Негосударственный пенсионный фонд роснефть гарант. Ключевые принципы деятельности нпф «нефтегарант. Фонд как надежный институт и консервативный инвестор

С каждым днем появляется все больше информации касательно появившихся негосударственных пенсионных фондов, которые предназначены для того, чтобы пенсионеры могли вкладывать свои личные средства и зарабатывать на этом неплохие суммы денег. Но многие скептически относятся к подобного рода вкладам, так как не доверяют деньги неизвестным организациям.

На самом деле нет ничего страшного, если вы начали вкладывать деньги в фонд, ведь это хорошая возможность для любого пенсионера получать стабильную прибавку к пенсии. Пенсионные фонды могут быть очень выгодным и прибыльным делом, если только воспользоваться услугами надежного и проверенного фонда. Именно таким и является Нефтегарант. Он существует на рынке с 2014 года и за такой недолгий период времени успел обеспечить миллионы пенсионеров.

Если вас все еще мучают сомнения касательно пенсионного фонда и того, вкладывать и доверить ли им свои деньги или нет, вы можете ознакомиться со всей подробной информацией, представленной на официальном сайте и узнать о них много интересного. Следует отметить тот факт, что наиболее важные критерии в выборе играют две основные характеристики – это доходность и рейтинг надежности.

Узнав статистику этих двух критерий, вы можете судить по нему и определить каков процент риска и процент будущего заработка. Мы хотим предоставить данные по указанному пенсионному фонду, чтобы вы смогли ознакомиться с ними и сделать выводы касательно фонда Нефтегарант.

Доходность

– наиболее важную и ответственную роль в принятии решения касательно того или иного фонд играет именно этот пункт. Он предоставляет информацию не только в процентном соотношении, но и также дает информацию касательно того, каковы ваши шансы на прибыль, если вы вложитесь в этот фонд. К примеру – 6,43 %, что смело дает гарантию на то, что и ваши доходы, и выплаты, и накопительная часть будут достойными.

Рейтинг надежности

– А++. Еще один немаловажный пункт, который также не рекомендуется обходить стороной при принятии решения. Рейтинг надежности также дает гарантию того, что данный фонд экономически стабилен и надежен, и что в него можно вкладываться, не боясь за свои вложенные средства.

Полезно знать. При принятии окончательного решения следует удостовериться в правдивости, предоставленной вам информации во избежание проблем и недопонимания с компанией в будущем.

Как вступить?

Как и любая другая организация, пенсионные фонды выдвигают ряд требований, которые должны быть исполнены, чтобы вы смогли стать их клиентом. К примеру,компании могут попросить вас справку о доходности, или же выразят желание узнать размер пенсии. Не стоит поднимать панику, так как это делается с целью выяснения того какого рода вы клиент и что вы можете предложить компании.

Также, чтобы стать частью фонда, необходимо предоставить ряд документов, которые потребуются для подписания договора между сторонами.

Документы являются следующими:

1. Ксерокопия паспорта или же оригинал.
2. Страховой номер (СНИЛС).

Важно. У каждого фонда определенные требования, и по этой причине список нечасто совпадает и иногда отличается или дополняется другими.

Личный кабинет

Также для удобства создан личный кабинет на официальном сайте, где можете получить интересующую информацию касательно вкладов, выплат, накоплений, отслеживать статистику роста, и просматривать проведенные операции.

Возможности

Возможности – личный кабинет предоставляет массу удобств в использовании пользователя. Все, что требуется – это создать аккаунт, придумать пароль и заходить в личную систему и получать необходимую информацию.

Как узнать свои накопления?

Как узнать свои накопления – чтобы получить информацию касательно накоплений, требуется зайти в личный кабинет, набрав логин и пароль, и кликнуть на вкладку накопления, в которой будет содержаться необходимая информация по накоплениям и выплатам.

Телефон горячей линии НПФ «НЕФТЕГАРАНТ»

В случае возникновения вопросов касательно работы, звоните по телефону горячей линии 8 800 700 65 54 , который указан на нашем официальном сайте. Сотрудники фонда с радостью ответят на интересующие вопросы и решат возникшие проблемы.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже.

НПФ «Нефтегарант», изначально основанный с целью пенсионного обеспечения завершающих трудовую деятельность сотрудников ОАО НК «Роснефть», на настоящий момент является открытым пенсионным фондом, вкладчиком которого может стать любое физическое лицо и предприятие.

За состоянием договора и пенсионного счета клиенты пенсионных программ наблюдают через личный кабинет НПФ Нефтегарант — персональный информационный веб-сервис, являющийся частью официального сайта Фонда.

Возможности личного кабинета

Сервис личный кабинет Нефтегарант был создан для того, чтобы клиенты Фонда могли через интернет:

• Иметь постоянный доступ к электронной копии договора.
• Наблюдать за увеличением пенсионных накоплений.
• Актуализировать персональную информацию, отправляя в Фонд электронное заявление с приложением файлов документов, подтверждающих изменения в личных данных.
• Отсылать в Фонд сканы документов в прикрепленных к сообщению файлах.*

* Также доступно через официальный сайт НПФ Нефтегарант без авторизации.

Онлайн-услуга «Пенсионный калькулятор» находится в разработке и скоро будет представлена пользователям сайта.

Регистрация и вход в личный кабинет

C любой страницы сайта можно выполнить вход в личный кабинет НПФ Нефтегарант, воспользовавшись первой сверху ссылкой в шапке страницы.

• Номер СНИЛС и пароль.
• Подтвержденную учетную запись ЕСИА.

Пользоваться личным кабинетом вправе клиенты Фонда, заключившие с ним договор и указавшие при этом СНИЛС, после первого поступления пенсионных отчислений на счет Фонда, отдельная регистрация на сайте не требуется. В первый раз при входе в личный кабинет НПФ Нефтегарант в качестве пароля клиент вводит серию и номер своего паспорта без пробелов, а уже оказавшись в учетной записи устанавливает пароль, который будет известен только ему.

Если договор вступил в силу и при его подписании клиент предоставлял свой СНИЛС, но веб-сервис личный кабинет остается недоступным, нужно отправить на электронный адрес [email protected] сканы / цифровые снимки паспорта и СНИЛС, а темой сообщения указать «Доступ в личный кабинет для *вставить фамилию, имя, отчество*».

Услуги по пенсионному обеспечению

НПФ «НЕФТЕГАРАНТ» учрежден Нефтяной Компанией «Роснефть» в мае 2000 года в целях осуществления негосударственного пенсионного обеспечения (далее - НПО) работников Компании.

Фонд имеет лицензию Министерства труда и социального развития Российской Федерации на деятельность по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию от 26.04.2004 № 344/2 без ограничения срока действия.

Миссия Негосударственного пенсионного фонда «НЕФТЕГАРАНТ» заключается в повышении уровня социальной защиты работников Компании по окончании их трудовой деятельности. Мы работаем для клиентов, наши решения опираются на высокий уровень наших компетенций.

Ключевые принципы деятельности НПФ «НЕФТЕГАРАНТ»

Фонд как надежный институт и консервативный инвестор

Являясь фондом, который обеспечивает реализацию корпоративной пенсионной программы крупнейшей публичной нефтегазовой компании мира, мы работаем как высоконадежный институт и консервативный инвестор. В этом факте содержательное отличие нашего Фонда от многих других участников рынка.

Профессионализм и постоянное совершенствование

Фонд осуществляет деятельность на профессиональной основе, привлекая к работе специалистов высокой квалификации. Фонд принимает необходимые действия для поддержания и постоянного повышения уровня квалификации и профессионализма своих работников.

Безусловное обеспечение норм и требований

Действующее законодательство, равно как и нормативные акты Банка России, регулирующие деятельность негосударственных пенсионных фондов, устанавливают высокий уровень требований. Рассматриваем их безусловное выполнение как необходимое условие деятельности Фонда.

Информационная открытость

Фонд осуществляет раскрытие информации о своей деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Мы выделяем значительные ресурсы на проведение информационно-разъяснительной работы, повышение уровня финансовой грамотности работников. На нашем сайте публикуется информация, необходимая клиенту для принятия решения о сотрудничестве с Фондом.

Справедливое отношение

Фонд обеспечивает справедливое и равное отношение ко всем вкладчикам и участникам Фонда. Права каждого нашего клиента в равной степени защищены.

Позиции фонда

Динамичный рост финансовых показателей, эффективное управление пенсионными резервами и высокий уровень организации риск-менеджмента отмечены ведущими рейтинговыми агентствами «НРА» и RAEX («Эксперт РА») присвоением Фонду рейтингов максимальной надежности.

Фонд удерживает ведущие позиции среди крупнейших НПФ в сегменте негосударственного пенсионного обеспечения по размеру пенсионных резервов и выплатам негосударственной пенсии.

Основной принцип инвестиционной политики НПФ «НЕФТЕГАРАНТ» - получение долгосрочной стабильной доходности инвестирования при минимизации инвестиционных рисков.

Инвестиционная стратегия предусматривает разумное, добросовестное, с должной степенью осмотрительности размещение пенсионных резервов исключительно в интересах участников Фонда.

Фонд постоянно расширяет географию своей деятельности. Представительства и обособленные подразделения Фонда открыты в Удмуртской Республике, Республике Башкортостан, Тюменской, Самарской, Оренбургской, Иркутской областях, Краснодарском и Красноярском краях, Ханты-Мансийском автономном округе.

Своей задачей Фонд видит постоянное совершенствование пенсионного обеспечения и повышение уровня социальной защищенности работников Компании.

Более подробно с информацией о Фонде можно ознакомиться на сайте

НПФ «НЕФТЕГАРАНТ» www.neftegarant.ru.

Пенсионный бизнес «Региона»

Акционерное общество НПФ «Нефтегарант» занимает 19-е место по объему пенсионн​ых накоплений и управляет 6,6 млрд руб. от 65 тыс. клиентов. Фонд был образован в 2014 году в результате реорганизации одноименного НПФ, который был разделен на две компании: акционерное общество и некоммерческий пенсионный фонд, указано на сайте НПФ. «Нефтегарант», работающий как некоммерческая организация (НКО), является владельцем оставшихся 30% акций НПФ через дочернюю компанию «РН-Пенсионные активы», следует из данных «Спарк». По информации на сайте, НКО была учрежден а нефтяной компанией «Роснефть» «для осуществления дополнительного негосударственного пенсионного обеспечения работников». Сейчас она занимает 4-е место по объему пенсионных резервов и размещает 46,7 млрд руб. резервов от 145 тыс. россиян, следует из данных ЦБ.

В четвертом квартале 2017 года инвестиционная компания ГК «Регион» стала владельцем 9,9% НПФ «Согласие-ОПС», основным владельцем которого является концерн «Россиум» Романа Авдеева. Этот фонд входит в топ-10 по объему пенсионных накоплений. По данным ЦБ, по итогам девяти месяцев 2017 года фонд работал с 75,3 млрд руб. накоплений.

Кроме того, группа «Регион» уже владеет небольшим НПФ «Традиция», который работает только с пенсионными резервами (124,8 млн руб., по данным ЦБ).

Планов по объединению фондов у «Региона» нет, говорит представитель компании. Комментировать сделку по приобретению пакета акций НПФ «Согласие-ОПС» представитель «Региона» отказался. Планов на покупку других пенсионных активов у ГК нет, подчеркнул он.

В группе компаний «Регион» есть и управляющие компании (УК), через которые НПФ «Согласие-ОПС» и «Нефтегарант» инвестируют пенсионные средства. С обоими фондами работает УК «Регион Траст», а «Регион Эссет Менеджмент» сотрудничает только с НПФ «Согласие». По законодательству УК не имеют право управлять средствами аффилированного с ними фонда, поэтому «Региону» придется изменять структуру инвестирования пенсионных накоплений. «Вопрос об аффилированности будет решен в полном соответствии с требованиями действующего законодательства», — указывает представитель ГК.

«Роснефть», судя по всему, занимается реструктурированием пенсионных активов, считает управляющий директор по корпоративным рейтингам «Эксперт РА» Павел Митрофанов. В 2014 году, когда работающие с пенсионными накоплениями фонды проходили акционирование, «Роснефть» разделила пенсионный бизнес, оставив одному НПФ возможность работать как НКО, напоминает он. До начала 2019 года, когда все фонды (включая фонды, работающие с резервами) должны будут стать акционерными обществами, возможно, «Роснефть» планирует снова объединить два НПФ, чтобы не дублировать операционные процессы, предполагает эксперт. «Регион» считается близким к «Роснефти» по части структурирования сделок. Кроме того, сейчас все банки расчищают баланс и оставляют на нем самые ликвидные и рыночные активы. Все эти факторы говорят о том, что мы еще можем увидеть изменение в структуре собственности этого НПФ», — заключает аналитик.

Негосударственные пенсионные фонды позволяют накопить капитал к пенсии. НПФ распоряжается средствами, полученными из пенсионных взносов, вкладывая их в ценные бумаги и другие активы.

При выходе на пенсию участник пенсионного фонда получает свои накопления и доход, полученный с помощью инвестиций.

О фонде

Негосударственный пенсионный фонд «Нефтегарант» начал вести свою деятельность в 2006 году. Первой целью учреждения стало дополнительное пенсионное обеспечение сотрудников «Роснефти» и принадлежащих ей предприятий.

Негосударственное пенсионное обеспечение и пенсионное страхование – первоочередные услуги, предоставляемые фондом как частным лицам, так и сотрудникам предприятий различных отраслей.

Рейтинг

В настоящее время «Нефтегарант» является одним из ведущих фондов, предоставляющих населению услуги пенсионного обеспечения.

2 февраля 2019 года фонду был присвоен высший рейтинг надежности «AAA.pf», подтвержденный «Национальным Рейтинговым Агентством».

Доходность

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

В 2006 году доходность организации достигла самого высокого уровня – 20,10 %. В 2008 году был зарегистрирован минимальный уровень доходности фонда – 0%, в этот период «Нефтегарант» ушел в минус. За семилетний период (2006 – 2012 гг.) общая доходность выросла до 61,98% и продолжила стремительно расти.

Доходность НПФ «Нефтегарант» за 2017 г.:

Какие существуют программы

Для физических лиц действуют две программы:

• негосударственное пенсионное обеспечение;
• обязательное пенсионное страхование.

Отличительная особенность программы негосударственного пенсионного обеспечения – возможность обеспечить пенсию не только себе, но и членам своей семьи, если это предусмотрено условиями договора.

При обращении в фонд вкладчик сам выбирает условия заключения договора. В него входят такие пункты, как:

• сумма пенсионных взносов;
• периодичность поступления денежных средств;
• срок выплаты пенсии (пожизненно или в течение нескольких лет);
• условия передачи средств по наследству.

После согласования всех нюансов, вкладчик выбирает пенсионную схему. Правилами фонда предусмотрены два вида схем – с пожизненной выплатой и «срочная», выплаты по ней осуществляются на протяжении конкретного срока.

Так же физическим лицам в фонде предоставляется услуга обязательного пенсионного страхования.

Юридическим лицам

Программа для юридических лиц предлагает корпоративное пенсионное обеспечение. Предприятия, создающие для своих сотрудников корпоративную пенсионную систему – пока что редкость для российских реалий.

Некоторые полагают, что такой шаг всего лишь дань моде. Однако совместный опыт НПФ «Нефтегарант» и предприятий-инвесторов доказали эффективность и надежность такого сотрудничества.

Благодаря правилам назначения корпоративных пенсий, компания получает дополнительные возможности управления персоналом:

• проблему «текучки» рабочих помогает устранить требование о наличии определенного рабочего стажа;
• понижению возрастного ценза работников и продвижению по карьерной лестнице способствует система коэффициентов своевременности выхода на пенсию;
• использование паритетного плана, при совместном участии работодателя и работника, повышают уровень ответственности последнего за свое пенсионное обеспечение. Кроме того, такая схема снижает стоимость программы для компании.

Корпоративная пенсионная программа разрабатывается сотрудниками фонда индивидуально, в зависимости от требований работодателя, размера вкладов и внутренней политики компании.

Как оформить

Заключить договор с НПФ можно обратившись в головной офис в Москве или в один из филиалов, расположенных в 73 регионах Российской Федерации.

Сотрудники нефтяной компании «Роснефть» имеют возможность напрямую обратиться к работнику, отвечающему за кооперацию с фондом.

Внимание! Прежде чем заключить договор, необходимо внимательно прочитать «Устав» и пенсионные правила фонда, ознакомившись со всеми нюансами.

Необходимые документы

Чтобы заключить договор с фондом, достаточно предоставить паспорт и свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).

Договор оформляется в двух экземплярах, один из которых остается у инвестора, второй остается в фонде.

Перечисление взносов

По условиям заключенного соглашения вкладчик обязан перечислять в фонд взносы в том размере и сроках, которые прописаны в договоре.

Однако даже в случае прекращения выплат со стороны вкладчика, соглашение с фондом остается в силе и зачисленные ранее средства участвуют в программах инвестиций, используемых фондом.

Тем самым начисление инвестиционного дохода не прекращается, и вкладчик может возобновить перечисление взносов при возможности.

Для сотрудников компании «Роснефть» действуют другие правила, на основании которых зачисление пенсионных взносов должно происходить ежемесячно.

Для перечисления средств можно использовать расчетный счет НПФ «Нефтегарант» или обратиться в бухгалтерию по месту службы, предоставив .

Налоговый вычет

Действующее налоговое законодательство предоставляет льготу тем лицам, которые выплачивают взносы по договору пенсионного страхования. На этом основании физическое лицо может оформить социальный налоговый вычет.

Если внесенная сумма за год не превышает 120 тысяч рублей, такие взносы не облагаются налогом на доходы физических лиц.

Обратиться за выплатой налогового вычета можно не ранее, чем через 3 года с начала отчисления пенсионных взносов, в органы налоговой инспекции. В случае, если отчисление взносов ведется через бухгалтерию по месту службы, следует обратиться в нее с об удержании вычета.

Выплата пенсии

Выплата пенсии производится на основании наступления пенсионных оснований, установленных законодательством Российской Федерации. При обращении в фонд назначается негосударственная пенсия на условиях заключенного ранее договора.

Для получения выплат в НПФ предоставляются следующие документы:

• ксерокопия паспорта;
• справка из государственного пенсионного фонда о праве на получение пенсии либо копию пенсионного удостоверения;
• номер расчетного счета либо другие реквизиты для выплат, предусмотренные договором;
• заполненную анкету;
• на обработку персональных данных физического лица.

Как расторгнуть договор с негосударственным пенсионным фондом Нефтегарант

Физическое лицо имеет право расторгнуть договор с фондом, обратившись с письменным . При этом выкупная сумма будет выплачена в полном размере.

Если вкладчик заключил договор по схеме с пожизненной выплатой пенсии, расторгнуть его он может только до момента назначения негосударственной пенсии.

В случае, если была выбрана схема, предусматривающая выплаты в ограниченный срок, договор может быть расторгнут в любой момент.

Плюсы и минусы

На сегодняшний день многие люди с недоверием относятся к негосударственным пенсионным фондам. Происходит это в первую очередь из-за недостатка информации, поэтому стоит рассмотреть все плюсы и минусы подобного пенсионного обеспечения.

К преимуществам НПФ относятся:

• возможность самостоятельно определиться с размером будущих пенсионных выплат. Это неоспоримое преимущество и предоставляется оно только в негосударственных пенсионных фондах. Учесть личные возможности и выбрать нужную сумму для комфортной жизни может каждый вкладчик;
• допустимость получения выплат из нескольких источников. Физическое лицо может получать государственную пенсию и выплаты из НПФ. Кроме того, никто не запретит обратиться в два и более пенсионных фонда, исходя из индивидуальных платежных возможностей вкладчика;
• отсутствие возможных изменений в государственной пенсионной реформе. Учитывая тенденции последних лет, нельзя быть уверенным в стабильности и надежности государственных выплат;
• контроль за деятельностью негосударственных пенсионных фондов осуществляется государством;
• возможность передать по наследству свои пенсионные накопления.

Недостатки НПФ:

• низкий доход от инвестиций. В негосударственных пенсионных фондах очень невелик прирост капитала, по сравнению с другими вариантами вкладов для получения пассивного дохода;
• получить досрочно свой капитал из фонда очень сложно, как правило, такое осуществляется только в случае смерти, переезда в другую страну на постоянное место жительства, получения инвалидности и прочих тяжелых обстоятельств;
• накопления хранятся и приумножаются только в рублях, нет возможности перевести их в иностранную валюту.

Стать ли вкладчиком негосударственного пенсионного фонда, каждый решает за себя сам. На основе полученной информации можно взвесить все плюсы и минусы и принять окончательное решение.