ԲԲԸ NPF «Կրթություն և գիտություն. Արհմիությունների անդամների կենսաթոշակային ապահովում Կենսաթոշակային հիմնադրամ Գիտություն և կրթություն

Մեր օրերում մարդկանց մեծ մասը ձգտում է նախօրոք հոգալ սեփական ապագայի մասին, այդ իսկ պատճառով հաճախ դիմում են ոչ պետական ​​կենսաթոշակային հիմնադրամներին՝ իրենց կենսաթոշակին մուծումներ անելու և ապագայում չանհանգստանալու դժբախտ ծերության համար։ Արժե խոսել NPF Education-ի և պաշտոնական կայքի մասին։

NPF Education-ի պաշտոնական կայքը

NPF Education-ը՝ Եկատերինբուրգի պաշտոնական կայքը և հենց Կենսաթոշակային ֆոնդը, ստեղծվել են 2001 թվականին Ռուսաստանի կրթության ակադեմիայի կողմից: Սկզբում կազմակերպությունը կենտրոնացած էր միայն բյուջեի վրա, սակայն հետագայում ընկերությունն արագ զարգացավ, և ի վերջո սահմանափակումները վերացան։

Այժմ ընկերությունը զբաղվում է տարբեր մեթոդներով աշխատանքներ իրականացնելով երկրի բոլոր քաղաքացիների համար։ Մի քանի տարի առաջ կազմակերպությունը դարձել է պետական ​​ապահովագրության վարչության մաս։

NPF Education-ի հուսալիության վարկանիշ

Ներկայումս Education NPF-ն ունի A+-ի բավականին կայուն մակարդակ, այն ցույց է տալիս բարձր հուսալիություն, ինչն ինքնին խոսում է։ Հիմնադրամին կարելի է վստահել, այն ձգտում է շահել հաճախորդների բարեհաճությունը և բարեխղճորեն կատարում է իր աշխատանքը:

Ըստ ՀՀ գործակալության՝ պարզ է դառնում, որ վարկանիշային ժամկետը սպառվել է, և հիմնադրամը հրաժարվել է հերթական գնահատման ուսումնասիրությունից։ Սակայն մինչև 2016 թվականը վարկանիշը պահպանվել է բարձր մակարդակի վրա։

Հիմնադրամի շահութաբերությունն այս պահին չի ներկայացվել, սակայն հայտնի է, որ կազմակերպությունն իր ամենաբարձր եկամուտը ստացել է 2009 և 2016 թվականներին։

Արդյունաբերություն NPF Կրթություն և գիտություն

Հիմնադրամի աշխատանքներն իրականացվում են տարբեր ուղղություններով. Formation JSC NPF-ը զբաղվում է քաղաքացիներին ոչ պետական ​​կենսաթոշակներով, ստեղծում և կառավարում է լրացուցիչ կենսաթոշակային խնայողություններ, ինչպես նաև մասնակցում է պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության ծրագրին:

Կազմակերպությունը գործում է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության համաձայն, այնպես որ կարող եք վստահ լինել դրա հուսալիության և կայունության վրա:

Հիմնադրամը մշակում է կենսաթոշակային տարբեր ծրագրեր, այդ թվում՝ կորպորատիվ, որոնք օգնում են գործատուներին և մենեջերներին աշխատել նոր սոցիալական տեխնոլոգիաներով և կազմակերպություն ներգրավել փորձառու մասնագետների, իսկ թոշակի անցնելուց հետո ապահովել աշխատակիցների ֆինանսական աջակցությունը։

Եթե ​​հաճախորդը որոշի կապվել այս կազմակերպության հետ, ապա նա երաշխավորված է ստանալու պաշտոնական կենսաթոշակային վճարի զգալի աճ և կպահպանի իր սեփական միջոցներն ու խնայողությունները՝ վստահություն ձեռք բերելով ապագայի նկատմամբ:

Կոնտակտային տվյալներ

Ekaterinburg NPF Education-ի գլխավոր գրասենյակը գտնվում է հետևյալ հասցեով.

Մասնագետների հետ կարող եք կապվել (343) 379 - 22 - 56 հեռախոսահամարներով:

NPF Education-ի անձնական հաշիվ՝ գրանցում և մուտք

Ձեր անձնական հաշիվ մուտք գործելու համար դուք պետք է գնաք NPF Education, պաշտոնական կայքը գտնվում է http://npfo.ru հասցեով: Պորտալի օգտատերերը կարող են օգտվել հատուկ հաշվիչից, կարդալ վերջին իրադարձությունների մասին և դիտել հաշվետվությունները:

NPF Education-ի մասնաճյուղերի և ներկայացուցչությունների հասցեները

Եկատերինբուրգ

620 026, Եկատերինբուրգ, Բելինսկոգո, 56, գրասենյակ 301 – 304

Հեռախոսներ՝ +7 (343) 379 - 22 - 56, 379 - 22 - 54

Օմսկ

Օմսկ, Ֆրունզե, 40 Ա, գրասենյակ 201 - 13:

Հեռախոսներ՝ (3812) 21 - 24 - 16, +7 960 - 998 - 61 - 24

Սերովը

Սերով, Կարլ Մարքս, 26, գրասենյակ 27:

Հեռ.՝ (34385) 7 - 77 - 57։

Ուֆա

Ուֆա, Ժուկովա, 22, գրասենյակ 206,

Հեռախոսներ՝ (347) 279 - 92 - 40, +7 927 - 303 - 77 - 61

NPF 2016-ը ներկայացնում է NPF Կրթություն և գիտություն ԲԲԸ-ն

NPF «Կրթություն և գիտություն» ԲԲԸ-ն ստեղծվել է 1994 թվականին Կրթության համառուսաստանյան արհմիության կողմից՝ Ռուսաստանի Դաշնության կրթության նախարարության աջակցությամբ՝ կրթության և գիտության ոլորտում աշխատողների կենսաթոշակների մակարդակը բարձրացնելու նպատակով, ինչպես նաև նրանց ընտանիքները:

24.07.2015 RAEX վարկանիշային գործակալությունը (ՀՀ Փորձագետ) ԲԸ-ին NPF Կրթություն և գիտություն շնորհել է A մակարդակի «Հուսալիության բարձր մակարդակ»: Վարկանիշի կանխատեսումը «կայուն» է, ինչը նշանակում է, որ միջնաժամկետ հեռանկարում վարկանիշը նույն մակարդակի վրա պահպանելու մեծ հավանականություն կա։

Այսօր մեզանից յուրաքանչյուրը պետք է այնպիսի ընտրություն կատարի, որը հետագայում կարող է լրջորեն ազդել մեր կենսաթոշակի չափի վրա։ Մեր ընտրությամբ կենսաթոշակը կարող է լինել ապահովագրական կամ.

Պետք չէ վախենալ, որ ոչ պետական ​​կենսաթոշակային հիմնադրամները չեն կատարի իրենց պարտավորությունները։ Պետությունը կուտակային կենսաթոշակների պահպանման և ավելացման գործառույթները փոխանցեց ոչ պետական ​​կենսաթոշակային հիմնադրամներին (NPF)՝ անմիջական վերահսկողություն իրականացնելով բոլոր գործառնությունների վրա։ Բայց նախքան ֆոնդ ընտրելը, դուք պետք է ստուգեք ֆոնդի առկայությունը

Արհմիության դերը կենսաթոշակային խնդիրների լուծման գործում

Հարցազրույց Համառուսական կրթության արհմիության ապարատի տնտեսական հարցերի քարտուղար Վլադիմիր Լիվշիցի հետ՝ նվիրված պետական ​​հատվածի աշխատողների կենսաթոշակային ապահովման խնդիրներին և կենսաթոշակային ծառայությունների շուկայում Արհմիության գործունեության հիմնական ուղղություններին։

Վլադիմիր Լիվշից. Կենսաթոշակային հարցերով հանձնաժողովականների ինստիտուտ ենք ձեւավորում. Սրանք Արհմիության տարածքային (միջտարածաշրջանային) կազմակերպությունների ներկայացուցիչներ են, ովքեր համագործակցելու են հիմնադրամների հետ՝ կենսաթոշակային ծառայություններ կազմակերպելու համար։ Մեր հիմնական խնդիրն է բացատրել այսօրվա և վաղվա իրավիճակները, մարդկանց փոխանցել անկախ և օբյեկտիվ տեղեկատվություն այն մասին, թե ինչ է նրանց սպասվում կենսաթոշակային շուկայում և ինչ որոշումներ կարող են կայացնել իրենց համար։“.

NPF «SAFMAR»-ը զգուշացնում է՝ խնայե՛ք ձեր եկամուտը։

Ընթացիկ 2017 թվականին ձեր կենսաթոշակային խնայողությունների վաղաժամ փոխանցումը ֆոնդից հիմնադրամ կարող է հանգեցնել խնայողությունների մինչև 27%-ի կորստի:

Կորուստների չափը կարող է կազմել տասնյակ հազարավոր ռուբլի:

Ինչու է դա տեղի ունենում:

Համաձայն 2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի թիվ 410-FZ դաշնային օրենքի, 2015 թվականից գործում է կենսաթոշակային խնայողությունների վաղաժամկետ փոխանցման կանոն մի կենսաթոշակային ֆոնդից մյուսը: Հինգ տարին մեկ անգամից ավելի փոխանցման դեպքում ապահովագրվածը կորցնում է իր նախորդ ապահովագրողի ստացած ներդրումային եկամուտը: Եթե ​​խնայողությունները մեկ ֆոնդում են 5 տարի, ապա այդ ընթացքում ստացված ողջ եկամուտը գրանցվում է ապահովագրված անձի հաշվին և երաշխավորվում է պետության կողմից:

2017 թվականին հնգամյա ժամկետը լրանում է այն ապահովագրված անձանց համար, որոնց պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության պայմանագիրը (այսուհետ՝ ԴԱՆ) նախորդ ապահովագրողի հետ ուժի մեջ է մտել 2013թ. Հաճախորդների այս կատեգորիան վնաս չի կրի նոր ապահովագրող ընտրելու հայտ ներկայացնելիս (այս դեպքում խնայողությունները կփոխանցվեն նոր հիմնադրամին 2018 թվականին, այսինքն՝ 5-ամյա ժամկետը լրանալուց անմիջապես հետո)։

Մյուս ապահովագրված անձանց համար 2017 թվականին անցումները վաղ են լինելու. Ստորև բերված աղյուսակը ցույց է տալիս, թե ինչպիսի կորուստներ կարող են լինել:

2017 թվականին նոր ապահովագրողի ընտրության հետևանքները.

(կիրառման տարեթիվ – 2017 թ., խնայողությունների ստացման տարին նոր ապահովագրողին – 2018 թ.)

Այն տարին, երբ ձեր խնայողությունները փոխանցվել են NPF «SAFMAR»-ին	Այն ժամանակահատվածը, որի ընթացքում դուք կորցնում եք եկամուտը
2011 և ավելի վաղ
2012 թ	Կորուստ մեկ տարում՝ 2017թ
2013 թ	ոչ մի կորուստ
2014 և 2015 թթ.*	Կորուստ երեք տարվա ընթացքում՝ 2015-2017 թթ
2016թ	Կորուստ երկու տարվա ընթացքում՝ 2016-2017 թթ
2017թ	Կորուստ մեկ տարում՝ 2017թ
* Ռուսաստանի կառավարության որոշմամբ 2013-2014 թվականներին անցումային արշավը կրկնակի էր՝ ապահովագրված անձանց կողմից 2013-2014 թվականներին ներկայացված խնայողությունների փոխանցման դիմումները քննարկվել են 2014 թվականին, իսկ նոր ապահովագրողը խնայողական միջոցներ է ստացել 2015 թվականին:

Որքա՞ն կարող եմ կորցնել:

Ստորև նշված է, թե ինչ շահութաբերություն է գոյացել 2015-2016 թվականներին NPF «ՍԱՖՄԱՐ» ԲԲԸ-ի հաճախորդ-ապահովագրված անձանց հաշիվներին, նախկինում «Կրթություն և գիտություն» ԲԲԸ-ի հաճախորդներ: 2017 թվականի ներդրումային արդյունքները կամփոփվեն այս տարվա վերջին, և դրանք կարող են գնահատվել 2018 թվականի մարտի 31-ից ոչ շուտ։

Հաճախորդների հաշիվներին կուտակված կենսաթոշակային խնայողությունների տարեկան եկամտաբերությունը (%).

Խնայողությունների վաղ փոխանցման դեպքում կորուստների ճշգրիտ չափը կախված է ձեր հաշվում կուտակված գումարից: Որքան մեծ է հաշվի չափը, այնքան մեծ է ներդրումային եկամուտը բացարձակ մեծությամբ: Ներդրումային եկամտի կորստի չափի մասին տեղեկատվությունը կարելի է գտնել ձեր անձնական հաշվում ԲԲԸ NPF «SAFMAR» կայքում - https://client.npfsafmar.ru/:

Հաշվի առնելով այս ռիսկերը՝ «ՍԱՖՄԱՐ» ոչ պետական ​​կենսաթոշակային հիմնադրամ» բաժնետիրական ընկերության «Կրթություն և գիտություն» մասնաճյուղը իր հաճախորդներին՝ ապահովագրվածներին, խորհուրդ է տալիս մանրամասն տեղեկատվություն ստանալ իրենց կենսաթոշակային խնայողական հաշվի վիճակի մասին և գնահատել հնարավորը. կորուստները՝ մինչև կենսաթոշակային ֆոնդը փոխելու որոշում կայացնելը.

Հնարավո՞ր է խուսափել կորուստներից:

Եթե ​​այս տարի դուք արդեն պայմանագիր եք կնքել պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության վերաբերյալ այլ հիմնադրամի հետ՝ առանց ներդրումային եկամուտների կորստի մասին տեղեկացված լինելու, և այժմ ցանկանում եք չեղարկել ձեր որոշումը, կարող եք անել հետևյալը.

Կապվեք նոր հիմնադրամի հետ և պահանջեք չեղարկել պայմանագիրը՝ պատճառաբանելով, որ ձեզ չեն տեղեկացրել եկամտի կորստի մասին։ Խնդրեք հիմնադրամին ուղարկել ձեզ փաստաթղթային ապացույց, որ պայմանագիրը չեղարկվել է:

Նոր հիմնադրամը կարող է հրաժարվել չեղյալ հայտարարելուց, եթե նա արդեն ներկայացրել է ձեր պայմանագիրը քննարկման Ռուսաստանի կենսաթոշակային ֆոնդին (PFR. սա լիազորված մարմինն է, որը որոշում է բավարարել ապահովագրված անձանց դիմումները նոր ապահովագրողին փոխանցելու համար): Այս դեպքում խորհուրդ ենք տալիս կրկին փոխանցել Ձեր դիմումը NPF «SAFMAR» ԲԲԸ-ին: Դիմումը պետք է ներկայացնեք անձամբ՝ Ռուսաստանի Կենսաթոշակային ֆոնդի մասնաճյուղում կամ «Իմ փաստաթղթերը» բազմաֆունկցիոնալ կենտրոններից մեկում (MFC): Վերջին տարբերակն ավելի հարմար է՝ MFC-ները բաց են շաբաթ օրերին, ունեն էլեկտրոնային հերթ և սպասման ժամանակը սովորաբար չի գերազանցում 15 րոպեն։

Խորհուրդ ենք տալիս կրկին դիմել դեկտեմբերին: Օրենքի համաձայն, եթե Ռուսաստանի կենսաթոշակային հիմնադրամը տարվա ընթացքում մի քանի դիմում է ստանում ապահովագրված անձից, ապա վերջին ներկայացման ամսաթվով դիմումը կընդունվի քննարկման: Այսպիսով, Ռուսաստանի կենսաթոշակային հիմնադրամը կընդունի ձեր դիմումը NPF SAFMAR ԲԲԸ-ին փոխանցելու համար՝ քննարկման համար:

Համոզվեք, որ դուք խուսափում եք խնայողությունների անօրինական փոխանցումից և պահպանում եք ձեր ներդրումային եկամուտը: Գործող կարգի համաձայն՝ անցումային քարոզարշավի արդյունքների մասին տեղեկատվությունը թարմացվում է մինչև հաջորդ տարվա մարտի 31-ը։ Դուք կարող եք ստուգել, ​​թե որ ֆոնդում են ձեր խնայողությունները ձեր անձնական հաշվում պետական ​​ծառայությունների պորտալում՝ https://www.gosuslugi.ru/:

Ստացեք լրացուցիչ խորհրդատվություն

«Կրթություն» ոչ պետական ​​կենսաթոշակային հիմնադրամը գործում է համեմատաբար վերջերս՝ 2001 թվականից։ Հիմնադրամի հիմնադրմանն աջակցել են Ռուսաստանի բաց հասարակության Ուրալի մասնաճյուղը և այլ ուսումնական հաստատություններ:

Սկզբում NPF «Կրթությունը» ուղղված էր պետական ​​հատվածի աշխատողների կենսաթոշակ տրամադրելուն, սակայն հետագայում դարձավ համընդհանուր: Այժմ հիմնադրամն աշխատում է սեփականության ցանկացած ձևի հաճախորդների, ցանկացած տարիքի անհատների հետ:

Հաստատությունն իր հաճախորդների համար ապահովում է տեղեկատվության անվճար հասանելիություն, ներդնում է ներդրված միջոցները, ինչի շնորհիվ յուրաքանչյուր ներդրող ստանում է հավելյալ շահույթ:

Ծրագրեր անհատների համար

NPF «Obrazovanie»-ի աշխատանքի հիմնական ոլորտը Ռուսաստանի քաղաքացիների համար ֆիզիկական անձանց կարգավիճակով կենսաթոշակային ապահովումն է: Հիմնադրամի հետ պայմանագիր կնքելուց հետո անձնական հաշվում սկսում է գումար կուտակվել, որը ձևավորվում է հենց հաճախորդի կողմից՝ կախված ընտրված ապահովագրական ծրագրից: Սա հնարավորություն է տալիս կենսաթոշակային տարիքի կամ այլ հիմքերի հասնելու դեպքում ստանալ բարձրացված կենսաթոշակ, որը զգալիորեն բարձր է Ռուսաստանի միջինից:

Այսօր NPF «Կրթություն և գիտություն» ԲԲԸ-ն իրականացնում է օպտիմալ ծրագրեր, որոնք հավատարիմ պայմաններ են առաջարկում ներդրումների փոխանցման համար:

Ոչ պետական ​​կենսաթոշակների ոլորտում 2009 թվականից մինչև 2015 թվականն ընկած ժամանակահատվածում NPF «Օբրազովանիե» ԲԲԸ-ն ցուցաբերել է բարձր եկամտաբերություն, ինչը «A+» հուսալիության վարկանիշի հետ միասին թույլ է տալիս ֆոնդին ստանալ լավ գնահատականներ: Ոչ պետական ​​կենսաթոշակների կուտակման շրջանակներում հիմնադրամն առաջարկում է 3 հիմնական ծրագիր.

. «Մեծ հնարավորություններ» . Ծրագիրը նախատեսված է այն մարդկանց համար, ովքեր մինչև թոշակի անցնելը մնացել է առնվազն 20 և ավելի տարի։ Առավելությունները ներառում են փոքր ամսական վճարումներ, կուտակման երկար ժամկետ, ներդրումների եկամուտների ավելացում, ժառանգության հնարավորություն և հարկային նվազեցում:

Այս ծրագրում հաճախորդները ինքնուրույն որոշում են ներդրումների հաճախականությունը և դրանց չափը: Ներդրումային եկամուտը հաշվարկվում է տարեկան և ավելացվում խնայողությունների ընդհանուր գումարին: Ներդրումները կարող են կատարվել նույնիսկ թոշակի անցնելուց հետո:

. «Իրազեկ որոշումներ». . Այս պլանը նախատեսված է այն հաճախորդների համար, ովքեր մի քանի տարի են մնացել մինչև կենսաթոշակի անցնելը: Նման կարճաժամկետ ծրագիրը նաև թույլ է տալիս օգտվել հարկային նվազեցումից, ժառանգաբար փոխանցել բոլոր խնայողությունները իրավահաջորդներին, ինչպես նաև արագ օգտագործել ձեր սեփական խնայողությունները:

Ինքնուրույն որոշվում են հետևյալ կետերը՝ փոխանցումների ժամկետը, մուծումների չափը, վճարումներ ստանալու ժամկետը։

. «Ծնողների աջակցություն» . Սա թոշակ է այն աշխատող քաղաքացիների համար, ովքեր ցանկանում են պահել հարազատներին՝ նրանց համար ոչ պետական ​​թոշակ կուտակելով։ Ծրագրի էությունն այն է, որ հաճախորդը փոխանցումներ է կատարում ոչ պետական ​​կենսաթոշակային հիմնադրամ, դրանք մուտքագրվում են անձնական հաշվին, իսկ առաջին փոխանցումից անմիջապես հետո պայմանագրում նշված անձը կարող է կենսաթոշակ ստանալ:

Այս վճարումները նույնպես ժառանգական են, կենսաթոշակի չափը սահմանում է հաճախորդը։ Հաշվին միջոցներ մուտքագրողն իրավունք ունի հարկային նվազեցման:

Կրթության և գիտության ոչ պետական ​​կենսաթոշակային ֆոնդում ձևավորված ոչ պետական ​​կենսաթոշակները ձեր անունից կամ երրորդ անձանց անունից թույլ են տալիս ստանալ ավելացված վճարումներ՝ գումար ներդնելով և ստանալով ներդրումային եկամուտ, որը կարելի է հետևել ձեր «անձնական» միջոցով։ հաշիվ»:

Կենսաթոշակի համաֆինանսավորում

Կենսաթոշակի պետական ​​համաֆինանսավորման հայեցակարգը ներառում է հետևյալ նրբերանգները. բոլոր փոխանցված միջոցները, ներառյալ ոչ պետական ​​կենսաթոշակային ֆոնդերում գտնվող անձնական հաշիվները, պետության կողմից կրկնապատկվում կամ բազմապատկվում են 4 անգամ, պայմանով, որ կենսաթոշակը չի ստացվում: կենսաթոշակային տարիքի հասնելը. Կենսաթոշակի բարձրացման առավելագույն սահմանաչափը 12000 ռուբլի է, ծրագրի ժամկետը՝ 10 տարի։

Անձնական հաշիվներում կուտակված միջոցները ստանալու մի քանի եղանակ կա.

• հրատապ վճարում - կենսաթոշակ ստանալու նվազագույն ժամկետը 10 տարի է.
• անսահմանափակ վճարում - այս դեպքում բոլոր կուտակված խնայողությունները ներառվում են կուտակային աշխատանքային կենսաթոշակի մեջ:

Որոշակի պայմաններում համաֆինանսավորման ծրագրով կուտակված միջոցները նույնպես կարող են ժառանգվել։ Այնուամենայնիվ, միջոցները չեն կարող փոխանցվել իրավահաջորդներին, եթե ապահովագրված անձը մահանում է վճարումը կատարելուց հետո, որը տրվում է անժամկետ: Մնացած դեպքերում միջոցներն ամբողջությամբ, ներառյալ ներդրումային շահույթը, փոխանցվում են իրավահաջորդներին համապատասխան փաստաթղթի հիման վրա:

Համագործակցություն հիմնադրամի հետ

Պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության և ոչ պետական ​​կենսաթոշակի ձևավորման մասին պայմանագիր կնքելու համար պետք է անեք հետևյալը.

• այցելեք NPF գրասենյակներից մեկը;
• դիմում ներկայացնել հիմնադրամի պաշտոնական կայքի միջոցով.
• այցելեք ֆոնդի մասնագետ աշխատավայրում կամ տանը:

Կենսաթոշակային ֆոնդից «Օբրազովանիե» ոչ պետական ​​կենսաթոշակային ֆոնդին փոխանցելիս դուք պետք է ներկայացնեք OPS-ի դիմում նախորդ ապահովագրողից: Դա կարող է իրականացվել անձամբ Կենսաթոշակային ֆոնդի հաճախորդների բաժնում, ինչպես նաև ներկայացուցչի միջոցով, եթե նա ունի ապահովագրված անձի նոտարական ստորագրությունը:

Ոչ պետական ​​կենսաթոշակների համաֆինանսավորման և կուտակման ծրագրերի շրջանակներում հաճախորդից պահանջվում է մուծումներ կատարել ինքնուրույն: Դուք կարող եք դա անել հետևյալ եղանակներով.

• Ռուսաստանի Սբերբանկի մասնաճյուղերի միջոցով, օգտագործելով անդորրագիր, որը կարելի է ձեռք բերել դրամարկղում կամ NPF կայքում.
• աշխատավարձի մի մասի պահումով, որի համար անհրաժեշտ է կազմել դիմում և այն ներկայացնել ծառայողական աշխատանքի վայրում գտնվող հաշվապահական հաշվառման բաժին.

Մայրության կապիտալը NPF «Obrazovanie»-ին փոխանցելու համար դուք պետք է ծառայության պայմանագիր կնքեք Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամի հետ OPS-ի համար, այնուհետև կազմեք դիմում NPF-ին փոխանցելու համար: Այս դեպքում դուք պետք է ունենաք դրամական միջոցների կամ դրանց մի մասի տնօրինման դիմում, վկայական, SNILS և ռուսական անձնագիր: