Pismo vojnom uredu za registraciju i prijavu u vezi s odobrenjem popisa rezervacija. Rezervacije u organizacijama Pismo vojnoj registraciji i uredu za prijavu u vezi s uništavanjem potvrda

Svaka organizacija dužna je voditi vojnu evidenciju. Da biste izbjegli novčane kazne, saznajte tko podliježe vojnoj registraciji, pripremite potrebne dokumente i na vrijeme dostavite podatke o zaposlenicima vojnom uredu za registraciju i prijavu.

U članku:

Preuzmite ovaj koristan dokument:

Za vojnu evidenciju u organizaciji često su zaduženi personalni časnici, koji imaju zadaću prikupljanja, sistematiziranja i ažuriranja podataka o izvršavanju vojnih dužnosti djelatnika. Rad se odvija u dva smjera - opće računovodstvo i rezervacija građana u pričuvi (GPP).

Koje kategorije građana Ruske Federacije podliježu vojnoj registraciji?

Za nepružanje podataka o građanima koji podliježu registraciji, neobavještavanje zaposlenika o pozivu vojnoj registraciji i uredu za novačenje i druge prekršaje u području vojne registracije (VR), zakon predviđa upravnu odgovornost (članci 21.1, 21.4 , 21.2 Zakonika o upravnim prekršajima Ruske Federacije). Da biste izbjegli probleme tijekom sljedeće inspekcije, morate jasno znati koje kategorije građana podliježu vojnoj registraciji i odmah sastaviti popise zaposlenika koji ispunjavaju utvrđene kriterije.

Tko nije uvršten na popise

Strani radnici ne smatraju se obveznicima vojne obveze, stoga nisu uključeni u popise (članak 1. Zakona br. 53-FZ od 28. ožujka 1998., članak 15. Zakona br. 115-FZ od 25. srpnja 2002.).
Žene koje nemaju vojnu specijalnost.
Trenutno na odsluženju vojnog roka.
Stalni boravak izvan Ruske Federacije.
Oni koji služe kaznu u zatvorima.

Glavni stožer Oružanih snaga Ruske Federacije odobrio je Metodološke upute od 11. srpnja 2017., u kojima su navedene sve kategorije osoblja koje podliježe registraciji. To uključuje:

Vojno sposobni muškarci (18-27 godina) koji nisu uvršteni u pričuvu.
Muškarci u pričuvi i oslobođeni vojne obveze.
nbsp; Muškarci stariji od 27 godina koji nisu služili vojsku zbog odgode.
Svi građani otpušteni iz vojske ili na alternativnoj službi.
Žene koje su dobile vojne specijalitete.
Stručnjaci obučeni na vojnim odjelima obrazovnih ustanova.

Važno! Uzimaju se u obzir svi zaposlenici koji ispunjavaju uvjete, uključujući one koji rade na daljinu, skraćeno radno vrijeme ili izvana. honorarni posao.

Rezervacije za građane u pričuvi povjeravaju se pojedinačnim poslodavcima prema nalogu Međuresorne komisije Oružanih snaga Ruske Federacije, izvršnih vlasti i lokalnih vlasti. Organizacija prima gotove popise pozicija i zanimanja ili izvode iz njih. Na temelju primljenih dokumenata trebate rezervirati odgovarajuće zaposlenike i ispuniti obrazac br. 4 (izdaje se u vojnom uredu za prijavu). U pravilu govorimo o vrijednim stručnjacima, predstavnicima rijetkih profesija i visokokvalificiranim menadžerima. Pričuvni državljani oslobođeni su novačenja na vojnu obuku i služenje tijekom mobilizacije.

Koje dokumente o vojnoj registraciji čuva poslodavac?

Održavanje vojne evidencije u organizaciji zahtijeva pripremu niza dokumenata - kako za internu upotrebu, tako i za prijenos u vojni ured za registraciju i prijavu. Prije svega, poslodavac izdaje nalog za organiziranje vojne registracije.

Naredba o organizaciji vojne registracije sa stručnim komentarima

Dokument je sastavljen u slobodnom obliku i smatra se obaveznim za svaku organizaciju.

Stručnjaci iz časopisa "Personnel Business" će vam detaljno reći. Ako će radni zadatak obavljati zaposlenik odjela ljudskih resursa na nepuno radno vrijeme, ne zaboravite napraviti odgovarajuće izmjene u ugovoru o radu, rasporedu osoblja i rasporedu radnog vremena.

Pažnja! Da biste saznali je li podnositelj zahtjeva među vojnim obveznicima, pogledajte stranicu 13 unutarnje putovnice, gdje je stavljen odgovarajući pečat.

Osim toga, poslodavac je odgovoran za provođenje događaja objašnjenja sa zaposlenicima, kao i za izradu i održavanje:

kartoteke osobnih kartona (obrasci br. T-2, T-2GS) za sve djelatnike koji su u pričuvnom sastavu i obveznici služenja vojnog roka;
dnevnik provjera stanja vojne registracije;

Kako voditi vojnu evidenciju u organizaciji: upute korak po korak

Apsolutno sva poduzeća dužna su voditi vojnu evidenciju, bez obzira na područje djelovanja i pravni oblik. Upute korak po korak pomoći će vam razumjeti zamršenost procesa i razumjeti gdje počinje organizacija vojne registracije u organizaciji.

Upute korak po korak: vođenje vojne evidencije u organizaciji

Korak 1: Odredite odgovornu osobu. To može biti ili tajnik tvrtke ili zaposlenik odjela za ljudske resurse, ili glavni zaposlenik ili cijeli odjel (vojna prijavnica) koji se bavi isključivo vođenjem vojne evidencije. Stručnjak iz Kadrovskog sustava reći će vam: kako odrediti broj djelatnika koji vode vojnu evidenciju u organizaciji

Korak 2. Odredite s kojim kategorijama zaposlenika ćete raditi. Usmjerenost na zahtjeve Metodoloških preporuka, odobrenih. od strane Glavnog stožera Oružanih snaga Ruske Federacije 11. travnja 2017. i Dekretom Vlade Ruske Federacije br. 719 od 27. studenog 2006. Ako poduzeće vodi ne samo opću evidenciju, već i rezervacije za građane u rezervi, dodatno izradite dokumente u skladu s dodacima Uputama, odobrenim Odlukom Međuresornog povjerenstva za rezervacije br. 664c od 3. veljače 2015.

Korak 3. Prijavite svog poslodavca u lokalnom vojnom komesarijatu. Ovdje također možete dobiti uvodne upute, metodološke upute, ogledne dokumente i savjete o kontroverznim ili netipičnim slučajevima. Registracija posebnih odjela provodi se na mjestu podružnica i predstavništava, a ne u matičnoj organizaciji.

Korak 4. Pripremite sve potrebne dokumente: časopisi, kartice, popisi. Ako je moguće, automatizirajte dio papirologije pomoću posebnih programa za kreiranje protoka dokumenata.

U HR školi možete savladati metode kompetentnog upravljanja dokumentima:

Korak 5. Održavajte svoje podatke o vojnoj registraciji ažuriranima. Najmanje jednom godišnje provjerite podatke na svojim osobnim karticama s dokumentima koje su vam dostavili djelatnici ili predstavnici vojnog ureda za prijavu i izvršite potrebne izmjene.

Korak 6: Pridržavajte se rokova za izvješćivanje. Poslodavac je dužan vojnom uredu i tijelima lokalne samouprave dostaviti podatke:

za muške zaposlenike koji će sljedeće godine napuniti 17 godina - dob za početnu vojnu registraciju (svake godine prije 1. studenoga);
za muške zaposlenike od 15 i 16 godina (godišnje u rujnu).
o zapošljavanju i otpuštanju zaposlenika koji podliježu vojnoj registraciji - u roku od dva tjedna od dana događaja;
o djelatnicima koji su na VU - na zahtjev u roku od dva tjedna.

Vrlo je važno ne ograničiti se samo na papirologiju, već provesti cjelovitu metodološku obuku osoblja: objasniti postupak mobilizacije, uručiti pozive i pravodobno prijaviti pozive vojnom uredu za prijavu.

Provjere održavanja VU-a provode se redovito. Ako tvrtka još ne vodi vojnu evidenciju, počnite s organizacijskim pitanjima: prijavite se u ured za vojnu registraciju i prijavu, imenujte odgovornog zaposlenika. Ako se evidencija vodi, revizija neće škoditi: provjerite podatke i pobrinite se da se na vrijeme prijavite vojnom uredu za registraciju i da su svi potrebni dokumenti pohranjeni u kadrovskom odjelu ili vojnoj registraciji poduzeća .

Apsolutno svi poslodavci imaju obvezu organizirati vojnu prijavu, a njena svrha je zadovoljiti potrebe države i pomoći u upravljanju raspoloživim resursima tijekom neprijateljstava (u ratnim uvjetima). Ali prije svega, potrebno je proučiti dokumente koji reguliraju postupak vođenja vojne evidencije u organizaciji. Imajte na umu da dužnosnici redovito ažuriraju regulatorni okvir, dodajući nove odgovornosti za poslodavce, stoga pratite izmjene i dopune.

Trenutno se vojna registracija provodi na temelju sljedećih pravnih akata:

Savezni zakon od 31. svibnja 1996. br. 61-FZ "O obrani";
Savezni zakon od 26. veljače 1997. br. 31-FZ “O mobilizacijskoj pripremi i mobilizaciji u Ruskoj Federaciji”;
Savezni zakon od 28. ožujka 1998. br. 53-FZ "O vojnoj dužnosti i vojnoj službi";
Ukaz predsjednika Ruske Federacije od 14. kolovoza 1992. br. 890 „O organizaciji rada na rezervaciji državljana Ruske Federacije koji su u pričuvi Oružanih snaga Ruske Federacije, saveznih izvršnih tijela koja imaju pričuve, a koji rade u tijelima državne uprave, jedinica lokalne samouprave i organizacijama”;
Uredba Vlade Ruske Federacije od 27. studenog 2006. br. 719 „O odobrenju Pravilnika o vojnoj registraciji”;
Uredba Vlade Ruske Federacije od 17. ožujka 2010. br. 156 „O odobrenju Pravila za rezervaciju državljana Ruske Federacije koji su u pričuvi Oružanih snaga Ruske Federacije, saveznih izvršnih tijela s rezervama , te rad u tijelima državne uprave, jedinicama lokalne samouprave i organizacijama”;
Upute o rezerviranju državljana Ruske Federacije koji su u pričuvi Oružanih snaga Ruske Federacije, saveznih tijela izvršne vlasti s rezervom i rade u državnim tijelima, jedinicama lokalne samouprave i organizacijama, za vrijeme mobilizacije i za ratno vrijeme od 02. /03/2015 broj 664c;
Upute Glavnog stožera Oružanih snaga Ruske Federacije o vođenju vojne evidencije u organizacijama;
, odobreno 11.7.2017.

Rad na vojnoj registraciji (MAR) konvencionalno se dijeli u sljedeće kategorije:

Opća vojna registracija.
Posebna vojna evidencija - rezervacija vojnih obveznika koji su u pričuvnom sastavu (SGP).

Organizacija vojne registracije u organizaciji. Korak po korak upute

Korak 1. Imenovanje osobe odgovorne za vojnu registraciju

Vođenje vojne evidencije u organizaciji mora započeti izdavanjem zapovijedi i imenovanjem odgovorne osobe, kao i osoba koje će voditi evidenciju za vrijeme odsutnosti glavne odgovorne osobe. U pravilu, ovaj posao obavljaju zaposlenici odjela za osoblje, au malim tvrtkama - menadžer ili čak računovođa.

Primjer narudžbe

Na temelju Uredbe Vlade br. 719 od 27. studenog 2006., odgovorni za računovodstvo imenovani su na temelju sljedećih standarda:

1 djelatnik koji obavlja poslove s nepunim radnim vremenom - ako je manje od 500 građana na vojnom popisu;
1 izuzeti zaposlenik - ako je evidentirano 500-2000 građana;
2 izuzeta zaposlenika (tablica za vojnu registraciju) - ako je u vojnom registru od 2000 do 4000 građana;
1 oslobođeni zaposlenik na svakih sljedećih 3.000 prijavljenih građana.

Kopiju naloga o odgovornima za prijavu vojnih obveznika potrebno je dostaviti lokalnom vojnom komesarijatu (VK). VK također mora biti obaviješten o naknadnim promjenama.

Zaposlenik kadrovske službe ili druga osoba dužna je ugovorom o radu i opisom poslova sadržavati odgovarajuće obveze vođenja vojne evidencije.

Korak 2. Odlučite s kim ćete raditi

Svi građani Ruske Federacije moraju biti registrirani u vojsci (klauzula 1, članak 8 Saveznog zakona od 28. ožujka 1998. br. 53-FZ). Izuzetak su osobe:

služenje vojnog roka;
oni koji su na izdržavanju kazne zatvora;
žene koje nemaju vojnu specijalnost;
stalno nastanjeni izvan Ruske Federacije.

U skladu s Uredbom Vlade br. 719, Metodološkim preporukama za vođenje vojnih evidencija u poduzećima, koje je odobrio Glavni stožer Oružanih snaga Ruske Federacije 11. srpnja 2018., potrebno je uzeti u obzir:

vojno sposobni muškarci (18-27 godina) koji nisu upisani u pričuvni sastav;
muški predstavnici u rezervi;
zaposlenici koji su studirali na vojnim odjelima u strukovnim obrazovnim ustanovama;
osobe oslobođene vojne obveze;
muškarci stariji od 27 godina koji nisu odslužili službu zbog odgode;
građani otpušteni iz vojske;
radnici koji su služili alternativno;
žene koje su dobile vojnu specijalnost.

Ako se ispostavi da zaposlenik nije prijavljen u vojnoj evidenciji, iako bi trebao, poslodavac će o takvom građaninu morati obavijestiti vojni komesarijat u roku od dva tjedna. Nova obveza pojavila se za tvrtke 17. veljače 2019., kada je na snagu stupio Savezni zakon br. 8-FZ od 6. veljače 2019. Druga dužnost je dati zaposleniku uputnicu za vojnu registraciju i prijavu za vojnu registraciju. Obrazac ovog dokumenta odobren je zajedničkom Naredbom ministra obrane Ruske Federacije, Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije i Federalne službe za migracije Rusije od 10. rujna 2007. br. 366/789/197. Smjer izgleda ovako:

Obrnuta strana

Imajte na umu da je poslodavac dužan voditi vojnu evidenciju, uključujući i vanjske radnike s nepunim radnim vremenom. Za njih vrijede sva pravila.

Ako organizacija provodi rezervaciju za građane koji su u pričuvnom sastavu, tada se uz opću vojnu prijavu provodi i posebna vojna prijava. U tu svrhu dokumenti se dodatno razvijaju i održavaju u skladu s prilozima Upute br. 664c od 03.02.2015.

Korak 3. Obratite se lokalnom povjereniku

Ako vojna registracija u poduzeću nije prethodno održana ili je tvrtka nedavno osnovana, prvo morate dogovoriti sastanak u lokalnom vojnom komesarijatu. Zaposlenici VC-a u pravilu su spremni pružiti uvodnu obuku na temu vojne registracije, izdati metodološke upute i potrebne obrasce, kao i savjetovati odgovornog zaposlenika o složenim ili kontroverznim pitanjima u ovoj stvari.

Vojna registracija i rezervacija u organizaciji koja je podružnica održava se na njenom mjestu. Ako to nije moguće i ako je potrebno, podaci se dostavljaju poštom iz sjedišta.

Tijek dokumenata za poslove vojnog računovodstva

Tvrtka u kojoj se vodi računovodstvo pruža u VK:

podaci o angažiranim ili otpuštenim građanima koji su ili su obvezni biti registrirani u vojsci (u roku od dva tjedna);
popisi muškaraca koji iduće godine navršavaju 17 godina (svake godine - do 1. studenog), kao i godišnje u rujnu - popisi mladih od 15 i 16 godina.

Glavni vojni dokumenti, na temelju kojih se popunjava odjeljak II osobne kartice obrasca br. T-2, su:

za građane u pričuvnom sastavu - vojna iskaznica (privremena potvrda koja se izdaje umjesto vojne iskaznice);
za građane obveznike služenja vojnog roka - uvjerenje o obvezniku služenja vojnog roka.

Poslodavna tvrtka dužna je izraditi i voditi sljedeće računovodstvene dokumente:

naredba o organizaciji vojne evidencije i rezervacije građana u pričuvi;
plan rada vođenja vojne evidencije i rezerviranja građana u pričuvnom sastavu;
kartoteka osobnih iskaznica obrazaca broj T-2 i broj T-2 GS za građane u pričuvnom sastavu i obveznike služenja vojnog roka;
dnevnik provjera stanja vojne prijave i rezervacije građana u pričuvi;
potvrde o primitku vojnih isprava i taloni iz njih;
matična kartica organizacije (obrazac KUO br. 18);
drugi dokumenti u skladu sa zahtjevima koje utvrđuju savezna izvršna tijela, izvršna tijela konstitutivnih entiteta Ruske Federacije, tijela lokalne samouprave i čelnici poduzeća.

Osim toga, poslodavac je dužan provoditi rad s objašnjenjima sa zaposlenicima koji podliježu prijavi. Prema stavku 27. Metodoloških preporuka, zaposlenici moraju dobiti, između ostalog, osnovne informacije o mobilizaciji i pripremi za nju.

Suvremeni softverski proizvodi omogućuju vam automatizaciju dijela VUR-a, generiranje i ispis različitih dokumenata o vojnoj registraciji.

Praktični dio

Prilikom prijave na natječaj, sukladno članku 65. Zakona o radu, kandidat je dužan predočiti vojnu iskaznicu. U praksi, kandidati mogu izbjeći ovu obvezu, pozivajući se na činjenicu da se vojna iskaznica nalazi u vojnom uredu, da je izgubljena, da nema obrazaca itd. U tom slučaju poslodavac može odbiti zaključiti ugovor o radu s podnositelja zahtjeva, barem do svih dokumenata. Poslodavac također može izaći u susret i od budućeg zaposlenika uzeti pismenu potvrdu u kojoj je naznačen rok za predaju dokumenta.

Druga je mogućnost da se samostalno obratite vojnom uredu za registraciju i prijavu na mjestu prijave zaposlenika sa zahtjevom o njegovom statusu ili s informacijama o nedostatku odgovarajućih dokumenata i oznaka za već zaposlenog zaposlenika.

U svakom slučaju, nepostojanje vojne iskaznice mora se pismeno evidentirati kako bi se tvrtka zaštitila od administrativne odgovornosti za kršenje zahtjeva zakona o registraciji vojnog osoblja.

Prilikom sklapanja ugovora o radu, poslodavac je dužan provjeriti prisutnost oznake o prijavi u vojnom uredu u mjestu prebivališta u putovnici, važećoj vojnoj iskaznici ili potvrdi o prijavi. Nerezidentni radnici dužni su se prijaviti u vojnu registraciju i prijavu u roku od 2 tjedna od dana primitka privremene registracije. Ako je privremena registracija na razdoblje dulje od tri mjeseca, prisustvovanje vojnom uredu za registraciju i novačenje je obavezno.

Odgovorna osoba izrađuje presliku ili skenira vojnu iskaznicu u cijelosti ili sa svih stranica na kojima postoje upisi.

Rezervacija građana u pričuvi (GPZ)

Korak po korak upute za vođenje vojne evidencije u organizacijama također uključuju tako zasebno područje kao što je rezervacija građana u rezervama. Cilj joj je osiguranje ljudstva i radne snage za vrijeme mobilizacije i rata. Rezervacija se sastoji u osiguravanju odgode od pozivanja na služenje vojnog roka u ratnim uvjetima građanima u pričuvnom sastavu (rukovoditelji, stručnjaci, visokokvalificirano osoblje).

Pričuvnom sastavu također podliježu prijava u pričuvu, ali su oslobođeni novačenja na vojnu obvezu prilikom mobilizacije i kasnijeg pozivanja u ratno vrijeme za vrijeme trajanja odgode, kao i pozivanja na vojnu obuku.

Regulatornu i metodološku potporu i kontrolu nad tim provodi Međuresorska komisija Oružanih snaga Ruske Federacije, savezna izvršna tijela koja imaju pričuve i rade u državnim tijelima, lokalne samouprave i privatne tvrtke.

Za rezerviranje građana u rezervi, poslodavcu se šalju odobreni popisi radnih mjesta i zanimanja (izvadci s popisa) i izvatci iz regulatornih dokumenata.

Odgovarajuće odluke donose se na sastancima mobilizacijskog povjerenstva u odjelu za posebne događaje (u upravi općine) uz neposredno sudjelovanje predstavnika odjela VC. Naknadno se ova odluka priopćava poduzeću predajom uz potpis ovlaštenoj osobi poslodavca.

Obrazac br. 4 (potvrda o odgodi) s punomoći poduzeća izdaje se u lokalnom VC-u. Radnici se knjiže prema posebnom popisu, na kojem su navedeni uvjeti za GPP - struka, dob, zvanje. Nakon odabira kvalificiranog osoblja u osoblje tvrtke, morate ispuniti obrazac.

Izvještavanje za poslodavce

Tvrtke daju računovodstvena izvješća:

saveznim državnim tijelima ili sjedištu;
gradskoj komisiji za rezervaciju građana u pričuvi;
odjelu vojnog komesarijata na lokaciji (pravnoj adresi) tvrtke.

Godišnji izvještaji o statusu radova na knjiženju postrojenja za preradu plina su:

izvješće o broju zaposlenih i izabranih građana u pričuvu, sastavljeno prema obrascu broj 6;
izvješće (obrazloženje) o stanju rada u ovoj oblasti za izvještajno razdoblje;
registracijska kartica (obrazac br. 18).

Izvješća se sastavljaju na dan 31. prosinca izvještajne godine i moraju sadržavati potpune i pouzdane podatke.

Poduzeća koja ne rezerviraju dostavljaju obrazac br. 18 kao izvješće.

Uzorak

Praćenje provedbe zakonodavstva

U velikim poduzećima (više od 500 zaposlenih) kontrola se provodi jednom godišnje. Inspekcije za mala poduzeća (manje od 500 ljudi) provode se jednom svake 3 godine. Redovitost nadzora uvelike ovisi o aktivnosti lokalnog VC-a, stoga je sigurnije na vrijeme popuniti sve potrebne knjigovodstvene dokumente i provesti planirane aktivnosti.

Inspekcije provode predstavnici ureda za vojnu registraciju i prijavu ili tijela lokalne samouprave. Oni moraju ocijeniti rad pravne osobe na vojnoj registraciji u skladu sa zahtjevima ruskog zakonodavstva. Osim toga, kontroliraju točnost i potpunost dostavljenih dokumenata (nakon uvida u osobne kartice i planove rada zaposlenika). Rezultati inspekcije odražavaju se u posebnom dnevniku u obliku procjene.

Odbijanje poštivanja zahtjeva zakona može dovesti do odgovornosti na temelju. U skladu s , rukovoditelj ili drugi službenik poslodavca, kao i službenik lokalne samouprave nadležan za vojnu registraciju vojnih vlasti, u utvrđenom roku, ne dostavi popise građana koji podliježu početnoj vojnoj registracija povlači za sobom izricanje administrativne novčane kazne u iznosu od 300 do 1000 rubalja.

Izrazite svoje mišljenje o članku ili postavite pitanje stručnjacima kako biste dobili odgovor

Rezerviranje građana koji su u pričuvi, odnosno njihovo oslobađanje od dužnosti mobilizacije, provodi se kako bi se zadržali rukovoditelji i stručnjaci koji osiguravaju učinkovit i nesmetan rad poduzeća za vrijeme rata. Rezervacije su, prije svega, predviđene za ona poduzeća koja obavljaju mobilizacijsku zadaću i nastavit će svoj rad u slučaju rata, osiguravajući pritom egzistenciju stanovništva određenog područja, uz konkurentne uvjete plaćanja, zanimljive zadaci i socijalni paket. A takve situacije se u zadnje vrijeme događaju sve češće... Postavljamo pitanje “zašto”, beskrajno analizirajući tržište rada, i dolazimo do zaključka: često na ljude uvelike utječe privlačnost/neprivlačnost brenda poslodavca. Dalje Obično, kada se poduzeće reorganizira, dolazi do smanjenja osoblja ili broja zaposlenika.

Vojna prijava i rezervacija građana u organizaciji

Pažnja

Sljedeći materijali također mogu biti korisni u vašem radu: Kako obavijestiti vojni komesarijat o zapošljavanju i otpuštanju vojnog obveznika ako je poduzeće zaposlilo novog zaposlenika koji podliježe vojnoj registraciji, kao iu slučaju kada je dao ostavku, o tome je potrebno obavijestiti vojni komesarijat po mjestu registracije. U nastavku se nalazi primjer standardne obavijesti. Svaka organizacija također je dužna podnijeti odgovarajuća izvješća teritorijalnim uredima za vojnu registraciju i novačenje, čak i ako u njoj nema vojnih obveznika. Istodobno, voditelju tvrtke daje se osobna odgovornost za organiziranje i vođenje vojne evidencije u poduzeću koje mu je povjereno.

Primjeri tekstova pisama vojnim komesarijatima

Prilikom izvođenja radova na vojnoj registraciji i rezervaciji građana u rezervi, organizacije se moraju rukovoditi sljedećim regulatornim dokumentima: Uredba Vlade Ruske Federacije od 27. studenog 2006. br. 719 „O odobrenju Pravilnika o vojnoj registraciji ”; Metodološke preporuke za vođenje vojne evidencije u organizacijama Glavnog stožera Oružanih snaga Ruske Federacije, 2007. Sljedeći osnovni dokumenti razvijaju se i održavaju u svakoj organizaciji:

Naredba "O organizaciji vojne registracije i rezervacije građana u pričuvi."
Plan rada za provedbu vojne evidencije i rezervacije građana u pričuvnom sastavu.
Plan zamjene specijalista pozvanih na služenje vojnog roka po mobilizaciji iu ratu.

Pismo vojnoj registraciji i prijavnom uredu za posebnu registraciju građana

Rezerviranje građana u pričuvnom sastavu skup je mjera kojima se tijelima državne vlasti, jedinicama lokalne samouprave i organizacijama osigurava radna snaga iz reda građana u pričuvnom sastavu za vrijeme mobilizacije i u ratno vrijeme, davanjem odgode od pozivanja na služenje vojnog roka, kao i od upućivanja na rad na radna mjesta * Definicije osnovnih pojmova dane su u Prilogu br. 32. ** Sustav rezervacija za građane u pričuvi uzima u obzir građane koji stalno rade u organizacijama na puno radno vrijeme, kao i studenti (studenti i studenti poslijediplomskog studija) koji redovito studiraju u državnim, općinskim ili nedržavnim obrazovnim ustanovama s državnom akreditacijom u relevantnim područjima obuke (specijalnosti).

Kako izvršiti rezervacije za građane koji borave u rezervatu?

Međuresorno povjerenstvo Povjerenstva za rezervate za građane u rezervatima daje suglasnost na te popise. Prema stavku 47. Upute, za obavljanje poslova rezervacije organizacije dobivaju na propisani način popise radnih mjesta i zvanja (ili izvatke iz njih), posebne odluke, naloge (ili izvatke iz njih) odobrene od strane Međuresorske službe. Komisija za pitanja rezerviranja građana u rezervama, koja regulira uvjete i postupak rezerviranja građana u rezervi Oružanih snaga Ruske Federacije, posebne obavijesti o dodjeli osobnih odgoda građanima u rezervi Oružanih snaga Ruske Federacije iz poziva na vojnu službu, kao i rješenja, naredbe (ili izvadci iz njih) o izmjenama i dopunama koje je potrebno izvršiti u popisima položaja i zvanja.

Kako organizirati vojnu registraciju u organizaciji. upute korak po korak 2018

Odgode od regrutacije za vojnu službu ne izdaju se ponovno i ne vrše se ispravci potvrda i obavijesti pri premještaju rezervisanih građana koji su u pričuvi: radnici - u druge radne specijalnosti (ili pri promjeni činova), ako je osnova za davanje odgode (stavka u dijelu popisa radnih mjesta i zvanja ) ne mijenja se; iz pomoćnih radionica u glavne proizvodne radionice i obrnuto - iz glavnih radionica u pomoćne, ako pričuvni građani zadržavaju pravo na pričuvu i time se ne mijenja osnovica (točka u dijelu popisa radnih mjesta i struke) za davanje odgode; u organizaciji za privremeni rad do tri mjeseca, s tim da građani u pričuvi zadržavaju radna mjesta za koja su rezervirani; za privremene poslove: žetva, zimski popravak brodova, sječa, kao i ostali sezonski poslovi. 60.

Vojna registracija u organizaciji: upute korak po korak 2018

POPIS RADNIH MJESTA I ZVANJA 26. Rezervacija građana u pričuvnom sastavu prema popisima položaja i zvanja provodi se prema obnašanim radnim mjestima ili radnim zanimanjima, uzimajući u obzir uvjete rezervacije utvrđene ovim popisima. Popisi radnih mjesta i zanimanja za koje su rezervirani građani koji su u pričuvi podijeljeni su u dvije kategorije prema njihovoj namjeni: za rezervaciju građana koji su u rezervi, koji rade u tijelima i organizacijama savezne vlasti (ROSTO, OJSC Gazprom, i sl.), kao i u organizacijama iz djelokruga njihove nadležnosti ili čija je djelatnost povezana s njihovom djelatnošću; za rezervisanje građana koji su u rezervi, radeći u državnim tijelima konstitutivnih entiteta Ruske Federacije, tijelima lokalne samouprave i organizacijama čije su aktivnosti povezane s aktivnostima tih tijela ili koje su izvan djelokruga njihove nadležnosti.
Ruske Federacije, tijela lokalne uprave ili koja su u njihovoj nadležnosti i nalaze se na području okruga, s potrebnim regulatornim i metodološkim dokumentima; organizira (zajedno s vojnim komesarijatom) obuku za djelatnike vojnoregistracijskih jedinica (ili posebno imenovanih zaposlenika) koji provode rezervacije za građane u pričuvi u organizacijama regije; surađuje s okružnim povjerenstvima za rezervisanje građana u pričuvi, drugim okruzima, gradovima bez regionalne podjele konstitutivnog entiteta Ruske Federacije i okružnim vojnim komesarijatima u smislu organiziranja i provođenja rada na rezervaciji građana u pričuvi.

Pismo vojnom uredu za registraciju i prijavu u vezi s odobrenjem popisa rezervacija

Na temelju primljenih dokumenata, vojne registracijske jedinice (ili posebno imenovani zaposlenici) organizacija dužni su: a) izvršiti prihvaćene izmjene i dopune popisa položaja i zanimanja (izvadci iz njih), uz obvezno navođenje datuma i broja rješenja Međuresornog povjerenstva o rezervatima građana u pričuvi; b) odrediti, na temelju podataka o vojnoj registraciji na osobnim kartama (obrazac br. T-2), građane koji su u pričuvi Oružanih snaga Ruske Federacije, podliježu rezervaciji prema popisu položaja i zanimanja ili po pojedinačnim rješenjima Međuresornog povjerenstva o rezervaciji građana u rezervatu; c) primiti uz potvrdu (obrazac br. 12) vojne karte od građana koji su u pričuvi Oružanih snaga Ruske Federacije, uz rezervaciju.
Maksimalno što zaposlenik kadrovske službe može učiniti je zatražiti vojnu iskaznicu od građanina dobi za regrutaciju prilikom prijave za posao i unijeti potrebne podatke u njegovu osobnu karticu. Upute za vođenje vojne evidencije (obrazac).docPreuzmi u.doc Upute za vođenje vojne evidencije (uzorak).docPreuzmi u.doc U međuvremenu, u skladu sa Saveznim zakonom od 28. ožujka 1998. br. 53-FZ „O vojnoj dužnosti i vojsci Služba "i Dekretom Vlade Ruske Federacije od 27. studenog 2006. br. 719 "O odobrenju Pravilnika o vojnoj registraciji" (u daljnjem tekstu Pravilnik), održavanje vojne registracije odgovornost je svih poslodavaca, bez obzira o obliku vlasništva poduzeća, vrsti njegove djelatnosti i broju zaposlenih koji u njemu rade.
Rad na rezervaciji građana u rezervi provodi se u skladu s Ustavom Ruske Federacije, saveznim zakonima, uredbama i naredbama predsjednika Ruske Federacije, rezolucijama i naredbama Vlade Ruske Federacije, rezolucijama i naredbama Međuresornog povjerenstva o rezervaciji građana u pričuvi i ovog Naputka. Odgovornost za organiziranje rada za izvršavanje zadataka dodijeljenih tijelima državne vlasti, tijelima lokalne samouprave i organizacijama za vojnu evidenciju i rezervaciju građana u pričuvnom sastavu, ispravnost i potpunost rezervacije imaju čelnici nadležnih tijela i organizacija. . 3.

Imam pitanje u vezi rezervacije građana. Imali smo državljanin rezerviran (odgoda od vojnog roka). Izrađeni su i odobreni od vojnog komesarijata strogi obrasci za izvješćivanje. U prosincu 2015. dali smo mu otkaz. Kada trebamo obavijestiti VK o uklanjanju ovog građanina iz rezervata, odnijeti obrazac stroge prijave u VK itd.?

Odgovor

Odgovor na pitanje:

Sve organizacije, bez obzira na oblik vlasništva, dužne su voditi vojnu evidenciju svojih zaposlenika. Voditelj organizacije odgovoran je za stanje vojne registracije u organizaciji. Također se utvrđuje sastav i odgovornosti djelatnika odgovornih za ustroj i vođenje vojnih evidencija.

Potvrde u obrascu br. 4 dokumenti su stroge odgovornosti koje izdaje vojni komesarijat na mjestu registracije organizacije, stoga se činjenica njihovog izdavanja mora upisati u Knjigu registracije posebnih obrazaca za vojnu registraciju (obrazac 13. ), koji je dodatak Uputama odobrenim Nalogom Sudskog odjela pri Vrhovnom sudu Ruske Federacije od 12. siječnja 2005. br. 2. Ova knjiga bilježi sve potvrde i obavijesti primljene od vojnog komesarijata, kao i prenesene u komesarijat.

Bit će vam korisno znati o tome otkazno pismo zaposlenika u materijalu na poveznici.

Slijedom navedenog, prilikom otpuštanja iz organizacije, zaposlenik koji je obveznik rezervacije dužan je ovu potvrdu predati odgovornoj osobi u organizaciji. Istodobno, odgovorni časnik mora predati ovu potvrdu vojnom komesarijatu.

Dakle, možemo reći da zbog činjenice da je potvrda u obrascu br. 4 dokument stroge odgovornosti, ako je oštećena ili je zaposlenik otpušten iz organizacije, ova potvrda mora biti predana vojnom komesarijatu.

Kao opće pravilo, organizacija mora obavijestiti ured za vojnu registraciju i novačenje o prijemu i otpuštanju zaposlenika obveznika vojne službe u roku od 2 tjedna.

Također napominjemo da, nažalost, zakonodavstvo ne sadrži poseban postupak u slučaju podnošenja dokumenata strogog izvješćivanja, stoga nije preporučljivo davati određene preporuke u ovom slučaju, budući da vaš vojni komesarijat može samostalno uspostaviti ovaj postupak.

Stoga, po našem mišljenju, kako biste izbjegli nesporazume od strane inspekcijskih tijela, kao i da biste dobili pouzdane informacije, trebate kontaktirati svoj vojni komesarijat i zaposlenika dodijeljenog vašoj organizaciji.

Pojedinosti u materijalima Kadrovskog sustava:

Regulatorni okvir:

VRHOVNI SUD RUSKE FEDERACIJE

PRAVOSUDNI ODJEL

NARUDŽBA

O ODOBRAVANJU UPUTE

O USTROJU I VOĐENJU VOJNE

PRIJAVE I REZERVACIJE BORAVAKA GRAĐANA

U REZERVNOM SASTAVU I NA RADU U VRHOVNIM SUDOVIMA REPUBLIKA,

TERITORNI I REGIONALNI SUDOVI, SUDOVI SAVEZNIH GRADOVA

ZNAČENJE, SUDOVI AUTONOMNE REGIJE I AUTONOMNIH OKRUGA,

OKRUŽNI SUDOVI, VOJNI SUDOVI, U PRAVOSUDNOM SUSTAVU

ODJEL PRI VRHOVNOM SUDU

RUSKA FEDERACIJA

(kako je izmijenjen Nalogom Sudskog odjela pri Vrhovnom sudu Ruske Federacije

od 13.4.2011. N 70)

Radi poboljšanja vođenja vojnog popisa i rezervacije građana koji su u pričuvnom sastavu i rade u vrhovnim sudovima republika, oblasnim i regionalnim sudovima, sudovima saveznih gradova, sudovima autonomne pokrajine i autonomnih okruga, okružnim sudovima, vojnim sudovima, u sustavu Odjela za pravosuđe pri Vrhovnom sudu Ruske Federacije, naređujem:

1. Odobriti i staviti na snagu priložene Upute za organizaciju i vođenje vojne evidencije i rezervisanja građana koji su u pričuvnom sastavu i rade u vrhovnim sudovima republika, oblasnim i oblasnim sudovima, sudovima saveznih gradova, sudovima autonomnih saveznih država. regija i autonomnih okruga, okružnih sudova, vojnih sudova, u sustavu Sudskog odjela pri Vrhovnom sudu Ruske Federacije (u daljnjem tekstu: Upute).

2. Predsjednici vrhovnih sudova republika, oblasnih i oblasnih sudova, sudova saveznih gradova, sudova autonomnih pokrajina i autonomnih okruga, okružnih sudova, vojnih sudova, načelnici odjela (odjel) pravosudnog odjela u sastavnim entitetima Ruska Federacija do 31. siječnja 2005. organizira proučavanje Uputa od strane odgovornih za organiziranje vojne registracije svih kategorija zaposlenih građana koji podliježu vojnoj registraciji i rezervaciju građana u pričuvi, te osigurava usklađenost sa zahtjevima predviđenim u njoj.

3. Nadzor nad provedbom ove Naredbe povjerava se zamjeniku glavnog ravnatelja Pravosudnoga odjela pri Vrhovnom sudu Ruske Federacije - načelniku Glavne uprave za potporu djelatnosti vojnih sudova A.A.

direktor tvrtke
A.V.GUSEV

Odobreno
Po redu
Sudski odjel
na Vrhovnom sudu
Ruska Federacija
od 12. siječnja 2005. N 2

UPUTE

O ORGANIZACIJI I ODRŽAVANJU VOJNE KNJIGE

I REZERVACIJE ZA GRAĐANE KOJI BORAVE U REZERVATU

I RAD U VRHOVNIM SUDOVIMA REPUBLIKA, KRAJ

I REGIONALNI SUDOVI, SUDOVI SAVEZNIH GRADOVA,

SUDOVI AUTONOMNE REGIJE I AUTONOMNIH OKRUGA, OKRUG.

SUDOVI, VOJNI SUDOVI, U SUSTAVU PRAVOSUDNOG ODJELA

NA VRHOVNOM SUDU RUSKE FEDERACIJE

REZERVACIJA

OBVEZE GRAĐANA ZA VOJNU PRIJAVU, MOBILIZACIJSKU OBUKU I MOBILIZACIJU

I. Obveze građana glede vojne prijave

3. Građani koji su primili naloge za mobilizaciju ili pozive od vojnog komesarijata dužni su ispuniti uvjete navedene u njima.

II. Organizacija sustava rezervacija za građane koji borave u rezervatu

Rad na BGPZ-u provode sljedeća tijela:

Privremeno povjerenstvo za unutarnje poslove po pitanjima BGPZ-a i radni aparat koji osigurava njegov rad;

teritorijalne komisije (TC) SRF (NW) za BGPZ Oružanih snaga Ruske Federacije (Oružane snage RF), savezni izvršni organi (FOIV), koji imaju pričuvu i rade u tijelima i organizacijama lokalne samouprave, i radni aparati ovih povjerenstava;

okružna povjerenstva (RC) tijela lokalne samouprave (NW) za BGPZ Oružanih snaga Ruske Federacije, federalne izvršne vlasti, koje imaju rezerve i rade u tijelima i organizacijama lokalne samouprave, te radni aparati ovih povjerenstava ;

Odjeli BGPZ-a u Federalnoj državnoj obrazovnoj ustanovi iu organizacijama;

Ministarstvo obrane Ruske Federacije (vojni komesarijati);

Federalna sigurnosna služba Ruske Federacije i njezine agencije;

vojne registracijske jedinice (MRU) organizacija.

Upravljanje radom na BSPP-u u Ruskoj Federaciji provodi Privremeni odbor za unutarnje poslove o pitanjima BSPP-a.

Privremeni odbor za unutarnje poslove o pitanjima koja se odnose na BIPP formiran je dekretom predsjednika Ruske Federacije, koji također utvrđuje postupak organizacije rada na BIPP-u. Propisi o Privremenom odboru za unutarnje poslove o pitanjima BGPZ-a i njegovom osoblju odobreni su rezolucijama Vlade Ruske Federacije.

Pravilnik o radu donosi se odlukom čelnika uprave (vlade) SRF. Njegov sastav i funkcije utvrđuju se pravilnikom o Zakonu o radu SRF, koji daje suglasnost čelnik uprave (poglavarstva) SRF nakon suglasnosti s Međuresornim povjerenstvom za pitanja SRF.

U općinama (GJ) rukovođenje radom na BGPZ-u povjerava se odgovarajućem okružnom (gradskom, kotarskom) povjerenstvu (PK). RK obrazuje načelnik kotarske općine (uprave). Sastav RK i njegove funkcije utvrđuju se pravilnikom o RK koji odobrava načelnik okružne uprave nakon što ga odobri Odbor za rad.

Radni aparat Republike Kazahstan formira se kao jedinica za BGPZ u sastavu mobilizacijskog tijela okružne uprave. Broj radnog osoblja Republike Kazahstan mora biti najmanje 2 osobe. Kadrovski sastav i funkcionalne odgovornosti zaposlenika radnog aparata odobrava rješenjem čelnik lokalne samouprave nakon suglasnosti sa Zakonom o radu.

Kadrovski sastav i funkcionalne odgovornosti zaposlenika VUP-a organizacije utvrđuju se nalogom čelnika organizacije.

Odgovornost za organiziranje rada na izvršavanju zadaća postavljenih na Državnu vojnu postrojbu, lokalnu samoupravu i organizaciju vojnog registra (VU) i BGPZ-a, ispravnost i potpunost rezervacije imaju čelnici nadležnih tijela i organizacija.

Ako djelatnik VUP-a privremeno ode (na godišnji odmor, službeni put, na liječenje i sl.), čelnik organizacije određuje drugog djelatnika za obavljanje poslova za VU i BGPZ.

U tom slučaju novoimenovanoj osobi dostavljaju se svi dokumenti potrebni za obavljanje ovog posla, uključujući:

obrasci posebne VU u obrascu N 4;

osobne iskaznice vojnih osoba i građana obveznika služenja vojnog roka, prema obrascima N T-2 i T-2GS;

ostale dokumente potrebne za poslove održavanja VU i BGPZ.

Glavne funkcije VUP-a (ili posebno imenovanih djelatnika) za BGPZ u organizacijama:

održavanje obrazovne kvalifikacije radnika (studenta) snaga civilne obrane i građana koji podliježu regrutaciji za vojnu službu, prema standardima, metodama i oblicima koje je utvrdilo Međunarodno vojno povjerenstvo o pitanjima snaga civilne obrane, rusko Ministarstvo obrane , Rosstat;

popunjavanje i podnošenje Vojnoj komisiji na mjestu organizacije dokumenata potrebnih za odgodu od regrutacije za vojnu službu nakon mobilizacije iu ratu, Snage civilne obrane Oružanih snaga Ruske Federacije;

izdavanje na propisani način isprava o odgodi od pozivanja na služenje vojnog roka pričuvnim vojnim osobama;

izrada i dostavljanje višim tijelima subordinacije obrazloženih prijedloga nacrta popisa radnih mjesta i zvanja (Obrazac br. 1) i relevantnih podataka o broju zaposlenih i rezerviranih benzinskih postaja (Obrazac br. 1a);

u posebnim slučajevima, slanje višim tijelima podređenosti zahtjeva za davanje osobnih odgoda od regrutacije na vojnu službu od strane snaga civilne obrane (obrasci br. 2 i 2a);

dostavljanje na propisani način potrebnih podataka i izvješćivanje o poslovima koji se provode na BGPZ-u;

izrada akcijskih planova za dostavu potvrda o odgodi od regrutacije na vojnu službu pričuvnom vojnom osoblju (obrazac br. 15) i sastavljanje popisa ovlaštenih osoba iz strukturnih odjela organizacije za prezentaciju potvrda;

provođenje sustavne analize ratne opskrbljenosti organizacija radnim resursima iz redova GPP-a i pripremanje prijedloga po ovom pitanju, izrada planova zamjene specijalista koji odlaze tijekom mobilizacije i u ratu (obrazac br. 16), izrada i provedba potrebnih mjera za osposobiti osoblje za zamjenu GPP-a, podložno regrutaciji za vojnu službu.

Po pitanjima koja se odnose na BGPZ, VUP organizacija surađuje s FOGV, Izvršnim inspektoratom SRF-a, Odborom za rad, Republikom Kazahstanom i VK.

Organizacije koje se bave gastrointestinalnim bolestima moraju imati sljedeće podatke:

ukupan broj građana koji rade u organizaciji;

broj zaposlenih građana potreban za ispunjenje plana obračunske godine;

broj GPZ-a koji imaju upute o mobilizaciji i podliježu pozivu za mobilizaciju;

broj benzinskih postaja namijenjenih za osoblje specijalnih jedinica;

broj rezerviranih GPZ-a preostalih za rad u organizaciji u razdoblju mobilizacije iu ratu;

broj GPZ-a koji se mogu premjestiti na položaje umjesto GPZ-a koji podliježu vojnoj obvezi nakon mobilizacije;

broj vozača koji odlaze sa i bez isporučene opreme, te broj vozača koji ostaju u organizaciji.

Osnova za obavljanje poslova na BGPZ za vrijeme mobilizacije i za vrijeme rata u organizaciji je:

prisutnost mobilizacijskih zadataka (narudžbi) za nabavu proizvoda (izvođenje radova, usluga) za državne potrebe Ruske Federacije, utvrđenih odlukama predsjednika Ruske Federacije, Vlade Ruske Federacije i saveznih izvršnih tijela , koji se postavljaju na temelju sporazuma (ugovora) i financiraju se u razdoblju mobilizacije iu ratu za račun saveznog proračuna;

prisutnost mobilizacijskih zadataka (narudžbi) za nabavu proizvoda (izvođenje radova, usluga) za državne potrebe SRF-a, utvrđenih odlukama Izvršne uprave SRF-a, postavljenih na pregovaračkoj (ugovornoj) osnovi i financiranih tijekom u razdoblju mobilizacije iu ratu iz proračuna OSRH;

prisutnost mobilizacijskih zadataka (narudžbi) za nabavu proizvoda (radova, usluga) za lokalne potrebe, utvrđenih odlukama tijela lokalne samouprave, postavljenih na pregovaračkoj (ugovornoj) osnovi i financiranih tijekom razdoblja mobilizacije i u ratnom razdoblju iz lokalnih proračuna;

sudjelovanje u provedbi mobilizacijskih zadataka (narudžbi) za nabavu proizvoda (izvođenje radova, usluga) za državne potrebe Ruske Federacije, SRF-a ili za lokalne potrebe za suradnju;

prisutnost ratnih zadaća u okviru ovlasti organizacija koje osnivaju FOGV ili JIV SRF ili tijela lokalne samouprave, a financiraju se za vrijeme mobilizacije iu ratu iz odgovarajućih proračuna;

nastavak djelovanja u ratnim uvjetima u interesu osiguranja obrane zemlje i sigurnosti države, egzistencije stanovništva i održivog rada tijela državne uprave, jedinica lokalne samouprave i gospodarstva, potvrđenih odlukama Federalnog ministarstva Državna ustanova, Izvršna uprava SRF i lokalne samouprave.

Odluke o organizaciji rada na BGPZ u organizacijama za vrijeme mobilizacije i za vrijeme rata donosi Privremeni odbor za unutarnje poslove o pitanjima BGPZ, FOGV, Zakona o radu SRF na temelju navedenih kriterija.

Uz objavu mobilizacije čelnici su dužni:

izdaje pričuvnim vojnim osobama potvrde o odgodi od novačenja na služenje vojnog roka prilikom mobilizacije i za vrijeme rata;

Vojnoj komisiji u mjestu ustrojavanja u roku od 7 dana dostaviti na propisani način bjanko obrasce posebne vojne evidencije (obrazac br. 4), potvrde o odgodi od novačenja na služenje vojnog roka koje nisu predane rezervnom GPZ-u g. Oružane snage Ruske Federacije, potvrde o odgodi od regrutacije za vojnu službu o mobilizaciji u ratu (obrazac br. 9).

Davanje odgode od regrutacije za vojnu službu snaga civilne obrane u ratu provodi se uzimajući u obzir sljedeće značajke:

odgode od novačenja na služenje vojnog roka izdane tijekom mobilizacije i u ratu ostaju na snazi pod uvjetom da državni službenici nastave raditi na radnim mjestima za koja im je odobrena odgoda od novačenja;

od prvog dana i za cijelo vrijeme mobilizacije, BGPZ, pozvani na mobilizaciju ruske vojne organizacije uzrasta, koji u miru iz nekog razloga nisu rezervirani u rokovima utvrđenim Uputama, prestaje. .;

osobe koje su prethodno proglašene nesposobnima za vojnu službu, ako se na ponovnom liječničkom pregledu utvrde sposobnim za vojnu službu, podliježu rezervaciji na općoj osnovi;

osobe otpuštene iz vojne službe u vojnoj organizaciji Ruske Federacije tijekom rata iz zdravstvenih razloga s naznakom razdoblja za ponovni zdravstveni pregled, ako su nakon navedenog razdoblja priznate sposobnima za vojnu službu, ne podliježu rezervaciji.

Dokumenti o vođenju vojnih evidencija i rezervacija u organizacijama

Svaka organizacija razvija i održava sljedeće dokumente:

1. Opcija Naredbe "O organizaciji vojne registracije i rezervaciji građana u pričuvi."

2. Plan rada provedbe vojnog popisa i rezervacije građana u pričuvnom sastavu.

3. Plan obavješćivanja građana u pričuvnom sastavu prilikom objave mobilizacije.

4. Plan zamjene specijalista pozvanih na služenje vojnog roka po mobilizaciji iu ratu (Obrazac broj 16).

5. Plan postupanja za uručenje potvrda o odgodi od poziva na služenje vojnog roka za vrijeme mobilizacije iu ratu građanima u pričuvnom sastavu (Obrazac 15).

6. Popis ovlaštenih za uručenje potvrda o odgodi vojnog roka (obrazac br. 4) pričuvnim građanima koji se nalaze u pričuvnom sastavu.

7. Izjava za izdavanje potvrde o odgodi od služenja vojnog roka po mobilizaciji iu ratu pričuvnim građanima koji se nalaze u pričuvnom sastavu (obrazac broj 9).

7a. Izjava za izdavanje potvrda o odgodi od regrutacije na služenje vojnog roka (Obrazac br. 4) ovlaštenima za uručenje pričuvnom sastavu (Obrazac br. 10).

7b. Izjava za izdavanje potvrde o odgodi od pozivanja na služenje vojnog roka (obrazac br. 4) pričuvnim građanima kada odlaze u trajanju dužem od tri mjeseca.

8. Knjiga za evidentiranje posebnih vojnoknjižnih obrazaca (Obrazac br. 13).

9. Obračunska knjiga za prijenos posebnih vojnih obrazaca, vojnih iskaznica i osobnih iskaznica (Obrazac br. 11).

10. Knjiga upisa vojnih isprava (vojne karte).

11. Kartoteka za evidentiranje raspoloživosti osobnih iskaznica obrasca N T-2 pričuvnih građana i obveznika vojne obveze.

12. Osobna karta (obrazac N T-2).

13. Registracijska kartica organizacije.

14. Varijanta naredbe o postupku evidentiranja i izdavanja potvrda (obrazac br. 4) građanima u pričuvnom sastavu o odgodi od služenja vojnog roka za vrijeme mobilizacije i za vrijeme rata.

15. Dnevnik provjera stanja vojne prijave i rezerviranosti građana u pričuvi.

16. Potvrda o prihvaćanju vojne iskaznice.

17. Dopis komesaru o predaji rezervisanim građanima u pričuvnom sastavu potvrda o odgodi od služenja vojnog roka za vrijeme mobilizacije i za vrijeme rata.

18. Tablica starosti građana u pričuvnom sastavu koji podliježu isključenju iz vojne evidencije zbog navršene starosne granice za boravak u pričuvnom sastavu.

19. Slučaj korespondencije o pitanjima vojne registracije i rezervacije građana u pričuvi.

20. Ostali dokumenti u skladu sa zahtjevima vojnih komesarijata i čelnika tijela lokalne samouprave.

Održavanje vojne evidencije u organizacijama može se provoditi u automatiziranom sustavu upravljanja Zarnitsa-M, u kombinaciji s vojnim komesarijatima.

Ti se dokumenti obično raspoređuju u mape:

MAPA N 1 (dokumenti potrebni za rad u slučaju proglašenja posebne situacije):

Akcijski plan uručenja uvjerenja (Obrazac br. 4);

Obrasci izjava;

Ispunjene potvrde u kuvertama;

Upute ovlaštenoj osobi za dostavu potvrda.

FASPA N 2 (dokumentacija za rad na obavješćivanju vojnih obveznika tijekom radnog vremena HVAC signalom):

Obavijestni nalog;

Plan uzbunjivanja;

Kartice upozorenja;

Karta rute;

Izjava za izdavanje kartica obavijesti.

MAPA br. 3 (dokumentacija vojnog šaltera):

Naredba o postavljenju djelatnika VUS-a;

Planovi rada VUS-a;

Interni nalozi za vojnu registraciju;

Naredbe i direktive viših vlasti;

Potvrda o prijemu i prijenosu imovine VUS.

FASPA broj 4 (isprave o korespondenciji o pitanjima vojne evidencije i rezerviranja vojne pričuve, obavijesti vojnih obveznika).

MAPA broj 5 (isprave o vođenju vojne evidencije i uknjižbi vojne pričuve):

Dnevnik inspekcija stanja vojne registracije i BGPZ (obrazac N 34);

Knjiga obračunskih obrazaca (obrazac br. 4);

Knjiga prijenosa (Obrazac br. 4);

Prazni obrasci (obrazac N 4);

Obrazac broj 4 za otpis (u kuvertama);

Prazni obrasci obrasca N T-2;

Upute, popis radnih mjesta i zvanja za BGPZ (izvadak iz popisa);

Savezni zakoni iz oblasti VU i BGPZ.

Izvješće o tekućem radu na vojnoj evidenciji i rezervaciji građana u pričuvnom sastavu daje se jednom godišnje u skladu s Obrascem br. 6 koji utvrđuje MVK (Prilog br. 23). Rok za podnošenje Sudskom odjelu Vrhovnog suda Ruske Federacije je 15. siječnja godine koja slijedi nakon izvještajne godine.

Gotovi plan glavnih poslova HR službenika za prvi kvartal 2019.
Pročitajte u članku: Zašto voditelj ljudskih resursa mora provjeravati računovodstvo, treba li predati nova izvješća u siječnju i koju šifru odobriti za evidenciju radnog vremena u 2019.

Urednici časopisa "Kadrovski posao" otkrili su koje navike kadrovika oduzimaju puno vremena, a gotovo su beskorisne. A neki od njih mogu čak izazvati zbunjenost GIT inspektora.

Inspektori GIT-a i Roskomnadzora rekli su nam koji se dokumenti sada ni pod kojim okolnostima ne bi trebali tražiti od pridošlica prilikom prijave za zapošljavanje. Sigurno imate neke radove s ovog popisa. Sastavili smo potpuni popis i odabrali sigurnu zamjenu za svaki zabranjeni dokument.

Ako platite godišnji odmor dan kasnije, tvrtka će biti kažnjena sa 50.000 rubalja. Skratite otkazni rok za otkaze barem za jedan dan - sud će vratiti zaposlenika na posao. Proučili smo sudsku praksu i pripremili sigurne preporuke za vas.

Elena Oresheta u rekreiranom kutu vojnog ureda za prijavu i prijavu. Omiljeno mjesto posjetitelja.

“Ponovo vas pozivam da me prihvatite kao dragovoljca. Radim u Hidrografskom odjelu Sjeverne flote. Imam rezervaciju, ali još jednom vas molim da je otkažete i pošaljete na bilo koju stranu.” Ova izjava, koju je 21. kolovoza 1941. tintom napisao izvjesni I. N. Trifonov, predstavljena je u izložbi Regionalnog muzeja lokalne povijesti. U blizini leži još jedan, iz iste godine - od 16-godišnjeg Nikolaja Voloseviča, sa zahtjevom da ga primi kao dobrovoljca u Crvenu armiju: “...i izvršavat ću naredbe zapovjednika bez ikakve rasprave. ”

Povijest vojnih komesarijata u našoj zemlji započela je Dekretom narodnih komesara. Glavna zadaća nove ustanove bila je stvoriti profesionalnu vojsku koja može braniti domovinu, rekla je na otvaranju izložbe Irina Lisovaya, zamjenica predsjednika regionalnog odbora za kulturu i umjetnost. - Naravno, put komesarijata neraskidivo je povezan s poviješću Oružanih snaga zemlje. U dugih 80 godina bilo je različitih razdoblja, mirnih i manje mirnih.

U prvim danima Velikog Domovinskog rata građani su mobilizirani u redove Crvene armije što je prije moguće. U regiji Murmansk pridružilo mu se više od 30 tisuća ljudi. Zaposlenici vojnog ureda za registraciju i novačenje regrutirali su i obučavali volontere. U poslijeratnim godinama glavne zadaće postaju evidentiranje i zapošljavanje bivših vojnika.

Uredi za vojnu registraciju i novačenje bili su angažirani u regrutiranju odreda za ispunjavanje međunarodne dužnosti u Afganistanu i Čečeniji, kako bi se otklonila nesreća u Černobilu. Sada su glavne funkcije mobilizacija, vojni rok i domoljubni odgoj mladeži.

- “Povijesni put vojnih komesarijata Murmanske regije” nije samo izložba, to je pravi projekt. "Vrlo zanimljivo, a bez sudjelovanja vojnih ureda za registraciju i novačenje naše regije to se ne bi dogodilo", rekla je Elena Khimchuk, ravnateljica Regionalnog lokalnog muzeja. - Većinu eksponata dali su ljudi u uniformama. A predmeti i dokumenti iz naših zbirki vrlo ih skladno nadopunjuju.

Na zidovima izložbene dvorane nalaze se fotografije snimljene u različitim godinama. Na primjer, posjetitelji mogu vidjeti snimke iz ranih 30-ih godina prošlog stoljeća: obuku mladih u vojnim poslovima u Kandalakshi, naknade za obuku u Murmansku, proučavanje teškog mitraljeza tijekom vojne nastave u regionalnom centru. A na drugom zidu su moderne kronike: fotografije tragačkih ekspedicija i uređenja vojnih grobova, primanja mladih sjevernjaka u Omladinsku vojsku. Sve je to također dio poslova vojnog ureda.

Izložba se pokazala vrlo sadržajnom. Dugo smo birali materijale za njega, uključujući javne osobe koje su nam dale eksponate iz osobnih arhiva”, rekao je Oleg Shevelev, zamjenik regionalnog vojnog komesara. - Tijekom tri godine u regiji je pozvano više od 16 tisuća ročnika. To je ono što, kako kažu, leži na površini našeg rada. Ali mnogo toga ostaje u sjeni. Recimo, u posljednje vrijeme aktivno tragamo za mrtvima, nositeljima neuručenih priznanja.

Pripadnici Mlade vojske koji su došli na svečano otvorenje izložbe pozorno su slušali govornike i razgledavali eksponate. Posjetiteljima možda i najdraži dio izložbe bio je kutak vojnog ureda: stol na kojem su bili stari telefon i pisaći stroj. Mladi sjevernjaci rado su se slikali s tim predmetima, pokušavajući mentalno zamisliti kako bi bilo tipkati tekst na takvom uređaju.

Svaki eksponat treba pažljivo pregledati, a dokumente pažljivo pročitati,” mišljenja je Elena Oresheta, stručnjakinja za ekspedicionu i izložbenu djelatnost muzeja. - Obratite pažnju na ovaj teški fascikl. Ovo je knjiga pogrebnih obavijesti Kirovskog vojnog ureda za registraciju i novačenje za razdoblje od 22. lipnja 1941. do 1. srpnja 1942. godine. A evo informacije regionalnog vojnog komesarijata, poslane tajniku Murmanskog regionalnog komiteta Svesavezne komunističke partije boljševika, Maksimu Starostinu, o mobilizaciji više od 13 tisuća ljudi za formiranje Polarne divizije. Među njima je bilo radnika poduzeća i ustanova, skijaša i zatvorenika.

Usput, tijekom odabira komisije velika većina zatvorenika - 80-90 posto - izrazila je želju da odmah ode na frontu. Ukupno je od 23. lipnja 1941. do 1. travnja 1944. iz našeg kraja unovačeno gotovo 12,5 tisuća zarobljenika.

Suvremeni dio izložbe ne osvjetljavaju samo fotografije. Tako su na stalku izložene putne torbe sa higijenskim potrepštinama, dnevnim obrocima hrane i demobilizacijskim albumom. Na lutkama, kojima je također mjesto u dvorani, posjetitelji će vidjeti vojne odore raznih rodova vojske.