АД НПФ „Образование и наука. Пенсионно осигуряване на синдикалните членове Пенсионен фонд Наука и образование

В днешно време повечето хора се стремят предварително да се грижат за собственото си бъдеще, поради което често се обръщат към недържавни пенсионни фондове, за да направят вноски за пенсията си и да не се тревожат за нещастна старост в бъдеще. Струва си да говорим за NPF Education и официалния уебсайт.

Официален уебсайт на NPF Education

NPF Education, официалният уебсайт на Екатеринбург и самият пенсионен фонд, са създадени през 2001 г. от Руската академия на образованието. Първоначално организацията беше фокусирана само върху бюджета, но впоследствие компанията се разви бързо и в крайна сметка ограниченията бяха премахнати.

Сега компанията се занимава с извършване на работа по различни методи за всички граждани на страната. Преди няколко години организацията стана част от държавното застрахователно управление.

Оценка на надеждността на NPF Education

В момента Education NPF има доста стабилно ниво на A+, показва висока надеждност, което говори само за себе си. На фонда може да се има доверие, той се стреми да печели благоразположението на клиентите и върши работата си съвестно.

Според агенция RA става ясно, че рейтинговият период е изтекъл и фондът е отказал да направи друго проучване за оценка. Въпреки това до 2016 г. рейтингът остава на високо ниво.

Рентабилността на фонда засега не е представена, но е известно, че организацията е получила най-високите си приходи през 2009 и 2016 г.

Индустриален НПФ Образование и наука

Работата на фонда се осъществява в различни направления. Формиране JSC NPF се занимава с предоставяне на недържавни пенсии на граждани, създава и управлява допълнителни пенсионни спестявания, а също така участва в програмата за задължително пенсионно осигуряване.

Организацията работи в съответствие със законодателството на Руската федерация, така че можете да сте уверени в нейната надеждност и стабилност.

Фондът разработва различни пенсионни програми, включително корпоративни, които помагат на работодателите и мениджърите да работят с нови социални технологии и да привлекат опитни специалисти в организацията и да осигурят финансова подкрепа за служителите след пенсиониране.

Ако клиентът реши да се свърже с тази организация, той гарантира, че ще получи значително увеличение на официалното пенсионно плащане и ще запази собствените си средства и спестявания, придобивайки увереност в бъдещето.

Информация за връзка

Главният офис на Екатеринбург NPF Education се намира на адрес:

Можете да се свържете със специалисти на телефон (343) 379 - 22 - 56.

Личен акаунт на NPF Education - регистрация и вход

За да стигнете до личния си акаунт, трябва да отидете на NPF Education, официалният уебсайт се намира на адрес http://npfo.ru. Потребителите на портала могат да използват специален калкулатор, да четат за последните събития и да преглеждат отчети.

Адреси на клонове и представителства на NPF Education

Екатеринбург

620 026, Екатеринбург, Белинского, 56, офис 301 – 304

Телефони: +7 (343) 379 - 22 - 56, 379 - 22 - 54

Омск

Омск, Фрунзе, 40 А, офис 201 - 13.

Телефони: (3812) 21 - 24 - 16, +7 960 - 998 - 61 - 24

Серов

Серов, Карл Маркс, 26, офис 27.

Тел.: (34385) 7 - 77 - 57.

Уфа

Уфа, Жукова, 22, офис 206,

Телефони: (347) 279 - 92 - 40, +7 927 - 303 - 77 - 61

НПФ 2016 се представлява от НПФ Образование и наука АД

АО НПФ "Образование и наука" е създадено през 1994 г. от Всеруския профсъюз на образованието с подкрепата на Министерството на образованието на Руската федерация с цел повишаване на нивото на пенсиите на работниците в областта на образованието и науката, както и техните семейства.

24.07.2015 г. Рейтинговата агенция RAEX (Expert RA) определи АО НПФ Образование и наука на ниво А „Високо ниво на надеждност“. Перспективата за рейтинга е „стабилна“, което означава, че има голяма вероятност за запазване на рейтинга на същото ниво в средносрочен план.

Днес всеки от нас трябва да направи избор, който в бъдеще може сериозно да повлияе на размера на пенсията ни за осигурителен стаж и възраст. По наш избор пенсията може да бъде осигурителна или.

Няма нужда да се страхувате, че недържавните пенсионни фондове няма да изпълнят задълженията си. Държавата прехвърли функциите за запазване и увеличаване на капиталовите пенсии на недържавните пенсионни фондове (НПФ), упражнявайки пряк контрол върху всички операции. Но преди да изберете фонд, трябва да проверите наличността на фонда в

Ролята на синдикатите при решаване на пенсионните въпроси

Интервю със секретаря на апарата на Всеруския синдикат на образованието по икономическите въпроси Владимир Лившиц, посветено на въпросите на пенсионното осигуряване на служителите в публичния сектор и основните насоки на дейността на профсъюза на пазара на пенсионни услуги.

Владимир Лившиц: „ Създаваме институция на комисарите по пенсионните въпроси. Това са представители на регионални (междурегионални) организации на профсъюза, които ще взаимодействат с фондовете за организиране на пенсионни услуги. Основната ни задача е да разясним днешните и утрешните ситуации, да предадем на хората независима и обективна информация какво ги очаква на пенсионния пазар и какви решения могат да вземат сами.“.

NPF “SAFMAR” предупреждава: спестете доходите си!

Предсрочното прехвърляне на вашите пенсионни спестявания през текущата 2017 г. от фонд във фонд може да доведе до загуба на до 27% от спестяванията.

Размерът на загубите може да възлиза на десетки хиляди рубли!

Защо се случва това?

Съгласно Федерален закон № 410-FZ от 28 декември 2013 г., от 2015 г. е в сила правило за предсрочно прехвърляне на пенсионни спестявания от един пенсионен фонд в друг. Когато се прехвърля повече от веднъж на всеки пет години, застрахованият губи инвестиционния доход, спечелен от неговия предишен застраховател. Ако спестяванията са в един фонд за 5 години, тогава всички доходи, получени през този период, се записват в сметката на осигуреното лице и се гарантират от държавата.

През 2017 г. изтича петгодишният срок за осигурените лица, чийто договор за задължително пенсионно осигуряване (наричан по-нататък ЗПО) с предишния осигурител е влязъл в сила през 2013 г. Тази категория клиенти няма да претърпят загуби при подаване на заявление за избор на нов застраховател (в този случай спестяванията ще бъдат прехвърлени в новия фонд през 2018 г. – т.е. веднага след изтичане на 5-годишния период).

За останалите осигурени лица преходите през 2017 г. ще бъдат ранни. Таблицата по-долу показва какви могат да бъдат загубите.

Последици от избора на нов застраховател през 2017 г.:

(година на кандидатстване – 2017 г., година на постъпване на спестяванията към новия застраховател – 2018 г.)

Годината, в която вашите спестявания са прехвърлени в НПФ „САФМАР“	Периодът, през който губите доход
2011 г. и по-рано
2012 г	Загуба за една година: 2017 г
2013	никакви загуби
2014 и 2015*	Загуба за три години: 2015-2017
2016 г	Загуба за две години: 2016-2017
2017 г	Загуба за една година: 2017 г
* по решение на руското правителство преходната кампания през 2013-2014 г. беше двойна - молбите за прехвърляне на спестявания, подадени от осигурени лица през 2013-2014 г., бяха разгледани през 2014 г., а новият застраховател получи спестовни средства през 2015 г.

Колко мога да загубя?

По-долу е посочена каква доходност е натрупана по сметките на клиенти-осигурени лица на АО НПФ „САФМАР” през 2015-2016 г., преди това клиенти на АД НПФ „Образование и наука”. Резултатите от инвестициите за 2017 г. ще бъдат обобщени в края на тази година, като те могат да бъдат оценени не по-рано от 31 март 2018 г.

Годишна възвръщаемост на пенсионните спестявания, натрупани в клиентски сметки (в%):

Точният размер на загубите при предсрочно прехвърляне на спестявания зависи от сумата, която е натрупана във вашата сметка. Колкото по-голям е размерът на сметката, толкова по-голям е инвестиционният доход в абсолютно изражение. Информация за размера на загубата на инвестиционен доход можете да намерите във вашия личен акаунт на уебсайта на JSC NPF „SAFMAR” - https://client.npfsafmar.ru/.

Отчитайки тези рискове, клон „Образование и наука” на акционерно дружество „Недържавен пенсионен фонд „САФМАР”” препоръчва на своите клиенти – осигурени лица, да получат подробна информация за състоянието на своята пенсионноспестовна сметка и да преценят възможните загуби, преди да вземе решение за смяна на пенсионния фонд.

Възможно ли е да се избегнат загуби?

Ако тази година вече сте сключили договор за задължително пенсионно осигуряване с друг фонд, без да сте информирани за загубата на доход от инвестиции, и сега искате да отмените решението си, можете да направите следното.

Свържете се с новия фонд и поискайте анулиране на договора на основание, че не сте били информирани за загубата на доход. Поискайте от фонда да ви изпрати документи, доказващи, че договорът е анулиран.

Новият фонд може да откаже да анулира, ако вече е представил вашия договор за разглеждане в Пенсионния фонд на Русия (PFR; това е упълномощеният орган, който решава да удовлетвори заявленията на осигурените лица за прехвърляне към нов застраховател). В този случай ви препоръчваме да подадете отново молбата си за прехвърляне в АО НПФ „САФМАР“. Трябва да подадете заявлението лично - в клон на Пенсионния фонд на Русия или в един от многофункционалните центрове „Моите документи“ (MFC). Последният вариант е по-удобен - MFC са отворени в събота, имат електронна опашка и времето за изчакване обикновено не надвишава 15 минути.

Препоръчваме ви да кандидатствате отново през декември! Според закона, ако Руският пенсионен фонд получи няколко заявления от осигурено лице през годината, тогава заявлението с последната дата на подаване ще бъде прието за разглеждане. По този начин Пенсионният фонд на Русия ще приеме за разглеждане вашето заявление за прехвърляне към JSC NPF SAFMAR.

Уверете се, че избягвате незаконно прехвърляне на спестявания и запазвайте инвестиционния си доход! По досегашния ред информацията за резултатите от преходната кампания се актуализира до 31 март на следващата година. Можете да проверите в кой фонд са вашите спестявания в личния ви акаунт на портала за държавни услуги - https://www.gosuslugi.ru/.

Получете допълнителен съвет

Недържавният пенсионен фонд "Образование" работи сравнително наскоро - от 2001 г. Основаването на фонда беше подкрепено от Уралския клон на Руското отворено общество и други образователни институции.

Първоначално НПФ „Образование“ беше насочен към осигуряване на пенсии за служителите в публичния сектор, но по-късно стана универсален. Сега фондът работи с клиенти от всякаква форма на собственост, лица от всяка възраст.

Институцията осигурява безплатен достъп до информация за своите клиенти, инвестира инвестирани средства, поради което всеки инвеститор получава допълнителна печалба.

Програми за физически лица

Основната област на работа на НПФ "Образование" е пенсионното осигуряване на руските граждани в статута на физически лица. След сключване на договор с фонда, в личната сметка започва да се натрупва сума, която се формира от самия клиент в зависимост от избраната застрахователна програма. Това дава възможност при навършване на пенсионна възраст или на друго основание да получавате увеличена пенсия, която е значително по-висока от средната за Русия.

Днес АО НПФ „Образование и наука“ управлява оптимални програми, които предлагат лоялни условия за прехвърляне на вноски.

В областта на недържавните пенсии за периода от 2009 г. до 2015 г. АО НПФ „Образование“ показа висока доходност, което заедно с рейтинга на надеждност „А+“ позволява на фонда да получи добри отзиви. Като част от натрупването на недържавни пенсии, фондът предлага 3 основни програми:

. „Страхотни възможности“ . Програмата е предназначена за хора, на които им остават поне 20 или повече години до пенсиониране. Предимствата включват малки месечни вноски, дълъг период на натрупване, увеличен доход от инвестиции, възможност за наследяване и данъчно облекчение.

В тази програма клиентите самостоятелно определят честотата на вноските и техния размер. Инвестиционният доход се начислява ежегодно и се добавя към общата сума на спестяванията. Вноски могат да се правят дори след пенсиониране.

. „Информирани решения“ . Този план е предназначен за онези клиенти, на които им остават няколко години до пенсиониране. Такава краткосрочна програма също ви позволява да се възползвате от данъчно облекчение, да прехвърлите всички спестявания по наследство на законни наследници, както и бързо да използвате собствените си спестявания.

Следните точки се определят независимо: периодът на преводи, размерът на вноските, периодът за получаване на плащания.

. „Родителска подкрепа“ . Това е пенсия за тези работещи граждани, които искат да подкрепят роднини, като натрупат недържавна пенсия за тях. Същността на програмата е, че клиентът извършва преводи към недържавен пенсионен фонд, те се депозират в лична сметка и веднага след първия превод лицето, посочено в споразумението, може да получи пенсионно плащане.

Тези вноски също се наследяват, като размерът на пенсията се определя от клиента. Лицето, което депозира средства по сметката, има право на данъчно облекчение.

Недържавните пенсии на свое име или на името на трети лица, формирани в Недържавния пенсионен фонд „Образование и наука“, ви позволяват да получавате увеличени плащания чрез инвестиране на пари и получаване на доход от инвестиции, които могат да бъдат проследени чрез вашия „личен сметка".

Пенсионно съфинансиране

Концепцията за държавно съфинансиране на пенсия включва следните нюанси - всички прехвърлени средства, включително тези по лични сметки в недържавни пенсионни фондове, се удвояват или умножават от държавата 4 пъти, при условие че пенсията не е получена навършване на пенсионна възраст. Максималният лимит за увеличаване на пенсията е 12 000 рубли, периодът на програмата е 10 години.

Има няколко начина за получаване на средства, натрупани в лични сметки:

• спешно плащане - минималният период за получаване на пенсия е 10 години;
• неограничено плащане - в този случай всички натрупани спестявания се включват във финансираната трудова пенсия.

При определени условия могат да се наследяват и средства, натрупани по програмата за съфинансиране. Средствата обаче не могат да бъдат прехвърлени на правоприемници, ако осигуреното лице почине след извършване на плащането, което се издава за неопределено време. В останалите случаи средствата в пълен размер, включително печалбата от инвестиции, се прехвърлят на правоприемниците въз основа на съответния документ.

Сътрудничество с фонда

За да сключите споразумение за задължително пенсионно осигуряване и формиране на недържавна пенсия, трябва да направите следното:

• посетете един от офисите на NPF;
• подадете заявление чрез официалния уебсайт на фонда;
• посетете специалист по фондове на работа или у дома.

При прехвърляне от Пенсионен фонд към Недържавен пенсионен фонд "Образование" трябва да подадете заявление за OPS от предишния осигурител. Това може да стане лично в клиентския отдел на Фонд "Пенсии", както и чрез представител, ако притежава нотариална заверка на подписа на осигуреното лице.

По програмите за съфинансиране и натрупване на недържавни пенсии клиентът е длъжен да прави вноски самостоятелно. Можете да направите това по следните начини:

• чрез клонове на Сбербанк на Русия, като използвате разписка, която можете да получите на касата или на уебсайта на NPF;
• чрез удържане на част от заплатата, за което е необходимо да се състави заявление и да се подаде в счетоводството на мястото на официална работа.

За да прехвърлите майчински капитал в НПФ „Образование“, трябва да сключите договор за услуга с Пенсионния фонд на Руската федерация за ОПС и след това да съставите заявление за прехвърляне в НПФ. В този случай трябва да имате заявление за разпореждане със средства или част от тях, сертификат, SNILS и руски паспорт.