Осчетоводяване на доходи в натура. Как да обработим плащането на заплата в натура. Документиране на изплащане на заплати в непарична форма

Осчетоводявания: Земеделските производители издават плащане в натура на своите служители под формата на земеделски продукти, които операции отразяват тази операция в счетоводството.

Отговор

Дебит 70 Кредит 90-1- отразяват се приходи от прехвърляне на готови продукти (стоки) към заплати;

Дебит 90-2 Кредит 43 (41)- разходите за готови продукти (стоки), прехвърлени като заплати, се отписват.

Удържан данък върху доходите на физическите лица;

Дебит 20 (23, 25, 26, 44...) Кредит 69 подсметка „Разплащания с пенсионен фонд“- калкулират се застрахователни премии;

начислен ДДС;

Дебит 70 Кредит 50- останалата част от заплатата е издадена от касата.

Моля, имайте предвид, че частта от заплатата, която се изплаща в натура, не трябва да надвишава 20 процента от общата начислена заплата за месеца (). Освен това условието, че част от заплатата може да бъде изплатена в непарична форма, трябва да бъде посочено в колективния (трудов) договор ().

Обосновката за тази позиция е дадена по-долу в материалите на Системата за търговско счетоводство Главбух

Счетоводната процедура за транзакции, свързани с плащане в натура, зависи от това какво имущество организацията издава на служителя като заплата.

Счетоводство*

Когато издавате заплати в готови продукти или стоки, направете следните записи:

Дебит 70 Кредит 90-1
- отразяват се приходи от прехвърляне на готови продукти (стоки) към заплати;

Дебит 90-2 Кредит 43 (41)
- разходите за готови продукти (стоки), прехвърлени като заплати, се отписват.

Отразете прехвърлянето на друго имущество (материали, дълготрайни активи) за сметка на заплатите в счетоводството, както следва:

Дебит 70 Кредит 91-1
- отразяват се приходи от прехвърляне на имущество за заплати;

Дебит 91-2 Кредит 01 (08, 10, 21...)
- цената на имуществото, прехвърлено като заплата, се отписва;

Дебит 02 Кредит 01
- амортизацията на излезли от употреба имоти се отписва (при прехвърляне на дълготрайни активи).

Данък върху доходите на физическите лица и застрахователни премии*

От заплатите в натура трябва да изчислите:

данък върху доходите на физическите лица ();
вноски за задължително пенсионно (социално, медицинско) осигуряване ();
вноски за осигуряване срещу злополука и професионална болест ().

Данъкът върху доходите на физическите лица и осигурителните вноски трябва да се изчисляват по същия ред, както при изплащане на заплатите в брой. Тоест в последния ден на месеца от цялата начислена сума (клауза, член 226 от Данъчния кодекс на Руската федерация).

Като общо правило данъкът върху доходите на физическите лица се изчислява в размер на 13 процента () върху заплатите, изплатени в натура. Следователно той се включва в дохода на служителя, който може да бъде намален чрез стандартни удръжки ().

В този случай данъчната основа е цената на прехвърлените стоки (работа, услуги, друго имущество), която се определя по начина, предписан от Данъчния кодекс на Руската федерация. Такива правила са установени в член 211 от Данъчния кодекс на Руската федерация.

Пример за отразяване на изплащането на заплати в натура в счетоводството и данъците. Организацията прилага обща данъчна система. Приходите и разходите се определят по метода на текущо начисляване*

LLC Trading Company Hermes платен мениджър A.S. Кондратиев получава част от заплатата си за април в натура. Тази възможност е предвидена в трудовия договор.

За април на служителя бяха кредитирани 6000 рубли. Според заявлението на Кондратьев той получава ютия (продукт, продаван от организацията) на стойност 413 рубли като част от заплатата си. (включително ДДС - 63 рубли). Тази сума не надвишава 20 процента от заплатата на служителя (413 рубли.< 6000 руб. × 20%).

Покупната цена на ютията е 295 рубли. (включително ДДС - 45 рубли). Продажна цена - 450 рубли.

Кондратиев няма деца, поради което стандартните данъчни облекчения за данък върху доходите на физическите лица, предвидени в параграф 1 на член 218 от Данъчния кодекс на Руската федерация, не му се предоставят. А плащанията, подлежащи на застрахователни премии, не надвишават 624 000 рубли.

Размерът на вноската за осигуряване срещу злополука и професионална болест е 1 на сто. В данъчното счетоводство счетоводителят взема предвид вноските през периода на тяхното начисляване.

Установеният в Хермес срок за издаване на заплатите е от 3-то до 6-то число на следващия месец. Заплатите за април са издадени на 6 май.

Счетоводителят на Хермес направи следните записи в счетоводните регистри.

През април:

Дебит 44 Кредит 70
- 6000 rub. - Заплатата на Кондратиев е начислена;

Дебит 70 Кредит 68 подсметка „Плащания на данък върху доходите на физическите лица“
- 780 рубли. (6000 рубли × 13%) - удържан данък върху доходите на физическите лица;

Дебит 44 Кредит 69 подсметка „Разплащания с пенсионен фонд“
- 1320 рубли. (6000 рубли × 22%) - начислени пенсионни вноски;

Дебит 44 Кредит 69 подсметка „Разплащания с Фонда за социално осигуряване за осигурителни вноски“
- 174 търкайте. (6000 рубли × 2,9%) - застрахователни премии, начислени към Федералния фонд за социално осигуряване на Русия;

Дебит 44 Кредит 69 подсметка „Разплащания с FFOMS“
- 306 рубли. (6000 рубли × 5,1%) - начисляват се осигурителни вноски към Федералния фонд за задължително медицинско осигуряване;

Дебит 44 Кредит 69 подсметка „Разплащания за застраховка срещу злополука и професионална болест“
- 60 търкайте. (6000 рубли × 1%) - начисляват се премии за застраховка срещу злополука и професионална болест.

Дебит 70 Кредит 90-1
- 413 рубли. - стоките са издадени като плащане на заплати;

Дебит 90-3 Кредит 68 подсметка „Изчисления на ДДС“
- 63 рубли. - начислен ДДС;

Дебит 90-2 Кредит 41
- 250 rub. (295 рубли - 45 рубли) - цената на стоките, прехвърлени на служителя, се отписва;

Дебит 70 Кредит 50
- 4807 rub. (6000 рубли - 780 рубли - 413 рубли) - останалата част от заплатата е издадена от касата.

При изчисляването на данъка върху доходите за април счетоводителят на Hermes включи 7860 рубли в разходите. (6000 rub. + 1320 rub. + 174 rub. + 306 rub. + 60 rub.). При изчисляване на данъка върху дохода за май доходът включва приходи от продажби в размер на 350 рубли. (413 рубли - 63 рубли), а цената на продадените стоки в размер на 250 рубли е включена в разходите.

Начислените заплати (независимо от формата на плащане) се вземат предвид в разходите при изчисляване на единния данък ().

Условие за доставка в натура

Условието, че част от заплатата може да бъде изплатена в непарична форма, трябва да бъде посочено в колективния (трудов) договор (). Ако в този документ няма такава клауза, тя трябва да бъде променена. Това може да стане чрез одобряване на изменената версия на договора или чрез изготвяне на придружител към него.*

Изявление на служител

За да получи част от заплатата в натура, служителят трябва да напише заявление с искане за това ().

Какъв имот може да се раздаде*

Всяко имущество, което е полезно или подходящо за лично потребление на служителя, може да бъде издадено като заплата (). Може да е:

Завършени продукти;
стоки;
дълготрайни активи;
материали и др.

Внимание:плащането на заплати в натура може да се счита за неоправдано, ако на служителите се дават стоки на цена, която очевидно надвишава пазарната стойност (). В този случай пазарната цена е стойността на стоките, преобладаваща в момента на изплащане на заплатите в региона, в който се намира организацията.

Какво имущество не може да се подари

Забранява се издаването на следното като плащане на заплата:

алкохол;
наркотични, токсични, отровни и вредни вещества;
оръжия и боеприпаси;
облигации и купони;
записи на заповед.

Такива ограничения са установени в член 131 от Кодекса на труда на Руската федерация.

Издайте ограничения

Частта от заплатата, която се изплаща в натура, не трябва да надвишава 20 процента от общата начислена заплата за месеца ().

Главният счетоводител съветва: ако стойността на имуществото, което служителят иска да му бъде дадено като заплата, надвишава 20 процента от начислената сума, регистрирайте продажбата на имота. В деня на издаване на заплатата пуснете касова бележка за стойността на издадения имот. В този случай служителят трябва да се подпише за цялата сума във ведомостта. Тогава по документи се оказва, че служителят е закупил имота срещу пари, като цялата заплата му е дадена в брой.

Какви счетоводни записи трябва да отразяват следната ситуация: Организация плаща на служител за таксиметрови пътувания за лични цели в размер на 1000 рубли. на месец. Ние трябва да начислим данък върху доходите на физическите лица (Dt 70 Kt 68) и застрахователни премии (Dt 26 Kt 69) от тази сума, което и направихме. Но тук възниква въпросът: трябва ли сумата на този доход да бъде отразена в КТ сметка 70? (в края на краищата програмата автоматично генерира отчет за застрахователните премии, като взема предвид F.O.T.). Ако да, тогава какви счетоводни записи трябва да бъдат направени в този случай (т.е. Kt 70 и Dt на коя сметка?)

В тази ситуация служителят получава доход в натура. Няма нужда да правите осчетоводявания по кредит 70 на сметката; осчетоводяване на удържан данък върху личните доходи: Дебит 70 Кредит 68.

Обосновката на тази позиция е дадена по-долу в материалите на системата Главбух

Процедурата за облагане на доходите, изплатени в натура, се определя от Данъчния кодекс на Руската федерация. Такива приходи по-специално включват:

разходите за стоки (работа, услуги, права на собственост), изцяло или частично платени от организацията за служител в негов интерес. Например разходите за безплатно хранене или обучение, които не са предвидени от закона (подточка 1, клауза 2, член 211 от Данъчния кодекс на Руската федерация);*
цената на стоките (работа, услуги), предоставени на служител безплатно или с частично плащане. Например стойността на подаръци, сертификати за подарък или карти за подарък надвишава 4000 RUB. годишно (параграф 2, параграф 2, член 211, параграф 28, член 217 от Данъчния кодекс на Руската федерация, писма на Министерството на финансите на Русия от 2 юли 2012 г. № 03-04-05/9-809 , от 4 април 2011 г. № 03 -03-06/1/207);
цената на стоките (работата, услугите), издадени като заплащане за труд (подточка 3, точка 2, член 211 от Данъчния кодекс на Руската федерация).

Изчисляване на данъка върху доходите на физическите лица

Данъкът върху доходите на физическите лица трябва да се изчислява в последния ден на месеца въз основа на резултатите от всички доходи, получени от служителя за този период* (клауза 3 от член 226 от Данъчния кодекс на Руската федерация). Формата на плащане на дохода няма значение. Следователно върху доходите, получени от служител в натура, се удържа данък при източника на общо основание (). В този случай данъчната основа е цената на прехвърлените стоки (работа, услуги, друго имущество), която се определя по начина, предписан от Данъчния кодекс на Руската федерация. Такива правила са установени в член 211, параграф 1 от Данъчния кодекс на Руската федерация.

Когато определяте данъчната основа, изключете от нея частично плащане от страна на служителя за стоки (работа, услуги) (параграф 2, параграф 1, член 211 от Данъчния кодекс на Руската федерация).

Удържан данък върху доходите на физическите лица

Удържайте данък върху личните доходи върху доходи, изплатени в натура от всяко парично възнаграждение, изплатено на служителя.* В този случай сумата на удържания данък не може да надвишава 50 процента от размера на възнаграждението. Такива условия за удържане на данък върху доходите на физическите лица са установени в параграф 4 на член 226 от Данъчния кодекс на Руската федерация.

Внасяне на данък върху доходите на физическите лица в бюджета

Организацията трябва да преведе данъка върху доходите на физическите лица в бюджета не по-късно от деня, следващ датата на действителното удържане на данък * (). Следователно не плащайте данък върху доходите на физическите лица, докато не бъде действително удържан от доходите на служителите (клауза 9 от член 226 от Данъчния кодекс на Руската федерация).

Пример за удържане на данък върху доходите на физическите лица от бонус, даден на служител в натура

На 15 януари организацията издаде на икономиста А.С. Кондратиев бонус въз основа на резултатите от работата за годината под формата на кола. Кондратьев работи на непълен работен ден в Алфа. Организацията не му предоставя стандартни данъчни облекчения за деца, тъй като той ги получава чрез основното си място на работа.

Цената на автомобила (с ДДС) е 100 000 рубли. Включен е в основата за облагане с данък върху доходите на физическите лица за януари. Данъкът върху доходите на физическите лица от него възлиза на:
100 000 rub. ? 13% = 13 000 rub.

Месечният доход, който служителят получава от организацията, е 10 000 рубли. Максималният размер на данъка върху доходите на физическите лица, който може да бъде удържан от него, е 5000 рубли. (10 000 рубли ? 50%). Част от тази сума е 1300 рубли. (10 000 рубли ? 13%) – ще бъдат текущи плащания на данък върху доходите на физическите лица. Това означава, че не повече от 3700 рубли могат да бъдат изпратени за удържане на данък върху доходите на физическите лица върху премии, издадени в натура. на месец (5000 rub. - 1300 rub.).

Не цялата заплата на служителя може да бъде изплатена в натура от работодателя. Размерът на непаричната част е строго ограничен от Кодекса на труда. Такива са обаче видовете имоти, които могат да се използват като плащане. Освен това счетоводната процедура зависи и от вида на използваната собственост.

Какви ограничения трябва да се вземат предвид

Всяко имущество, което е полезно или подходящо за лично потребление на служителя, може да бъде издадено като заплата. В същото време член 131 от Кодекса на труда на Руската федерация забранява издаването на: алкохолни напитки, наркотични, токсични, отровни и вредни вещества, оръжия и боеприпаси, облигации и купони, записи на заповед.

Частта от заплатата, която се изплаща в натура, не трябва да надвишава 20% от общия размер на начислената заплата за месеца (член 131 от Кодекса на труда на Руската федерация). Ако стойността на имуществото, което служителят иска да му бъде дадено като заплата, е по-висока от този максимум, по-добре е да се формализира продажбата на имота. За да направите това, в деня на издаване на заплатата въведете касова бележка за стойността на издадения имот и служителят трябва да се подпише за цялата сума във ведомостта. Тогава по документи се оказва, че служителят е закупил имота срещу пари, като цялата заплата му е дадена в брой.

Изплащането на заплати в натура може да се счита за неоправдано, ако на служителите се дават стоки на цена, която очевидно надвишава пазарната цена (клауза 54 от Резолюцията на Пленума на въоръжените сили на Руската федерация от 17 март 2004 г. № 2). В този случай пазарната цена се признава като цена на продукта към момента на изплащане на заплатите в региона, в който се намира организацията.

Как да издадем заплата

Условието, че част от заплатата може да бъде изплатена в непарична форма, трябва да бъде посочено в колективния (трудов) договор (член 131 от Кодекса на труда на Руската федерация). Ако в този документ няма такава клауза, тя трябва да бъде променена. Това може да стане чрез одобряване на изменената версия на споразумението или изготвяне на допълнително споразумение към него.

Служителят също трябва да напише изявление, в което иска част от заплатата му да бъде дадена в натура (член 131 от Кодекса на труда на Руската федерация). Може да се състави както за отделно плащане, така и за определен период (тримесечие, година). В последния случай, по споразумение с администрацията, служителят има право да откаже предсрочно апортната форма на възнаграждение (алинея „а“, параграф 54 от резолюцията на Пленума на въоръжените сили на Руската федерация от март 17, 2004 г. № 2).

Без тези документи е невъзможно да се замени част от заплатата с плащания в натура.

За изчисляване на заплатите в натура се използва ведомост за заплати във формуляр № Т-51 или ведомост за заплати във формуляр № Т-49. За да издадете заплати, трябва да съставите отделно извлечение. Факт е, че ведомостта за заплати във формуляр № T-53 е предназначена за издаване на заплати в брой, така че ще бъде трудно да се използва за обработка на плащания в натура. Можете да използвате унифицирания формуляр № 415-APK, одобрен със заповед на Министерството на земеделието на Русия от 16 май 2003 г. № 750. Това е декларация за плащане в натура, предоставена за организации на агропромишления комплекс. Но използването на това изявление трябва да бъде фиксирано в счетоводната политика за счетоводни цели (клауза 4 от PBU 1/2008).

Как да се отрази в счетоводството

Счетоводната процедура за транзакции, свързани със заплати в натура, зависи от това какво имущество компанията издава на служителя като заплата.

Доходите на хората могат да бъдат представени не само под формата на пари, но и в натура. Например лицата могат да получават доходи в натура под формата на:

хранителни продукти и продукти за лична хигиена, облекло за нуждаещи се;
продукти, които се отглеждат и произвеждат от личното земеделие;
продукция от лов, риболов, бране на горски плодове и гъби и др.

В същото време думата „натурален“ се използва не толкова в смисъла на „естествен, естествен“, а по-скоро „предназначен не за продажба, а за собствена консумация“.

ВАЖНО!От данъчна гледна точка този доход, наред с паричните доходи, също подлежи на счетоводно отчитане (т.е. и върху тях се плаща данък общ доход). Това е записано в Данъчния кодекс (член 210). Там (член 226) се установява, че фирмите, предприемачите, частните адвокати и нотариусите трябва сами да изчисляват и плащат данък върху доходите на физическите лица от платеца (най-често става дума за техен служител, който получава част от заплатата в натура).

Отчитане на естествения доход

Разработени са специални инструкции за счетоводителя да вземе предвид естествения доход на служителя. Те са дадени по-долу:

Естественият дял в дохода може да бъде най-много равен на 20% от заплатата му, като се вземе предвид данъкът върху дохода (чл. 131 от Кодекса на труда). Но в този случай не се вземат предвид доходите, които не са вид заплата (чл. 129 от Кодекса на труда) - например командировъчните.
Ако служителят получава част от дохода в натура, тогава е необходимо да се вземат предвид правилата, предписани в параграф 54 от Резолюцията на Пленума на въоръжените сили на Руската федерация от 17 март 2004 г. № 2:
- правото на плащане в натура е предвидено в допълнително споразумение към трудовия договор или в колективен трудов договор;
- служителят доброволно отказва пари в полза на храна или други стоки, за което е изготвил писмено потвърждение;
- стоките, издадени като доход в натура, могат да бъдат предназначени само за лична употреба (например, не е позволено да се дава част от заплатата под формата на фитинги);
- цената на стоките не трябва да бъде по-висока от цената, преобладаваща на пазара.
От размера на дохода в натура размерът на начисления ДДС зависи от вида на продукта, за който се плаща (ставка 10% или 18%).
Доставката на стоки е придружена от доставка на обикновена фактура, но фактурата се създава в един екземпляр и не се предоставя на служителя.
Ако делът на нетната печалба от продажбата на селскостопански продукти, произведени в компанията, надвишава 70%, тогава изплащането на заплати на служителите под формата на тези продукти не може да бъде придружено от начисляване на ДДС (клауза 1, клауза 1, член 146, клауза 20, клауза 3, член 149 от Данъчния кодекс на Руската федерация).
Доходите в натура подлежат на облагане с данък върху дохода и осигурителни вноски (клауза 1, клауза 1, член 420 от Данъчния кодекс на Руската федерация); в този случай застрахователните премии се изчисляват въз основа на текущата пазарна стойност на стоките (член 105.3 от Данъчния кодекс на Руската федерация), а ДДС и акцизите вече са взети предвид в тази сума.
Цената, посочена в документите, се признава за пазарна цена, ако Федералната данъчна служба не е могла да предостави доказателства, че това не е така, и в случай, че данъкоплатецът не е променил самостоятелно размера на данъка (клауза 6 от член 105.3 от Данъчния кодекс).
Приходите в натура се вземат предвид независимо от данъчната система (обща или опростена): виж чл. 255, стр. 6, т. 1 чл. 346.16 Данъчен кодекс на Руската федерация, Писма на Министерството на финансите от 27 май 2016 г. N 03-03-07/30694, от 20 ноември 2015 г. N 03-03-05/67502.

ВАЖНО!
Заплатите в натура не могат да се изплащат със следните стоки или финансови задължения:

алкохол и наркотици;
токсични, отровни вещества;
боеприпаси и оръжия;
записи на заповед;
купони.

Електрическа схема

За да запишете правилно естествената част от дохода, трябва да използвате записите, показани в таблицата:

Отразяване на естествен доход във форма 6-NDFL

Коментарите относно попълването на този формуляр се съдържат в писмото на Федералната данъчна служба от 01.08.2016 г. № BS-4-11/13984. Накратко правилата са:

на 020 записваме размера на получените непарични доходи;
040 - данък върху дохода върху този доход;
070 - данък общ доход върху остатъка от заплатата;
100 - дата на получаване на натуралната част от заплатата;
110 - дата на получаване на остатъка;
130 - размерът на естествената част от дохода.

ВАЖНО!
Федерален закон № 212 съдържа списък с непарични приходи, от които не се начисляват застрахователни премии. Те включват:

пътни разходи до и от работа за лица, работещи в далечния север;
разходи за обучение на служители по специални професионални образователни програми;
размера на разходите за униформи, изисквани от закона за някои служители
компенсационни плащания на граждани (субсидии за храна, комунални услуги, безплатно жилище и др.).

Доходи в натура и преференциално хранене на служителите

Случва се организация да организира празнично събитие, което включва безплатни освежителни напитки за служителите. Накратко, в тези ситуации работниците получават допълнителен доход в натура. Въпреки това не трябва да плащате данък върху дохода върху него. Съответната позиция е изразена от Министерството на финансите на Руската федерация в писмо от 6 март 2013 г. No03-04-06/6715.

Друг е въпросът, ако говорим за организирана система за хранене на служителите (преференциална или напълно безплатна). В този случай компанията е длъжна да води записи въз основа на купони, издадени на служителите, или с помощта на специален дневник, в който се записват посещенията им в столовата.

Има и друга система - на служителите могат да се дават карти, с които плащат храната, а в края на месеца се отчитат разхищенията по реална консумация.

Доходи в натура и пътувания на служителите

Ако работата включва служебно пътуване или са необходими допълнителни разходи при пътуване до работа и вкъщи (например офисът се намира извън града), компанията е длъжна да възстанови всички пътни разходи. Често служителите получават билет за пътуване или компенсация за действителния брой извършени пътувания. Тези средства не са доход, което означава, че не се облагат с данък. Поради това е некоректно да се считат за доходи в натура.

ВАЖНО!Разходите за служебни пътувания не попадат в тази категория. Те се обезщетяват от работодателя по реда на чл.168 от Кодекса на труда.

По принцип отчитането на ненатуралната част от дохода не отнема много време и усилия. Просто трябва да следвате точно инструкциите и да вземете предвид последните промени в съответните закони.

Всеки служител на предприятието има материален интерес - получаване на парично възнаграждение. Заплатата е възнаграждение за труд, изплащано в зависимост от квалификацията на служителя, сложността, качеството, количеството и условията на извършената работа. По-долу ще разгледаме как да правим счетоводни записи за изплащане на заплати.

Изплащането на заплатите се извършва на два етапа:

Плащане на аванс. Авансовото плащане може да се извърши в рамките на тарифната ставка на служителя въз основа на действително отработения период;
Изплащане на остатъчната заплата:

Изплащането на начислените заплати може да се извърши в две форми:

Парична форма на плащане: парични и безналични средства;
Плащане в натура: с имущество на предприятието.

Изплащане на заплати в брой

Плащането на заплатите в брой може да се извърши по два начина:

В брой през касата на фирмата. Ако няма средства в касата на предприятието, то се попълва чрез изтеглянето им от разплащателната сметка на предприятието. За да направите това, касиерът или счетоводителят на компанията ще се нуждае от чекова книжка. Остатъкът от средствата, предназначени за изплащане на заплати, се внася или превежда обратно по разплащателната сметка на дружеството.

Ако заплатата на служител е депозирана, тогава в листа за заплати се прави съответна маркировка „срещу служителя“ - „депозиран“. Служителят може да получи депозирани средства по всяко време.

Безкасовата форма на плащане включва превод на заплатите по банкови сметки и пластмасови карти на вашите служители.

Изплащане на заплати в натура

Заплатата в натура може да бъде издадена в следните стойности:

Материали и готови продукти;
Стоки;
Полуфабрикати;
Дълготрайни активи.

Заплатата в натура не може да бъде повече от 20% от общата заплата. Изплащането на заплати в натура трябва да се извършва само ако има заявление от служител на предприятието.

Счетоводно отчитане на плащанията по ведомости на служителите

Сметка 70 се използва за водене на записи за разплащания със служители по отношение на заплатите. Кредитът на сметката отразява начисляването на заплати за всички категории служители, а дебитът отразява удръжки и директно плащане:

Вземете безплатно 267 видео урока за 1C:

Публикации за издаване на заплати

Сметка Dt	Kt сметка	Сума на транзакцията, rub.	Описание на окабеляването	База документи
Изплащане на заплати в брой
50-1	51	110 000	Средствата за изплащане на заплати се кредитират от разплащателната сметка в касата на дружеството
70	50-1	110 000	Осчетоводяване на заплата от каса
Изплащане на заплати в безкасова форма
70	51	128 900	Заплатите на служителите се превеждат по разплащателни сметки, пластмасови карти	Фиш за заплати, платежно нареждане
91-2	51	128,90	Банковата комисиона е начислена върху сумата на изплащането на заплатите	Проект за банкови заплати
Изплащане на депозирани трудови възнаграждения от приходите на фирмата
50	62	75 000	Постъпленията от продажбите се кредитират в касата на предприятието за изплащане на заплати.	Приходен касов ордер
70	76	20 500
76	50	20 500	Изплащане на внесени трудови възнаграждения през касата на фирмата	RKO, справка за заплати
Пари от заплата, получени от банката
50	51	100 500	Парични средства, получени от банката на фирмата за изплащане на заплати	Приходен касов ордер, чекова книжка
70	76	43 500	Неполучените от служителя заплати се депозират	Справка за заплати
51	50	43 500	Депозираната заплата е предадена в банката на предприятието	RKO
50	51	43 500	В касата са постъпили пари за изплащане на депозирани заплати	Приходен касов ордер, чекова книжка
76	50	43 500	Изплатени депозирани заплати	RKO, справка за заплати
Изплащане на заплати в натура
70	90-1	55 000	Заплатата на служителя се изплаща в готови продукти, стоки, полуфабрикати	Бух справка
90-2	43 (41)	35 000	Отписване на себестойността на готовите продукти	Акт за отписване
70	91-1	89 000	Друго имущество, прехвърлено за изплащане на заплати	Бух справка
91-2	08, 10, 21	55 000	Отписване на стойността на друго имущество	Акт за отписване
02 (05)	01 (04)	18 000	Отписани амортизации на излезли от употреба активи	Бух справка

Публикации за връщане на погрешно изплатени трудови възнаграждения

Сметка Dt	Kt сметка	Сума на транзакцията, rub.	Описание на окабеляването	База документи
20	70	20 000		Бух справка
50	70	17 400	Погрешно изплатените трудови възнаграждения са върнати в касата на дружеството	Приходен касов ордер
73	70	17 400	В съда е заведен иск за погрешно изплатени трудови възнаграждения.	Иск
70	73	17 400	Показан е отказ от отговорност за иск. Съдът се произнесе в полза на служителя.	Бух справка
20	70	20 000	Сторниране на погрешно начислени трудови възнаграждения	Бух справка
91	70	20 000	Заплатите, изплатени по погрешка, са отписани като други разходи	Бух справка
50	73	17 400	Погрешно изплатени заплати са върнати със съдебно решение	Бух справка
91	70	15 200	Отписване на изплатени заплати след изтичане на давностния срок	Бух справка