Do të jetë më e lehtë të ngjiteni në shkallët e karrierës nëse zbuloni se kush është shefi juaj sipas horoskopit tuaj!

Dashi (21 Mars - 20 Prill)

Dashi janë gjithmonë individë të ndritur. Ata dallohen kryesisht nga aktiviteti, aktiviteti i palodhur: jeta pa lëvizje është e pamundur për ta. Aftësitë e jashtëzakonshme mendore, si dhe aftësia për të kuptuar gjithçka të re në fluturim, i lejojnë Dashi të marrë të gjitha çështjet në duart e veta.

Si të merrni një promovim nga Dashi? Shefat e Dashit shpesh, në zellin e tyre, shkojnë përtej të gjitha kufijve të arsyes, prandaj, nën udhëheqjen e një Dashi, në asnjë rast nuk duhet të jeni dembel ose plogësh - ata nuk do të tolerojnë përtacinë nga ana e vartësve të tyre. Menaxherët e Dashit vlerësojnë veçanërisht besnikërinë e punonjësve të tyre, ndaj duhet të mendoni me shumë kujdes se si të ndërtoni marrëdhënien e duhur me një shef të tillë. Nëse, nën drejtimin e një punëdhënësi të tillë, i përkushtoheni plotësisht përgjegjësive tuaja të punës, pa u hutuar nga çështje të jashtme, atëherë një promovim nuk do të vonojë.

Demi (21 Prill - 21 Maj)

Cilësitë kryesore të Demit janë qetësia e hekurt dhe vetëdija e mprehtë e përgjegjësisë për atë që i është caktuar. Megjithatë, nuk mund të thuhet se Demi janë plotësisht të varur nga arsyeja, ata udhëhiqen më shumë nga ndjenja.
Si të merrni një promovim nga Demi? Së pari, nuk duhet të përfitoni nga durimi në dukje i pakufishëm i Demit - herët a vonë, pasaktësitë në kryerjen e punës mund të kthehen në një skandal. Çfarë mund të pëlqejë një shef Demi? Atyre nuk u pëlqen të rrezikojnë, kështu që çdo propozim duhet të jetë i menduar deri në detajet më të vogla dhe padyshim fitimprurës. Nëse shefit të Demit i pëlqen një ide e tillë, sigurisht që do të ketë një ndikim pozitiv në karrierën e punonjësit.

Binjakët (22 maj - 21 qershor)

Binjakët janë shenja që i nënshtrohet më pak çdo logjike. Arsyeja për këtë është një karakter i paqartë, i dyfishtë, i cili mund të shfaqet pothuajse në gjithçka - në vepra, veprime, fjalë. Por falë kësaj veçorie, Binjakët nuk kanë frikë nga ndryshimi dhe janë gjithmonë të gatshëm të pranojnë diçka të re në jetën e tyre.
Si të merrni një promovim nga Binjakët? Natyra e shefit të Binjakëve është e tillë që është e pamundur të gjesh një qasje ndaj tij paraprakisht për të fituar favorin e tij - ky personazh është kaq i ndryshueshëm. Për të marrë një promovim, mund të përfitoni nga dashuria e Binjakëve për të gjitha risitë - mjafton të propozoni një ide të freskët që mund të sjellë edhe të ardhura. Për më tepër, menaxherët e Binjakëve vlerësojnë punëtorët e pavarur.

Kanceri (22 qershor - 22 korrik)

Sinqeriteti, mirësia - këto cilësi janë të natyrshme tek Gaforret. Së bashku me këto tipare, karakteri i tyre përfshin hapjen dhe shoqërueshmërinë - nuk është e vështirë për ta të gjejnë një gjuhë të përbashkët me njerëzit. Në të njëjtën kohë, Gaforret janë shumë të ndjeshëm ndaj mendimeve të të tjerëve, ndonjëherë edhe tepër të varur prej tij.
Si të merrni një promovim nga kanceri? Shefat e kancerit duan të shohin mes vartësve të tyre njerëz që janë po aq të shoqërueshëm dhe të sinqertë sa ata vetë. Megjithatë, kjo cilësi e punonjësve nuk duhet të ndërhyjë në kryerjen me ndërgjegje të detyrave dhe detyrave. Nëse punonjësi i tij arrin të kombinojë të dyja, atëherë simpatia e shefit, dhe në të njëjtën kohë marrja e një promovimi, nuk do të jetë e vështirë.

Luani (23 korrik - 23 gusht)

Luanët janë liderë të lindur që ndiejnë autoritetin e tyre dhe kanë një ndjenjë të fortë të vetëvlerësimit. Që këtej rrjedh këmbëngulja dhe vendosmëria e përfaqësuesve të kësaj shenje. Ajo që u jep atyre vetëbesim nuk është vetëm suksesi, por edhe qëndrimi i mirë i të tjerëve – Luanët e duan vërtet respektin për veten.
Si të merrni një promovim nga Leo? Duke kryer punë cilësore të caktuar, ju mund t'i tregoni shefit tuaj Luan se ai menaxhon siç duhet aktivitetet e vartësve të tij. Por nëse e njihni qartë Luanin si një lider në ekipin e punës dhe tregoni admirimin tuaj, marrëdhënia midis punonjësit dhe shefit vetëm sa do të përmirësohet. Për më tepër, Luanët janë shumë të ndjeshëm ndaj lajkave - ndonjëherë ju mund ta përdorni këtë për të mirën e karrierës suaj.

Virgjëresha (24 gusht - 22 shtator)

Mos u ndalni kurrë këtu - kjo mund të konsiderohet si një moto për Virgjëreshat. Përmirësimi i vazhdueshëm shpesh bëhet obsesioni i tyre. Virgjëreshat shpesh konsiderohen shumë me këmbë në tokë, por vetëm sepse janë njerëz veprimi dhe jo fjalësh. Ata nuk tërhiqen nga idetë abstrakte. Sipas Dev, gjithçka duhet të testohet në praktikë.
Si të merrni një promovim nga një Virgjëreshë? Për të sjellë në jetë çdo ide, keni nevojë për saktësi dhe saktësi - kjo është ajo që shefat e Virgjëreshës vlerësojnë te punonjësit. Për më tepër, aktiviteti krijues dhe propozimet krijuese mund ta çojnë një vartës në një promovim dhe të pushtojnë shefin e Virgjëreshës. E cila, natyrisht, mund të zbatohet - për Virgjëreshat, ajo që ka rëndësi është ajo që ndodh në praktikë.

Peshorja (23 shtator - 22 tetor)

Peshorja është një tjetër shenjë që dallohet për aftësitë e saj komunikuese. Prandaj, ata janë të aftë për njerëzit dhe shpesh madje shohin drejt tyre me të gjitha mangësitë dhe avantazhet e tyre. Mirësia dhe butësia e Peshores i ndihmon ata të krijojnë marrëdhënie me njerëzit. Jeta në shoqëri, ekzistenca në një ekip - në kushte të tilla Peshorja është më e rehatshme.
Si të merrni një promovim nga Libra? Shefat e Peshores duan të shohin midis vartësve të tyre punëtorë simpatikë që nuk janë inferiorë ndaj tyre në dhuratën e bindjes. Nëse silleni me besim, dini të paraqiteni me dinjitet dhe të ruani reputacionin tuaj, Peshorja do ta vërejë dhe do ta vlerësojë atë. Sidoqoftë, mund të prisni jo vetëm një promovim nga Peshorja, por edhe ndihmë - ata gjithmonë do t'i ndihmojnë punonjësit e tyre të përballen me problemet e shfaqura.

Akrepi (23 tetor - 21 nëntor)

Individët me vullnet të fortë dhe vendimtar janë Akrepat. Ata janë shumë të pavarur, nuk kanë nevojë për vlerësimin dhe opinionet e të tjerëve, ata gjithmonë marrin vendime vetë, zgjedhin rrugën e tyre. Prandaj, nuk është e vështirë për ta të mbrojnë pozicionin e tyre - Akrepat janë gjithmonë të gatshëm të luftojnë për drejtësinë e tyre.
Si të merrni një promovim nga Akrepi? Akrepat janë liderë të fortë, kështu që ia vlen të punoni nën udhëheqjen e tyre vetëm nëse punonjësi ndan mendimin dhe pozicionin e shefit. Përndryshe, mund të lindin kontradikta midis tyre, pas së cilës mund të harroni promovimin. Për Akrepat, është e rëndësishme të keni një ekip koheziv që do të lëvizë drejt një qëllimi - prandaj, duhet të veproni ekskluzivisht në interes të kompanisë në mënyrë që të avanconi karrierën tuaj.

Shigjetari (22 nëntor - 21 dhjetor)

Optimistë nga natyra, Shigjetarët janë mësuar ta marrin jetën lehtë dhe me humor. Natyra e tyre e pavarur dhe e vullnetshme i lejon ata të mbyllin një sy ndaj dështimit. Nga njëra anë, ata janë personalitete të forta - ata gjithmonë shprehin mendimet e tyre shumë drejtpërdrejt. Nga ana tjetër, ata vetë mund të jenë shumë të prekshëm dhe të ndjeshëm.
Si të merrni një promovim nga një Shigjetar? Për të shmangur komentet e ashpra dhe për të krijuar një përshtypje të favorshme, vartësit duhet të punojnë me efikasitet, shpejt dhe me efikasitet. Ju gjithashtu mund të merrni një vlerësim të mirë nga shefi juaj i Shigjetarit, falë ndershmërisë së punonjësit, çdo hipokrizi duhet të shmanget. Kështu, ngadalë por me siguri ata fitojnë besimin nga Shigjetari, gjë që mund të pasohet nga një promovim.

Bricjapi (22 dhjetor - 20 janar)

Bricjapët ndërthurin shumë cilësi të vlefshme në karakterin e tyre - altruizëm, seriozitet, besueshmëri, ndershmëri. Gjithmonë mund të mbështeteni tek ata, sepse Bricjapët mund ta konsiderojnë si detyrë të ndihmojnë ose përmbushin kërkesën e dikujt, ata janë gjithmonë të gatshëm të bëjnë vepra të mira. Në thelbin e tyre, Bricjapët janë konservatorë.
Si të merrni një promovim nga Bricjapi? Bricjapi nuk do t'i vlerësojë hapat e rrezikshëm të gjitha propozimet duhet të bëhen me kujdes - shefi nuk pranon risitë e panevojshme. Një shefi Bricjapi mund të pëlqejë një qëndrim të përgjegjshëm ndaj punës. Nëse një vartës është i durueshëm, këmbëngulës dhe i kryen detyrat e tij me gjithë kujdes, shefi patjetër do ta vërejë këtë.

Ujori (21 janar - 19 shkurt)

Në një ekip, Ujorët janë më shpesh të respektuar dhe kanë një ndikim të caktuar te të tjerët. Qëllimet për të cilat ata përpiqen arrihen më shpesh - Ujorët janë kaq këmbëngulës. Në të njëjtën kohë, ata rrallë dëgjojnë mendimet e njerëzve të tjerë dhe nuk e shohin nevojën për këshillat e njerëzve të tjerë. Prandaj, Ujori dallohet gjithashtu nga pavarësia, dëshira për të përmbushur planet e tij vetë.
Si të promovoheni nga Ujori? Ujorët janë shumë selektivë në shpërblimet e tyre - shpërblimet dhe promovimet mund të merren prej tyre vetëm nëse meritojnë. Ide të jashtëzakonshme, propozime të vlefshme, punë e palodhur dhe e palodhur - vetëm një efikasitet i tillë mund t'i japë ryshfet një shefi të Ujorit. Ai beson se puna ose duhet të bëhet mirë ose të mos merret fare, ndaj të gjitha përpjekjet duhet të përqendrohen në përgjegjësitë e dikujt.

Peshqit (20 shkurt - 20 mars)

Zakonisht Peshqit janë të aftë për njerëzit, i trajtojnë ata me mirëkuptim dhe mund të jenë miq të besueshëm. Megjithatë, Peshqit shpesh janë të rezervuar, nuk është e lehtë për ta të besojnë në vetvete dhe të bëhen të sigurt në vetvete. Një tjetër ndryshim midis Peshqve është ndjeshmëria e tyre ndaj humorit, të cilat ndryshojnë shpesh në mënyrë të paparashikueshme.
Si të merrni një promovim nga Peshqit? Një vartës në ekipin e një shefi të Peshqve nuk duhet të shqetësojë mjedisin harmonik, të qetë dhe pa konflikte. Është më mirë që kolegët e Peshqve të sugjerojnë që shefi i tyre të zgjidhë problemet e shfaqura - ata do t'i përgjigjen kësaj me mirënjohje. Përveç kësaj, punonjësit mund të përfitojnë nga natyra e butë e Peshqve: nuk u pëlqen të refuzojnë nëse u kërkohet diçka. Por një nga kërkesat mund të jetë një rritje.

Shigjetari dhe Luani janë personalitete të forta dhe të ndritura që i bashkojnë të njëjtat synime dhe aspirata. Të dyja shenjat e zodiakut perfekte për njëri-tjetrin, por kjo mund të mbetet në hije nga fakti se e kanë kaq të vështirë të bëjnë lëshime. Duke ditur të gjitha pikat e forta dhe të dobëta të tyre, Shigjetari dhe Luani mund të ndërtojnë marrëdhënie në atë mënyrë që të mos ketë më arsye për grindje, dhe horoskopi i përputhshmërisë mund t'i ndihmojë për këtë.

Pajtueshmëria e Shigjetarit dhe Luanit në marrëdhëniet e dashurisë

Shigjetari dhe Luani bëjnë një çift shumë të ndritshëm dhe sensual, dhe dashuria e tyre ia vlen të lavdërohet në poezi dhe poezi. Ndjenjat e tyre zakonisht janë aq të forta sa nuk kanë frikë nga asnjë pengesë, dhe aftësia për të falur u lejon atyre të dalin shpejt nga situatat e konfliktit. Shumë shpesh, Shigjetari në marrëdhënie të tilla është forca lëvizëse për të gjitha përpjekjet e Luanit, mbi të cilën bazohet përputhshmëria e tyre në dashuri.

Burri Shigjetar + Gruaja Luan

Pajtueshmëria në dashuri midis një burri Shigjetar dhe një gruaje Luani mund të quhet ideale. Dashuria e tyre frymëzon dhe frymëzon ata që i rrethojnë, dhe ata vetë i dorëzohen plotësisht fuqisë së ndjenjave të tyre. Por në këtë bashkim ka vend për xhelozi, qoftë edhe pa shkak. Nëse Shigjetari shkon shumë larg dhe i bën shumë presion gruas Luan, konflikti i tyre mund të ketë një forcë shkatërruese që do të çojë në një ndërprerje të plotë të marrëdhënies. Për fat të mirë, kjo ndodh rrallë dhe çifti Shigjetar-Luan e ruan aromën e ndjenjave për një kohë të gjatë.

Burri Luan + Gruaja Shigjetar

Pajtueshmëria në dashuri midis një burri Luan dhe një gruaje Shigjetar bazohet në lojën e ndërsjellë, kur Shigjetari ngacmon Luanin, duke mos e lënë atë të afrohet shumë, gjë që ndez më tej interesin për veten e tij. Duhet të theksohet se gruaja Shigjetar ka frikë nga marrëdhëniet afatgjata dhe serioze, sepse e do shumë lirinë, por këmbëngulja e miqësisë së Luanit nuk i lë asnjë shans. Ky çift ka shumë të përbashkëta dhe nuk mërziten kurrë.

Pajtueshmëria seksuale midis Shigjetarit dhe Luanit

Ky çift e transferon të gjithë pasionin dhe aromën e marrëdhënies së tyre të dashurisë në sferën intime. Nga intimiteti, Shigjetari dhe Luani janë në gjendje të përjetojnë plotësinë e ndjesive, duke iu dorëzuar ndjenjave dhe emocioneve si askush tjetër. Seksi zë një vend të rëndësishëm në jetën e tyre, kështu që mund të ketë një ndikim të fortë në marrëdhënien në tërësi.

Burri Shigjetar + Gruaja Luan

Mashkulli Shigjetar di saktësisht se si t'i japë kënaqësi partneres së tij, të cilën gruaja Luan ia kthen. Në shtrat, përputhshmëria e një gruaje Luani dhe një burri Shigjetar është aq e lartë sa në një marrëdhënie dashurie, kështu që tradhtia nuk ka gjasa.

Burri Luan + Gruaja Shigjetar

Mashkulli Luan është mësuar të dominojë dhe sundojë në shtrat. Është Luani ai që vendos tonin për lojërat seksuale me partneren e tij Shigjetar. Ajo, nga ana tjetër, si një grua e mençur dhe mendjemprehtë, është gjithmonë e gatshme t'i dorëzohet të zgjedhurit të saj, duke iu dorëzuar përqafimit të tij pasionant.

Pajtueshmëria e Shigjetarit dhe Luanit në martesë

Pajtueshmëria e Shigjetarit dhe Luanit në martesë varet nga dy komponentë. Së pari, për aftësinë për t'u dorëzuar dhe ndryshuar, dhe së dyti, se sa interesante, e larmishme dhe përmbushëse do të jetë jeta e tyre së bashku. Nëse ata arrijnë t'i kthejnë interesat e tyre në një aktivitet të përbashkët të përbashkët, atëherë kjo vetëm do të bashkojë bashkimin e tyre dhe do të ketë shumë më pak arsye për grindje.

Burri Shigjetar + Gruaja Luan

Në familjen e një burri Shigjetar dhe një gruaje Luani, skandalet dhe grindjet janë shumë të rralla, për shkak të të cilave shanset e këtyre shenjave të zodiakut për pajtueshmëri të përsosur rriten ndjeshëm. Gruaja Luan, si rregull, merr anën e burrit të saj në gjithçka, megjithëse mendimi i saj mund të ndryshojë. Partneritete të tilla kanë një efekt të dobishëm në karakterin e Shigjetarit, i cili bëhet më i qetë, i ekuilibruar dhe i vëmendshëm ndaj gruas së tij, dhe gratë Luan shumë shpesh heqin dorë nga karriera për hir të familjes dhe burrit të tyre, duke iu përkushtuar tërësisht shtëpisë.

Burri Luan + Gruaja Shigjetar

Në marrëdhëniet familjare, burri Luan gjithmonë merr një pozicion drejtues dhe është kreu i plotë i familjes. pajtueshmëri e plotë me të. Një tipar dallues i këtij çifti është aftësia për të mos i kushtuar vëmendje vogëlsive dhe për t'u përqëndruar në gjënë kryesore. Dhe aftësia për t'i dhënë njëri-tjetrit një shkallë të caktuar lirie i jep secilit prej tyre mundësinë për të realizuar veten dhe vetëm forcon marrëdhënien.

Pajtueshmëria e Shigjetarit dhe Luanit në miqësi

Miqësia e këtyre shenjave të zodiakut është gjithmonë e mbushur me komunikim interesant, projekte të përbashkëta sportive dhe sociale. Ata janë gjithmonë të gatshëm të dëgjojnë, të vijnë në shpëtim dhe të bëjnë gjithçka në fuqinë e tyre për të ndihmuar një mik. Një përkushtim i tillë i ndërsjellë bëhet një bazë e fortë për shfaqjen e miqësive të përjetshme. Në rastet kur lind miqësia midis përfaqësuesve të seksit të kundërt të Shigjetarit dhe Luanit, ata me shumë mundësi do të kalojnë në sferën e marrëdhënieve të dashurisë.

Gruaja Shigjetar + Gruaja Luan

Këta miq do të gjejnë në komunikimin e tyre një nxitje për të zhvilluar aftësitë e tyre krijuese. Është mbi bazën e krijimtarisë që ata mund të bashkohen për shumë vite dhe madje të bëhen partnerë në një kauzë të përbashkët. Çfarëdo që të ndodhë, këto femra do të gjejnë gjithmonë kohë për të komunikuar me njëra-tjetrën, sepse kjo u jep shumë pozitivitet dhe frymëzim të dyjave.

Burri Luan + Burri Shigjetar

Meshkujt e këtyre shenjave gjejnë gjuhën e përbashkët në sport, ndaj shumë shpesh mund të gjenden në palestra duke u stërvitur së bashku. Komunikimi gjithashtu u jep atyre shumë kënaqësi dhe secili prej tyre do të gjejë gjithmonë fjalë që mund të gëzojnë dhe argëtojnë një mik. Përbashkësia e pikëpamjeve dhe interesave të këtyre shenjave bëhet baza e miqësive të forta dhe besnike.

Pajtueshmëria e Shigjetarit dhe Luanit në punë

Në punë, Shigjetari dhe Luani janë shumë të përgjegjshëm dhe efikas. Në një ekip, Luani është gjithmonë përgjegjës për zhvillimin e strategjive dhe Shigjetari gjen mënyrat më të mira për të arritur qëllimin. Konkurrenca mes tyre, natyrisht, lind, por ajo përfiton vetëm kauzën e përbashkët.

Shefi Shigjetari + Luani vartës

Në pozicionet drejtuese, Shigjetari është shumë aktiv dhe ofron gjithmonë shumë risi dhe iniciativa, dhe vartësi i Luanit e pranon me kënaqësi këtë. Shpesh Luanët mund të prezantojnë idetë e tyre të racionalizimit, të cilat gjejnë gjithmonë zbatim. Edhe nëse lindin mosmarrëveshje, Luanët dhe Shigjetari arrijnë të gjejnë lehtësisht një zgjidhje të përbashkët.

Bosi Luani + Shigjetari i varur

Shefi i Luanit ndihet rehat në një pozicion drejtues dhe i përgjigjet plotësisht. Shigjetari shpesh bëhen partnerë të Luanit, sepse shpesh nga një punonjës i thjeshtë ata kalojnë gradualisht në pozicione më të larta. Një partneritet i tillë është gjithmonë i suksesshëm dhe i frytshëm.

Pyes veten se cili është mendimi juaj për përputhshmërinë e këtyre shenjave në jetën reale. Na tregoni për të në komente dhe ndani përvojën tuaj të marrëdhënieve në tandemin Shigjetar-Luan.

Kush është i përshtatshëm për Shigjetarin
Mirë	neutrale	Keq
nje luan	Virgjëresha	Akrepi
Dashi	Demi	Shigjetari
Ujori	Kanceri	Bricjapi
Peshorja	binjakë	Peshku
Kush është i përshtatshëm për Luanët
Mirë	neutrale	Keq
Dashi	Peshorja	Akrepi
binjakë	Ujori	Peshku
Shigjetari	Virgjëresha	Bricjapi
	Kanceri	nje luan
		Demi

Dashi është një person aktiv, vendimtar dhe pasionant, i mësuar të marrë gjithmonë atë që dëshiron nga jeta dhe jo shumë i gatshëm për kompromis. Në të njëjtën kohë, është e pamundur të mos e duash atë. Entuziazmi i Dashit, aftësia e tij e jashtëzakonshme për të punuar, sinqeriteti, vendosmëria dhe mendja e shkëlqyer mund të magjepsin turma të tëra.

Aktiviteti profesional zë një vend të madh në jetën e tij. Ashtu si çdo gjë, Dashi i qaset punës me pasion dhe entuziazëm. Mërzia dhe rutina nuk janë për të. Ai është gati të ndërtojë një karrierë, por vetëm në mënyra të ndershme, pa shkelur kokat e kolegëve të tij, për çka vlerësohet dhe respektohet shumë. Dashi tërhiqet nga njerëzit aktivë dhe pasivë. E vetmja gjë që nuk i pëlqen është kur njerëzit debatojnë me të. Nëse ka një Dash në ekipin tuaj, pasi të lexoni këtë artikull do të zbuloni se me kë është rehat dhe produktiv për të punuar dhe me kë është më mirë të qëndroni larg tij.

Dashi-Dash

Fjalë kyç: rivalitet

Nëse kolegu juaj është një Dash, atëherë përgatituni të punoni në një atmosferë të tensionuar dhe të konkurroni me njëri-tjetrin. Ju jeni të dy liderë dhe jeni gati të jepni më të mirën. Ekipi juaj energjik mund të lëvizë malet nëse bashkoni forcat. Atëherë idetë e reja krijuese do të jenë fjalë për fjalë në ajër dhe nuk do të kërkohet motivim shtesë për të përfunduar projektet. Nëse një ekip prej dy Dashësh pranon sfidën, suksesi është pothuajse i garantuar.

Problemet mund të lindin nëse dikush në çift nuk dëgjon çfarë thotë kolegu i tyre. Konflikti mund të lindë gjithashtu nëse energjia drejtohet drejt konkurrencës me njëri-tjetrin dhe jo arritjes së një qëllimi të përbashkët. Çdo Dash duhet të dijë se mendimi i tij vlerësohet dhe puna e tij respektohet, atëherë ai do të tregojë potencialin e tij të plotë.

Dashi-Demi

Bashkëpunimi i Dashit energjik dhe Demit punëtor jep padyshim rezultate të mira. Një nga talentet kryesore të Dashit është të gjenerojë ide të reja. Ndërkohë, Demi është në gjendje të punojë me zell për të përfunduar një detyrë deri në fund, duke mos përçmuar asnjë, madje edhe punën më rutinë. Zjarri i Dashit bën të mundur pothuajse gjithçka në jetë, ndërsa elementi tokësor i Demit ju ndihmon të mos humbni kokën dhe të qëndroni fort në këmbë. Ky është një partneritet i shkëlqyer!

Pavarësisht nga një bashkim i tillë produktiv, disa pengesa mund të lindin në çiftimin e këtyre dy shenjave të zodiakut. Dashi energjik dhe gjaknxehtë gjithmonë vrapon përpara, duke u përpjekur të jetë i pari që arrin në vijën e finishit. Shpesh, ngadalësia dhe tërësia e Demit mund të irritojë kolegun e tyre të zjarrtë. Durimi është çelësi i bashkëpunimit harmonik. Nëse përpiqeni të shtyni Demin, asgjë e mirë nuk do të ketë.

Dashi-Binjakët

Fjalë kyç: potencial

Kombinimi i aftësisë së Binjakëve për t'i parë gjërat në perspektivë me qëndrueshmërinë fizike të Dashit i jep këtij bashkëpunimi një potencial të madh. Binjakët janë me imagjinatë dhe mund ta stimulojnë Dashin të krijojë ide kreative. Dhe sapo një projekt i ri të jetë në tavolinë, Dashi do të bëjë gjithçka për ta sjellë atë në jetë.

Problemet mund të lindin nëse Dashi nuk merr parasysh dualitetin e Binjakëve. Edhe pse kjo shenjë e ajrit është një gjenerues i shkëlqyer i ideve origjinale, Dashi duhet të marrë parasysh që ndonjëherë kolegu i tij mund të jetë kokëfortë, i prirur të analizojë gjithçka dhe të gjithë, i sigurt në drejtësinë e tij. Vetëm durimi do ta bëjë këtë ekip një nga më të mirët në fuqinë punëtore.

Dashi-Kanceri

Fjalë kyç: këmbyeshmëri

Këto shenja të zodiakut jo vetëm që punojnë mirë së bashku si ekip, por ndonjëherë edhe mund të plotësojnë njëra-tjetrën. Shumë njerëz i konsiderojnë Dashi dhe Gaforrja si të kundërta. I pari është një person i gëzuar, i shoqërueshëm dhe ambicioz, i dyti sjell butësi dhe elasticitet me praninë e tij, duke preferuar një qasje të butë dhe të qetë. Dashi i zjarrtë ndizet shpejt dhe digjet po aq shpejt. Kanceri mund të frenojë energjinë e kolegut të tij dhe të parandalojë që ajo të shpërndahet. Dashi dallohet nga frika dhe presioni, ndërsa avantazhi i Gaforres qëndron në aftësinë për të mbështetur sipërmarrjet e rrezikshme.

Të dy anëtarët e ekipit duhet të kenë vullnetin dhe fleksibilitetin për të ndryshuar qasjen e tyre. Pa këtë, konfliktet nuk mund të shmangen. Duke qëndruar të hapur për planet tuaja, mund të mësoni shumë nga njëri-tjetri.

Dashi-Luan

Ndërveprimi i elementeve: zjarr - zjarr

Fjalë kyç: motivim

Ky ekip do të trajtojë çdo projekt me energji dhe entuziazëm. Dy shenja zjarri së bashku mund t'i bëjnë gjërat me nxitjen dhe vendosmërinë e qenësishme në të dyja. Dashi sjell një ndjenjë konkurrence dhe kreativiteti në punë, ndërsa Luani është përgjegjës për planifikimin dhe ndërveprimin me njerëzit e tjerë. Dashi di ta drejtojë më së miri shfaqjen dhe Luani mund të paraqesë gjithçka në një dritë të favorshme si askush tjetër.

Kur të dy partnerët në një ekip kuptojnë pikat e forta të njëri-tjetrit dhe fushat e veçanta të aktivitetit, konfliktet e mundshme mund të minimizohen. Kjo është arsyeja pse ky është një çift i fortë profesionistësh!

Dashi-Virgjëresha

Ndërveprimi i elementeve: zjarr – tokë

Fjalë kyçe: efikasitet

Kombinimi i talenteve dhe energjisë së Dashit dhe Virgjëreshës mund t'i kthejë ata në një ekip produktiv. Dashi mund të marrë rolin e liderit dhe iniciatorit kryesor të çdo projekti të guximshëm. Kur bëhet fjalë për përgatitjen dhe më pas hapat vendimtarë drejt qëllimit të vendosur, atëherë shenja e zjarrit nuk ka konkurrentë. Por vetëm Virgjëresha mund ta bëjë të gjithë punën me efikasitet dhe të marrë parasysh gjithçka deri në detajet më të vogla, ajo është e fortë në këtë gjë si askush tjetër. Falë punës së palodhur dhe këmbënguljes së tij, kjo shenjë tokësore do të jetë në gjendje të çojë deri në fund çdo detyrë.

Konfliktet mund të lindin nëse Virgjëresha fillon të tregojë perfeksionizmin e saj në gjithçka që ndërmerr. Vëmendja ndaj detajeve nuk është pika e fortë e Dashit dhe kur gjërat zgjasin shumë për të përfunduar, ai fillon të humbasë durimin.

Dashi-Peshorja

Ndërveprimi i elementeve: zjarr - ajër

Fjalë kyç: ndërvarësi

Bashkëpunimi i këtyre dy shenjave mund të çojë në krijimin e një ekipi të fortë, ku secili t'i sjellë aftësitë më të mira tjetrit, duke respektuar tiparet e karakterit të partnerit. Dashi dhe Peshorja janë shenja të kundërta në astrologji. Dashi i zjarrtë sjell forcë dhe preferon të punojë vetëm, duke kërkuar respekt dhe njohje, ndërsa Peshorja e paanshme preferon bashkëpunimin. Megjithatë, këto dy mënyra të ndryshme të punës mund të çojnë ende në një marrëdhënie harmonike.

Konfliktet janë të pashmangshme, sepse Peshorja dhe Dashi janë shumë të ndryshëm nga njëri-tjetri. Megjithatë, nëse të dy kolegët tregojnë durim dhe respekt për njëri-tjetrin, çdo telash mund të kapërcehet. Nëse merrni parasysh natyrën tuaj kundërshtare, do të keni bërë tashmë gjysmën e punës. Kombinimi i aftësive tuaja krijon një platformë të shkëlqyer për arritjet e ardhshme.

Dashi-Akrepi

Ndërveprimi i elementeve: zjarr - ujë

Fjalë kyç: ndihmë

Aftësia e Akrepit për të analizuar dhe gjetur qasjen më të përshtatshme për zgjidhjen e problemeve sjell një strategji të caktuar në këtë bashkëpunim. Duke krijuar një bazë solide me prakticitetin e tij, Akrepi përgatit në këtë mënyrë një platformë për projektet krijuese të Dashit. Kjo shenjë zjarri karakterizohet nga ambicie dhe energji. Sa më shumë mbështetje t'i japë një koleg pune, aq më shumë do të avancojë profesionalisht.

Megjithatë, ky partneritet mund të ketë edhe vështirësi. Nëse Dashi është i shoqërueshëm dhe ka aftësinë për të krijuar lidhje, atëherë Akrepi është i qetë dhe vëzhgues nga natyra. Ky ndryshim mund të çojë në keqkuptime ku të dy partnerët nuk janë në gjendje të ndërveprojnë plotësisht me njëri-tjetrin. Me natyrën shpërthyese të Dashit dhe sarkazmën kaustike të Akrepit, situata mund të dalë jashtë kontrollit. Një kohë e shkurtër larg nga njëri-tjetri dhe një bisedë pasuese do të ndihmojnë në zgjidhjen e kësaj dileme.

Dashi-Shigjetari

Ndërveprimi i elementeve: zjarr - zjarr

Fjala kyçe: efektiviteti

Jo vetëm që ekipi juaj do t'u hapë rrugën të tjerëve, por gjithashtu do t'i japë energji të gjithëve rreth tyre. Dashi di të arrijë rrugën e tij, ai nuk do t'i mungojë kurrë projektet e reja ose pjesëmarrjen në një konkurrencë serioze. Shigjetarët përballen mirë edhe me situatat më të vështira dhe i qasen punës në mënyrë krijuese. Të dyja shenjat e zjarrit e duan konkurrencën, duke shijuar numërimin e rezultateve dhe shkëmbimin e përvojave. Dashi dhe Shigjetari mund të bëhen miq të mirë jashtë ekipit të punës.

Vëmendja ndaj detajeve mund të jetë një pikë e dobët në këtë partneritet. Duke qenë se të dyja shenjat duan të vrapojnë përpara, ekziston rreziku që të humbasin një sërë pikash të rëndësishme. Në të njëjtën kohë, Shigjetari është më i vëmendshëm se Dashi. Ky i fundit mund ta konsiderojë si zvarritje dëshirën e kolegut për t'u thelluar më nga afër në detajet e projektit të ardhshëm.

Dashi-Bricjapi

Ndërveprimi i elementeve: zjarr - zjarr

Fjala kyçe: produktiviteti

Nëse ekipit tuaj i ofrohet një projekt, nuk ka gjasa të ketë dyshime se puna nuk do të përfundojë në mënyrë efikase dhe në kohë. Bricjapi është një punëtor i palodhur që nuk ka frikë nga vështirësitë dhe përpiqet të japë më të mirën, duke treguar të gjitha aftësitë e tij profesionale. Nëse detyra është shumë e vështirë për t'u kryer, atëherë kjo do ta nxisë Bricjapin të punojë edhe më shumë. Në kombinim me Dashin energjik dhe të orientuar drejt suksesit, ky bashkëpunim praktikisht garanton performancë të lartë.

Vështirësitë mund të lindin nëse Dashi fillon të marrë një rol udhëheqës ose të shtyjë Bricjapin në çfarëdo mënyre. Ky i fundit, nga ana tjetër, duhet të kontrollojë kokëfortësinë e tij, pasi mund të bëhet pengesë në punën e tij.

Dashi-Ujori

Ndërveprimi i elementeve: zjarr - ajër

Fjala kyçe: shkathtësi

Shkëndijat fillojnë të fluturojnë përreth kur ekscentriciteti i Ujorit takon zjarrin e Dashit. Një punë e realizuar në mënyrë të shkëlqyer është rezultat i kombinimit të këtyre dy natyrave energjike, secila prej të cilave është e vendosur të fitojë. Ujori sjell imagjinatën dhe të menduarit jashtë kornizës në bashkëpunim, ndërsa Dashi merr rolin e një lideri proaktiv, duke i dhënë skuadrës besim dhe motivim. Nëse të gjithë në ekip bëjnë pikërisht atë në të cilën janë vërtet të mirë, atëherë rezultatet e punës së tyre do të jenë vërtet të jashtëzakonshme.

E vetmja vështirësi që mund të hasni është nevoja për të kujtuar vazhdimisht motivimin për të përfunduar punën. Mënyra më e mirë për të dalë është të zgjidhni projekte të shkurtra, duke përfunduar të cilat nuk do të keni kohë për të humbur të gjithë pasionin tuaj.

Dashi-Peshqit

Ndërveprimi i elementeve: zjarr - ujë

Fjalë kyçe: plotësuese me njëra-tjetrën

Ky ekip ka aftësinë për të marrë tiparet më të mira nga njëri-tjetri. Dashi frymëzon lehtësisht Peshqit me entuziazmin e tij. Duke zotëruar cilësi të forta drejtuese, Dashi është në gjendje të ndezë partnerin e tij dhe të bëjë që gjithçka rreth tij të rrotullohet. Peshqit, nga ana tjetër, sjellin stabilitet dhe shprehje emocionale në bashkëpunim. Kur Peshqit i hyjnë punës, gjithçka përreth është fjalë për fjalë e mbushur me kreativitet, duke nxitur Dashin të arrijë qëllimet e tyre.

Vështirësitë mund të lindin nëse Peshqit ngecin në diçka, kjo është arsyeja pse ata nuk mund të shohin një rrugëdalje të mundshme nga situata. Nëse Dashi tregon shumë fuqi, konflikti gjithashtu nuk do të shmanget. Mundohuni të dëgjoni njëri-tjetrin dhe të respektoni sjelljen e kolegut tuaj, edhe nëse ajo ndryshon nga e juaja.

Nëse shefi juaj është Luani

Luani udhëheqësi: prek portretin

Fillimisht, njerëzit e lindur nën shenjën e Luanit synojnë të marrin një pozicion të lartë në shoqëri. Dhe ata kanë cilësitë e duhura për këtë. Këta janë shefa energjikë, të fortë, të fuqishëm që nuk kanë frikë nga vështirësitë dhe përgjegjësitë. Udhëheqës të tillë përballen me guxim çdo konkurrencë. Në këtë pozicion, Luanët arrijnë sukses për faktin se ata dëgjohen, dëgjohen dhe admirohen. Si liderë, Luanët zakonisht arrijnë të sigurojnë fonde të mjaftueshme për të çuar përpara biznesin që kanë nisur.

Njerëz të tillë mund të jenë organizatorë të shkëlqyer. Ata e shohin mirë potencialin e secilit punonjës, shpërndajnë detyrat me kompetencë, si rezultat i të cilave të gjithë marrin fushën e punës në të cilën ata janë në gjendje të bëjnë më të mirën e tyre.

Luanët vlerësojnë punëtorët krijues, por në të njëjtën kohë, mjaft modestë - mjaftueshëm për t'i dhënë autorësinë e ideve të tyre menaxherit. Ndonjëherë shefi i Luanit beson sinqerisht se merita kryesore i përket atij, se ishte ai që e solli punonjësin në një ide të shkëlqyer dhe gjithçka që mbetet është që ai të fillojë ta zbatojë atë.

Marrëdhëniet midis udhëheqësve dhe vartësve të Luanit

Shefi i Luanit është i rreptë, por drejtësia nuk mund t'i hiqet. Ai nuk është i prirur t'ia lërë rastësisë përmbushjen e urdhrave të tij dhe kërkon bindje të pakushtëzuar. Luani patjetër do të vërejë gabime dhe do ta ndëshkojë fajtorin pa ndonjë ceremoni të veçantë. Nga ana tjetër, nëse diçka bëhet mirë, punonjësi patjetër do të shpërblehet - si moralisht ashtu edhe financiarisht. Lideri i Luanit di të ndikojë te vartësit e tij, të ngjall entuziazëm tek ata, sillet, si rregull, miqësor dhe krijon kontakte të gatshme.

Atij i pëlqen të jetë i rrethuar nga njerëz punëtorë, të guximshëm, me mendje origjinale. Nga ana tjetër, do të jetë jashtëzakonisht e vështirë për ta të punojnë nën udhëheqjen e tij nëse janë krenarë, sepse vetë një shef i tillë kërkon njohje universale. Është ai që duhet të jetë më i zoti, më i zgjuari dhe në të gjitha aspektet më i miri në organizatë. Duke moderuar ambiciet e tyre, vartësit mund të punojnë shumë frytdhënës nën udhëheqjen e Luanit. Në mënyrë tipike, një udhëheqës i tillë vlerësohet sepse ai gjithmonë mbron interesat e vartësve të tij, mund të dalë me një mënyrë origjinale për të dalë nga një situatë e vështirë dhe gjithmonë këshillon diçka të arsyeshme.

Sekretet e komunikimit me shefin tuaj Luan

Vartësit duhet të sillen në atë mënyrë që të mos dëmtojnë as aksidentalisht krenarinë e tij. Luani nuk ka gjasa ta harrojë ose ta falë këtë. Çelësi i vetëm që hap derën e vendndodhjes së tij është lavdërimi dhe lajkat e moderuara. Luanët nuk mund t'i durojnë ata që e përulin atë shumë qartë dhe u japin atyre komplimente sinqerisht të rreme. Atë që mund t'i falin zonjës së tyre, ata nuk do të lejojnë ta bëjë vartësin e tyre.

Luanët inatosen kur informacioni i nevojshëm nuk u përcillet në kohë, ata pëlqejnë të jenë të vetëdijshëm për gjithçka në mënyrë që të ofrojnë një udhëheqje kompetente.

Përpjekjet për të mashtruar një shef të Luanit janë shumë të rrezikshme - nëse ai zbulon një gënjeshtër, nuk do të ketë falje. Në mënyrë që një menaxher të miratojë një ide, një vartës nuk duhet të ndërhyjë me iniciativat e tij në një fushë në të cilën ai e konsideron veten një super profesionist.

Shefi i Luanit vlerëson shumë njerëzit që janë personalisht të përkushtuar ndaj tij.

Njerëzit e kësaj shenje të horoskopit përpiqen ta mbajnë fjalën, edhe nëse e kanë braktisur atë kalimthi. Kjo rrethanë mund të përdoret për të arritur diçka prej tyre. Luanët janë të aftë të marrin vendime të shpejta, ndonjëherë të nxituara, por nëse hyni në një debat me ta për këtë çështje, ata mund të marrin me nxitim masa vendimtare, përfshirë shkarkimin.

Shefi i Luanit do t'u jetë mirënjohës punonjësve që do të zhvendosin pa vëmendje pjesën rutinë të punës së tij, të cilën ai vetë e urren aq shumë, mbi supet e tyre.

A keni dashur ndonjëherë të dini se çfarë është në mendjen e shefit tuaj? Apo ndoshta e imagjinoni veten si një shef? Jeni të interesuar të dini se çfarë lloj lideri do të ishit? Dhe nëse jeni tashmë një shef, a jeni kurioz se nga vijnë tek ju të gjitha këto tipare karakteristike, falë të cilave ju ecni me besim drejt suksesit? Kush janë punonjësit tuaj, pse sillen kështu dhe jo ndryshe?

Ekziston një gjë e tillë si "horoskopi hënor". Për çfarë është kjo flasim në detaje në librin me titullin e duhur. Në përgjithësi, si çdo horoskop tjetër, është një teknikë për të analizuar personalitetin, për të parashikuar fatin, një mënyrë përmes së cilës një person mund të nxjerrë përfundime nga e kaluara, të njohë të tashmen dhe të parashikojë të ardhmen. Horoskopi hënor i zbulon një personi të gjitha aspektet e ekzistencës së tij, gjithçka me të cilën ai jeton. Lind pyetja: a nuk mjafton horoskopi “i zakonshëm” me të cilin jemi mësuar të gjithë? Ky horoskop i njohur më së shpeshti quhet horoskopi diellor. Dallimi midis këtyre dy horoskopëve është se ai diellor bazohet në lëvizjen e Tokës rreth Diellit, dhe ai hënor bazohet në lëvizjen e Hënës rreth Tokës. Hëna dhe Dielli janë dy planetë që kanë një ndikim vendimtar në jetën e gjithçkaje që ekziston në planetin tonë. Dielli përfaqëson mashkulloren dhe Hëna përfaqëson atë femërore. Së bashku ata simbolizojnë dualitetin e madh primordial: mashkullore dhe femërore, aktivitet dhe pasivitet, ditë e natë, mendje dhe ndjenja, vullnet dhe dashuri, dy anët e një jete. Hëna është 27 milionë herë më e vogël se Dielli, por është 374 herë më afër Tokës. Prandaj, Hëna ka një ndikim të rëndësishëm në jetën tokësore.

Horoskopi hënor konsiderohet më i saktë se ai diellor. Arsyeja është se ndërtimi i një horoskopi hënor kërkon një periudhë kohe më të ngushtë, të ngjeshur, dhe si rezultat, të pajisur me informacion më të saktë. Le të shohim se çfarë thotë ndriçuesi misterioz i natës për ju ose shefin tuaj.

Padurimi, mprehtësia, besimi, pasioni, guximi dhe madje edhe ndërmarrja e rrezikut, kërkueshmëria dhe progresiviteti janë tiparet kryesore të karakterit të një lideri të lindur me Hënën në Dashi. Ky është një udhëheqës i shkëlqyer. Kërkesat e një shefi të tillë duhet të plotësohen menjëherë. Çfarë do të ndodhë ndryshe është më mirë të mos përjetoni. Shefi i Dashit vlerëson statusin dhe prestigjin mbi pasurinë financiare dhe është i prirur të kërkojë të njëjtën gjë nga vartësit e tij. Shefi nuk i duron dot diversantët dhe hakerat dhe tregon në mënyrë aktive pakënaqësinë e tij. Sidoqoftë, nëse hakeri pendohet vullnetarisht dhe sinqerisht, ai ka një shans për të marrë falje të mëshirshme. Por të presësh falas në këtë rast është naive: premtimet do të duhet të përmbushen. Shefi i Dashit e shikon fjalën.

Tek vartësit, Dashi vlerëson inteligjencën, sinqeritetin dhe besnikërinë ndaj detyrës së aleatit. Ky shef nuk kërkon respektim të rreptë të orarit të punës, por ai mund të "nxisë" punën jashtë orarit dhe shpesh "për falenderim". Dashi nuk heq dorë nga puna në mes. Nëse nis një projekt, patjetër do ta çojë deri në fund, pavarësisht kostove të energjisë. Kur çështja është "tubacioni", ai nuk shkon nën tokë dhe nuk e kalon vëmendjen në diçka tjetër, por i drejton të gjitha përpjekjet e tij (të tijat dhe të punonjësve të tij) në punën e kërkimit dhe shpëtimit. Dashi nuk është aq i qetë sa duket. Shpesh, qetësia e jashtme dhe madje indiferenca flasin për një "vullkan pasionesh" që vlon në shpirt. Në këtë rast, është më mirë të mos pretendoni se gjithçka është në rregull, por të përpiqeni të kuptoni me kujdes se çfarë po ndodh.

Me sinqeritet, nëse shefi juaj ka Hënën në Demi, ju jeni padyshim me fat. Ai është jashtëzakonisht i durueshëm. Por testimi i këtij durimi është një ndërmarrje e rrezikshme dhe fillimisht një dështim. Një herë ai "nuk e vuri re" gabimin, herën e dytë "nuk i kushtoi vëmendje" punës së hakimit, herën e tretë "e anashkaloi" gabimin e shtypit, herën e katërt "u dorëzua" nga vonesa, Herën e pestë më pushoi "për ndonjë arsye të panjohur". Shefi i Demit ka një ndjenjë përgjegjësie të hipertrofizuar. Ai kërkon të njëjtën gjë nga të gjithë punonjësit. Kuptimi i shëndoshë, kuptimi i përgjegjësive të dikujt, kuptimi i qartë i thënies "Mos u ulni në sajë të gabuar" - këto janë gjërat që shefi Demi vlerëson dhe respekton tek vartësit e tij. Mungesa e këtyre të dhënave nuk falet.

Nuk është e vështirë të punosh nën udhëheqjen e Demit, që do të thotë se është e saktë dhe kjo do të thotë se është mënyra se si ai e sheh të arsyeshme. Disiplinë, disiplinë e më shumë disiplinë, ashtu si në ushtri. Ne lëmë gjërat personale në derë, hap majtas, hap djathtas - dhe në rastin më të mirë, "nuk do të marrësh ëmbëlsirat për drekë", por është e kotë të presësh për një opsion kaq përrallor... Asnjëherë mos u përpiqni të bindni Demin ose , tmerri i tmerreve, provojini atij se vendimi i tij është i gabuar ose më keq, humbja. Ai vendosi, pikë.

binjakë

Një person me hënë tek Binjakët është i lindur për të udhëhequr. Vërtetë, ai është i prirur të ndryshojë punë në vend që të ulet në të njëjtën karrige gjatë gjithë jetës së tij, edhe nëse karrigia është shumë e lartë. Një natyrë aktive dhe e ndryshueshme nuk do të thotë që shefi i Binjakëve me siguri do të fillojë të shërbejë në një ose një kompani tjetër. Ai do të jetë mjaft i kënaqur me një punë që kërkon lëvizje të vazhdueshme. Me një shef të tillë, është më mirë të zhvilloni një strategji të bazuar në logjikë, ajo nuk do të dështojë, ndryshe nga një plan veprimi i bazuar në hamendjen e gjendjes shpirtërore të shefit. Sepse ky humor mund të ndryshojë jo me ditë, por me orë. Gjëja e bukur është se disponimi i këtij shefi është kryesisht beninj, në raste ekstreme madje, por sigurisht jo zemërim-depresiv ose i zymtë-agresiv. Ai kurrë nuk do të heqë problemet e tij personale mbi punonjësit e tij.

Shefi i Binjakëve nuk është i prirur për përpikëri dhe përpikmëri, por nuk ia vlen të rrezikosh: nga njëra anë, ai mund të mos vërë re një vonesë prej dy orësh dhe nga ana tjetër, mund t'ju thërrasë "në tapet" për një pushim tymi që zgjati një minutë më shumë se sa ishte e mjaftueshme për të pirë një cigare. Në përgjithësi, kërkesa kryesore për "faturimin për sekondë" është që orari i punës së punonjësve duhet të përputhet me orarin e punës së shefit. Shefi i Binjakëve është një dashnor dhe mjeshtër i delegimit të përgjegjësive dhe kompetencave. Ai është më i interesuar për të përgjithshmen sesa për specifiken. Mos ia prishni kockat: ai nuk jua hedh punën e tij, ai zhvillon plane madhështore që nuk janë larg realitetit dhe janë mjaft të afta të çojnë drejt suksesit. Një shef i tillë nuk beson se: a) "më i miri është armiku i së mirës", b) "Na është dhënë një zakon nga lart, ai është një zëvendësues i lumturisë". Nën udhëheqjen e tij të rreptë, në kompani do të ndodhin revolucione të rregullta. Gjithçka mund të ndryshojë: nga organizimi i punës deri te ngjyra e dosjeve në arkiv.

Bosi, i lindur me Hënën në Gaforre, nuk korrespondon aspak me imazhin e zakonshëm të krijesave të detit të ngrënshëm që ngadalë tërhiqen. Të fitosh para është kredo e tij dhe është e pamundur ta largosh Gaforren nga kjo rrugë. Ai nuk është në rrezik as të hahet: përkundrazi, konkurrentët do të vuajnë nga kthetrat e tij këmbëngulëse. Të hamendësosh se çfarë i nevojitet konsumatorit dhe të hedhësh në erë tregun me një produkt të goditur është krejt në natyrën e tij. Për Gaforren, puna është çelësi i suksesit, ai kurrë nuk punon pa kujdes dhe nuk fal punën e hakerëve të vartësve të tij. Kanceri është i sjellshëm, galant dhe shumë i rezervuar. Ky është një shef i rreptë, por i drejtë. Nga pamja e jashtme, ai mund të duket i paarritshëm, por asgjë njerëzore nuk është e huaj për të. Ai është këmbëngulës dhe kokëfortë, largimi i tij nga uria është një utopi. Ky shef nuk do t'i harrojë kurrë gabimet tuaja më të vogla. Ai do të kujtojë çdo vonesë, çdo fjalë që iku rastësisht, një minutë shtesë të kaluar në biseda personale. Në të njëjtën kohë, ai nuk do t'i harrojë as arritjet tuaja dhe nuk ka rëndësi nëse keni bërë diçka të jashtëzakonshme pesë vjet më parë ose keni punuar shtatë ditë në javë javën e kaluar.

Në vendin e punës, shefi juaj do të jetë gjithmonë jashtëzakonisht i fokusuar dhe serioz. Të tregojë histori dhe të qesh me ose pa arsye nuk është në zakonet e tij. E vetmja gjë që mund t'i shkaktojë atij gëzim të plotë është lajmi i falimentimit të konkurrentit të tij kryesor. Pastërtia e zyrës do të bëhet një nga kërkesat kryesore për ekipin dhe do të pozicionohet si një faktor që ndikon drejtpërdrejt në produktivitetin e punës. Shefi i Kancerit do t'i detyrojë punonjësit që t'i mbajnë vendet e tyre të punës të pastra kirurgjikale. Hapësira e punës nuk do të duket shumë si një zyrë tipike. Gaforret janë shumë shtëpiak dhe me kënaqësi do të sjellin një pjesë të shtëpisë në zyrë. Gaforret janë kuzhinierë të shkëlqyeshëm dhe ndërsa përpiqeni t'i bëni përshtypje kuzhinierit me shpikjet tuaja gastronomike në një festë korporative, mos harroni: është shumë e mundur që ai të mund të bëjë shumë më tepër. Dhe ai patjetër do të vërejë pasaktësinë më të vogël në proporcion. Kanceri është një person me humor. Kur ai sheh gjithçka në një dritë rozë, parajsa tokësore i vjen rreth tij. Kur jeta, siç i duket, e godet në kokë, është më mirë të mos e pengosh: ai nuk do të vrasë, ai mund të mos thotë asgjë, por do të të shikojë në atë mënyrë që të mos nuk dua te jetoj.

Leo është kreu i gjithçkaje. Ky është shefi dhe zoti. Ata që nuk pajtohen - shkojnë gjashtë hapa përpara. Një punonjës i mirë është një punonjës i gjallë. Dhe i gjallë do të thotë që ai jep ide njëra pas tjetrës, ka një qasje krijuese në punë, kryen çdo detyrë me zell demonstrues (por jo dukuri), duke mos qenë arrogant dhe duke mos ditur vendin e tij. Pikërisht kështu duket në punë një shef i lindur me Hënën tek Luani. Një person i tillë është krenar, mbretëror dhe simpatik. Ai komplimenton pamjen e freskët. Vë re detajet e veshjes së çdo punonjëseje që kalon, sidomos punonjëses femër dhe di të lëvdojë pa dashje unazën e avangardës që shkon me aq stil me fustanin e ri. Vajzat që punojnë në kompani bien në dashuri me të, dhe në shikim të parë. Por ai di të mbajë distancën si askush tjetër. Shefi Luan nuk është thjesht i dashur. Ata e admirojnë atë. Për më tepër, ata janë krenarë për të. Dhe ata janë krenarë që punojnë nën udhëheqjen e tij.

Shefi Leo nuk e toleron familjaritetin. Ai është i aftë të kritikojë për gabimin më të vogël apo edhe për punën e bërë pa gabime, por edhe pa entuziazëm. Natyrat shumë krenare nuk do të përshtaten nën udhëheqjen e Luanit. Shefi i Luanit kujdeset për vartësit e tij në vepra, jo me fjalë. Filloni të rinovoni një zyrë sepse ata që punojnë atje ankohen për ngjyrën e mureve, e cila i bën fytyrat e tyre të duken gri-jeshile - po ju lutem! Pagimi për trajtimin e një punonjësi është stili i tij. Ai nuk i pëlqen situatat në të cilat nuk mund të bëjë asgjë, dhe për këtë arsye nuk përqendrohet në to. Nëse një punonjës gabon, shefi i Luanit nuk do ta ngrejë zërin. Ai do t'i flasë burrit me vendosmëri dhe ashpërsi dhe në heshtje do ta lërë gruan të kuptojë gabimin e saj, aq sa ajo do të jetë e sigurt: ai nuk e qortoi fare, nuk e vuri re fare gabimin, ishte ajo. vetë që mendoi se e kishte gabim. Luanit i pëlqen të përzihet në punët e njerëzve të tjerë, di dhe ka parë gjithçka në botë dhe është mjaft i aftë të rrahë një roje sigurie për të folur në mënyrë të vrazhdë me gruan e tij. Por këtë nuk e bën për snobizëm, por për pjesëmarrje.

Kokëfortësia, koherenca e argumenteve dhe përpikëria e Virgjëreshës hënore mund të shtyjë çdo vartës ndaj nxehtësisë së bardhë, përveç nëse ai vetë është një person flegmatik që është indiferent ndaj gjithçkaje. Do t'ju kërkohet të jeni të disiplinuar, të përpiktë, sigurohuni që të përfundoni të gjitha detyrat në kohë, shpejtësia në vendimmarrje dhe shpejtësia e veprimit. Me një shef të Virgjëreshës, vonesa është si vdekja. Ju mund të jeni të kënaqur që të gjitha detyrat e shumta që shefi do t'ju vendosë, ai do t'i formulojë me sa më shumë detaje, pa lënë pak keqkuptim. Virgjëresha është një person mjaft i zoti dhe pastërtia kirurgjikale e vendit të punës do të bëhet një nga kërkesat e tij mbizotëruese për vartësit e tij. Një kërkesë tjetër e shefit të Virgjëreshës do të jetë heshtja maksimale dhe mungesa e bujës - gjithçka që ai nuk mund të durojë. Virgjëresha i konsideron këta faktorë shpërqendrues dhe, në përputhje me rrethanat, reduktimin e produktivitetit. Kjo do të thotë se ekziston një probabilitet i lartë që disqet muzikore të mos zënë vendin e tyre në tavolinat e vartësve. Folja aktive në dhomat e pirjes së duhanit nuk do të funksionojë as. Shefi i Virgjëreshës do të kujtojë patjetër vartësin që nuk është dakord me vendimin e tij dhe shpreh mosmarrëveshjen e tij pa më të voglin siklet.

Mendjemadhësia e Virgjëreshës ndonjëherë është pothuajse e dhimbshme. Standardet e shefit të Virgjëreshës janë ndonjëherë shumë të larta: ai kërkon përsosmëri në gjithçka. Virgjëreshat janë manipulues të mëdhenj. Në disa raste, shefi juaj do të preferojë të mos ju qortojë për gabimin tuaj, por do t'ju shikojë me një melankoli të tillë universale në sytë e tij, saqë me siguri do të ndiheni në faj dhe do të jeni gati të pendoheni për gjithçka, përfshirë edhe rënien e njerëzimit. Një shef i tillë do të punojë nga lindja e diellit deri në perëndim të diellit dhe do të kërkojë përkushtim të plotë nga vartësit e tij. Shefi i Virgjëreshës nuk do t'i ngacmojë punonjësit me ide fantastike. Ai është një realist dhe pragmatist i bazuar. Virgjëreshat janë shpesh moralistë: në prani të një shefi të Virgjëreshës, një vartës më mirë do t'i thahej gjuha sesa të shprehte turpësi ose të tregonte një histori pikante.

Kredoja e një personi të lindur me Hënën në Peshore është harmonia dhe ekuilibri në gjithçka. Nga dekorimi i zyrës tek ndëshkimi për sjellje të keqe dhe shpërblimet për sukses. Ai është një debatues me përvojë dhe i zoti, por është më mirë të mos hyni në debat me të: dëshira e lindur për harmoni çon në faktin se ata që e shkelin rregullisht këtë harmoni rrezikojnë të bëhen persona non grata. Shefi i Peshores është i aftë të qortojë një vartës në një sulm të zemërimit të drejtë, por të nesërmen ai harron sinqerisht konfliktin dhe komunikon aq miqësor si më parë, sipas parimit "A ndodhi diçka?" Do t'ju duhet të përshtateni me karakterin e tij origjinal - aktiv dhe i qetë, i shqetësuar dhe i ekuilibruar. Nuk është gjithmonë e mundur të kapësh shefin në zyrën e tij: ai nuk ulet në tryezën e tij, ai kthehet në të. Pavarësisht dëshirës dhe aftësisë për të folur për gjithçka në botë, shefi i Peshores synon gjithmonë të dëgjojë, dhe sa më shumë, aq më mirë. Sidomos para se të merrni vendimin më të rëndësishëm për kompaninë. I gjithë ambienti bie në fushën e dëgjimit të tij: nga deputeti te sekretari, nga këshilltari ligjor te rojtari. Në të njëjtën kohë, jashtë punës, ai do të intervistojë gruan, nënën, madje edhe fëmijët. Dhe nëse vendimi përfundimisht rezulton i dobishëm, ju do të merrni pjesën tuaj të njohjes, por nëse nuk i sjell dobi kompanisë, ju do të jeni një nga ata që do të mbani përgjegjësi.

Shefi Peshorja nuk merr vendime të nxituara dhe mjerë kushdo që e shtyn të veprojë pa peshuar të gjitha pasojat e mundshme. Prandaj, nëse shefi juaj nuk i është përgjigjur një oferte për të rritur pagën tuaj për muajin e dytë, mos nxitoni në shishe: ai nuk refuzoi, ai vendos. Gruaja Peshore, me gjithë sharmin dhe sharmin e saj, ka një shtrëngim të hekurt dhe kërkon disiplinë të stilit ushtarak dhe bindje të plotë nga vartësit e saj. Nëse doni të ndikoni te shefi juaj për interesa personale ose biznesi, mos luani me nervat e tij: ai i trajton ata me nderim dhe, nëse ka një sulm ndaj paqes së brendshme, ai mund të lëshojë menjëherë gjemba të tillë që as nuk i keni dyshuar. rreth. Shefi juaj ka një marrëdhënie të veçantë me paratë. Nën ndikimin e faktorëve të panjohur për ju, ai është në gjendje t'ju mbulojë me shpërblime dhe dhurata të paplanifikuara, dhe në raste të tjera ai mund të sillet si një kalorës i vërtetë koprrac. Gjatë pushimit të drekës, shefi nuk do të shikojë vazhdimisht dhe me nervozizëm orën e tij: për të, të ngrënit është një aktivitet i këndshëm dhe jo një funksion fiziologjik. Krejt papritur, shefi mund t'ju ftojë ta vizitoni.

Akrepi

Motoja e Akrepit mund të jetë fraza e T. Roosevelt, i cili vetë ishte përfaqësues i kësaj shenje: "Flisni qetësisht dhe me edukatë, por mbani një shkop të madh me ju". Në ekuivalentin rus, ky shkop do të ishte fiku në xhep, dhe për arsye të mirë: ajo që ka në mendjen e shefit, të lindur me Hënën në Akrep, e di vetëm ai. Vullneti, vetëbesimi, vetëkontrolli dhe këmbëngulja janë shenjat dalluese të një lideri Akrepi. Nuk është se nuk e pëlqejnë shefin e Akrepit, ata më tepër e respektojnë dhe i frikësohen atij. Ai nuk është djallëzor, mund të jetë shumë i sjellshëm dhe trim, por kalimin nga një buzëqeshje në një uppercut moral e bën menjëherë. Planet e shefit janë gjithmonë të sakta dhe të orientuara rreptësisht nga koha. Devijimet nga orari nuk lejohen. Vonesa dhe puna e dobët dënohen rëndë. Akrepi preferon masat ekstreme, duke besuar se gjithçka tjetër është vetëm një gjysmë mase, dhe gjysëm masat nuk do të arrijnë efektin më të madh. Ai më mirë do ta pushonte atë sesa ta privonte nga bonusi. Është e pamundur të marrësh hapje nga një shef i tillë. Nëse fillon një bisedë konfidenciale, kini kujdes, ai po ndjek qëllimet e tij. Ai i mban gjithmonë në sy vartësit e tij. Mos prisni që shefi i Akrepit thjesht të fillojë të ndajë ide dhe plane. Ai nuk ndihet keq, janë vetëm idetë dhe planet e tij. Askush tjetër nuk duhet të dijë rreth tyre.

Duke qenë vetë i prirur ndaj jokonformizmit, shefi i Akrepit nuk i toleron jokonformistët në rrethin e vartësve. “Revolucioni nga poshtë” nuk ka të bëjë me ekipin e tij. Duhet të kihet parasysh se ai nuk është një djalë i turpshëm dhe shkarkimi i një vartësi pa të drejtën e pagesës së ndarjes është një minutë për të. Shefi kërkon aftësinë për të punuar në një ekip nga vartësit e tij. Ai nuk i favorizon ata që, me grep apo me kurbet, përpiqen të dalin në pah dhe të kënaqin. Nëse mund ta bëni lajka, atëherë vetëm shumë vrazhdë, përndryshe ai thjesht nuk do ta vërejë ose do ta keqkuptojë. Dhe gabim në këtë rast do të thotë jo në favor të vartësit. Kur përpiqeni të bini dakord me Akrepin për diçka që është indiferente ndaj tij, por ju duhet, mos u përpiqni të bëni presion mbi emocionet: nuk do të funksionojë. Përfshini çështjet e përfitimit. Nëse edhe ju nuk shihni ndonjë përfitim për të në këtë situatë, përdorni logjikën dhe një sistem koherent provash.

Shpesh, shefi i Shigjetarit në shikim të parë duket se është një njeri i pasjellshëm dhe i papërmbajtur. Në të vërtetë, butësia nuk është tipar i tij. Por vrazhdësia e Shigjetarit hënor shpesh rezulton të jetë vetëm e dukshme. Është më mirë të mos e provokoni atë në natyrë të mirë: ai mund të jetë shumë i sjellshëm dhe kjo mirësi ndonjëherë kërcënon të jetë më e keqe se agresiviteti. Shefi i Shigjetarit është besnik dhe demokratik. Ai është i rreptë dhe i ashpër me vartësit e tij. Ai nuk ka turp të kritikojë dhe është në gjendje të qortojë shkelësin para të gjithë njerëzve të ndershëm. Vërtetë, nëse ai vendos të kërkojë falje - dhe ndjenja e tij e drejtësisë dhe ndërgjegjja janë zhvilluar në mënyrë të shkëlqyer - ai do ta bëjë këtë në pamje të qartë. Ai nuk i pëlqen sekretet, megjithëse nuk kërkon raporte javore mbi temën "Si e kalova fundjavën time". Si rregull, ata mund t'i tregojnë atij gjithsesi për këtë. Shefi do të dëgjojë dhe simpatizojë: thellë brenda është i ndjeshëm dhe sentimental. Ai nuk e duron dot servilizmin dhe nuk flirton kurrë me vartësit e tij. Ky është një person që graviton drejt prestigjit dhe soliditetit, i gatshëm të jetojë jo sipas aftësive të tij, por sipas dëshirave të tij.

Gjëja kryesore për një shef Shigjetar është autoriteti. Por nëse ndodh që të gjendesh pranë tij në një stol të stadiumit, ku ai, i mbështjellë me shallin e tifozit, e tendos fytin dhe u jep komanda lojtarëve, mos nxitoni të fshiheni pas shpinës së policisë. Koincidenca e interesave do t'i pëlqejë atij, por ai nuk do të ndihet "i kapur në flagrancë" për shkak të mungesës së provave. Nuk i lejon vartësit të duken të çrregullt dhe të papërshtatshëm për pozicionin e tyre. Rëndësi e madhe i kushtohet veshjeve të mira, parfumit të zgjedhur sipas të gjitha rregullave të shijes së mirë dhe grimit të shkathët. Shefi i Shigjetarit është i sinqertë, di të pranojë gabimet dhe nuk ia hedh fajin të tjerëve. Ai nuk i duron dot justifikimet, duke preferuar një pranim të sinqertë të fajit dhe, duke qenë të njëjtat gjëra të tjera, ai është në gjendje të kuptojë dhe të falë. Njeh se të gjithë punonjësit kanë të drejtën e shpërblimeve, pushimit, pushimeve dhe pushimeve të duhanit.

Bricjapi hënor nuk është "Petr Petrovich", "Petrovich" ose "Petrukha" dhe as "shefi", "shefi" apo "bosi". Bricjapi është "Z. Boss". Për Bricjapin, prestigji është më i vlefshëm se paratë. Ai gjithmonë duket krejt i ri. Nëse Bricjapi vjen në kompani, atëherë është përgjithmonë. Dhe ai është i kënaqur me gjithçka në punë. Sidomos nëse puna i plotëson kërkesat e tij për qëndrueshmëri dhe stabilitet. Shefi Bricjapi nuk do të jetë shumë dembel për të organizuar gara mujore, tremujore dhe vjetore për punonjësit, shpërblimi i të cilave nuk do të jetë aq shumë para sesa një shumëllojshmëri shenjash: parzmore, tavolina dhe mure. Ai nuk është aspak i pangopur. Koprracia nuk është në natyrën e tij. Ai nuk kursen në pagat e punonjësve dhe, nëse rrethanat e lejojnë, nuk do të refuzojë një kredi për një punonjës të zakonshëm.

Shefi i Bricjapit është efikas deri në ekstrem dhe vepron sipas rregullit "Kur ndryshon botën, fillo nga vetja". Për vartësit e tij, ai është një shembull i përpikmërisë, integritetit dhe përgjegjësisë. Bricjapi është i sjellshëm, duke trajtuar me respekt të barabartë një klient të rëndësishëm dhe portierin në hyrje. Ky shef është i ashpër, por i drejtë. Lërini punonjësit të bëjnë atë për të cilën u punësuan, dhe shefi do të jetë në një humor çokollate. Përndryshe, një shpërthim i temperamentit të fshehur me kujdes është i parashikueshëm. Ai është gjithashtu i sjellshëm, njerëzor dhe zemërmirë. Por ai e fsheh atë. Dhe nëse tashmë i keni njohur cilësi të tilla, është më mirë të mos i tregoni menjëherë për zbulimin tuaj. Do të duket si sentimentalizëm dhe ai nuk do të lejojë sentimentalizëm në shërbim.

Ujori Hënor është një dukuri e rrallë mes presidentëve të kompanive dhe menaxherëve të lartë. Ujorët nuk u pëlqen të marrin vullnetarisht një barrë të rëndë përgjegjësie dhe një barrë edhe më të rëndë të orareve. Nëse Ujori rezulton të jetë shefi, atëherë ai do të menaxhojë kompaninë dhe stafin e saj me ndërgjegje, pa lejuar asnjë lëshim. Dhe jo vetëm në raport me të tjerët, por edhe me veten. Ujori është ai për të cilin thonë: "Çfarë njeriu i vogël i kalitur!" Intelekti i Ujorit është vërtet madhështor, aftësitë e tij analitike janë unike, dhuntia e tij e largpamësisë është e mahnitshme, me një fjalë, ai vetë është një superlativ i plotë. Kjo është arsyeja pse ai arrin sukses të lakmueshëm në udhëheqje. Ana negative, por në fakt një plus i madh, i këtij shefi është se premtimet e tij për bonuse do të mbeten premtime. Ai nuk do të japë shpërblime për të mos bërë asgjë nën udhëheqjen e tij, çdo qindarkë do të duhet të fitohet. Me fat dhe me fat është vartësi që, edhe si një menaxher i thjeshtë, me mendjen e tij do të zhvillojë një plan që premton përfitime të prekshme për kompaninë: shefi i Ujorit do të shpërblejë atë që meriton dhe ju nuk do të keni pse të ankoheni. bujaria e shperblimit. Nëse është e mundur, ai përpiqet të shmangë takime të zgjatura, takime të lodhshme, takime dhe ngjarje të tjera monotone.

Punonjësit, si rregull, e duan shefin e Ujorit. Dhe nuk është çudi: ai është simpatik, miqësor, i shoqërueshëm dhe në përgjithësi të jep përshtypjen se është një "djalë i mirë", një "djalë i mirë". Kurba e sjelljes së shefit të Ujorit varion nga modestia, tërheqja dhe ndrojtja deri te arroganca, shaka dhe paturpësia. Shefi i Ujorit është në gjendje t'i falë vartësit të tij çdo gabim, çdo gabim, çdo mëkat. Ai nuk do të falë dy gjëra: korrupsionin dhe sabotimin. Mos flisni në telefonin e zyrës me miqtë e huaj (sidomos pa paralajmërim se është me shpenzimet tuaja), mos shpërndani kartat tuaja të respektuara të biznesit me logon e kompanisë në klubet e natës dhe mos shkruani letra personale me stilolapsa të lëshuar nga qeveria. Nëse shefi shtrembëron mbiemrin ose patronimin tuaj, mos u ofendoni dhe, oh tmerr, mos e ngacmoni: "E ke harruar?" Ka të ngjarë që kam harruar, por çfarë? Ujorët në përgjithësi janë të natyrës mendjemprehtë. Nëse shefi Ujori kërkon nga ju të përfundoni një detyrë që nuk e ka dhënë, nuk ka kuptim të zemëroheni: ai nuk do t'ju mbijetojë dhe është më mirë të mos përzieni me argumente të tilla si "Ti thoshe se duhet ta bësh atë". në këtë mënyrë, por tani ju dëshironi ta bëni atë krejtësisht ndryshe.” Vetëm se po, tani ai e dëshiron ndryshe, sepse kështu është më mirë.

Pa qenë i kotë dhe, si rregull, jo i etur për të komanduar, një person me Hënën në Peshqit bëhet një udhëheqës i shkëlqyer. Kjo lehtësohet nga cilësi të tilla si organizimi, një mendje krijuese dhe aftësi analitike. Peshqit janë psikologë delikate. Shefa të tillë shohin drejtpërdrejt përmes vartësve të tyre. Ata nuk futen në shpirt: pse, tashmë është një libër i hapur për ta. Në të njëjtën kohë, Shefi Peshqit nuk do t'i mësojë punonjësit e tij për jetën. Lëreni punonjësin të kryejë më mirë detyrat e tij të drejtpërdrejta.

Cilësia që shefi i Peshqve vlerëson veçanërisht te punonjësit e tij është disiplina. Me një menaxhim të tillë, stafi është gjithmonë i trajnuar mirë, i rreptë dhe i zgjuar. Përvojat personale të vetë shefit nuk mund të ndikojnë në asnjë mënyrë në efektivitetin e punës së tij. Për më tepër, sado që të përpiqet një punonjës, ai nuk është i destinuar të "shpërndajë" shpirtin e shefit: ai është një person shumë i fshehtë. Nuk i pëlqen të flasë për veten e tij. Nuk flet (ose e bën jashtëzakonisht rrallë) për të afërmit dhe miqtë e tij. Nuk i pëlqen të diskutojë jetën e tyre personale me vartësit. Në përgjithësi, në biznes, vlerat publike dhe të biznesit vendosen mbi ato private dhe emocionale. Favorizon risitë e propozuara nga vartësit. Vlerëson iniciativën, por nuk e vë në ballë, duke kujtuar se çdo punonjës ka vendin e tij. Shefi Peshqit nuk preferon të komandojë, por të organizohet. Ai nuk do t'i përdorë meritat e tij personale si shembull për vartësit e tij. Përkundrazi, ai do të preferojë t'i motivojë ata për suksesin e tyre. Peshku shef nuk i duron dot grindavecat dhe thashethemet, grindjet dhe skandalet.