Съжалявам, отдавна исках да задам този въпрос. Защото в съвременния свят има много интелектуални професии, които не са свързани с пряко присъствие в помещенията на работодателя... Плюс интернет... Ето как според вас дистанционната работа у дома е добра или лоша... Накратко...

Този въпрос вече беше зададен от мен в един от форумите и в тази тема ще дам само някои от най-интересните и любопитни отговори от участниците в дискусията. И вие, ако искате, можете да спорите с тях, да ги предизвиквате:

А) От една страна е добре – спестява време, особено в голям град. От друга страна имаме нужда от живо общуване, от обмяна на идеи на кръгла маса. Оптималният режим е баланс между дома и офиса по споразумение между участниците в процеса.

Това мнение беше, така да се каже, „коментирано“ от два коментара. Един от участниците в дискусията каза следното на автора на мнението: „Въпросът говори конкретно за „работодателя“! Но това, което ми написахте, е добре известно и не само вие го разбирате.
На което авторът на мнението отговори: „Нищо не съм ти писал лично. И това, което той каза, е общоизвестно, разбира се, но дали е ясно на всички... Значи е необходимо да се придържаме стриктно към същността на въпроса, без никакви отклонения встрани?“

Б) Разбира се в офиса. Станете вкъщи, облечете халата, пийте чай и на работа! Нямате нужда от нищо, не се гримирайте, не се обличайте, дори не излизайте от вкъщи. Нито другите да гледаш, нито себе си да показваш. И се превръщаш в нещо като опитомено животно. Освен това се губят уменията за мобилност и комуникация. Които после трудно се наваксват.

В) Дистанционната работа е удобна, но: кариерното израстване е изключено, завистта на офис служителите ще играе негативна роля върху отношението на ръководството (което също е офис служител) към дистанционните работници, по-критично отношение към резултатите от работа на дистанционен работник, за бонуси, бонуси, социални услуги. обезщетения и така нататък могат да бъдат забравени, само договорената заплата и дължимите плащания по закон. Дистанционната работа е подходяща като допълнителна опция. печалба, или като основен, когато освен уговорения размер на възнаграждението не е необходимо нищо друго и отговорностите са ясно посочени в договора.

Г) По-добре е да отидете на работа, да общувате с колеги, да се обличате, да се гримирате. Бягайте вкъщи вечер.

Г) Важно е не мястото, а съотношението на посочения обем и определеното време за изпълнение. Ако първото е прекомерно, а второто – минимално, офис работата автоматично се превръща в домашен извънреден труд...

Д) Ако мързелувате в офиса... у дома имате нужда от самоорганизация и стимулация...

Е) не съм го пробвал:) сигурно е добър, за мъже:) седиш и пиеш кафе)) работиш, може би е по-добре жената да работи извън дома, винаги ще те молят да направиш кафе.

З) Къде плащат повече... :)))

I) В офиса, от всички страни. Там производителността е по-висока, работата е организирана, комуникацията с колегите, но понякога е толкова „напрегнато“, че няма време за комуникация, но това е временно и корпоративните събития са забавни и вие сте в динамичен живот.

P.S: Тъй като в местния форум има мнение, че повечето ми отговори са копирани от интернет, реших да подкрепя това „мнение“ с тази тема. Трябва да се съобразите.)) Извинявам се на тези, които разбраха отговорите им, но отбелязвам, че имах право да го направя, тъй като отговорите, дадени тук от участници в друг форум, бяха копирани от мен без никакви корекции и се дават изцяло. Отговори: B, G, F, I, принадлежат на жените, останалите са на мъжете.

В епоха, в която футуролози и фанатици все повече пророкуват пълна зависимост на човечеството от технологиите, става все по-лесно да си представим живот, прекаран изцяло между четири стени. И въпреки че очилата за виртуална реалност и други устройства, за които технологичните маниаци мечтаят, все още не са достъпни за всички, няколко тенденции вече са придобили световна популярност. Някои от тях са съвсем безобидни: онлайн пазаруване, онлайн свободно време за най-различни вкусове, дистанционно обучение. Ние, хората, вече можем да правим всичко това, без да излизаме от вкъщи.

Въпреки това все още сме далеч от пълното технологично робство: търговските центрове все още са претъпкани с посетители, понякога няма свободно място в кината, а небрежните ученици все още продължават да избират редовно обучение, за да се оставят доброволно под контрола на учителите . Подобно нещо се случва с тенденцията за работа от вкъщи: въпреки очевидните предимства на дистанционната работа, не всички компании бързат да изгонят служителите си от офиса и да работят чрез видеоконференция. И в някои отношения са прави.

Илюзията за ефективност

Тенденцията за дистанционна работа е широко разпространена в много страни, но лидери тук, разбира се, остават САЩ и Япония, чието технологично развитие все още изпреварва всички конкуренти. Тук според МОТ около една трета от работещото население е заменило офис с дом. В Русия тези цифри са по-ниски, но бързо нарастват: например, според RBC, позовавайки се на проучване на J"son & Partners Consulting, в близко бъдеще около 20% от нашите сънародници ще работят дистанционно.

Причината за това е много проста – парите. Според Regus, която предоставя услуги за лизинг на офиси по целия свят, този подход позволява на работодателите да спестят значителни пари, които харчат за плащане на помещенията си. Спестяванията, разбира се, зависят от конкретния град и средните цени на недвижимите имоти: например в Ню Делхи фирмите наемат офиси средно за 140 долара на квадратен метър, докато в Хонконг тази цифра нараства до 250 долара на квадратен метър. Както се посочва в същото проучване на J"son & Partners Consulting, в Русия, ако вземем предвид всички разходи за поддържане на работни места и т.н., организацията на работа извън офиса като цяло ще помогне на работодателите да спестят повече от един трилион рубли .

В същото време, прехвърляйки служителите си на дистанционна работа, компаниите изглежда се грижат не само за собствената си изгода, но и за благосъстоянието на служителите, които в тази ситуация не трябва да прекарват час или два на път и които имат възможност сами да планират своя график. Други предимства включват: преодоляване на дискриминацията срещу тези, които съчетават работата и грижите за малко дете, и, колкото и да е странно, спестяване на бизнес гардероб.

В действителност обаче всичко се оказва не толкова розово.

Например миналогодишният доклад на МОТ „Работа навсякъде по всяко време и въздействието му върху света на труда“ установи, че в сравнение с офис работниците, работещите на свободна практика и надомните работници са два пъти по-склонни да страдат от безсъние и да изпитват стрес. И въпреки че организацията не отрече гореописаните предимства на дистанционната работа, сметна за необходимо да предупреди, че преди да преминат към такава организация на работа, работодателите и служителите трябва внимателно да претеглят плюсовете и минусите.

Какво не е наред

Работата е там, че основният проблем на дистанционната работа е конфликтът между нашите очаквания и реалните възможности. Да, „офисът в къщата“ ни позволява да спестим време, което прекарваме в сутрешно приготвяне и пътуване, и нервите, които неизбежно губим поради дузина разсейвания ( особено когато става въпрос за открити пространства: „Корпоративно общежитие: защо отворените офиси не са за всеки“). Въпреки това, както се оказва, ако обичате да правите доклади или да отговаряте на служебни имейли на домашния си диван или уютна кухня, тогава в този случай няма да има по-малко потенциални дразнители. И недостатъците на дистанционната работа не се ограничават до това.

Ето от какво най-често се оплакват „домашните помощници“.

Загуба на фокус

На работа разсейвате ли се от постоянни обаждания, разговори и покани от колеги да „пиете чай“? Е, вкъщи ще ви чакат хора: дете, което рядко ще седи мълчаливо в детската стая през всичките ви 8 работни часа, или, да речем, домашен любимец. Спомняте ли си онзи беден професор, който беше прекъснат от малки деца по средата на интервюто си за BBC (на живо, между другото)? Те наистина искаха да играят с татко и последното нещо, което ги интересуваше, беше, че сега той беше много зает да разказва на целия свят за политиката на Южна Корея.

Но дори и да имате възможност да работите в напълно празна къща, това не гарантира пълна концентрация. Така гореспоменатата компания Regus анкетира около 24 хиляди работници от 95 страни и установи, че 28% от тях се оплакват от външен шум (работа на пералня, например), а 22% се оплакват от включен телевизор. „Но можете да го изключите“, правилно отбелязвате. Но, както се оказа, всичко е по-сложно, отколкото изглежда. И ето защо.

Липса на дисциплина

Работата от вкъщи води до илюзията за по-голяма свобода на действие, защото сега работите според принципа „организирайте както искате, просто правете всичко ефективно и навреме“. И така, какво ви пречи в този случай да имате спокоен час за себе си в момент, когато бихте отишли ​​да обядвате в офиса? Или да включите телевизора във фонов режим? Опасността се утежнява още повече от факта, че у дома границите на работния ден се размиват, а контролът от ръководството е намален. Струва ви се, че прекарвате същото време на работа, както и в офиса, но всъщност постигате по-малко. Добавете към това усещането колко уж сте спестили на пътя (или по-скоро липсата му) - и сега рискувате напълно да загубите работния си дух.

Работете без прекъсване

Нетрудови условия

Според Regus около 20% от дистанционните работници се оплакват от... неправилна поза. Това обаче не е изненадващо, защото не всеки апартамент може да бъде оборудван с пълноценен офис с офис стол, удобна маса и монитор, разположени на разстояние, безопасно за зрението. Освен това често единственото нещо на ваше разположение е лаптоп или в най-лошия случай настолен компютър. Но в процеса на работа може да се нуждаете от друго оборудване: принтер, скенер, кабелен телефон и т.н. 32% от респондентите на Regus се оплакват от нервност относно този артикул.

Изолация от екипа (и ръководството)

Да, в началото отсъствието на досадни колеги или строг шеф може да ви изглежда като предимство, но еуфорията бързо ще премине, когато изчислите всичко, което ви липсва. Често привържениците на „дистанционната работа“ контрират тази точка с факта, че в ерата на видеоконференциите и светкавичния интернет можете да поддържате постоянна връзка с офиса. Междувременно много служители, работещи от вкъщи, отбелязват, че по време на такива видео срещи се чувстват по-скоро като външни наблюдатели, отколкото като активни участници. Ако някой от тези в офиса понижи малко гласа си, участващите в срещата онлайн вече няма да чуят нищо. Нека добавим към това възможни неизправности на оборудването (бавна картина, време за свързване, психологически граници, накрая) - и сега човекът от другата страна на екрана вече не се чувства част от екипа и се съмнява в собствената си стойност за компанията. Сякаш е в професионално изгнание.

Още по-разочароващ момент може да бъде липсата на личен контакт с вашия шеф. Защо? Тъй като човешкият фактор си е човешки фактор: психологически вашият шеф ще се почувства по-стимулиран да повиши някого, когото вижда на работното място през цялото време, отколкото някой, когото изобщо не вижда. Няма значение колко работа вършите. Наистина, в случая на вашия колега от офиса, шефът ще може да наблюдава неговата мотивация, трудолюбие и отговорно отношение. Какво ще кажете за вашия случай? Само сухи и безлични резултати.

Неща, които трябва да запомните

И така, кое ще победи в крайна сметка – икономическа изгода или благополучие на служителите? Не е нужно да правите избор, ако честно се вслушате в себе си и разберете дали работата от вкъщи наистина има изключително положителен ефект върху вас.

Характерно е, че със засилването на тенденцията към дистанционна работа се появяват нови тенденции, които имат за цел законово и правно да формализират и този вид заетост. Например МОТ отбелязва, че за да се противодейства на професионалното прегаряне сред служителите, компаниите трябва да въведат така нареченото „право на прекъсване на връзката“ - например да не изпращат работни имейли на служителите по време на почивка, за да не изпитват изкушение или дилема да ги прочета. Франция и Германия са успели най-добре в това отношение.

Във всеки случай ще минат десетилетия, преди протоколът за работа от вкъщи да бъде напълно кодифициран по целия свят. Междувременно, ако все още обмисляте възможността да напуснете офиса, трябва да разрешите няколко важни момента за себе си.

Оценете позицията си в компанията.Колко ще се възползвате от преминаването към дистанционна работа? Може би ви отнема само половин час, за да стигнете до офиса, а вашият работодател ви е предоставил отделен, удобен офис? Или напротив, атмосферата на работа само ви разсейва, пътуването отнема два часа в едната посока, а у дома в края на работната седмица се натрупват куп нерешени неща? Гледайте само собствената си ситуация, без да се сравнявате с тези, на които по някаква причина е разрешено да работят извън офиса.

Оценете вашата организация.За всеки е различно и не е нужно да се променяте, за да работите ефективно. Някои хора просто се нуждаят от контрола и примера на трудолюбивите колеги пред тях, докато други могат да бъдат доста концентрирани, докато работят в апартамент, където текат ремонти, съдомиялната машина е шумна и кучето вие.

Опитайте алтернатива.Ако работата ви в офиса е ужасна и домът ви не е по-добър, намерете място, където можете да бъдете най-продуктивни. Това може да е вашата дача, парк, градска библиотека, кафене или coworking пространство (

Пътуващите са привлечени да посетят най-известните места в страните от Европейския съюз. Ето кои са най-известните места в света, за които всеки е чувал. Всички известни места са познати от много истории, а много хора са чували за най-забележителните.

Днес ще ви покажа толкова много невероятни места, които всеки човек трябва да посети. Нека сега да тръгнем на едно невероятно пътешествие с вас.

Замъкът Нойшванщайн

Намира се в Германия, близо до град Фюсен. Замъкът е построен от крал Лудвиг II Баварски. Замъкът прилича на приказен дворец, който е потопен в епохата на кралете и в превод означава „Нов лебедов камък“. Кралят живял в него само няколко месеца и починал и тъй като имало големи дългове към кредиторите, замъкът трябвало да бъде отворен за посетители. Благодарение на интереса на туристите, замъкът е завършен и така е запазен и до днес.

Версайският дворец

Най-известната кралска резиденция. Мисля, че няма хора, които да не знаят къде се намира дворецът Версай. Всичко в него е перфектно: екстериорният дизайн, живописният парк и изящният интериор. Разхождайки се из живописните места на парка, където някога са се разхождали и знатни хора, аз лично настръхвам.

Стоунхендж

Има много различни мнения около Стоунхендж; учените все още се опитват да разгадаят мистерията на техния произход: кой е създал пръстеновидния кръг от камъни и защо. В крайна сметка учените са доказали, че са възникнали преди повече от 5 хиляди години. Много хора смятат, че създаването на Стоунхендж е дело на извънземни. Всички се чудят как огромни камъни, които тежат повече от 5 тона, могат да бъдат поставени вертикално и това е било преди 5000 години.

Виенска опера

Виенската държавна опера е най-известната опера, разположена в центъра на Виена. Виенската опера е пазител на класическото изкуство. Някога от сцената на Виенската опера звучаха гласовете на такива знаменитости като Моцарт, Павароти, Доминго и много други. Напълно възможно е да попаднете в оперен спектакъл.

Акропола

Когато говорим за архитектурните структури на Акропола, е невъзможно да не си спомним, че те имат митологичен произход. Интересното е, че скулптурите на богове, които могат да се видят на територията на Акропола, всъщност са копия, а оригиналите се съхраняват в различни музеи по света.

Биг Бен

Биг Бен не е точно часовник, а камбанария в Лондон, която е част от архитектурата на двореца Уестминстър. При създаването на камбаната е била важна точността на механизма – първият удар на камбаната на всеки час трябва да е с точност до секундата и до ден днешен те показват точния час. Говорейки за Биг Бен, представям си снимка от училищен учебник или пакетче чай.

Саграда Фамилия

В Барселона има невероятна структура - Саграда де Фамилия, чието строителство все още продължава. На фасадата ще видите сцени от живота на Исус: Коледа, Страстите Христови и Великден. Много хора смятат архитекта Антонио Гауди, който първоначално участва в изграждането на катедралата, за луд. Защо луд, защото архитектът е правил отливки на бебета от мъртви новородени и преди да направи отливки на животни, е приспивал животните със сънотворни.

Катедралата Василий Блажени

Един от най-ярките символи на Русия е катедралата Василий Блажени. Уж често го виждате, знаете легендите за строежа му, а всъщност нищо не знаете. Днес катедралата е едновременно музей и религиозна сграда. В катедралата няма отопление, така че там е доста прохладно както през зимата, така и през лятото.

Алхамбра

Алхамбра се превежда от арабски като "червена". Намира се в град Гранада, най-старият град в Испания. Цялата Алхамбра се състои от няколко музея и дворци. Територията е много красива, разходка из древните зали, че султанът е живял в такива апартаменти със своя харем. На второто ниво е леглото на султана, където той се е молил със свитата си.

Катедралата Света София

Света София е известната катедрала на Истанбул. Някога катедралата е била православна катедрала, след което е превзета от турците и катедралата става джамия. Преди тук се молеха християни, а след това мюсюлмани. Днес Света София е музей, там не се провеждат религиозни служби, но мисля, че веднъж попаднали на това място, мнозина се обръщат към Бога. Вътре в катедралата по стените можете да видите фрески на светци и откъси от Корана.

Айфеловата кула

Първоначално е построена временно, за да участва в изложба, но става толкова популярна, че е решено да бъде запазена. Невероятно красива кула, особено през нощта. От 22.00 ч. Айфеловата кула светва и на всеки час блести с бягащи светлини. Близо до Айфеловата кула винаги има огромен брой туристи, можете да я видите безлюдна само рано сутрин.

Стария градски площад (Прага)

На площада ще намерите красиви архитектурни сгради, паметници и голям избор от кафенета и ресторанти за всеки вкус. Една от характеристиките на Стария градски площад е Старото кметство, което има лунен часовник на върха. Часовникът показва зодиакалното разположение на Слънцето и Луната и на всеки час часовникът показва къде започват да се движат фигурите.

Наклонената кула в Пиза

Наклонът на кулата е грешка на архитекта. Още по време на строителството беше открит наклонът на кулата, след което строителството беше спряно за много години. Строителството е завършено 200 години по-късно и Наклонената кула в Пиза е подсилена с метални конструкции.Смешно е да гледаш туристи, които позират пред кулата, поддържайки я от всички страни.

Венеция

Във Венеция има много интересни места, едно от тях е Мостът на плача, който разделя сградата на съда и затвора. На този мост близките са видели за последен път осъдените и само там са могли да се сбогуват. Страховито, но впечатляващо. Можете да пътувате само с гондола. Местните жители притежават скутери или малки коли.

Атон

Атон е разположен на остров, невероятно красив - комбинация от манастирска архитектура със зеленина и скали. Момичетата не се допускат на Света гора. Ако жена влезе на острова, тя е изправена пред наказателна отговорност. Мъжете трябва да получат специално разрешение, след което могат да посетят Атон.

Бомарис

В Англия, на остров Уелс, има средновековен замък - Beaumaris. Целта на построяването на замъка е да се създаде отбрана и той е практически неуязвим за врага. Всички улици на града имат своя собствена архитектура: насип, пазарен площад, затвор и са разположени главно в сгради от минали векове.

Кулите на Серанос

В края на град Валенсия, Испания, се намират кулите Serranos, доста неочаквано място за известни места. Те са построени още през 14-ти век, първоначално плановете са били да се изгради военна структура за защита на града, а сега те служат като вход към града, оттук и обяснението: защо се намират в покрайнините на града.

Албърт Хол

Албърт Хол се намира в Южен Кенсингтън. Невъзможно е да се мине покрай мащабната сграда - това е огромен комплекс за провеждане на концерти и изложби. Сградата е реконструирана няколко пъти, сменян е покривът, а залата е преустройвана с цел подобряване на акустиката. Днес това е най-добрата акустика в света.

Абатство Фонтеней

Абатството Фонтеней е друга красива приказка от Средновековието. Днес всичко е запазено в оригиналния си вид. Сградите на абатството включват църква, спални на монасите, ковачница, развъдник, гълъбарник и болнични отделения. Единствената украса на църквата е статуята на Дева Мария, всичко останало се пази строго.

Берлинската катедрала

Катедралата се намира в Берлин и е различна от класическите катедрали, но по-скоро като артистична катедрала. Отдалеч ще видите куполите на катедралата, украсени с различни скулптури: ангели, апостоли. В основата на купола можете да отидете до палубата за наблюдение, от която ще имате прекрасна гледка към музейния остров.

Везувий

От наблюдателната площадка в Неапол можете да видите Везувий, чието изригване погреба Помпей под пепелта. След като стигнете до кратера, ще видите самия кратер и дори залива на Неапол. Кратерът изглежда като вдлъбнатина в планината, с платформи за наблюдение наблизо. Гледайки Везувий, е трудно да се повярва, че лавата може да се издигне оттук и да изгори всичко по пътя си, както някога е направил Помпей.

Вавел

Замъкът Вавел е резиденция на владетелите. Замъкът е осветен през нощта, така че се вижда дори по това време на деня. Замъкът има мощна крепост, на входа ще ви посрещне дракон. На територията на замъка се намира катедралата Свети Станислав и Вацлав. Катедралата винаги е била място за коронация и гробница на крале.

Град на изкуствата и науките

Градът на изкуствата и науките се намира във Валенсия. Той заема голяма площ и включва океанариум, делфинариум, интерактивен музей, планетариум и кино. Отделете няколко дни, за да посетите всички места. Входът в парка е безплатен, местните жители го посещават с развлекателна цел.

Колизеум

Колизеумът е най-известният и разпознаваем обект в Рим. Намира се в центъра на Рим. В древни времена се случи земетресение и Колизеумът беше частично разрушен, а местните жители започнаха да го разглобяват за строителни материали. Едва папата започва да възстановява и защитава Колизеума.

Единбургски замък

Приказният град Единбург се намира в Шотландия. Град на замъци, затова почивката в Единбург се нарича кралска. Самият замък е разположен на върха на спящ вулкан. Вижда се от всяка точка на града.

Единбургският замък е чудесно място за посрещане на Нова година, стените на замъка са украсени с фойерверки. Огромният замък има интересна архитектура, митове и легенди, свързани със замъка, както и вътрешна украса.

Ватикана

За първи път, когато попаднете във Ватикана, се чувствате като на снимачната площадка на филм или приказка. Невъзможно е да видите всички музеи на Ватикана за един ден, така че отделете няколко дни, за да ги разгледате обстойно.

Не ви е позволено да вдигате шум на територията на музея; ще ви дадат слушалки при влизане. Не можете да правите снимки навсякъде и няма смисъл. Няма да получите красива снимка и ще пропуснете важни детайли.

Сградата на унгарския парламент

Ако сте в Будапеща, няма да подминете сградата на парламента. Унгарският парламент е отличителната черта на Унгария. Сградата не може да бъде забравена след първата обиколка, разказите на водача ще ви спрат дъха.

Можете да закупите билети за екскурзията не в самия парламент, а в Етнографския музей. Обиколките се провеждат на руски език. Парламентът има главен вход с лъвове, който може само да се гледа; този вход е отворен само за гости като Путин.

Атомиум

Атомиум се намира в Белгия. Когато го видите за първи път, мащабът на структурата е впечатляващ. Можете да се качите до палубата за наблюдение с асансьор, стъклен асансьор. Когато се качите нагоре, усещането е сякаш летите в космоса, необичайно. Можете да се качите нагоре с асансьор, който е изцяло стъклен и усещането е като летене, сякаш се издигате в космоса.

Всяка стая е изпълнена с различни картини, фотографии, интериори, усещането е сякаш сте в космически кораб. Ефектните преходи между залите радват както деца, така и възрастни.

Стария град на Дубровник

Градът се намира в Хърватия. В стария град има много туристи, имайте предвид, че е малък. Старият град е заобиколен от ров или по-точно някога е бил, но сега е градина. Огромна порта ви позволява да влезете в територията на стария град.

Вътре има площад от Средновековието, основната украса на площада е фонтан. Всички сгради са стандартни, построени през 17 век, тъй като през 16 век градът е напълно разрушен от земетресение. Само манастирът оцеля след природното бедствие.

Лувър

Лувърът е центърът, той се намира на пешеходно разстояние от Айфеловата кула. За да заобиколите всичко това, трябва да прекарате 2 дни или с интензивно темпо, търсейки все по-бързо и по-бързо. Влизайки в двора на Лувъра, веднага попадате на пирамидите, откъдето има директен вход към музея.

Туристи от цял ​​свят идват да посетят Лувъра, за да видят известната Мона Лиза. За да не се изгубите и да видите шедьовър, препоръчвам да вземете пътеводител. Лувърът е пълен с шедьоври на велики художници и скулптори, така че искам да го разгледам подробно.

Заключение

И така, нашата виртуална разходка приключи. Надяваме се, че сте избрали за себе си точното място, което определено искате да посетите. Те са много повече в целия Европейски съюз. Всеки гурме ще може да намери почивка по свой вкус, защото всеки турист няма да остане безразличен, когато погледне величието и великолепието на тези места.

Благодарение на интернет огромна аудитория от хора има възможност да печелят пари у дома. Този фактор повлия на повишения интерес към отговора на въпроса „Работа вкъщи или в офиса?“


Хиляди хора, след като научиха за възможността да правят пари в Интернет, започнаха да мислят за напускане на основната си работа и „превключване“ към работа онлайн. Какво да направите, ако се окажете изправени пред подобен избор?

Първо трябва да оцените всички предимства и недостатъци на двата вида работа. от една страна, Работейки от вкъщи, не е нужно да губите време в пътуване до офиса, общуват с други служители, а също така следват ясен работен график.

От друга страна, някои хора просто не издържат на работа без комуникация, екип и сами определяне на работното време.

Да си организиран е един от критериите за успешен интернет работник, който последователно ще изпълнява работата си и ще се мотивира да предприема активни действия.

Когато печелите пари в интернет, ще трябва да наблюдавате много нюанси и да организирате различни процеси, което отново може да е причината за отказ от дистанционна работа.

Когато работите в офис, под ръководството на началниците си, ще трябва да изпълнявате определени функции, докато използвате Интернет, вие не само ще вършите работата си, но и ще броите печалби, ще наблюдавате развитието, ще правите реклама и много други.

Без предприемаческия дух ще бъде много по-трудно да развиете кариера онлайн, но от друга страна, в офиса ще трябва да работите доста дълго време, за да постигнете висока позиция.

Има много предимства, които карат хората да остават на работа в офиса, отказва да прави пари в интернет:

• В офиса не е толкова скучно, можете да общувате с колеги;
• екипът може да бъде полезен при изпълнение на различни задачи;
• има официална заетост (тече опит, има отпуск по болест, ваканция и др.);
• не е нужно сами да организирате работното си място;
• почивка от дома и семейството;
• има по-малко изкушения на работа да не прави нищо;
• понякога в офиса можете просто да "седнете" пред монитора;

- работейки в реалния живот, ще се грижите за външния си вид.

Свобода на действие или изпълнение на определени функции и желание да спечелите благоразположението на началниците си, които могат да ви преместят на друга длъжност? Когато избирате между тези видове работа, не забравяйте да вземете предвид факта, че работата в офиса идва със стабилност.

Правейки пари в Интернет, няма да имате отпуски, болнични или официална работа, което отново е отрицателен момент.

По принцип могат да се постигнат стабилни приходи в Интернет, но това ще изисква повече от една година трудови вноски, което в крайна сметка трябва да ви доведе до създаване на собствен бизнес.

Избирайки между работа в офиса и в Интернет, избрах дистанционен начин за печелене на пари и въпреки някои негативни аспекти съм доволен от дейността си.

Основното нещо е да разберете какво ви подхожда и дали сте готови за безплатна работа, която може да бъде много по-трудна от работата под надзора на някой друг.

Все пак работата в интернет е по-добра от офиса

Работейки в интернет няколко години, вече се страхувам да си представя, че някой ден ще трябва да си намеря редовна работа в офис.

Пълна свобода на действие, правете каквото ви харесва и сами решавайте колко време да отделите за това. Разбира се, тук доходът зависи само от това колко работа сте свършили, но това ме устройва.

Абсолютно всеки може да работи през интернет. Какво бихте правили в офиса? Компютърен дизайн, мениджър проекти, мениджър съдържание? Всички тези позиции могат да бъдат заети онлайн.

Борсите за свободна практика са създадени специално за тази цел. Можете да отидете на и вижте свободните позиции:

Интернет се развива бързо, така че можете да намерите работа с всякакви умения. Определено ще има трудности в началото, ще трябва да търсите добър работодател, да изпращате много заявления и т.н. Но тогава ще получите работа на пълен работен ден, без да напускате дома си.

Хиляди хора вече са се възползвали от това, работят от вкъщи и получават пари по банковите си карти. Според експерти в близко бъдеще ще има още повече дистанционни работници, тъй като е удобно и помага на самите работодатели да спестят пари.

Какво можете да правите у дома, за да печелите пари?

Вече искате да работите онлайн, но нямате представа какво можете да правите?

Предлагаме ви няколко интересни варианта:

1. – най-честият избор на начинаещи фрийлансъри. Пишете статии по поръчка или по всякаква тема, за да ги пуснете за продажба по-късно. Използвайте своите знания и страсти, за да пишете за продукти, загуба на тегло, мода, строителство и т.н.
2. - подобен на предишния метод, но донякъде опростен. Няма нужда да пишете статии, те трябва да бъдат коригирани. Много талантливи автори пишат много и интересно, но с грешки.
3. – диктори – ако имате приятен глас, защо не вземете глас зад кадър за видеоклипове. Днес дори се създават уебсайтове, където се предлага такава работа на непълно работно време, всеки ден се записват рекламни видеоклипове.
4. – най-простата работа на свободна практика. Точно както в реалния живот, вие ще „публикувате“ реклами, само че не на истински табла, а на специални уебсайтове.
5. – много хора, завършили университети, имат инженерно образование, независимо от сферата на дейност, професионалните умения могат да се прилагат онлайн.
6. – онлайн магазините не са рядкост, те се отварят от всеки, който не го мързи. Бизнесът е печеливш, но не можете да го направите без консултанти и помощници, така че свободните работни места за отдалечени продавачи често се намират на фондовите борси.
7. – поддържането на ред в сайтовете, премахването на спам, публикуването на публикации, отговарянето на потребителски въпроси и много други са отговорностите на модераторите на сайтове и групи в социалните мрежи. мрежи.

С течение на времето границите между личното и работното пространство се размиват. Можете да бъдете служител, работещ от вкъщи и на свободна практика от офиса. В крайна сметка често всичко, от което се нуждаете, е лаптоп и достъп до интернет. Въпросът е кое е най-доброто за конкретния човек в неговата житейска ситуация.

Последния път ти казах... Този стил на работа има положителен ефект върху моята продуктивност и мотивация. Но за 7 години свободен живот забелязах привлекателни функции в офис работата:

първо, (1) по-лесно е да се организирате. Необходимостта от появяване в офиса задава ритъма на работа, създава рутина, скелет, структурираща рамка.

Работейки самостоятелно, човек, в зависимост от своите навици и житейски обстоятелства, рискува да „падне“ в една посока или дори да отиде в една крайност наведнъж. Или работи твърде много, довеждайки се до изтощение, или се отпуска твърде много.

И в двата случая са необходими дисциплина и воля, за да се коригира ситуацията. И без външна рамка такива промени могат да бъдат трудни - в края на краищата, всъщност, в краткосрочен план не се случва нищо ужасно.

Необходимостта да се появявате в офиса (дори и да няма ясен график) ви принуждава да планирате дейностите си. Помислете кога ще правите и какво ще правите. Защото тук вече няма илюзията, че няма време и можете да се заемете с работата по всяко време.

Освен това в офиса, като правило, има шеф. И за мнозина (за мое съжаление) това е най-важният стимул и гарант за ползотворна дейност.

В резултат на това се оказва, че е по-трудно да „скочите“.

И напускането на работа може да се превърне в един вид превключване към почивка и лични дела, което е много по-трудно да се приложи у дома.

Въпреки това, за някои такива рамки за структуриране могат да включват детски клубове, ходене на фитнес и дори редовни срещи с приятелки. Но тъй като всичко това е незадължителна дейност, работата в офис е по-надеждно средство.

Следващият фактор е (2) общуване на живо и повече възможности за запознанства. Не мога да кажа, че съм затворен в килера и не общувам много. Общувам от сутрин до вечер. Но когато изляза навън, от време на време се изненадвам от собствената си реакция: „О! Хора! (С кого говорих?)”

Има повече живи емоции в офиса, по-ярка енергия и обмен на информация. По-лесно е да създаваш приятели. По-лесно е да намерите спътник за спорт и забавление. И някой срещна сродната си душа на работа. Работейки от вкъщи, това е много по-трудно да се направи :)

(3) Много по-лесно е да се споразумеете лично с колеги.Виждате в какво настроение е човек и колко е зает. Можете да вземете адекватно решение как и кога е подходящо да говорите. Направете комплимент, пошегувайте се, разведрете атмосферата. Можете да изслушате човек, да го накарате да говори. Случайно да чуя за неговите проблеми и тревоги. Всичко това създава общо пространство, което ви помага да влияете върху живота на други хора, да изразявате себе си и да решавате собствените си проблеми по-лесно в дългосрочен план.

(4) Една глава е добра, но две са по-добри.Има малки неща, за които няма да се обадите или да пишете писма. Но когато друг човек е наблизо, дори една мисъл, изречена на глас, може да ви донесе неочакван намек отвън.

(5) Вашият шеф може по-адекватно да оцени разходите ви за труд.Не навсякъде работата се оценява по резултати. В офиса понякога визуалният компонент е достатъчен - когато ви видят да работите, резултатите могат да почакат, защото сте заети с работа.

Когато не сте пред очите си, липсата на резултати става критична и в повечето случаи се оценява като липса на достатъчно усилия, докато всъщност бихте могли да отделите много повече време от очакваното.

(6) Не са необходими парникови условия за работа.Най-голямата причина да обичам надомната работа е именно способността да се отдръпна от всички възможни разсейвания и да се съсредоточа върху задачата. Но има и другата страна на монетата.

С времето се нуждаете от определени условия, за да се концентрирате. Докато сте в офиса, вие се адаптирате към работа при всякакви обстоятелства: когато наблизо има телефонни продажби или женски разговори, когато шефът крещи и в стаята цари емоционална атмосфера.

(7) Трябва да се полагат по-малко усилия за изграждане на граници с другите.Разбира се, колегите са различни, но по подразбиране офисът е място за работа и понякога просто трябва да ви бъде напомнено това.

Ако работите у дома и в същото време има други хора, трябва да им обясните, да съгласувате времеви и териториални ограничения и сигнали, за да не се разсейвате. Това може да стане сравнително лесно с възрастните, но с децата и възрастните роднини понякога единствената възможност да се споразумеят е да си тръгнат.

(8) Има възможност за почивка от родниникоито също са си у дома и дори малко им липсват.

(9) Няма изкушение под формата на пълен хладилник.Разбира се, на други работни места дори не се нуждаете от хладилник, там има кафене-столова-магазин. И никой не отмени чекмеджето на масата с шоколад. Но тук все още е по-лесно. Няма да дъвчете нещо всеки час пред колегите си. Повече очи ще следят вашата диета 😉

(10) Не е нужно да правите нищо специално, за да се движите достатъчно.Ако работите от вкъщи, не е нужно да водите децата си никъде, вие сте интроверт и обичате да работите, изобщо не е нужно да излизате от дупката си. За щастие и храната, и развлеченията вече се доставят вкъщи. Но тялото и духът ни имат нужда от движение. Той не само ви помага да поддържате физическа форма, но и подобрява настроението ви.

Ако сте у дома, разбира се можете да спортувате. Но все пак трябва да намерите силата на волята, за да го направите.

Пътят към работата може да бъде чудесна възможност. Можете да ходите (поне част от пътя). Можете да карате колело. И никаква воля, специално предназначена за спорт. Отидох на работа и тялото ми имаше минимум движение. Много по-лесно, отколкото да разбереш къде да отидеш.

(11) По пътя можете да слушате аудио книги и подкасти, да четете.Час и половина всеки ден. Това е доста. В противен случай трябва специално да отделите време за това.

(12) Работата е чудесен стимул да изглеждате добре всеки ден. У дома има изкушение да се отпуснете, след като сте седели неугледно цял ден, но офис стилът изисква грижи, грим и гардероб, дори и най-простият. Освен това до известна степен поддържане на форма. В красива форма :)

Със сигурност, ако ходите всеки ден в офиса, можете да намерите още нещо полезно.

Защо обичате работата в офиса?