bo'lganda, zavqlanishdir.

Muhim zona stimulyatsiya olishi uchun bunday organizm nimani "o'ylab topishi" mumkin? Ha, ko'p narsa, masalan, ich qotishi - bu erda sezgir retseptorlarga kuchli bosim mavjud. Va bunday rag'batlantirishni bir necha kun kutishingiz muhim emas - jigarrang odam kutishdan zavqlanadi. Organizm buni qanday qiladi? Bu juda oddiy: ovqat hazm qilish jarayonlari bizning miyamiz tomonidan boshqariladi (ongsiz ravishda) - oshqozon-ichak trakti kasalliklarining aksariyati psixosomatik ekanligi bejiz emas. Bizning ongsizligimiz uchun ich qotishi "yaratish" juda oddiy, hatto bir necha yil. Shu sababli, odatiy ich qotishi bilan og'rigan ko'plab odamlar jigarrang vektorning taniqli vakillari ekanligi ajablanarli emas.

Mashhur psixologik tiplar avstriyalik psixiatr va psixoanalist C.G.Jung tomonidan aniqlangan va tavsiflangan.

Uning "introversiya - ekstraversiya" haqidagi nazariyasi, shuningdek, dunyoni idrok etishning to'rt turi haqidagi nazariyasi rivojlangan va rivojlanishda davom etmoqda.

Jung tomonidan taklif qilingan psixologik shaxs turlari:

Orientatsiya vektoriga qarab shaxsiyat turlari:

Ekstrovert - tashqi dunyoga psixologik yo'naltirilgan shaxs; do'stona, faol, faol.
- ichki dunyoga e'tibor qaratgan shaxs; yopiq, sezgir, oqilona.

Hayotni idrok etishning ustuvor usuliga, boshqacha aytganda, asosiy aqliy funktsiyasiga qarab psixologik turlar:

Fikrlash turi - qaror qabul qilishda birinchi navbatda mantiq va fikrlashga tayanadigan odam. Hissiyotlar doirasi bostirilgan.
Tuyg'u turi - bu mantiqiy emas, balki "yaxshi - yomon" nuqtai nazaridan baho beradigan odam.
Sezuvchi tip - bu hayotni bevosita sezgilar orqali idrok etadigan, qaraydigan, tinglaydigan, teginadigan va olingan ma'lumotlar asosida qaror qabul qiladigan odam. bostirilgan.
Intuitiv tip - "oltinchi" ma'noga tayanadigan odam; bunday odamlar to'g'ridan-to'g'ri sezgilarga emas, balki intuitiv, ongsiz bilimlarga asoslangan qarorlar qabul qiladilar.

Jungning tipologiyasiga asoslanib, o'tgan asrning 70-80-yillarida sovet sotsiologi A. Augustinavichiute eng batafsil va ishonchli shaxsiy tipologiyalardan birini ishlab chiqdi va "sotsionika" deb nomlangan ilmiy yo'nalishning asoschisi bo'ldi.

A. E. LICHKO

Yana bir sovet olimi A.E.Lichko o‘smirlarni kuzatar ekan, xarakter urg‘ularining turlarini tavsiflovchi psixologik tiplarni aniqladi. Urg'u - individual xarakter xususiyatlarining haddan tashqari kuchayishi, psixopatologiya bilan chegaradosh psixologik og'ishlar, lekin normadan tashqarida emas.

O'smirlik davrida, inqiroz yoshida, aksentatsiya eng aniq namoyon bo'ladi.
Keyinchalik, xarakter "tekislashadi" va urg'u faqat inqiroz davrida paydo bo'ladi.

K. LEONHARD

Nemis olimi K. Leonhard shunga o'xshash tasnifni taklif qildi, lekin uni balog'at davri bilan cheklamadi. Tasniflash insonning yaqin atrof-muhit bilan muloqot qilish uslubini baholashga asoslanadi.

K. Leonhard bo'yicha psixologik tiplar:

Gipertimik. Optimistik, ochiqko'ngil, faol, faol, ziddiyatli, asabiy, beparvo.
Distimik. Pessimistik, jim, chekinuvchan, ziddiyatsiz, vijdonli, adolatli.
Tsikloid. Gipertimiya va distimiyani birlashtirgan o'zgaruvchan tur.
Qo'zg'aluvchan. Sekin, asabiy, g'amgin, hukmron, vijdonli, ozoda, mehribon hayvonlar va bolalar.
Qotib qolgan. , qiziquvchan, adolatli, shuhratparast, ta'sirchan, shubhali, rashkchi.
Pedantik. Rasmiy va toza, jiddiy, ishonchli, ziddiyatsiz, passiv, zerikarli.
Xavotirli. Qo'rqoq, ishonchsiz, himoyasiz, pessimistik, o'zini tanqid qiluvchi, do'stona, samarali, sezgir.
Hissiy. Haddan tashqari zaif, ko'z yoshlari, passiv, mehribon, rahmdil, sezgir, samarali.
Ko'rgazmali. Ham lider, ham opportunist bo'lishi mumkin; o'ziga ishongan, badiiy, xushmuomala, maftunkor, g'ayrioddiy, xudbin, maqtanchoq, dangasa.
Ulug'vor. Juda xushmuomala, yorqin va samimiy his-tuyg'ularni boshdan kechiradigan, ishqiboz, altruistik, rahmdil, o'zgaruvchan, vahima va bo'rttirishga moyil.
Ekstrovert. Do'stona va suhbatdosh, ochiq, samarali, beparvo, hayajon va xavfga moyil.
Introvert. Idealist, ehtiyotkor, falsafiy, ziddiyatli, printsipial, vazmin, qat'iyatli, qaysar.

Temperamentga qarab shaxs psixotiplarining tasnifi

Ko'pincha, shaxsiyat tipologiyasi odamlarning temperamentlari va xarakteridagi farqlar asosida tuziladi.

GIPPOKRAT

Temperament turiga qarab shaxsning ma'lum bo'lgan birinchi tipologiyasi qadimgi yunon shifokori Gippokrat tomonidan taklif qilingan. Olim shaxsiyatning tipologik xususiyatlarini asab tizimining xususiyatlari bilan alohida bog'lamagan bo'lsa ham, u hali ham dolzarb va mashhur bo'lib qolmoqda (hozirgi odatdagidek).

Gippokratga ko'ra odamning psixotipi tanadagi turli xil suyuqliklarning nisbatiga bog'liq: qon, limfa va ikki turdagi safro.

Gippokratga ko'ra temperamentning psixologik turlari:

flegmatik - tanasida limfa (balg'am) ustunlik qiladigan odam, bu uni tinchlantiradi va sekinlashtiradi;
melanxolik - tanasida qora safro (melanxole) hukmron bo'lgan odam, bu uni qo'rqinchli va qayg'uga moyil qiladi;
sanguine - tanasida qon ko'p bo'lgan (sanguine), faol va quvnoq odam;
xolerik issiq va impulsiv, uning tanasida juda ko'p sariq o't (xole) mavjud.

Ko'p asrlar davomida temperamentlar haqidagi ta'limot ishlab chiqilgan va to'ldirilgan. Bu bilan, xususan, nemis faylasufi I.Kant va rus fiziologi I.P.Pavlov shug'ullangan. Bugungi kunda temperament turlarining nomlari bir xil bo'lib qolmoqda, ammo mohiyati o'zgargan.

Temperament - bu yuqori asabiy faoliyatning tug'ma xususiyatlarining kombinatsiyasi. Bu miyadagi qo'zg'alish va inhibisyon jarayonlarining tezligi va kuchiga bog'liq. Shunday qilib, yuqori asabiy faoliyatning zaif turi melankolik odamning temperamentiga mos keladi; kuchli, muvozanatli, ammo inert - flegmatik; xolerik - kuchli va muvozanatsiz; kuchli, muvozanatli va chaqqon - sanguine.

E. KRETCHMER

Yigirmanchi asrning boshlarida nemis psixiatri E. Kretshmer xarakterga qarab har xil shaxs tiplarini aniqladi. Bu birinchi belgilar tasnifi edi. Kretschmer insonning psixotipini uning tanasining konstitutsiyasi bilan bog'ladi.

Tana konstitutsiyasining uch turi:

Astenik. Yupqa va baland bo'yli odamlar, ularning qo'llari va oyoqlari cho'zilgan, mushaklari kam rivojlangan.
Atletik. Odamlar kuchli, mushaklari yaxshi rivojlangan, o'rtacha yoki o'rtacha balandlikdan yuqori.
Piknik. Ortiqcha vaznga moyil bo'lgan mushaklar va tayanch-harakat tizimi rivojlanmagan, o'rtacha yoki past bo'yli odamlar.

E. Kretschmer psixiatr bo'lganligi sababli, u shaxsiyat psixotiplarini u yoki bu psixopatologiyaga moyillik bilan taqqosladi va ularni ikkita shaxs turiga guruhladi:

Shizotimiklar - bu shizofreniya bilan og'rigan bemorlarni noaniq eslatuvchi, atletik yoki astenik tuzilishga ega bo'lgan ruhiy sog'lom odamlar. Ular quyidagi xarakter xususiyatlari bilan ajralib turadi: badiiylik, sezgirlik, befarqlik, xudbinlik va hokimiyat.
Siklotimiklar - manik-depressiv psixoz bilan og'rigan bemorlarni eslatuvchi, piknik tuzilishiga ega ruhiy sog'lom odamlar. Bu quvnoq, optimistik, ochiqko'ngil, beparvo odamlar.

E. Kretshmer nazariyasi faqat uning shaxsiy kuzatishlariga asoslangan edi, lekin keyingi, yanada murakkab xarakter tipologiyalari uchun asos bo'lib xizmat qildi. Keyinchalik, olimlar tana shakli haqiqatan ham insonning xarakteri va individual tipologik xususiyatlariga ta'sir qiladi degan xulosaga kelishdi. Tananing konstitutsiyasi va xarakterni ta'kidlash tendentsiyasi (psixikaning normal faoliyatining haddan tashqari darajasi) va psixopatologiya o'rtasidagi bog'liqlik mavjud.

Xarakterga qarab shaxs psixotiplarining tasnifi

Kishilar nafaqat xarakter xususiyatlari, balki hayotga, jamiyatga, axloqiy qadriyatlarga munosabati bilan ham farqlanadi. To'g'ri xulq-atvor tushunchasi mavjud bo'lsa-da, odamlar boshqacha yo'l tutishadi.

Nemis psixoanalitiki va sotsiologi E.Fromm “ijtimoiy xarakter” tushunchasini kiritdi va uni muayyan jamoa a’zolarining ko‘pchiligining shaxsiyat tarkibidagi ma’lum bir o‘xshash xarakter belgilari to‘plami sifatida belgiladi. Har qanday jamoa, sinf yoki odamlar guruhi ma'lum bir ijtimoiy xususiyatga ega.

Psixologik shaxs turlarini tasniflash uchun asos sifatida ijtimoiy xarakter olingan.

E.Fromm bo'yicha psixologik shaxs tiplari:

"Mazoxist-sadist"

O'ziga yoki boshqa odamlarga nisbatan tajovuzni yo'naltirishga moyil bo'lgan shaxs, agar u ularni doimiy shaxsiy muvaffaqiyatsizliklar yoki butun jamiyatning muammolarida aybdor deb hisoblasa. Bunday odamlar o'z-o'zini yaxshilashga intiladi, ishonchsiz, o'z vaqtida, mas'uliyatli, talabchan, hukmron va boshqalarni qo'rqitishni yaxshi ko'radilar, o'z harakatlarini yaxshi niyatlar bilan oqlaydilar.

Psixologik masochizm deyarli har doim sadizm bilan birlashtiriladi. Biroq, turlardan biriga ko'proq moyil bo'lgan odamlar bor.

"Mazoxist" ning individual tipologik xususiyatlari: o'zini kamsitish, o'zini tanqid qilish, har doim hamma narsada o'zini ayblash tendentsiyasi. Fromm "sadist" ni avtoritar shaxs deb ta'riflagan. Bu ekspluatator, hukmron va shafqatsiz odam.

"Buzg'unchi"

U o'ziga yoki boshqalarga azob-uqubat keltirmaydi, balki uning muammolarining sababini agressiv tarzda yo'q qiladi. Inson o'zini kuchsiz va umidsizlikka uchramaslik uchun munosabatlarni to'xtatadi yoki boshlagan biznesini to'xtatadi, ya'ni har qanday muammoni hal qilish vositasi sifatida buzg'unchilikdan foydalanadi. "Buzg'unchilar" odatda tashvishli, umidsiz, qo'rqoq odamlardir, ularning imkoniyatlari va qobiliyatlarini amalga oshirishda cheklangan.

"Konformist avtomat"

Oldingi ikkita psixologik turdan farqli o'laroq, "konformist" passivdir. U kurashmaydi, lekin qiyin hayot sharoitlariga o'zini qo'yadi. Bu o'zini deyarli yo'qotgan juda labil odam

U o'z nuqtai nazarini, xulq-atvorini, tamoyillarini va hatto fikrlash turini, agar vaziyat talab qilsa, o'zgartiradigan moslashuvchan odam. Bunday odamlar axloqsiz, shuning uchun nuqtai nazarni va hayotiy qadriyatlarni o'zgartirishda hech qanday sharmandalik ko'rmaydilar.

Ushbu ijtimoiy tipologiya odamlarni eng yaxshi tomondan tavsiflamaydi, lekin u jamiyat muammolarini ochib beradi va bizning davrimizda juda dolzarb bo'lib qolmoqda.

Qaysi tipologiya yaxshiroq ekanligini aytish mumkin emas, ular bir-birini to'ldiradi. Har qanday shaxs tipologiyasi shaxsga o'zini o'zi bilish va shu bilan birga uning o'ziga xosligini anglash imkonini beradi.

Psixotiplarga bo'linish sababi

Faylasuflar va olimlar tsivilizatsiyalashgan jamiyat mavjud bo'lgan barcha davrlarda odamlarning psixologik tiplarini inson tabiatining xilma-xilligidan ajratishga va ajratishga harakat qilganlar. Ko'pgina tasniflar odamlarning kuzatishlari, hayotiy tajriba yoki aniq tipologiyani taklif qilgan olimning xulosalariga asoslanadi. Faqat o'tgan asrda, psixologiyaning gullab-yashnashi munosabati bilan, shaxs psixotiplari tadqiqot ob'ektiga aylandi va tegishli ilmiy asoslandi.

Bugungi kunda mavjud bo'lgan psixologik turlarning xilma-xilligiga qaramasdan, shaxsning qaysi shaxs turiga tegishli ekanligini aniqlash qiyin bo'lishi mumkin. Ko'pincha, turlarning tasnifini o'qiyotganda va o'zini topishni xohlayotganda, o'z shaxsiyatining individual tipologik xususiyatlariga o'xshash bir vaqtning o'zida bir nechta turlarni topa olmaydi yoki topa olmaydi.

Har qanday tipologiyaning kamchiligi shundaki, u barcha mumkin bo'lgan shaxsiyat turlarini o'z ichiga olmaydi, chunki har bir shaxs individualdir. Aytishimiz mumkinki, u ko'proq u yoki bu turga tegishli bo'ladi, unga ko'proq o'xshaydi yoki ba'zi daqiqalarda xuddi shunday tarzda namoyon bo'ladi.

Har qanday inson psixotipi - bu umumlashtirish, o'xshash va ko'pincha birgalikda kuzatiladigan fazilatlar, temperamental xususiyatlar va boshqa individual tipologik xususiyatlarni guruhga birlashtirishga urinish.

Shaxsiyat turlari ko'pincha bo'rttirilgan va soddalashtirilgan bo'lib, deviant xulq-atvorni (hatto psixopatologiyani) yoki faqat aniq va stereotipik bo'lgan shaxsiyat xususiyatlarini tavsiflaydi.

Sof turlari kam uchraydi. Biroq, u yoki bu tipologiyani o'qigan yoki psixologik testdan o'tgan har bir ikkinchi odam o'z psixotipini osongina aniqlaydi va unga berilgan xususiyatlar bilan rozi bo'ladi.

Shaxsning shaxsiyati qanchalik rivojlangan bo'lsa, unga o'zini u yoki bu shaxs turiga tasniflash shunchalik qiyin bo'ladi. Barkamol rivojlangan shaxs va yorqin individuallik har qanday psixotipga deyarli "mos kelmaydi".

Tipologiyalar va shaxsiyat turlarining nomukammalligiga qaramay, ular o'zingizni tushunishga, kamchiliklarni sezishga va rivojlanish yo'llarini aniqlashga imkon beradi. Shaxs atrofidagi, uning qanday psixologik tipga mansubligini biladigan odamlar uchun u bilan munosabatlarni o'rnatish va muayyan vaziyatda xatti-harakatni bashorat qilish osonroq.

Shaxsiyat tipologiyasi professional psixologlarga mijozning psixodiagnostikasini o'tkazishda yordam beradi. Insonning psixologik portreti, albatta, uning psixotipining tavsifini o'z ichiga oladi. Shaxsning individual tipologik xususiyatlari juda muhimdir, chunki ular temperament, xarakter, qobiliyat, hissiy-irodaviy soha, orientatsiya, munosabat, motivatsiya va qadriyatlar - individuallikning barcha tarkibiy qismlari haqida gapirib beradi.

Odamlar kundalik hayotda foydalanadigan psixologik tiplarning ko'plab psevdo-ilmiy tasniflari mavjud. Masalan, odamlarni kunning eng katta faolligi va ish qobiliyati kuzatiladigan vaqtiga qarab, "larks" va "tungi boyqushlar" ga bo'lish.

Internetda juda ko'p soxta ilmiy testlar mavjud, ular o'zingizni tushunishingizga yordam berishdan ko'ra ko'proq qiziqarli bo'lishi mumkin. Ammo bunday psixologik testlar ham mavjud bo'lish huquqiga ega, chunki ular insonning o'zini bilish istagini keltirib chiqaradi. Psixologiya fanida odamlarning qanday psixotiplari tasvirlangan?

* * *

Viktor Tolkachevga bag'ishlangan

Ikkinchi nashrga so'zboshi

Hurmatli o'quvchi!

Sizga ushbu kitobni o'qishdan quvonch va odamlar bilan muloqot qilishda qulaylik tilayman!

Mixail Borodyanskiy
Sankt-Peterburg, 2017 yil

Muallifdan

Eshik oldida men o'girildim. Taqdimotchi menga qaradi va hech qanday hayajonsiz dedi: "Uchinchi darsgacha turing." Nega qoldim? Men shunchaki keyinroq uning oldiga borib, qo'pollik bilan so'ramoqchi edim: “Xo'sh? Nega bu yerda uch oqshomni boy berdim?

Men gap nima haqida ekanligini juda yaxshi tushundim va o'shanda ham siz hozir qo'lingizda ushlab turgan kitob haqida o'yladim.

Mixail Borodyanskiy
Sankt-Peterburg, 2012 yil

Birinchi nashrning nashriyotchisidan: vektor psixologiyasi haqida

"Siz e'tibor berishingiz kerak

va boshqa turdagi belgilar bo'yicha va bilib oling

Boshqa hollarda aloqa bormi?

ma'lum erogen zonalar bilan."

Sizga qiziqarli o'qish va o'zingiz haqingizda muvaffaqiyatlar tilayman.

Anatoliy Sekerin
Lomonosov nashriyoti direktori
Moskva, 2012 yil

Eslatma

1-bob. Jigarrang vektor - anus

Hammasi qaerdan boshlangan

Bolalikda bu odamlarda bitta fiziologik funktsiya, shuningdek, ushbu funktsiyaga mas'ul bo'lgan organ bilan bog'liq muammolar mavjud edi.

Va shuning uchun Freyd bu belgi degan xulosaga keladi organik ravishda tanamizdagi ma'lum bir organning ishlashi bilan bog'liq.

Ushbu noodatiy kashfiyotning nimasi qiziq?

6. Uretra (ya’ni siydik chiqarish kanali); Bunga vagina ham kiradi.

7. Teri (aniqrog'i, terining "o'z" teshiklari: teshiklar, yog 'va ter bezlari).

8. Kindik* (yulduzcha bilan belgilaymiz, chunki tug'ilgandan keyin u ochilish bo'lishni to'xtatadi. Lekin bizning xarakterimiz faqat tug'ilgandan keyin shakllanadi deb o'ylamang!).

Bu yerda ozodalik nafaqat jismonan poklikni, balki majburiyatlarni bajarishda vijdonlilikni ham anglatadi: bu ma’noda “pokiza” odamlarga tayanish mumkin...”.

Keyin Freyd davom etadi: "Aftidan, ular go'daklar toifasiga kirdi, ular qozonga qo'yilganda ichak harakatini qilmaslikni afzal ko'radilar, chunki defekatsiya qilish ularga zavq bag'ishlaydi ..."

Ko'pchilik o'ylaydi: "Qanday bema'nilik?! Qanday qilib defekatsiya yoqimli bo'lishi mumkin? Buning insoniy ko'rinishlarga, ayniqsa biznesga qanday aloqasi bor?!" Xo'sh, keling, bilib olaylik.

Xulosa.

Nozik hudud:

tanamizdagi sakkizta teshikdan biri bilan bog'liq bo'lgan maydon (teshik turlari);

- atrofdagi dunyoni yaxshi idrok etish;

– sezuvchanlik darajasi genetik jihatdan aniqlangan zona;

- shikastlanishga ayniqsa sezgir (ya'ni boshqalarga qaraganda yumshoqroq, himoyasiz, "himoyasiz");

- o'ziga xos zavqni (ta'sirni) olish kerak va u yo'qligida azoblanadi.

Bu bizning xarakterimizni tashkil etuvchi sakkiz vektorning (teshiklar soniga ko'ra) birikmasidir.

Ushbu kitobda anal sezgirligi yuqori bo'lgan odamlar chaqiriladi jigarrang vektor egalari, yoki qisqasi, Jigarrang odamlar tomonidan, va Viktor Tolkachev bu vektorni "anal" deb atadi.

Birinchi odatlar

Jigarrang vektorga xos xususiyatlar qanday hosil bo'ladi?

Organizmning donoligi

Odatda, hojatxonaga bo'lgan bunday moyillik jamiyatimiz tomonidan tanqid qilinadi (ayniqsa, bolalikda - ota-onalar, o'qituvchilar) va shuning uchun bu istaklar oxir-oqibat ongsiz ravishda bostiriladi va odam o'zining muhim zonasiga e'tibor berishni to'xtatadi. Ammo genetik jihatdan o'ziga xos yuqori sezuvchanlik, hatto biz buni bilmasak ham, hech qaerda yo'qolib keta olmaydi. Bizning tanamiz hali ham etishmayotgan zavqlarga chuqur intilishni boshdan kechiradi. Jigarrang vektor uchun esa, anal hududga ta'sir (rag'batlantirish, bosim) mavjud bo'lganda, zavqlanishdir.

Bizning ongsizligimiz shifo vositalarini tanlashda kam ixtirochi emas. Axir, agar siz, masalan, ho'qna qilsangiz, bu nafaqat jigarrang odamga muammosini hal qilishda yordam beradi, balki uning muhim zonasini qo'shimcha stimulyatsiya qiladi. Siz "chuqurroq tozalash" uchun muntazam ravishda bir nechta ho'qna ishlatadigan va hatto bu mavzuda kitoblar yozadigan odamlar haqida eshitgan bo'lishingiz mumkin. Bunday davolash usullarining samaradorligini hech qanday tarzda bahslashmasdan, ta'kidlashni istardim: faqat aniq jigarrang vektorga ega bo'lganlar ulardan foydalanadilar. Va, albatta, bu ularga eng ko'p yordam beradi.

Agar odamda bu vektor bo'lmasa, u xuddi shunday harakat qilmaydi. Jigarrang vektorga ega bo'lmagan sog'liqni saqlash tizimlarining ko'plab mualliflari shifolashning turli usullarini (jumladan, ich qotishi) tavsiya qildilar: yugurish, ro'za tutish, parhezlar va boshqalar., lekin ho'qna ishlatishdan voz kechishdi. Ular shunchaki boshqa vektorlarning vakillari edi.

Nozik hududga to'g'ridan-to'g'ri ta'sir qilishdan tashqari (lavmanlar va boshqalar), zavq olishning boshqa ko'plab usullari mavjud. Masalan, bilan bog'liq har qanday faoliyat o'rindiq bir joyda allaqachon jigarrang odamlar uchun yoqimli.

Jigarrang odam do'stiga: "Men nafaqaga chiqqanimda, o'zimga tebranadigan stul sotib olaman, o'tiraman va bir hafta o'tiraman", deydi. U ajablanib so'radi: "Unda nima bo'ladi?" "Va keyin ..." Braun shirin xo'rsindi, "keyin men suzishni boshlayman!"

Ha, stulda yoki tebranadigan stulda tebranish bunday odamlarning umumiy belgisidir. Shuningdek, ular qo'llarini yoki oyoqlarini dumba ostiga qo'yib o'tirishni yaxshi ko'radilar. Shuning uchun, siz o'z tovonida o'tirgan odamni ko'rganingizda, uning jigarrang vektorining jiddiyligiga shubha qilmasligingiz mumkin.

Bunday odamlar, ayniqsa, tinch va mashaqqatli ishlarni o'z ichiga olgan o'tiradigan kasblarga moyil. Bular birinchi navbatda yozuvchilar, buxgalterlar, arxiv va muzey kuratorlari, yuk mashinalari haydovchilari, shuningdek, dasturchilar, huquqshunoslar va boshqalar.

Brauns joyida jim o'tirishdan tashqari, dumbalarning faol harakatlarini o'z ichiga olgan mashg'ulotlarni yaxshi ko'radi. Velosiped, eshkak eshish va, albatta, ot minish ularga juda kerakli zavq keltiradi. Faqat ot minishni otning o'zini sevish bilan aralashtirib yubormang. Qo'ng'ir odam otga minib, otini osongina ajratib, uyiga ketadi. Va hayvonlar bilan ko'p vaqt o'tkazadigan, unga g'amxo'rlik qiladigan va bu muloqotdan qo'shimcha quvonch oladigan odamlar (qora vektor vakillari) bor.

Ongsizlik psixikaning eng keng qamrovli va mazmunli qismi bo‘lib, u inson ongli ravishda amalga oshirilmaydigan kechinmalarni o‘z ichiga oladi: turli tug‘ma yoki bostirilgan harakatlar, impulslar, istaklar, motivlar, munosabatlar, intilishlar, komplekslar va boshqalar.Behush faol ta’sir qiladi. hayotning barcha sohalari va insonning barcha ko'rinishlari. “Ongsiz” tushunchasi S.Freyd tomonidan taklif qilingan bo‘lib, u odatda tasodifiy ko‘rinadigan ko‘plab inson harakatlari aslida tasodifiy emas, balki chuqur shaxs ichidagi mojarolarning alomatlari – shu qadar jiddiyki, psixika ularga dosh bera olmaydi va ularni tan olishni rad etadi, deb taklif qilgan. , bu sizni hushsizlantiradi. Ongsiz jarayonlarni irodaning oddiy harakati bilan ochib bo'lmaydi; ularning oshkor etilishi maxsus texnikadan foydalanishni talab qiladi. Freydning psixoanalizida ongsizni tushunishning asosiy usullari (shuningdek diagnostika va terapiya) erkin assotsiatsiyalarni tahlil qilish, tushlarni tahlil qilish, kundalik hayotning noto'g'ri harakatlarini tahlil qilish, miflarni, ertaklarni, fantaziyalarni o'rganishdir. belgilar va boshqalar.

Braun eshkak eshishdan zavqlanishning mohiyati maxsus o'rindiq - to'rtta g'ildirakli va yuguruvchilarda (relslarda) harakatlanadigan "bank" dizaynida yotadi.

Qahramonlar kamalagi. Biznes va muhabbatdagi psixotiplar Karnaux Ivan

1.8. Psixotiplarning asosiy xususiyatlari

Xuddi shu psixotip vakillarini kuzatar ekanmiz, biz ko'pincha bir qarashda bir-biridan butunlay farq qiladigan odamlarni uchratamiz. Ular har xil xulq-atvor va tashqi ko'rinishga ega, garchi ular hali ham bir xil psixotipga tegishli.

Psixotip qisqartmaga kiritilgan ikkita asosiy funktsiya bilan shakllanadi, masalan, ESTP (Marshal) - (ST). Birinchi o'rinda, siz eslayotganingizdek, ikkinchidan ustun bo'lgan asosiy yoki asosiy funktsiya, bizning misolimizda - mantiqdan (T) sensorli (S). Keling, ushbu asosiy psixotipni "sof" deb ataylik. U bilan bog'liq holda, birinchi yoki ikkinchi funktsiyaning kuchayishiga qarab shakllanadigan "deviant" psixotiplar bo'lishi mumkin. Agar bunday siljish "sof" turga nisbatan birinchi funktsiyaning (S) rivojlanishi bilan erishilsa, uni asosiy hissiy kichik tip deb atash mumkin va shunga ko'ra, agar ikkinchi funktsiya (T) yanada rivojlangan bo'lsa, tabiiy ravishda birinchisidan kamroq qolsa, ikkinchi darajali mantiqiy kichik tip haqida gapirish mumkin.

"Sof" psixotipning birlamchi va ikkilamchi shakllantiruvchi funktsiyalari (tegishli prefikslar bilan) bo'lgan kichik tiplarga bo'linishi mavjud 16 psixotipning har birida kuzatiladi. "Sof" turning umumiy mazmuni va uning "juft" lari asosan bir xil bo'lib qoladi, ammo tashqi tomondan bu ularning xatti-harakatlarida quyidagicha namoyon bo'ladi.

Ekstrovert "sof" psixotiplarda:

- birlamchi kichik tiplar ochiqchasiga ochiq ekstrovertlar (ular "sof" psixotiplariga yaqinroq);

- ikkilamchi subtiplar ko'proq "sovuq" (ularni introverts bilan osongina aralashtirish mumkin!).

Introvert "sof" psixotiplarda:

- birlamchi kichik tiplar juda xotirjam va ehtiyotkor ("sof" turlariga yaqin);

- ikkilamchi kichik tiplar juda ifodali bo'lishi mumkin (ekstrovertlar bilan adashtirmaslik kerak!)

Keling, bir nechta misollarni ko'rib chiqaylik.

marshal - ESTP:

A) Marshall-sezgi (S) - "hujum"(E S TP).

O'tkir, ko'rgazmali, hujumkor xatti-harakatlar uslubi. U ifodali, tajovuzkorlik darajasiga qadar kengayishi mumkin;

B) marshal-mantiqiy (T) - "rag'batlantirish"(ES T P).

Tashqi tomondan u muvozanatli va flegmatik ko'rinadi.

Romantik - INFP:

A) romantik-intuitiv - "so'roq qilish"(I N FP).

Savol beruvchi yuz ifodasi, xotirjam, xayolparast, o'ychan ko'rinish bilan tavsiflanadi. U o'z xatti-harakatlarida ko'pincha passivdir;

B) romantik-axloqiy - "maftunkor"(IN F P).

Jozibali va jozibali, jozibali, faol va ochiqko'ngil.

Kichik turlarni aniqlash uchun turli xil testlar mavjud, ammo amaliyot shuni ko'rsatadiki, ularning qisqacha tavsifi tufayli ularni sizga eng mos keladiganini tanlash orqali aniqlash mumkin.

Bobni yakunlash uchun biz mavjud psixotiplarning 16 ta asosiy portretlarini taqdim etamiz, ularning pastki turlarini ko'rsatamiz. Xarakteristikalar shaxsning kuchli va zaif tomonlarini aks ettiradi (tavsiflar V.V.Gulenko, V.V.Meged, A.A.Ovcharovlarning asarlariga asoslangan).

1. Marshall (ESTP)

Kuchli tomonlar

Etakchilik xarakteriga ega. Kuchli irodali, to'plangan, baquvvat odam.

Yaxshi chidamlilik bilan birgalikda tezkor reaktsiyaga ega.

Odamlarni qanday boshqarishni biladi, o'zgaruvchan sharoitlarda yaxshi harakat qiladi. Tezda fundamental qarorlar qabul qila oladi.

Haqiqiy yaqin-atrofdagi nishonlarga sozlangan - moslashuvchan taktik.

Baquvvat va faol, tiklanish davrida u ajoyib ishlashni rivojlantiradi. Tanqidiy fikrga ega. O'zining va o'z guruhining manfaatlarini faol himoya qiladi.

Yuqori moddiy turmush darajasiga intiladi.

Katta miqyosda harakat qilishni yaxshi ko'radi, hamma narsani diqqat bilan o'lchaydi va muayyan harakatlar rejasini ishlab chiqadi. Biznesda juda maqsadli va amaliy.

Aql bilan yashaydi, biznesni shaxsiy hamdardlikdan ustun qo'yadi.

Stressga chidamli, ekstremal holatlarda safarbar.

Muammolar

Juda tajovuzkor, u boshqalar bilan silliq, mojarosiz munosabatlarni saqlab qolishda qiynaladi.

Dadil harakatlardan qochadigan qat'iyatsiz odamlarni yoqtirmaydi.

Buyruq ohangiga dosh berolmaydi: agar unga bosim o'tkazilsa, u qattiq javob beradi.

U mag'rur va g'azablanganda, boshqa odamlarning xatolari va xatolariga toqatsizlik ko'rsatadi.

Noxush odamlar noqulay muhitni yaratishi mumkin.

Shaxsiy munosabatlarda u murosasiz va hamma narsani o'ziga xos tarzda tartibga solishni xohlaydi.

Yangi odamlarga ishonmaydigan, u ehtiyotkor savollar yordamida ularning pozitsiyasi, aloqalari va imkoniyatlarini bilishga intiladi.

Boshqalarning manfaatlaridan qat'i nazar, o'z maqsadiga boradi.

Uning kayfiyati va faoliyatida ko'tarilish va pasayish davrlari bor.

(S). Hujum. O'tkir, ko'rgazmali, hujumkor xatti-harakatlar uslubi. U ekspressiv, tajovuzkorlik darajasiga qadar kengayishi mumkin. Favqulodda va favqulodda vaziyatlarda o'zini yaxshi his qiladi, mojarolarga aralashadi va tartibni tezda tiklash uchun bosim o'tkazishi mumkin. Agar u o'zini ishdan bo'shatib qo'ysa, u keyinchalik tashabbusni o'z qo'liga olish uchun mojaro qo'zg'atishi mumkin. Hissiy va xushmuomala, u qarama-qarshi jinsdagi hech qanday odamni e'tiborsiz qoldirmaydi. Ayollar erkaklar bilan uchrashish uchun ham tashabbus ko'rsatadilar. Muskulli, faol, ko'pincha nozik, yaxshi rivojlangan ta'mga ega, gurme. Modada u nafosat va obro'-e'tiborga intiladi.

(T). Rag'batlantirish. Uning o'zi intilishlarini namoyish qilmaslik uchun soyada qolishni afzal ko'radi, lekin doimo barmog'ini atrofida sodir bo'layotgan voqealarning zarbasida ushlab turadi. Tashqi tomondan u muvozanatli va flegmatik ko'rinadi. Harakat qilishdan oldin u barcha mumkin bo'lgan oqibatlarni hisoblab chiqadi va shundan keyingina o'yinga kiradi. Ishonchsiz va ehtiyotkor, skeptik, konservativ va realist. O'zining xushmuomalaligi tufayli u introvert taassurot qoldiradi. Agar u jabrlanuvchini aniqlagan bo'lsa, u asta-sekin harakat qiladi, "siqish halqasi" usulini qo'llaydi.

2. Siyosatchi (ESFP)

Kuchli tomonlar

Yaxshi diplomatik va tijorat ko'nikmalariga ega.

Ekstremal vaziyatlarda tezda harakat qiladi.

Ishonchli, jasur va qat'iyatli, u har doim nima istayotganini biladi.

Rasmiyroq maslahatlashadi, mustaqil ravishda qaror qabul qiladi.

U turli voqealardan xabardor bo'lishga intiladi va diqqat markazida bo'lishni yaxshi ko'radi.

Muloqotda u muloyim, ishonchni uyg'otadi, yaqinlik va samimiylik muhitini yaratishni biladi. Mehribon, maftunkor, demokratik, odatda o'zini erkin va xotirjam tutadi. Sog'lig'i va tashqi ko'rinishini kuzatib boradi. Estetik, u did va xilma-xillik bilan kiyinishni yaxshi ko'radi.

Yaqinlaringizga g'amxo'rlik qiladi, qulaylik va qulaylikni qadrlaydi.

Amaliy faoliyatga intiladi. Haqiqiy foyda keltiradigan darhol aniq maqsadlarni afzal ko'radi.

Muammolar

Juda tartibsiz, ish paytida ahamiyatsiz tafsilotlarga chalg'itadi.

Unga uzoq vaqt davomida diqqatini bir narsaga jamlash qiyin.

U o'z tanlovida ikkilanishga, uzoq o'ylarga va yashiradigan shubhalarga moyil.

Uning haqiqiy ishonchidan kam odam bahramand bo'ladi.

Juda konservativ: unga yangi texnologiyani tushunish va uning amaliy ahamiyatiga ishonch hosil qilish uchun vaqt kerak.

Har bir narsani yaxshilab tortgandan keyingina tavakkal qiladi.

U odamlarning individual fazilatlarini tekislashga intiladi va hamma bir xil harakat qilishni yaxshi ko'radi.

Erkinligi cheklangan bo'lsa, tajovuzkorlikni ko'rsatadi.

Biror kishiga bo'lgan munosabatini ko'rsatadi.

(S). Yetkazib berish. Juda faol, dadil, tashabbuskor. U har doim "shamolda burni" deb ataladigan narsaga ega. U sarguzashtlarga, narx farqlari ustida o'ynashga, tavakkal qilishga va qonun bilan o'ynashga moyil. Agar u mag'lub bo'lsa, u osonlikcha tark etadi, kamroq moslashuvchan sheriklarni "almashtiradi". Bu eng oldindan aytib bo'lmaydigan turlardan biri bo'lib, u savdo va vositachilik tuzilmalarida oson ishlaydi, lekin ishlab chiqarishda emas. U kayfiyatning keskin o'zgarishi bilan ajralib turadi: agar men o'zimni yaxshi his qilsam, hamma o'zini yaxshi his qilishi kerak, agar men yomon his qilsam, boshqalar ham azob cheksin. U qisqa masofalarda odamlar bilan til topishadi va kuchli hissiy bosimni yaratishi mumkin. Yaxshi korxona rahbari, xizmat ko'rsatish xodimi, masalan, ofitsiant; aktyor - lekin faqat engil janrlarda (komediyalar, operettalar). O'zaro munosabatlarni osongina boshqaradi: odamlarni yaqinlashtiradi yoki uzoqlashtiradi. Hissiy jihatdan beqaror, shuning uchun tez-tez janjal. (Bu nimanidir qo'zg'atishi mumkin va agar muvaffaqiyatsiz bo'lsa, tezda soyaga o'tadi.)

(F). asoschisi. U nufuzli va ishonchli odamlarga tayanadi va agar ular foydali bo'lsa, asta-sekin ularga yaqinlashadi. Muayyan snoblik va vakillik maqomiga ega. U eng yaxshi narsaga ega bo'lishi kerak - ofis, mashina, dacha... Yaxshi ishchi, odamlarni, munosabatlarni boshqara oladi, yaxshi hisoblaydi, pragmatist. U sarguzashtlarga moyil emas, u yaxshi siyosatchi, chunki u ajoyib odamlarni his qiladi va to'g'rilarni jalb qiladi. Muhim muammo ustida ishlaydigan o'ychan odam rolini o'ynaydi. Terminalning pastki turiga qaraganda oddiyroq kiyinadi.

3. Magistr (ISTP)

Kuchli tomonlar

Maqsadga muvofiq harakat qila oladi. G'oyalarni amalda amalga oshiradi, ulardan maksimal foyda oladi.

U kamtarlik va qat'iyat bilan ajralib turadi. Boshlagan ishini albatta tugatadi.

U uyda ham, ishda ham topqir, bu unga yoqadi. Kosmosning unga kirishi mumkin bo'lgan hududida u ish va dam olish uchun hamma narsani tashkil qiladi.

Uning ta'miga to'liq ishonadigan estet. U har doim nima go'zal va xunuk, qayerda uyg'unlik va qayerda yomon ta'm borligi haqida o'z fikriga ega. Yorqin va yorqin kiyinishni yoqtirmaydi.

Do'stlikni qadrlaydi. Agar ular unga yordam so'rab murojaat qilsalar, u hech qanday kuch va shaxsiy vaqtni ayamasdan, bajonidil yordam beradi. U o'z fikrini hech kimga majburlamaydi, lekin keyin odatda u xohlagan tarzda chiqadi. Kimgadir qilgan ishi yoqsa, bu unga quvonch baxsh etadi.

Vaqtli odam sifatida obro'ga ega. Uchrashuvlarni kechiktirishni yoqtirmaydi.

Stressga chidamli, xavfli vaziyatda u o'zini qattiq sovuqqonlik bilan tutadi. Xavf haqida ogohlantirish unga qo'rquvni emas, balki qiziqishni, o'zini sinab ko'rish istagini keltirib chiqaradi.

Muammolar

Skeptik hamma narsani shubha ostiga qo'yadi va uni masxara qilishi mumkin. U odatda o'z his-tuyg'ularini omma oldida ko'rsatmaydi, garchi u ta'sirchan bo'lsa ham.

Bu ko'p jihatdan uning kayfiyatiga bog'liq; pasayish davrlari ish faoliyatini oshirish davrlari bilan almashadi.

Yashirin, tanishlikni yoqtirmaydi, odamni o'z o'rniga qanday qo'yishni biladi.

Murojaat shakli sifatida buyruq uning uchun mavjud emas: u buni o'zi xohlagancha bajaradi.

U haqiqatan ham unga zavq keltiradigan narsada samarali, shuning uchun u dangasa odamning taassurotini qoldirishi mumkin.

U maqsadsiz ish bilan shug'ullanmaydi. U sust gapirishni yoqtirmaydi, aniq ifodalangan, ishonchli so'zlarni yoqtiradi.

(S). Yaqinroq. Tashqi tomondan ishbilarmon, biroz qattiqqo'l, sovuq va yaqinlashib bo'lmaydigan ko'rinadi. Realist va skeptik, yangilikka ishonmaydigan, deklarativ xarakterdagi g'oyalarni ilgari suruvchilar. U har doim keraksiz narsalardan qochadi, 100% pragmatist. U juda dinamik va texnologik jihatdan ilg'or, u mutlaqo keraksiz bo'lib ko'rinadigan narsalardan ham maksimal foyda olishi mumkin. Uning mahsulotlari doimo ilg'or va bozordagi har qanday raqobatga bardosh beradi. Kiyimlarda u ehtiyotkor, konservativ, sport, texnologik uslubni afzal ko'radi.

(T). Rivojlanish. Yoqimli his-tuyg'ularni olishga sozlangan estetika. Dastlabki kichik turga qaraganda ko'proq kontaktli va moslashuvchan. Ko'proq optimistik, ammo unchalik samarali emas. Sibarit va gurme. U san'at, tilshunoslik, tarix - gumanitar fanlarga qiziqadi. Kiyimning afzalliklarini ta'kidlaydigan, ranglarning uyg'unligini tanlaydigan ta'mga ega liboslar.

4. Mediator (ISFP)

Kuchli tomonlar

Yaxshi ta'm va mutanosiblik hissi bor. U har qanday mahsulot sifatini baholay oladi va nima uchun undan qoniqqan yoki noroziligini batafsil tushuntira oladi.

U odamlarga g'amxo'rlik va e'tiborli, har doim ularning qulayliklarini hisobga oladi. Diplomatik, odatda kimnidir kerakli yoki foydali ish qilishga ko'ndirishni biladi.

Yaqin muhitda qulay muhitni mukammal tarzda o'rnatishi mumkin. Qanday qilib dam olishni biladi, zavq va kundalik quvonchni qadrlaydi.

Agar u ishni yoqtirsa va yaxshi maosh olsa, u buni samarali, did va qalb bilan bajaradi. U hech qanday sharoitda mutanosiblik hissini yo'qotmaslikka harakat qiladi.

U boshqa odamlarning holatini yaxshi his qiladi va suhbatdoshiga moslasha oladi. U hamma bilan juda do'stona, hammaga e'tiborli va hamdard.

Yuqori turmush darajasiga intiladi.

Odatda u o'z irodasini hech kimga yuklamaydi, o'zini tanqid qilmaydi va uning oldida boshqalarni tanqid qilishini yoqtirmaydi. Jamoada u oltin o'rtacha o'rinni egallaydi.

Muammolar

U uzoq vaqt davomida qizg'in ishbilarmonlik faoliyatini davom ettirishni qiyin deb biladi.

Ba'zan bo'shashgan va yig'ilmagan.

Yashirin va himoyasiz. Agar uning tinchligi buzilgan bo'lsa, aniq norozilikni ko'rsatishi mumkin. Bunday paytlarda u g'azablanib, keskin javob berishi mumkin.

U juda dangasa, agar ish uni unchalik qiziqtirmasa va shaxsan unga hech qanday foyda va'da qilmasa, u hatto o'zini o'ylashi mumkin.

U bo'sh behudalik va energiyani isrof qilishdan g'azablanadi.

U hech narsani o'z-o'zidan qabul qilmaydi, u dalillar va dalillarni talab qiladi.

U xo'jayinlardan qochishga harakat qiladi, sof biznes suhbatlaridan qochadi, ular uni zerikarli qiladi.

Unga iroda va matonat ko'rsatish, ish manfaatlarini himoya qilish qiyin.

Yomon sog'liq uning ish faoliyatini sezilarli darajada kamaytiradi.

Ko'pincha u o'zini ko'p narsaga qodir deb da'vo qiladi.

(S). Selektor. U yaxshi estetik didga ega, bu kiyim-kechak, interyer dizayni va amaliy san'atda namoyon bo'lishi mumkin.

Ular ko'pincha peyzaj rassomlari bo'lib, ular ham natyurmortlarni chizishni yaxshi ko'radilar. Bu farovonlikning biluvchisi, uning uchun qulaylik juda muhimdir. U sibarit bo'lib, tashqi ko'rinishiga g'amxo'rlik qiladi. Gedonist, o'zini ham, boshqalarni ham xursand qilishni yaxshi ko'radi. Tashqi tomondan, Mediatorning boshlang'ich kichik turiga qaraganda ko'proq to'yingan.

(F). Muloqot. Hissiyotlar etikasi mustahkamlanadi - hissiy va ochiqko'ngil, har qanday kompaniyaga osongina mos tushadi, ekstrovert ko'rinadi. U qulay, keng kiyimlarni yaxshi ko'radi, u unchalik tanlanmagan - u hatto eskirgan kiyimlarni ham kiyishi mumkin. U badiiy va ko'pincha qo'mondon rolini o'ynaydi. O'zini havaskor spektakllarda topadi, ehtimol musiqachi, aktyor, reklama agenti.

5. Administrator (ETSJ)

Kuchli tomonlar

Faol va qat'iyatli odam. Vaziyatni ehtiyotkorlik bilan baholash va amaliy nuqtai nazardan to'g'ri qaror qabul qilish.

Yaxshi ma'mur: yuqori sifatli ish jarayonini o'rnatadi. Muvofiqlashtirilgan ish uchun barcha sharoitlarni yaratishga harakat qiladi. Turli odamlar va bo'limlarning faoliyatini muvofiqlashtirishga qodir.

Yuqori samaradorlik bilan farqlanadi. U juda pragmatik va odamlarning harakatlarini ularning foydalari nuqtai nazaridan baholaydi.

Pulni oqilona boshqarishni biladi. Hamma narsada ishonchlilik va puxtalikni yaxshi ko'radi. U modadan ko'ra narsalarning sifatini afzal ko'radi. Hamma narsada tartibni yaxshi ko'radi. Katta burch hissi bor.

Vaqtni qadrlaydi va uni behuda sarflashni yoqtirmaydi. U juda aniq va hamma narsani oldindan rejalashtirishga harakat qiladi. U keraksiz tavakkal qilmaslikni afzal ko'radi.

Yaxshi uy egasi. U kundalik masalalarda samarali va ixtirochi.

Muammolar

O'zining ta'mi va odatlarida konservativ. Xatolarini tan olishni va murosaga kelishni yoqtirmaydi. Tanqidni yaxshi qabul qilmaydi, hatto hazil shaklida ham. Yaxshi ish uchun maqtov va maqtovlar aytishdan saqlaydi - buni odatiy hol deb biladi.

U munosabatlarda diplomatiyadan mahrum. Ba'zida u haddan tashqari tanqidiydir. Uning fikricha, vijdonan, samarali va halol ishlamaydigan har bir kishini qoralaydi.

O'yin-kulgi haqida gapirishni yoqtirmaydi, u qat'iy ta'lim tarafdori. Agar uning ishi layoqatsiz odamlar tomonidan tanqid qilinsa, u o'zini yo'qotib qo'yishi mumkin. Yaqinlari bilan u tez-tez hokimiyat va talablarni ko'rsatadi. Stressga nisbatan zaif qarshilik, ayniqsa noaniqlik holatlaridan kelib chiqqan holda, har qanday hodisani uzoq kutish bilan juda og'ir bo'ladi.

Tafsilotlarga g'arq bo'lib, boshqa narsalar bilan chalg'ib, ishingizni o'z vaqtida tugata olmasligingiz mumkin. Buni boshdan kechirish juda og'riqli.

Uning fikricha, etarli faktlarga ega bo'lmagani uchun u qaror qabul qilishni kechiktiradi.

Ishdan shoshqaloqlik yoki chalg'itishga dosh berolmaydi.

Belgilangan xulq-atvor qoidalariga rioya qilgan holda, u boshqalardan ham xuddi shunday talab qiladi. Shu bilan birga, har bir kishi uchun kutilmaganda, u asabiylashishi, o'zini yo'qotishi, qattiqqo'l bo'lishi va murosasizlik ko'rsatishi mumkin.

(T). Birlashtiruvchi. Ishlab chiqarishning oraliq sohalarini - savdo, boshqaruvni yaxshi his qiladi. U ikkinchi kichik turga qaraganda ancha xotirjam, juda ochiq, hissiy va muloqotga moyil. Mehmondo'st, qulaylik va qulaylikni, ochiq havoda dam olishni yaxshi ko'radi. Texnik direktor va menejerning mas'uliyatini osongina engadi.

(N). Ishlab chiqarish. Butun ishlab chiqarish tsiklini o'z qo'lida birlashtirishga intiladi. Yaxshi ishchi, qobiliyatsizlikka toqat qilmaydi va o'z sohasini yaxshi biladi. U juda samarali, ba'zida "juda" ishlaydi, faqat shu holatda boshqalardan ham xuddi shunday talab qilishi mumkinligiga ishonadi. O'z hukmlarida qattiq bo'lishi mumkin, odatda vazifani juda aniq shakllantiradi. Ishlab chiqarish sohasida u mahsulot sifatiga intiladi, o‘zi yaratgan narsaga qoyil qolishni yaxshi ko‘radi, mahsulotining afzalligini ta’kidlaydi. U barqaror bozorda, transportda, armiyada o'zini yaxshi anglay oladi. U kiyimida konservativ, uning uchun asosiy narsa poklik, tartib va funksionallikdir.

6. Entuziast (EFSJ)

Kuchli tomonlar

Faol, optimistik, do'stona odam. Odamlarga e'tiborli, g'amxo'r. Buni so'ragan har bir kishiga yordam berishga intiladi. U boshqa odamlarning hissiy holatini yaxshi his qiladi. Osonlik bilan shaxsiy va biznes xarakterdagi yangi tanishlar orttiring.

Vaqtni behuda sarflashning ashaddiy raqibi, uning o'zi hamisha shoshilinch ishlar bilan band.

Amalda qo'llanilishi mumkin bo'lgan istiqbolli g'oyalarni qabul qiladi.

Maftunkor, jozibali suhbatdosh. Yaxshi ta'mga ega.

U o'z qo'llari bilan ko'p narsalarni qila oladi.

Hayotda u hamma narsaga boshqalarga tayanmasdan o'zi erishadi.

Harakatlarda, ayniqsa ekstremal vaziyatlarda, tajovuz unga qarshi qaratilgan yoki vaqt etishmasligi bo'lsa, qat'iyatli va qat'iy.

U boshqalarning maslahatlarini tinglaydi, lekin, qoida tariqasida, o'z yo'lida harakat qiladi. U har qanday amaliy faoliyat bilan muvaffaqiyatli shug'ullanadi va uning sa'y-harakatlari va topqirligi uchun qadrlanishini yaxshi ko'radi.

Barqarorlik, yuqori turmush darajasi va ishdagi hamkasblar hurmatiga intiladi.

Muammolar

Bir muncha vaqt ushlab turishga qodir bo'lgan salbiy his-tuyg'ularni to'playdi. Ammo ular juda ko'p bo'lsa, u o'zini yo'qotadi, keyin esa shunchalik tashvishlanadiki, hatto kasal bo'lib qolishi mumkin. U uchun hissiy aloqa muhim, shuning uchun u sodir bo'layotgan voqealarga o'z munosabatini ko'rsatmaydigan odamlar bilan muloqot qilishda qiynaladi.

Iqtisodiy bo'lmagan, har doim ham qilgan ishining rentabelligi va foydaliligini baholamaydi.

Murakkab masala bo'yicha muhim qaror qabul qilishdan oldin uzoq vaqt ikkilanadi.

U vaqtni noto'g'ri hisoblaydi, muhimni ahamiyatsizdan ajratishda qiynaladi va vazifalarni ortiqcha yuklaydi. Ishbilarmonlik qobiliyatlarini ortiqcha baholaydi. U qanday kutishni bilmaydi, imkon qadar ko'p narsalarni va imkon qadar tezroq qilishni xohlaydi.

(F). Salom beruvchi. Juda ifodali, uning hissiy bosimiga dosh berish qiyin bo'lishi mumkin. U yuqori samaradorlikka ega, ammo hissiyotlar oqimi uni konstruktiv bo'lishga to'sqinlik qiladi. U juda tarqoq, bir narsadan ikkinchisiga sakrab tushishi mumkin. Muloqotda u to'g'ridan-to'g'ri, o'z-o'zidan va portlovchi xolerik temperamentga ega. Tashqi tomondan - qarama-qarshi jins vakilining e'tiborini yorqin kiyimlar bilan jalb qilish istagi, unda namoyishkorlik elementi bo'lishi mumkin.

(S). Jihozlash. Estetik, u o'ziga va boshqalarga zavq bag'ishlashni, sovg'alar berishni yaxshi ko'radi. Uyning yaxshi egasi, hatto minimal qulayliklar bilan ham qanday qilib qulay bo'lishni biladi. Ishbilarmon odam dam olish va o'yin-kulgi sohasida muvaffaqiyatli menejer bo'lishi mumkin. Ushbu turdagi ayollar yaxshi to'qishadi va tikadilar, maftunkor bo'lishni biladilar va kiyim ranglarini tanlashda yaxshi didga ega. Xulq-atvor namoyishkorona emas. U og'riq va yomon sog'likka juda yomon toqat qiladi.

7. Inspektor (ITSJ)

Kuchli tomonlar

Yaxshi tashkilotchi va puxta ijrochi. Yengillik va mas'uliyatsizlikka chidamaydi. U o'z harakatlarida va qarorlarida izchil va har doim boshlagan ishini oxirigacha olib boradi.

Hamma narsada tartib, muntazamlik, aniqlik va o'ziga xoslikni yoqtiradi, faqat rasmiy yoki yaxshi tekshirilgan ma'lumot manbalariga tayanadi.

Odatda yaxshi biladigan har qanday ko'rsatmalar va qonunlar haqida u bilan bog'langanlarga bajonidil xabar beradi.

Hujjatlarni aniq yuritadi.

Tor muammolarning yaxshi tadqiqotchisi. U barcha tafsilotlarni o'rganadi va kichik narsalarni o'tkazib yubormaydi.

U ma’mur sifatida aniq ish, intizom va tartib o‘rnatishni biladi, buyruqlarining bajarilishini doimo nazorat qiladi.

U biznesni shaxsiy munosabatlar va kayfiyatdan ustun qo'yadi.

U juda samarali, rivojlangan burch tuyg'usiga ega, o'ziga va qo'l ostidagilarga talabchan.

U bilimlarni amalda qo'llashni afzal ko'radi.

U hamma narsaga oldindan tayyorgarlik ko'radi, kutilmagan narsalarni yoqtirmaydi.

Muammolar

U muhim deb hisoblagan narsada murosasiz.

Vaqti-vaqti bilan u rasmiy va yaqinlashib bo'lmaydigan ko'rinishga ega bo'lib, buyruq zanjiriga qat'iy rioya qiladi.

Boshqa nuqtai nazarlarga nisbatan murosasiz.

Odamlar bilan munosabatlarda etarlicha moslashuvchan emas, ularning individual qobiliyatlarini hisobga olmaydi.

Uni e'tiqodini o'zgartirishga majburlash deyarli mumkin emas.

Odamlar unga e'tiroz bildirganda, ular o'z irodasini va ish usullarini yuklashda unga yoqmaydi.

Yashirin, o'z taassurotlarini begonalar bilan bo'lishishni yoqtirmaydi.

O'zgarish va beqarorlikdan qo'rqish.

Boshqalar unga qanday munosabatda bo'lishini yomon tushunish.

Kimdir uning narsalariga tegsa va o'zi olib borayotgan ishlarga ruxsatsiz aralashsa, chiday olmaydi.

(T). Nazorat qilish. Eng oqilona mantiqiy tur. U juda konstruktiv, ierarxiyaga intiladi, atrofidagi barchani "tartibga solish" mumkin, u ehtiyotkorlik bilan ishlaydi, hamma narsani eng kichik detallarigacha yakunlaydi va biron bir tafsilotni o'tkazib yubormaydi. Past dinamik, chalkashlikka toqat qilmaydi. Tashqi tomondan qattiqqo'l, o'zini o'zi egallagan, biroz bir o'lchovli. Rasmiy ish sharoitida, hatto yaqin qarindoshlari bilan ham, u kazarma xulq-atvorini namoyon qiladi. U kiyimida ham konservativ. Uning kostyumi, qoida tariqasida, qat'iy, quyuq rangda, formani eslatadi.

(S). Talab qiluvchi. O'tkir va impulsiv, u har doim ham boshqalardan talab qiladigan buyruqqa amal qilmaydi, shu bilan birga u bu tartibni buzganlarni qoralashga qodir. Uzoqda u xushmuomala va xushmuomala, lekin yaqin masofada u toqat qilmasligi mumkin. Agar siz uni xafa qilsangiz, u tajovuzkorlik bilan javob berishi mumkin. Etakchilikka intiladi, lekin kichik jamoalarda yaxshiroq boshqaradi. Tashqi tomondan u jasur ko'rinadi, erkaklar ko'pincha mo'ylov kiyishadi va kiyimda erkin uslubni afzal ko'radilar.

8. Guardian (IFSJ)

Kuchli tomonlar

Odamlar o'rtasidagi munosabatlarni yaxshi biladi.

Vijdonli, juda majburiy, punktual.

Qoida tariqasida, hamma narsa oldindan, oldindan tayyorlanadi.

U tartibni tiklash uchun kuch va vaqtni ayamaydi.

Vazifador odam. O'zini qiziqtirmaydigan, ammo zarur ishlarni qilishga majbur qiladi.

Vaqtinchalik. Vazifalarni teng taqsimlaydi va doimiy ravishda qandaydir ish bilan band.

Belgilangan ishni puxta va izchil bajaradi.

Nopoklik va buzish ishlariga toqat qilmaydi, tasdiqlangan ish usullariga rioya qilishni talab qiladi.

Yaxshi iqtisodchi, moliyani oqilona boshqarishni biladi, qarz olishni yoqtirmaydi.

Yaxshi chidamlilik va o'zini tuta bilish qobiliyatiga ega.

Prinsipli.

O'zini va yaqinlarini qat'iy va qat'iy himoya qiladi.

Uning odatlari va mehrlarida doimiy.

U qiyin paytlarda bajonidil yordamga keladi va turli xizmatlar ko'rsatadi.

Oilaga sodiq qoladi.

Hayotni tartibga solishni yaxshi ko'radi.

Muammolar

Adolatsizlik va axloqsiz xatti-harakatlarga alam bilan chidaydi.

Zaif va ta'sirchan, u yaxshilik va yomonlikka xuddi shunday javob beradi.

U boshqalarning kamchiliklarini yaxshi ko'radi, qo'pol baholar bilan ajralib turadi, lekin ko'pincha u o'z munosabatini so'z bilan emas, balki ohang va qarashda ifodalaydi.

Odamlarni "biz" va "begona" ga ajratishga moyil.

Xiyonatni kechirmaydi.

Shubhali, noaniqlik holatlariga toqat qilmaydi.

O'zgarishlarni yoqtirmaydi.

Unga shaxsning individual xususiyatlarini aniqlash qiyin, u boshqalarga yuqori axloqiy talablar qo'yishga moyil.

Kimdir uning fazilatlarini baholashini yoqtirmaydi, chunki u har doim ham o'ziga, qobiliyatiga va salohiyatiga ishonmaydi.

Unga bosim o'tkazmoqchi bo'lganida, u tajovuzkor bo'lishi mumkin.

(F). Axloqshunos. Nozik, sezgir tabiat, odamlarni yaxshi biladi. Ishonchli do'st, murosaga qodir. Muloqotning yumshoqligi va qulayligi ba'zan Mediatorga o'xshaydi. Ushbu kichik tip ko'pincha tashkilotchidan ko'ra yaxshi ijrochidir; U uchun boshqalarning unga qanday munosabatda bo'lishi, u haqidagi fikrlari muhimdir. U kichik bolalar bilan juda yaxshi muloqot qiladi, sezgir, g'amxo'r va diqqatli. Amaliy san'at va madaniy faoliyatda ham o'zini namoyon qila oladi. Tashqi tomondan u kamtarin, modaga kam e'tibor beradi, erkinroq uslubni afzal ko'radi.

(S). Qo'llab-quvvatlovchi. Tor doirada kengayish bilan tavsiflanadi, agar odamlar u bilan rozi bo'lmasa, u hatto tajovuzkor bo'lishi mumkin. Bular vazifador, faol va chidamli odamlardir. Mojaroli vaziyatlarda ular hech qachon birinchi bo'lib yarashishni izlamaydilar. Ular o'rta jamoalarni boshqarishi, intizom va tartibni saqlashi, aybdorlarga nisbatan jazo choralarini qo'llashi mumkin. Ular ko'pincha juda to'g'ridan-to'g'ri, o'z munosabatini yonayotgan nigoh bilan namoyish etadilar. Ishbilarmon va maqsadli, ular ma'muriy faoliyatga moyil. Ular, shuningdek, agar marshal mafiya tuzilmasini yaratsa, unga qarshi kurashishlari mumkin, chunki ular bunday faoliyatning urug'larini osongina tanib olishlari mumkin. Kiyimning nufuzli uslubini afzal ko'radi, ba'zan yorqin, ammo provokatsion ranglar emas.

9. Innovator (ENTP)

Kuchli tomonlar

Bilimga katta tashnalik.

Intuitsiya rivojlangan. Undan foydalanib, olingan tarqoq ma'lumotlarga va vaziyatga tashqaridan qarash qobiliyatiga asoslanib, u boshqalar buni ko'rmaydigan joyda kutilmagan chiqish yo'lini topishi mumkin.

Qiyin vaziyatlardan qanday chiqish haqida bajonidil maslahat beradi.

Noaniq g'oyalar tizim shaklida nazariyaga aylantirilishi mumkin. Shu bilan birga, u umumiylikdan xususiyga o'tuvchi strukturalist, tasniflovchidir.

Juda ishonchli, ko'pincha yangi yondashuvlarni izlashda tashkilotchilik qobiliyatiga ega.

Ko'pincha u ishni oilaviy yoki shaxsiy munosabatlardan ustun qo'yadi.

Demokratik, hurmatni yoqtirmaydi.

Muammolar

Qattiq tartibga solish va monoton ishlarga toqat qilmaydi.

Juda tartibsiz: qiziqarli tafsilotlar bilan chalg'igan, ba'zida u asosiy narsani belgilangan muddatda bajarishga ulgurmaydi.

O'z fikrlari bilan adashib, mavzudan tashqarida gapira oladi.

U o'z ishlarida va ish joyida tartibni saqlashda qiynaladi.

Biznes hujjatlarini tayyorlashda xatolarga yo'l qo'yishi mumkin.

Har doim ham tashqi ko'rinishiga e'tibor bermaydi.

U sodda va juda ishonuvchan bo'lishi mumkin.

Bir tomondan tadbirkorlik ruhi, ikkinchi tomondan murosaga kela olmasligi tufayli odamlar bilan ziddiyatsiz munosabatlarni boshqarishda qiynaladi. U bo'ysunmas, hatto tajovuzkor bo'lishi mumkin, ayniqsa siz unga bosim o'tkazsangiz.

Agar bunga ishonchi komil bo'lsa, u o'zining haqligini dadillik bilan isbotlay oladi.

(N). Ixtirochi. U yangi narsalar uchun ajoyib qobiliyatga ega. U ko'pincha ko'plab ixtirolar va kashfiyotlar muallifiga aylanadi. Ajoyib g'oyalar generatori. U o'z takliflarida juda dadil. Biroq, u zerikarli vazifadan osongina voz kechadi va yangi, yanada qiziqarliroqqa o'tadi. Biznesda o'zini ko'rsatishga qodir. U dinamika, tezkor nutq va ko'p sonli imo-ishoralar bilan ajralib turadi. Ko'pincha u qalin tanaga ega, erkak ko'rinishi va agar erkak haqida gapiradigan bo'lsak, mo'ylovi bor. Tashqi ko'rinishga katta ahamiyat beradi.

(T). Ekstraktiv. O'zini o'zi o'ylaydigan va o'ylaydigan odam. Uni voqelik bilan bevosita bog'liq bo'lmagan mavhum g'oyalar jalb qiladi, masalan, falsafa, din, bioenergetika va boshqalar. Uning sevimli mashg'uloti turli mantiqiy tizimlarni bir-biri bilan solishtirishdir. Kreslo olimi turi. U astenik figura bilan ajralib turadi. U o'z harakatlarida burchakli bo'lishi mumkin, tashqi ko'rinishga e'tibor bermaydi va sog'lig'i haqida kam qayg'uradi.

10. Tadbirkor (ETNJ)

Kuchli tomonlar

Juda dinamik, faol, faol odam.

U vaqt zarbasini yaxshi his qiladi va biznesdagi kechikishlarni qabul qilib bo'lmas deb hisoblaydi.

Ajoyib ishchi, u amaliy foyda keltiradigan ishlarni qilishni yoqtiradi.

Qiziqarli, amaliyotga tatbiq etilishi mumkin bo'lgan yangiliklarga qiziqadi. Muayyan korxonalarning rentabelligi yoki foydasizligini, istiqbollarini yoki foydasizligini ko'radi.

Samaradorlikni oshirishning ijodiy usullarini taklif qiladi va biznes risklarini o'z zimmasiga olishi mumkin.

U hamma narsada aniqlik va ravshanlikka intiladi.

Ko'r-ko'rona, tayyorgarliksiz harakat qilishni yoqtirmaydi, hamma narsani rejalashtiradi.

U murakkab emas va o'zaro manfaatli shartlarda muzokara qilishni afzal ko'radi.

Homiy va xayriyachi sifatida harakat qilishi mumkin.

Agar kerak bo'lsa, qulayliksiz qilish mumkin. U uchun qiyin bo'lsa ham, u nola qilmaydi.

Optimist har doim do'stona munosabatda bo'ladi.

Sog'lom turmush tarzining faol tarafdori.

Muammolar

Har kim ham o'zboshimchalik bilan o'zgartirishga moyil bo'lgan qattiq ish rejimiga dosh bera olmaydi.

U shunchalik ko'p narsalarni oladiki, u hamma narsani bajara olmaydi.

Uzoq muddatli rejalar haqida to'liq o'ylamaydi.

U haddan tashqari tavakkal qilishga moyil bo'lib, shubhali ishga birinchi bo'lib shoshiladi.

Ba'zan haddan tashqari gapiradigan. Oddiy kiyinishi mumkin. Uning tashqi ko'rinishiga e'tiborni og'riq bilan qabul qiladi.

U notinch, sabrsiz, notinch va shuning uchun biznes hujjatlarini tayyorlashda, sinchkovlik va puxtalikni talab qiladigan ishlarda ko'pincha xatolarga yo'l qo'yadi.

Uning uyida va ish joyida ijodiy buzuqlik bor.

Unga printsipial masalalarda u qat'iylik va murosasizlikni ko'rsatadi.

Ba'zan u xushmuomalalik va qo'pol hazilga yo'l qo'yadi.

Shifokorlarga tashrif buyurishni istamaydi.

(T). Tezlashmoqda. Barcha psixotiplarning eng dinamiki, o'z faoliyat sohasidagi kashshof, u o'z yoki umumiy g'oyalarini birgalikda amalga oshirishi mumkin bo'lgan tarafdorlarni izlaydi. U juda hissiy va impulsiv, shuning uchun u biznesda nomuvofiq bo'lishi mumkin. Ishonchim komilki, beparvoligi tufayli u turli xil voqealarga kirishishi mumkin, u o'z-o'zidan paydo bo'ladi. U erkin bozor faoliyatida o'zini yaxshi ko'rsatishi mumkin, ammo agar u yutqazsa, u aql va optimizm mavjudligini yo'qotmaydi va yana oldinga intiladi. U tashqi ko'rinishi va sog'lig'iga unchalik ahamiyat bermaydi, tashqi ko'rinishidan ozg'in, juda faol, ba'zida soqol va mo'ylov qo'yadi, ba'zan esa tartibsiz turmush tarzini olib boradi.

(N). Tadqiqotchi. Tinch va muvozanatli, tartibli turmush tarzini olib boradi, yaxshi nuqtai nazarga ega. U xotirjamlik bilan qaysi g'oyani amalga oshirish yaxshiroq ekanligini tanlaydi va har doim eng katta foyda keltiradigan eng maqbul va foydali echimni topadi. Ko'pincha bu tabiat olimi, tajribachi, bir vaqtning o'zida aqli va qo'llariga ish beradi. U kimyoni ham, rasmni ham o'rganishi mumkin, lekin hamma narsani bajarishga harakat qiladi. Ajoyib o'yin muhandisi va tajribachi. U bolalar bilan yaxshi munosabatda bo'ladi va ularni qiziqarli mashg'ulotlarga osongina jalb qiladi.

Tashqi tomondan, u o'zini tutadi, konstitutsiyaga qaraganda qalinroq, yaxshi kiyinishga harakat qiladi va sog'lig'iga g'amxo'rlik qiladi.

11. Tahlilchi (ITNJ)

Kuchli tomonlar

Yaxshi analitik fikrlash va rivojlangan mantiqqa ega. Asosiy narsani ta'kidlaydi va ahamiyatsizni kesib tashlaydi. Faktlarni umumlashtira oladi va diagrammalar, tasniflar va tuzilmalarni yaxshi tushunadi.

Korxonaning amaliy imkoniyatlarini real baholaydi va muqobil variantlarni e'tibordan chetda qoldirmaydi.

Materialni tinglovchiga qisqa va aniq etkazishni biladigan yaxshi ma'ruzachi.

Ma'muriy bosimga emas, balki vijdon, burch va shaxsiy mas'uliyatga asoslangan intizom va tartib tarafdori.

U mehribon, lekin biznesni shaxsiy manfaatlar va munosabatlardan ustun qo'yadi.

O'z so'zining odami, u hamma narsada adolat va oqilona tartibni qadrlaydi.

Mustaqillikka intiladi, lekin o'zini yumshoq, ammo qat'iyat bilan ishontirishni biladigan odamlar tomonidan boshqarishga imkon beradi.

U vaqtni yaxshi his qiladi va odatda punktualdir.

Ehtiyotkor, xavfni sezadi.

Kamdan-kam hollarda o'zini yo'qotadi. Demokratik, boshqa nuqtai nazarlarga nisbatan bag'rikenglik.

Muammolar

O'zaro munosabatlarda etarlicha moslashuvchan emas.

U o'zini qiziqtirgan narsa haqida gapirishni afzal ko'radi, suhbatdoshning nutqidagi uni unchalik qiziqtirmaydigan tafsilotlarga e'tibor bermaydi. Agar u vaqtni behuda sarflash deb hisoblasa, u suhbatdan butunlay qochishi mumkin.

Bir vaqtning o'zida bir nechta ishni qilishni yoqtirmaydi, ayniqsa shoshilinch. O'jar va murosasiz bo'lishi mumkin. U buyruq berishga toqat qilmaydi, sovuq qon bilan kuchli irodali bosimni rad etadi.

Yashirin, shaxsiy hayotini muhokama qilishni yoqtirmaydi. Erkinligi cheklangan yoki asossiz talablar qo'yilganda bunga toqat qilmaydi.

(T). Tizimlashtirish. Aniq va tartibli, fan tashkilotchisi, juda mavhum g'oyalarga ishonmaydi. Bilimdon, lekin faqat uning tor sohasida. Xulq-atvorda - quruq, ehtiyotkor va avtoritar bo'lishi mumkin. Jamoadagi munozara va ishqalanishni yoqtirmaydi, uzoq psixologik masofani saqlaydi. Intellektual tizimlarning qattiq tarafdori. Rasmiy kiyim kiyadi va yaxshi jismoniy shaklda bo'lishga intiladi.

(N). Plodding. Tahlilchi yaxshi kontseptual olim, global muammolarga e'tibor qaratadi va g'oyalar generatoridir. Uning uchun hozirgi paytdagi natijadan ko'ra uzoq muddatli yutuqlar muhimroqdir.

U o'zini yumshoq, to'g'ri tutadi va aloqalarida ehtiyotkor. Tashqi tomondan, u ko'pincha astenik bo'lib, sog'liqdan ko'ra tashqi ko'rinishga ko'proq e'tibor beradi.

12. Tanqidchi (INTP)

Kuchli tomonlar

Foydali, oqilona harakatlarga intiladi, juda tejamkor.

O'z ishida ehtiyotkor, vijdonli va samarali. U bilimdon, o‘qiydi va ko‘p o‘ylaydi. U o‘qiganini yaxshi eslab qoladi va boshqalarga majoziy ma’noda zavq bilan aytib beradi.

Xavf darajasini to'g'ri baholaydi va ko'pincha kutilmagan hodisalar va muammolarni oldini olish uchun nima qilish kerakligi haqida maslahat beradi.

Har qanday tizimda mantiqiy kamchiliklarni yaxshi his qiladi.

Agar undan talab qilinsa, o'z vaqtida.

Kundalik hayotda va kiyimda kamtarona, lekin qulaylikni qadrlaydi.

Muloqotda xushmuomala.

U hazil tuyg'usiga ega va umidsizlarni qanday yupatishni biladi.

Intuitsiya rivojlangan.

Muammolar

Skeptik odam atrofidagi dunyoning barcha qarama-qarshiliklari va nomukammalliklarini sezadi.

Tez-tez shubha va ikkilanishlarga duchor bo'ling. Uning ichki muvozanati yomon.

O'z kayfiyatini nazorat qila olmay, u haddan tashqari tanlab, g'amgin yoki juda mehribon va itoatkor bo'lishi mumkin. Uning ruhiy holati atrofdagilarga ta'sir qiladi.

U juda puxta, shuning uchun u har doim ham rejalashtirilgan narsani o'z vaqtida bajarmaydi.

Ehtiyotkor, yangi urinishlarda qat'iyatsiz.

U shoshqaloqlikni, shovqin-suronni yoqtirmaydi va o'zidan oldinga chiqadigan odamlarga ishonmaydi.

Agar u o'z pozitsiyasiga ishonsa, u o'jar va chidab bo'lmas bo'lishi mumkin, u faktlar yordamida isbotlashga harakat qiladi.

To'g'ridan-to'g'ri ixtiyoriy ta'sirga bo'ysunmaydi.

U iltifot aytishni yoqtirmaydi, kamchiliklar haqida gapirishni halolroq deb biladi.

Unga kuchli irodali bosim o'tkazish yoki bo'ysunuvchini vazifani bajarishga undash qiyin.

(N). Qarama-qarshi. Astsetik, g'amgin, kamchiliklarni ta'kidlashni, raqibni izlashni yaxshi ko'radi. Ba'zan u safro dozasi bilan tanqid qiladi. U ko'pincha astenik shaklga ega va muloqot qilishda qiynaladi. Bu vaziyatni, shu jumladan tijoratni ham qo'zg'atishi mumkin. U ajoyib bilim va xotiraga ega va ko'pincha tafsilotlarga berilib ketadi. Bular fundamental ishlanmalarni yaratuvchi va ijtimoiy-iqtisodiy tendentsiyalarni ham yaxshi biladigan nazariyotchi olimlardir. Analogiyalardan foydalanib, ular ko'pincha davom etayotgan jarayon qaysi yo'nalishda rivojlanishini taxmin qilishlari mumkin. Tashqi tomondan, u beparvo va beparvo bo'lishi mumkin va sog'lig'iga unchalik e'tibor bermaydi.

(T). Qayta ishlash. Amaliy va samarali, tez aqlli, har qanday foydasiz harakatlardan qochadi. U hamma narsadan foyda olishga harakat qiladi, ishlab chiqarish chiqindilariga yo'l qo'ymaydi - hamma narsadan oqilona foydalanish kerak. Kompaniyani, do'stlarni, yaxshi stolni yaxshi ko'radi. Yaxshi rivojlangan hazil tuyg'usi va boshqalar bilan qanday munosabatda bo'lishni biladi. Tashqi ko'rinishida oqlangan, xushmuomala, lekin biroz xotirjam.

13. Initiator (ENFP)

Kuchli tomonlar

Do'stona va hissiy.

Agar kerak bo'lsa, u har qanday odamga yondashuvni topa oladi. Bunda unga tabiiy jozibasi va diplomatiyasi yordam beradi. Maqtovlar aytadi va boshqalarni xursand qilishga intiladi.

Odamlarning qobiliyatlarini tushunadi. U ularning yashirin niyatlari va kamchiliklarini yaxshi his qiladi, boshqalarning xatti-harakatlarini oldindan aytib bera oladi.

Odatda u g'ayrioddiy, g'ayrioddiy odamlarga jalb qilinadi va g'ayrioddiy va sirli hamma narsaga qiziqadi. U g'oyaga qiziqib, uni bajonidil reklama qiladi va faol tarafdorga aylanadi.

U ta'sirchan va sezgir, boshqalarga hamdardlik bildiradi, qiyin hayotiy vaziyatlarda ularga maslahat berishni yaxshi ko'radi.

Hissiy, doimiy ravishda yangi taassurotlar oqimini talab qiladi.

Stressga chidamli, ekstremal sharoitlarda safarbar bo'ladi va qat'iy qarshilik ko'rsatishi mumkin.

Muvaffaqiyatsiz bo'lsa, u buni zo'ravonlik bilan boshdan kechiradi, lekin uzoq vaqt emas.

Chiroyli narsalarni yaxshi ko'radi, original kiyinishga intiladi.

Muammolar

Hamma bilan yaxshi munosabatda bo'lish istagi tufayli u o'zini keraksiz aloqalar bilan ortiqcha yuklaydi.

Ishonchli bo'lib, u suhbatda ba'zida keraksiz narsalarni aytib berishi mumkin. U tezda o'z mehr-muhabbatining ob'ektlaridan hafsalasi pir bo'ladi.

Ko'tarilishi mumkin, ko'pincha kayfiyatga bog'liq.

Uning mustaqilligini cheklaydigan tartibga solish va qat'iy qoidalarni yoqtirmaydi.

Darajalar ierarxiyasining raqibi. Konventsiyalar va noto'g'ri fikrlarni qabul qilmaydi.

Juda tartibsiz va amaliy emas. Ko'pincha belgilangan muddatda rejalashtirilgan narsani bajara olmaydi, chunki u ahamiyatsiz narsalar bilan chalg'itishga moyil.

Ba'zan unga sabr-toqat va puxtalik etishmaydi va har doim ham boshlagan ishini oxiriga etkazmaydi.

U qo'pol va yomon xulqli odamlarni qoralaydi, lekin o'zi tez jahldor, o'zini tuta olmaydi va ba'zida tajovuzkor.

(N). Muxbir. Juda ochiqko'ngil, temperamentli, faol odam. U ko'p narsalarning tashabbuskori, lekin katta bezovtalik va o'zgaruvchanlik bilan ajralib turadi. Inson juda ijodkor, lekin tarqoq va intizomsiz bo'lishi mumkin. O'zining noroziligini o'z boshliqlariga bildirishga qodir, u aslida bo'ysunishni hisobga olmaydi. Tashqi tomondan, u ko'pincha to'liq, yumaloq shakllarga ega. Kiyimlarda u namoyishkorona, yorqin, ba'zan hatto baland ovozda bo'lishi mumkin.

(F). Maslahatchi. Odamlarda yashirin diqqatga sazovor joylarni va qo'shimchalarni ko'radi, qisqa psixologik masofada ishlashni afzal ko'radi (terminaldan farqli o'laroq). U maslahat berishni yaxshi ko'radi, psixoanalizga intiladi va shu bilan birga odamlarda ijobiy fazilatlarning namoyon bo'lishiga tayanadi. Boshqalarning manfaatlarini himoya qilib, himoya qila oladi. Tashqi tomondan, u ko'pincha nozik va oqlangan. Kiyimda mo''tadil, bo'shashgan, yumshoq ranglarni afzal ko'radi.

14. Mentor (EFNJ)

Kuchli tomonlar

Hissiy, boshqa odamlarning kayfiyatini nozik his qiladi. U o'z his-tuyg'ularini qanday qilib chiroyli ifodalashni biladi: yuksak intonatsiyalardan tortib nozik istehzoga qadar.

Odamlarni o'ziga jalb qila oladi va ularni boshqara oladi.

Vaziyatning rivojlanishida yashiringan xavfni oldindan biladi, uni oldini olish uchun zarur choralarni ko'rishni biladi.

U vaqtni yaxshi his qiladi va vazifalarni qanday qilib to'g'ri taqsimlashni biladi.

Insonning cheksiz imkoniyatlari va qobiliyatlariga ishonadi. Odamlarning xatti-harakatlarining motivlarini tushunishga harakat qiladi, o'zini tarbiyachi va murabbiy sifatida tutadi.

Vaqtinchalik, juda mas'uliyatli.

Odatda keng gumanitar manfaatlarga ega.

Muammolar

U ichki muvozanatga erishishda qiynaladi.

Hodisalarni haddan tashqari dramatiklashtirishga moyil.

U mag'rur, zaif, faqat o'ziga nisbatan to'g'ri, muloyim munosabatda bo'lishga moyil va uzoq vaqt haqoratlarni eslaydi.

Xalaqit berishni yoki shoshilishni yoqtirmaydi.

U o'z muvaffaqiyatsizliklari va umidsizliklarini keskin his qiladi.

U hamma narsani ikki marta tekshiradi.

Bir vaqtning o'zida ko'p ishlarni qilishni yoqtirmaydi.

Aristokratik, lekin kiyimdagi haddan tashqari holatlarga yo'l qo'yishi mumkin - ekstravagant yoki aksincha, ehtiyotsizlik. U o'zini shunday ifodalaydi.

U tashqi ko'rinishi va kundalik odatlarining tanqidiga og'riqli chidaydi.

Biznes hujjatlarini tayyorlashda xatolarga yo'l qo'yishi mumkin.

(F). Ilhom beruvchi. Hissiy jihatdan hayajonli, qattiq. Tuyg'ularning shiddatini namoyon qiladi, hal qiluvchi va badiiydir. Aristokratik odob-axloq bilan ajralib turadigan yuksalish uchun oson. Ko'pincha bu yaxshi ma'ruzachi, vatanparvarlik ruhiga ega siyosiy lider. Ichki dramatik, oldindan aytib bo'lmaydigan va spontan, o'zini ko'rsatishni yaxshi ko'radi. Tashqi tomondan, u o'zining haddan tashqari kiyimi bilan boshqalarni hayratda qoldirishi mumkin - yenglari yog'li uysiz odam. Aksincha, u yorqin, yorqin yoki oqlangan aristokratik tarzda kiyinishi mumkin.

(N). Ogohlantirish. Mulohazalarga, ichki tebranishlarga va shubhalarga moyil. Hayoliy fikrlash qobiliyatiga ega va falsafaga moyil. Tashqi ko'rinishga juda tanqidiy emas, ovqatni tanlamaydi. Yashirin, himoyasiz, ba'zan buzilgan, beparvo, majburiy va aniq gapiradi. U yaxshi tarbiyachi va o'qituvchi, u o'z tinglovchilarini o'ziga jalb qila oladi. U tashqi ko'rinishida xotirjam va materialni taqdim etishda izchil.

15. Gumanist (IFNJ)

Kuchli tomonlar

Odamlar o'rtasidagi munosabatlarni yaxshi biladi.

Doimiy ravishda o'zini takomillashtirishga intiladi va axloqiy va falsafiy muammolarga qiziqish bildiradi. U hamma narsada adolat va insonparvarlik tamoyillariga amal qilishga harakat qiladi.

Boshqalarning qobiliyatlarini to'g'ri baholaydi.

Tushunish va bag'rikenglikni namoyon qiladi. Odamlarni shunday qabul qiladi, zaif tomonlarini kechiradi va boshqalarni o'zgartirishga harakat qilmaydi.

Tinchlik va totuvlik uchun men murosa qilishga tayyorman. Javobgar va diqqatli. Uning mehr-muhabbatida juda barqaror. Boshqa odamning zo'ravon his-tuyg'ularining namoyon bo'lishini tushunish bilan hurmat qiladi. Uni tinchlantirishga, amaliy maslahat berishga harakat qiladi. Agar bu yordam bermasa, u o'z-o'zidan tinchlanmaguncha sabr-toqat bilan kutishni biladi.

Hamma narsada puxtalik va puxtalikni sevadi. O'z ishida tirishqoqlik.

Samarali, vijdonli va punktual. Sog'lom turmush tarzini olib borishga harakat qiladi va yomon odatlardan saqlaydi.

Muammolar

Ta'sirchan va himoyasiz.

U mojarolar va tushunmovchiliklar bilan kurashishda qiynaladi, stressga chidamliligi yomon.

Haddan tashqari vijdonli, boshqalarga og'irlik qilishni yoqtirmaydi. Shu bilan birga, u doimo e'tibor va g'amxo'rlikka muhtoj. Tafsilotlarga berilib, u tez-tez charchaydi. Uning ishiga to'g'ri baho berish qiyin. Vaqtni to'g'ri boshqarishni bilmaydi. Ishonchli, sodda, uning mehribonligi suiiste'mol qilinadi. Past tashabbus, inert. Uning manfaatlaridan tashqarida bo'lgan narsalarni o'rganmaydi.

(F). E'tirof etuvchi. Samimiy dindor yoki ba'zi axloqiy tizimga rioya qiladi, ko'zga tashlanmaydi va o'zini tutadi, ba'zan astsetik, axloqiy me'yorlarni buzganligi uchun o'ziga va boshqalarga nisbatan qattiqqo'l. Proaktiv emas. U o'z e'tiqodiga bog'liq bo'lmagan narsaga unchalik qiziqmaydi. U ishda sekin va sinchkov. Siz u bilan gaplashishingiz, qalbingizni to'kishingiz, oddiy, ammo amaliy maslahat olishingiz mumkin. Tashqi ko'rinish - o'z-o'zini singdirish, asketizm; tashqi ko'rinishda ichki zamon hayoti ko'rinadi.

(N). Yarashtirish. U odamlarni yaxshi his qiladi, kim uning ko'rinishiga mos kelishini va kimga mos kelmasligini darhol ko'radi. Doʻstlar va hamfikrlar davrasida boʻlishni, ular bilan adabiyot, sanʼat va gumanitar fanlarning soʻnggi yangiliklarini muhokama qilishni yaxshi koʻradi. Ko'pincha u o'ziga ishonmaydi va ba'zida u faoliyat sohasini tanlashda tarqoq bo'ladi. Insonparvarlik ishlariga intiladi, lekin xizmat sohasida ham ishlashi mumkin. U tibbiyotda ham, pedagogikada ham o'zini yaxshi tushunadi. Mojaroda bo'lganlarni yarashtirishga va o'tkir vaziyatlarni yumshatishga harakat qiladi. U qanday qilib yoqimli muhitni, hatto uyda qulaylikni yaratishni biladi. U did bilan kiyinadi va ko'pincha modaga ergashadi.

16. Romantik (INFP)

Kuchli tomonlar

Hissiy, jozibali. Dunyo haqidagi nozik tasavvurga ega. Uni gumanitar bilimlar o'ziga tortadi.

Yumshoq, xushmuomala odam. U odamlarga sezgir va ehtiyotkor, hamma bilan silliq munosabatlarni saqlashga harakat qiladi. Boshqalarning kamchiliklari va zaif tomonlariga bag'rikenglik ko'rsatadi. Xayolparast va optimist.

Sabr-toqat bilan kutishni va kechirishni biladi. Sezgi yaxshi rivojlangan, u sabab haqida qayg'uradi, garchi u buni ko'rsatmaslikka harakat qilsa.

Hokimiyatdagi odamlarni hurmat qiladi, agar ular aniq ko'rsatmalar bera olsalar.

Ish manfaati uchun u yaxshi diplomatik mahorat ko'rsatadi, jozibasi va hayosi bilan odamlarni o'ziga jalb qiladi.

Nafosat, yaxshi xulq-atvor, harakatlarda nafislikni namoyish etadi. U did bilan kiyinadi va nafis.

Hazil tuyg'usiga ega. Ko'nglini ko'tarish qobiliyatiga ega. Har kim individual yondashuvni topishi mumkin.

Muammolar

Zaif, o'ziga ishonchsiz, qaror tanlashda uzoq vaqt shubhalarga moyil.

U bu masalada ishtirok etishi kerak. Ma'naviy, jismoniy va moddiy yordamga muhtoj.

Beparvolik tufayli u ba'zan va'dalarini bajarishni unutadi.

Ishda u tafsilotlarga berilib ketishi, mayda-chuyda narsalarga chalg'itishi va muhimroq narsalarni o'z vaqtida bajara olmasligi mumkin.

Qattiq buyruqlarni, qoidalar va ko'rsatmalarga o'ylamasdan itoat qilishni yoqtirmaydi.

Biznesda iqtisod va hushyor hisob-kitob unga qiyin.

Ish joyida va uyda "badiiy" buzuqlik bo'lishi mumkin.

Kichkina narsalarni tejaydigan odamlarni yoqtirmaydi.

U o'z ishining tanqidiga sezgir.

O'z muammolarini boshqalar bilan bajonidil baham ko'radi, tushunish, hamdardlik va qo'llab-quvvatlashga intiladi.

Uning ishlashi sezilarli ko'tarilish va pasayish davrlariga ega.

(N). Savol berish. Savol beruvchi yuz ifodasi, xotirjam, xayolparast, o'ychan ko'rinish bilan tavsiflanadi. U ko'pincha o'z xatti-harakatlarida passivdir. Ruhda romantik, illyuziyalar dunyosida yashaydi, salbiy his-tuyg'ulardan xalos bo'lishga intiladi. Optimist, qoida tariqasida, ziddiyatli vaziyatlardan qochadi, murosa tarafdori. Kiyinishda vazmin, nafis va nafis, "turg'un qo'l" bilan referent bo'lib xizmat qilishi, psixologiya va psixoterapiya bilan shug'ullanishi mumkin.

(F). Maftunkor. Maftunkor va jozibali, jozibali va xushmuomala. Agar u atrofida salbiy his-tuyg'ular borligini ko'rsa, u odamlarni tinchlantirishga harakat qiladi. Xavfli vaziyatlarda yaxshi safarbarlik qiladi, diqqat markazida bo'lishni yaxshi ko'radi, omma oldida azob chekishi va sodir bo'layotgan voqealarni dramatiklashtirishi mumkin va hazil tuyg'usiga ega. U intonatsiya va ovozni osongina boshqaradi va jurnalistika sohasida o'zini yaxshi anglaydi - suhbatdoshi bilan osongina "suhbatlashish" ga erishadi. Tashqi ko'rinishida u ekstravagant ko'rinishi mumkin, ko'pincha - bohem, yorqin ko'rinish.

"Iste'molchining sodiqligi: takroriy sotib olish mexanizmlari" kitobidan muallif Dymshits Mixail Naumovich

3.4. Brendlarni tanlash va sodiqlikka ta'sir qiluvchi asosiy ijtimoiy-demografik xususiyatlar Rossiya bozorida biologik omillar tufayli iste'mol tarkibiga ta'sir qiluvchi jins va yoshdan tashqari, avlodlarga tegishli yana bir muhim omil.

Xodimlarni boshqarish modellari kitobidan muallif Pomerantseva Evgeniya

Tashkiliy madaniyat modellari va tashkiliy tuzilmaning asosiy xarakteristikalari Klan madaniyati Ishlash uchun juda qulay joy, bu yerda odamlarning umumiy jihatlari ko'p. Tashkilotlar katta oilalarga o'xshaydi. Rahbarlar va tashkilot rahbarlari o'qituvchilar sifatida qabul qilinadi va,

"Inson resurslarini boshqarish amaliyoti" kitobidan muallif Armstrong Maykl

3. F. TEYLOR NOMIDAN ILMIY BOSHQARUV MAKTABLARI VA A. FAYOL BOSHQARISH MAKTABINING ASOSIY XUSUSIYATLARI F. Teylor ilmiy menejment maktabi.Ilmiy menejment maktabining asoschisi Frederik Teylor. Teylor dastlab o'z tizimini "nazorat tomonidan" deb atagan

Muallifning kitobidan

5.3. "Biznes kartalari" psixotiplarining "vizit kartalari" har bir psixotipning ixchamlashtirilgan xususiyatlari bo'lib, ularning asosiy shaxsiy va biznes xususiyatlarini va psixotiplarning biznes yo'nalishini aks ettiradi. Xarakteristikalar har bir shaxs turining kuchli va zaif tomonlarini ko'rsatadigan jadvallar shaklida berilgan.

Muallifning kitobidan

6.2. Psixotiplarning ma'muriy-boshqaruv xususiyatlari Har bir psixotip vakili yetakchiga aylanib, o'ziga xos tarzda, o'zining shaxsiy fazilatlariga mos ravishda boshqaradi, shuning uchun 16 ta boshqaruv uslubi haqida gapirishga to'g'ri keladi.1. Marshall (ESTP) -

Muallifning kitobidan

7.4. Boshqaruv jamoalarida psixotiplarning tipik rollari Jamoa qurish modeli mashhur amerikalik tadqiqotchi R. Meredit Belbinning modeliga o'xshashlik yo'li bilan tuzilgan bo'lib, uning asarlari Financial Times ma'lumotlariga ko'ra biznes bo'yicha 50 ta eng muhim kitoblar qatoriga kiradi.

Muallifning kitobidan