পরীক্ষাটি দেখাবে "আপনি কি দ্বন্দ্ব-প্রবণ ব্যক্তি? পরীক্ষা "আপনি কি দ্বন্দ্ব-প্রবণ ব্যক্তি?"

প্রতিটি প্রশ্নের জন্য, একটি উত্তর চয়ন করুন।

1. পাবলিক ট্রান্সপোর্ট নিয়ে বিরোধ শুরু হয়েছে। তুমি কি করছো?

একটি - হস্তক্ষেপ করবেন না;

b - আপনি শিকারের পক্ষ নিয়ে হস্তক্ষেপ করতে পারেন;

ভি- আমি সবসময় হস্তক্ষেপ করি।

2. সভা এবং সম্মেলনে, আপনি কি ভুলের জন্য ব্যবস্থাপনার সমালোচনা করেন?

a - না;

খ - তার প্রতি ব্যক্তিগত মনোভাবের উপর নির্ভর করে;

মধ্যে - সবসময়।

3. আপনার ম্যানেজার তার কাজের পরিকল্পনার রূপরেখা দেন, যা আপনার কাছে ব্যর্থ বলে মনে হয়। আপনি আপনার পরিকল্পনা প্রস্তাব করবেন?

ক - অন্যরা যদি আপনাকে সমর্থন করে, তাহলে হ্যাঁ;

b - অবশ্যই;

ভি- না.

4. আপনি কি আপনার সহকর্মী এবং বন্ধুদের সাথে তর্ক করতে পছন্দ করেন?

ক- শুধুমাত্র তাদের সাথে যারা অসন্তুষ্ট নয়;

খ- হ্যাঁ, তবে শুধুমাত্র মৌলিক বিষয়ে;

ভি- হ্যাঁ, সবার সাথে এবং যেকোনো কারণে।

5. কেউ স্কলারশিপ বা বেতনের জন্য লাইনে আপনার থেকে এগিয়ে যাওয়ার চেষ্টা করছে।

ক- বিশ্বাস করে আপনি তার চেয়ে খারাপ, আপনি সারি বাইপাস করার চেষ্টা করেন;

খ- আপনি রাগান্বিত, কিন্তু নিজের প্রতি;

ভি-- প্রকাশ্যে আপনার ক্ষোভ প্রকাশ করুন।

6. কল্পনা করুন যে আপনি আপনার সহকর্মীর কাছ থেকে একটি উদ্ভাবন প্রস্তাব বিবেচনা করছেন, যেখানে একটি সাহসী ধারণা আছে, তবে ভুলগুলিও রয়েছে। আপনি জানেন যে আপনার মতামত সিদ্ধান্তমূলক হবে। তুমি কি করবে?

ক - এই প্রস্তাবের ভালো-মন্দ সম্পর্কে বলুন;খ - অফারটির সুবিধা সম্পর্কে কথা বলুন এবং দেওয়ার পরামর্শ দিনএকটি ধারণা চেষ্টা করার সুযোগ;ভি- আপনি শুধু সমালোচনা করবেন।

7. কল্পনা করুন: আপনার শাশুড়ি (বা শাশুড়ি) ক্রমাগত আপনাকে অর্থ সঞ্চয় করার প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে, আপনার অযৌক্তিকতা সম্পর্কে এবং প্রতিনিয়ত তিনি দামী জিনিস কিনেছেন। তিনি আপনার সর্বশেষ ক্রয় সম্পর্কে আপনার মতামত জানতে চান। তুমি তাকে কি বলবে?

ক - আপনি ক্রয় অনুমোদন করেন;

খ- যে এই জিনিস স্বাদহীন;

গ - ক্রয় নিয়ে তার সাথে ঝগড়া।

8. আপনি কিশোরদের সাথে দেখা করেছেন যারা অভিশাপ দেয় এবং ধূমপান করে। আপনি কিভাবে প্রতিক্রিয়া করবেন?

ক- আপনি হস্তক্ষেপ করবেন না;

খ- তাদের তিরস্কার করা;

ভি- যদি এটি একটি পাবলিক প্লেসে ঘটে, আপনি তিরস্কার করবেন তাদের

9. একটি রেস্তোরাঁ বা দোকানে আপনি লক্ষ্য করেন যে আপনাকে ছোট করে পরিবর্তন করা হচ্ছে। তুমি কি করবে?

ক- ওয়েটারকে টিপ দেবেন না, তবে পরিবর্তনের জন্য বিক্রেতাকে জিজ্ঞাসা করুনবাহ, এমনকি ছোট জিনিস;

খ - তাকে আবার গণনা করতে বলুন; ভি- একটি কেলেঙ্কারী কারণ

10. আপনি একটি ছুটির বাড়িতে আছেন. প্রশাসন তার কার্যগত দায়িত্ব পালন না করেই বহিরাগত কাজে লিপ্ত রয়েছে। এই ক্ষোভ কি আপনি?

ক- হ্যাঁ, কিন্তু আপনি কথা বলেন না;

খ- তার সম্পর্কে অভিযোগ;

গ - জুনিয়র কর্মীদের উপর আপনার অসন্তোষ দূর করুন।

11. আপনি আপনার ছোট কিশোর ভাই বা বোনের সাথে তর্ক করেন এবং খুঁজে বের করেন যে তারা সঠিক। আপনি কি আপনার ভুল স্বীকার করেন?

একটি - হ্যাঁ;

খ- না;

ডিকোডার:

উত্তর মূল্য: "a" - 4 পয়েন্ট, "b" - 2 পয়েন্ট, "c" - 0 পয়েন্ট।

চাবি:

14 পয়েন্ট পর্যন্ত।

আপনি তর্ক করার কারণ খুঁজছেন, যার বেশিরভাগই তুচ্ছ। সমালোচনা করতে ভালোবাসুন তখনই যখন এতে আপনার উপকার হয়। ভেবে দেখুন আপনার আচরণের পেছনে কোনো ইনফিরিওরিটি কমপ্লেক্স লুকিয়ে আছে কি না?

15-29 পয়েন্ট।

তারা আপনার সম্পর্কে বলে যে আপনি একজন বিবাদমান ব্যক্তি। আপনি ক্রমাগতভাবে আপনার মতামত রক্ষা করেন, এটি আপনার ব্যক্তিগত এবং কাজের সম্পর্ককে কীভাবে প্রভাবিত করবে তা নির্বিশেষে।

30-44 পয়েন্ট।

আপনি কৌশলী, সহজেই দ্বন্দ্বের পরিস্থিতি এড়ান, অন্যদের কাছে আনন্দদায়ক হওয়ার চেষ্টা করেন, কিন্তু যখন তাদের সাহায্যের প্রয়োজন হয়, আপনি সবসময় এটি প্রদান করার সাহস করেন না। হতে পারে আপনি কেবল অন্যের কাছ থেকে সবকিছু দাবি করেন।

আবেদন15

পরীক্ষা "আপনি কি দ্বন্দ্ব-প্রবণ ব্যক্তি?"

যদি আপনি প্রায়শই একটি দ্বন্দ্ব পরিস্থিতিতে বাক্যে বলা ঠিক মত আচরণ করেন, তাহলে 3 পয়েন্ট দিন; সময়ে সময়ে - 2 পয়েন্ট; খুব কমই - 1 পয়েন্ট।

আমি হুমকি বা যুদ্ধ.

আমি শত্রুর দৃষ্টিভঙ্গি বোঝার চেষ্টা করি এবং বিবেচনায় নেওয়ার চেষ্টা করি।

আমি আপস খুঁজছি.

আমি স্বীকার করি যে আমি ভুল, এমনকি যদি আমি এটি সম্পূর্ণরূপে বিশ্বাস করতে না পারি।

আমি শত্রুকে এড়িয়ে চলি।

আমি চাই আপনি যাই হোক না কেন আপনার লক্ষ্য অর্জন করুন।

আমি কিসের সাথে একমত এবং কোনটির সাথে আমি একেবারে একমত নই তা বের করার চেষ্টা করছি।

আমি একটা আপস করছি।

আমি হাল ছেড়ে দিই।

বিষয় পরিবর্তন.

আমি আমার লক্ষ্য অর্জন না করা পর্যন্ত আমি ক্রমাগত একটি বাক্যাংশ পুনরাবৃত্তি করি।

আমি দ্বন্দ্বের উত্স খুঁজে বের করার চেষ্টা করছি, বোঝার জন্য যে এটি সব শুরু হয়েছিল।

আমি একটু দেব এবং এর মাধ্যমে অন্য দিকে ছাড় দিতে চাপ দিব।

আমি শান্তি প্রস্তাব করি।

আমি এটি থেকে একটি রসিকতা করার চেষ্টা করছি।

পরীক্ষার ফলাফল প্রক্রিয়াকরণ:

"A" টাইপ করুন: পয়েন্টের সমষ্টি 1, 6, 11।

"B" টাইপ করুন: বিন্দুর সমষ্টি 2, 7, 12।

"B" টাইপ করুন: পয়েন্টের সমষ্টি 3, 8, 13।

"G" টাইপ করুন: পয়েন্টের সমষ্টি 4, 9, 14।

"D" টাইপ করুন: পয়েন্টের সমষ্টি 5, 10, 15।

ব্যাখ্যা:

"A" হল দ্বন্দ্ব এবং বিরোধ সমাধানের একটি কঠিন শৈলী। এই লোকেরা তাদের অবস্থান রক্ষা করে শেষ অবধি তাদের মাটিতে দাঁড়ায়। এই ধরনের ব্যক্তি যিনি নিজেকে সর্বদা সঠিক মনে করেন।

"B" একটি গণতান্ত্রিক শৈলী। এই লোকেরা বিশ্বাস করে যে একটি চুক্তিতে পৌঁছানো সর্বদা সম্ভব; একটি বিরোধের সময়, তারা একটি বিকল্প প্রস্তাব করে এবং একটি সমাধান সন্ধান করে যা উভয় পক্ষকে সন্তুষ্ট করে।

"বি" একটি আপস শৈলী। প্রথম থেকেই, একজন ব্যক্তি আপস করতে প্রস্তুত।

"জি" একটি নরম শৈলী। একজন ব্যক্তি উদারতার সাথে তার প্রতিপক্ষকে ধ্বংস করে, সহজেই শত্রুর দৃষ্টিভঙ্গি গ্রহণ করে, নিজের ত্যাগ করে।

"ডি" একটি বিবর্ণ শৈলী। একজন ব্যক্তির বিশ্বাস হল একটি সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে একটি সময়মত চলে যাওয়া। দ্বন্দ্ব এবং প্রকাশ্য সংঘাতের দিকে না যাওয়ার চেষ্টা করে।

অনুস্মারক

বন্ধুরা! একটি দ্বন্দ্ব পরিস্থিতি আমূল পরিবর্তন করতে পারে আপনার জীবন! এই পরিবর্তনগুলি আরও ভাল করার চেষ্টা করুন!

1. একটি দ্বন্দ্ব পরিস্থিতিতে প্রবেশ করার আগে, আপনি কি ফলাফল পেতে চান তা সম্পর্কে চিন্তা করুন.

2. নিশ্চিত করুন যে এই ফলাফল আপনার জন্য সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ।

3. একটি দ্বন্দ্বে, শুধুমাত্র আপনার স্বার্থ নয়, অন্য ব্যক্তির স্বার্থকেও চিনুন।

4. একটি দ্বন্দ্ব পরিস্থিতিতে নৈতিক আচরণ পর্যবেক্ষণ করুন, সমস্যা সমাধান করুন, এবং স্কোর নিষ্পত্তি করবেন না।

5. দৃঢ় এবং খোলা থাকুন যদি আপনি নিশ্চিত হন যে আপনি সঠিক।

6. আপনার প্রতিপক্ষের যুক্তি শুনতে নিজেকে বাধ্য করুন।

7. অন্য ব্যক্তিকে অপমান বা অপমান করবেন না যাতে তার সাথে দেখা করার সময় লজ্জায় পুড়ে না যায় এবং অনুশোচনায় যন্ত্রণা না হয়।

8. দ্বন্দ্বে ন্যায্য এবং সৎ হোন, নিজের জন্য দুঃখ বোধ করবেন না।

9. জেনে নিন কিভাবে সময়মতো থামতে হয় যাতে প্রতিপক্ষকে ছাড়া না যায়।

10. আপনার চেয়ে দুর্বল কারো সাথে সংঘর্ষে লিপ্ত হওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় আপনার নিজের আত্মসম্মানকে মূল্য দিন।

পরীক্ষা আপনাকে আপনার দ্বন্দ্ব বা কৌশলীতার মাত্রা মূল্যায়ন করতে দেয়। তিনটি প্রস্তাবিত উত্তর বিকল্পের মধ্যে একটি বেছে নিন - “a”, “b” বা “c”।

প্রশ্নপত্র

1. কল্পনা করুন যে এটি পাবলিক ট্রান্সপোর্টে শুরু হয়

বিতর্ক. তুমি কি করছো?

ক) ঝগড়ায় হস্তক্ষেপ করা এড়িয়ে চলুন;

খ) আপনি হস্তক্ষেপ করতে পারেন, শিকারের পক্ষ নিতে পারেন, যিনি সঠিক;

গ) সর্বদা হস্তক্ষেপ করুন এবং শেষ পর্যন্ত আপনার দৃষ্টিভঙ্গি রক্ষা করুন।

2. আপনি কি ভুলের জন্য মিটিংয়ে ব্যবস্থাপনার সমালোচনা করেন:

খ) হ্যাঁ, তবে তার প্রতি আপনার ব্যক্তিগত মনোভাবের উপর নির্ভর করে;

গ) সর্বদা ভুলের জন্য সমালোচনা করুন।

3. আপনার তাত্ক্ষণিক উর্ধ্বতন একটি কাজের পরিকল্পনা নির্ধারণ করেন যা আপনার কাছে অযৌক্তিক বলে মনে হয়। আপনি কি আপনার পরিকল্পনার পরামর্শ দেবেন, যা আপনার কাছে ভালো মনে হয়:

ক) যদি অন্যরা আপনাকে সমর্থন করে, তাহলে হ্যাঁ;

খ) অবশ্যই, আপনি আপনার পরিকল্পনা সমর্থন করবেন;

গ) আপনি ভয় পাচ্ছেন যে আপনি সমালোচনার জন্য আপনার বোনাস থেকে বঞ্চিত হতে পারেন।

4. আপনি কি আপনার সহকর্মী এবং বন্ধুদের সাথে তর্ক করতে পছন্দ করেন:

ক) শুধুমাত্র তাদের সাথে যারা অসন্তুষ্ট হয় না এবং যখন বিরোধ আপনার সম্পর্ক নষ্ট করে না;

খ) হ্যাঁ, তবে শুধুমাত্র মৌলিক, গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে;

গ) আপনি সকলের সাথে এবং যেকোনো অনুষ্ঠানে তর্ক করেন।

5. কেউ লাইনে আপনার থেকে এগিয়ে যাওয়ার চেষ্টা করছে:

ক) বিবেচনা করে যে আপনি তার চেয়ে খারাপ নন, আপনি সারি বাইপাস করার চেষ্টা করবেন;

খ) আপনি রাগান্বিত, কিন্তু নিজের প্রতি;

গ) প্রকাশ্যে আপনার ক্ষোভ প্রকাশ করুন।

6. কল্পনা করুন যে আপনি একটি উদ্ভাবন প্রস্তাব বিবেচনা করছেন, আপনার সহকর্মীর একটি পরীক্ষামূলক কাজ, যেখানে সাহসী ধারণা রয়েছে, তবে ভুলও রয়েছে। আপনি জানেন যে আপনার মতামত সিদ্ধান্তমূলক হবে। তুমি কি করবে:

ক) এই প্রকল্পের ইতিবাচক এবং নেতিবাচক উভয় দিক সম্পর্কে কথা বলুন;

খ) তার কাজের ইতিবাচক দিকগুলি তুলে ধরে এবং এটি চালিয়ে যাওয়ার সুযোগ দেওয়ার প্রস্তাব দেয়;

গ) আপনি তার সমালোচনা করবেন: একজন উদ্ভাবক হতে, আপনি ভুল করতে পারবেন না।

7. কল্পনা করুন: আপনার শাশুড়ি (শাশুড়ি) ক্রমাগত আপনাকে সঞ্চয় এবং মিতব্যয়ীতার প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে, আপনার অপচয় সম্পর্কে এবং প্রতিনিয়ত দামী জিনিস কিনেছেন। তিনি তার সর্বশেষ ক্রয় সম্পর্কে আপনার মতামত জানতে চান। আপনি তাকে কি বলবেন:

ক) ক্রয় অনুমোদন করুন যদি তিনি এটি উপভোগ করেন;

খ) মনে রাখবেন যে এই জিনিসটি স্বাদহীন;

গ) এই কারণে তার সাথে আবার ঝগড়া।

8. আপনি ধূমপানকারী শিশুদের সাথে দেখা করেছেন। আপনি কিভাবে প্রতিক্রিয়া করবেন:

ক) আপনি মনে করেন: "আমি কেন অপরিচিত, খারাপ আচরণকারী দুষ্টু লোকের কারণে আমার মেজাজ নষ্ট করব?";

খ) তাদের তিরস্কার করা;

গ) যদি এটি একটি সর্বজনীন স্থানে ছিল, আপনি তাদের তিরস্কার করবেন।

9. একটি রেস্টুরেন্টে আপনি লক্ষ্য করেছেন যে ওয়েটার আপনাকে শর্ট চেঞ্জ করেছে:

ক) এই ক্ষেত্রে, আপনি তাকে সেই টিপ দেবেন না যা আপনি আগে থেকে প্রস্তুত করেছিলেন যদি তিনি সততার সাথে কাজ করেন;

খ) তাকে আপনার সামনে আবার পরিমাণ গণনা করতে বলুন;

গ) এটি একটি কেলেঙ্কারীর কারণ হবে।

10. আপনি একটি ছুটির বাড়িতে আছেন. প্রশাসক তার দায়িত্ব পালনের পরিবর্তে বহিরাগত বিষয়ে নিযুক্ত আছেন, নিজে মজা করছেন: তিনি ঘরের পরিচ্ছন্নতা এবং মেনুর বিভিন্নতা পর্যবেক্ষণ করেন না। এটি কি আপনাকে বিরক্ত করে:

ক) হ্যাঁ, তবে আপনি যদি তার কাছে কিছু অভিযোগ প্রকাশ করেন, তবে কিছু পরিবর্তন করার সম্ভাবনা নেই;

খ) আপনি তার সম্পর্কে অভিযোগ করার একটি উপায় খুঁজে পান, তাকে শাস্তি দেওয়া হোক বা এমনকি চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হোক;

গ) আপনি জুনিয়র স্টাফদের (ক্লিনার্স, ওয়েট্রেস) উপর আপনার অসন্তোষ দূর করেন।

11. আপনি আপনার কিশোর ছেলের সাথে তর্ক করেন এবং খুঁজে বের করেন যে সে সঠিক। আপনি কি আপনার ভুল স্বীকার করেন:

খ) অবশ্যই, আপনি এটি স্বীকার করেন;

সারসংক্ষেপ

কী ব্যবহার করে, পয়েন্টের সংখ্যা গণনা করুন।

প্রতিটি উত্তর বিকল্পের নিজস্ব স্কোর আছে।

উত্তর "a" - 4 পয়েন্ট;

উত্তর "বি" - 2 পয়েন্ট;

উত্তর "c" - 0 পয়েন্ট।

30 - 44 পয়েন্ট।আপনি কৌশলী. আপনি দ্বন্দ্ব পছন্দ করেন না, এমনকি যদি আপনি সেগুলিকে মসৃণ করতে পারেন, আপনি সহজেই জটিল পরিস্থিতি এড়াতে পারেন। যখন আপনাকে একটি তর্কে যেতে হয়, তখন আপনি বিবেচনা করেন যে এটি কীভাবে আপনার অফিসিয়াল অবস্থান বা বন্ধুত্বকে প্রভাবিত করবে। আপনি অন্যদের কাছে আনন্দদায়ক হওয়ার চেষ্টা করেন, কিন্তু যখন তাদের সাহায্যের প্রয়োজন হয়, আপনি সবসময় তা দেওয়ার সাহস করেন না। আপনি কি মনে করেন না যে এটি করে আপনি অন্যের চোখে আত্মসম্মান হারাচ্ছেন?

15 - 29 পয়েন্ট।তারা আপনার সম্পর্কে বলে যে আপনি খুব নীতিগত বা এমনকি একটি বিরোধপূর্ণ ব্যক্তি। আপনি ক্রমাগতভাবে আপনার মতামতের পক্ষে দাঁড়ান, এটি আপনার কাজ বা ব্যক্তিগত সম্পর্ককে কীভাবে প্রভাবিত করে তা নির্বিশেষে, এবং আপনি এর জন্য সম্মানিত।

10 - 14 পয়েন্ট।আপনি বিবাদের কারণ খুঁজছেন, যার বেশিরভাগই অপ্রয়োজনীয় এবং তুচ্ছ। সমালোচনা করতে ভালোবাসেন, কিন্তু শুধুমাত্র যখন এটি আপনার উপকারে আসে। আপনি ভুল হলেও আপনার মতামত চাপিয়ে দেন। আপনি যদি একজন কেলেঙ্কারী হিসেবে বিবেচিত হন তাহলে আপনি কি অসন্তুষ্ট হবেন? ভেবে দেখুন আপনার আচরণের পেছনে কোনো ইনফিরিওরিটি কমপ্লেক্স লুকিয়ে আছে কি না?

বিঃদ্রঃ.প্রয়োজনে, পরীক্ষা অবশ্যই শ্রেণীকক্ষের সাথে "অভিযোজিত" হতে হবে।

পরিশিষ্ট 2।

দৃঢ়তা পরীক্ষা

সাধারণত, দৃঢ়তাকে স্বাভাবিকতা এবং বাহ্যিক প্রভাব এবং মূল্যায়ন থেকে স্বাধীনতা, নিজের আচরণকে স্বাধীনভাবে নিয়ন্ত্রণ করার এবং এর জন্য দায়ী হওয়ার ক্ষমতা হিসাবে বোঝা যায়। একজন দৃঢ়প্রতিজ্ঞ ব্যক্তি হলেন এমন একজন যিনি তার নিজের আচরণের জন্য দায়ী, অন্যদের প্রতি আত্মসম্মান এবং সম্মান প্রদর্শন করেন, ইতিবাচক, শোনেন, বোঝেন এবং একটি কার্যকরী সমঝোতায় পৌঁছানোর চেষ্টা করেন। এই পরীক্ষা আপনাকে আপনার দৃঢ়তার মাত্রা খুঁজে বের করতে সাহায্য করবে।

নির্দেশাবলী: নিম্নলিখিত বিকল্পগুলি থেকে "হ্যাঁ" বা "না" নির্বাচন করুন।

1. আমি অন্য লোকের ভুলের জন্য বিরক্ত: না;

2. আমি একজন বন্ধুকে আমার ঋণের কথা মনে করিয়ে দিতে পারি: হ্যাঁ, না;

3. সময়ে সময়ে আমি মিথ্যা বলি: না;

4. আমি নিজের যত্ন নিতে সক্ষম: হ্যাঁ না;

5. আমি একটি "খরগোশ" হিসাবে অশ্বারোহণ করেছি: না;

6. সহযোগিতার চেয়ে প্রতিযোগিতা ভালো: হ্যাঁ না;

7. আমি প্রায়ই তুচ্ছ কারণে নিজেকে যন্ত্রণা দিই: না;

8. আমি একজন স্বাধীন ব্যক্তি এবং বেশ সিদ্ধান্তমূলক: না;

9. আমি যাকে চিনি তাকে ভালোবাসি: হ্যাঁ না;

10. আমি নিজেকে বিশ্বাস করি, বর্তমান সমস্যাগুলি মোকাবেলা করার জন্য আমার যথেষ্ট শক্তি আছে:

11. কিছুই করা যাবে না, একজন ব্যক্তিকে তার স্বার্থ রক্ষা করতে সক্ষম হওয়ার জন্য সর্বদা সতর্ক থাকতে হবে: না;

12. আমি কখনই অশ্লীল রসিকতায় হাসি না: না;

14. আমি কাউকে আমাকে দড়িতে পাকানোর অনুমতি দিই না। আমি প্রতিবাদ করব: না;

15. আমি প্রতিটি ভাল উদ্যোগ সমর্থন: না;

16. আমি কখনই মিথ্যা বলি না: হ্যাঁ, না;

17. আমি একজন ব্যবহারিক ব্যক্তি: হ্যাঁ না;

18. একমাত্র জিনিস যা আমাকে হতাশ করে তা হল আমি ব্যর্থ হতে পারি: না;

19. আমি এই কথাটির সাথে একমত: "প্রথমে আপনার নিজের কাঁধে সাহায্যের হাতটি সন্ধান করুন": না;

20. বন্ধুরা আমার উপর অনেক প্রভাব ফেলে: হ্যাঁ না

21. আমি সর্বদাই সঠিক, এমনকি অন্যরা অন্যভাবে চিন্তা করলেও: হ্যাঁ না

22. আমি একমত যে বিজয় গুরুত্বপূর্ণ নয়, অংশগ্রহণ গুরুত্বপূর্ণ: হ্যাঁ না

23. আমি কিছু করার আগে, অন্যরা কীভাবে এটি উপলব্ধি করবে সে সম্পর্কে আমি সাবধানে চিন্তা করব: হ্যাঁ, না

24. আমি কখনই কাউকে হিংসা করি না: না

এখন নিম্নলিখিত অবস্থানে ইতিবাচক উত্তরের সংখ্যা গণনা করুন:

1, 6, 7, 11, 13, 18, 20, 23 গণনা A =

2, 4, 8, 10, 14, 17, 19, 22 গণনা B =

3, 5, 9, 12, 15, 16, 21, 24 গণনা B =

স্কোর A-তে সর্বোচ্চ সূচকটি অর্জন করা হয়েছিল: আপনার দৃঢ়তার ধারণা আছে, কিন্তু আপনি জীবনে এটি খুব বেশি ব্যবহার করেন না। আপনি প্রায়ই নিজের এবং অন্যদের প্রতি অসন্তুষ্ট বোধ করেন।

স্কোর বি-তে সর্বোচ্চ স্কোর অর্জন: আপনি সঠিক পথে আছেন এবং দৃঢ়তা খুব ভালোভাবে আয়ত্ত করতে পারেন। নীতিগতভাবে, আপনি ইতিমধ্যে সঠিক পথে কাজ করতে সক্ষম। কখনও কখনও, দৃঢ়ভাবে কাজ করার আপনার প্রচেষ্টা আক্রমনাত্মকতায় পরিণত হয়। কিন্তু এটা গুরুত্বপূর্ণ নয়। কোন ছাত্র নিজেই সমস্যায় পড়েনি?

বি কাউন্টে সর্বোচ্চ স্কোর অর্জন: পূর্ববর্তী দুটি গণনার ফলাফল সত্ত্বেও, আপনার দৃঢ়তা আয়ত্ত করার একটি ভাল সুযোগ রয়েছে। সংক্ষেপে, আপনি নিজের এবং আপনার আচরণ সম্পর্কে একটি মতামত তৈরি করেছেন, আপনি নিজেকে বাস্তবসম্মতভাবে মূল্যায়ন করেন এবং এটি অন্যদের সাথে যোগাযোগ করার সময় প্রয়োজনীয় দক্ষতা অর্জনের জন্য একটি ভাল ভিত্তি।

স্কোর A-তে অর্জিত সর্বনিম্ন স্কোর: এটা কোনো দুঃখজনক ঘটনা নয় যে জীবন আপনাকে যে অনেক সুযোগ দেয় তার সদ্ব্যবহার করতে আপনি ব্যর্থ হন। নিজের সাথে সামঞ্জস্য রেখে বাঁচতে শেখা এবং কী করা দরকার তা জানা গুরুত্বপূর্ণ।

অ্যাকাউন্ট B-এ সর্বনিম্ন স্কোর অর্জন: দৃঢ়তা শেখা যেতে পারে। যেমন এস. লেক বলেছেন: "প্রশিক্ষণই সবকিছু, এমনকি ফুলকপি কেবল একটি প্রশিক্ষিত সাদা বাঁধাকপি।"

স্কোর B-এ ন্যূনতম সূচক: এখন এটি একটি সমস্যা। আপনি নিজেকে অত্যধিক মূল্যায়ন করেন এবং সম্পূর্ণ আন্তরিক নন। এটি আত্ম-প্রতারণা সম্পর্কে এত বেশি নয়, তবে নিজেকে আরও ভাল আলোতে দেখার বিষয়ে। এটি নিজেকে প্রতিফলিত একটি ভাল ধারণা হবে.

পরিশিষ্ট 3.

আজ আমি আপনার জন্য আরেকটি পরীক্ষা প্রস্তুত করেছি।

আপনি যদি একজন উদ্যোক্তা হন বা কোনোভাবে ট্রেডিং প্রক্রিয়ার সাথে জড়িত থাকেন এবং আপনাকে আপনার দল তৈরি করতে হবে, তাহলে সর্বাধিক ফলাফল অর্জনের জন্য আপনাকে এমন ব্যক্তিদের নির্বাচন করতে হবে যারা একে অপরের সাথে সুরেলাভাবে কাজ করবে।

অতএব, আজ একটি দ্বন্দ্ব পরীক্ষা. এছাড়াও একটি যে কাজে আসবে.

তবে আগে জেনে নেওয়া যাক দ্বন্দ্ব কাকে বলে? এবং একটি বিরোধপূর্ণ ব্যক্তি কে?

দ্বন্দ্ব কি?

এখানে উইকিপিডিয়া থেকে দ্বন্দ্বের সংজ্ঞা দেওয়া হল:

দ্বন্দ্ব- এমন একটি পরিস্থিতি বা বিবাদ যেখানে দুটি পক্ষের প্রত্যেকটি বিরোধী দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে এমন একটি অবস্থান নিতে চায় যা বেমানান এবং অন্য পক্ষের স্বার্থের বিপরীত।

দ্বন্দ্ব হল ব্যক্তি, গোষ্ঠী এবং সমিতিগুলির মধ্যে একটি বিশেষ মিথস্ক্রিয়া যা দেখা দেয় যখন তাদের বিরোধী মতামত, অবস্থান এবং স্বার্থ থাকে।

এটা লক্ষণীয় যে দ্বন্দ্ব শুধুমাত্র ধ্বংসাত্মক প্রকৃতির হতে পারে না, তবে গঠনমূলক ফাংশনও থাকতে পারে।

বিবাদমান পক্ষগুলি মানুষের সামাজিক গোষ্ঠী বা ব্যক্তি ব্যক্তি হতে পারে।

বিবাদমান ব্যক্তি কে?

একজন বিবাদমান ব্যক্তি হলেন একজন ব্যক্তি যিনি নীলের বাইরে ক্রমবর্ধমান দ্বন্দ্বের বিকাশ পরিচালনা করেন।

ব্যক্তিত্বের দ্বন্দ্ব একজন ব্যক্তির চরিত্র এবং অভ্যাসের একটি বৈশিষ্ট্য যা দ্বন্দ্বের সর্বাধিক ফ্রিকোয়েন্সি এবং সেগুলিতে একজন ব্যক্তির প্রবেশের দিকে পরিচালিত করে।

ব্যক্তিগত দ্বন্দ্ব অনেকগুলি মনস্তাত্ত্বিক কারণ, মেজাজের বৈশিষ্ট্য, আক্রমনাত্মকতার স্তর, যোগাযোগের দক্ষতা এবং একজন ব্যক্তির মানসিক অবস্থার সংমিশ্রণ দ্বারা নির্ধারণ করা যেতে পারে।

অতএব, দ্বন্দ্ব একটি ক্রমবর্ধমান সূচক যা একজন ব্যক্তির ব্যক্তিগত পূর্বশর্তের সাথে যুক্ত।

দ্বন্দ্ব পরীক্ষা

এখন আপনার বিরোধের মাত্রা নির্ধারণ করুন।

এক টুকরো কাগজ, কলম বা পেন্সিল নিন এবং উত্তরের বিকল্পগুলির মধ্যে একটি বেছে নিয়ে যতটা সম্ভব সততার সাথে প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার চেষ্টা করুন। ক), খ)বা ভি). তারপর পরীক্ষার স্কোর নির্ধারণ করতে কী ব্যবহার করুন। তারপর প্রাপ্ত ফলাফলের বিপরীতে পরীক্ষার ফলাফল খুলুন।

দ্বন্দ্ব পরীক্ষার প্রশ্ন

1. কল্পনা করুন যে পাবলিক ট্রান্সপোর্টে একটি ঝগড়া শুরু হয়। তুমি কি করবে?

ক) আমি ঝগড়ায় হস্তক্ষেপ করব না

খ) আমি হস্তক্ষেপ করতে পারি, শিকারের পক্ষ নিতে পারি, যে সঠিক

গ) আমি সর্বদা হস্তক্ষেপ করি এবং শেষ পর্যন্ত আমার দৃষ্টিভঙ্গি রক্ষা করি

2. আপনি কি মিটিংয়ে করা ভুলের জন্য ব্যবস্থাপনার সমালোচনা করেন?

ক) আমি সবসময় ভুলের জন্য সমালোচনা করি

খ) হ্যাঁ, তবে তার প্রতি আমার ব্যক্তিগত মনোভাবের উপর নির্ভর করে

3. আপনার তাত্ক্ষণিক বস তার কাজের পরিকল্পনা নির্ধারণ করে, যা আপনার কাছে অযৌক্তিক বলে মনে হয়। আপনি কি আপনার পরিকল্পনার পরামর্শ দেবেন, যা আপনার কাছে ভাল বলে মনে হচ্ছে?

ক) অন্যরা যদি আমাকে সমর্থন করে, তাহলে হ্যাঁ

খ) অবশ্যই, আমি আমার পরিকল্পনা অফার করব

গ) আমি ভীত যে আমি এর জন্য আমার বোনাস থেকে বঞ্চিত হতে পারি

4. আপনি কি আপনার সহকর্মী এবং বন্ধুদের সাথে তর্ক করতে পছন্দ করেন?

ক) শুধুমাত্র তাদের সাথে যারা অসন্তুষ্ট হয় না এবং যখন বিরোধ আমাদের সম্পর্ক নষ্ট করে না

খ) হ্যাঁ, তবে শুধুমাত্র মৌলিক, গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে

গ) আমি সকলের সাথে এবং যেকোনো অনুষ্ঠানে তর্ক করি

5. কেউ লাইনে অপেক্ষা না করে আপনার সামনে যাওয়ার চেষ্টা করছে। তোমার পদক্ষেপ?

ক) আমি মনে করি যে আমি তার চেয়ে খারাপ নই, এবং আমিও সারির কাছাকাছি যাওয়ার চেষ্টা করছি

খ) আমি ক্ষুব্ধ, কিন্তু নিজের প্রতি

গ) আমি প্রকাশ্যে আমার ক্ষোভ প্রকাশ করি

6. কল্পনা করুন যে আপনি একটি প্রকল্প বিবেচনা করছেন যেখানে সাহসী ধারণা আছে, কিন্তু ভুলও আছে। আপনি জানেন যে এই কাজের ভাগ্য আপনার মতামতের উপর নির্ভর করবে। তুমি কি করবে?

ক) আমি প্রকল্পের ইতিবাচক এবং নেতিবাচক উভয় দিক নিয়েই কথা বলব

খ) আমি প্রকল্পের ইতিবাচক দিকগুলি তুলে ধরব এবং লেখককে এর বিকাশ চালিয়ে যাওয়ার সুযোগ দেব

গ) আমি সমালোচনা করব: একজন উদ্ভাবক হতে, আপনি ভুল করতে পারবেন না

7. কল্পনা করুন যে আপনার শাশুড়ি (শাশুড়ি) আপনাকে সঞ্চয় এবং মিতব্যয়ের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে, আপনার অযৌক্তিকতা সম্পর্কে বলেন এবং প্রতিবার তিনি ব্যয়বহুল প্রাচীন জিনিসপত্র কেনেন। তিনি তার সর্বশেষ ক্রয় সম্পর্কে আপনার মতামত জানতে চান। তুমি তাকে কি বলবে?

ক) আমি বলব যে আমি ক্রয় অনুমোদন করি যদি এটি তাকে আনন্দ দেয়

খ) আমি বলব যে এই জিনিসটির কোন শৈল্পিক মূল্য নেই

গ) আমি শপথ করব, এই কারণে আমি তার সাথে ঝগড়া করব

8. পার্কে আপনি ধূমপানকারী কিশোরদের সাথে দেখা করেছেন। আপনি কিভাবে প্রতিক্রিয়া?

ক) আমি তাদের তিরস্কার করি

খ) আমি মনে করি: আমি কেন অপরিচিত, খারাপ আচরণকারী যুবকদের কারণে আমার মেজাজ নষ্ট করব?

গ) যদি এটি একটি পাবলিক প্লেসে না হয়, তাহলে আমি তাদের তিরস্কার করতাম

9. একটি রেস্টুরেন্টে আপনি লক্ষ্য করেছেন যে ওয়েটার আপনাকে শর্ট চেঞ্জ করেছে। তোমার পদক্ষেপ?

ক) এই ক্ষেত্রে আমি তাকে টিপ দেব না, যদিও আমি তা করতে যাচ্ছিলাম

খ) আমি তাকে আমার সামনে আবার বিল তুলতে বলব।

গ) আমি তার সম্পর্কে যা ভাবি তা আমি তাকে বলব

10. আপনি একটি ছুটির বাড়িতে আছেন. প্রশাসক তার দায়িত্ব পালনের পরিবর্তে বহিরাগত বিষয়ে নিযুক্ত, মজা করছেন: কক্ষ পরিষ্কার করা, মেনুর বৈচিত্র্য পর্যবেক্ষণ করা... এটা কি আপনাকে বিরক্ত করে?

ক) হ্যাঁ, এবং আমি তার সম্পর্কে অভিযোগ করার একটি উপায় খুঁজে পেয়েছি, শাস্তি দাবি করতে বা এমনকি চাকরি থেকে বরখাস্ত করার জন্য

খ) হ্যাঁ, তবে আমি তার কাছে কিছু অভিযোগ প্রকাশ করলেও কিছু পরিবর্তন হওয়ার সম্ভাবনা নেই

গ) হ্যাঁ, কিন্তু ফলস্বরূপ আমি পরিষেবা কর্মীদের দোষ খুঁজে পাই - বাবুর্চি, পরিচ্ছন্নতাকারী মহিলা, অথবা আমার স্ত্রীর উপর আমার রাগ তুলে ফেলি

11. আপনি আপনার কিশোর ছেলের সাথে তর্ক করেন এবং খুঁজে বের করেন যে সে সঠিক। আপনি কি আপনার ভুল স্বীকার করেন?

খ) অবশ্যই, আমি স্বীকার করি

গ) আমি আমাদের দৃষ্টিভঙ্গি সমন্বয় করার চেষ্টা করব

দ্বন্দ্ব পরীক্ষার প্রশ্নের উত্তর কী

প্রশ্ন নম্বর এবং প্রশ্নের উত্তর রেটিং	ক	খ	ভি
1	4	2	0
2	0	2	4
3	2	0	4
4	4	2	0
5	0	4	2
6	2	4	0
7	4	2	0
8	0	4	2
9	4	2	0
10	0	4	2
11	0	4	2

আপনি আপনার স্কোর গণনা করার পরে, পরীক্ষার ফলাফল দেখুন। "+" এ ক্লিক করুন এবং আপনি আপনার ফলাফল দেখতে পাবেন।

দ্বন্দ্ব পরীক্ষার ফলাফল মূল্যায়ন

30 থেকে 44 পয়েন্ট পর্যন্ত

আপনি কৌশলী. দ্বন্দ্ব পছন্দ করেন না। আপনি জানেন কিভাবে তাদের মসৃণ করা যায় এবং সহজেই জটিল পরিস্থিতি এড়াতে হয়। যখন আপনাকে একটি তর্কে যেতে হয়, তখন আপনি বিবেচনা করেন যে এটি কীভাবে আপনার চাকরির অবস্থান বা বন্ধুত্বকে প্রভাবিত করতে পারে। আপনি অন্যদের কাছে আনন্দদায়ক হওয়ার চেষ্টা করেন, কিন্তু যখন তাদের সাহায্যের প্রয়োজন হয়, আপনি সবসময় তা দেওয়ার সাহস করেন না। আপনি কি মনে করেন যে এটি করে আপনি অন্যের চোখে নিজের প্রতি সম্মান হারাচ্ছেন?

15 থেকে 29 পয়েন্ট পর্যন্ত

তারা আপনার সম্পর্কে বলে যে আপনি একজন বিরোধপূর্ণ ব্যক্তি। আপনি ক্রমাগতভাবে আপনার মতামত রক্ষা করেন, এটি আপনার কাজ বা ব্যক্তিগত সম্পর্ককে কীভাবে প্রভাবিত করবে তা নির্বিশেষে। এবং এই জন্য আপনি সম্মানিত.

14 পয়েন্ট পর্যন্ত

আপনি তুচ্ছ, তর্কের কারণ খুঁজছেন, যার বেশিরভাগই অপ্রয়োজনীয়। সমালোচনা করতে ভালোবাসেন, কিন্তু শুধুমাত্র যখন এটি আপনার উপকারে আসে। আপনি ভুল হলেও আপনার মতামত চাপিয়ে দেন। আপনি যদি একজন কেলেঙ্কারী হিসেবে বিবেচিত হন তাহলে আপনি অসন্তুষ্ট হবেন না। ভেবে দেখুন আপনার আচরণের পেছনে কোনো ইনফিরিওরিটি কমপ্লেক্স লুকিয়ে আছে কি না?

আমি আশা করি আপনার ফলাফল আপনি দয়া করে. যদি না হয়, তাহলে আপনি জানেন যে আপনাকে কী কাজ করতে হবে। মন্তব্যে এই বিষয়ে আপনার চিন্তা শেয়ার করুন.

সবার জন্য শুভকামনা, সাফল্য এবং সমৃদ্ধি।

নির্দেশাবলী: আপনাকে ৭টি প্রশ্নের উত্তর দিতে বলা হয়েছে। প্রতিটি প্রশ্নের তিনটি উত্তর বিকল্প আছে। আপনার জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত একটি চয়ন করুন.

1. কল্পনা করুন যে পাবলিক ট্রান্সপোর্টে একটি তর্ক শুরু হয়েছে।

উচ্চ স্বরে। আপনি:

ক) হস্তক্ষেপ এড়িয়ে চলুন;

খ) আপনি ভুক্তভোগী বা সঠিক ব্যক্তির পক্ষ নিতে পারেন;

গ) সর্বদা হস্তক্ষেপ করুন এবং আপনার দৃষ্টিভঙ্গি রক্ষা করুন।

2. একটি মিটিংয়ে (মিটিং, ইত্যাদি) আপনি কি ভুলের জন্য ব্যবস্থাপনার সমালোচনা করেন?

খ) হ্যাঁ, তবে তার প্রতি আপনার ব্যক্তিগত মনোভাবের উপর নির্ভর করে;

গ) আপনি সবসময় ভুলের জন্য শুধু আপনার উর্ধ্বতনদেরই সমালোচনা করেন না, কিন্তু

যারা তাকে রক্ষা করে।

3. আপনি কি আপনার সহকর্মী এবং বন্ধুদের সাথে তর্ক করতে পছন্দ করেন?

ক) শুধুমাত্র যদি তারা স্পর্শকাতর না হয় এবং এই বিরোধগুলি আপনার লুণ্ঠন না করে

সম্পর্ক

খ) হ্যাঁ, তবে শুধুমাত্র মৌলিক, গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে;

গ) আপনি সকলের সাথে এবং যেকোনো অনুষ্ঠানে তর্ক করেন।

4. বাড়িতে, দুপুরের খাবারের জন্য একটি কম লবণযুক্ত থালা পরিবেশন করা হয়েছিল। তোমার পদক্ষেপ:

ক) এই জাতীয় তুচ্ছ বিষয় লক্ষ্য করবেন না;

খ) নীরবে লবণ শেকার নিন;

গ) একটি মন্তব্য করা প্রতিরোধ করতে পারে না এবং, সম্ভবত, প্রদর্শনমূলকভাবে খেতে অস্বীকার করতে পারে।

5. কেউ রাস্তায় বা পাবলিক ট্রান্সপোর্টে আপনার পায়ে পা রেখেছে। আপনার প্রতিক্রিয়া:

ক) অপরাধীর দিকে ক্ষোভের সাথে তাকান;

খ) একটি শুষ্ক মন্তব্য করুন;

গ) কথা না বাড়িয়ে কথা বলুন।

6. আপনার কাছের কেউ এমন কিছু কিনেছে যা আপনি পছন্দ করেন না। আপনি:

ক) চুপ থাকা;

খ) একটি সংক্ষিপ্ত কৌশলী মন্তব্যে নিজেকে সীমাবদ্ধ করুন;

গ) অর্থ অপচয় সম্পর্কে একটি কেলেঙ্কারী তৈরি করুন।

7. লটারিতে দুর্ভাগ্য। আপনি এটা কিভাবে উপলব্ধি করেন?

ক) উদাসীন হওয়ার চেষ্টা করুন, কিন্তু আপনার হৃদয়ে নিজেকে প্রতিশ্রুতি দিন যে এটিতে আর কখনও অংশ নেবেন না;

খ) আপনি আপনার বিরক্তি লুকাবেন না, তবে আপনি যা ঘটেছে তা হাস্যরসের সাথে আচরণ করবেন এবং প্রতিশোধ নেওয়ার প্রতিশ্রুতি দেবেন;

গ) জয় ছাড়া একটি টিকিট দীর্ঘ সময়ের জন্য আপনার মেজাজ নষ্ট করবে।

ফলাফল প্রক্রিয়াকরণ

"বি" - 2 পয়েন্ট;

"c" - 0 পয়েন্ট।

মোট পয়েন্ট গণনা করুন। আপনি যদি টাইপ করেন:

20 থেকে 28 পয়েন্ট পর্যন্ত -আপনি কৌশলী, দ্বন্দ্ব পছন্দ করেন না এবং জটিল পরিস্থিতি এড়ান। যখন আপনাকে একটি তর্কে যেতে হয়, তখন আপনি বিবেচনা করেন যে এটি কীভাবে আপনার অবস্থান বা বন্ধুত্বকে প্রভাবিত করবে। আপনি অন্যদের জন্য আনন্দদায়ক হতে সংগ্রাম;

10 থেকে 18 পয়েন্ট পর্যন্ত- তারা আপনার সম্পর্কে বলে যে আপনি একজন বিবাদমান ব্যক্তি, কিন্তু আসলে আপনি তখনই বিরোধ করেন যখন অন্য কোন উপায় নেই এবং সমস্ত উপায় শেষ হয়ে গেছে। আপনি ক্রমাগতভাবে আপনার মতামত রক্ষা করেন, নির্বিশেষে এটি আপনার অবস্থানকে কীভাবে প্রভাবিত করবে, সঠিকতার সীমার বাইরে না গিয়ে। এই সব জন্য আপনি সম্মানিত;

8 বা তার কম পয়েন্ট -আপনি তর্ক করার কারণ খুঁজছেন, যার বেশিরভাগই অপ্রয়োজনীয় এবং ক্ষুদ্র। সমালোচনা করতে ভালোবাসেন, কিন্তু শুধুমাত্র যখন এটি আপনার উপকারে আসে। আপনি আপনার মতামত আরোপ করার চেষ্টা করেন, এমনকি আপনি নিশ্চিত না হন যে আপনি সঠিক।

পরীক্ষা নং 11 দ্বন্দ্বে আচরণের কৌশল

নির্দেশাবলী: আপনি 15 বিবৃতি দেওয়া হয়. পরীক্ষার পদ্ধতির প্রতিটি পয়েন্টকে নিম্নরূপ রেট করুন:

"মোটেই অসম্মত" - 1 পয়েন্ট;

"অসম্মতি" - 2 পয়েন্ট;

"বরং একমত" - 3 পয়েন্ট;

"সম্মত" - 4 পয়েন্ট;

"সম্পূর্ণভাবে একমত" - 5 পয়েন্ট।

1. আমি একজন নীতিবান ব্যক্তি এবং কখনোই আমার অবস্থান পরিবর্তন করি না।

2. আমার অবস্থান রক্ষা করা আমার পক্ষে কঠিন, যদিও আমি নিশ্চিতভাবে জানি যে আমি সঠিক।

3. আমি সাধারণ জায়গা খুঁজতে অনেক সময় ব্যয় করি।

5. আমি অন্যদের পরামর্শে সাড়া দিই, কিন্তু আমি নিজে উদ্যোগ নিতে আগ্রহী নই।

6. আমি যে কোন দ্বন্দ্ব থেকে বিজয়ী হয়ে উঠি।

7. আমি উত্তেজনাপূর্ণ পরিস্থিতি এড়াই, যদিও এটি সমস্যা সৃষ্টি করতে পারে।

আহত হতে

8. আমি আমার দৃষ্টিভঙ্গি পুনর্বিবেচনা করি, আলোচনার সময় অনুভব করেছি যে আমি ভুল ছিলাম।

9. আমি অন্যদের সমস্যার জন্য অনেক সময় ব্যয় করি এবং প্রায়ই নিজের সম্পর্কে ভুলে যাই।

10. অন্য কেউ যদি একই কাজ করে তবে আমি সহজেই দিতে রাজি।

11. আমি তর্ক চালিয়ে যাব যতক্ষণ না কথোপকথক আমার দৃষ্টিভঙ্গি মেনে নিতে বাধ্য হয়।

12. আরও অভিজ্ঞ অংশীদারের নির্দেশনায় কাজ করার সময় আমি কার্যকর ফলাফল অর্জন করি।

13. দলগুলোর মধ্যে সমন্বয় সাধনের উদ্যোগ নিতে পেরে আমি খুশি।

14. যদি এটি অন্য কাউকে খুশি করে তবে আমি তাকে সুযোগ দিই

আপনার নিজের উপর জোর।

15. আমি প্রায়শই প্রথম শর্তে রাজি যা একটি সম্পর্কের সমস্যা সমাধানের দিকে নিয়ে যায়।

ফলাফল প্রক্রিয়াকরণ

বিবৃতি নম্বর নির্দেশক সংখ্যার পাশে, সংশ্লিষ্ট স্কোর রাখুন এবং তাদের যোগফল গণনা করুন।

আচরণের কৌশল	বিবৃতি সংখ্যা	পয়েন্টের সমষ্টি
প্রতিদ্বন্দ্বিতা
পরিহার
সহযোগিতা
যন্ত্র
আপস

পয়েন্টের যোগফল 10 ছাড়িয়ে গেলে বিরোধপূর্ণ পরিস্থিতিতে আচরণের কৌশল প্রকাশ করা হয়।