রিজার্ভেশন তালিকা অনুমোদন সংক্রান্ত সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসে চিঠি। সংস্থাগুলিতে সংরক্ষণ সার্টিফিকেট ধ্বংস সংক্রান্ত সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসে চিঠি

প্রতিটি সংস্থাকে সামরিক রেকর্ড বজায় রাখতে হবে। জরিমানা এড়াতে, কারা সামরিক নিবন্ধনের অধীন তা খুঁজে বের করুন, প্রয়োজনীয় নথি প্রস্তুত করুন এবং সময়মতো সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসে কর্মীদের সম্পর্কে তথ্য জমা দিন।

প্রবন্ধে:

এই দরকারী নথি ডাউনলোড করুন:

একটি সংস্থার সামরিক রেকর্ডগুলি প্রায়শই কর্মী অফিসারদের দায়িত্ব, যাদের কর্মচারীদের দ্বারা সামরিক দায়িত্ব পালন সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ, পদ্ধতিগতকরণ এবং আপডেট করার দায়িত্ব দেওয়া হয়। কাজ দুটি দিক বাহিত হয় - সাধারণ অ্যাকাউন্টিং এবং রিজার্ভ নাগরিকদের সংরক্ষণ (GPP)।

রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিকদের কোন শ্রেণীর সামরিক নিবন্ধন সাপেক্ষে?

নিবন্ধন সাপেক্ষে নাগরিকদের সম্পর্কে তথ্য প্রদানে ব্যর্থতার জন্য, সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসে একটি কলের কর্মচারীকে অবহিত করতে ব্যর্থতা এবং সামরিক নিবন্ধন (ভিআর) ক্ষেত্রে অন্যান্য লঙ্ঘনের জন্য, আইনটি প্রশাসনিক দায়বদ্ধতার বিধান করে (ধারা 21.1, 21.4) , রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রশাসনিক অপরাধের কোডের 21.2)। পরবর্তী পরিদর্শনের সময় সমস্যাগুলি এড়াতে, আপনাকে স্পষ্টভাবে জানতে হবে যে কোন শ্রেণির নাগরিকরা সামরিক নিবন্ধন সাপেক্ষে, এবং অবিলম্বে প্রতিষ্ঠিত মানদণ্ড পূরণকারী কর্মচারীদের তালিকা তৈরি করুন।

তালিকায় কার নাম নেই

• বিদেশী কর্মীদের সামরিক পরিষেবার জন্য দায়বদ্ধ বলে বিবেচিত হয় না, তাই তাদের তালিকায় অন্তর্ভুক্ত করা হয় না (28 মার্চ, 1998 সালের আইন নং 53-এফজেডের অনুচ্ছেদ 1, 25 জুলাই, 2002-এর আইন নং 115-এফজেডের অনুচ্ছেদ 15)।
• যে নারীদের সামরিক বিশেষত্ব নেই।
• বর্তমানে সামরিক সেবা নিচ্ছেন।
• রাশিয়ান ফেডারেশনের বাইরে স্থায়ীভাবে বসবাস করা।
• যারা কারাগারে সাজা ভোগ করছেন।

রাশিয়ান ফেডারেশনের সশস্ত্র বাহিনীর জেনারেল স্টাফ 11 জুলাই, 2017 তারিখের পদ্ধতিগত নির্দেশাবলী অনুমোদন করেছে, যা নিবন্ধন সাপেক্ষে সমস্ত শ্রেণীর কর্মীদের তালিকাভুক্ত করে। এর মধ্যে রয়েছে:

• সামরিক বয়সের পুরুষ (18-27 বছর) যারা রিজার্ভে তালিকাভুক্ত নয়।
• সংরক্ষিত পুরুষ এবং নিয়োগ থেকে অব্যাহতি.
• nbsp; 27 বছরের বেশি বয়সী পুরুষ যারা স্থগিত হওয়ার কারণে সেনাবাহিনীতে চাকরি করেননি।
• সেনাবাহিনী থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত বা বিকল্প পরিষেবার মধ্য দিয়ে সমস্ত নাগরিক।
• যে মহিলারা সামরিক বিশেষত্ব পেয়েছেন।
• শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের সামরিক বিভাগে প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত বিশেষজ্ঞরা।

গুরুত্বপূর্ণ !সমস্ত যোগ্য কর্মচারীদের বিবেচনায় নেওয়া হয়, যাদের মধ্যে দূরবর্তীভাবে কাজ করা, খণ্ডকালীন বা বাহ্যিক ভিত্তিতে কাজ করা হয়। খন্ডকালীন চাকরী.

RF সশস্ত্র বাহিনী, নির্বাহী কর্তৃপক্ষ এবং স্থানীয় সরকারগুলির আন্তঃবিভাগীয় কমিশনের আদেশ দ্বারা রিজার্ভে থাকা নাগরিকদের জন্য সংরক্ষণগুলি পৃথক নিয়োগকর্তাদের উপর ন্যস্ত করা হয়। প্রতিষ্ঠানটি পদ ও পেশার তালিকা বা তাদের থেকে আহরণ পায়। প্রাপ্ত নথিগুলির উপর ভিত্তি করে, আপনার উপযুক্ত কর্মচারীদের বুক করা উচিত এবং ফর্ম নং 4 (সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসে জারি করা) পূরণ করা উচিত। একটি নিয়ম হিসাবে, আমরা মূল্যবান বিশেষজ্ঞ, বিরল পেশার প্রতিনিধি এবং উচ্চ যোগ্য পরিচালকদের কথা বলছি। সংরক্ষিত নাগরিকদের সমবেতকরণের সময় সামরিক প্রশিক্ষণ এবং পরিষেবার জন্য নিয়োগ থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়।

নিয়োগকর্তা কোন সামরিক নিবন্ধন নথি রাখেন?

একটি সংস্থায় সামরিক রেকর্ড রক্ষণাবেক্ষণের জন্য অনেকগুলি নথির প্রস্তুতির প্রয়োজন - উভয় অভ্যন্তরীণ ব্যবহারের জন্য এবং সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসে স্থানান্তরের জন্য। প্রথমত, নিয়োগকর্তা সামরিক নিবন্ধন সংগঠিত করার জন্য একটি আদেশ জারি করেন।

বিশেষজ্ঞের মন্তব্য সহ সামরিক নিবন্ধন সংস্থার আদেশ

নথিটি বিনামূল্যে আকারে আঁকা হয় এবং যে কোনো প্রতিষ্ঠানের জন্য বাধ্যতামূলক বলে বিবেচিত হয়।

"পার্সোনেল বিজনেস" ম্যাগাজিনের বিশেষজ্ঞরা আপনাকে বিস্তারিতভাবে বলবেন। যদি কাজের অ্যাসাইনমেন্ট এইচআর বিভাগের একজন কর্মী পার্টটাইম ভিত্তিতে পরিচালনা করেন, তাহলে কর্মসংস্থান চুক্তি, স্টাফিং টেবিল এবং টাইম শিটে যথাযথ পরিবর্তন করতে ভুলবেন না।

মনোযোগ!আবেদনকারী সামরিক পরিষেবার জন্য দায়ীদের মধ্যে আছেন কিনা তা খুঁজে বের করতে, অভ্যন্তরীণ পাসপোর্টের 13 পৃষ্ঠাটি দেখুন, যেখানে সংশ্লিষ্ট স্ট্যাম্পটি স্থাপন করা হয়েছে।

এছাড়াও, নিয়োগকর্তা কর্মচারীদের সাথে ব্যাখ্যামূলক ইভেন্ট পরিচালনা করার পাশাপাশি অঙ্কন এবং রক্ষণাবেক্ষণের জন্য দায়ী:

• রিজার্ভে থাকা সমস্ত কর্মচারীদের জন্য ব্যক্তিগত কার্ডের ক্যাবিনেট (ফর্ম নং T-2, T-2GS) ফাইল করুন এবং সামরিক পরিষেবার জন্য নিয়োগের বিষয়;
• সামরিক নিবন্ধনের অবস্থার চেকের লগ;

একটি সংস্থায় সামরিক রেকর্ড কীভাবে রাখবেন: ধাপে ধাপে নির্দেশাবলী

একেবারে সমস্ত উদ্যোগকে তাদের কার্যকলাপের ক্ষেত্র এবং আইনি ফর্ম নির্বিশেষে সামরিক রেকর্ড বজায় রাখতে হবে। ধাপে ধাপে নির্দেশাবলী আপনাকে প্রক্রিয়াটির জটিলতাগুলি বুঝতে এবং একটি সংস্থায় সামরিক নিবন্ধনের সংস্থাটি কোথায় শুরু হয় তা বুঝতে সাহায্য করবে।

ধাপে ধাপে নির্দেশাবলী: একটি সংস্থায় সামরিক রেকর্ড বজায় রাখা

ধাপ 1: একজন দায়িত্বশীল ব্যক্তিকে বরাদ্দ করুন।এটি হয় একজন কোম্পানির সচিব বা মানবসম্পদ বিভাগের একজন কর্মচারী, অথবা একজন প্রধান কর্মচারী বা একটি সম্পূর্ণ বিভাগ (সামরিক নিবন্ধন ডেস্ক) হতে পারে যা একচেটিয়াভাবে সামরিক রেকর্ড বজায় রাখার জন্য নিবেদিত। পার্সোনেল সিস্টেম বিশেষজ্ঞ আপনাকে বলবেন: কিভাবে একটি প্রতিষ্ঠানে সামরিক রেকর্ড রাখা কর্মীদের সংখ্যা নির্ধারণ করতে হয়

ধাপ 2. আপনি কোন শ্রেণীর কর্মচারীদের সাথে কাজ করবেন তা নির্ধারণ করুন।অনুমোদিত পদ্ধতিগত সুপারিশগুলির প্রয়োজনীয়তার উপর ফোকাস করুন। 11 এপ্রিল, 2017-এ রাশিয়ান ফেডারেশনের সশস্ত্র বাহিনীর জেনারেল স্টাফ দ্বারা এবং 27 নভেম্বর, 2006 এর রাশিয়ান ফেডারেশন নং 719 সরকারের ডিক্রি। যদি এন্টারপ্রাইজ শুধুমাত্র সাধারণ রেকর্ডই বজায় রাখে না, তবে রিজার্ভের নাগরিকদের জন্য সংরক্ষণও রাখে, অতিরিক্তভাবে 3 ফেব্রুয়ারি, 2015 তারিখে আন্তঃবিভাগীয় কমিশন অন রিজার্ভেশন নং 664c-এর রেজোলিউশন দ্বারা অনুমোদিত নির্দেশাবলীর পরিশিষ্ট অনুসারে নথি তৈরি করে।

ধাপ 3. স্থানীয় সামরিক কমিশনারিয়েটের সাথে আপনার নিয়োগকর্তাকে নিবন্ধন করুন।এখানে আপনি সূচনামূলক নির্দেশাবলী, পদ্ধতিগত নির্দেশাবলী, নমুনা নথি এবং বিতর্কিত বা অ্যাটিপিকাল ক্ষেত্রে পরামর্শ পেতে পারেন। পৃথক বিভাগের নিবন্ধন শাখা এবং প্রতিনিধি অফিসের অবস্থানে পরিচালিত হয়, মূল সংস্থায় নয়।

ধাপ 4. সমস্ত প্রয়োজনীয় নথি প্রস্তুত করুন: ম্যাগাজিন, কার্ড, তালিকা। যদি সম্ভব হয়, নথি প্রবাহ তৈরির জন্য বিশেষ প্রোগ্রাম ব্যবহার করে কিছু কাগজপত্র স্বয়ংক্রিয় করুন।

আপনি এইচআর স্কুলে দক্ষ নথি ব্যবস্থাপনার পদ্ধতিগুলি আয়ত্ত করতে পারেন:

ধাপ 5. আপনার সামরিক নিবন্ধন তথ্য আপ টু ডেট রাখুন. বছরে অন্তত একবার, কর্মচারী বা সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসের প্রতিনিধিদের দ্বারা প্রদত্ত নথি সহ আপনার ব্যক্তিগত কার্ডের ডেটা পরীক্ষা করুন এবং প্রয়োজনীয় পরিবর্তনগুলি করুন।

ধাপ 6: রিপোর্ট করার সময়সীমা পূরণ করুন. নিয়োগকর্তা সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিস বা স্থানীয় সরকার কর্তৃপক্ষকে তথ্য প্রদান করতে বাধ্য:

• পরের বছর 17 বছর বয়সী পুরুষ কর্মচারীদের জন্য - প্রাথমিক সামরিক নিবন্ধনের বয়স (বার্ষিক 1 নভেম্বরের আগে);
• 15 এবং 16 বছর বয়সী পুরুষ কর্মচারীদের জন্য (বার্ষিক সেপ্টেম্বর মাসে)।
• সামরিক নিবন্ধন সাপেক্ষে কর্মচারীদের নিয়োগ এবং বরখাস্তের বিষয়ে - ইভেন্টের তারিখ থেকে দুই সপ্তাহের মধ্যে;
• VU-তে থাকা কর্মচারীদের সম্পর্কে - অনুরোধের ভিত্তিতে দুই সপ্তাহের মধ্যে।

শুধুমাত্র কাগজপত্রের মধ্যে নিজেদেরকে সীমাবদ্ধ না রাখা, কিন্তু কর্মীদের সম্পূর্ণ পদ্ধতিগত প্রশিক্ষণ পরিচালনা করা খুবই গুরুত্বপূর্ণ: সংঘবদ্ধকরণের পদ্ধতি ব্যাখ্যা করুন, সমন পরিবেশন করুন এবং সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসে কলের সাথে সাথে রিপোর্ট করুন।

VU রক্ষণাবেক্ষণ চেক নিয়মিত বাহিত হয়. যদি সংস্থাটি এখনও সামরিক রেকর্ড বজায় না রাখে তবে সাংগঠনিক সমস্যাগুলি দিয়ে শুরু করুন: সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসে নিবন্ধন করুন, একজন দায়িত্বশীল কর্মচারী নিয়োগ করুন। যদি রেকর্ড রাখা হয়, একটি অডিট ক্ষতি করবে না: ডেটা পরীক্ষা করুন এবং নিশ্চিত করুন যে আপনি সময়মতো সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসে রিপোর্ট করেছেন এবং সমস্ত প্রয়োজনীয় নথি কর্মী বিভাগ বা এন্টারপ্রাইজের সামরিক নিবন্ধন ডেস্কে সংরক্ষণ করা হয়েছে। .

সম্পূর্ণরূপে সমস্ত নিয়োগকর্তাদের সামরিক নিবন্ধন সংগঠিত করার মতো একটি দায়িত্ব রয়েছে এবং এর উদ্দেশ্য হ'ল রাষ্ট্রের চাহিদা মেটানো এবং শত্রুতার সময় (যুদ্ধকালীন) উপলব্ধ সংস্থানগুলি পরিচালনা করতে সহায়তা করা। তবে সবার আগে, সংস্থায় সামরিক রেকর্ড বজায় রাখার পদ্ধতি নিয়ন্ত্রণ করে এমন নথিগুলি অধ্যয়ন করা প্রয়োজন। অনুগ্রহ করে নোট করুন যে কর্মকর্তারা নিয়মিতভাবে নিয়ন্ত্রক কাঠামো আপডেট করে, নিয়োগকারীদের জন্য নতুন দায়িত্ব যোগ করে, তাই সংশোধনীর উপর নজর রাখুন।

বর্তমানে, সামরিক নিবন্ধন নিম্নলিখিত আইনি আইনের ভিত্তিতে সঞ্চালিত হয়:

• ফেডারেল আইন 31 মে, 1996 নং 61-এফজেড "অন ডিফেন্স";
• ফেব্রুয়ারী 26, 1997 এর ফেডারেল আইন নং 31-এফজেড "রাশিয়ান ফেডারেশনে সংগঠিতকরণের প্রস্তুতি এবং সংঘবদ্ধকরণের উপর";
• ফেডারেল ল 28 মার্চ, 1998 নং 53-এফজেড "অন মিলিটারি ডিউটি ​​এবং মিলিটারি সার্ভিস";
• 14 আগস্ট, 1992 এর রাশিয়ান ফেডারেশনের রাষ্ট্রপতির ডিক্রি নং 890 “রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিকদের রিজার্ভেশনের সংস্থার বিষয়ে যারা রাশিয়ান ফেডারেশনের সশস্ত্র বাহিনীর রিজার্ভে রয়েছে, ফেডারেল নির্বাহী সংস্থাগুলি রিজার্ভ, এবং যারা সরকারী সংস্থা, স্থানীয় সরকার এবং সংস্থাগুলিতে কাজ করে";
• 27 নভেম্বর, 2006 নং 719 এর রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের ডিক্রি "সামরিক নিবন্ধনের প্রবিধানের অনুমোদনের উপর";
• 17 মার্চ, 2010 তারিখের রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের ডিক্রি নং 156 “রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিকদের সংরক্ষণের নিয়মের অনুমোদনের ভিত্তিতে যারা রাশিয়ান ফেডারেশনের সশস্ত্র বাহিনীর রিজার্ভে রয়েছে, রিজার্ভ সহ ফেডারেল নির্বাহী সংস্থা , এবং সরকারী সংস্থা, স্থানীয় সরকার এবং সংস্থাগুলিতে কাজ করা”;
• রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিকদের রিজার্ভেশনের জন্য নির্দেশাবলী যারা রাশিয়ান ফেডারেশনের সশস্ত্র বাহিনী, রিজার্ভ সহ ফেডারেল নির্বাহী সংস্থা এবং রাষ্ট্রীয় কর্তৃপক্ষ, স্থানীয় সরকার এবং সংস্থাগুলিতে কাজ করে, সংহতকরণের সময়কাল এবং 02 তারিখের যুদ্ধকালীন সময়ের জন্য /03/2015 নং 664c;
• সংস্থাগুলিতে সামরিক রেকর্ড বজায় রাখার বিষয়ে রাশিয়ান ফেডারেশনের সশস্ত্র বাহিনীর জেনারেল স্টাফের নির্দেশাবলী;
• , অনুমোদিত 07/11/2017।

সামরিক নিবন্ধন কাজ (MAR) প্রচলিতভাবে নিম্নলিখিত বিভাগে বিভক্ত:

1. সাধারণ সামরিক নিবন্ধন।
2. বিশেষ সামরিক নিবন্ধন - সামরিক পরিষেবার জন্য দায়বদ্ধ নাগরিকদের সংরক্ষণ যারা রিজার্ভে (এসজিপি) রয়েছে।

সংগঠনে সামরিক নিবন্ধন সংস্থা। ধাপে ধাপে নির্দেশনা

ধাপ 1. সামরিক নিবন্ধনের জন্য দায়ী ব্যক্তির নিয়োগ

একটি সংস্থায় সামরিক রেকর্ড রক্ষণাবেক্ষণ অবশ্যই একটি আদেশ জারি এবং একজন দায়িত্বশীল ব্যক্তির নিয়োগের সাথে শুরু হতে হবে, সেইসাথে এমন ব্যক্তিদের যারা প্রধান দায়িত্বশীল ব্যক্তির অনুপস্থিতিতে রেকর্ডগুলি পরিচালনা করবেন। একটি নিয়ম হিসাবে, এই কাজটি কর্মী বিভাগের কর্মচারীদের দ্বারা এবং ছোট সংস্থাগুলিতে - একজন ম্যানেজার বা এমনকি একজন অ্যাকাউন্ট্যান্ট দ্বারা পরিচালিত হয়।

একটি আদেশের উদাহরণ

27 নভেম্বর, 2006 তারিখের সরকারী ডিক্রি নং 719 এর উপর ভিত্তি করে, অ্যাকাউন্টিংয়ের জন্য দায়ী ব্যক্তিদের নিম্নলিখিত মানগুলির উপর ভিত্তি করে নিয়োগ করা হয়:

• 1 জন কর্মী খণ্ডকালীন দায়িত্ব পালন করছেন - যদি সেনাবাহিনীতে 500 জনের কম নাগরিক নিবন্ধিত থাকে;
• 1 অব্যাহতিপ্রাপ্ত কর্মচারী - যদি 500-2000 জন নাগরিক নিবন্ধিত হয়;
• 2 জন অব্যাহতিপ্রাপ্ত কর্মচারী (সামরিক নিবন্ধন সারণী) - যদি 2000 থেকে 4000 নাগরিক সেনাবাহিনীতে নিবন্ধিত থাকে;
• নিবন্ধিত প্রতি পরবর্তী 3,000 নাগরিকের জন্য 1 জন অব্যাহতিপ্রাপ্ত কর্মচারী।

সামরিক পরিষেবার জন্য দায়ীদের নিবন্ধন করার জন্য দায়ীদের আদেশের একটি অনুলিপি স্থানীয় সামরিক কমিশনারে (MC) জমা দিতে হবে। পরবর্তী পরিবর্তনের জন্য VK-কেও অবহিত করতে হবে।

একজন কর্মী পরিষেবা কর্মচারী বা অন্য ব্যক্তিকে অবশ্যই কর্মসংস্থান চুক্তি এবং কাজের বিবরণে সামরিক রেকর্ড বজায় রাখার জন্য সংশ্লিষ্ট দায়িত্বগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে হবে।

ধাপ 2. কার সাথে কাজ করবেন তা নির্ধারণ করুন

রাশিয়ান ফেডারেশনের সকল নাগরিককে সামরিক বাহিনীতে নিবন্ধিত হতে হবে (ক্লজ 1, 28 মার্চ, 1998 নং 53-এফজেডের ফেডারেল আইনের ধারা 8)। ব্যতিক্রম ব্যক্তিরা:

• যারা সামরিক চাকরি করছে;
• যারা কারাবাসের সাজা ভোগ করছেন;
• যে নারীদের সামরিক বিশেষত্ব নেই;
• রাশিয়ান ফেডারেশনের বাইরে স্থায়ীভাবে বসবাস করছেন।

সরকারি ডিক্রি নং 719 অনুসারে, 11 জুলাই, 2018-এ রাশিয়ান ফেডারেশনের সশস্ত্র বাহিনীর জেনারেল স্টাফ দ্বারা অনুমোদিত উদ্যোগগুলিতে সামরিক রেকর্ড বজায় রাখার জন্য পদ্ধতিগত সুপারিশগুলি বিবেচনায় নেওয়া প্রয়োজন:

• সামরিক বয়সের পুরুষরা (18-27 বছর বয়সী) রিজার্ভে নথিভুক্ত নয়;
• সংরক্ষিত পুরুষ প্রতিনিধি;
• বৃত্তিমূলক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের সামরিক বিভাগে অধ্যয়নরত কর্মীরা;
• নিয়োগ থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত ব্যক্তি;
• 27 বছরের বেশি বয়সী পুরুষ যারা বিলম্বের কারণে পরিষেবা সম্পূর্ণ করেননি;
• সেনাবাহিনী থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত নাগরিক;
• কর্মীরা যারা বিকল্পভাবে পরিবেশন করেছেন;
• যে মহিলারা সামরিক বিশেষত্ব পেয়েছেন।

যদি দেখা যায় যে কর্মচারী সামরিক বাহিনীতে নিবন্ধিত নয়, যদিও তার উচিত, নিয়োগকর্তাকে দুই সপ্তাহের মধ্যে এই জাতীয় নাগরিক সম্পর্কে সামরিক কমিশনারকে অবহিত করতে হবে। 17 ফেব্রুয়ারী, 2019-এ কোম্পানিগুলির জন্য একটি নতুন বাধ্যবাধকতা উপস্থিত হয়েছিল, যখন ফেডারেল আইন নং 8-FZ তারিখ 6 ফেব্রুয়ারি, 2019 কার্যকর হয়েছিল৷ আরেকটি দায়িত্ব হল সামরিক নিবন্ধনের জন্য কর্মচারীকে সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসে একটি রেফারেল দেওয়া। এই নথির ফর্মটি রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রী, রাশিয়ান ফেডারেশনের অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রক এবং রাশিয়ার ফেডারেল মাইগ্রেশন সার্ভিসের 10 সেপ্টেম্বর, 2007 নং 366/789/197 তারিখের যৌথ আদেশ দ্বারা অনুমোদিত হয়েছিল। দিক এই মত দেখায়:

বিপরীত দিকে

অনুগ্রহ করে মনে রাখবেন যে নিয়োগকর্তাকে বহিরাগত খণ্ডকালীন কর্মীদের সহ সামরিক রেকর্ড বজায় রাখতে হবে। সমস্ত নিয়ম তাদের জন্য প্রযোজ্য।

যদি সংস্থাটি রিজার্ভে থাকা নাগরিকদের জন্য সংরক্ষণ করে, তবে সাধারণ সামরিক নিবন্ধনের পাশাপাশি, বিশেষ সামরিক নিবন্ধনও করা হয়। এই উদ্দেশ্যে, 02/03/2015 তারিখের নির্দেশ নং 664c-এর পরিশিষ্ট অনুসারে নথিগুলি অতিরিক্তভাবে তৈরি এবং রক্ষণাবেক্ষণ করা হয়৷

ধাপ 3: আপনার স্থানীয় কমিশনারের সাথে যোগাযোগ করুন

যদি এন্টারপ্রাইজে সামরিক নিবন্ধন আগে না রাখা হয় বা কোম্পানিটি সম্প্রতি তৈরি করা হয়, প্রথমে আপনাকে স্থানীয় সামরিক কমিশনারে একটি মিটিং ব্যবস্থা করতে হবে। একটি নিয়ম হিসাবে, ভিকে কর্মীরা সামরিক নিবন্ধনের বিষয়ে প্রাথমিক প্রশিক্ষণ প্রদান করতে প্রস্তুত, পদ্ধতিগত নির্দেশাবলী এবং প্রয়োজনীয় ফর্মগুলি জারি করার পাশাপাশি এই বিষয়ে জটিল বা বিতর্কিত বিষয়ে দায়িত্বশীল কর্মচারীকে পরামর্শ দিতে প্রস্তুত।

সামরিক নিবন্ধন এবং সংরক্ষণ একটি সংস্থা যে একটি শাখা তার অবস্থানে রক্ষণাবেক্ষণ করা হয়. যদি এটি সম্ভব না হয় এবং প্রয়োজনে, তথ্য প্রধান কার্যালয় থেকে মেইলের মাধ্যমে প্রেরণ করা হয়।

সামরিক অ্যাকাউন্টিং কাজের জন্য নথির প্রবাহ

কোম্পানী যেখানে অ্যাকাউন্টিং করা হয় VK-তে প্রদান করে:

• নিয়োগকৃত বা বরখাস্তকৃত নাগরিকদের সম্পর্কে তথ্য যাদের সামরিক বাহিনীতে নিবন্ধিত হতে হবে (দুই সপ্তাহের মধ্যে);
• পুরুষদের তালিকা যারা পরের বছর 17 বছর বয়সী হবে (প্রতি বছর - 1 নভেম্বর পর্যন্ত), পাশাপাশি প্রতি বছর সেপ্টেম্বরে - 15 এবং 16 বছর বয়সী যুবকদের তালিকা।

প্রধান সামরিক নিবন্ধন নথি, যার ভিত্তিতে ফর্ম নং T-2-এর ব্যক্তিগত কার্ডের বিভাগ II পূরণ করা হয়েছে, তা হল:

• রিজার্ভের নাগরিকদের জন্য - একটি সামরিক আইডি (সামরিক আইডির পরিবর্তে অস্থায়ী শংসাপত্র জারি করা হয়েছে);
• সামরিক পরিষেবার জন্য নিয়োগের সাপেক্ষে নাগরিকদের জন্য - সামরিক পরিষেবার জন্য নিয়োগের সাপেক্ষে নাগরিকের একটি শংসাপত্র।

নিয়োগকারী সংস্থাকে নিম্নলিখিত অ্যাকাউন্টিং নথিগুলি তৈরি এবং বজায় রাখতে হবে:

• সামরিক নিবন্ধন সংগঠনের আদেশ এবং রিজার্ভে নাগরিকদের সংরক্ষণ;
• সামরিক রেকর্ড বজায় রাখা এবং রিজার্ভ নাগরিকদের বুকিং জন্য কাজের পরিকল্পনা;
• রিজার্ভের নাগরিকদের জন্য এবং সামরিক পরিষেবার জন্য নিয়োগের সাপেক্ষে নাগরিকদের জন্য ফর্ম নং T-2 এবং নং T-2 GS-এর ব্যক্তিগত কার্ডের একটি ফাইল ক্যাবিনেট;
• সামরিক নিবন্ধন এবং রিজার্ভে নাগরিকদের সংরক্ষণের অবস্থার চেকের একটি লগ;
• তাদের কাছ থেকে সামরিক নিবন্ধন নথি এবং কাউন্টারফয়েল প্রাপ্তির জন্য রসিদ;
• প্রতিষ্ঠানের নিবন্ধন কার্ড (KUO ফর্ম নং 18);
• ফেডারেল নির্বাহী কর্তৃপক্ষ, রাশিয়ান ফেডারেশনের সংবিধান সত্তার নির্বাহী কর্তৃপক্ষ, স্থানীয় সরকার সংস্থা এবং উদ্যোগের প্রধানদের দ্বারা প্রতিষ্ঠিত প্রয়োজনীয়তা অনুসারে অন্যান্য নথি।

এছাড়াও, নিয়োগকর্তা নিবন্ধন সাপেক্ষে কর্মীদের সাথে ব্যাখ্যামূলক কাজ পরিচালনা করতে বাধ্য। পদ্ধতিগত সুপারিশের অনুচ্ছেদ 27 অনুযায়ী, কর্মচারীদের অবশ্যই অন্যান্য বিষয়ের মধ্যে, সংহতকরণ এবং এর জন্য প্রস্তুতির পটভূমি তথ্য প্রদান করতে হবে।

আধুনিক সফ্টওয়্যার পণ্যগুলি আপনাকে VUR-এর অংশ স্বয়ংক্রিয় করতে, সামরিক নিবন্ধন সংক্রান্ত বিভিন্ন নথি তৈরি এবং মুদ্রণ করতে দেয়।

ব্যবহারিক অংশ

চাকরির জন্য আবেদন করার সময়, শ্রম কোডের ধারা 65 অনুসারে, আবেদনকারীকে একটি সামরিক পরিচয়পত্র উপস্থাপন করতে হবে। বাস্তবে, প্রার্থীরা এই বাধ্যবাধকতা এড়াতে পারে, এই সত্যটি উল্লেখ করে যে সামরিক আইডিটি সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসে রয়েছে, হারিয়ে গেছে, কোনও ফর্ম নেই ইত্যাদি। এই ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তা তাদের সাথে একটি নিয়োগ চুক্তি করতে অস্বীকার করতে পারেন আবেদনকারী, অন্তত সমস্ত নথি না হওয়া পর্যন্ত। নিয়োগকর্তা অর্ধেক পথের সাথে দেখা করতে পারেন এবং ভবিষ্যতের কর্মচারীর কাছ থেকে একটি লিখিত রসিদ নিতে পারেন, যা নথি জমা দেওয়ার সময়সীমা নির্দেশ করে।

আরেকটি বিকল্প হ'ল কর্মচারীর নিবন্ধনের জায়গায় স্বতন্ত্রভাবে সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসে তার স্থিতি সম্পর্কে অনুরোধ বা ইতিমধ্যে গৃহীত কর্মচারীর উপযুক্ত নথি এবং চিহ্নের অনুপস্থিতি সম্পর্কে তথ্য সহ যোগাযোগ করা।

যে কোনও ক্ষেত্রে, সামরিক কর্মীদের নিবন্ধন সংক্রান্ত আইনের প্রয়োজনীয়তা লঙ্ঘনের জন্য প্রশাসনিক দায় থেকে কোম্পানিকে রক্ষা করার জন্য একটি সামরিক আইডির অনুপস্থিতি অবশ্যই লিখিতভাবে রেকর্ড করা উচিত।

একটি কর্মসংস্থান চুক্তি শেষ করার সময়, নিয়োগকর্তা পাসপোর্টে বসবাসের জায়গায় সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসে নিবন্ধনের চিহ্নের উপস্থিতি, একটি বৈধ সামরিক আইডি বা নিবন্ধন শংসাপত্রের উপস্থিতি পরীক্ষা করতে বাধ্য। অনাবাসী কর্মীদের অস্থায়ী নিবন্ধন প্রাপ্তির তারিখ থেকে 2 সপ্তাহের মধ্যে সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসে রিপোর্ট করতে হবে। যদি অস্থায়ী নিবন্ধন তিন মাসের বেশি সময়ের জন্য হয়, তাহলে সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসে উপস্থিতি বাধ্যতামূলক।

দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তি একটি কপি তৈরি করে বা স্ক্যান করে সামরিক আইডি সম্পূর্ণভাবে বা সমস্ত পৃষ্ঠা থেকে যেগুলিতে এন্ট্রি রয়েছে।

রিজার্ভে নাগরিকদের সংরক্ষণ (GPZ)

সংস্থাগুলিতে সামরিক রেকর্ডগুলি বজায় রাখার জন্য ধাপে ধাপে নির্দেশাবলীতে মজুদগুলিতে নাগরিকদের বুক করার মতো একটি পৃথক অঞ্চলও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এর লক্ষ্য হ'ল সংহতকরণের সময় এবং যুদ্ধকালীন সময়ে কর্মী এবং শ্রম সংস্থান সরবরাহ করা। রিজার্ভেশনের মধ্যে রয়েছে রিজার্ভের নাগরিকদের (ব্যবস্থাপক, বিশেষজ্ঞ, উচ্চ যোগ্য কর্মী) যুদ্ধকালীন সময়ে সামরিক পরিষেবার জন্য নিয়োগ থেকে স্থগিত করা।

সংরক্ষিত নাগরিক যারা রিজার্ভে আছে তারাও নিবন্ধন সাপেক্ষে, তবে তারা সমবেত হওয়ার পরে সামরিক চাকরিতে যোগদান থেকে এবং যুদ্ধকালীন পরবর্তী সময়ে প্রদত্ত বিলম্বের সময়কালের জন্য নিয়োগ থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত, সেইসাথে সামরিক প্রশিক্ষণের জন্য নিয়োগ থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত।

এটির উপর নিয়ন্ত্রক এবং পদ্ধতিগত সহায়তা এবং নিয়ন্ত্রণ রাশিয়ান ফেডারেশনের সশস্ত্র বাহিনীর আন্তঃবিভাগীয় কমিশন, ফেডারেল নির্বাহী সংস্থাগুলির দ্বারা পরিচালিত হয় যাদের রিজার্ভ রয়েছে এবং সরকারী সংস্থা, স্থানীয় সরকার এবং বেসরকারী সংস্থাগুলিতে কাজ করে।

রিজার্ভে নাগরিকদের রিজার্ভ করার জন্য, নিয়োগকর্তাকে পদ ও পেশার অনুমোদিত তালিকা পাঠানো হয় (তালিকা থেকে নির্যাস) এবং নিয়ন্ত্রক নথি থেকে নেওয়া হয়।

ভিসি বিভাগের একজন প্রতিনিধির সরাসরি অংশগ্রহণে বিশেষ ইভেন্ট বিভাগে (পৌরসভার প্রশাসনে) সংঘবদ্ধকরণ কমিশনের সভায় প্রাসঙ্গিক সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। পরবর্তীকালে, এই সিদ্ধান্তটি স্বাক্ষরের বিরুদ্ধে নিয়োগকর্তার একজন অনুমোদিত ব্যক্তির কাছে হস্তান্তর করে এন্টারপ্রাইজকে জানানো হয়।

এন্টারপ্রাইজ থেকে পাওয়ার অফ অ্যাটর্নি সহ ফর্ম নং 4 (বিলম্বনের শংসাপত্র) স্থানীয় ভিসি-তে জারি করা হয়৷ কর্মীদের একটি বিশেষ তালিকা অনুসারে বুক করা হয়, যা জিপিপি - পেশা, বয়স, পদমর্যাদার প্রয়োজনীয়তাগুলি নির্দিষ্ট করে। কোম্পানির কর্মীদের মধ্যে যোগ্য কর্মী নির্বাচন করার পরে, আপনাকে অবশ্যই একটি ফর্ম পূরণ করতে হবে।

নিয়োগকর্তাদের জন্য রিপোর্টিং

কোম্পানি অ্যাকাউন্টিং রিপোর্ট প্রদান করে:

• ফেডারেল সরকারী সংস্থা বা হেড অফিসে;
• রিজার্ভে নাগরিকদের সংরক্ষণের জন্য সিটি কমিশনের কাছে;
• কোম্পানির অবস্থানে (আইনি ঠিকানা) সামরিক কমিশনের বিভাগে।

গ্যাস প্রসেসিং প্ল্যান্ট বুকিং এর কাজের অবস্থা সম্পর্কে বার্ষিক রিপোর্টিং নথিগুলি হল:

• রিজার্ভে কর্মরত এবং নির্বাচিত নাগরিকদের সংখ্যার উপর একটি প্রতিবেদন, ফর্ম নং 6 অনুযায়ী সংকলিত;
• রিপোর্টিং সময়ের জন্য এই এলাকায় কাজের অবস্থা সম্পর্কে রিপোর্ট (ব্যাখ্যামূলক নোট);
• রেজিস্ট্রেশন কার্ড (ফর্ম নং 18)।

প্রতিবেদনগুলি রিপোর্টিং বছরের 31 ডিসেম্বর পর্যন্ত সংকলিত হয় এবং এতে অবশ্যই সম্পূর্ণ এবং নির্ভরযোগ্য তথ্য থাকতে হবে।

যে উদ্যোগগুলি সংরক্ষণ করে না তারা একটি প্রতিবেদন হিসাবে ফর্ম নং 18 প্রদান করে৷

নমুনা

আইনের বাস্তবায়ন পর্যবেক্ষণ

বড় সংস্থাগুলিতে (500 টিরও বেশি কর্মচারী), বছরে একবার পরিদর্শন করা হয়। ছোট উদ্যোগের জন্য পরিদর্শন (500 জনের কম লোক) প্রতি 3 বছরে একবার করা হয়। পরিদর্শনের নিয়মিততা মূলত স্থানীয় ভিসির কার্যকলাপের উপর নির্ভর করে, তাই সময়মত সমস্ত প্রয়োজনীয় অ্যাকাউন্টিং নথি পূরণ করা এবং পরিকল্পিত কার্যক্রম পরিচালনা করা নিরাপদ।

সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিস বা স্থানীয় সরকার সংস্থার প্রতিনিধিদের দ্বারা পরিদর্শন করা হয়। রাশিয়ান আইনের প্রয়োজনীয়তা মেনে চলার জন্য তাদের অবশ্যই একটি আইনি সত্তার সামরিক নিবন্ধন কাজ মূল্যায়ন করতে হবে। উপরন্তু, তারা প্রদত্ত নথিগুলির যথার্থতা এবং সম্পূর্ণতা নিয়ন্ত্রণ করে (কর্মচারীদের ব্যক্তিগত কার্ড এবং কাজের পরিকল্পনাগুলিতে অ্যাক্সেস পাওয়ার পরে)। পরিদর্শনের ফলাফলগুলি একটি মূল্যায়নের আকারে একটি বিশেষ জার্নালে প্রতিফলিত হয়।

আইনের প্রয়োজনীয়তা মেনে চলতে অস্বীকৃতির কারণে দায়বদ্ধতা হতে পারে। , ব্যবস্থাপক বা নিয়োগকর্তার অন্যান্য কর্মকর্তার ব্যর্থতা, সেইসাথে সামরিক কর্তৃপক্ষের সামরিক নিবন্ধনের জন্য দায়ী স্থানীয় সরকারের আধিকারিকদের দ্বারা, নির্ধারিত সময়ের মধ্যে, প্রাথমিক সামরিক সাপেক্ষে নাগরিকদের তালিকা প্রদানের জন্য নিবন্ধনের জন্য 300 থেকে 1000 রুবেল পরিমাণে প্রশাসনিক জরিমানা আরোপ করা হবে।

নিবন্ধ সম্পর্কে আপনার মতামত প্রকাশ করুন বা একটি উত্তর পেতে বিশেষজ্ঞদের একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন

রিজার্ভে থাকা নাগরিকদের রিজার্ভেশন, অর্থাত্, সংগঠিতকরণের দায়িত্ব থেকে তাদের মুক্তি, ম্যানেজার এবং বিশেষজ্ঞদের ধরে রাখার জন্য পরিচালিত হয় যারা যুদ্ধকালীন সময়ের জন্য এন্টারপ্রাইজের কার্যকর এবং নিরবচ্ছিন্ন অপারেশন নিশ্চিত করে। রিজার্ভেশন, প্রথমত, সেইসব উদ্যোগের জন্য সরবরাহ করা হয় যারা একটি সংঘবদ্ধকরণের কাজ চালায় এবং যুদ্ধের ক্ষেত্রে তাদের কাজ চালিয়ে যাবে, একটি নির্দিষ্ট অঞ্চলের জনসংখ্যার জীবিকা নিশ্চিত করবে। একই সময়ে, প্রতিযোগিতামূলক অর্থ প্রদানের শর্ত রয়েছে, আকর্ষণীয় কাজ, এবং একটি সামাজিক প্যাকেজ। এবং এই ধরনের পরিস্থিতি ইদানীং প্রায়শই ঘটছে... আমরা "কেন" প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করি, অবিরাম শ্রমবাজার বিশ্লেষণ করে, এবং এই সিদ্ধান্তে উপনীত হই: প্রায়শই লোকেরা নিয়োগকর্তা ব্র্যান্ডের আকর্ষণ/অআকর্ষণীয়তা দ্বারা ব্যাপকভাবে প্রভাবিত হয়। পরবর্তী সাধারণত, যখন একটি এন্টারপ্রাইজ পুনর্গঠিত হয়, তখন কর্মী বা কর্মচারীর সংখ্যা হ্রাস পায়।

সংগঠনে নাগরিকদের সামরিক নিবন্ধন এবং সংরক্ষণ

মনোযোগ

এছাড়াও আপনি নিম্নলিখিত উপকরণগুলি আপনার কাজে দরকারী খুঁজে পেতে পারেন: সামরিক পরিষেবার জন্য দায়বদ্ধ একজন কর্মচারীকে নিয়োগ এবং বরখাস্ত করার বিষয়ে কীভাবে সামরিক কমিশনারকে অবহিত করবেন৷ যদি কোনও এন্টারপ্রাইজ সামরিক নিবন্ধন সাপেক্ষে একজন নতুন কর্মচারী নিয়োগ করে, সেইসাথে ক্ষেত্রে যখন তিনি পদত্যাগ করেন, তখন নিবন্ধনের জায়গায় এটি সম্পর্কে সামরিক কমিশনারকে অবহিত করা প্রয়োজন। একটি নমুনা স্ট্যান্ডার্ড নোটিশ নীচে প্রদান করা হয়. যে কোনও সংস্থা আঞ্চলিক সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসগুলিতে উপযুক্ত প্রতিবেদন সরবরাহ করতে বাধ্য, এমনকি এতে সামরিক পরিষেবার জন্য দায়বদ্ধ কোনও কর্মচারী না থাকলেও। একই সময়ে, কোম্পানির প্রধানকে তার উপর অর্পিত এন্টারপ্রাইজে সামরিক রেকর্ড সংগঠিত এবং রক্ষণাবেক্ষণের জন্য ব্যক্তিগত দায়িত্ব দেওয়া হয়।

সামরিক কমিশনারদের চিঠির নমুনা পাঠ্য

সামরিক নিবন্ধন এবং রিজার্ভে নাগরিকদের সংরক্ষণের বিষয়ে কাজ করার সময়, সংস্থাগুলিকে অবশ্যই নিম্নলিখিত নিয়ন্ত্রক নথিগুলির দ্বারা পরিচালিত হতে হবে: 27 নভেম্বর, 2006 এর রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের ডিক্রি নং 719 “সামরিক নিবন্ধনের প্রবিধানের অনুমোদনের উপর ”; রাশিয়ান ফেডারেশন, 2007 এর সশস্ত্র বাহিনীর জেনারেল স্টাফের সংগঠনগুলিতে সামরিক রেকর্ড বজায় রাখার জন্য পদ্ধতিগত সুপারিশ। নিম্নলিখিত মৌলিক নথিগুলি প্রতিটি সংস্থায় তৈরি এবং রক্ষণাবেক্ষণ করা হয়:

1. আদেশ "সামরিক নিবন্ধন এবং সংরক্ষিত নাগরিকদের সংরক্ষণের সংগঠনের উপর।"
2. সামরিক নিবন্ধন বাস্তবায়নের জন্য কাজের পরিকল্পনা এবং রিজার্ভে নাগরিকদের সংরক্ষণ।
3. জড়ো হওয়া এবং যুদ্ধকালীন সময়ে সামরিক পরিষেবার জন্য ডাকা বিশেষজ্ঞদের প্রতিস্থাপনের পরিকল্পনা।

নাগরিকদের বিশেষ নিবন্ধনের জন্য সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসে চিঠি

রিজার্ভে নাগরিকদের রিজার্ভেশন হল একগুচ্ছ পদক্ষেপের একটি সেট যার লক্ষ্য রাষ্ট্রীয় কর্তৃপক্ষ, স্থানীয় সরকার এবং সংস্থাগুলিকে সংরক্ষিত নাগরিকদের মধ্যে থেকে শ্রম সংস্থান প্রদানের সময় এবং যুদ্ধকালীন সময়ে, তাদের সামরিক চাকরিতে নিয়োগ থেকে স্থগিত প্রদান করে, পাশাপাশি তাদের পদে কাজ করার জন্য পাঠানো থেকে * মৌলিক পদের সংজ্ঞা 32 নং পরিশিষ্টে দেওয়া হয়েছে। শিক্ষার্থীরা (ছাত্র এবং স্নাতকোত্তর ছাত্র) প্রশিক্ষণের প্রাসঙ্গিক ক্ষেত্রে রাষ্ট্রীয় স্বীকৃতি সহ রাজ্য, পৌর বা অ-রাষ্ট্রীয় শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে পূর্ণ-সময় অধ্যয়নরত (বিশেষতা)।

রিজার্ভ থাকা নাগরিকদের জন্য কিভাবে সংরক্ষণ করা যায়?

রিজার্ভের নাগরিকদের জন্য রিজার্ভেশন সংক্রান্ত কমিশনের আন্তঃবিভাগীয় কমিশন এই তালিকাগুলি অনুমোদন করে। নির্দেশাবলীর 47 অনুচ্ছেদ অনুসারে, সংরক্ষণের কাজ চালানোর জন্য, সংস্থাগুলি নির্ধারিত পদ্ধতিতে, আন্তঃবিভাগ দ্বারা অনুমোদিত পদ এবং পেশার তালিকা (বা তাদের থেকে নেওয়া), পৃথক রেজোলিউশন, আদেশ (বা তাদের কাছ থেকে নেওয়া) গ্রহণ করে। রিজার্ভে নাগরিকদের রিজার্ভেশন সংক্রান্ত কমিশন, রাশিয়ান ফেডারেশনের সশস্ত্র বাহিনীর রিজার্ভে নাগরিকদের বুক করার শর্ত এবং পদ্ধতি নিয়ন্ত্রণ করে, রাশিয়ান ফেডারেশনের সশস্ত্র বাহিনীর রিজার্ভে নাগরিকদের মঞ্জুর করার বিষয়ে বিশেষ বিজ্ঞপ্তি ব্যক্তিগত বিলম্ব সামরিক পরিষেবার জন্য নিয়োগ থেকে, সেইসাথে পদ এবং পেশার তালিকায় যে পরিবর্তন এবং সংযোজন করা দরকার সেগুলি সম্পর্কে রেজোলিউশন, আদেশ (বা তাদের থেকে নেওয়া)।

একটি সংস্থায় সামরিক নিবন্ধন কীভাবে সংগঠিত করবেন। ধাপে ধাপে নির্দেশাবলী 2018

সামরিক পরিষেবার জন্য নিয়োগ থেকে বিলম্ব পুনরায় জারি করা হয় না এবং রিজার্ভে থাকা সংরক্ষিত নাগরিকদের স্থানান্তর করার সময় শংসাপত্র এবং নোটিশগুলির সংশোধন করা হয় না: শ্রমিক - অন্যান্য কাজের বিশেষত্বে (বা পদ পরিবর্তন করার সময়), যদি বিলম্ব দেওয়ার ভিত্তি হয় (পজিশন এবং পেশার তালিকার বিভাগে আইটেম) পরিবর্তন হয় না; অক্জিলিয়ারী ওয়ার্কশপ থেকে শুরু করে প্রধান প্রোডাকশন ওয়ার্কশপ এবং এর বিপরীতে - প্রধান ওয়ার্কশপ থেকে অক্জিলিয়ারী ওয়ার্কশপ পর্যন্ত, যদি রিজার্ভের নাগরিকরা রিজার্ভ করার অধিকার ধরে রাখে এবং এর ফলে ভিত্তি পরিবর্তন না হয় (পজিশনের তালিকার বিভাগে আইটেম এবং পেশা) বিলম্ব দেওয়ার জন্য; সংস্থার মধ্যে তিন মাস পর্যন্ত অস্থায়ী কাজের জন্য, সংরক্ষিত নাগরিকরা যে পদগুলির জন্য তারা সংরক্ষিত তা ধরে রাখে; অস্থায়ী কাজের জন্য: ফসল কাটা, শীতকালীন জাহাজ মেরামত, লগিং, সেইসাথে অন্যান্য মৌসুমী কাজ। 60।

একটি সংস্থায় সামরিক নিবন্ধন: ধাপে ধাপে নির্দেশাবলী 2018

পদ এবং পেশার তালিকা 26. পদ এবং পেশার তালিকা অনুযায়ী রিজার্ভে নাগরিকদের সংরক্ষণ করা হয় এই তালিকাগুলির দ্বারা প্রতিষ্ঠিত রিজার্ভেশন শর্তগুলিকে বিবেচনায় নিয়ে, অধিষ্ঠিত পদ বা কর্মরত পেশা অনুসারে। যেসব পদ ও পেশার তালিকার জন্য নাগরিক যারা রিজার্ভে সংরক্ষিত আছে সেগুলোকে তাদের উদ্দেশ্য অনুযায়ী দুটি বিভাগে ভাগ করা হয়েছে: রিজার্ভে থাকা নাগরিকদের সংরক্ষণের জন্য, ফেডারেল সরকারী সংস্থা এবং সংস্থাগুলিতে কাজ করা (ROSTO, OJSC Gazprom, ইত্যাদি), এবং তাদের এখতিয়ারের মধ্যে থাকা সংস্থাগুলিতে বা যাদের কার্যকলাপ তাদের কার্যকলাপের সাথে সম্পর্কিত; নাগরিকদের সংরক্ষণের জন্য যারা রিজার্ভে আছেন, রাশিয়ান ফেডারেশনের সংবিধান সত্ত্বাগুলির সরকারী সংস্থায় কাজ করছেন, স্থানীয় সরকার সংস্থা এবং সংস্থাগুলি যাদের কার্যকলাপ এই সংস্থাগুলির কার্যকলাপের সাথে সম্পর্কিত বা যা তাদের এখতিয়ারের বাইরে।
রাশিয়ান ফেডারেশনের, একটি স্থানীয় সরকার সংস্থা বা যা তাদের এখতিয়ারের মধ্যে রয়েছে এবং প্রয়োজনীয় নিয়ন্ত্রক এবং পদ্ধতিগত নথি সহ জেলার অঞ্চলে অবস্থিত; সামরিক নিবন্ধন ইউনিটের কর্মচারীদের (বা বিশেষভাবে নিযুক্ত কর্মচারী) জন্য প্রশিক্ষণের আয়োজন করে (একসাথে সামরিক কমিশনের সাথে) যারা অঞ্চলের সংস্থাগুলিতে সংরক্ষিত নাগরিকদের জন্য সংরক্ষণ করে; রিজার্ভ, অন্যান্য জেলা, রাশিয়ান ফেডারেশনের একটি উপাদান সত্তার আঞ্চলিক বিভাগ ছাড়া শহরগুলিতে নাগরিকদের সংরক্ষণের জন্য জেলা কমিশনের সাথে যোগাযোগ করে এবং রিজার্ভে নাগরিকদের সংরক্ষণের বিষয়ে কাজ পরিচালনা এবং পরিচালনার ক্ষেত্রে জেলা সামরিক কমিশনারদের সাথে যোগাযোগ করে।

রিজার্ভেশন তালিকা অনুমোদন সংক্রান্ত সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসে চিঠি

প্রাপ্ত নথিগুলির উপর ভিত্তি করে, সংস্থাগুলির সামরিক নিবন্ধন ইউনিট (বা বিশেষভাবে নিযুক্ত কর্মচারী) বাধ্য: ক) তারিখ এবং সংখ্যার বাধ্যতামূলক ইঙ্গিত সহ অবস্থান এবং পেশাগুলির তালিকায় (তাদের থেকে নেওয়া) গৃহীত পরিবর্তন এবং সংযোজন করতে। রিজার্ভে থাকা নাগরিকদের সংরক্ষণ সংক্রান্ত আন্তঃবিভাগীয় কমিশনের রেজোলিউশনের; খ) ব্যক্তিগত কার্ডে সামরিক নিবন্ধনের তথ্যের ভিত্তিতে (ফর্ম নং T-2), নাগরিক যারা রাশিয়ান ফেডারেশনের সশস্ত্র বাহিনীর রিজার্ভের মধ্যে রয়েছে, অবস্থান এবং পেশার তালিকা অনুসারে সংরক্ষণ সাপেক্ষে নির্ধারণ করুন বা রিজার্ভে নাগরিকদের সংরক্ষণের বিষয়ে আন্তঃবিভাগীয় কমিশনের পৃথক রেজোলিউশন অনুসারে; গ) রিজার্ভেশন সাপেক্ষে রাশিয়ান ফেডারেশনের সশস্ত্র বাহিনীর রিজার্ভে থাকা নাগরিকদের কাছ থেকে রসিদ (ফর্ম নং 12) সামরিক টিকিট গ্রহণ করুন।
একজন কর্মী পরিষেবা কর্মচারী সর্বাধিক যা করতে পারেন তা হল চাকরির জন্য আবেদন করার সময় নিয়োগপ্রাপ্ত বয়সের নাগরিকের কাছ থেকে একটি সামরিক আইডি প্রয়োজন এবং তার ব্যক্তিগত কার্ডে প্রয়োজনীয় তথ্য প্রবেশ করান। সামরিক রেকর্ড (ফর্ম) রক্ষণাবেক্ষণের জন্য নির্দেশাবলী। পরিষেবা "এবং নভেম্বর 27, 2006 নং 719 এর রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের ডিক্রি দ্বারা "সামরিক নিবন্ধনের প্রবিধানের অনুমোদনের ভিত্তিতে" (এর পরে প্রবিধান হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে), সামরিক রেকর্ড বজায় রাখা সমস্ত নিয়োগকর্তার দায়িত্ব, নির্বিশেষে এন্টারপ্রাইজের মালিকানার ফর্ম, এর ক্রিয়াকলাপের ধরণ এবং এতে কর্মরত কর্মীদের সংখ্যা।
রিজার্ভে নাগরিকদের সংরক্ষণের কাজ রাশিয়ান ফেডারেশনের সংবিধান, ফেডারেল আইন, রাশিয়ান ফেডারেশনের রাষ্ট্রপতির ডিক্রি এবং আদেশ, রাশিয়ান ফেডারেশনের সরকারের সিদ্ধান্ত এবং আদেশ, রেজোলিউশন এবং আদেশ অনুসারে পরিচালিত হয় রিজার্ভ নাগরিকদের সংরক্ষণের উপর আন্তঃবিভাগীয় কমিশন, এবং এই নির্দেশাবলী. সামরিক নিবন্ধন এবং রিজার্ভে নাগরিকদের সংরক্ষণের জন্য রাজ্য কর্তৃপক্ষ, স্থানীয় স্ব-সরকার সংস্থাগুলি এবং সংস্থাগুলিকে অর্পিত কাজগুলি সম্পাদন করার জন্য কাজটি সংগঠিত করার দায়িত্ব, রিজার্ভেশনের সঠিকতা এবং সম্পূর্ণতা প্রাসঙ্গিক সংস্থা এবং সংস্থাগুলির প্রধানদের উপর রয়েছে। . 3.

আমি নাগরিকদের বুকিং সম্পর্কে একটি প্রশ্ন আছে. আমাদের একজন নাগরিক সংরক্ষিত ছিল (চাকরি থেকে স্থগিত)। কঠোর রিপোর্টিং ফর্ম তৈরি করা হয়েছে এবং সামরিক কমিশনারিয়েট দ্বারা অনুমোদিত হয়েছে। 2015 সালের ডিসেম্বরে, আমরা তাকে বরখাস্ত করি। এই নাগরিককে রিজার্ভেশন থেকে অপসারণের বিষয়ে আমাদের কখন VK-কে অবহিত করা উচিত, VK-তে কঠোর রিপোর্টিং ফর্ম নেওয়া ইত্যাদি।

উত্তর

প্রশ্নের উত্তর দাও:

সমস্ত সংস্থা, তাদের মালিকানার ফর্ম নির্বিশেষে, তাদের কর্মীদের সামরিক রেকর্ড বজায় রাখতে হবে। সংস্থার প্রধান সংস্থায় সামরিক নিবন্ধনের অবস্থার জন্য দায়ী। এটি সামরিক রেকর্ড সংগঠিত এবং রক্ষণাবেক্ষণের জন্য দায়ী কর্মচারীদের গঠন এবং দায়িত্বও নির্ধারণ করে।

ফর্ম নং 4-এর শংসাপত্রগুলি কঠোর জবাবদিহিতার নথি যা সংস্থার নিবন্ধনের জায়গায় সামরিক কমিশনার দ্বারা জারি করা হয়, তাই, তাদের জারির সত্যতা অবশ্যই বিশেষ সামরিক নিবন্ধন ফর্মের নিবন্ধন বইতে নিবন্ধিত হতে হবে (ফর্ম 13) ), যা 12 জানুয়ারী, 2005 তারিখে রাশিয়ান ফেডারেশনের সুপ্রিম কোর্টের বিচার বিভাগীয় আদেশ দ্বারা অনুমোদিত নির্দেশাবলীর একটি পরিশিষ্ট। কমিশনারিয়েটের কাছে।

এটি সম্পর্কে জানতে আপনার জন্য দরকারী হবে কর্মচারীর পদত্যাগপত্রলিঙ্ক এ উপাদান.

ফলস্বরূপ, সংস্থা থেকে বরখাস্ত হওয়ার পরে, সংরক্ষণ সাপেক্ষে কর্মচারী সংস্থার দায়িত্বশীল ব্যক্তির কাছে এই শংসাপত্রটি হস্তান্তর করতে বাধ্য। একই সময়ে, দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তাকে অবশ্যই এই শংসাপত্রটি সামরিক কমিশনে জমা দিতে হবে।

সুতরাং, আমরা বলতে পারি যে ফর্ম নং 4-এর শংসাপত্রটি কঠোর জবাবদিহিতার একটি নথি, যদি এটি ক্ষতিগ্রস্থ হয় বা কোনও কর্মচারীকে সংস্থা থেকে বরখাস্ত করা হয় তবে এই শংসাপত্রটি অবশ্যই সামরিক কমিশনারে হস্তান্তর করতে হবে।

একটি সাধারণ নিয়ম হিসাবে, সংস্থাটিকে অবশ্যই 2 সপ্তাহের মধ্যে সামরিক পরিষেবার জন্য দায়ী কর্মচারীদের ভর্তি এবং বরখাস্ত সম্পর্কে সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসকে অবহিত করতে হবে।

আমরা আরও নোট করি যে, দুর্ভাগ্যবশত, কঠোর রিপোর্টিং নথি জমা দেওয়ার ক্ষেত্রে আইনটিতে একটি নির্দিষ্ট পদ্ধতি নেই, তাই, এই ক্ষেত্রে কিছু সুপারিশ দেওয়া বাঞ্ছনীয় নয়, যেহেতু আপনার সামরিক কমিসারিয়েট এই পদ্ধতিটি স্বাধীনভাবে প্রতিষ্ঠা করতে পারে।

সুতরাং, আমাদের মতে, পরিদর্শন কর্তৃপক্ষের পক্ষ থেকে ভুল বোঝাবুঝি এড়াতে, সেইসাথে নির্ভরযোগ্য তথ্য পাওয়ার জন্য, আপনাকে আপনার সামরিক কমিশনার এবং আপনার সংস্থার নিযুক্ত কর্মচারীর সাথে যোগাযোগ করতে হবে।

পার্সোনেল সিস্টেমের উপকরণগুলির বিশদ বিবরণ:

1. নিয়ন্ত্রক কাঠামো:

রাশিয়ান ফেডারেশনের সুপ্রিম কোর্ট

বিচার বিভাগ

অর্ডার করুন

নির্দেশাবলীর অনুমোদন সম্পর্কে

সংগঠন এবং সামরিক পরিচালনার উপর

বসবাসকারী নাগরিকদের নিবন্ধন এবং সংরক্ষণ

রিজার্ভ এবং প্রজাতন্ত্রের সর্বোচ্চ আদালতে কাজ করা,

টেরিটরি এবং আঞ্চলিক আদালত, ফেডারেল সিটিগুলির আদালত

অর্থ, স্বায়ত্তশাসিত অঞ্চল এবং স্বায়ত্তশাসিত জেলাগুলির আদালত,

জেলা আদালত, সামরিক আদালত, বিচার ব্যবস্থায়

সুপ্রিম কোর্টে বিভাগ

রাশিয়ান ফেডারেশন

(রাশিয়ান ফেডারেশনের সুপ্রিম কোর্টে বিচার বিভাগীয় আদেশ দ্বারা সংশোধিত

তারিখ 04/13/2011 N 70)

প্রজাতন্ত্রের সর্বোচ্চ আদালত, আঞ্চলিক ও আঞ্চলিক আদালত, ফেডারেল সিটির আদালত, স্বায়ত্তশাসিত অঞ্চলের আদালত এবং স্বায়ত্তশাসিত জেলা, জেলা আদালত, সামরিক আদালতে রিজার্ভে থাকা এবং কাজ করা নাগরিকদের সামরিক নিবন্ধন এবং সংরক্ষণের রক্ষণাবেক্ষণের উন্নতির জন্য আদালত, সুপ্রিম কোর্ট রাশিয়ান ফেডারেশনের অধীনে বিচার বিভাগীয় ব্যবস্থায়, আমি আদেশ দিই:

1. প্রজাতন্ত্রের সর্বোচ্চ আদালত, আঞ্চলিক ও আঞ্চলিক আদালত, ফেডারেল শহরের আদালত, স্বায়ত্তশাসিত আদালতের আদালতে যারা রিজার্ভে আছেন এবং কর্মরত নাগরিকদের সামরিক নিবন্ধন এবং সংরক্ষণের সংস্থান এবং রক্ষণাবেক্ষণের জন্য সংযুক্ত নির্দেশাবলী অনুমোদন এবং কার্যকর করুন অঞ্চল এবং স্বায়ত্তশাসিত জেলা, জেলা আদালত, সামরিক আদালত, রাশিয়ান ফেডারেশনের সুপ্রিম কোর্টের বিচার বিভাগীয় ব্যবস্থায় (এর পরে নির্দেশ হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে)।

2. প্রজাতন্ত্রের সুপ্রিম কোর্টের চেয়ারম্যান, আঞ্চলিক ও আঞ্চলিক আদালত, ফেডারেল শহরের আদালত, স্বায়ত্তশাসিত অঞ্চলের আদালত এবং স্বায়ত্তশাসিত জেলা, জেলা আদালত, সামরিক আদালত, বিচার বিভাগীয় বিভাগের প্রধান (বিভাগ) রাশিয়ান ফেডারেশন, 31 জানুয়ারী, 2005 এর মধ্যে, সামরিক নিবন্ধন এবং রিজার্ভে নাগরিকদের সংরক্ষণ সাপেক্ষে কর্মরত নাগরিকদের সমস্ত শ্রেণীর সামরিক নিবন্ধন সংগঠিত করার জন্য দায়ীদের দ্বারা নির্দেশাবলী অধ্যয়নের আয়োজন করে এবং এতে প্রদত্ত প্রয়োজনীয়তাগুলির সাথে সম্মতি নিশ্চিত করে।

3. এই আদেশের বাস্তবায়নের উপর নিয়ন্ত্রণ রাশিয়ান ফেডারেশনের সুপ্রিম কোর্টের বিচার বিভাগীয় উপ-মহাপরিচালকের কাছে ন্যস্ত করা হবে - সামরিক আদালতের কার্যক্রমে সহায়তার জন্য প্রধান অধিদপ্তরের প্রধান এ.এ. স্লোটিউক।

সিইও
A.V.GUSEV

অনুমোদিত
আদেশ দ্বারা
বিচার বিভাগ
সুপ্রিম কোর্টে
রাশিয়ান ফেডারেশন
তারিখ 12 জানুয়ারী, 2005 N 2

নির্দেশাবলী

সামরিক নিবন্ধন সংগঠন এবং রক্ষণাবেক্ষণের উপর

এবং রিজার্ভে থাকা নাগরিকদের জন্য সংরক্ষণ

এবং প্রজাতন্ত্র, টেরিটরির সুপ্রিম কোর্টে কাজ করা

এবং আঞ্চলিক আদালত, ফেডারেল সিটিগুলির আদালত,

স্বায়ত্তশাসিত অঞ্চল এবং স্বায়ত্তশাসিত জেলাগুলির আদালত, জেলা

আদালত, সামরিক আদালত, বিচার বিভাগীয় ব্যবস্থায়

রাশিয়ান ফেডারেশনের সুপ্রিম কোর্টে

সংরক্ষণ

মিলিটারি রেজিস্ট্রেশন, মবিলাইজেশন ট্রেনিং এবং মবিলাইজেশনের জন্য নাগরিকদের দায়িত্ব

I. সামরিক নিবন্ধন সংক্রান্ত নাগরিকদের দায়িত্ব

3. যে নাগরিকরা সামরিক কমিশনার থেকে সংঘবদ্ধকরণের আদেশ বা সমন পেয়েছেন তারা তাদের মধ্যে নির্ধারিত প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করতে বাধ্য।

২. রিজার্ভে থাকা নাগরিকদের জন্য একটি সংরক্ষণ ব্যবস্থার সংগঠন

বিজিপিজেডের কাজ নিম্নলিখিত সংস্থাগুলি দ্বারা পরিচালিত হয়:

বিজিপিজেডের ইস্যুতে অন্তর্বর্তীকালীন অভ্যন্তরীণ বিষয়ক কমিটি এবং এর কার্যক্রম নিশ্চিত করে এমন কার্যকারী যন্ত্র;

রাশিয়ান ফেডারেশনের সশস্ত্র বাহিনীর বিজিপিজেডের জন্য এসআরএফ (এনডব্লিউ) এর আঞ্চলিক কমিশন (টিসি), ফেডারেল এক্সিকিউটিভ বডি (এফওআইভি), যাদের রিজার্ভ রয়েছে এবং স্থানীয় স্ব-সরকার সংস্থা এবং সংস্থাগুলিতে কাজ করে এবং এই কমিশনের কার্যকারিতা;

রাশিয়ান ফেডারেশনের সশস্ত্র বাহিনীর বিজিপিজেডের জন্য স্থানীয় স্ব-সরকার সংস্থাগুলির (আরসি) জেলা কমিশন (আরসি), ফেডারেল নির্বাহী কর্তৃপক্ষ, স্থানীয় স্ব-সরকার সংস্থা এবং সংস্থাগুলিতে রিজার্ভ রয়েছে এবং কাজ করছে এবং এই কমিশনগুলির কার্যকারী যন্ত্রগুলি ;

ফেডারেল স্টেট এডুকেশনাল ইনস্টিটিউশন এবং সংস্থাগুলিতে বিজিপিজেড বিভাগ;

রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় (সামরিক কমিশন);

রাশিয়ান ফেডারেশন এবং এর সংস্থাগুলির ফেডারেল নিরাপত্তা পরিষেবা;

সংগঠনের সামরিক নিবন্ধন ইউনিট (MRU)।

রাশিয়ান ফেডারেশনে বিএসপিপি-তে কাজের ব্যবস্থাপনা বিএসপিপি সংক্রান্ত অন্তর্বর্তী অভ্যন্তরীণ বিষয়ক কমিটি দ্বারা পরিচালিত হয়।

রাশিয়ান ফেডারেশনের রাষ্ট্রপতির একটি ডিক্রি দ্বারা বিআইপিপি সম্পর্কিত বিষয়গুলির অন্তর্বর্তী অভ্যন্তরীণ বিষয়ক কমিটি গঠিত হয়, যা বিআইপিপি-তে কাজ সংগঠিত করার পদ্ধতিও প্রতিষ্ঠা করে। বিজিপিজেড এবং এর কর্মীদের বিষয়ে অন্তর্বর্তীকালীন অভ্যন্তরীণ বিষয়ক কমিটির প্রবিধানগুলি রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের প্রস্তাব দ্বারা অনুমোদিত হয়।

শ্রম কোড SRF এর প্রশাসনের (সরকার) প্রধানের সিদ্ধান্ত দ্বারা গঠিত হয়। এর গঠন এবং কার্যাবলী এসআরএফ-এর শ্রম কোডের প্রবিধান দ্বারা নির্ধারিত হয়, যা এসআরএফ-এর ইস্যুতে আন্তঃবিভাগীয় কমিটির সাথে চুক্তির পরে এসআরএফ-এর প্রশাসনের প্রধান (সরকার) দ্বারা অনুমোদিত হয়।

পৌরসভায় (MUs), BGPZ-এর কাজের ব্যবস্থাপনা সংশ্লিষ্ট জেলা (শহর, জেলা) কমিশনের (RC) উপর ন্যস্ত করা হয়। আরকে জেলা পৌরসভার প্রধান (প্রশাসন) দ্বারা গঠিত হয়। RK এর গঠন এবং এর কার্যাবলী RK-এর প্রবিধান দ্বারা নির্ধারিত হয়, যা শ্রম কমিটির অনুমোদনের পরে জেলা প্রশাসনের প্রধান দ্বারা অনুমোদিত হয়।

কাজাখস্তান প্রজাতন্ত্রের কার্যকরী যন্ত্রপাতি জেলা প্রশাসনের সংহতি সংস্থার অংশ হিসাবে বিজিপিজেডের জন্য একটি ইউনিট হিসাবে গঠিত হয়। কাজাখস্তান প্রজাতন্ত্রের কর্মরত কর্মীদের সংখ্যা কমপক্ষে 2 জন হতে হবে। কর্মরত যন্ত্রপাতির কর্মীদের কর্মীদের গঠন এবং কার্যকরী দায়িত্বগুলি শ্রম কোডের সাথে চুক্তির পরে স্থানীয় স্ব-সরকারের প্রধানের একটি রেজোলিউশন দ্বারা অনুমোদিত হয়।

সংস্থার VUP কর্মীদের কর্মীদের গঠন এবং কার্যকরী দায়িত্বগুলি সংস্থার প্রধানের আদেশ দ্বারা নির্ধারিত হয়।

রাজ্য সামরিক ইউনিট, স্থানীয় স্ব-সরকার এবং সামরিক নিবন্ধন সংস্থা (ভিইউ) এবং বিজিপিজেডকে অর্পিত কাজগুলি সম্পাদন করার জন্য কাজটি সংগঠিত করার দায়িত্ব, সংরক্ষণের সঠিকতা এবং সম্পূর্ণতা প্রাসঙ্গিক সংস্থা এবং সংস্থাগুলির প্রধানদের উপর রয়েছে।

যদি VUP-এর একজন কর্মচারী অস্থায়ীভাবে চলে যান (অবকাশে, ব্যবসায়িক ভ্রমণে, চিকিত্সার জন্য, ইত্যাদি), সংস্থার প্রধান VU এবং BGPZ-এর জন্য দায়িত্ব পালনের জন্য অন্য কর্মচারীকে নিয়োগ করেন।

এই ক্ষেত্রে, নবনিযুক্ত ব্যক্তিকে এই কাজটি সম্পাদন করার জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত নথি সরবরাহ করা হয়, যার মধ্যে রয়েছে:

N 4 ফর্মে বিশেষ VU এর ফর্মগুলি;

N T-2 এবং T-2GS ফর্ম অনুসারে সামরিক কর্মীদের এবং নাগরিকদের সামরিক পরিষেবার জন্য নিয়োগ সাপেক্ষে ব্যক্তিগত নিবন্ধন কার্ড;

VU এবং BGPZ রক্ষণাবেক্ষণের জন্য প্রয়োজনীয় অন্যান্য নথি।

সংস্থাগুলিতে BGPZ-এর জন্য VUP (বা বিশেষভাবে নিযুক্ত কর্মচারীদের) প্রধান কাজগুলি:

রাশিয়ান প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের সিভিল ডিফেন্স ফোর্সের বিষয়গুলির উপর আন্তর্জাতিক সামরিক কমিশন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত মান, পদ্ধতি এবং ফর্ম অনুসারে বেসামরিক প্রতিরক্ষা বাহিনী এবং নাগরিকদের সামরিক পরিষেবার জন্য নিয়োগের সাপেক্ষে কর্মরত (ছাত্রদের) শিক্ষাগত যোগ্যতা বজায় রাখা। , Rosstat;

সংস্থার অবস্থানে সামরিক কমিশনের কাছে জমা দেওয়া এবং জমা দেওয়া নথিগুলি জড়ো করা এবং যুদ্ধের সময়, আরএফ সশস্ত্র বাহিনীর বেসামরিক প্রতিরক্ষা বাহিনী;

সংরক্ষিত সামরিক কর্মীদের সামরিক পরিষেবার জন্য নিয়োগ থেকে পিছিয়ে দেওয়ার বিষয়ে নথির নির্ধারিত পদ্ধতিতে জারি করা;

পদ ও পেশার খসড়া তালিকার (ফর্ম নং 1) এবং কর্মচারী এবং সংরক্ষিত গ্যাস স্টেশনের (ফর্ম নং 1a) সংখ্যা সম্পর্কিত প্রাসঙ্গিক তথ্যের জন্য প্রমাণিত প্রস্তাবগুলির অধীনতা উন্নয়ন এবং উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দেওয়া;

বিশেষ ক্ষেত্রে, সিভিল ডিফেন্স ফোর্সেস (ফর্ম নং 2 এবং 2a);

প্রয়োজনীয় তথ্য নির্ধারিত পদ্ধতিতে জমা দেওয়া এবং বিজিপিজেডে পরিচালিত কাজের প্রতিবেদন;

সংরক্ষিত সামরিক কর্মীদের (ফর্ম নং 15) সামরিক পরিষেবার জন্য নিয়োগ থেকে বিলম্বের শংসাপত্র উপস্থাপনের জন্য কর্ম পরিকল্পনার বিকাশ এবং শংসাপত্র উপস্থাপনের জন্য সংস্থার কাঠামোগত বিভাগ থেকে অনুমোদিত ব্যক্তিদের তালিকার সংকলন;

জিপিপির মধ্য থেকে শ্রম সম্পদ সহ সংস্থাগুলির যুদ্ধকালীন বিধানের একটি পদ্ধতিগত বিশ্লেষণ পরিচালনা করা এবং এই বিষয়ে প্রস্তাবনা প্রস্তুত করা, সংগঠিতকরণের সময় এবং যুদ্ধের সময় (ফর্ম নং 16) বিশেষজ্ঞদের প্রতিস্থাপনের জন্য পরিকল্পনা তৈরি করা, প্রয়োজনীয় ব্যবস্থাগুলি বিকাশ এবং বাস্তবায়ন করা। জিপিপি প্রতিস্থাপনের জন্য কর্মীদের প্রশিক্ষণ, সামরিক পরিষেবার জন্য নিয়োগ সাপেক্ষে।

বিজিপিজেড সম্পর্কিত বিষয়গুলিতে, সংস্থাগুলির ভিইউপি এফওজিভি, এসআরএফের নির্বাহী পরিদর্শক, শ্রম কমিটি, কাজাখস্তান প্রজাতন্ত্র এবং ভিকে-এর সাথে যোগাযোগ করে।

গ্যাস্ট্রোইনটেস্টাইনাল রোগের সাথে কাজ করে এমন সংস্থাগুলির অবশ্যই নিম্নলিখিত তথ্য থাকতে হবে:

সংস্থায় কর্মরত নাগরিকদের মোট সংখ্যা;

বিলিং বছরের পরিকল্পনা পূরণের জন্য প্রয়োজনীয় কর্মরত নাগরিকের সংখ্যা;

GPZ-এর সংখ্যা যেগুলোকে সংগঠিত করার নির্দেশনা আছে এবং যেগুলোকে সংগঠিত করার জন্য নিয়োগ করা হয়েছে;

বিশেষ ইউনিট কর্মীদের উদ্দেশ্যে গ্যাস স্টেশনের সংখ্যা;

সংরক্ষিত জিপিজেডের সংখ্যা সংগঠনে কাজ করার সময় এবং যুদ্ধকালীন সময়ে;

GPZ-এর সংখ্যা যেগুলিকে GPZ-এর জায়গায় স্থানান্তরিত করা যেতে পারে, যা সংগঠিত হওয়ার পরে নিয়োগের সাপেক্ষে;

সরবরাহকৃত সরঞ্জাম সহ এবং ছাড়াই ছেড়ে যাওয়া ড্রাইভারের সংখ্যা এবং সংস্থায় থাকা ড্রাইভারের সংখ্যা।

সংগঠনে সংঘবদ্ধকরণের সময় এবং যুদ্ধকালীন সময়ে বিজিপিজেডে কাজ চালানোর ভিত্তি হল:

রাশিয়ান ফেডারেশনের রাষ্ট্রপতি, রাশিয়ান ফেডারেশন সরকার এবং ফেডারেল নির্বাহী কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্ত দ্বারা প্রতিষ্ঠিত রাশিয়ান ফেডারেশনের রাষ্ট্রীয় প্রয়োজনের জন্য পণ্য সরবরাহের (কাজের কার্য সম্পাদন, পরিষেবাদি) জন্য সংহতকরণ কার্যের (অর্ডার) উপস্থিতি , একটি চুক্তি (চুক্তি) ভিত্তিতে স্থাপন করা হয় এবং ফেডারেল বাজেট অ্যাকাউন্টের জন্য সংঘবদ্ধকরণের সময় এবং যুদ্ধকালীন সময়ে অর্থায়ন করা হয়;

এসআরএফ-এর রাষ্ট্রীয় প্রয়োজনের জন্য পণ্য সরবরাহের (কাজের কর্মক্ষমতা, পরিষেবার কার্যকারিতা) জন্য মোবিলাইজেশন অ্যাসাইনমেন্ট (অর্ডার) উপস্থিতি, এসআরএফ-এর নির্বাহী অধিদপ্তরের সিদ্ধান্ত দ্বারা প্রতিষ্ঠিত, আলোচনার ভিত্তিতে (চুক্তিমূলক) ভিত্তিতে স্থাপন করা হয় এবং অর্থায়ন করা হয় এসআরএফ-এর বাজেট থেকে সংঘবদ্ধকরণের সময়কাল এবং যুদ্ধকালীন সময়ে;

স্থানীয় প্রয়োজনের জন্য পণ্য (কাজ, পরিষেবা) সরবরাহের জন্য সংহতকরণ কার্যের উপস্থিতি (অর্ডার), স্থানীয় স্ব-সরকার সংস্থাগুলির সিদ্ধান্ত দ্বারা প্রতিষ্ঠিত, আলোচনার ভিত্তিতে (চুক্তির) ভিত্তিতে স্থাপন করা হয় এবং জমায়েত এবং যুদ্ধকালীন সময়ে অর্থায়ন করা হয়। স্থানীয় বাজেট থেকে;

রাশিয়ান ফেডারেশন, এসআরএফ বা সহযোগিতার জন্য স্থানীয় প্রয়োজনের জন্য পণ্য সরবরাহের (কাজের কর্মক্ষমতা, পরিষেবার কার্যকারিতা) জন্য সংহতকরণ কার্য (অর্ডার) বাস্তবায়নে অংশগ্রহণ;

FOGV বা JIV SRF বা স্থানীয় স্ব-সরকার সংস্থাগুলির দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সংস্থাগুলির ক্ষমতার মধ্যে যুদ্ধকালীন কাজের উপস্থিতি, সংহতকরণের সময়কালে এবং প্রাসঙ্গিক বাজেট থেকে যুদ্ধকালীন সময়ে অর্থায়ন করা;

দেশের প্রতিরক্ষা এবং রাষ্ট্রের নিরাপত্তা, জনসংখ্যার জীবিকা এবং সরকারী সংস্থা, স্থানীয় স্ব-সরকার সংস্থা এবং অর্থনীতির টেকসই অপারেশন নিশ্চিত করার স্বার্থে যুদ্ধকালীন কার্যক্রমের ধারাবাহিকতা, ফেডারেলের সিদ্ধান্ত দ্বারা নিশ্চিত করা হয়েছে। রাজ্য প্রতিষ্ঠান, SRF এর নির্বাহী অধিদপ্তর এবং স্থানীয় স্ব-সরকার সরকার।

সংগঠিতকরণের সময় এবং যুদ্ধকালীন সময়ে সংস্থাগুলিতে বিজিপিজেডের কাজের সংগঠনের সিদ্ধান্তগুলি নির্দিষ্ট মানদণ্ডের ভিত্তিতে বিজিপিজেড, এফওজিভি, এসআরএফের শ্রম কোডের বিষয়ে অন্তর্বর্তী অভ্যন্তরীণ বিষয়ক কমিটি দ্বারা নেওয়া হয়।

সমাবেশের ঘোষণার সাথে সাথে নেতারা বাধ্য:

সংরক্ষিত সামরিক কর্মীদের একত্রিতকরণ এবং যুদ্ধকালীন সময়ে সামরিক পরিষেবার জন্য নিয়োগ থেকে বিলম্বিত হওয়ার শংসাপত্র প্রদান করুন;

7 দিনের মধ্যে, বিশেষ সামরিক নিবন্ধনের (ফর্ম নং 4) নির্ধারিত পদ্ধতিতে সংস্থার অবস্থানে মিলিটারি কমিশনের কাছে জমা দিন (ফরম নং 4), সামরিক পরিষেবার জন্য নিয়োগ থেকে বিলম্বিত হওয়ার শংসাপত্র যা সংরক্ষিত জিপিজেডে হস্তান্তর করা হয়নি। রাশিয়ান ফেডারেশনের সশস্ত্র বাহিনী, যুদ্ধকালীন সময়ে সমবেত হওয়ার জন্য সামরিক পরিষেবার জন্য নিয়োগ থেকে বিলম্বিত হওয়ার শংসাপত্র (ফর্ম নং 9)।

যুদ্ধকালীন সময়ে বেসামরিক প্রতিরক্ষা বাহিনীর সামরিক পরিষেবার জন্য নিয়োগ থেকে বিলম্বিতকরণ নিম্নলিখিত বৈশিষ্ট্যগুলি বিবেচনায় নিয়ে করা হয়:

সংঘবদ্ধকরণের সময় এবং যুদ্ধের সময় জারি করা সামরিক পরিষেবার জন্য নিয়োগ থেকে স্থগিতকরণ বলবৎ থাকে তবে শর্ত থাকে যে বেসামরিক কর্মচারীরা সেই পদগুলিতে কাজ করতে থাকে যেগুলির জন্য তাদের নিয়োগ থেকে স্থগিত করা হয়েছিল;

প্রথম দিন থেকে এবং সংগঠিতকরণের পুরো সময়ের জন্য, বিজিপিজেড, যুগের যুগের রাশিয়ান সামরিক সংস্থাকে একত্রিত করার আহ্বান জানিয়েছিল, যেটি শান্তিকালীন সময়ে নির্দেশাবলী দ্বারা নির্ধারিত সময়ের সীমার মধ্যে সংরক্ষিত ছিল না, বন্ধ করা হয়েছে। .;

পূর্বে সামরিক পরিষেবার জন্য অযোগ্য ঘোষণা করা ব্যক্তিরা, যদি চিকিৎসা পুনঃপরীক্ষার সময় সামরিক পরিষেবার জন্য উপযুক্ত পাওয়া যায়, তবে সাধারণ ভিত্তিতে সংরক্ষণ করা হয়;

যুদ্ধকালীন সময়ে রাশিয়ান ফেডারেশনের একটি সামরিক সংস্থায় সামরিক পরিষেবা থেকে বরখাস্ত করা ব্যক্তিরা স্বাস্থ্যগত কারণে পুনরায় পরীক্ষা করার সময়কালের ইঙ্গিত সহ, যদি তারা নির্দিষ্ট সময়ের পরে সামরিক পরিষেবার জন্য উপযুক্ত হিসাবে স্বীকৃত হয় তবে তারা সংরক্ষণের বিষয় নয়।

সংস্থাগুলিতে সামরিক রেকর্ড এবং সংরক্ষণের নথি

প্রতিটি সংস্থা নিম্নলিখিত নথিগুলি বিকাশ এবং রক্ষণাবেক্ষণ করে:

1. আদেশের বিকল্প "সামরিক নিবন্ধন এবং সংরক্ষিত নাগরিকদের সংরক্ষণের সংগঠনের উপর।"

2. সামরিক নিবন্ধন বাস্তবায়নের জন্য কাজের পরিকল্পনা এবং রিজার্ভে নাগরিকদের সংরক্ষণ।

3. মবিলাইজেশন ঘোষণা করা হলে রিজার্ভ নাগরিকদের অবহিত করার পরিকল্পনা।

4. জড়ো হওয়া এবং যুদ্ধকালীন সময়ে (ফর্ম নং 16) সামরিক পরিষেবার জন্য ডাকা বিশেষজ্ঞদের প্রতিস্থাপনের পরিকল্পনা।

5. সমবেতকরণের সময় এবং যুদ্ধকালীন সময়ে রিজার্ভের নাগরিকদের (ফর্ম 15) সামরিক পরিষেবার জন্য নিয়োগ থেকে বিলম্বের শংসাপত্র সরবরাহের জন্য কর্ম পরিকল্পনা।

6. সংরক্ষিত নাগরিকদের যারা রিজার্ভের মধ্যে আছে তাদের নিয়োগ বিলম্বের শংসাপত্র (ফর্ম নং 4) প্রদানের জন্য অনুমোদিত তাদের তালিকা।

7. সংরক্ষিত নাগরিক যারা সংরক্ষিত আছে (ফর্ম নং 9) সংরক্ষিত নাগরিকদের সংহতি এবং যুদ্ধকালীন সময়ে সামরিক পরিষেবার জন্য নিয়োগ থেকে বিলম্বিত করার শংসাপত্র প্রদানের জন্য বিবৃতি।

7 ক. রিজার্ভে সংরক্ষিত নাগরিকদের ডেলিভারির জন্য অনুমোদিত ব্যক্তিদের (ফর্ম নং 10) সামরিক পরিষেবার জন্য নিয়োগ থেকে বিলম্বের শংসাপত্র প্রদানের বিবৃতি (ফর্ম নং 4)।

7 খ. তিন মাসের বেশি সময়ের জন্য চলে গেলে সংরক্ষিত নাগরিকদের সামরিক পরিষেবার জন্য নিয়োগ থেকে বিলম্বিত করার শংসাপত্র প্রদানের বিবৃতি (ফর্ম নং 4)।

8. বিশেষ সামরিক নিবন্ধন ফর্ম রেকর্ড করার জন্য বুক (ফর্ম নং 13)।

9. বিশেষ সামরিক নিবন্ধন ফর্ম, সামরিক আইডি কার্ড এবং ব্যক্তিগত কার্ড (ফর্ম নং 11) স্থানান্তরের জন্য অ্যাকাউন্টিং বই।

10. সামরিক নথির নিবন্ধনের বই (সামরিক টিকিট)।

11. সংরক্ষিত নাগরিকদের এবং নিয়োগের সাপেক্ষে নাগরিকদের N T-2 ফর্মের ব্যক্তিগত কার্ডের প্রাপ্যতা রেকর্ড করার জন্য কার্ড ফাইল।

12. ব্যক্তিগত কার্ড (ফর্ম N T-2)।

13. প্রতিষ্ঠানের নিবন্ধন কার্ড।

14. জমায়েত এবং যুদ্ধকালীন সময়ে নিয়োগ থেকে পিছিয়ে দেওয়ার জন্য রিজার্ভের নাগরিকদের নিবন্ধন এবং সার্টিফিকেট (ফর্ম নং 4) প্রদানের পদ্ধতির আদেশের বৈকল্পিক।

15. সামরিক নিবন্ধন এবং রিজার্ভে নাগরিকদের সংরক্ষণের অবস্থার পরিদর্শনের লগ।

16. সামরিক পরিচয়পত্র গ্রহণের রসিদ।

17. সংরক্ষিত নাগরিকদের জমায়েত এবং যুদ্ধকালীন সময়ে নিয়োগ থেকে বিলম্বিত করার শংসাপত্র সহ সংরক্ষিত নাগরিকদের উপস্থাপন করার বিষয়ে কমিশনারের কাছে মেমো।

18. রিজার্ভে থাকা নাগরিকদের বয়সের সারণী যারা রিজার্ভে থাকার জন্য বয়সসীমা ছুঁয়ে যাওয়ার কারণে সামরিক নিবন্ধন থেকে বাদ পড়তে পারে।

19. সামরিক নিবন্ধন এবং রিজার্ভে নাগরিকদের সংরক্ষণের বিষয়ে চিঠিপত্রের কেস।

20. সামরিক কমিশনার এবং স্থানীয় সরকার সংস্থার প্রধানদের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে অন্যান্য নথি।

সামরিক কমিশনের সাথে মিলিত হয়ে জারনিটসা-এম অটোমেটেড কন্ট্রোল সিস্টেমে সংস্থাগুলিতে সামরিক রেকর্ড বজায় রাখা যেতে পারে।

এই নথিগুলি সাধারণত ফোল্ডারগুলিতে বিতরণ করা হয়:

ফোল্ডার N 1 (একটি বিশেষ পরিস্থিতি ঘোষণা করা হলে কাজের জন্য প্রয়োজনীয় নথি):

সার্টিফিকেট উপস্থাপনের জন্য কর্ম পরিকল্পনা (ফর্ম নং 4);

বিবৃতি ফর্ম;

খামে সম্পূর্ণ সার্টিফিকেট;

সার্টিফিকেট প্রদানের জন্য অনুমোদিত ব্যক্তিকে নির্দেশাবলী।

ফোল্ডার N 2 (একটি HVAC সংকেতের মাধ্যমে কাজের সময় সামরিক পরিষেবার জন্য দায়ীদের অবহিত করার কাজের জন্য নথি):

বিজ্ঞপ্তি আদেশ;

সতর্কতা পরিকল্পনা;

সতর্কতা কার্ড;

রুট কার্ড;

বিজ্ঞপ্তি কার্ড ইস্যু করার জন্য বিবৃতি।

ফোল্ডার নং 3 (সামরিক নিবন্ধন ডেস্ক নথি):

VUS এর একজন কর্মচারী নিয়োগের আদেশ;

VUS কাজের পরিকল্পনা;

সামরিক নিবন্ধনের জন্য অভ্যন্তরীণ আদেশ;

ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের আদেশ ও নির্দেশনা;

VUS সম্পত্তি গ্রহণ এবং স্থানান্তরের শংসাপত্র।

ফোল্ডার নং 4 (সামরিক নিবন্ধন এবং সামরিক রিজার্ভ সংরক্ষণের বিষয়ে চিঠিপত্রের নথি, সামরিক পরিষেবার জন্য দায়ীদের বিজ্ঞপ্তি)।

ফোল্ডার নং 5 (সামরিক রেকর্ড বজায় রাখা এবং সামরিক রিজার্ভ বুকিং সংক্রান্ত নথি):

সামরিক নিবন্ধন এবং বিজিপিজেডের পরিদর্শনের লগ (ফর্ম N 34);

অ্যাকাউন্টিং ফর্মের বই (ফর্ম নং 4);

স্থানান্তর বই (ফর্ম নং 4);

ফাঁকা ফর্ম (ফর্ম N 4);

রাইট-অফের জন্য ফর্ম নং 4 (খামে);

N T-2 ফর্মের ফাঁকা ফর্ম;

বিজিপিজেডের জন্য নির্দেশাবলী, পদ এবং পেশার তালিকা (তালিকা থেকে নির্যাস);

VU এবং BGPZ ক্ষেত্রে ফেডারেল আইন।

এমভিকে (পরিশিষ্ট নং 23) দ্বারা প্রতিষ্ঠিত ফর্ম নং 6 অনুযায়ী বছরে একবার সামরিক নিবন্ধন এবং রিজার্ভে নাগরিকদের সংরক্ষণের বিষয়ে সম্পাদিত কাজের একটি প্রতিবেদন সরবরাহ করা হয়। রাশিয়ান ফেডারেশনের সুপ্রিম কোর্টের বিচার বিভাগীয় বিভাগে জমা দেওয়ার সময়সীমা রিপোর্টিং বছরের পরবর্তী বছরের 15 জানুয়ারি।

2019 এর প্রথম ত্রৈমাসিকের জন্য এইচআর অফিসারের প্রধান বিষয়গুলির জন্য একটি প্রস্তুত পরিকল্পনা
নিবন্ধে পড়ুন: কেন একজন এইচআর ম্যানেজারকে অ্যাকাউন্টিং পরীক্ষা করতে হবে, জানুয়ারিতে নতুন প্রতিবেদন জমা দিতে হবে কিনা এবং 2019 সালের টাইমশিটের জন্য কোন কোড অনুমোদন করতে হবে

"পার্সোনেল বিজনেস" ম্যাগাজিনের সম্পাদকরা খুঁজে পেয়েছেন যে কর্মী অফিসারদের কোন অভ্যাসগুলি অনেক সময় নেয়, তবে প্রায় অকেজো। এবং তাদের মধ্যে কিছু এমনকি জিআইটি পরিদর্শককে বিভ্রান্তির কারণ হতে পারে।

GIT এবং Roskomnadzor-এর পরিদর্শকরা আমাদের বলেছেন যে চাকরির জন্য আবেদন করার সময় নতুনদের কোন অবস্থাতেই এখন কোন নথির প্রয়োজন হবে না। এই তালিকা থেকে নিশ্চয়ই আপনার কাছে কিছু কাগজপত্র আছে। আমরা একটি সম্পূর্ণ তালিকা সংকলন করেছি এবং প্রতিটি নিষিদ্ধ নথির জন্য একটি নিরাপদ প্রতিস্থাপন নির্বাচন করেছি।

আপনি যদি ছুটির দিন দেরীতে বেতন দেন, তাহলে কোম্পানিকে 50,000 রুবেল জরিমানা করা হবে। ছাঁটাইয়ের জন্য নোটিশের সময়কাল কমপক্ষে একদিন কমিয়ে দিন - আদালত কর্মচারীকে কর্মক্ষেত্রে পুনর্বহাল করবে। আমরা বিচারিক অনুশীলন অধ্যয়ন করেছি এবং আপনার জন্য নিরাপদ সুপারিশ প্রস্তুত করেছি।

সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসের একটি পুনর্নির্মিত কোণে এলেনা ওরেশেটা। দর্শনার্থীদের জন্য প্রিয় জায়গা।

“আমি আপনাকে আবারও অনুরোধ করছি আমাকে একজন স্বেচ্ছাসেবক হিসেবে গ্রহণ করার জন্য। আমি নর্দার্ন ফ্লিটের হাইড্রোগ্রাফিক ডিপার্টমেন্টে কাজ করি। আমার একটা রিজার্ভেশন আছে, কিন্তু আবারও আমি আপনাকে এটা বাতিল করে যেকোনো ফ্রন্টে পাঠাতে বলছি।” এই বিবৃতিটি, 21 আগস্ট, 1941-এ একটি নির্দিষ্ট I. N. Trifonov দ্বারা কালিতে লেখা, স্থানীয় ইতিহাসের আঞ্চলিক যাদুঘরের প্রদর্শনীতে উপস্থাপিত হয়েছে। কাছাকাছি আরেকটি আছে, একই বছর থেকে - 16 বছর বয়সী নিকোলাই ভোলোসেভিচের কাছ থেকে, তাকে রেড আর্মিতে স্বেচ্ছাসেবক হিসাবে গ্রহণ করার অনুরোধ সহ: "... এবং আমি কোনও তর্ক ছাড়াই কমান্ডারদের আদেশ পালন করব। "

আমাদের দেশে সামরিক কমিশনারদের ইতিহাস পিপলস কমিসারদের ডিক্রি দিয়ে শুরু হয়েছিল। প্রদর্শনীর উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে সংস্কৃতি ও শিল্পের আঞ্চলিক কমিটির ডেপুটি চেয়ারম্যান ইরিনা লিসোভায়া বলেন, নতুন প্রতিষ্ঠানের প্রধান কাজ ছিল একটি পেশাদার সেনাবাহিনী তৈরি করা যা ফাদারল্যান্ডকে রক্ষা করতে পারে। - স্বাভাবিকভাবেই, কমিসারিয়েটগুলির পথটি দেশের সশস্ত্র বাহিনীর ইতিহাসের সাথে অবিচ্ছেদ্যভাবে যুক্ত। দীর্ঘ 80 বছরে বিভিন্ন সময় হয়েছে, শান্ত এবং এত শান্ত নয়।

মহান দেশপ্রেমিক যুদ্ধের প্রথম দিনগুলিতে, নাগরিকদের যত তাড়াতাড়ি সম্ভব রেড আর্মির পদে জড়ো করা হয়েছিল। মুরমানস্ক অঞ্চলে, 30 হাজারেরও বেশি লোক এতে যোগ দিয়েছিল। সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিস কর্মচারী নিয়োগ এবং প্রশিক্ষিত স্বেচ্ছাসেবক. যুদ্ধোত্তর বছরগুলিতে, প্রধান কাজগুলি প্রাক্তন সৈন্যদের নিবন্ধন এবং কর্মসংস্থানে পরিণত হয়েছিল।

এটি ছিল সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিস যা আফগানিস্তান এবং চেচনিয়ায় আন্তর্জাতিক দায়িত্ব পালনের জন্য, চেরনোবিলের দুর্ঘটনা দূর করার জন্য বিচ্ছিন্নতা নিয়োগে নিযুক্ত ছিল। এখন প্রধান কাজগুলির মধ্যে রয়েছে সংঘবদ্ধকরণ, নিয়োগের কাজ, এবং যুবকদের দেশপ্রেমিক শিক্ষা।

- "মুরমানস্ক অঞ্চলের সামরিক কমিশনারদের ঐতিহাসিক পথ" শুধুমাত্র একটি প্রদর্শনী নয়, এটি একটি বাস্তব প্রকল্প। "খুবই আকর্ষণীয়, এবং আমাদের অঞ্চলের সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসগুলির অংশগ্রহণ ছাড়া এটি ঘটত না," স্থানীয় বিদ্যার আঞ্চলিক যাদুঘরের পরিচালক এলেনা খিমচুক মেঝে নিয়েছিলেন। - বেশিরভাগ প্রদর্শনী ইউনিফর্ম পরা লোকেরা প্রদান করেছিল। এবং আমাদের সংগ্রহ থেকে বস্তু এবং নথিগুলি খুব সুরেলাভাবে তাদের পরিপূরক।

প্রদর্শনী হলের দেয়ালে বিভিন্ন বছরের তোলা ছবি রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, দর্শকরা গত শতাব্দীর 30 এর দশকের গোড়ার দিকের ফুটেজগুলি দেখতে পারেন: কান্দালক্ষায় সামরিক বিষয়ে যুবকদের প্রশিক্ষণ, মুরমানস্কে প্রশিক্ষণ ফি, আঞ্চলিক কেন্দ্রে সামরিক ক্লাসের সময় একটি ভারী মেশিনগান অধ্যয়ন করা। এবং অন্য দেয়ালে আধুনিক ইতিহাস রয়েছে: অনুসন্ধান অভিযানের ফটোগ্রাফ এবং সামরিক কবরের উন্নতি, যুব সেনাবাহিনীতে উত্তরের তরুণদের গ্রহণযোগ্যতা। এই সব সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিস কাজের অংশ.

প্রদর্শনী খুব ঘটনাপূর্ণ হতে পরিণত. আমরা এটির জন্য উপকরণ নির্বাচন করতে বেশ দীর্ঘ সময় ব্যয় করেছি, জনসাধারণের ব্যক্তিত্বকে জড়িত যারা ব্যক্তিগত সংরক্ষণাগার থেকে প্রদর্শনী সরবরাহ করেছিলেন, "ডেপুটি আঞ্চলিক সামরিক কমিসার ওলেগ শেভেলেভ বলেছেন। - তিন বছরে, এই অঞ্চলে 16 হাজারেরও বেশি নিয়োগপ্রাপ্তদের ডাকা হয়েছিল। এই কি, তারা বলে, আমাদের কাজের পৃষ্ঠের উপর মিথ্যা. তবে অনেক কিছুই ছায়ায় রয়ে গেছে। উদাহরণ স্বরূপ, সম্প্রতি আমরা সক্রিয়ভাবে মৃতদের জন্য অনুসন্ধান করছি, যাদের বিতরণ করা হয়নি পুরষ্কার।

প্রদর্শনীর উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে আসা তরুণ সেনা সদস্যরা বক্তাদের কথা মনোযোগ দিয়ে শোনেন এবং প্রদর্শনীগুলো দেখেন। সম্ভবত দর্শকদের মধ্যে প্রদর্শনীর সবচেয়ে প্রিয় অংশটি ছিল সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসের কোণ: একটি টেবিল যার উপর একটি পুরানো টেলিফোন সেট এবং একটি টাইপরাইটার ছিল। তরুণ উত্তরাঞ্চলীয়রা আনন্দের সাথে এই বস্তুগুলির সাথে ছবি তোলে, মানসিকভাবে কল্পনা করার চেষ্টা করে যে এই জাতীয় ডিভাইসে পাঠ্য টাইপ করা কেমন হবে।

প্রতিটি প্রদর্শনী অবশ্যই সাবধানে পরীক্ষা করা উচিত এবং নথিগুলি সাবধানে পড়তে হবে,” জাদুঘরের অভিযান এবং প্রদর্শনী কার্যক্রমের বিশেষজ্ঞ এলেনা ওরেশেতা তার মতামত ভাগ করেছেন। - এই ভারী ফোল্ডারে মনোযোগ দিন। এটি 22 জুন, 1941 থেকে 1 জুলাই, 1942 পর্যন্ত সময়ের জন্য কিরভ সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিস থেকে অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া নোটিশের একটি বই। এবং এখানে আঞ্চলিক সামরিক কমিসারিয়েট থেকে তথ্য, বলশেভিকদের অল-ইউনিয়ন কমিউনিস্ট পার্টির মুরমানস্ক আঞ্চলিক কমিটির সেক্রেটারি ম্যাক্সিম স্টারোস্টিনের কাছে পাঠানো হয়েছে, পোলার বিভাগ গঠনের জন্য 13 হাজারেরও বেশি লোককে একত্রিত করার বিষয়ে। তাদের মধ্যে এন্টারপ্রাইজ এবং প্রতিষ্ঠানের শ্রমিক, স্কাইয়ার এবং বন্দী ছিল।

যাইহোক, কমিশন নির্বাচনের সময়, বন্দীদের অপ্রতিরোধ্য সংখ্যাগরিষ্ঠ - 80-90 শতাংশ - অবিলম্বে সামনে যাওয়ার ইচ্ছা প্রকাশ করেছিল। মোট, 23 জুন, 1941 থেকে 1 এপ্রিল, 1944 পর্যন্ত, আমাদের অঞ্চল থেকে প্রায় 12.5 হাজার বন্দীকে খসড়া করা হয়েছিল।

প্রদর্শনীর আধুনিক অংশ শুধুমাত্র ফটোগ্রাফ দ্বারা আলোকিত হয় না. এইভাবে, র্যাকটি স্বাস্থ্যবিধি আইটেম, প্রতিদিনের খাবারের রেশন এবং একটি ডিমোবিলাইজেশন অ্যালবাম সহ ভ্রমণ ব্যাগ প্রদর্শন করে। ম্যানেকুইনগুলিতে, যার হলের একটি জায়গাও রয়েছে, দর্শকরা সামরিক বাহিনীর বিভিন্ন শাখার সামরিক ইউনিফর্ম দেখতে পাবেন।