Նախքան 1C: Հաշվապահություն 8-ում կատարվող գործառնությունները ուսումնասիրելը, նախ համառոտ նայենք նվերներ տրամադրելիս գործողությունների հաջորդականությանը` կախված ստացման և ֆինանսավորման աղբյուրից, ինչպես նաև հաշվապահական հաշվառման, փաստաթղթավորման, հարկման արդյունքում ստացվող հատկանիշներից: և հաշվետվություն:

Պավել ԻՎԱՆԻՇԻՆ, խորհրդատու «B&K»

Նվերներ ընկերության հաշվին

Եկեք համառոտ նկարագրենք, թե ինչպես են Ամանորի նվերները պատրաստվում ընկերության հաշվին.

1. Ձեռնարկության ղեկավարը հրահանգ է տալիս աշխատողներին կամ նրանց երեխաներին ամանորյա նվերներ տրամադրել:

2. Կադրերի բաժինը կազմում է նվերների համար աշխատողների կամ նրանց երեխաների ցուցակները:

3. Կազմվում է կառավարչի կողմից հաստատված նվերների գնման նախահաշիվ:

4. Մատակարարման բաժինը գնում է անհրաժեշտ նվերներ։

5. Աշխատակիցներին նվերներ են տրվում նախապես հաստատված ցուցակներին համապատասխան:

Համաձայն Արվեստ. 2000 թվականի նոյեմբերի 30-ի թիվ 2117-III «Երեխաների Ամանորի և Սուրբ Ծննդյան տոների և երեխաների տոնական նվերների գնման համար հատկացված միջոցների հարկերից ազատելու մասին» Ուկրաինայի օրենքի 3-րդ հոդվածը:(Հետագա - թիվ 2117 օրենքը, գործողության ժամկետը` 2012 թվականի նոյեմբերի 15-ից մինչև 2013 թվականի հունվարի 15-ը) ներառված չէ ծնող հանդիսացող քաղաքացիների ընդհանուր հարկվող եկամուտների մեջ, երեխաների կողմից օրենքով ստացված տոնական նվերների և Ամանորի և Սուրբ Ծննդյան միջոցառումների տոմսերի արժեքի մեջ: թվարկված է Արվեստ. 1սա օրենքհաստատություններ և կազմակերպություններ (այդպիսի հաստատություններն ու կազմակերպությունները ներառում են պետական ​​մարմիններ, տեղական ինքնակառավարման մարմիններ, հասարակական (ներառյալ արհմիութենական) կազմակերպությունները և նրանց կողմից ստեղծված կրթական, առողջապահական և մշակութային հաստատությունները, որոնք աջակցվում են համապատասխան բյուջեների միջոցներով):

Երեխաների ամանորյա նվերների տակ թիվ 2117 օրենքըենթադրում է ապրանքների հավաքածուներ հրուշակեղենի, հայրենական արտադրության խաղալիքների և մրգերի տեսքով` հաշվետու հարկային տարվա հունվարի 1-ի դրությամբ սահմանված աշխատունակ անձի ապրուստի չափի 8%-ից ոչ ավելի արժեքով: 2012 թվականին նման մեկ նվերի արժեքը չպետք է գերազանցի 85,84 UAH: (1073,00 UAH x 8%):

Եթե ​​ամանորյա մանկական նվերի արժեքը գերազանցում է 85,84 UAH, ապա ավելցուկային գումարը ենթակա է անձնական եկամտահարկի 15 (17)% դրույքաչափով որպես հավելյալ նպաստ՝ հաշվի առնելով ոչ դրամական եկամուտների գործակիցը: Երեխաների ստացած տոնական նվերների և Ամանորի և Սուրբ Ծննդյան միջոցառումների տոմսերի արժեքը՝ ըստ թիվ 2117 օրենքը, պետք է նշվի թիվ 1ԴՖ ձևում՝ անկախ դրանց հարկումից։ Ցանկալի է դրանք արտացոլել «127» եկամտի հիման վրա:

Աշխատակիցների երեխաներին ամանորյա նվերներից բացի, ընկերությունը կարող է հենց աշխատակիցներին շնորհավորել նվերներով։ Համաձայն p.p. 165.1.39 Ուկրաինայի հարկային օրենսգիրք 2010 թվականի դեկտեմբերի 2-ի թիվ 2755-VI.(Հետագա - NKUԱնհատական ​​եկամտահարկով չհարկվող նվերի արժեքը չպետք է գերազանցի ընթացիկ տարվա հունվարի 1-ի դրությամբ նվազագույն աշխատավարձի 50%-ը, այսինքն՝ 536,50 UAH: 2012 թվականին։ 536,50 UAH-ից ավելի գումարը ենթակա է հարկման՝ օգտագործելով նախատեսված բնական գործակիցը կետ 164.5 NKU. Ամանորյա նվերների արժեքը հարկի հաշվարկում նշված է թիվ 1DF ձևի միջոցով՝ ելնելով «160» եկամուտից: Նվազագույն աշխատավարձի 50%-ը գերազանցող գումարը հիմնված է «126» եկամուտի վրա:

Կանոնակարգվում է նվերների համար միասնական սոցիալական վճարների հաշվարկը Նախարարների կաբինետի 2010 թվականի դեկտեմբերի 22-ի N 1170 որոշման 8-րդ կետը., որն ազատված է միասնական սոցիալական վճարների հաշվեգրումից, մեջբերում ենք. արձակուրդների և աշխատողների երեխաների համար ժամանցային միջոցառումների տոմսերի արժեքը« Ձևակերպում կետ 8այնպիսին է, որ կարելի է հասկանալ երկու ձևով՝ և՛ որպես այն փաստը, որ այն վերաբերում է բոլորի (աշխատակիցների և երեխաների) նվերներին, և՛ երեխաների տոմսերին, և՛ որպես այն, որ այն վերաբերում է բացառապես երեխաների նվերներին և տոմսերին: Ինչպես ցույց է տալիս պրակտիկան, PFU-ի տարբեր շրջանային բաժիններում ձևակերպումը կետ 8դրանք նույնպես տարբեր կերպ են հասկացվում, ուստի արժե կենսաթոշակային հիմնադրամի տեսուչների հետ քննարկել աշխատողների նվերների արժեքը աշխատավարձի ֆոնդում որպես միասնական սոցիալական վճարների հաշվարկման հիմք ներառելու հարցը:

Ստորև՝ աղյուսակում. 1-ին և 2-ում ցույց են տրվում գործատուի հաշվին նվերների և ամանորյա և Սուրբ Ծննդյան միջոցառումների տոմսերի հաշվառման գրառումները:

Աղյուսակ 1

Գործատուի ֆոնդերից նվերների հաշվառում

աղյուսակ 2

գործատուի հաշվին

Նվերներ սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի հաշվին VPT-ի միջոցով

Այս դեպքում իրադարձությունները զարգանում են հետևյալ սխեմայով.

1. Ձեռնարկության ղեկավարը նվերների տրամադրման հրաման է արձակում Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի Ժամանակավոր աշխատունակության կորստի համար (SIF for TLD):

2. Կադրերի բաժնի աշխատակիցը կազմում է մինչև 14 տարեկան աշխատողների երեխաների ցուցակը 01.01.2013թ.-ի դրությամբ, այնուհետև կազմում է հայտարարություն Ամանորի նվերների տրամադրման համար:

3. Սոցիալական ապահովագրության հանձնաժողովը (կամ հանձնակատարը) ուսումնասիրում է հայտարարությունը և կազմում արձանագրություն (որոշում) երեխաների ամանորյա նվերների անհրաժեշտ քանակի հատկացման վերաբերյալ Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի հաշվին ՎՊՏ-ի համար:

4. Կադրերի բաժնի աշխատակիցը դիմում է լրացնում ապահովագրված անձանց երեխաների համար ամանորյա նվերներ հատկացնելու համար և այն ուղարկում է ԱԴԾ գործադիր տնօրինություն VPT-ի համար աշխատողների երեխաների ցուցակի հետ միասին՝ նշելով նրանց ծննդյան ամսաթիվը: .

5. Նշանակվում է նվերներ ստանալու համար պատասխանատու աշխատող. Այս աշխատակիցը նվերներ է փոխանցում՝ օգտագործելով հաշիվ-ապրանքագիր՝ դրանց առաքման համար պատասխանատու անձին զեկուցելու դիմաց:

6. Նվերներ հանձնելու համար պատասխանատու աշխատողը դրանք տալիս է աշխատող-ծնողներին Ամանորի նվերների տրամադրման ցուցակում ստորագրության դիմաց: Նա լրացված քաղվածքը ներկայացնում է գլխավոր հաշվապահին։

7. Գլխավոր հաշվապահի կողմից ստորագրված հայտարարությունը ներկայացվում է ձեռնարկության ղեկավարի հաստատմանը:

Աշխատակիցը կարող է մանկական նվեր ստանալ Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամից VPT-ի համար, եթե բավարարված են հետևյալ պայմանները.

Եթե ​​նրա երեխան 2013 թվականի հունվարի 1-ի դրությամբ 14 տարեկանից ցածր է.
- եթե նվերի ստացման վայրը ծնողի աշխատանքի հիմնական վայրն է.

Այս պայմանները բավարարելու դեպքում մանկական նվեր ստանալու իրավունք ունեն նաև հետևյալները.

Ծնողական արձակուրդում գտնվող աշխատողները մինչև երեխայի 3 տարեկանը լրանալը.
- սեզոնային աշխատանքով աշխատող անձինք, ովքեր ունեն աշխատանքային հարաբերություններ գործատուի հետ.
- նոր ընդունված աշխատողներ, ովքեր գտնվում են փորձաշրջանում.

3-ից 6 տարեկան երեխայի խնամքի համար չվճարվող արձակուրդում գտնվող աշխատողների երեխաները կմնան առանց սոցիալական ապահովագրության նվերի։

Եթե ​​երկու ծնողներն էլ աշխատում են նույն ընկերությունում, ապա նրանցից յուրաքանչյուրն իրավունք ունի ստանալու առանձին նվեր (ընդհանուր երկու նվեր յուրաքանչյուր երեխայի համար):

Սոցիալական ապահովագրության նվերների ստացումն ու տրամադրումն արտացոլվում է 025 «Տնօրենի նյութական ակտիվներ» ենթահաշվի մնացորդում. նվերների տեղադրում` դեբետով. թողարկում - փոխառությամբ. Գործարքը հարկային հաշվառման մեջ որևէ հետևանք չի ունենում։

Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամից ՎՊՏ-ի շրջանակներում իրենց երեխաների համար նվերներ ստացող ծնողները անձնական եկամտահարկը պահելու օբյեկտ չեն ունենա։ Թիվ 1DF ձևի համաձայն հարկի հաշվարկում գործատուն չի արտացոլում աշխատողների երեխաներին տրված նման նվերների արժեքը:

Նաև ՎՊՏ-ի համար Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի նվերները չեն հաշվարկվում որպես ESC: Աղյուսակում 3-ում ներկայացված են ՎՊՏ-ի համար սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի հաշվին ստացված նվերների հաշվառման գրառումները:

Աղյուսակ 3

Նվերների հաշվառում ՎՊՏ-ի սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի հաշվին

Նվերներ միության հաշվին

Միությունից նվերների տրամադրման կարգը կլինի հետևյալը.

1. Արհմիության հանձնաժողովի նիստում որոշում է ընդունվում միության անդամներին կամ նրանց երեխաներին ամանորյա նվերներ կամ տոմսեր հատկացնելու մասին:

2. Կազմվում է արհմիության անդամների կամ նրանց երեխաների ցուցակը, որոնց կտրամադրվեն ամանորյա նվերներ կամ տոմսեր:

3. Կազմվում և հաստատվում է նվերների (տոմսերի) տրամադրման նախահաշիվ:

4. Նվերները կամ տոմսերը գնվում և տրվում են միության անդամներին՝ համաձայն հայտարարության:

5. Թողարկման արդյունքներով կազմվում է դուրսգրման ակտ, որը հաստատվում է արհմիության հանձնաժողովի նիստում:

Անձնական եկամտահարկով նվերների հարկումը և թիվ 1DF ձևով հաշվետվությունը (Աղյուսակներ 4 և 5) նման են գործատուի հաշվին նվերների տրամադրմանը (այսինքն՝ 536,50 UAH-ից ավելի գումարը ենթակա է անձնական եկամտահարկի. թիվ 1ԴՖ ձևում նվերների գումարը նշվում է եկամտի «126» և «160» ցուցիչով:

Աղյուսակ 4

Միության ֆոնդերից նվերների հաշվառում

Աղյուսակ 5

Ամանորյա և Սուրբ Ծննդյան միջոցառումների տոմսերի հաշվառում
արհմիության հաշվին

Նվերների հաշվառում 1C-ում: Հաշվապահություն 8

Հակիրճ ուսումնասիրելով նվերներ ստանալու և տրամադրելու նախապատրաստման փուլերը՝ մենք կվերլուծենք այս գործընթացի ձևավորումը՝ օգտագործելով 1C: Հաշվապահություն 8:

ՆՎԵՐՆԵՐ ՍՏԱՆԱԼՈՒ ՀԱՄԱՐ ՑՈՒՑԱԿՆԵՐԻ ԿԱԶՄՈՒՄ

Դուք կարող եք ցուցակներ կազմել՝ հավաքելով երեխաների ծննդյան վկայականների լուսապատճենները նրանց ծնողներից՝ ձեռնարկության աշխատակիցներից (արհմիության անդամներից) և տվյալներ մուտքագրելով ցուցակում, կամ, ինչը շատ ավելի արագ է, 1C-ում անհրաժեշտ հաշվետվություն ստեղծելով՝ Հաշվապահություն 8: ծրագիրը (պայմանով, որ երեխաների հասանելիության մասին տվյալները նախկինում գրանցված են եղել այնտեղ, իսկ երեխաների ծննդյան վկայականների պատճենները պահվում են անձնական գործերում) (նկ. 1):

Ծրագրում չկա որևէ հատուկ զեկույց, որը մեզ անմիջապես կտա տվյալներ աշխատողների երեխաների և նրանց տարիքի մասին, ուստի մենք կօգտագործենք «Համընդհանուր հաշվետվություն» (մենյու «Զեկույցներ → Այլ → Համընդհանուր հաշվետվություն»):

Հաշվետվության ստեղծման առաջին քայլը բացվող ցուցակներում ցանկալի տարրերն ընտրելն է: Այսպիսով, դուք պետք է նշեք «Directory» տարբերակը որպես տվյալների տեսակ, և օբյեկտը կլինի կոնկրետ գրացուցակ՝ մեր դեպքում՝ «Կազմակերպությունների աշխատակիցներ» (նկ. 2):

Եկեք կազմաձևենք հաշվետվությունը՝ անհրաժեշտ տվյալներ ստանալու համար: Սեղմելով «Կարգավորումներ...» կոճակը, մենք կտեղափոխվենք «Կազմակերպությունների աշխատակիցներ» հաշվետվության կառուցվածքի կարգավորում: Պատուհանի ձախ կողմում «Հասանելի դաշտեր» բաժնում հայտնված ցանկում «Անհատ» բառի կողքին կտտացրեք «+», նույն կերպ բացեք «Անհատի ընտանեկան կազմը»: Այս ցանկից, օգտագործելով «Ավելացնել դաշտ» կոճակը կամ քաշելով, ավելացրեք «Ծննդյան տարի» և «Անհատ» տողերը «Զեկույցի սյունակներ» բաժնում: Այնուհետև բացելով «Անհատ» ցանկը «Հասանելի դաշտեր» բաժնում, այնտեղից ընտրեք «Ծննդյան ամսաթիվ» տողը և ավելացրեք այն «Հաշվետվության սյունակներ» բաժնում: Մեր աշխատանքի արդյունքը ներկայացված է Նկ. 2.

Այժմ, երբ սեղմում եք «Ստեղծել» կոճակը, կարող եք ստանալ աշխատակիցների ցուցակ, որում երեխաներ ունեցող աշխատողների համար կնշվեն նաև իրենց երեխաների մասին տեղեկությունները: Բայց ոչ բոլոր աշխատակիցներն ունեն երեխաներ: Միայն երեխաներ ունեցող աշխատողների ցանկը ստանալու համար եկեք հարմարեցնենք հաշվետվությունը: Դա անելու համար անցեք «Ընտրություն և տեսակավորում» ներդիր և բացեք «Անհատական» մուտքը «Հասանելի դաշտեր» բաժնում, իսկ դրանում՝ «Անհատի ընտանիքի կազմը» կետը: Ցանկում գտեք «Ծննդյան տարին» և այս տողը քաշեք «Ընտրություն» բաժին (նկ. 3): «Համեմատության տեսակ» հատկանիշում մենք այժմ կընտրենք «Մեծ կամ հավասար», իսկ «Արժեք» վանդակում կտեղադրենք ծննդյան տարեթիվը, որից սկսած երեխաները իրավունք ունեն ստանալ ամանորյա նվեր (այսինքն՝ նրանք. 14 տարեկանից ցածր են) (նկ. 3):

«Ստեղծել» կոճակը սեղմելուց հետո մենք կստանանք ցուցակ, որտեղ կներառվեն մինչև 14 տարեկան երեխաներ ունեցող աշխատողները, և երեխաները կցուցադրվեն անունով և ծննդյան ամսաթվով (նկ. 4):

Ամանորյա նվերների ցուցակների կազմման տվյալներն այժմ հասանելի են միայն ցուցակները պատրաստելն ու հաստատմանը։ Ստեղծված ցուցակը կարող եք պահպանել որպես Excel ֆայլ՝ հետագա մշակման և խմբագրման համար՝ օգտագործելով ստանդարտ մեթոդը՝ «Ֆայլ → Պահպանել որպես...»:

ՆՎԵՐՆԵՐ ՍՏԱՆԱԼՈՒՄ

Նվերների ստացումը և ստացման հետ կապված ծախսերը փաստաթղթավորվում են ստանդարտ փաստաթղթերի միջոցով, ուստի մենք չենք կենտրոնանա դրանց վրա:

Ինչպես ավելի վաղ ասացինք, նվերները ապրանքների հավաքածուներ են՝ հրուշակեղենի, հայրենական արտադրության խաղալիքների և մրգերի տեսքով: Դուք կարող եք գնել պատրաստի նվերների հավաքածուներ, կամ կարող եք գնել ամեն ինչ առանձին, հավաքել հավաքածուները տեղում և նվիրել աշխատակիցներին:

«1C: Հաշվապահություն 8»-ում նվերների հավաքածուների հավաքման հետ կապված խնդիրներ չեն առաջանում, քանի որ հավաքները լրացնելու համար կա «Նյութերի հավաքում» հատուկ փաստաթուղթ, որը կարելի է կանչել «Պահեստ» համատեքստային ընտրացանկից:

Ստեղծելով «Նյութի կոնֆիգուրացիա» նոր փաստաթուղթ, «Անվանակոչ» տողում մենք ընտրում ենք «Ամանորյա նվերների հավաքածու» տարրը համանուն գրացուցակից (նախկինում այն ​​չկար, ուստի մենք ինքներս կավելացնենք այնտեղ), մուտքագրեք. ստացված հավաքածուների անհրաժեշտ քանակությունը (մեր օրինակում կա 100): Այնուհետև «Հաշիվներ» ներդիրում ընտրեք հաշվապահական հաշիվ և անցեք «Բաղադրիչներ» ներդիրին: Լրացնենք նվերների հավաքածուներ կազմելիս օգտագործվող անվանացանկի վերաբերյալ անհրաժեշտ տվյալները (անվանումները, քանակները և հաշվապահական հաշիվները) (նկ. 5):

«OK» կոճակը սեղմելուց հետո «Բաղադրիչներ» ներդիրում նշված ապրանքները դուրս կգրվեն պահեստից և կտեղադրվեն փաստաթղթի վերնագրում նշված հավաքածուները (նկ. 6):

ՆՎԵՐՆԵՐԻ ՏՐԱՄԱԴՐՈՒՄ

Ստանդարտ կազմաձևում չկա որևէ փաստաթուղթ, որը թույլ է տալիս դուրս գրել նվերների հավաքածուները յուրաքանչյուր ստացողի հետ կապված հայտարարության համաձայն, հետևաբար, ամանորյա նվերներ տալուց հետո, թողարկումների ցանկի հիման վրա, հաշվապահը ստեղծում է «Դուրս գրված» փաստաթուղթը. ապրանքներ» (նկ. 7):

Փաստաթուղթը ստեղծելուց և տեղադրելուց հետո նվերները դուրս են գրվում ֆինանսապես պատասխանատու անձի հաշվից:
Եթե ​​նվերի գումարը գերազանցում է 536,50 UAH, ապա ավելցուկային գումարը ենթակա է անձնական եկամտահարկի: Բոլոր նման դեպքերը հաշվի են առնվում առանձին և օգտագործելով «Գործառնություն (հաշվապահական և հարկային հաշվառում)» փաստաթուղթը, որպես ընդհանուր գումար դուրս են գրվում ծախսերի ենթահաշիվից (949 գործատուի համար կամ 685 արհմիության համար): ) և 6411 «Հաշվարկներ անձնական եկամտահարկի գծով» ենթահաշիվում.

Հաջողություն աշխատանքում:

Տոներին կամ տարեդարձերին գործատուները երբեմն աշխատակիցներին նվերներ են տալիս: Բայց հաշվապահի համար նման նվերը բիզնես գործարք է, որը պետք է ճիշտ արտացոլվի ծրագրում։ Այս տեսանկյունից աշխատողին տրված նվերը նրա եկամուտն է։ Դուք պետք է պարզեք, թե արդյոք այդպիսի եկամուտը ենթակա է անձնական եկամտահարկի, թե ոչ: Անդրադառնանք Արվեստի 28-րդ կետին. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 217-ը, որը սահմանում է, որ եկամուտը, որը չի գերազանցում 4000 ռուբլին մեկ հարկային ժամանակաշրջանի համար, չի հարկվում:

Այս հոդվածում մենք կխոսենք այն նվերների հաշվառման մասին, որոնք կապված չեն աշխատողների աշխատանքային գործունեության հետ (որոնք չեն հանդիսանում աշխատանքային պայմանագրով նախատեսված պարտականությունների կատարման խթան): Նախ, եկեք դիտարկենք եկամտի կուտակումը 1C ծրագրում նվերի արժեքի չափով. Աշխատավարձ և անձնակազմի կառավարում 8:

Նվերի թողարկումն այս ծրագրում գրանցելու համար «Կարգավորումներ» բաժնում «Աշխատավարձի ցուցակ» պարամետրում պետք է սահմանեք համապատասխան պարամետրեր:

Նշեք «Ձեռնարկության աշխատակիցներին տրվում են նվերներ և մրցանակներ» վանդակը:

Երբ վանդակը նշված է, «Աշխատավարձ» բաժնում առկա է «Պարգևներ, նվերներ» փաստաթուղթը, որի օգնությամբ գրանցվում է ոչ դրամական տեսքով նվերի տրամադրումը: օրմե. Սեղմեք «Ստեղծել» կոճակը՝ փաստաթուղթ ավելացնելու համար:

Դիտարկենք երկու օրինակ՝ նվերի արժեքը 4000 ռուբլի է և ավելի քան 4000 ռուբլի։
Լրացրե՛ք «Ամիս» դաշտը՝ նշելով նվերի թողարկման ամիսը: «Ամսաթիվ» դաշտում՝ փաստաթղթի գրանցման ամսաթիվը: Համապատասխանաբար, «Տրման ամսաթիվ» դաշտում նշեք աշխատողին նվերի տրամադրման ամսաթիվը: «Եկամտի ծածկագիր» (2720 - նվերների արժեք) և «Նվազման ծածկագիր» (501 - նվազեցում կազմակերպություններից և անհատ ձեռնարկատերերից ստացված նվերների արժեքից) դաշտերը ավտոմատ կերպով մուտքագրվում են: Այս եկամտի համար նվազեցման առավելագույն գումարը 4000 ռուբլի է:
Քննարկվող օրինակում հաշվեգրված գումարը հավասար է նվազեցման առավելագույն գումարին, հետևաբար աշխատողին տրված նվերը ենթակա չէ անձնական եկամտահարկի:

Դիտարկենք մի օրինակ, երբ նվերի արժեքը կազմում է ավելի քան 4000 ռուբլի: Մենք լրացնում ենք դաշտերը անալոգիայով, բայց եկամտի չափը սահմանում ենք 8000 ռուբլի: Հարկերի նվազեցման առավելագույն գումարը 4000 ռուբլի է: Այս իրավիճակում նվերը ենթակա է անձնական եկամտահարկի, հարկը կազմում է 520 ռուբլի՝ (8000 – 4000) * 13%:

Դա անելու համար փաստաթղթից հնարավոր է տպել T-11a միասնական ձևը, սեղմեք «Տպել» կոճակը:

Մեր դիտարկած եկամուտը հաշվարկելու համար 1C: Enterprise Accounting 8 հրատարակություն 3.0 ծրագրում չկա նախապես սահմանված փաստաթուղթ: Հետեւաբար, դուք պետք է ստեղծեք նոր հաշվեգրման տեսակ: Դա անելու համար անցեք «Աշխատավարձեր և անձնակազմ» բաժինը, «Տեղեկատուներ և կարգավորումներ» ենթաբաժնում - «Աշխատավարձի կարգավորումներ»:

Նախևառաջ պետք է անուն տալ հաշվեգրման նոր տեսակին, որը մենք կանվանենք «Նվեր»: «Անձնական եկամտահարկ»՝ հարկվող, «Եկամտային ծածկագիր»՝ 2720 (Նվերների արժեքը): Մենք լրացնում ենք մնացած դաշտերը, ինչպես նշված է ստորև նկարում: «Անդրադարձ հաշվապահական հաշվառում» բաժնում «Արտառացության մեթոդ» դաշտը պետք է դատարկ թողնել, քանի որ բնեղեն եկամուտը գործարք չի կազմում: Գրեք այն և փակեք այն:

Այս եկամուտը հաշվարկելու համար դուք պետք է օգտագործեք «Աշխատավարձ» փաստաթուղթը, որը գտնվում է «Աշխատավարձեր և անձնակազմ» բաժնում:
«Հավաքագրումներ» աղյուսակային բաժնում սեղմեք «Ավելացնել», ընտրեք աշխատողին և նշեք նախկինում ստեղծված «Նվեր» հաշվեգրումը: «Արդյունք» - 8000 ռուբլի: «Նվազեցման ծածկագիր» և «Նվազեցման գումար» դաշտերը ավտոմատ կերպով լրացվում են:

«Անձնական եկամտահարկ» ներդիրում բոլոր տվյալները նույնպես լրացվում են ավտոմատ կերպով: Ծրագիրը հաշվարկում է հարկը, մեր դեպքում այն ​​նույնպես 520 ռուբլի է՝ (8000 – 4000)*13%։

Մենք իրականացնում ենք փաստաթուղթը. Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ կա միայն մեկ գրառում՝ անձնական եկամտահարկի պահում չի առաջացել, քանի որ Մենք արձանագրել ենք եկամուտների ստացում բնեղենով։

Մշտական ​​հաճախորդներին խրախուսելու համար մենեջերը կարող է որոշել նվեր այս հաճախորդի համար: Կառավարման հաշվառման մեջ այս գործողությունը արտացոլվում է որպես «զրոյական» հաշիվ-ապրանքագրի օգտագործմամբ առաքում: Այսպիսով, հաճախորդի հետ փոխադարձ համաձայնությունների վիճակը չի փոխվում, և մենեջերը միշտ կարող է վերահսկել, թե ում և երբ են կատարվել նվերները: Հաշվապահական հաշվառման մեջ հաճախորդին նվերը դուրս է գրվում որպես ծախս:

Դիտարկենք այս գործողության ձևավորումը «1C. Առևտրի կառավարում» ծրագրում, խմբ. 10.3"

Մեզ անհրաժեշտ կլինի կատարել հետևյալ քայլերը.

1. Կառավարչի համար զրոյական գնով վաճառելու թույլտվություն սահմանելը:
2. Կառավարչական հաշվառում զրոյական գնով վաճառքի գրանցում.
3. Նվերների դուրսգրման հաշվառում.

Նվերներ պատրաստելու իրավունք. Կառավարչի համար զրոյական գնով վաճառելու թույլտվություն սահմանելը

Սկզբում տվյալների բազայի օգտագործողները չեն կարող ապրանքներ առաքել հաճախորդին, եթե գինը նշված չէ վաճառքի փաստաթղթում: Որպեսզի ղեկավարն ունենա այս հնարավորությունը, անհրաժեշտ է նրան լրացուցիչ իրավունքներ տալ։

Մենյու. Գործիքներ – Օգտագործողներ – Օգտագործողի լրացուցիչ իրավունքների կարգավորում

Լրացուցիչ պարամետրերում իրավունքները «Փաստաթղթեր» բաժնում սահմանել «Թույլատրել զրոյական գներ մեծածախ առևտրում» դրոշը.

Սեղմեք «OK»՝ կարգավորումը պահպանելու և փակելու համար: Այժմ մենեջերը կկարողանա պատվիրատուների պատվերներ կատարել և ապրանքներ ու ծառայություններ վաճառել զրոյական գներով։

Կառավարչական հաշվառում զրոյական գնով վաճառքի գրանցում

Մենեջերը որոշել է նվերներ անել ընկերության որոշ հաճախորդների, այդ թվում՝ կոնտրագենտ Mobil-ին։ Այդ նպատակով մատակարարից նախապես ձեռք են բերվել ամանորյա նվերներ։

Կառավարչական հաշվառման մեջ մենք գրանցելու ենք ամանորյա նվերի վաճառք Mobil-ի գործընկերոջը զրոյական գնով։

Մենյու՝ Փաստաթղթեր – Վաճառք – Ապրանքների և ծառայությունների վաճառք

Եկեք ստեղծենք նոր փաստաթուղթ, ընտրենք մեր կազմակերպությունը, «Mobil» կոնտրագենտը և պայմանագիրը, պահեստը.

Քանի որ մենք ցանկանում ենք, որ փաստաթուղթն արտացոլվի միայն կառավարման հաշվառման մեջ, մենք կդնենք «Անդրադարձ կառավարման հաշվառման մեջ» դրոշը, իսկ մնացածը չենք ստուգի.

Սեղմեք «OK» կոճակը և փակեք փաստաթուղթը:

Կարևոր է.Եթե ​​գնորդի հետ փոխադարձ հաշվարկներ եք կատարում պատվերների համար, ապա նախ պետք է գնորդի պատվերը պատվիրեք ամանորյա նվերի համար, նաև զրոյական գնով:

Դուք կարող եք ստուգել, ​​որ հաճախորդի հետ փոխադարձ հաշվարկների կարգավիճակը չի փոխվել «Կոնտրագենտների հետ փոխադարձ հաշվարկների մասին հայտարարություն» հաշվետվության մեջ:

Մենյու. Հաշվետվություններ – Վաճառք – Փոխադարձ հաշվարկներ – Կողմերի հետ փոխադարձ հաշվարկների մասին հայտարարություն

Նվերի օրը մենք կկազմենք հաշվետվություն պահանջվող գործընկերոջ համար: Եթե ​​այդ օրը հաճախորդին այլ առաքումներ չեն եղել, և վճարումներ չեն ստացվել, ապա հաշվետվությունը դատարկ կլինի.

Հաճախորդներին տրված բոլոր նվերները կարող եք դիտել «Վաճառք» զեկույցում:

Մենյու. Հաշվետվություններ – Վաճառք – Վաճառքի վերլուծություն – Վաճառք

Եթե ​​ցանկանում եք տեսնել ամանորյա նվերների մասին հաշվետվություն, կարող եք ընտրել «Ամանորյա նվեր» անվանացանկի համաձայն.

Կարող եք նաև դիտել հաճախորդներին առաքված բոլոր ապրանքները զրոյական գնով: Դա անելու համար սեղմեք «Կարգավորումներ» կոճակը:

Կարգավորումների ձևաթղթում, որը բացվում է, ստորև բերված ընտրության աղյուսակում ավելացրեք «Արժեքը (շրջանառությունը) հավասար է 0» ընտրությունը.

Նվերների դուրսգրման հաշվառում

Հաշվապահական հաշվառման մեջ ամանորյա նվերը դուրս է գրվելու որպես ընկերության ծախս։ Դուք կարող եք միանգամից դուրս գրել բոլոր նվերները, այսինքն. կարիք չկա հաճախորդին տրված յուրաքանչյուր նվեր առանձին փաստաթղթով դուրս գրել:

Ապրանքները որպես ծախս դուրս գրելու համար օգտագործեք «Հարց-ապրանքագիր» փաստաթուղթը:

Մենյու՝ Փաստաթղթեր – Գույքագրման պահեստ – Պահանջներ-հաշիվներ

Եկեք ստեղծենք փաստաթուղթ, նշենք կազմակերպությունն ու պահեստը և դրոշակները սահմանենք հաշվապահական և հարկային հաշվառման մեջ արտացոլման համար:

«Նյութեր» աղյուսակում նշում ենք «Ամանորյա նվերը» և քանակը։ Անհրաժեշտ է նշել նաև ծախսերի այն հոդվածը, որի վրա ծախսերը դուրս են գրվելու հաշվապահական հաշվառման մեջ:

Ավարտված փաստաթղթի օրինակ.

Սեղմեք «OK» կոճակը և լրացրեք փաստաթուղթը:

1C: Հաշվապահական ծրագրի հետ փոխանակման պահին զրոյական գնով վաճառքի փաստաթղթերը չեն վերբեռնվի, քանի որ դրանցում դրված չէ «Անդրադարձ հաշվապահության մեջ» դրոշը: Հաշիվ-ապրանքագրերի պահանջները, ընդհակառակը, կփոխանցվեն հաշվապահական տվյալների բազա։

Եվ նաև, հաշվի առնելով, որ ծրագրավորողները վերջերս փոխել են («պարզեցրել») Աշխատավարձի փաստաթուղթը ծրագրում, ես կփորձեմ հնարավորինս մանրամասն դիտարկել նվերների գրանցման հարցը։ Բնականաբար, 1C: Հաշվապահությունում աշխատողներին նվեր տալու հատուկ փաստաթուղթ չկա, ուստի այդպիսի եկամուտը կհաշվարկվի աշխատավարձի փաստաթղթի միջոցով, ինչը նշանակում է, որ նախ պետք է ծրագրում ստեղծենք հաշվեգրման նոր տեսակ՝ Նվեր: Դա անելու համար «Աշխատավարձ և անձնակազմ» բաժնում բացեք Աշխատավարձի կարգավորումները: Այստեղ, ընդլայնելով աշխատավարձի հաշվարկման կարգավորումները, բացեք հաշվեգրումների ցանկը. Սեղմեք «Ստեղծել» կոճակը՝ նոր հաշվեգրում ստեղծելու համար, եկեք այն անվանենք Նվեր: Նախապես սահմանված ցանկից ընտրեք եկամտի կոդը 2720 և նշեք «Եկամուտը տեսակի» վանդակը: Նշում ենք նաև, որ այդ եկամուտները ենթակա չեն ապահովագրավճարների։

Նվեր 1C ZUP-ում աշխատողի համար 8.3

Ինֆո

Դե, պարզության համար ընտրենք մեկ աշխատող։ Այս աշխատողի աշխատավարձը ավտոմատ կերպով լրացվում է, հաշվարկվում են անձնական եկամտահարկը և ապահովագրական վճարները։ Եվ մենք բոլոր գումարները տեսնում ենք միանգամից մեկ տողում. Իհարկե, դուք կհարցնեք, թե ինչպես հասկանալ, թե որ հիմնադրամում ինչ գումարներ են կուտակվել, ինչպես տեսնել անձնական եկամտահարկի հաշվարկման մանրամասները:

Այստեղ ամեն ինչ բարդ չէ։ Տողում նշված գումարներից յուրաքանչյուրը հիպերհղում է, որի վրա սեղմելով կբացվի պատուհան՝ մանրամասն բացատրությամբ. Դուք, իհարկե, կարող եք այստեղ էլ օգտագործել Ավելացնել կոճակը, ցանկից ընտրել մեր Նվերների հաշվեգրումը և մուտքագրել նվերի գումարը: Ծրագիրը ավտոմատ կերպով մուտքագրելու է ծածկագիրը և նվազեցման գումարը: Այնուհետև, աշխատավարձի փաստաթղթի աղյուսակային մասում, անձնական եկամտահարկը ավտոմատ կերպով կվերահաշվարկվի: Այնուամենայնիվ, ես ուզում եմ ձեզ ցույց տալ, թե ինչպես կարելի է ձևակերպել նվերների հավաքագրումը` օգտագործելով փոփոխությունները: ծրագիրը։
Մասնավորապես, Accrue կոճակը:

Նվերների պայմանագիր աշխատողի (աշխատողի) համար.

Ուշադրություն

Եթե ​​նվերը նախատեսված է կոլեկտիվ պայմանագրով, ապա պետք է հաշվարկվեն ապահովագրավճարները։ Եթե ​​կոլեկտիվ պայմանագրով նվեր նախատեսված չէ, և աշխատողի հետ նվերի գրավոր պայմանագիր չի կազմվել, ապա պետք է հաշվարկվեն նաև ապահովագրավճարները։

Ապահովագրավճարների հաշվարկման հիմքում նվեր ներառելու համար պետք է սահմանել կոլեկտիվ պայմանագրի դրոշով նախատեսված Նվերը։ Ապահովագրավճարները հաշվարկվելու են Աշխատավարձի փաստաթղթում հաշվարկի ընթացքում:

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ մրցանակներ և նվերներ տրամադրելու հնարավորությունը պետք է միացված լինի ծրագրի սկզբնական տեղադրման ժամանակ: Մանրամասների համար դիտեք տեսանյութը (տեսանյութը պատրաստվել է «1C. Աշխատավարձեր և անձնակազմի կառավարում 8» թողարկում 3.0.21.22 հաղորդաշարում):

1գ՝ աշխատանքային պայմանագրով չնախատեսված նվեր աշխատողին

Որպես հաշվի վերլուծություն, մենք կընտրենք (կստեղծենք) այլ եկամուտների և ծախսերի հոդված՝ տիպով՝ ապրանքների (աշխատանքի, ծառայությունների) անվճար փոխանցման և մեր կարիքների համար, և քանի որ ծախսերը հաշվի չեն առնվում: Եկամտահարկի նպատակներով հաշվի համար, այս հոդվածում Ընդունված հարկային նպատակներով հաշվառումը պետք է անջատված լինի Այլ եկամուտների և ծախսերի հոդվածի օրինակը ներկայացված է Նկ. 1. Նկ. 1 Որպես 91.02 հաշվի երկրորդ վերլուծություն, դուք կարող եք ընտրել փաստաթղթի աղյուսակային մասում նշված կետը:

Մենք գրանցելու ենք մատակարարից ստացված հաշիվ-ապրանքագիրը: Փակցնելիս փաստաթուղթը 91.02 հաշվի դեբետը հաշվառելիս հաշվի կառնի գնված նվերների արժեքը առանց ԱԱՀ-ի և մատակարարի կողմից ներկայացված ԱԱՀ-ի գումարը կհատկացնի 19.03 հաշվին:

Արժեքավոր նվեր 1C ZUP-ում աշխատողի համար

«Rassvet» կազմակերպությունը կիրառում է ընդհանուր հարկման ռեժիմ՝ հաշվեգրման մեթոդ և PBU 18/02 «Կորպորատիվ եկամտահարկի հաշվարկ»: 2014 թվականի մարտի 5-ին կազմակերպությունը ձեռք է բերել 20 նույնական նվեր՝ 59000 ռուբլի արժողությամբ, ներառյալ. ԱԱՀ 18% (9000 ռուբլի): Նվեր վաճառողը ներկայացրել է հաշիվ-ապրանքագիր.

Կարևոր

Կազմակերպության աշխատակիցներին նվերների տրամադրումը նախատեսված չէ ոչ աշխատանքային պայմանագրերով, ոչ կոլեկտիվ պայմանագրով, ոչ աշխատավարձի կանոնակարգով: Հետևաբար, աշխատողներին տրվող նվերների արժեքը նրանց աշխատավարձի մեջ չէ:

2014 թվականի մարտի 7-ին նվերներ են հանձնվել աշխատակիցներին. Յուրաքանչյուր աշխատակցի հետ կնքվել է նվերների պայմանագիր: Հաշվապահական հաշվառման նպատակներով, որպես ընդհանուր կանոն, ակտիվը ճանաչվում է հաշվեկշռում, երբ հավանական է, որ կազմակերպությունը կստանա ակտիվից ապագա տնտեսական օգուտներ:

Նվերների արժեքը 1s zup-ում արտացոլելու կարգը

Կազմակերպության կողմից ձեռք բերված գույքը ի սկզբանե նախատեսվում է փոխանցել աշխատակիցներին որպես նվեր: Հետևաբար, կազմակերպության կողմից այս գույքը ձեռք բերելու ծախսերը ապագայում նրան տնտեսական օգուտ չեն բերի:

Այս առումով խորհրդատուների ճնշող մեծամասնությունը կարծում է, որ գնված նվերների արժեքը (առանց ԱԱՀ-ի) կարելի է անմիջապես հաշվի առնել որպես այլ ծախսերի մաս: Աշխատակիցներին նվերների փոխանցումը ենթակա է ԱԱՀ-ի, քանի որ պարբերությունների համաձայն:

1 կետ 1 արվեստ. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 146-ը, ապրանքների սեփականության իրավունքի անվճար փոխանցումը ճանաչվում է որպես վաճառք: Ուստի նվերներ վաճառողի կողմից ներկայացված ԱԱՀ-ն (եթե առկա է հաշիվ ապրանքագիր) ընդունվում է հանման:
Եկամտահարկի նպատակներով գնված նվերների արժեքը ներառված չէ ծախսերի մեջ: Նախ, Արվեստի 16-րդ կետի համաձայն.
Դա անելու համար անցեք «Աշխատավարձեր և անձնակազմ» բաժինը, «Տեղեկատուներ և կարգավորումներ» ենթաբաժնում - «Աշխատավարձի կարգավորումներ»: Այնուհետև բացեք «Աշխատավարձի հաշվարկներ» բաժինը, հետևեք «Հաշվարկներ» հիպերհղմանը և սեղմեք «Ստեղծել»:

Նախևառաջ պետք է անուն տալ հաշվեգրման նոր տեսակին, որը մենք կանվանենք «Նվեր»: «Անձնական եկամտահարկ»՝ հարկվող, «Եկամտային ծածկագիր»՝ 2720 (Նվերների արժեքը): Մենք լրացնում ենք մնացած դաշտերը, ինչպես նշված է ստորև նկարում:

«Անդրադարձ հաշվապահական հաշվառում» բաժնում «Արտառացության մեթոդ» դաշտը պետք է դատարկ թողնել, քանի որ բնեղեն եկամուտը գործարք չի կազմում: Գրեք այն և փակեք այն: Այս եկամուտը հաշվարկելու համար դուք պետք է օգտագործեք «Աշխատավարձը» փաստաթուղթը, այն գտնվում է «Աշխատավարձեր և անձնակազմ» բաժնում «Հաշվարկներ» աղյուսակային բաժնում սեղմեք «Ավելացնել», ընտրեք աշխատողին և նշեք նախկինում ստեղծված «Նվերը»: հաշվեգրում. «Արդյունք» - 8000 ռուբլի:

Նվեր պայմանագրով աշխատանքային հարաբերություններից դուրս 1c 8 3 ցց

Հարկային հաշվառման համար չընդունված ծախսերը նույնպես հաշվի կառնվեն որպես «Հարկային նպատակներով չհաշվառված եկամուտներ և ծախսեր» ՉԻ հաշվի դեբետ: Փաստաթուղթը նաև գրառում կստեղծի վաճառքի գրքում (Վաճառքի ԱԱՀ-ի կուտակման ռեգիստր): ԱԱՀ-ի հաշվարկման արտացոլումը փաստաթուղթը և դրա իրականացման արդյունքը ներկայացված են Նկ. 5. Նկ. 5 Օգտագործելով «Գրել հաշիվ ապրանքագիր» կոճակը, ստեղծվում է թողարկված Invoice փաստաթուղթ:

Պետք է ընտրել գործարքի տեսակի կոդը՝ 10 Անվճար փոխանցվող ապրանքներ, աշխատանքներ, ծառայություններ։ Ստեղծված հաշիվ-ապրանքագրի տպագիր ձևը ներկայացված է Նկ.

6. Նկ. 6 Անհատական ​​եկամտահարկի հաշվարկման նպատակով աշխատողներին անվճար տրվող նվերների արժեքը ճանաչվում է աշխատողների կողմից բնեղեն ստացված եկամուտ և ներառվում է հարկային բազայում (Հարկային օրենսգրքի 211-րդ հոդվածի 2-րդ կետի 2-րդ կետ. Ռուսաստանի Դաշնություն): Արվեստի 28-րդ կետի համաձայն.

Նվեր նվեր պայմանագրով աշխատանքային հարաբերություններից դուրս 1s 8 3 zup

Հավաքագրումների առաջարկվող ցանկից ընտրեք Նվեր. Սա կբացի մի փոքրիկ պատուհան, որտեղ դուք պետք է նշեք նվերի չափը. Սեղմեք OK կոճակը և ստացեք նախորդի նման արդյունք: Այս մեթոդը հարմար է, երբ անհրաժեշտ է. արտացոլել մի քանի աշխատակիցների կողմից նույն արժեքի նվերների ստացումը. Այնուհետև, մեկ անգամ նշելով նվերի չափը, մենք ավտոմատ կերպով կլրացնենք աղյուսակային մասը, սակայն նշեմ, որ նույն փաստաթուղթը ավտոմատ կերպով կուտակել է մեր աշխատավարձը։

Եվ եթե մենք խոսում ենք Ամանորի նվերների մասին, ապա գուցե դա ոչինչ է: (Ես խոսում եմ 6-անձնական եկամտահարկի և նվերի տեսքով եկամուտը փաստացի ստանալու ամսաթվի մասին: Դե, իմացողները հասկանում են), բայց մեր առջևում մեկից ավելի տոն է:

Եվ դրանցից շատերը տեղի են ունենում ամսվա սկզբին: Հենց այստեղ են առաջանում մի քանի հարցեր, որոնց պատասխանը դեռ չեմ կարողացել գտնել։

Եթե ​​նվերի պայմանագիրը գրավոր չեք կազմում, այլ նվեր եք փոխանցում աշխատանքային պայմանագրի շրջանակներում, ապա նվերի արժեքի տեսքով եկամուտն ամբողջությամբ ենթակա է ապահովագրական վճարների։ Այս դեպքում դուք պետք է նշեք փաստաթղթի վանդակը: Նվերը (մրցանակը) նախատեսված է կոլեկտիվ պայմանագրով:

Նվերի արժեքից ապահովագրավճարները հաշվարկվելու են ամսվա աշխատավարձը հաշվարկելիս. եկամտի բնեղեն վճարման ամսաթիվը տվյալ եկամուտը աշխատողին փոխանցելու օրն է: Փաստաթղթում այս ամսաթիվը պետք է նշվի առանձին դաշտում. Այժմ մենք անցնում ենք փաստաթղթի աղյուսակային մասի լրացմանը: Դա կարելի է անել ցանկի մեջ՝ օգտագործելով «Ընտրություն» կոճակը կամ միաժամանակ մեկ աշխատող՝ օգտագործելով «Ավելացնել» կոճակը. Եթե փաստաթղթում բոլոր աշխատակիցների համար նվերի գումարը նույնն է, ապա հարմար է օգտագործել «Լրացնել ցուցիչները» կոճակը. դեպքում, ծրագիրը ավտոմատ կերպով հաշվարկելու է անձնական եկամտահարկի գումարը յուրաքանչյուր տողի համար:

Մեր ընկերությունը (OSNO-ում) զբաղվում է PVC արտադրանքի արտադրությամբ: Մենք Ամանորի նվերներ ենք գնել երեխաների համար (մինչև 14 տարեկան) աշխատակիցների համար 400 ռուբլով։ Ինչպե՞ս ճիշտ արտացոլել այս գործողությունը հաշվապահական և հարկային հաշվառման մեջ:

Աշխատակիցների երեխաներին ամանորյա նվերներ տրամադրելիս հաշվապահական հաշվառման մեջ արտացոլվում են հետևյալ գործարքները.

Դեբետ 73 Կրեդիտ 41 (10, 43)
– աշխատակիցների երեխաներին տրված նվերների արժեքը դուրս է գրվել.

Դեբետ 91-2 Կրեդիտ 73

Երբ նվերներ են տրվում աշխատողների երեխաներին, որպես նվեր օգտագործվող գույքի սեփականությունը փոխանցվում է անվճար: Նման գործողությունը ճանաչվում է որպես վաճառք և ենթակա է ԱԱՀ-ի (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 146-րդ հոդվածի 1-ին կետ): Հաշվարկել ԱԱՀ-ն՝ կախված նրանից, թե ինչպես է հաշվառվել անվճար փոխանցված գույքը.

հոդված 3-րդ հոդված. 154 Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգիրք

Երկրորդ դեպքում (եթե նվերի արժեքում «մուտքային» հարկ չկա), ԱԱՀ-ն հաշվարկեք առանց ԱԱՀ-ի թողարկված նվերների արժեքից (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 154-րդ հոդվածի 2-րդ կետ): Այն պետք է որոշվի՝ հաշվի առնելով Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 105.3-րդ հոդվածի պահանջները: Որոշեք ԱԱՀ-ն, որը պետք է վճարվի նվերների արժեքի վրա հետևյալ կերպ.

Նվեր օգտագործելու նպատակով ձեռք բերված գույքի «մուտքային» ԱԱՀ-ն կարող է հանվել ընդհանուր հիմունքներով:

Անվճար փոխանցված գույքի արժեքը չի ներառվում շահութահարկի հաշվարկման ժամանակ հաշվի առնված ծախսերում, հաշվի չեն առնվում աշխատողների երեխաներին տրված նվերների արժեքը.

Աշխատողի երեխային նվեր տալիս պարտադիր կենսաթոշակային (սոցիալական, բժշկական) ապահովագրության և դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից ապահովագրության մասով վճարներ մի գանձեք, քանի որ երեխան կազմակերպության հետ աշխատանքային և քաղաքացիական իրավունք չունի (մաս 1): Արվեստի 7-րդ հոդվածի 9-րդ հոդված):

4000 ռուբլիից պակաս Ամանորյա նվերներից. Անձնական եկամտահարկը չի պահվում.

Այս պաշտոնի հիմնավորումը տրված է ստորև՝ Glavbukh System vip տարբերակի նյութերում

Անձնական եկամտահարկ և ապահովագրավճարներ

Անկախ նրանից, թե կազմակերպությունն ինչ հարկային համակարգ է օգտագործում, պահեք անձնական եկամտահարկը 4000 ռուբլին գերազանցող նվերների արժեքից (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 210-րդ հոդվածի 1-ին կետ, Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 217-րդ հոդվածի 28-րդ կետ):

ՀԻՄՆԱԿԱՆ՝ եկամտահարկ

Անհատույց փոխանցված գույքի արժեքը չի ներառվում շահույթը հարկելու ժամանակ հաշվի առնված ծախսերի մեջ: Ուստի եկամտահարկը հաշվարկելիս հաշվի մի առեք աշխատողներին և նրանց երեխաներին տրվող նվերների արժեքը։ Այս եզրակացությունը բխում է Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 270-րդ հոդվածի 16-րդ կետից և հաստատվում է Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 2012 թվականի հոկտեմբերի 8-ի թիվ 03-03-06/1/523 նամակով:

ՀԻՄՔ՝ ԱԱՀ

Նվերներ տալիս կազմակերպության կողմից որպես նվեր օգտագործվող գույքի սեփականության իրավունքի անհատույց փոխանցում է կատարվում աշխատակցին: Նման գործողությունը ճանաչվում է որպես վաճառք և ենթակա է ԱԱՀ-ի (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 146-րդ հոդվածի 1-ին կետ):

Հաշվարկել ԱԱՀ-ն՝ կախված նրանից, թե ինչպես է հաշվառվել անվճար փոխանցված գույքը.

• արժեքով, որը ներառում է «մուտքային» հարկի գումարը.
• արժեքով, որը չի ներառում հարկը:

Առաջին դեպքում գանձեք ԱԱՀ միջգնային տարբերության վրա (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 154-րդ հոդվածի 3-րդ կետ): ԱԱՀ-ն, որը պետք է վճարվի նվերների արժեքի վրա, հաշվարկեք հետևյալ կերպ.

Որոշեք ԱԱՀ-ն, որը պետք է վճարվի նվերների արժեքի վրա հետևյալ կերպ.

Տրված նվերների արժեքը՝ առանց ԱԱՀ-ի

Նվեր օգտագործելու նպատակով ձեռք բերված գույքի «մուտքային» ԱԱՀ-ն կարող է հանվել ընդհանուր հիմունքներով: Նմանատիպ պարզաբանումներ են պարունակում Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 2010 թվականի հոկտեմբերի 19-ի թիվ 03-03-06/1/653, 2009 թվականի հունվարի 22-ի թիվ 03-07-11/16 նամակները:

Գլխավոր հաշվապահը խորհուրդ է տալիս. Նվերների արժեքի ԱԱՀ գանձումները կարող են խուսափել, եթե կազմակերպության տեղական փաստաթղթերում նշեք, որ նվերների տրամադրումը վարձատրության համակարգի տարր է և օգտագործվում է որպես պարգև կամ խրախուսական միջոց:

Աշխատանքային ձեռքբերումների համար նվերի ներկայացումը կարող է դիտվել որպես կազմակերպությունում հաստատված վարձատրության համակարգի տարր: Դա անելու համար կոլեկտիվ պայմանագրում պետք է նշվեն նվերների ներկայացման պայմանները (Աշխատանքային կանոնակարգ, վարձատրության կանոնակարգ, բոնուսներ և այլն): Այս ընթացակարգը բխում է հոդվածների և Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի դրույթներից:

Եթե ​​կազմակերպության տեղական փաստաթղթերում կան համապատասխան դրույթներ, ապա աշխատողներին նվերներ հանձնելը ենթակա է կարգավորման ոչ թե քաղաքացիական, այլ աշխատանքային օրենսդրությամբ: Վարձատրության համակարգի շրջանակներում վճարումները չեն ճանաչվում որպես կազմակերպության սեփական կարիքների համար ապրանքների վաճառք (անվճար փոխանցում) կամ փոխանցում: Հետևաբար, ԱԱՀ-ի հարկման օբյեկտ չկա (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 146-րդ հոդվածի 1-ին ենթակետ և կետ):

Արբիտրաժային պրակտիկայում կան դատական ​​որոշումների օրինակներ, որոնցից բխում են նմանատիպ եզրակացություններ (տե՛ս, օրինակ, Հյուսիսարևմտյան շրջանի Դաշնային հակամենաշնորհային ծառայության 2010 թվականի սեպտեմբերի 13-ի թիվ A26-12427/2009 թ., Ուրալի շրջանի դեկտեմբերի 29-ի որոշումները. , 2009 թ. թիվ F09-9886 /09-C2, 2009 թ. հունիսի 2-ի Կենտրոնական թաղամասի թիվ A62-5424/2008 թ. և Ուրալի թաղամասի 2008 թ. փետրվարի 20-ի թիվ F09-514/08-C2):

Օրինակ, թե ինչպես են աշխատակիցներին տրված նվերներն արտացոլվում հաշվապահական և հարկային նպատակներով: Կազմակերպությունը կիրառում է ընդհանուր հարկային համակարգ

«Ալֆա» ՓԲԸ-ն կիրառում է ընդհանուր հարկային համակարգ:

Մայիսին Alpha-ի ղեկավարի հրամանով բոլոր աշխատակիցներին կազմակերպության տարեդարձի համար նվեր են ստացել ընկերության տարբերանշանով բաժակներ։ Նվերներ տրամադրելիս կազմակերպությունը աշխատակիցների հետ նվերների գրավոր պայմանագրեր չի կնքել։

Բաժակների խմբաքանակի գնման գինը կազմել է 59000 ռուբլի։ (ներառյալ ԱԱՀ - 9000 ռուբլի): Այս արժեքը ճանաչվում է որպես շուկայական արժեք (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 105.3-րդ հոդված):

Վճարումները հաշվարկելիս կազմակերպության հաշվապահն առաջնորդվել է Ռուսաստանի սոցիալական ապահովագրության դաշնային հիմնադրամի պաշտոնական դիրքորոշմամբ:

Alpha-ի բոլոր աշխատակիցները ծնվել են 1967 թվականին կամ ավելի փոքր տարիքում: Յուրաքանչյուր աշխատողի համար պարտադիր կենսաթոշակային (սոցիալական, բժշկական) ապահովագրության վճարումների հաշվարկման հիմքը չի գերազանցել 568,000 ռուբլին: տարի առ այսօր: Հետևաբար, հաշվապահը բոլոր աշխատողների համար ապահովագրավճարները հաշվարկել է ընդհանուր կարգով (ընդհանուր դրույքաչափով 30%):

Կազմակերպությունը դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից ապահովագրության համար վճարումներ է կատարում 0,2 տոկոսի չափով:

Հաշվապահը չի պահել անձնական եկամտահարկը նվերների արժեքից, քանի որ այն չի գերազանցում 4000 ռուբլին: տարեկան յուրաքանչյուր անձի համար:

Ալֆա հաշվապահը նվերների գնումը և աշխատակիցներին բաժանելը արտացոլեց հետևյալ կերպ.

Դեբետ 41 Կրեդիտ 76
- 50,000 ռուբ. (59,000 ռուբլի – 9,000 ռուբլի) – նվերներ են գնվել աշխատակիցների համար.

Դեբետ 19 Կրեդիտ 76
- 9000 ռուբ. – Նվերների ԱԱՀ-ն հաշվի է առնվում.

Դեբետ 68 ենթահաշիվ «ԱԱՀ-ի հաշվարկներ» Կրեդիտ 19
- 9000 ռուբ. - ընդունվում է ԱԱՀ-ի նվազեցման համար.

Դեբետ 73 Կրեդիտ 41
- 50,000 ռուբ. – աշխատակիցներին տրված նվերների արժեքը դուրս է գրվում.

Դեբետ 91-2 Կրեդիտ 73
- 50,000 ռուբ. – նվերների դիմաց աշխատողների պարտքը ներառվում է այլ ծախսերի մեջ՝ փոխանցման անվճար լինելու պատճառով.

Դեբետ 91-2 Կրեդիտ 68 ենթահաշիվ «ԱԱՀ հաշվարկներ»
- 9000 ռուբ. (RUB 50,000 ? 18%) – ԱԱՀ* գանձվում է նվիրատվության արժեքից
գավաթներ;

Կազմակերպությունը կարող է պարգևատրել աշխատողներին նվերներ տալով (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 191-րդ հոդված): Որպես կանոն, նվերներն իրենց բնույթով ոչ արդյունավետ են, դրանք տրվում են ինչ-որ իրադարձության համար, օրինակ՝ տոնի, ծննդյան օրվա և այլնի համար: Կազմակերպությունը կարող է նաև նվերներ տալ աշխատակիցների երեխաներին, օրինակ՝ Ամանորին:

Փաստաթղթավորում

Աշխատակիցներին, ինչպես նաև նրանց երեխաներին նվերները տրվում են անվճար՝ նվերների պայմանագրով (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 572-րդ հոդվածի 1-ին կետ): Կազմակերպությունն իրավունք ունի նման պայմանագիր կնքել ինչպես բանավոր, այնպես էլ գրավոր: Այնուամենայնիվ, կան դեպքեր, երբ պահանջվում է նվեր պայմանագրի գրավոր ձև: Մասնավորապես, եթե կազմակերպությունն անվճար փոխանցում է.

• ավելի քան 3000 ռուբլի արժողությամբ գույք.
• Անշարժ գույք.

Բացի այդ, նվերների ստացման նկատմամբ հսկողություն կազմակերպելու համար կարող եք հաշվառել դրանց տրամադրումը։ Սա հնարավորություն կտա պարզել, թե որ աշխատակիցները և երբ են ստացել ֆինանսական խրախուսանք, իսկ ովքեր՝ դեռ ոչ: Ավելի լավ է դա անել, երբ կազմակերպությունը միանգամից նվերներ է տալիս մի խումբ աշխատակիցների:

Հաշվապահություն

Նվերների տրամադրման հիմքը մենեջերի հրամանն է:

Աշխատակիցների հետ հաշվարկները (բացառությամբ աշխատավարձի վճարումների), ներառյալ տրված նվերների համար, արտացոլվում են հաշվապահական հաշվառման մեջ՝ օգտագործելով 73 «Հաշվարկներ անձնակազմի հետ այլ գործարքների համար»:

Նվերների հաշվառումը կախված է նրանից, թե ինչ է տրվում աշխատողին որպես նվեր:

Եթե ​​գույքագրման իրերը (նյութական ակտիվները) փոխանցվում են աշխատողին (աշխատողի երեխային), ապա հաշվապահական հաշվառման մեջ արտացոլվում են հետևյալ գործարքները.

Դեբետ 73 Կրեդիտ 41 (10, 43)
– աշխատակիցներին (աշխատողների երեխաներին) նվեր տրված ապրանքների (նյութերի, պատրաստի արտադրանքի) արժեքը դուրս է գրվել.

Դեբետ 91-2 Կրեդիտ 73
– փոխանցված գույքագրման իրերի դիմաց աշխատողների պարտքը ներառվում է այլ ծախսերի մեջ՝ պայմանավորված փոխանցման անվճար լինելու հանգամանքով:

Գույքագրման և նյութերի փոխանցումը պետք է արտացոլվի փաստացի արժեքով (Մեթոդական հրահանգների 132-րդ կետ, որը հաստատվել է Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 2001 թվականի դեկտեմբերի 28-ի թիվ 119n հրամանով):

Եթե, օրինակ, միջոցառման տոմսերը տրվում են աշխատակցին (աշխատողի երեխային), ապա այդ տոմսերը հաշվառելու համար կազմակերպությունը պետք է օգտագործի «Կանխիկ փաստաթղթեր» 50-3 հաշիվը: Նման իրավիճակում հաշվապահության մեջ կարտացոլվեն հետևյալ գրառումները.

Դեբետ 73 Կրեդիտ 50-3
– աշխատակիցներին (աշխատողների երեխաներին) նվեր տրված տոմսերի արժեքը դուրս է գրվել.

Դեբետ 91-2 Կրեդիտ 73
– փոխանցված տոմսերի դիմաց աշխատողների պարտքը ներառվում է այլ ծախսերի մեջ՝ պայմանավորված փոխանցման անվճար լինելու հանգամանքով:

Օրինակ, թե ինչպես արտացոլել հաշվապահության մեջ աշխատողներին նվերների տրամադրումը

«Ալֆա» ՓԲԸ-ի ղեկավարի հրամանով բոլոր աշխատակիցներին կազմակերպության տարեդարձին նվեր են հանձնվել ընկերության տարբերանշանով բաժակներ։

Բաժակների խմբաքանակի գնման արժեքը կազմել է 59000 ռուբլի։ (ներառյալ ԱԱՀ - 9000 ռուբլի):

Կազմակերպության հաշվապահը գավաթների թողարկումը աշխատակիցներին արտացոլել է հետևյալ կերպ.

Դեբետ 73 Կրեդիտ 41
- 50,000 ռուբ. (59,000 ռուբլի – 9,000 ռուբլի) – աշխատակիցներին որպես նվեր տրված գավաթների արժեքը դուրս է գրվել:

Դեբետ 91-2 Կրեդիտ 73
- 50,000 ռուբ. – Նվիրաբերված գավաթների դիմաց աշխատողների պարտքը ներառված է այլ ծախսերի մեջ՝ փոխանցման անվճար լինելու պատճառով:

Իրավիճակը: Պե՞տք է արդյոք ապահովագրավճարներ գանձել աշխատողի երեխային նվեր տալիս:

Աշխատակցի երեխային նվեր տալիս պարտադիր կենսաթոշակային (սոցիալական, բժշկական) ապահովագրության վճարներ և դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից ապահովագրության վճարներ չգանձել։ Քանի որ երեխան աշխատանքային կամ քաղաքացիական օրենսդրական հարաբերությունների մեջ չէ կազմակերպության հետ, նման նվերները չեն կարող դասակարգվել որպես վճարումներ և վարձատրություն աշխատանքային կամ քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրերով, որոնք նախատեսում են աշխատանքի կատարում (ծառայությունների մատուցում) (մաս 1, հոդված 7, Արվեստ. 2009 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 212-FZ օրենքի 9-ը, 1998 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 125-FZ օրենքի 20.1-րդ հոդվածի 1-ին կետը):

Նմանատիպ եզրակացություն է բխում Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2010 թվականի մայիսի 19-ի թիվ 1239-19 գրությունից.

Օլգա Պուշեչկինա,
խմբի ղեկավարի տեղակալ

• Ներբեռնեք ձևերը